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AURORA
BARRIE
BELLE RIVIRE
BRAMPTON
CL ARINGTON
GUELPH
HALTON HILLS
HAMILTON
DDUCATION POSTSECONDAIRE
EN LANGUE FRANAISE DANS LA RGION
DU CENTRE-SUD-OUEST
MISSISSAUGA
NEWMARKET NIAGARA
RAPPORT FINAL
Fvrier 2016
OA K VILLE
PENE TANGUISHENE
PE TERBOROUGH
OSH AWA
PICKERING
ST. C ATHARINES
VAUGHAN
SARNIA
WATERLOO
TECUMSEH
WELLAND
WHITBY
TORONTO
WINDSOR
Le temps dagir!
24 fvrier 2016
Diane Dubois
Le temps dagir!
TA B L E D E S M AT I R E S
1
SOMMAIRE
1.1
1.2
1.3
1.3.1
1.3.2
TABLEAUX
4
LA VOIE SUIVRE
4
UN PROBLME BIEN DFINI
5
UNE DMOGRAPHIE CHANGEANTE
5
LES DONNES ACTUELLES 5
LAUGMENTATION RAPIDE DES EFFECTIFS 6
2
RECOMMANDATIONS
Tableau 1
Tableau 2
9
LE MANDAT
9
AX SUR LAVENIR
9
VISION ET VALEURS 9
PRINCIPES DIRECTEURS 10
4
CONTEXTE
4.1
4.2
4.3
4.4
UN PARADOXE RSOUDRE
LURGENCE DAGIR
LE CONTEXTE ACTUEL
UNE POSITION QUI RASSEMBLE
Tableau 3
5.1
5.2
5.3
5.4
Tableau 4
11
11
12
13
14
Tableau 5
20
8
NOUVEAU MODLE DE PRESTATION
22
13
NOTES ET RFRENCES
30
18
18
19
7
CONDITIONS GAGNANTES
12
15
LES MODLES DINSTITUTIONS POSSIBLES
15
DES INSTITUTIONS EN MILIEU MINORITAIRE 16
RENCONTRES ET CONSULTATIONS
17
ANALYSE DE DONNES
17
6
DIAGNOSTIC
5
MODLES DINSTITUTION
ET CONSULTATIONS
3
LE COMIT CONSULTATIF
3.1
3.2
3.2.1
3.2.2
ANNEXES
Annexe 1
23
23
23
Annexe 2
24
24
25
26
9
DMARRAGE
28
10 CONCLUSION
29
31
Annexe 3
33
Annexe 4
Plan de mise en uvre
34
Le temps dagir!
1
SOMMAIRE
Le besoin de renforcer lducation postsecondaire en franais dans la rgion
du Centre-Sud-Ouest (CSO) de lOntario a fait lobjet de nombreuses tudes,
rflexions et discussions depuis dj plusieurs annes. Que celles-ci aient t
le fruit dchanges entre experts et scientifiques, entre reprsentants et
reprsentantes de la communaut francophone, dacteurs politiques de toutes
allgeances ou dintervenants du rseau postsecondaire actuel, tous et toutes
reconnaissent que la situation prsente, o laccs trs limit des programmes
et cours postsecondaires en franais, nest plus acceptable.
Comment donc intervenir, comment agir pour amliorer loffre de programmes
postsecondaires en langue franaise? Comment crer les conditions propices
un apprentissage de qualit et instaurer un environnement convivial permettant
la clientle tudiante francophone du CSO de spanouir pleinement?
Le contexte na jamais t aussi favorable pour agir, pour tre audacieux.
Un consensus de plus en plus large se dgage dans la population, de mme
que chez les dirigeants politiques. Rappelons-nous du pas important franchi
le 19 novembre dernier Queens Park o, par un vote unanime des lus
lAssemble lgislative, le projet de loi priv 104, soit la Loi constituant
lUniversit de lOntario franais, a franchi le cap de la deuxime lecture.
Consolider le rle jou par le Collge Boral en largissant de faon acclre son offre de programmes dans le
CSO par ltablissement dun campus permanent ;
Ouvrir un nouveau campus double vocation dans la
rgion du Grand Toronto (RGT) pour accueillir le sige
principal de ces deux institutions, ce qui permettra de
raliser des conomies par la mise en commun de plusieurs services et facilitera la cration de passerelles pour
les tudiants et tudiantes entre diffrents programmes
collgiaux et universitaires.
Le temps dagir!
