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Supplment conomie 11
LES NON-DITS
DE LA TRIPARTITE
Zehani/Libert
exercice du dialogue social via les tripartites manque de transparence. Pour preuve, lessentiel des travaux de la 19e tripartite
du 5 juin sest droul huis clos. Le ministre des Finances,
selon des indiscrtions, a donn le la: sa prsentation de ltat
financier du pays conclut sur une aggravation dune situation conomique tendue. Un argument qui justifie la conception dun nouveau modle conomique de croissance qui devait tre prsent en tripartite. La discussion du premier point lordre du jour
du conclave a donn lieu lexpos dune synthse dun programme triennal de croissance et non sur un modle conomique,
puisque ce concept renvoie un texte beaucoup plus structur
ou sinsre ncessairement un choix idologique, observe un conomiste. Ce plan inclut un cadrage budgtaire 2016-2019et des
projections jusqu 2020. Mais sur ces deux points, le gouvernement a entretenu lopacit: pas dobjectifs chiffrs prsents,
pas de dtails sur ces deux instruments de la nouvelle politique
conomique. Sans doute pour masquer la population que le gouvernement va appliquer dici 2019 une cure daustrit plus svre avec une rduction progressive des subventions.
En fait, on est beaucoup plus en prsence dune mouture de plan
de croissance qui sera sans doute affine avec linclusion des propositions de lUGTA et du patronat. Ces nouvelles orientations de
Le langage
de lopacit
Par : K. REMOUCHE
k.remouche@gmail.com
12 Publicit
LIBERTE
AF
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LIBERTE
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Zehani
sources samenuisent dangereusement ? Souad Bouchakour est spcialiste des questions conomiques
et financires. Elle estime dans une
dclaration quelle nous a faite que
cest aussi dans les moments de
crises que lon peut conduite de
relles rformes. Elle ajoute que relancer lconomie constitue un des
dfis majeurs en ces temps de crise
pour ltat et quil est plus que
temps de le faire en mettant en place une vraie stratgie conomique,
avec tous les moyens ncessaires
pour sa mise en uvre, en commenant par amliorer le climat des
affaires dans le but dencourager
linvestissement productif travers
par exemple la mise plat des pro-
Quid de lvaluation ?
Lvaluation objective des rsultats de laction gouvernementale en matire demploi
et en matire dinvestissements na pas t prsente au cours de la rencontre.
ur les trois importants dossiers que devait examiner la 19e
tripartite (gouvernement-UGTA-patronat), qui s'est tenue le 5 juin, figurait lvaluation du pacte conomique
et social dans les volets investissements et emploi. Face au blackout qui a caractris cette tripartite, il ntait pas ais aux millions de citoyens de sinformer sur le dPar : SAD
roul de cette tripartite. Avec un comSMATI
muniqu final qui sest limit aux gnralits et notions globales de lconomie de
march, il aurait fallu aller chercher des chos de lintrieur de
la rencontre. Les chos que nous avons eus de lintrieur sont
unanimes dire quil ny a pas eu dvaluation du pacte conomique et social de croissance. Ce pacte, sign en fvrier 2014
entre le gouvernement et ses partenaires socioconomiques
pour une priode de cinq ans, vise notamment acclrer les
rformes conomiques, promouvoir la concertation et le dialogue social, le dveloppement industriel, lamlioration du climat des affaires et le dveloppement humain. Il avait mme tabli des engagements de chacune des parties pour raliser solidairement ces objectifs : le syndicat des travailleurs saccor-
de prserver un climat social stable, les organisations patronales sengagent favoriser la prservation et la cration
demplois et de linvestissement productif, et les pouvoirs publics, de leur ct, assainir le climat des affaires pour favoriser lexpansion des entreprises. Le pacte social, transform
en pacte de croissance sous leffet des nouveaux dfis conomiques auxquels fait face le pays, est prsent comme le socle
sur lequel le gouvernement compte sappuyer pour mettre en
uvre son nouveau modle conomique. Il faut dire que la
conclusion dun pacte social ou de croissance simpose en temps
de crise pour relancer lconomie. Selon le professeur Abderrahmane Mebtoul, le pacte est un lment pour faire aboutir
le nouveau modle conomique, ajoutant que lAlgrie na pas
le choix. Soit il y a une mobilisation gnrale autour des dfis prendre, soit lAlgrie sera oblige daller vers le FMI. Si
lors de la 18e tripartite, tenue en octobre 2015 Biskra, les participants avaient act leur satisfaction quant aux avances significatives dans la mise en uvre de ce pacte, le communiqu final de cette 19e tripartite nen fait pas rfrence et se
contente de banales gnralits sur lconomie de march. Mais
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LIBERTE
Yahia / Libert
Dans cet entretien, le spcialiste de lconomie nationale tente danalyser les rsultats
de la 19e tripartite.
