Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23927

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERA DE LA PRESIDENCIA
RESOLUCIN de 1 de junio de 2016, de la Viceconsejera de Funcin Pblica y
Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por promocin
interna en el Cuerpo Superior de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
Con el fin de atender las necesidades de personal de esta Administracin, expresadas
en los Acuerdos 17/2015, de 26 de marzo y 7/2016, de 4 de febrero, por los que se
aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad de Castilla
y Len para los aos 2015 y 2016, respectivamente, esta Viceconsejera de Funcin
Pblica y Gobierno Abierto, en virtud de las competencias atribuidas a la Consejera de la
Presidencia en el artculo 7.2.k) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin Pblica
de Castilla y Len, y en uso de la delegacin otorgada en el apartado primero b) de la
Orden PRE/1004/2015, de 13 de noviembre, por la que se delega el ejercicio en
determinadas competencias en materia de funcin pblica (Boletn Oficial de Castilla y
Len de 18 de noviembre de 2015), acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso
por promocin interna en el Cuerpo Superior de la Administracin de la Comunidad de
Castilla y Len, que se desarrollar con sujecin a las siguientes:
BASES
1. Normativa aplicable.
La realizacin de estas pruebas selectivas se ajustar a lo establecido en la Ley
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, texto refundido aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin
Pblica de Castilla y Len, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisin de Puestos de Trabajo
de los Funcionarios de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, y en el
Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las personas con
discapacidad al empleo pblico, a la provisin de puestos de trabajo y a la formacin en la
Administracin de Castilla y Len.
2. Nmero y caractersticas de las plazas.
2.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir 25 plazas del Cuerpo Superior
de la Administracin de Castilla y Len, por promocin interna, de las incluidas en los
Acuerdos 17/2015, de 26 de marzo y 7/2016, de 4 de febrero, por los que se aprueba la
Oferta de Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len para
los aos 2015 y 2016, respectivamente.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23928

De este nmero se reservan 2 plazas para el turno de personas con un grado de

discapacidad igual o superior al 33 por ciento, o que tengan tal consideracin, en los
trminos que establece el artculo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusin social.
Las plazas reservadas al turno de personas con discapacidad que resulten desiertas
se acumularn a las de acceso general.
2.2. Los aspirantes slo podrn participar en uno de los dos turnos.
3. Procedimiento selectivo y calificacin.
El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser el de concurso-oposicin, con
los ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo I.
Los ejercicios de la oposicin debern ampararse en la normativa vigente en
el momento de publicar las fechas de realizacin del primer ejercicio. No obstante, se
valorar el grado de conocimientos en relacin tanto con la normativa vigente como con
cualquier norma que se encuentre en vacatio legis o haya entrado en vigor despus
de dicha fecha, y especficamente la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Rgimen Jurdico del Sector Pblico.
4. Programa.
El programa que rige el procedimiento selectivo figura como Anexo II a esta
convocatoria.
5. Requisitos de los aspirantes.
5.1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo, los aspirantes debern
reunir los siguientes requisitos:
5.1.1. Nacionalidad.
Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea, o nacional de
algn Estado al que le sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, en virtud de
los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa.
Tambin podr participar el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de los
Estados citados, siempre que no estn separados de derecho, as como sus descendientes
y los del cnyuge menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus
expensas.
5.1.2. Edad.
Tener cumplidos diecisis aos de edad y, en su caso, no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
5.1.3. Titulacin.
Estar en posesin del ttulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, o
estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
instancias.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23929

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de

la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite la homologacin del ttulo.
Este requisito no ser exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de
su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
5.1.4. Pertenencia a Subgrupo A2.
Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del
Subgrupo A2 de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len o del resto de las
Administraciones Pblicas incluidas en el artculo 2.1 de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, siempre que, en este ltimo caso, estn incorporados con carcter definitivo
en la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos aos como funcionario de
carrera en alguno de los Cuerpos o Escalas mencionados en el punto anterior.
5.1.5. Capacidad.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las tareas propias
del Cuerpo al que aspira a acceder.
5.1.6. Habilitacin.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse incurso en inhabilitacin absoluta o especial para el
desempeo de empleos o cargos pblicos por resolucin judicial.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente,
no hallarse inhabilitados o en situacin equivalente, ni haber sido sometidos a sancin
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al
empleo pblico.
5.1.7. Otros requisitos.
No pertenecer al mismo cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenta.
5.2. Los candidatos debern poseer los requisitos exigidos en el da de finalizacin
del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de
posesin como funcionario de carrera del Cuerpo al que acceden.
6. Acceso de personas con discapacidad.
6.1. Para optar a las plazas reservadas para personas con discapacidad se deber
contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y habr de expresarse
en el formulario de solicitud de participacin en el proceso selectivo.
El grado de discapacidad deber poseerse el da de finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesin como
funcionario de carrera. Los aspirantes debern comunicar al rgano gestor del proceso
selectivo cualquier modificacin que se produzca en su grado de discapacidad durante el

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23930

desarrollo del proceso selectivo. El rgano gestor resolver de oficio la incorporacin del
aspirante al turno general con la puntuacin conseguida hasta ese momento.
El reconocimiento de una discapacidad con posterioridad a la finalizacin del plazo de
presentacin de solicitudes, aun cuando se hiciese con efectos retroactivos, no conllevar
en ningn caso la admisin del aspirante al turno de personas con discapacidad.
6.2. Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn solicitar las adaptaciones
y los ajustes de tiempos y medios que precisen para la realizacin de las pruebas en
condiciones de igualdad.
A tal efecto, los interesados debern formular en el modelo de solicitud la peticin
concreta de adaptacin en la que se reflejen las necesidades especficas para acceder al
proceso selectivo en condiciones de igualdad.
6.3. El Tribunal resolver lo que proceda de conformidad con lo dispuesto en el
artculo 13 del Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula el acceso de las
personas con discapacidad al empleo pblico, a la provisin de puestos de trabajo y a la
formacin en la Administracin de Castilla y Len.
7. Ingreso de la tasa por los derechos de examen y presentacin de la solicitud.
7.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern cumplimentar
la solicitud, siguiendo las instrucciones que se acompaan como Anexo III, y presentarla
segn se establece en los apartados siguientes.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
7.2. El plazo de presentacin de la solicitud es de veinte das naturales a partir del
da siguiente al de publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial de Castilla y
Len. Las solicitudes se dirigirn a la Direccin General de la Funcin Pblica, rgano
gestor del procedimiento.
7.3 La presentacin de la solicitud se realizar por cualquiera de los medios
siguientes:
a) Telemticamente, en el Registro Telemtico de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len. Para ello deber seguir los siguientes pasos:
1. Cumplimentar el modelo 046 de pago telemtico de la tasa por
derechos de examen, al que se accede a travs del enlace
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284270174781/_/_/_.
No debern realizar este trmite quienes estuvieran exentos de pago.
2. Realizado el pago telemtico de la tasa, deber cumplimentar el formulario
solicitud de admisin a pruebas selectivas al que se accede desde la pgina
web http://www.empleopublico.jcyl.es. En el formulario deber cumplimentar
los trece dgitos identificativos del 046. Cumplimentado el formulario pulsar
en ENVIAR y se generar la solicitud telemtica. Seguidamente pulsar en

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23931

FIRMAR Y REGISTRAR. El trmite se dar por terminado una vez que se

muestre el registro electrnico de la solicitud.