Tableau 1
volution dmographique de la population francophone de lOntario par rgion depuis 1996
Rgion
1996
2006*
2011
Nord
158 715
29,3
139 015
23,9
134 875
22,1
Est
221 100
40,7
242 055
41,5
257 870
42,2
CSO
162 520
30,0
201 625
34,6
218 765
35,7
Total
542 330
100
582 695
100
Le temps dagir!
Dans les sections suivantes du prsent rapport, nous prsentons nos analyses, les conclusions que nous en avons tires,
notre vision et nos propositions pour que les deux institutions
(collgiale et universitaire) puissent interagir afin de contribuer lpanouissement de la communaut francophone.
Nous prendrons galement toute la mesure de la complmentarit de nos propositions et les objectifs de deux
politiques cls du gouvernement : la politique damnagement linguistique (PAL) au postsecondaire ainsi que les
ententes de mandat stratgiques.
Tableau 2
volution du nombre de diplms de langue franaise
dans le CSO depuis 2005-2006
Annes
Nombre
de diplms
Augmentation (%)
depuis 2005-2006
2005-2006
929
2009-2010
1 250
34,6
2012-2013
1 387
49,3
Tableau 3
volution des effectifs dans les conseils scolaires de
langue franaise du CSO depuis 1998-1999
Annes
Total
des effectifs
Augmentation (%)
depuis 1998-1999
1998-1999
24 021
2013-2014
34 374
43,1
Le temps dagir!
2
R ECO M M A N DAT I O N S
RECOMMANDATION 1
Cration dune universit (p. 20) :
RECOMMANDATION 5
Cration dun conseil des gouverneurs provisoire
(p. 26) :
RECOMMANDATION 2
Consolidation du Collge Boral (p. 15) :
Que soit nomm, dans les six mois qui suivent le dpt du
prsent rapport, un conseil des gouverneurs provisoire en
vue dassurer la cration dune universit de langue franaise
dans le CSO et quil puisse uvrer, avec le Collge Boral,
limplantation du nouveau campus conjoint permanent.
Que le gouvernement sassure que le Collge Boral consolide son rle dans le CSO.
Que cette consolidation seffectue, entre autre, par le renforcement de ses mcanismes de reprsentation et de reddition
de comptes pour le CSO au sein des diffrentes instances
dcisionnelles et organisationnelles du Collge.
RECOMMANDATION 3
Campus principal conjoint Toronto (p. 20) :
Que le gouvernement de lOntario finance la cration dun
campus conjoint du Collge Boral et de la nouvelle universit dans la RGT, en vue dune ouverture en 2020.
Que ce campus, dont les lieux et les ressources seront partags, serve de site principal aux deux institutions dans le CSO.
RECOMMANDATION 6
Engagement fdral (p. 28) :
RECOMMANDATION 4
Financement de dmarrage et dimmobilisation
(p. 28) :
Le temps dagir!
RECOMMANDATION 7
Soutien la demande :
Que, dans le but dassurer le succs de linitiative, le gouvernement de lOntario sengage supporter les objectifs suivants
ainsi que les stratgies qui les soutiennent :
RECOMMANDATION 8
Soutien loffre (p. 25) :
Que le gouvernement de lOntario poursuive linitiative amorce en 2013 visant largir loffre de programmes et cours
postsecondaires en franais dans le CSO.
RECOMMANDATION 9
Publication du rapport (p. 29) :
Ces programmes et services doivent tre adapts aux ralits dun milieu de vie minoritaire avec une forte participation
de nouveaux arrivants. Ils doivent aussi inclure des incitatifs
montaires ou logistiques (par ex. : une rduction des frais
de scolarit en premire anne ou de rsidences offertes en
priorit aux clientles du CSO).
Le temps dagir!
3
L E CO M I T CO N S U LTAT I F
Le prsent Comit consultatif ft cr en fvrier 2014 par le ministre de la Formation,
des Collges et Universits, quelques semaines aprs la prsentation de son Plan
daction gouvernemental visant rpondre aux recommandations du Comit
dexperts. Il a pour mandat de conseiller le ministre sur la faon de renforcer
lducation postsecondaire en langue franaise dans le CSO.
3.1 LE MANDAT
Notre comit est compos de 12 reprsentants et reprsentantes provenant des groupes tudiants et communautaires
francophones ainsi que dexperts de divers milieux, y compris
le secteur postsecondaire, le milieu de lducation, le monde
des affaires, celui de limmigration, de lducation des adultes
et distance et celui de la sant. La liste des membres du
Comit est prsente lannexe 1.