Lmergence des facteurs de march peut signifier une nouvelle orientation de la rgulation conomique, dont le march sera
le rfrentiel pour toutes les sphresde
lconomie : march des biens et services,
march financier et march montaire.
Vues sous cet angle, les annonces de la tripartite peuvent avoir un sens si des dcisions
conomiques et des politiques publiques seront mises en uvre pour amorcer la nouvelle politique conomique. Mais pourquoi
on naime pas appeler les choses par leur
nom? La bonne gouvernance cest, entre
autres, la clart et la transparence des choix
et des dcisions publiques.
Aprs la dcision de la tripartite de mettre
fin la retraite anticipe, pensez-vous
quil faudrait aller plus loin dans le ramnagement de lactuel rgime de retraite?
Le systme de protection sociale est globa-
lement quilibr aujourdhui, mais le segment retraite est dficitaire depuis dj plusieurs annes, et cest grce une contribution de 2% calcule sur les recettes des hydrocarbures que la caisse maintient une trsorerie suffisante pour verser les pensions.
Aujourdhui, il devient impratif de revoir les
grands principes sur lesquels est bti le
systme de protection sociale, car sa prennit, qui est indispensable, dpend de ses
quilibres daujourdhui et de demain. Lge
de la retraite dpend de plusieurs paramtres pour justement garantir sa survie:
la structure de la dmographie, la population
active, la population retraite, la croissance
conomique, lesprance de vie, etc.
Ces dernires annes, ces donnes ont beaucoup chang: le rapport retraits/population
active a chut au dessous de 1/5 (ce dernier
est un rapport universellement admis pour
assurer un quilibre), lesprance de vie a significativement augment (autour de 76-78
ans) et la contribution de ltat a baisspar
leffet du choc ptrolier ; tous ces indicateurs
militent pour une rvision de lge de dpart
la retraite.
Mais au-del de lallongement de lge de dpart la retraite, cest le nombre dannes de
cotisation qui doit tre revu. Ici aussi, il
faut que les rgimes spciaux de la retraite
soient intgrs dans la rforme pour garantir
un minimum dquit et une solidarit intra-systme national de protection sociale.
La question de linformel revient avec force
dans le dossier du rgime de retraite et du
systme de soins aussi; car aujourdhui, les
non-cotisants bnficient des mmes prestations que les cotisants, alors que souvent
les premiers ont des revenus beaucoup suprieurs aux seconds. Les questions de justice sociale, dquit, de solidarit doivent tre
les leviers pour la refondation du contrat social dans lequel se situe le systme de protection sociale.
K. R.
quation complexe
Les grandes lignes du nouveau modle de croissance conomique vise l'mergence d'une base productive et
industrielle moderne et comptitive, tout en prservant la justice sociale, selon le Premier ministre.
ar ailleurs, selon lAPS, M. Sellal a expliqu que ce nouveau modle dployait une approche claire et consensuelle jusqu'en 2019 avec des perspectives l'horizon
2030, tout en relevant que les richesses naturelles ne pourront
plus, l'avenir, garantir la prennit du modPar : A. le politique et social actuel de l'Algrie. Il nous faut
HAMMA donc aller chercher la croissance ailleurs, c'est-dire dans la sphre conomique relle, l o l'entreprise, publique ou prive, est la cl de vote.