La presentacin telemtica de la solicitud conlleva necesariamente el pago

telemtico de la tasa por derechos de examen, salvo los casos de exencin.

Es necesario como requisito previo para la inscripcin el poseer un certificado

digital de persona fsica vlido o el DNI electrnico con los certificados
activados.

Si la solicitud debe ir acompaada de documentacin adicional, sta podr

adjuntarse escaneada o presentarse en los lugares previstos en el punto 4 del
siguiente apartado.

b) Presencialmente, en soporte papel, siguiendo los siguientes pasos:

1. Cumplimentar el formulario solicitud de admisin a pruebas selectivas a
travs del enlace http://www.empleopublico.jcyl.es. Una vez cumplimentados
en pantalla todos los datos solicitados, al pulsar en ENVIAR se generar el
documento de solicitud y el 046 de pago en ventanilla de la tasa por derechos
de examen.
2. A continuacin deber pulsar en GRABAR y en IMPRIMIR y se imprimirn
dos copias de la solicitud (Ejemplar para la Administracin y Ejemplar
para el interesado). Cada solicitud tendr asignado un nmero de referencia
identificativo nico (no son vlidas las fotocopias). Junto con el modelo de
solicitud se imprimirn tambin tres copias del modelo 046, que utilizar para
el pago de la tasa.
3. Seguidamente, deber ingresar la tasa por derechos de examen, lo que puede
realizar de dos formas distintas: O bien presentando los ejemplares del modelo 046
en cualquier entidad colaboradora de las recogidas en la direccin de internet
http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284561102356/_/_/_
o bien presentando los ejemplares del modelo 046 en cualquier oficina del
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria e ingresando la tasa en la cuenta restringida
ES39-0182-5579-85-0202358969 Cuenta restringida recaudacin derechos de
examen; en este caso, deber anotar de forma manual el nmero de cuenta en
el citado documento de ingreso.
4. Presentacin de la solicitud: Una vez efectuado el ingreso de la tasa de
derechos de examen, deber firmar el formulario de solicitud y presentarlo,
junto con la documentacin a que se refiere el punto 7.4, en cualquiera de las
Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de la Administracin
de la Comunidad de Castilla y Len que se relacionan en el Anexo V, o en
cualquiera de los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que
determina el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn. De presentarse en las oficinas de correos, deber hacerse en sobre
abierto para que puedan ser selladas antes de ser certificadas.
c) Las solicitudes podrn cursarse en el extranjero mediante su presentacin en
las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23932

la solicitud deber acompaarse el comprobante bancario de haber ingresado

los derechos de examen. El ingreso podr efectuarse directamente en cualquier
oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia desde
cualquier entidad bancaria a la cuenta restringida ES39-0182-5579-85-0202358969
Cuenta restringida recaudacin derechos de examen.
7.4. Junto con la solicitud, deber presentar:
El formulario 046, validado por la entidad bancaria, acreditativo de haber abonado
la tasa correspondiente. Los exentos del pago de la tasa lo presentarn sin
validar.
La documentacin acreditativa de tener la condicin de familia numerosa o de
persona con discapacidad si no pertenece a la Comunidad de Castilla y Len o,
perteneciendo a sta, no ha autorizado a su consulta.
La documentacin acreditativa del nivel de renta segn Anexo VI en los supuestos
de exencin o bonificacin, salvo que se haya autorizado a su consulta.
7.5. El importe de la tasa por derechos de examen es el establecido en la Orden
EYH/28/2016, de 21 de enero (B.O.C. y L. de 26 de enero), por la que se acuerda la
publicacin de las tarifas de las tasas vigentes a partir del da 1 de enero de 2016.
7.6. Estn exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
b) Los miembros de las familias numerosas que tengan reconocida tal condicin,
siempre que la base imponible total, menos el mnimo personal y familiar, del
sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributacin individual o 31.500
en tributacin conjunta.
Los aspirantes en promocin interna tienen una bonificacin del 50% de la tasa por
derechos de examen siempre que la base imponible total, menos el mnimo personal y
familiar, del sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributacin individual o
31.500 en tributacin conjunta.
7.7. La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse
exento del mismo determinar la exclusin del aspirante.
7.8. En ningn caso la presentacin y pago de la tasa de los derechos de examen
supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
8. Tribunal.
8.1. El Tribunal calificador figura como Anexo IV a esta convocatoria.
8.2. El Tribunal ajustar su actuacin a lo dispuesto en la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, en la normativa estatal bsica en materia de rganos colegiados
de las Administraciones Pblicas, en la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de
la Funcin Pblica de Castilla y Len, y en el Reglamento General de ingreso del personal

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23933

y de provisin de puestos de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administracin de

la Comunidad de Castilla y Len, aprobado por Decreto 67/1999, de 15 de abril.
8.3. El Tribunal actuar de acuerdo con los principios de objetividad, imparcialidad,
agilidad y eficacia.
8.4. El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
8.5. La pertenencia al Tribunal es siempre a ttulo individual, por lo que sus miembros
son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria
y de la sujecin a los plazos establecidos para la realizacin y valoracin del proceso
selectivo, as como del deber de sigilo profesional.
8.6. En el desarrollo del proceso selectivo corresponde al tribunal la aplicacin e
interpretacin de estas bases, as como la consideracin, verificacin y apreciacin de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las
decisiones motivadas que estime pertinentes.
8.7. Si en algn momento el tribunal tuviera conocimiento de que algn aspirante
no cumple alguno de los requisitos exigidos o del examen de la documentacin resultara
que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibilitaran su acceso al cuerpo
correspondiente en los trminos establecidos en la presente convocatoria, previa audiencia
del interesado, propondr su exclusin a la Direccin General de la Funcin Pblica,
comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud
de admisin.
8.8. El tribunal adoptar las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con
discapacidad, que as lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
8.9. El tribunal se constituir en el plazo mximo de 30 das a partir de su designacin,
previa convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.
8.10. El tribunal titular y el tribunal suplente podrn actuar de forma conjunta si
las circunstancias lo requirieran, debido al nmero de opositores o a la extensin de las
pruebas.
8.11. El Tribunal podr solicitar al rgano gestor del proceso el nombramiento del
personal colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el
desarrollo de las pruebas. A stos les sern de aplicacin las mismas prohibiciones de
participacin y causas de abstencin y recusacin que a los miembros de los rganos de
seleccin.
8.12. A efectos de comunicacin y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
la Direccin General de la Funcin Pblica (Calle Santiago Alba n. 1, 47071 Valladolid).
9. Desarrollo del proceso selectivo.
9.1. En el plazo mximo de dos meses desde la finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes, la Directora General de la Funcin Pblica dictar resolucin aprobatoria
de las listas provisionales de admitidos y excluidos, con expresin del turno de acceso y