En ce sens, les solutions prconises devaient ncessairement apporter des rponses aux dfis urgents qui se posent
non seulement avec force aujourdhui mais galement pour
demain.
Le temps dagir!
La suite logique veut donc que le CSO soit dot dun systme
dducation postsecondaire et de formation en langue franaise de haute qualit et qui contribue lpanouissement et
la prennit de lOntario franais dans toute sa diversit.
Guid par des valeurs qui sont chres la communaut
francophone, soit celles dquit, de partenariat et de
collaboration, puis dinnovation, daccessibilit et de prennit
communautaire, le Comit est aussi anim dans sa recherche
de solutions par un respect de la diversit, par un souci
dimputabilit et de gestion autonome faite par et pour les
francophones. En ce sens, il rejoint les objectifs du Ministre,
tel quexprim dans sa Politique damnagement linguistique
(PAL) pour le secteur postsecondaireix adopte en 2011.
Par consquent, le modle dtablissement bilingue, particulirement dans le contexte trs minoritaire du CSO, ne
sera pas en mesure de contrer les ravages de lassimilation
et de la perte identitaire. Un investissement public dans
une telle approche savrerait, terme, un chec.
6. Pleine participation : On doit reconnatre que lducation postsecondaire en franais est un des moyens stratgiques essentiels pour assurer la pleine participation de
la communaut francophone au sein de la socit
ontarienne et canadienne, voire lchelle mondiale.
10
Le temps dagir!
4
CONTEXTE
Il a t soulign en introduction, et dautres lont voqu prcdemment, que le CSO
vit un paradoxe singulier. Dune part, il sagit de la rgion la moins bien desservie
en Ontario franais, tous les gards, ce qui accentue sa prcarit. En revanche,
cest dans cette rgion o lOntario franais connat sa plus forte croissance
dmographique aujourdhui et pour les annes venir. Il est donc impratif que
la rgion fasse un rattrapage institutionnel et communautaire, et ce, particulirement
au niveau de ses infrastructures postsecondaires.
Rappelons que le paradoxe , expression permettant de dcrire la situation actuelle,
nest pas la ntre. Elle a ainsi t qualifie par le Comit dexperts en 2013,
pour les mmes raisons cites ci-dessus. Ces experts ont aussi rappel que
la demande grandissante au postsecondaire na pas t accompagne
dune offre accrue en concordance avec les investissements faits par le gouvernement
aux autres paliers scolaires. Selon les experts cette situation a un impact direct
sur la rtention linguistique.
Le Comit est convaincu que loffre trs limite de programmes dtudes
postsecondaires en langue franaise dans les rgions du Centre et du Sud-Ouest
de lOntario, conjugue labsence dans ces deux rgions dinstitutions
denseignement postsecondaire francophones ou bilingues dotes dune
autonomie de gestion au plan rgional, dune vision, dune culture et de lieux de vie qui
leur seraient propres, a non seulement une incidence directe sur la participation aux tudes
postsecondaires en langue franaise dans ces deux rgions mais aussi et par extension
sur la capacit de rtention linguistique de leur population francophone. xi
11
Le temps dagir!
Tableau 4
Nombre dcoles
Augmentation (%)
depuis 1999-2000
1999-2000
103
2015-2016
136
32,0
venir
152
47,6
(approuves
et en cours
de ralisation)
12
Le temps dagir!
Tableau 5
Francophones
Population
totale
% du
total
Nord-Est
127 265
544 000
23,4
Est
257 870
1 674 000
15,4
7 610
224 000
3,4
35 160
1 529 000
2,3
Centre
183 605
8 743 000
2,1
Ontario
611 500
12 714 000
4,8
Nord-Ouest
Sud-Ouest
On constate que la PAL a pour but damliorer les possibilits conomiques et ouvrir plus dopportunits demploi,
sachant que les comptences linguistiques et culturelles
13
Le temps dagir!
il est possible pour une institution de demander une dsignation et, ce chapitre, certains tablissements postsecondaires
ont, depuis quelques annes, demand et obtenu une
dsignation partielle ou complte.
La Loi, il faut le rappeler, naborde pas la question de la gouvernance des institutions francophones par les francophones.
Dans ses modalits dapplication, elle permet de reflter
une ralit daujourdhui, plutt que dimaginer une situation
dans lavenir. En dautres mots, elle se limite plus prserver
les conditions qui ont men une dsignation plutt qu
identifier de nouvelles mesures mettre en place pour
tendre la dsignation.
