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10 formas de mejorar tu clima laboral

Te compartimos estrategias de bajo costo y fciles de aplicar para motivar a tu equipo y


aumentar su productividad.
Escrito por: Beln Gmez Pereira
Bien dicen que la felicidad est en los pequeos detalles. Esta teora tambin es aplicable al
clima laboral de una empresa, sin importar cul sea su tamao o giro. No necesitas instalar
una resbaladilla gigante en la entrada, colocar una mesa de billar en un rea de juegos ni
regalarle a cada empleado una tablet ltimo modelo.
Afortunadamente, existen estrategias muy simples y de bajo costo que pueden ayudar a
mejorar de manera considerable el ambiente en la oficina, as como las relaciones entre
todos los miembros del equipo. Toma nota:
1. Instala una cafetera
El consumo del caf crece en Mxico (1.7 kilogramos al ao) y se ha convertido en la
bebida oficial de los espacios de trabajo, especialmente por sus propiedades energizantes
y su delicioso sabor. Instala una mquina de caf (de preferencia que despache
gratuitamente) en una parte de tu oficina donde varios miembros se puedan reunir al mismo
tiempo. Aade otras opciones como t y jugos, para quienes lo prefieran, as como un filtro
con agua fra y caliente.

2. Ofrece un servicio de comedor


La comida es un tema importante en las oficinas. Por lo comn los empleados tienen dos
opciones: o comer fuera de la oficina en restaurantes y puestos de la calle, lo que significa
un gasto considerable y es poco sano, o si tienen ms tiempo, ir a su casa, lo que es una
prdida de tiempo y dinero en traslados. Una buena opcin es ofrecer un servicio de
comedor gratuito o de bajo costo como prestacin. Es importante asegurar la calidad, el
balance y el aporte nutricional de los alimentos.
Otra idea que aplican empresas como Ooyala, una firma de gestin de videos con sede en
Silicon Valley, es dedicar un da a una comida especial. En las oficinas estadounidenses, los
jueves son de sushi, mientras que en las de Guadalajara el men vara de hamburguesas,
birria, sushi, pozole u otros, segn una encuesta realizada semanalmente a los empleados.
3. Decora el espacio fsico
La decoracin del espacio de trabajo influye en la productividad y motivacin de los
empleados. Aade color a tu oficina; los tonos clidos, como el rojo y el naranja, dan
energa pero pueden ser un poco estresantes, y los tonos fros, como el verde y el azul
relajan. Lo mejor es tener una combinacin entre ambos, y adornar las paredes con
imgenes creativas e inspiradoras.
Una opcin es colgar posters donde se exprese la misin y visin de la empresa de forma
divertida. Tambin es recomendable establecer paredes o pizarrones donde los miembros
del equipo puedan compartir pensamientos y comentarios, o simplemente relajarse
haciendo dibujos.
En cuanto a la disposicin del espacio, apuesta por mesas largas de trabajo, sin
separaciones, ya que stas impulsan el trabajo colaborativo y la generacin de ideas.
Procura que haya un espacio abierto donde los miembros de tu equipo puedan reunirse y
tomar un poco de aire fresco, e incluir sofs en las salas de juntas para cambiar la postura y
procurar comodidad.
Tip extra: Apuesta por materiales y mobiliario reciclado y por opciones de iluminacin
naturales, para reducir el gasto energtico.
4. Realiza actividades fuera de la oficina
Las actividades recreativas y ajenas al contexto laboral pueden ser ideales para motivar el
trabajo en equipo y las relaciones entre sus miembros. Al menos una vez al mes planea una
reunin (de preferencia al aire libre) donde convivas con tus colaboradores y se despejen
del estrs del trabajo diario. Podras organizar un partido de futbol, un da de campo o la
visita a un recinto cultural o evento artstico.
Recuerda que la integracin es fundamental para aumentar la lealtad por la empresa y
mejorar el clima laboral.
5. Impulsa una actividad social o pro-ambiental
Adems de ser una responsabilidad que tienes como empresa y de mejorar tu imagen al
interior y al exterior, sumarte a una causa social y/o ambiental puede ser una estrategia

efectiva para que tus empleados trabajen como equipo en pos de un objetivo y conozcan
una parte ms humana de ti y de sus colegas.
De acuerdo con el perfil de tus empleados, elige una o varias instituciones a las que apoyar.
Una buena forma de hacerlo ms efectivo y divertido es realizando competencias sanas
entre tus colaboradores. Por ejemplo, para la temporada navidea podran hacer una colecta
de ropa por equipos, y aquel que rena ms prendas obtiene un premio como un da libre o
una comida gratis, o algo ms simblico como un trofeo.
6. Actualiza los programas y equipos continuamente
No hay nada ms desesperante que trabajar con herramientas insuficientes y mquinas
obsoletas que no permiten a las personas hacer su trabajo eficientemente. Cada cierto
tiempo actualiza el software de tus computadoras y los principales programas. No necesitas
gastar una fortuna en adquirir nuevo equipo, puedes arrendarlo por menor precio y esperar
a que tengas suficiente liquidez para comprar uno nuevo.
7. No prohbas que la gente revise sus redes sociales
Si bien las redes sociales podran significar una prdida de tiempo, debes tener en cuenta
que stas son parte de la vida de muchas personas y que, de hecho, les son necesarias para
comunicarse y mantenerse actualizados.
En especial, si trabajas con millennials, esta prohibicin te dar una imagen de empresa
anticuada y poco innovadora. As que si quieres atraer talento joven no slo no lo prohbas,
sino que motiva su uso e impulsa a tu equipo a escribir y publicar temas positivos sobre su
trabajo.
8. Ofrece horarios flexibles
El horario fijo de 9 a 6 est probando ser cada da menos eficiente en las empresas. En
primer lugar, porque en ciudades grandes esta clase de horarios genera trfico excesivo y
contaminacin; en segundo, porque no todas las personas funcionan a la misma hora; y
tercero, porque ofreciendo flexibilidad los empleados tendrn mayor balance con su vida
personal, lo cual te agradecern.
Puedes brindar distintas opciones de horarios y dejar que tus empleados elijan, y permitir
que al menos una vez a la semana trabajen desde casa u otro lugar. La ideologa detrs de
esto es que la gente trabaje ms por metas a cumplir que por el reloj.
9. Crea proyectos que no estn relacionados con el trabajo
Otra forma de relajar y hacer ms divertido el clima laboral es realizar proyectos ajenos al
trabajo diario de los miembros. Podra ser algo en beneficio de la empresa, como decorar de
manera original la oficina, desarrollar algn prototipo de un producto aunque no se vaya a
lanzar o trabajar en conjunto diseando una campaa de marketing.
Salir de la rutina les permitir aumentar su creatividad, abandonar su zona de confort e
interactuar con personas con las que normalmente no lo hacen.
10. Motiva la salud de tu equipo

Pocas cosas harn sentir a tus empleados valorados como mostrar una preocupacin
genuina por su salud y bienestar. Impulsa en tu oficina el ejercicio y la alimentacin sana,
entregando, por ejemplo, opciones de frutas y yogurt para desayunar. Tambin puedes
instalar una caminadora o acondicionar un pequeo espacio (incluso en el mismo escritorio)
donde cada maana o a medio da hagan ejercicios de yoga y respiracin.
Otra idea es crear una oficina bici-amigable, donde puedan estacionar sus bicicletas, e
inscribir a tu equipo a carreras o eventos deportivos. Adems, cada seis meses o un ao
realiza check-ups para evaluar el estado de salud de cada miembro.

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