La Diferencia Entre Las Metas Y Objetivos

Cuando tiene algo que desea realizar, es importante establecer metas y objetivos. Una vez que se
aprende la diferencia entre las metas y los objetivos, sabr que tan importante es que tenga
ambos. Las metas sin los objetivos nunca pueden ser alcanzados, mientras que los objetivos sin
las metas nunca lo llevaran a dnde quiere llegar. Los dos conceptos son separados, pero
relacionados y le ayudar a ser quien quiere ser.
Definicin De Metas Y Objetivos

Metas son los puntos a largo plazo que se desea realizar.

Objetivos son las realizaciones concretas que pueden lograrse siguiendo una serie de pasos.

Metas y objetivos son a menudo utilizados indistintamente, pero la principal diferencia viene en su
nivel de concrecin. Los objetivos son muy concretos, mientras que las metas son menos
estructuradas.

Diferencia Entre Meta y Objetivo

Muchas personas y escuelas dedican bastante tiempo a

explicar la diferencia que existe entre el concepto meta y el concepto objetivo. Algunos
hablan de meta como el fin principal al que se dirigen las acciones de alguien,
pudiendo dividir este en objetivos intermedios. Otros lo explican justamente al revs.
Despus de leer diferentes artculos de diferentes fuentes he llegado a la conclusin de
que realmente no existe diferencia entre los trminos meta y objetivo.
La real academia de la lengua espaola, nos da, entre otras, la definicin de meta
como: Fin
a
que
se
dirigen
las
acciones
o
deseos
de
alguien.
Tambin podemos encontrar en el diccionario la definicin de objetivo como: Fin al que
se
dirige
una
accin
u
operacin.
Ambas definiciones son prcticamente iguales, sin hacer diferencia alguna entre el
trmino meta y el trmino objetivo.
Lo verdaderamente importante es el apellido que le ponemos a dicho trmino, es
decir, podemos hablar de lograr una meta o un objetivo indistintamente, lo que
debemos hacer es aadir el trmino que haga la diferencia. Por ejemplo, al decir
objetivo general, objetivo principal, meta general o meta principal nos estamos
refiriendo exactamente a lo mismo, pero ya hemos definido de que tipo es dicha meta
u objetivo , al igual que podemos decir objetivo especfico o meta especfica e
igualmente seran sinnimos.
Es mi deseo que llegues a lograr las metas que te propongas.

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Fernando Snchez.s interesante fijarse en las definiciones de la RAE, que realmente empiezan iguales, pero no
terminan iguales.
Meta: acciones o deseos; muchas acciones apuntando a un fin.
Objetivo: una accin u operacin: una accin finita apuntando a un fin.
Cuando se le pone atencin a estas definiciones queda claro que Meta se refiere a algo general,
macro, algo que tiene muchas partes que forman un todo. En una carrera, hay una sola meta, no
muchas, pero se llega a ella paso a paso, metro a metro. Tambin queda claro que un objetivo se
refiere a una tarea especifica, cuya realizacin colabora para llegar a un fin.
Decir que son lo mismo es como decir, que tctica y estrategia son lo mismo, o que una tarea y
un hito o proyecto son lo mismo.

Concepto Meta y Objetivos (ayuda

para Adiana)
POR EMILIO SANZ EN JUNIO 6, 2009 34 COMMENTS

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Adiana, una de nuestras lectoras y partcipe en el blog nos hace una consulta que me parece
interesante contestar en una entrada, por ser bsica en la gestin de proyectos y
probablemente crtica. Adiana pregunta: Buenas Tardes. quisiera saber que es objetivo
general y que es objetivo especifico.Sintetizo a continuacin lo que suponen esos dos
conceptos para m.
META (Objetivo general): En todo proyecto existe slo una meta general a alcanzar, digamos
el propsito general. Vamos a poner algunos ejemplos:

Digitalizacin e indexacin de todos los contratos de arrendamiento de una entidad

bancaria, para que sean accesibles desde cualquier delegacin internacional de la

compaa y puedan ser consultados por sus respectivos departamentos de gestin

financiera a travs de la intranet en un plazo total de 6 meses.

Otro ejemplo. Organizacin y transferencia de los archivos de oficina de una compaa
de seguros para que los documentos tramitados y semiactivos, de uso poco frecuente, no
ocupen espacio til en las oficinas donde el coste de metro cuadrado es muy elevado,

tomando como fecha lmite septiembre de 2010.