14
Le temps dagir!
5
M O D L E S D I N S T I T U T I O N E T CO N S U LTAT I O N S
Pour desservir une population francophone de quelque 240 000 personnes disperses
sur un large territoire, il tait important pour le Comit dexplorer diffrentes formules
de prestation et modles de gouvernance qui seraient susceptibles de rpondre
aux besoins de la clientle de faon novatrice et efficace.
Bien que la rgion du Grand Toronto rassemble plus de la moiti des francophones
du CSO et que la Mtropole canadienne doit accueillir le campus principal de quelconque
institution desservant lensemble de la rgion, il ne faut pas perdre de vue que la russite
de toute initiative visant accrotre la participation aux tudes postsecondaires en franais
dans la rgion ne peut tre possible sans une stratgie densemble visant rejoindre
la population de langue franaise sur tout le territoire.
15
Le temps dagir!
Le cas de lUniversit de Moncton est particulirement intressant en raison de la population denviron 250 000 personnes
que dessert cet tablissement. Luniversit est au service dune
population disperse sur un territoire tendu, avec une mixit
de population urbaine et rurale, dont un ple urbain important.
LUniversit de Moncton dispose dun vaste ventail de programmes dont celui du gnie. Elle compte aussi un centre de
formation mdicale et possde lune des meilleures facults de
droit au pays.
16
Le temps dagir!
17
Le temps dagir!
6
DIAGNOSTIC
18
Le temps dagir!
La prsence du Collge Boral dans les diffrentes communauts du CSO est une assise importante sur laquelle
non seulement le collgial, mais aussi luniversitaire, peut
sappuyer pour progressivement rejoindre les diffrentes
communauts du CSO.
Mme en Ontario, avec lUniversit de Hearst, il y a un prcdent avec ce mode de fonctionnement. Hearst est une
institution uniquement de langue franaise. Dans de telles
circonstances, la cration dun milieu de vie en franais
savre une volution normale et logique dans la recherche
dune solution pour le CSO.
Et, le mme constat peut tre formul pour les autres communauts francophones du CSO. Si on dnombre quelque
115 000 francophones lextrieur de la RGT, ici aussi, on
doit reconnatre que les francophones sont parpills dans
plusieurs communauts urbaines et rurales sur lensemble du
territoire.
19
Le temps dagir!
7
CONDITIONS GAGNANTES
Fort du diagnostic pos, le Comit sest pench sur les facteurs de russite quil estime
ncessaires pour que les investissements de ltat soient rentables et que les rsultats
pour les francophones du CSO soient tangibles, mesurables et porteurs davenir.
Le travail du Comit a t orient autour de six axes de dveloppement que nous qualifions de six conditions gagnantes,
ou lignes directrices. Bien que de nature institutionnelles, ces
conditions visent dabord et avant tout placer la clientle
au centre des proccupations. Prcisons que ces conditions
gagnantes sadressent davantage la nouvelle institution qui
est appele voir le jour, puisquau palier collgial, Boral a
dj mis en place plusieurs dentre elles. En ce sens :
1. Un nouveau modle de gouvernance doit tre enracin
dans la communaut francophone du CSO, surtout au
palier universitaire. Pour ce faire, il doit ncessairement
tre gr par celle-ci, pour celle-ci. Cette approche est
essentielle pour sassurer que les besoins des tudiants et
tudiantes francophones ne soient pas subordonns aux
besoins dun tablissement peu ou pas enracin dans le
milieu francophone. Il importe que cette institution joue
un rle catalyseur pour ainsi rpondre aux besoins de la
communaut.
20
Le temps dagir!
Recrutement de la clientle
Que la province soutienne les efforts des deux
tablissements dans le recrutement des six
clientles cibles, mais plus particulirement
celle des diplms du secondaire du CSO,
pour mettre en vidence la cration du continuum
ducatif essentiel qui va de la maternelle au
postsecondaire, et ce, au moyen de stratgies
novatrices et proactives.
8. Le Comit considre que le modle de prestation recommand dans ce rapport sera en mesure de rpondre aux
exigences suivantes. Par consquent, il doit tre :
Analyse de march
Que le gouvernement de lOntario appuie
les efforts, particulirement ceux de la nouvelle
universit, en vue de bien analyser le march,
de sorte bien cerner les besoins des clientles
daujourdhui et danticiper celles de demain.