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23934

con las causas de exclusin, indicando los lugares en los que se encuentran expuestas al
pblico. Dicha resolucin se publicar en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
Los aspirantes dispondrn de 15 das naturales, contados a partir del da siguiente
al de la publicacin de la resolucin precitada, para formular alegaciones o subsanar el
defecto que haya motivado su exclusin o, en su caso, su no inclusin expresa, sin perjuicio
de los recursos administrativos que procedan contra la resolucin definitiva.
En el plazo mximo de un mes desde la finalizacin del plazo de subsanacin y con
una antelacin mnima de 10 das naturales a la celebracin del primer ejercicio de las
pruebas selectivas se dictar resolucin que aprobar las listas definitivas de admitidos
y excluidos, indicando lugar, fecha y hora para el comienzo del primer ejercicio. Dicha
resolucin deber publicarse en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
9.2. El orden de actuacin de los aspirantes se iniciar alfabticamente por el
primero cuyo apellido comience por la letra K, de conformidad con lo establecido en la
Resolucin de 18 de febrero de 2016 de la Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno
Abierto (Boletn Oficial de Castilla y Len de 24 de febrero de 2016).
9.3. Sin perjuicio de la obligacin de hacer pblico el lugar, fecha y hora para la
celebracin del primer ejercicio, segn dispone la base 9.1, se prev que el inicio del
proceso tenga lugar, para los dos turnos, en el mes de noviembre de 2016 en la localidad
de Valladolid. Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del
siguiente deber transcurrir un mnimo de 72 horas y un mximo de 45 das naturales.
9.4. Una vez realizado el primer ejercicio, la publicacin de los sucesivos anuncios de
celebracin de las restantes pruebas se realizar por el Tribunal con 12 horas, al menos,
de antelacin al comienzo de ste, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata
de uno nuevo. Estos anuncios se harn pblicos en los locales donde se haya celebrado
la prueba anterior, en la sede del Tribunal, y en la pgina web de la Direccin General de
la Funcin Pblica http://www.empleopublico.jcyl.es.
9.5. Los aspirantes podrn ser convocados para cada ejercicio en llamamiento nico
o en varios llamamientos, y sern excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por
el tribunal.
9.6. Sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan, los aspirantes
dispondrn de un plazo de cinco das naturales, desde el siguiente a la realizacin del
correspondiente ejercicio de la fase de oposicin, para plantear reclamaciones contra las
preguntas formuladas. Dichas reclamaciones debidamente documentadas se dirigirn a la
sede del tribunal.
El tribunal resolver las reclamaciones con carcter previo a la correccin del
correspondiente ejercicio de la fase de oposicin, y har pblica su decisin en la resolucin
de aprobados del correspondiente ejercicio.
9.7. Cuando la realizacin de los ejercicios no pueda ser simultnea para los dos
turnos, se realizar primero el correspondiente al turno de discapacidad. Dentro de cada

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23935

ejercicio, se valorarn en primer lugar las pruebas realizadas por los aspirantes del turno
de discapacidad y a continuacin las del turno general.
Concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes
que hayan alcanzado el mnimo establecido para superarlo, con indicacin de la puntuacin
obtenida, separando los turnos de acceso.
9.8. Finalizada la calificacin del segundo ejercicio, se publicar la puntuacin
obtenida por los aspirantes aprobados y se abrir el plazo a que se refiere el siguiente
apartado.
9.9. Los aspirantes que hayan superado el segundo y ltimo ejercicio de la fase
de oposicin, dispondrn de un plazo de 15 das naturales para solicitar el certificado
de los mritos a valorar en la fase de concurso, de conformidad con el Anexo I, que ser
expedido por el rgano superior de personal de la consejera u organismo donde preste o
haya prestado servicios el aspirante, que lo remitir a la Direccin General de la Funcin
Pblica, acompaado de la solicitud de expedicin.
El Tribunal valorar los mritos de conformidad con el baremo establecido en el
Anexo I y har pblicas las valoraciones en los lugares establecidos en la base 12.
9.10. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa
de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, aquel quedar aplazado para
ellas, reanudndose a la terminacin de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada
a tiempos razonables; este extremo deber ser valorado por el tribunal. En tal caso, la
realizacin de las pruebas pendientes deber tener lugar antes de la publicacin de la lista
de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
9.11. El procedimiento selectivo deber resolverse en el plazo mximo de ocho
meses. Los solicitantes podrn entender desestimadas sus peticiones transcurrido el
tiempo mximo establecido sin que recaiga resolucin expresa.
10. Relacin de opositores que han superado el proceso selectivo y presentacin
de documentos.
10.1. Al finalizar el proceso selectivo, el Tribunal elaborar una relacin nica en la que
incluir los aspirantes que han superado el proceso selectivo, con su nmero de Documento
Nacional de Identidad, ordenados por la puntuacin total obtenida, con independencia del
turno por el que hayan participado. La puntuacin final vendr determinada por la suma
de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la de oposicin, especificando
las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la oposicin y la valoracin de la fase
de concurso.
El Tribunal elevar a la Consejera de la Presidencia la relacin de aspirantes que
han superado el proceso selectivo, y no podr declarar que lo ha superado un nmero de
aspirantes superior al de las plazas convocadas.
No obstante para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, el rgano
convocante podr requerir al rgano de seleccin la relacin complementaria de los

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23936

aspirantes aprobados que sigan a los propuestos cuando se produzcan alguna de las
siguientes circunstancias:
a) Que se registre la renuncia expresa o tenga lugar el fallecimiento de alguno de
los aspirantes que han superado el proceso selectivo antes de su nombramiento
como funcionario de carrera o de la toma de posesin del puesto adjudicado.
b) Que algn aspirante que ha superado el proceso selectivo no presente la
documentacin exigida o del examen de sta se deduzca que carece de los
requisitos establecidos en la convocatoria.
10.2. La Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto aprobar y publicar
en el Boletn Oficial de Castilla y Len la relacin de aspirantes que hayan superado el
proceso selectivo, la oferta de puestos de trabajo y el modelo para solicitarlos.
10.3. En el plazo de veinte das naturales a contar desde el da siguiente a su
publicacin, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo debern presentar en
la Direccin General de la Funcin Pblica los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI debidamente compulsada.
b) Fotocopia compulsada del ttulo correspondiente o certificacin que acredite
poseer la titulacin indicada en las bases especficas de la convocatoria. Si la
titulacin est expedida en el extranjero, deber presentarse su homologacin.
c) Declaracin o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el
ejercicio de funciones pblicas, ni de haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquier Administracin Pblica. Los aspirantes
cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente, no estar
sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la
funcin pblica en su Estado.
d) Declaracin o promesa de no tener la condicin de personal funcionario del
cuerpo o escala de la convocatoria.
e) Quienes tengan la condicin de personas con discapacidad debern presentar
la certificacin de los rganos competentes en materia de servicios sociales
que acredite tal condicin y la compatibilidad funcional para desempear las
funciones y tareas que corresponden al Cuerpo en el que se va a ingresar. La
imposibilidad de acreditar la condicin de discapacidad por prdida de la misma
durante el desarrollo del proceso selectivo supone la prdida del requisito exigido
para participar en el proceso selectivo por este turno de reserva y la imposibilidad
de adquirir la condicin de funcionario, quedando sin efecto las actuaciones
realizadas, sin perjuicio de lo establecido en la base 6.1.
Los aspirantes estn exentos de presentar los citados documentos cuando stos
obraren en poder de la Administracin o hubieran autorizado a su consulta en el formulario
de solicitud.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23937

Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos sealados

en los apartados a), b), c) y e) anteriores, podr acreditarse que se renen las condiciones
exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba admisible en Derecho.
10.4. Junto a la documentacin exigida en el apartado anterior, los aspirantes que
han superado el proceso selectivo debern cumplimentar el modelo de solicitud de puestos,
consignndolos por orden de preferencia.
No debern cumplimentar la solicitud de plazas y quedarn excluidos del sistema de
adjudicacin de destinos los funcionarios en los que concurran los requisitos establecidos
en el artculo 71.5 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funcin Pblica de Castilla
y Len.
Cuando se solicite algn puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores
se deber aportar certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes
Sexuales. Alternativamente, el aspirante podr autorizar al rgano convocante para obtener
dicho certificado.
10.5. Salvo casos de fuerza mayor, quienes dentro del plazo fijado no presenten
la documentacin, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos sealados en las bases de la convocatoria, no podrn ser nombrados funcionarios
de carrera, quedando sin efectos todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudieren haber incurrido por falsedad de la solicitud de participacin.
11. Nombramiento de funcionarios de carrera.
11.1. Transcurrido el plazo de presentacin de documentos a que se refiere el
nmero 3 de la base anterior los aspirantes que hayan superado el correspondiente
proceso selectivo y cumplan los requisitos establecidos sern nombrados funcionarios de
carrera del Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len. El nombramiento se
publicar en el Boletn Oficial de Castilla y Len, junto con las vacantes adjudicadas.
11.2. La adjudicacin de los puestos ofertados se efectuar de acuerdo con las
peticiones de los interesados siguiendo el orden de puntuacin alcanzada, siempre que
se cumplan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la correspondiente
relacin de puestos de trabajo.
11.3. No adquirir la condicin de funcionario de carrera el aspirante nombrado que,
sin causa justificada, no tome posesin de su plaza dentro del plazo posesorio o de su
prrroga.
12. Publicidad de las actuaciones.
La informacin oficial relativa a las Resoluciones del Tribunal correspondientes a
convocatorias de ejercicios y a calificaciones, as como cualquier otra informacin de
carcter general de utilidad para los interesados, se facilitar en los tablones de anuncios
de las Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano (Anexo V) y en la pgina
web de la Direccin General de la Funcin Pblica http://www.empleopublico.jcyl.es.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23938

La informacin estar asimismo disponible en el Servicio Telefnico 012 de

Informacin y Atencin al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de
Castilla y Len: 983 327 850).
Norma final.
Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, los interesados
podrn interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Len en el plazo
de dos meses, contado desde el da siguiente a su publicacin en el Boletn Oficial de
Castilla y Len, de conformidad con lo establecido en los artculos 10.1 a) y 14.2 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carcter previo y potestativo, podr interponerse recurso de
reposicin ante la Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto en el plazo de un
mes a contar desde el da siguiente a su publicacin, segn lo dispuesto en los artculos 116
y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Valladolid, 1 de junio de 2016.
La Viceconsejera de Funcin Pblica
y Gobierno Abierto,
(P.D. Orden PRE/1004/2015, de 13 de noviembre)
Fdo.: Marta Lpez de la Cuesta

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23939

ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo
1. Fase de oposicin.
1.1. La oposicin constar de los siguientes ejercicios, todos de carcter
eliminatorio:
Primer ejercicio. Consistir en responder por escrito cuarenta preguntas cortas,
propuestas por el Tribunal, relacionadas con el programa que figura como Anexo II sin
tener que ser coincidentes con sus epgrafes, durante un tiempo mximo de dos horas.
El Tribunal valorar los conocimientos, la capacidad de sntesis y precisin, la claridad
de las respuestas, as como la calidad de la expresin escrita.
Segundo ejercicio. Consistir en el desarrollo y resolucin de tres supuestos prcticos,
propuestos por el Tribunal, sobre las materias de las que consta el programa que figura
como Anexo II.
Los aspirantes dispondrn de cuatro horas para realizar el ejercicio y podrn utilizarse
nicamente textos legales que debern ser aportados por los candidatos.
El ejercicio ser ledo en sesin pblica ante el Tribunal quien podr dialogar con
el opositor sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un perodo mximo de
quince minutos. Finalizada la lectura del segundo supuesto, el Tribunal podr decidir que
el aspirante abandone la prueba, por estimar su actuacin notoriamente insuficiente.
El Tribunal valorar la capacidad analtica, la claridad expositiva, los conocimientos
incorporados pertinentemente al supuesto y la capacidad de relacionarlos. Tendr en
cuenta, asimismo, el enfoque del entorno socioeconmico, cultural y poltico-administrativo
del problema planteado.
1.2. Calificacin.
Primer ejercicio. Ser calificado de 0 a 40 puntos. El tribunal determinar la
puntuacin necesaria para alcanzar la calificacin mnima y declarar por tanto aprobado
el ejercicio; esta decisin se tomar por el tribunal, con anterioridad a la identificacin de los
aspirantes. Dicha puntuacin se har pblica en los lugares establecidos en la base 12.
Segundo ejercicio. Se calificar de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de 30 puntos para superarlo.
2. Fase de concurso.
Los mritos a tener en cuenta y su valoracin son los siguientes:
a) Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario en Cuerpos o Escalas del
subgrupo A2, hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria, computndose
a estos efectos los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de
diciembre; se valorar a razn de 1 punto por ao completo hasta un mximo de
15 puntos.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23940

b) Grado personal consolidado: Se valorar el grado que el aspirante tenga

reconocido antes de la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitud
de certificacin de requisitos y mritos. El baremo de puntuacin de este mrito
es el siguiente:

Grado personal 16, 17, 18 19: 8 puntos.

Por cada unidad de grado que exceda del 19: 1 punto.

c) Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente

al puesto de trabajo que se ocupe con carcter definitivo el da de la publicacin
de la convocatoria como funcionario del Subgrupo A2, se otorgar la siguiente
puntuacin:

Nivel 16, 17, 18 19: 8 puntos.

Por cada nivel que exceda del nivel 19: 1 punto.

La valoracin otorgada por este apartado no podr ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel.

A los funcionarios que encontrndose en comisin de servicios o en adscripcin

provisional tengan un puesto de trabajo asignado con carcter definitivo, se les
atribuir la puntuacin correspondiente a este ltimo.

A los funcionarios que se encuentren en destino provisional sin poseer puesto

definitivo, se les valorar el mnimo del Subgrupo.

A los funcionarios que se encuentren en alguna situacin administrativa en la

que tengan derecho a la reserva de un puesto de trabajo de nivel determinado, la
valoracin se referir a dicho nivel.

Cuando se trate de funcionarios que ocupen puesto con carcter provisional por
supresin de puesto de trabajo, cese o remocin, la valoracin se referir al
puesto que ocupaban con carcter definitivo. Este extremo debe ser acreditado
documentalmente por el interesado.