Otros ejemplo. Consultora documental en un plazo mximo de tres meses, para
determinar el coste, el plazo y el mtodo de implantacin de un departamento corporativo
de gestin de informacin con responsabilidad en gestin documental.

En definitiva la META debe servir para:

Define el resultado final esperado (producto o servicio)

Es el punto de referencia permanente para solucionar dudas o conflictos. Imagina que

en el primer ejemplo que he puesto con el proyecto definido y en marcha, la entidad a la
que presto servicio (un banco) decide que se deben digitalizar adems todos las plizas
hipotecarias. Lgicamente yo deber argumentar que eso no forma parte de la META del
proyecto planteado y que se debe gestionar o bien como un cambio o bien como un

nuevo proyecto.
Da coherencia a todos los objetivos (ahora veremos a qu me refiero) que conforman
el proyecto.

OBJETIVOS (Objetivo especfico): para poder llevar a cabo la META especificada

anteriormente deben alcanzarse hitos parciales o fases. La suma de los mismos producir
como resultado final (si se hace bien) el cumplimiento de la meta general planteada. Los
objetivos son ms especficos y orientados a la accin. Tienen las caractersticas que
aparecen sintentizadas en esta entrada anterior.
Te pongo un ejemplo sencillo, fuera del contexto documental por si tienes alguna duda:
META: Disfrutar 15 das de Vacaciones en New York durante el mes de agosto de 2009
OBJETIVOS:
1.

Realizar un presupuesto general: transportes, alojamiento, manutencin y otros

gastos. Si no dispongo de ese presupuesto deber modificar la META general planteada
(otro sitio? menos tiempo?)

2.

Solicitar a mi Jefe autorizacin para disponer de esos das libres antes del 15 de junio
de 2009.

3.

Reservar billetes de avin entre el 15 de junio y el 25 de junio.

4.

Localizar y reservar alojamiento, preferiblemente en Manhatan antes de 30 de junio.

5.

Renovar el pasaporte antes del 30 de junio y verificar los trmites legales necesarios
para acceder como turista europeo a Estados Unidos

6.

En definitiva los objetivos son concretos, medibles, con un responsable, un logro y delimitados
en el tiempo para poder alcanzar la META GENERAL de forma exitosa.

Se entiende como poltica los planes, prcticas, criterios elegidos para alcanzar un
objetivo de terminado.
Como estrategia, entiendo el conjunto de acciones encaminadas a lograr un
objetivo.
Por ejemplo. Es una poltica de una empresa el prestar el mejor servicio a sus
clientes. Para lograr el cumplimiento de esa poltica requiere de una serie de
estrategias, entre las que se podra considerar el ofrecer una atencin
personalizada, una lnea de comunicacin directa con el cliente, etc.
La poltica es como el objetivo macro, en cambio las estrategias son las formas de
llegar a cumplir con esa poltica.
Una poltica requiere necesariamente de un conjunto de estrategias para ser
alcanzada, de lo contrario la poltica no dejar de ser letra muerta [como todos los
programas de campaa de nuestros polticos], lo siente no puede evitar hacer la
comparacin.

Diferencia conceptual entre Poltica y Estrategia:

Existen 3 corrientes respecto de la relacin entre estrategia y poltica. La
primera considera que la estrategia subordina a la poltica; la segunda
considera que la poltica subordina a la estrategia y la tercera corriente
considera que ambas estn en igual relacin. Las discusin sobre este punto
es bizantina, ya que se olvida que al desagregar el proceso de decisin
(Objetivos Polticas Estrategias), lo que se hace es para fines analticos
descomponer un todo es sus partes. As, la poltica y la estrategia son un
continuo en la formulacin de objetivos, por lo que la poltica debe indicarla a la
estrategia qu objetivos est buscando alcanzar, cules son las lneas de

accin a seguir y cmo se conseguirn alcanzar esos objetivos previstos por la

poltica.
De all, que sugerir una relacin de jerarqua entre poltica y estrategia, no tiene
razn de ser, por la secuencia lgica del proceso de decisin. Un concepto que
integra todo el componente decisional es de praxeologa, que indica un
concepto integrador de la trada bsica que compone la decisin.