21
Le temps dagir!
8
N O U V E AU M O D L E D E PR E S TAT I O N
Lorsque les diffrentes approches ont t tudies, les membres du Comit
ont cherch proposer un scnario unique pour la clientle et novateur pour
les dcideurs et les intervenants du milieu.
22
Le temps dagir!
8.1 P
ARTAGE DES INSTALLATIONS ET
DES RESPONSABILITS
Partant de lide que le nouveau modle de prestation sappuie sur une gouvernance faite par et pour les francophones,
quil vise crer un milieu de vie en franais qui est dynamique
et respectueux de la diversit francophone, celui-ci pourrait
prendre forme comme suit :
-
Gouvernance partage Nord et CSO
-
Renforcement de la reprsentation du CSO
au conseil dadministration
-
Cration dun comit consultatif permanent pour le CSO
-
Renforcement de la prsence de cadres du CSO
dans les autres instances dcisionnelles du Collge
3. Les services qui seraient propres chaque institution comprendraient les ressources humaines, la rmunration et la
gestion des conditions demploi, la gouvernance, ladministration et les budgets, le positionnement et la mise en
march, le recrutement et le marketing (local et international), les ententes darticulation, la collaboration et les
partenariats de nature pdagogique, la programmation
dans les sites satellites, les programmes de formation,
la recherche et les incitatifs aux tudiants et tudiantes.
8.2 GOUVERNANCE
En ce qui concerne le palier universitaire, le Comit prconise
que linstitution voit le jour selon les modalits habituelles
associes avec la cration dune universit, soit ladoption dune
23
Le temps dagir!
Six clientles cibles ont dj t identifies comme prioritaires. Il sagit des quatre clientles dj analyses et pour
lesquelles des lments de mesures ont t labors, puis
de deux autres, nouvelles, dont on reconnat un potentiel
certain, lequel reste mesurer. Parmi les quatre premiers,
on compte :
-
les diplms des coles secondaires de langue franaise
dans le CSO
-
les tudiants et tudiantes issus des coles dimmersion
de la rgion
-
la clientle immigrante
- la population adulte francophone et francophile du CSO
Recrutement du personnel
Que le gouvernement appuie les efforts visant
recruter et retenir un corps professoral
de talent, de mme que des cadres et
professionnels comptents.
Si nous sommes davis que le mandat de dvelopper lducation postsecondaire en franais dans le CSO ne peut tre
assur que par des tablissements qui ont cette responsabilit au cur de leur mission et de leur programmation, les
autres acteurs du milieu ne peuvent et ne doivent pas tre
placs en situation de concurrence pour les ressources.
24
Le temps dagir!
Soutien loffre :
Que le gouvernement de lOntario poursuive
linitiative amorce en 2013 visant largir loffre
de programmes et cours postsecondaires
en franais dans le CSO.
Dans la mesure o cette offre est destine
la clientle francophone du CSO, que les sommes
alloues soient dsormais diriges, au palier
universitaire, vers des cours et des programmes
qui sarrimeront avec le mandat de la nouvelle
universit et qui lui seront transfrs son ouverture.
Partenariats et collaborations
Si dans le pass, Boral tait limit par des installations
physiques trop contraignantes Toronto, lamnagement
dun nouveau campus devrait permettre au collge La Cit
doffrir ses programmes et cours dans le CSO. Limplantation
dun campus permanent du Collge Boral Toronto savrera une plateforme unique pour permettre une plus grande
collaboration entre ces deux acteurs cls de lOntario franais.
-
Le recrutement : Pour contrer les taux anmiques de
frquentation aux tudes en franais dans le CSO, les
institutions devront forger dtroites collaborations avec
les coles et les conseils scolaires de la rgion pour
promouvoir un continuum ducatif allant de la maternelle
au postsecondaire.
Les liens avec les institutions daccueil des nouveaux immigrants devraient aussi tre tisss de manire identifier ds
leur arrive ceux et celles dans le besoin de formation postsecondaire.
-
Lanimation et la vie communautaire : Ensemble, le Collge
Boral et la future universit peuvent devenir des ples
dynamiques danimation de la vie communautaire dans les
diffrentes collectivits francophones.
Que ce soit au niveau des arts et de la culture ou de la diversit, quil sagisse de sports et de loisirs, quil soit question de
plans technologiques Toronto, comme ailleurs en rgion,
25
Le temps dagir!
ils pourront servir de carrefours communautaires qui favorisent le dveloppement personnel en franais et la rtention
linguistique.