3. Calificacin final.
La calificacin final vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada una de las dos fases, oposicin y concurso. En caso de empate, el orden se
establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio, en el
primer ejercicio y en la fase de concurso, por este orden. De persistir el empate se recurrir
a la puntuacin otorgada en los mritos, por el orden en que se recogen en el punto
anterior.
No obstante, en caso de empate en la puntuacin final obtenida entre varios
aspirantes, si uno de ellos ha participado por el turno de personas con discapacidad, ste
ocupar el primer lugar de entre ellos, circunstancia que se aplicar con carcter previo a
los criterios generales de prelacin establecidos anteriormente.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23941

ANEXO II
Programa
Derecho administrativo
Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo (I). La Constitucin como norma
jurdica. La Ley: sus clases, leyes orgnicas y ordinarias. Disposiciones del Gobierno
con valor de ley: decretos-leyes; decretos-legislativos. El valor de la costumbre, de la
jurisprudencia y de los principios generales del derecho.
Tema 2. Las fuentes del derecho administrativo (II). El reglamento: concepto
y naturaleza. Fundamento de la potestad reglamentaria. Clases de reglamentos.
Reglamentos ilegales. Los actos administrativos generales y las instrucciones y
rdenes de servicio.
Tema 3. El principio de legalidad en la Administracin. Atribucin de potestades.
Potestades regladas y potestades discrecionales. Control de la discrecionalidad: en
especial la desviacin del poder. Los conceptos jurdicos indeterminados. El principio
de inderogabilidad singular de los reglamentos.
Tema 4. La Administracin pblica en sus relaciones con los poderes pblicos.
La relacin con la Administracin de Justicia. Principios de autotutela. Conflictos
jurisdiccionales. Privilegios jurisdiccionales de la Administracin.
Tema 5. El procedimiento administrativo comn de las Administraciones Pblicas.
Los Interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las
Administraciones Pblicas.
Tema 6. El acto administrativo: concepto. Elementos del acto administrativo: sujeto,
objeto, causa, fin y forma. Clasificacin de los actos administrativos. Notificacin y
publicacin. El silencio administrativo.
Tema 7. La eficacia del acto administrativo: principios generales. Ejecutividad del
acto administrativo. Ejecutoriedad y procedimientos de ejecucin. La teora de la
va de hecho. La invalidez de los actos administrativos: nulidad de pleno derecho
y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidacin, conservacin y
conversin.
Tema 8. La relacin jurdico-administrativa. Concepto. Los sujetos de la relacin
jurdico-administrativa. Las clases de Administraciones pblicas. La personalidad
jurdica de las Administraciones pblicas. Estudio del administrado: derechos y
deberes de los ciudadanos.
Tema 9. Teoras del rgano y del oficio pblico. Clases de rganos. Especial
referencia a los rganos colegiados. La potestad organizadora de la Administracin:
creacin, modificacin y supresin de los rganos administrativos.
Tema 10. La competencia administrativa. La delegacin, avocacin, encomienda de
gestin, delegacin de firma, suplencia y coordinacin de competencias. Conflictos
de atribuciones.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23942

Tema 11. Fases del procedimiento administrativo: Iniciacin, ordenacin, instruccin

y terminacin. El procedimiento para la elaboracin de las disposiciones de carcter
general.
Tema 12. La revisin de los actos en va administrativa. La revisin de oficio. Los
recursos administrativos: concepto, caractersticas generales, naturaleza jurdica y
requisitos. Estudio de los recursos de alzada, reposicin y de revisin.
Tema 13. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
Los principios de la potestad sancionadora de la Administracin. El procedimiento
sancionador: principios generales. La responsabilidad de las Administraciones
pblicas: rgimen vigente y procedimiento.
Tema 14. La jurisdiccin contencioso-administrativa: concepto y naturaleza. El
recurso contencioso-administrativo. Capacidad procesal, legitimacin, representacin
y defensa. Objeto del recurso contencioso-administrativo. Procedimiento. Ejecucin
de sentencias.
Tema 15. La expropiacin forzosa. Potestad expropiatoria. Naturaleza y justificacin.
Sujetos, objeto y causa. Contenido. El procedimiento expropiatorio en general.
Garanta patrimonial. Expropiaciones especiales.
Tema 16. El dominio pblico: concepto, naturaleza jurdica y rgimen jurdico. El
patrimonio de las Administraciones Pblicas. El patrimonio nacional.
Tema 17. Contratacin administrativa (I). Objeto y mbito subjetivo del Texto
Refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico. Clasificacin de los contratos:
contratos sujetos a regulacin armonizada, contratos administrativos y privados. El
contratista: aptitud para contratar. rganos de contratacin.
Tema 18. Contratacin administrativa (II). El objeto del contrato, el precio y su
revisin. Las garantas en el contrato administrativo. La preparacin de los contratos.
Procedimientos de seleccin del adjudicatario. La ejecucin del contrato. Efectos,
cumplimiento y pago. Causas de extincin.
Tema 19. Modalidades de la actividad administrativa (I). La actividad de polica:
especial referencia a las autorizaciones. La actividad de fomento: especial referencia
a las ayudas pblicas.
Tema 20. Modalidades de la actividad administrativa (II). El servicio pblico:
doctrina general. Formas de gestin de los servicios pblicos. Modalidades de
gestin indirecta. La concesin: rgimen jurdico. Entidades pblicas empresariales.
El llamado servicio pblico impropio. La gestin directa.
La organizacin y la actividad administrativa de la Comunidad de Castilla y Len
Tema 21. El proceso de acceso a la autonoma de la Comunidad de Castilla y Len. El
Estatuto de Autonoma de Castilla y Len: estructura, contenido y modificaciones.
Tema 22. La potestad legislativa de la Comunidad de Castilla y Len. La ley
autonmica: sus lmites. El procedimiento legislativo. Las Cortes de Castilla y Len.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23943

Tema 23. La potestad reglamentaria de la Comunidad autnoma de Castilla y

Len. La Junta de Castilla y Len. El Presidente de la Junta de Castilla y Len. Los
consejeros.
Tema 24. La Administracin general de la Comunidad autnoma de Castilla y Len:
Principios generales de organizacin. rganos centrales y perifricos. Organizacin,
funcionamiento y actuacin de la Administracin de Castilla y Len.
Tema 25. Las instituciones consultivas propias de la Comunidad de Castilla y Len:
El Consejo Consultivo de Castilla y Len y el Consejo Econmico y Social de Castilla
y Len.
Tema 26. Las instituciones de control propias de la Comunidad de Castilla y Len:
El Procurador del Comn de Castilla y Len y el Consejo de Cuentas de Castilla y
Len.
Tema 27. La Administracin institucional de la Comunidad autnoma de Castilla
y Len. Organismos autnomos y Entes pblicos de derecho privado: creacin,
modificacin, extincin y rgimen jurdico de su actividad. Las empresas pblicas en
Castilla y Len.
Tema 28. La Administracin corporativa de la Comunidad de Castilla y Len.
Colegios profesionales. Cmaras agrarias. Cmaras de comercio e industria.
Tema 29. La organizacin territorial de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len.
La provincia. El municipio. Otras entidades locales menores. Las relaciones de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len con la Administracin local.
Tema 30. La organizacin judicial de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len. El
Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Len.
Tema 31. La actividad de la Administracin (I). Economa, hacienda y patrimonio. El
rgimen patrimonial de la Comunidad de Castilla y Len.
Tema 32. La actividad de la Administracin (II). Las obras pblicas: concepto y
clasificacin. Idea general sobre las concesiones de obras pblicas y sus principales
modalidades. Accin administrativa en materia de transportes, telecomunicaciones,
vivienda y carreteras. Especial referencia a la legislacin de la Comunidad Autnoma
de Castilla y Len.
Tema 33. La actividad de la Administracin (III). La ordenacin del territorio y el
urbanismo. El rgimen del suelo: marco competencial y legislacin sobre la materia.
Especial referencia a la normativa de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len.
Tema 34. La actividad de la Administracin (IV). La agricultura y la ganadera. Su
relacin con la poltica agrcola comunitaria.
Tema 35. La actividad de la Administracin (V). La proteccin del medio ambiente:
espacios naturales protegidos. La evaluacin de impacto ambiental. La prevencin
y el control integrado de la contaminacin. Especial referencia a la legislacin de la
Comunidad Autnoma de Castilla y Len.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23944