lvidence, ce modle, na pas dvoil toutes les retombes
sociales quil impliquerait invitablement. Car mme si depuis
longtemps un consensus autour de la rduction de notre dpendance des hydrocarbures stait dessin en prconisant une
diversification de notre conomie, il nen demeure pas moins
que dans le court terme, et compte tenu de la situation financire du pays, cest bien la rigueur budgtaire qui est re-
cherche. Toute la complexit de lquation est de concilier lorthodoxie financire et la politique sociale que les pouvoirs publics souhaitent continuer. Outre la fin de la retraite anticipe
entrine par la 19e tripartite, que deviendra-t-il des transferts
sociaux, des subventions, etc. Le front social demeurera-t-il
stable? Sellal fait montre de beaucoup doptimisme. Les ingrdients d'une mergence conomique existent, et qu'il tait
temps de mettre en symbiose ces facteurs favorables et de mobiliser l'ensemble des acteurs dans le cadre d'une gouvernance
et d'un plan qui allient vision stratgique, pragmatisme et responsabilit sociale et politique. Dans ce contexte, il a appel
consolider et conforter le Pacte national conomique et social pour la croissance, outil dont s'est dote la tripartite en 2014
et qui commence donner des rsultats. Il reconnat toutefois que la situation tait dure et que les contraintes taient
relles avec des lendemains incertains. Cet aveu est dur, mais
LIBERTE
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ENTREPRISE ET MARCHS
EN BREF
Parlons management !
SMAIL SEGHIR
seghirsmail@gmail.com
Le bni-oui-ouisme,
ce mal insidieux
du management
Les dbats sur la comptitivit des entreprises nauront jamais de fin tant les
changements dans lenvironnement modifient constamment les facteurs
de succs. Toutefois, un facteur-cl semble dterminant dans cette qute:
la capacit combattre lunanimit et favoriser la diversit des opinions.
ans la plupart des entreprises, il
est de bon ton de ne pas contredire ses suprieurs. Cela tient
plusieurs raisons. Certains pensent quil nest pas professionnel de sopposer aux ides du
chef. Dautres, redoutant les reprsailles, prfrent acquiescer toutes les opinions de leur
patron. Dautres, enfin, ntant pas suffisamment
confiants dans leurs ides, dcident de se taire
de peur de ne pas tre pris au srieux. Ce sont
autant de causes qui prennent leur source dans
le style command & control qui marque encore
la plupart des entreprises dans le monde. Ce qui
est plus grave, cest que cette forme de conformisme handicape tout aussi, et de faon insidieuse, les entreprises qui ont russi faire voluer leur style de management pour donner plus
dinitiative leurs collaborateurs. Quand les collaborateurs nosent pas donner leurs chefs les
informations qui fchent, ces derniers nont plus
les informations valides pour prendre les dcisions judicieuses. Sinstalle alors une culture
dautocensure qui limite la communication au
sein de lentreprise, inhibe lapprentissage tirer de lexprience et peut mener la ruine. Ce
quelles oublient, cest que si le management reste lart de motiver les hommes, il devient de plus
en plus lart de manager linformation.
LU DANS LE JO
Marchs de fruits
et lgumes :
un programme
de 30 milliards de DA
La logistique
dans les entreprises
en dbat
Croissance revigore
en Chine
COURS DU DINAR
US dollar 1 USD
Euro
1 EUR
ACHAT
109.7303
124.5553
VENTE
109.7457
124.6053
50 dollars/baril
1266 dollars
168 euros/tonne
178 euros/tonne
2 274 livres sterling/tonne
1 643 dollars/tonne
BOURSE DALGER
COURS
ACTION
ALLIANCE ASSURANCES Spa 500,00
BIOPHARM
SAIDAL
1 470,00
640,00
VARIATION
0,00
0,00
0,00
TAUX DE VARIATION
0,00
0,00
0,00
ACTION
EGH El AURASSI
NCA-ROUIBA
480,00
390,00
GAT 7ANS
GAT 10ANS
GAT 15ANS
104,71
117,07
121,75
99,70
99,59
98,79
Capitalisation boursire :
Valeur transige :
Encours global des titres de crance :
Encours global des valeurs du Trsor :
DZAIRINDEX