Afin de valider la porte et la faisabilit de ses recommandations pour la cration de luniversit, le Comit a dcid de
discuter, dans le dtail, dun scnario de fonctionnement plus
prcis. Nous en exposons quelques traits ci-dessous, tout en
soulignant que la programmation revient, en premier lieu, au
bureau des gouverneurs de la nouvelle institution en tenant
compte du travail pralable accompli sous lgide du bureau
des gouverneurs provisoire dcrit la section 9 (Dmarrage)
ci-dessous.
Modle pdagogique
Que la province appuie une stratgie de
dveloppement de modles pdagogiques
attrayants pour la clientle, flexibles dans
leurs modes de prestations et qui permettent
de distinguer luniversit de ses concurrentes
sur le territoire. Que ces modles soient non
seulement axs sur les meilleures mthodes
dapprentissage de lheure mais quils soient
orients sur les pdagogies de lavenir.
Notons demble que la rgion est le plus grand centre canadien pour quatre types dactivits :
1. Finances et affaires
2. Mdias de grande diffusion (tlvision, cinma, Internet)
3. Haute technologie de cration et dexploitation
(logiciels et utilisation de la technologie) souvent
en liaison troite avec la cration mdiatique et
4. Les industries de la sant ancres par les grands
centres hospitaliers et de recherche.
Cette constellation offre, la nouvelle universit, une occasion unique de se spcialiser dans certains programmes de
pointe o sinsrent des spcificits correspondant aux lments de son mandat communautaire. Il faudra insister sur la
place de la langue franaise pour les tudiants et tudiantes
dans une institution de langue franaise : le franais y joue un
rle permettant aux francophones de se scuriser tout en accdant un niveau suprieur de communication en franais,
ouvrant ainsi les portes une mobilit internationale dans la
francophonie. En parallle, cette institution permettra sa
clientle de matriser langlais dans leur champ dtude. Les
programmes doivent aussi tenir compte du fait que beaucoup dtudiants et dtudiantes venus de ltranger auront
besoin de programmes dappui pour leur insertion dans les
i.
Offrir une gamme de cours de base, un tronc commun de
disciplines, qui permette laccs un large ventail des
spcialisations au niveau du baccalaurat ou de la matrise ;
ii.
Crer des ples dexcellence correspondant au mandat
spcifique dune universit qui reflte, la fois, le milieu
socio-conomique dynamique quest le CSO et les besoins
des communauts francophones qui y vivent.
26
Le temps dagir!
1. Programmes fondamentaux :
En ce qui concerne la programmation de la future universit, le Comit a men une premire rflexion sur les
champs dtudes qui pourraient tre prioriss. Dans le cas
de certains programmes exigeant un volume dinscription
improbable pour une petite institution et des cots dinfrastructures prohibitifs, il serait surtout question de prparer la clientle aux spcialisations qui seraient offertes
dans dautres institutions par ententes spcifiques.
2. Ples dexcellence :
Ces ples impliqueraient un rle particulier en ce qui
concerne la communication et la pluridisciplinarit :
- Finances et administration des affaires
- Technologie et cration mdiatique
- Sociologie de lintgration et transitions des
francophones au Canada, dispersion et urbanisation.
27
Le temps dagir!
9
DMARRAGE
Conscient que limplantation dune universit de langue franaise doit tre envisage
et ralise sur une priode de dix ans et plus, samorant avec son ouverture en 2020
et ladmission de la premire cohorte dtudiants et dtudiantes, attentif au fait que
le Collge Boral doit emmnager dans un nouveau site au cours de la mme anne,
le Comit propose un plan de dmarrage, soit une feuille de route qui sappuie
sur les fondements identifis ci-dessous.
Engagement fdral
Financement de dmarrage et
dimmobilisation
Quun financement de dmarrage dau moins
60 millions de dollars sur quatre ans soit accord,
ds lexercice financier 2016-2017, afin de
permettre la cration de luniversit et son
dveloppement en prvision dune ouverture
en septembre 2020, en mme temps que
louverture du campus conjoint permanent
de Toronto.
Quun financement dimmobilisation sur 10 ans
soit prvu ds maintenant afin de permettre
la nouvelle universit et au Collge Boral
de construire conjointement le campus principal
dans la RGT.
28
Le temps dagir!
10
CONCLUSION
Les membres du Comit remercient le gouvernement et, plus particulirement,
les ministres de la Formation et des Collges et Universits qui se sont succds
ces deux dernires annes pour la confiance quils nous ont tmoigne.
