Este documento presenta un taller de inducción para un aprendiz. El objetivo del taller es ayudar al aprendiz a identificar los resultados de aprendizaje asociados con cada área de la competencia de Política Institucional del Sena. La competencia contiene cuatro áreas: Medio Ambiente, Ética, Salud Ocupacional y Cultura Física. Cada área incluye entre uno y tres resultados de aprendizaje específicos. En total, la competencia contiene catorce resultados de aprendizaje, nueve de los cuales están asociados
Este documento presenta un taller de inducción para un aprendiz. El objetivo del taller es ayudar al aprendiz a identificar los resultados de aprendizaje asociados con cada área de la competencia de Política Institucional del Sena. La competencia contiene cuatro áreas: Medio Ambiente, Ética, Salud Ocupacional y Cultura Física. Cada área incluye entre uno y tres resultados de aprendizaje específicos. En total, la competencia contiene catorce resultados de aprendizaje, nueve de los cuales están asociados
Este documento presenta un taller de inducción para un aprendiz. El objetivo del taller es ayudar al aprendiz a identificar los resultados de aprendizaje asociados con cada área de la competencia de Política Institucional del Sena. La competencia contiene cuatro áreas: Medio Ambiente, Ética, Salud Ocupacional y Cultura Física. Cada área incluye entre uno y tres resultados de aprendizaje específicos. En total, la competencia contiene catorce resultados de aprendizaje, nueve de los cuales están asociados
identificar los resultados que hacen parte de cada una de las reas que integran la competencia. Bienvenido!
1. Cul es el nombre de la competencia de Poltica Institucional.
RTA. Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems con la naturaleza en los contextos laboral y social.
2. Considera importante el papel que cumplen las reas transversales dentro
de la formacin profesional que imparte el Sena a sus aprendices? Porque? RTA. Considero importante el papel cada una de las reas transversales puesto que permiten fortalecer y dar un mejor enfoque a las actividades a realizar, por lo tanto logran que las mismas se realicen de una forma congruente, adecuada y parametrizada obteniendo as los mejores resultados. 3. Cuantas reas integra Poltica Institucional? RTA. Son cuatro competencias: *Medio Ambiente *tica *Salud Ocupacional *Cultura Fsica 4. Cuantos resultados de Aprendizaje hacen parte de la competencia, y como se distribuyen por reas?
RTA. Los resultados de aprendizaje que hacen parte de la competencia de
poltica institucional son 14: Nueve incluidos dentro de las cuatro reas y cinco de induccin.
Yuly Esmeralda Mengua Hernndez
FICHA:752597
5. Realice un cuadro en el que incluya los resultados por rea
COMPETENCIA
RESULTADO
Asumir responsablemente los criterios de preservacin y
conservacin del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeo laboral y social.
Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la
normativa institucional, en el marco de su proyecto de vida. Asumir actitudes crticas, argumentativas y propositivas en funcin de la resolucin de problemas de carcter productivo y social. Generar procesos autnomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visin prospectiva. Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construccin colectiva del conocimiento y la resolucin de problemas de carcter productivo y social.
Medio ambiente
tica
Salud ocupacional
Cultura fsica
Generar hbitos saludables en su estilo de vida para
garantizar la prevencin de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnstico de su condicin fsica individual y la naturaleza y complejidad de su desempeo laboral. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecucin de los procesos de aprendizaje. Aplicar tcnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su expresin corporal, desempeo laboral segn la naturaleza y complejidad del rea ocupacional.
6. Cules son los resultados de Salud Ocupacional.
Los resultados de Salud Ocupacional son dos: Generar hbitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevencin de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnstico de su condicin fsica general la naturaleza y la complejidad de su desempeo laboral. *Desarrollar permanentemente de la habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecucin de los procesos de aprendizaje