Tema 36. La actividad de la Administracin (VI). Aprovechamiento, conservacin y

mejora de los montes pblicos. El rgimen de la caza y de la pesca. Los incendios
forestales. Especial referencia a la legislacin de la Comunidad Autnoma de Castilla
y Len.
Tema 37. La actividad de la Administracin (VII). La cultura: bibliotecas, museos,
archivos. La educacin fsica y los deportes. El sistema educativo: estructura y
caracteres. Rgimen jurdico general de los centros docentes, del profesorado y de
los estudiantes. Las Universidades de Castilla y Len.
Tema 38. La actividad de la Administracin (VIII). La sanidad: rgimen competencial.
El sistema sanitario de Castilla y Len. Defensa y proteccin de los consumidores y
usuarios. Especial referencia a la legislacin de la Comunidad Autnoma de Castilla
y Len.
Tema 39. La actividad de la Administracin (IX). Los servicios sociales. La igualdad de
oportunidades: mujer y sociedad; desigualdades de gnero; obstculos y estrategias
de actuacin. Polticas institucionales de igualdad de oportunidades: internacionales,
europeas, nacional y regional. El Plan Integral de Igualdad de Oportunidades entre
mujeres y hombres de Castilla y Len. Polticas de igualdad de oportunidades, no
discriminacin y accesibilidad universal de las personas con discapacidad en Castilla
y Len.
Tema 40. La actividad de la Administracin (X). La accin administrativa en materia
de industria y energa. El comercio y el turismo. Las minas: rgimen jurdico general.
Permisos de exploracin e investigacin. Concesiones de explotacin. Accin
administrativa en materia de polticas de empleo.
Derecho comunitario europeo
Tema 41. El Tratado de la Unin Europea. La Comunidad Europea. El proceso
de ampliacin y constitucionalizacin de la Unin Europea. La poltica exterior y de
seguridad comn. La cooperacin en los mbitos de la justicia y de los asuntos de
interior.
Tema 42. La ciudadana de la Unin Europea: los derechos que conlleva. La libre
circulacin de personas; los derechos de residencia, a votar y ser elegido. El derecho
de peticin al Parlamento europeo. La proteccin diplomtica y consular.
Tema 43. Las instituciones de la Unin Europea: El Parlamento europeo. El Consejo
Europeo. El Consejo de la Unin Europea. La Comisin Europea. El Tribunal de
Justicia de la Unin Europea. El Banco Central Europeo. El Tribunal de Cuentas. El
Defensor del Pueblo.
Tema 44. rganos de la Unin Europea. El Comit Econmico y Social. El Comit
de las Regiones. El Banco Europeo de Inversiones.
Tema 45. Los medios financieros y personales. El presupuesto. La funcin pblica
comunitaria.
Tema 46. Las fuentes del derecho comunitario europeo. El derecho originario. El
derecho derivado: reglamentos, directivas y decisiones. La jurisprudencia del Tribunal

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23945

de Justicia. Las relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurdico de

los Estados miembros. Las funciones de los Estados miembros en la aplicacin del
derecho comunitario. La adecuacin del ordenamiento jurdico espaol al derecho
comunitario. La participacin de las comunidades autnomas en la aplicacin del
derecho comunitario.
Funcin pblica
Tema 47. El rgimen jurdico de la funcin pblica en Castilla y Len: El Estatuto
Bsico del Empleado Pblico y la Ley de la Funcin Pblica de Castilla y Len.
rganos superiores en materia de Funcin pblica. Planificacin y organizacin de la
Funcin pblica. Rgimen estatutario y representacin de los funcionarios pblicos.
Tema 48. El personal funcionario al servicio de la Administracin de Castilla y
Len (I). Estructura y organizacin. Derechos y deberes. Especial referencia a los
derechos de sindicacin y huelga.
Tema 49. El personal funcionario al servicio de la Administracin de Castilla y
Len (II). Adquisicin, prdida y rehabilitacin de la condicin de funcionario.
Seleccin y provisin de puestos de trabajo. Formacin y perfeccionamiento. La
carrera administrativa. Situaciones de los funcionarios.
Tema 50. La Seguridad Social de los funcionarios pblicos. Derechos pasivos.
Mutualismo administrativo.
Tema 51. El personal laboral al servicio de la Administracin de Castilla y Len:
Rgimen general. La negociacin colectiva en la Administracin. El convenio colectivo
para el personal laboral de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
Tema 52. tica pblica. El Cdigo tico de los empleados pblicos de la
Administracin de Castilla y Len. La gestin de intereses en el mbito pblico:
rgimen de incompatibilidades. Rgimen disciplinario. La responsabilidad penal.
Tema 53. La cultura de las organizaciones pblicas. La Administracin prestadora
de servicio pblico. La gestin de la calidad en la Administracin Pblica: conceptos
generales, instrumentos y sistemas. La utilizacin de tcnicas privadas en la gestin
administrativa.
Tema 54. La formulacin y designacin de polticas pblicas. Polticas de gestin
y de ejecucin. Evaluacin de polticas pblicas: objetivos y sistemas. Elementos
participantes en la evaluacin. La planificacin en la gestin pblica. Planificacin
estratgica y operativa. El anlisis de costes. La direccin por objetivos y otras
tcnicas modernas de programacin.
Tema 55. La planificacin de los recursos humanos en las Administraciones pblicas.
El papel estratgico de los recursos humanos y la motivacin de las personas. La
evaluacin del desempeo. El impacto de las nuevas tecnologas en la gestin de
los recursos humanos.
Tema 56. La Administracin electrnica: El funcionamiento electrnico del sector
pblico. El sistema de informacin para la toma de decisiones y la gestin pblica.
Estructura. Las organizaciones basadas en la informacin.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23946

Tema 57. Normas en el sector de las tecnologas de la informacin. La poltica de

normalizacin de la Unin Europea. La Red Internet y los servicios bsicos.
Tema 58. La Ley para el acceso electrnico de los ciudadanos a las Administraciones
Pblicas y normativa de desarrollo. Legislacin sobre firma y comercio electrnicos.
Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Tema 59. Las fuentes del derecho del trabajo. Especial referencia al Estatuto de los
Trabajadores y sus modificaciones. Los convenios colectivos: concepto, naturaleza
jurdica, sujetos y forma. Su contenido y rgimen jurdico.
Tema 60. El contrato de trabajo: concepto, naturaleza jurdica, sujetos y forma. Su
contenido y rgimen jurdico. Su modificacin, suspensin y extincin. Modalidades
de contrato de trabajo. El salario: concepto y naturaleza jurdica. Clases de salarios.
La jornada de trabajo. Horas extraordinarias. Rgimen de vacaciones y permisos.
Tema 61. El rgimen jurdico de los sindicatos espaoles. Anlisis de las asociaciones
empresariales. La participacin del personal en la empresa. Los comits de empresa
y los delegados de personal. Las asambleas de trabajadores.
Tema 62. Los conflictos colectivos. El derecho de huelga. El cierre patronal. Otros
actos de presin colectiva.
Tema 63. La jurisdiccin del trabajo en Espaa. El proceso ordinario. Los recursos de
casacin y de suplicacin. Especial referencia al recurso de casacin para unificacin
de doctrina. Otros recursos: reposicin, revisin y queja. Las modalidades procesales
de la Ley de Procedimiento Laboral. Procesos sobre despidos y sanciones. Procesos
sobre conflictos colectivos. Procesos sobre Seguridad Social. Otras modalidades
procesales. La ejecucin de sentencias.
Tema 64. El Sistema espaol de la Seguridad Social: el derecho de los espaoles
a la Seguridad Social. Campo de aplicacin y estructura del Sistema de la Seguridad
Social. La gestin de la Seguridad Social: Entidades gestoras y colaboracin en la
gestin.
Tema 65. Los actos de encuadramiento: Inscripcin de empresas y afiliacin de
trabajadores. La cotizacin: bases y tipos. Recaudacin de cuotas.
Tema 66. La accin protectora del Rgimen General de la Seguridad social.
Contingencias que se protegen y rgimen general de las prestaciones.
Tema 67. La accin protectora I. La asistencia sanitaria: objeto, hecho causante y
beneficiarios. Prestaciones mdicas y farmacuticas. Proteccin por hijo a cargo.
La incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y derecho al subsidio. Maternidad:
situaciones protegidas, beneficiarios, prestacin econmica y prdida o suspensin del
derecho al subsidio. Riesgo durante el embarazo: situacin protegida, beneficiarias,
prestacin econmica y prdida del derecho a la prestacin. Invalidez: situaciones,
calificacin y prestaciones.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23947