Nous invitons maintenant la province donner suite nos recommandations
dans les plus brefs dlais. Il est important dviter une interruption dans llan
qui est donn ce projet actuellement.
Publication du rapport :
Dans le but de favoriser les changes et
de faire avancer linitiative, le Comit
recommande au ministre de rendre public
le prsent rapport dans les plus brefs dlais
aprs son dpt.
Les efforts investis par la communaut francophone de lOntario pour crer une universit de langue franaise remontent
la fin des annes 1980.
Depuis ce temps, jamais ny a-t-il eu aussi large consensus
quaujourdhui en faveur de la naissance dune telle universit.
Et, jamais na-t-il t aussi important dagir, particulirement
dans le CSO, quaujourdhui. La population francophone de
cette rgion est en pleine croissance. La demande pour des
coles de langue franaise sur le territoire ne se dment pas et
dpasse largement, depuis 10-15 ans, le taux daugmentation
de la population francophone. Depuis le milieu des annes
1990, ce nest pas moins de 60 000 70 000 francophones
de plus qui se sont ajouts dans la rgion. Et, la tendance
semble se maintenir, renforce par les nouvelles politiques
dimmigration provinciales. La ralit du Centre-Sud-Ouest
nest pas celle des annes 1990. Puis, cette communaut a
le regard rsolument tourn vers lavenir, un avenir garant du
succs quelle mrite.
29
Le temps dagir!
NOTES ET RFRENCES
ii
30
Le temps dagir!
ANNEXE 1
Composition du Comit consultatif en matire dducation postsecondaire en langue franaise
dans la rgion du Centre-Sud-Ouest
Diane Dubois, prsidente du Comit consultatif, vice-prsidente associe la retraite du Collge Boral
Marie-ve Chartrand, tudiante, Fdration de la jeunesse franco-ontarienne
Gisle Chrtien, membre du Barreau du Haut-Canada et membre de lexcutif de la Corporation du dveloppement
conomique du Grand Sudbury, ancienne prsidente du Collge Boral et prsidente sortante du conseil dadministration
de TFO
Stacy Churchill, Ph.D., professeur mrite, Universit de Toronto
Annie Dell, directrice de dveloppement conomique, Rseau de dveloppement conomique et demployabilit de lOntario
Maxim Jean-Louis, prsident-directeur-gnral, Contact Nord
Jacques Kenny, directeur gnral, Entit de planification des services de sant en franais ri St. Clair/Sud-Ouest
Claude Lajeunesse, membre du conseil dadministration et prsident du comit de gouvernance et des ressources humaines,
nergie atomique du Canada et recteur de luniversit Ryerson de 1995 2005.
Genevive Latour, tudiante, Regroupement tudiant franco-ontarien
Jacques Naud, vice-prsident, ventes et distribution, Premire Financire du Savoir
Wesley Romulus, prsident, Ampil Solutions Inc.
Denis Vaillancourt, prsident, Assemble de la francophonie de lOntario
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ANNEXE 2
Les institutions hors province tudies
1. LUniversit Sainte-Anne
Fonde en 1890, cette universit de langue franaise se voit accorder, deux ans plus tard, par loi provinciale, tous les droits
et privilges confrs un tel statut. En 2003, elle fusionne avec le Collge dAcadie cr huit ans plus tt. LUniversit compte
quelques 500 tudiants et tudiantes temps plein et partiel pour une douzaine de programmes de 1er cycle et cinq programmes collgiaux. Linstitution offre des cours de franais langue seconde et est reconnue pour ses cours dimmersion
intensifs. Elle offre aussi un test de placement linguistique.
Sainte-Anne dispense ses cours dans cinq campus situs dans les communauts acadiennes de la province et privilgie
la formation distance entre ses campus. Elle a forg huit partenariats avec des tablissements postsecondaires aux tatsUnis, au Mexique et au Canada (Maritimes et Ontario).
2. LUniversit Bishops
Alors que le Collge Bishops existait depuis 10 ans, en 1853 linstitution se voit attribuer une charte royale en tant quuniversit.
Bishops devient non-confessionnel en 1947.
Luniversit tablie Lennoxville en Estrie compte un modeste campus satellite Knowlton. Cette universit unilingue de
langue anglaise, compte un effectif tudiant de 1 850 personnes temps plein et de 550 temps partiel. Alors que 13 % des
tudiants et tudiantes proviennent de ltranger, les autres sont originaires, parts gales, du Qubec et des autres provinces
canadiennes.