Tema 68. La accin protectora II. La jubilacin: concepto, beneficiarios, condiciones

y cuanta de la pensin. Muerte y supervivencia: prestaciones, sujetos causantes y
beneficiarios. Peculiaridades en accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Tema 69. Las prestaciones de nivel bsico gestionadas por la Administracin de
la Comunidad de Castilla y Len: Renta garantizada de ciudadana. Ayuda a la
dependencia. Pensiones no contributivas de invalidez y jubilacin.
Administracin financiera
Tema 70. La Ley de la Hacienda y del Sector Pblico de la Comunidad de Castilla
y Len: estructura y breve referencia a su contenido. El Sector Pblico Autonmico a
efectos de esta Ley. rganos competentes en materia de gasto pblico.
Tema 71. Los presupuestos generales de la Comunidad Autnoma de Castilla y
Len: concepto y principios presupuestarios. Elaboracin, estructura y clasificacin
presupuestaria. Su discusin y aprobacin. La prrroga del presupuesto.
Tema 72. Los crditos presupuestarios y modificacin de crditos iniciales. Gastos
plurianuales. Transferencias de crdito. Anulacin de remanentes. Incorporacin de
crditos. Anticipos de tesorera. Crditos ampliables. Generacin de crditos.
Tema 73. La ejecucin del presupuesto: Gastos de Personal. Gastos para la
compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias. Gastos de Inversiones.
Pagos en firme y a justificar. Anticipos de caja fija. Justificacin de libramientos.
Liquidacin y cierre del ejercicio.
Tema 74. El control interno de la gestin econmica-financiera en la Administracin
de la Comunidad Autnoma. Especial referencia al control financiero: normas de
auditoras en el sector pblico. El control externo: El Tribunal de Cuentas, el Consejo
de Cuentas de Castilla y Len y las Cortes de Castilla y Len.
Tema 75. La Intervencin General de la Administracin de la Comunidad
Autnoma: organizacin y funciones. La funcin interventora: fiscalizacin previa
del reconocimiento de derechos, obligaciones o gastos. Intervencin formal de
la ordenacin del pago. Intervencin material. Intervencin de la inversin. La
contabilidad pblica y la planificacin contable.
Tema 76. La financiacin de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len: principios
informadores y rgimen vigente. Recursos de las comunidades autnomas. Potestad
tributaria: sus lmites.
Tema 77. Tributos propios y cedidos. El impuesto de transmisiones patrimoniales
y actos jurdicos documentados: rgimen jurdico. El impuesto sobre sucesiones y
donaciones: rgimen jurdico. Las tasas y los precios pblicos: rgimen jurdico.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23948

ANEXO III
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
1. Instrucciones Generales:
Cumplimente el modelo oficial de solicitud a travs del enlace:
http://www.empleopublico.jcyl.es
Recuerde que su solicitud debe firmarla y presentarla en registro (excepto si la
presentacin y pago se hace de forma telemtica con certificado digital).
2. Convocatoria:
a) Cuerpo/Escala/Categora: seleccionar Cuerpo Superior de la Administracin.
b) Fecha de publicacin de la convocatoria: este campo se rellenar
automticamente una vez que conste la informacin del apartado anterior con la
fecha de publicacin de la Resolucin de la convocatoria en el Boletn Oficial de
Castilla y Len.
c) Tipo de acceso: seleccionar turno promocin interna o promocin interna
discapacidad.
d) Provincia de examen: seleccionar Valladolid.
e) Idioma: se dejar en blanco.
f) Discapacidad Tipo/Grado/Adaptacin: si procede se especificar,

Tipo: indique el tipo de discapacidad segn el dictamen del rgano competente.

Fsica
Fsica / Psquica
Fsica / Psquica / Sensorial
Fsica / Sensorial
Psquica
Sensorial
Sensorial / Psquica

Grado: el que tenga reconocido.

Adaptacin: Si lo precisa cumplimente la peticin concreta de las adaptaciones

de tiempo y medios necesaria para la realizacin de los ejercicios en la que se
reflejen sus necesidades especficas
Eliminacin de barreras arquitectnicas.
Mesa adaptada a la silla de ruedas.
Ampliacin del tiempo de duracin del ejercicio.
Aumento del tamao de los caracteres del examen, por dificultad de visin.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23949

Necesidad de intrprete, debido a sordera.

Sistema Braille de escritura, por invidente.
Otras, especificando cules.
En el caso de que haya cumplimentado Otras especifique cules en documento
aparte.
3. Datos personales: se cumplimentarn los del aspirante.
Tenga en cuenta que en el apartado de Domicilio, en Sigla, deber indicarse la
que corresponde teniendo en cuenta: AV (Avenida), CL (Calle), PS (Paseo), PA (Plaza).
4. Requisitos de titulacin/competencia funcional reconocida:
a) Pas ttulo: se consignar el pas expedidor de la titulacin acadmica que posea
el aspirante.
b) Nivel acadmico del aspirante: se seleccionar el nivel de estudios
correspondiente a la titulacin exigida en la convocatoria.
c) Titulacin oficial: indicar la denominacin del ttulo que posee.
5. Requisitos profesionales (solo turno de promocin interna):
a) Colectivo/Relacin de servicios: se seleccionar funcionario para el colectivo
y funcionario de carrera para la relacin de servicios.
b) Grupo/Subgrupo: se consignar el que corresponda, Subgrupo A2.
c) Cuerpo/Escala/Competencia funcional: se cumplimentar con el cuerpo/
escala desde el que se promociona que corresponda con lo indicado en la
convocatoria.
d) Especialidad: no cumplimentar este apartado.
e) Servicios efectivos prestados: se cumplimentar con los datos referidos a los
servicios efectivos prestados como funcionario de carrera en el cuerpo/escala
desde el que se promociona indicado en la convocatoria.
6. Datos a consignar segn las bases de la convocatoria: se dejar en blanco.
7. Abono de tasas:
El cdigo del modelo 046 se cumplimentar automticamente una vez que se genere
la solicitud al dar al botn de Enviar.
En aquellos casos en que el pago se realice por ingreso en cuenta restringida en el
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) tiene que consignarse el nmero de cuenta en
los tres ejemplares del modelo 046: ES39-0182-5579-85-0202358969.
En el caso de que se realice el pago de forma telemtica deber cumplimentar el
cdigo numrico del modelo 046 con los trece dgitos identificativos del mismo.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23950

Seale si se encuentra exento del abono de la tasa y la causa (discapacidad o

familia numerosa) o si tiene derecho a la bonificacin (promocin interna). Recuerde que
para tener derecho a la exencin/bonificacin por familia numerosa o promocin interna
tiene que cumplir los requisitos de nivel de renta de la unidad familiar de acuerdo con la
convocatoria y la normativa aplicable.
En el caso de exencin de la tasa por familia numerosa o de bonificacin por
participar por promocin interna, el participante deber adems cumplimentar el
Anexo VI, que supone otorgar al rgano gestor autorizacin para recabar los datos tributarios
del nivel de renta de la unidad familiar del IRPF del ejercicio 2014. Cumplimentar el apartado
correspondiente al nmero del ttulo de familia numerosa y la fecha de caducidad del
mismo en el citado Anexo VI, en su caso. En el supuesto de no cumplimentar dicho Anexo,
deber presentar necesariamente la documentacin acreditativa.
8. Autorizacin:
Autorizacin para recabar los datos personales: (DNI discapacidad - familia
numerosa): En el caso de sealar las casillas que figuran antes de la firma, supone
otorgar al rgano gestor la autorizacin para recabar los datos personales recogidos en la
convocatoria. En el supuesto de no sealar la mencionada casilla, deber necesariamente
aportar copia de la documentacin indicada en la convocatoria. Las personas que tengan
reconocida la condicin de discapacidad o familia numerosa fuera de la Comunidad de
Castilla y Len deben aportar la documentacin acreditativa.
La Administracin en cualquier momento podr efectuar las verificaciones que
considere necesarias en relacin con la documentacin aportada.
rgano Gestor: este campo se rellenar automticamente.
9. Autorizacin:
Autorizacin para recabar los datos personales: (DNI discapacidad - familia
numerosa): En el caso de sealar las casillas que figuran antes de la firma, supone
otorgar al rgano gestor la autorizacin para recabar los datos personales recogidos en la
convocatoria. En el supuesto de no sealar la mencionada casilla, deber necesariamente
aportar copia de la documentacin indicada en la convocatoria. Las personas que tengan
reconocida la condicin de discapacidad o familia numerosa fuera de la Comunidad de
Castilla y Len deben aportar la documentacin acreditativa.
La Administracin en cualquier momento podr efectuar las verificaciones que
considere necesarias en relacin con la documentacin aportada.
10. rgano Gestor: este campo se rellenar automticamente.

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

Pg. 23951

ANEXO IV
Tribunal
Tribunal titular
Presidente: Luis Gonzlez Romo
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Secretario: Isabel Martn Garrido
Funcionaria de Administracin Local con Habilitacin de Carcter Nacional. Subescala
de Secretara-Intervencin
Vocal: lvaro Herrero Surez
Cuerpo de Letrados de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Pablo Krotemberg Vzquez
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Antonia Alejos Marn
Cuerpo Facultativo Superior (Psiclogos) de la Administracin de Castilla y Len
Tribunal suplente
Presidente: Roco Martn Sanz
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Secretaria: Mercedes Martnez Bermejo
Cuerpo Superior de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Noem Blanco Garca
Cuerpo de Letrados de la Administracin de Castilla y Len
Vocal: Jess Pizarro Boto
Tcnico de Administracin General de la Administracin Local
Vocal: Javier Toquero Mateo
Cuerpo de Arquitectos de la Administracin de Castilla y Len

CV: BOCYL-D-02062016-2

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

ANEXO V
Oficinas generales de informacin y atencin al ciudadano
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de vila
Monasterio de Santa Ana, Pasaje del Cster, 1 - C.P.: 05001 - vila (vila)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Burgos
Pza. de Bilbao, 3 - C.P.: 09006 - Burgos (Burgos)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Len
Edif. Usos Mltiples. Avda. Peregrinos s/n - C.P.: 24008 - Len (Len)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Palencia
Avda. Casado del Alisal, 27 - C.P.: 34001 - Palencia (Palencia)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Salamanca
Edificio Administrativo de Usos Mltiples (ESAUM)
C/ Prncipe de Vergara, 53-71 - C.P.: 37003 - Salamanca (Salamanca)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Segovia
Plaza de los Espejos,1 (Entrada por Plaza Reina Doa Juana, 5)
C.P.: 40001 - Segovia (Segovia)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Soria
C/ Linajes, 1 - C.P.: 42002 - Soria (Soria)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Valladolid
C/ Duque de la Victoria, 8 - C.P.: 47001 - Valladolid (Valladolid)
Oficina General de Informacin y Atencin al Ciudadano de Zamora
C/ Leopoldo Alas Clarn, 4 - C.P.: 49018 - Zamora (Zamora)

CV: BOCYL-D-02062016-2

Pg. 23952

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Jueves, 2 de junio de 2016

PUNTOS DE INFORMACIN Y ATENCIN AL CIUDADANO

Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Arenas de San Pedro
C/ Jos Gochicoa, 20 - C.P.: 05400 - Arenas de San Pedro (vila)
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Aranda de Duero
Plaza Resinera 1-2 - C.P.: 09400 - Aranda de Duero (Burgos)
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Miranda de Ebro
C/ Estacin 25 - C.P.: 09200 - Miranda de Ebro (Burgos)
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Ponferrada
C/ Ramn Gonzlez Alegre, 15 - C.P.: 24400 - Ponferrada (Len)
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano de Trevio
C/ Mayor, 41 - C.P.: 09215 - Trevio (Burgos)

CV: BOCYL-D-02062016-2

Pg. 23953

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 105

Pg. 23954

Jueves, 2 de junio de 2016

ANEXO VI
Autorizacin para recabar datos tributados del nivel de renta de la unidad familiar

1.- DATOS PERSONALES DEL ASPIRANTE

APELLIDOS Y NOMBRE

N.I.F.

FIRMA

2.- DATOS DE OTROS MIEMBROS DE LA FAMILIA DEL ASPIRANTE CUYOS INGRESOS, EN SU CASO,
SERN COMPUTABLES A EFECTOS DE LA EXENCIN/BONIFICACIN PREVISTA EN LA CONVOCATORIA
FIRMA

PARENTESTO
CON EL
SOLICITANTE

APELLIDOS Y NOMBRE

N.I.F.

(nicamente mayores de
edad con capacidad de
obrar)

La/s persona/s firmante/s autoriza/n al rgano gestor a solicitar de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria
informacin sobre datos del IRPF del ejercicio 2014 relacionados con el nivel de renta de la unidad familiar al objeto de
la exencin/bonificacin prevista en la convocatoria de ingreso al Cuerpo/Competencia Funcional de ---------------------------.

3.- DATOS DEL TTULO DE FAMILIA NUMEROSA (EN SU CASO)

N TTULO DE FAMILIA NUMEROSA:

FECHA DE CADUCIDAD:

En............................................................................................., a ..... de ....................................... de 201_

RGANO GESTOR: ________________________________

http://bocyl.jcyl.es

CV: BOCYL-D-02062016-2

D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959