LUniversit a forg avec le temps quelques 30 partenariats avec des universits sur quatre continents. Elle propose plus de
100 programmes de 1er cycle dans des disciplines comme les sciences humaines, les sciences sociales, les sciences et mathmatiques, ladministration des affaires et lducation.
3. LUniversit de Saint-Boniface
Fonde en 1818 en tant que collge et incorpore en 1871, cette institution de langue franaise participe la fondation de
lUniversit du Manitoba en 1877. En 2011, elle change de nom pour devenir une universit.
Saint-Boniface offre une ducation universitaire gnrale et spcialise ainsi quune formation professionnelle et technique.
Au niveau du baccalaurat, elle offre des programmes complets pour ses 400 tudiants et tudiantes temps pleins en arts,
service social, traduction, sciences, ducation, administration des affaires et sciences infirmires. Pour ses effectifs de
460 tudiants et tudiantes aux tudes suprieures elle propose deux programmes ; un en ducation et lautre en tudes
canadiennes.
LUniversit compte aussi une cole technique et professionnelle qui offre une gamme varie de formations axes sur lemploi
et le march du travail, comprenant des stages en milieu de travail. USB offre des programmes en partenariat avec lUniversit
du Manitoba, lUniversit dOttawa et le Red River College.
4. Le Campus Saint-Jean
Fond en 1908 par les Oblats, il saffilie en 1970 lUniversit de lAlberta. Install dans la capitale provinciale, le Campus est
une facult part entire de lUniversit et offre neuf programmes de baccalaurat et deux programmes de maitrise. Certains
programmes sont offerts en format bilingue conjointement avec dautres facults de lUniversit.
Le campus offre aussi des programmes dchanges et des partenariats internationaux. Comptant quelques 725 tudiants et
tudiantes, Saint-Jean accueille une clientle en provenance de plus de 30 pays.
Malgr ses liens avec lUniversit de lAlberta, le Campus compte sur un comit excutif qui veille la direction universitaire
et un comit de gestion qui supervise ladministration. Alors que les Qubcois comptaient pour environ 30 % des inscrits
dans les annes 70, aujourdhui, ils ne reprsentent plus quun pour cent de la population tudiante. En revanche, le nombre
de francophones des autres provinces canadiennes est en hausse constante.
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ANNEXE 3
Les interlocuteurs rencontrs
1. Acteurs politiques et gouvernementaux :
Brad Duguid, ministre de la Formation et des Collges et Universits
Reza Moridi, ministre de la Formation et des Collges et Universits
Madeleine Meilleur, ministre de la Scurit communautaire et des Services correctionnels et ministre dlgue
aux Affaires francophones
Sheldon Levy, sous-ministre de la Formation et des Collges et Universits
Deborah Newman, ancienne sous-ministre de la Formation et des Collges et Universits
Paul Genest, sous-ministre des Affaires francophones et conseiller spcial pour les ententes de mandat stratgiques
Marie-Lison Fougre, sous-ministre adjointe de la Division des politiques stratgiques et des programmes, ministre
de la Formation et des Collges et Universits (aujourdhui sous-ministre des Affaires francophones)
Janine Griffore, sous-ministre adjointe de la Division de lducation en langue franaise, de lducation autochtone et
de la recherche, ministre de la Formation et des Collges et Universits
Jean-Franois Lepage, conomiste/sociologue, Statistique Canada
De mme que plusieurs directeurs, gestionnaires, conseillers et agents du ministre de la Formation et des Collges et
Universits, du ministre de lducation et de lOffice des affaires francophones
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ANNEXE 4
Plan de mise en uvre
Afin destimer les cots associs avec la mise en uvre de ce projet, notre comit sest pench sur les diffrentes tches que le
conseil des gouverneurs aurait se donner au cours de la priode de 2016-2020. Pour ce faire, il serait accompagn, ds le dpart,
dune quipe de permanents qui assurerait la mise en uvre au quotidien.
Parmi les tches de lquipe de mise en uvre, notons :
En 2016 :
Phase 1 trois premiers mois
En 2017 :
En 2018 et 2019, les activits se poursuivront avec lembauche du personnel administratif, enseignant et de soutien. Il y aura aussi le
lancement des efforts de recrutement de la clientle et lamnagement du site en collaboration avec le Collge Boral, en prvision
dune ouverture en septembre 2020.
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