Introduccin

Derechotrabajonacioysedesarrollograciasalaaccionsindical,araizdelapresionylucha
llevadaacaboporasociacionesprofesionales.
Alprincipioestabanalmargendelaleyyeranreprimidas.
Mstardefuerontoleradasalderogarselasprohibiciones.Yluegofueronreconocidascomo
sujetosdederecho
FinalmentefueronreceptadasenlaCNelderechodeconstituirasociacionesprofesionales(yen
lostratadosinternacionales)

ElsindicatoeshijodelaECONOMAINDUSTRIAL.Graciasalatransformacindelapequeaala
granindustria.
Lostrabajadorescontralascondicionesdelpatrnycontralosindignossalariosquereciban.

Desarrollohistricoenelmundo

Revolucinfrancesa:
historiasindicalcomienzaenlaRevolucinFrancesa(1789)aunque
INFLUENCIAMASGRANDEfueduranteRevolucinIndustrial

SetratodeunprocesoqueconvulsionFRANCIAyporextensinaotrasnacionesdeEuropa
(sirvideejemplo)
Marcelfinaldelfeudalismoyelabsolutismoenesepas
Dioaluzaunanuevapolticadondelaburguesa,apoyadaporlasmasaspopulares,eranla
fuerzadominante
Significeltriunfodeunpueblopobre,oprimidoycansadodelasinjusticias
Revindiclosderechosnaturalesdelhombre,comolaigualdadylalibertad
SentlasbasesdelaDEMOCRACIAMODERNA,centradaenlasoberanapopular.

Sinembargo,nocontempllosaspectossocialesyeconmicosdelossectoresmasvulnerables:los
TRABAJADORESyelPROLETARIADO.
LoquesihacelaRevolucinIndustrial.

RevolucinIndustrial:
(18001840)EsteperodofueelMSIMPORTANTEdentrodelahistoria
sindical.

Setratdeunprocesodetransformacineconomico,socialytecnologico,quesurgienel
REINOUNIDO.Consolidadealgunaforma,elsistemacapitalista.
Enestecaso,lasocbritanicaeinternacional,vioelpasodeunaeconomaruralbasadaenla
agricultura,aunaECONOMIADECARACTERURBANO(industrializadaymercanizada).Del
trabajomanualalautilizaciondemaquinariaparalafabricacinindustrial
Nosolofueeconmicoelcambio:
SinoquetambinimportantesTRANSFORMACIONESSOCIALES.


Aparecen2clasessocialesqueseencuentranconst.enconflicto:

Proletariado
:
Eranloquesedenominabanenlaepoca:lasmasas.Lagentequetrabajabaparalos
dueosdeindustria.
Comosurgieron?
Larevolucinagricolahizoquesetraslademasivamentegentedelcampoalas
ciudades.Laciudadsevioavasalladadepoblacin
Lagentevivaenespaciosreducidos,sincomodidadesmnimas
Vivanconstantementeenabusos:jornadastrabajoprolongadas,salariosbajos,
produccinexcesiva,ausenciadelicenciadeenfermedadesydems.
Carecanproteccionlegalfrentealosdueosdefbrica

Burguesa
Eselcontrasteopuestoalproletariado.
Coneldesarrolloeconomicoylacreacindeindustriassurgenlosgrandes
empresarios,dueosdelosmediosdeproduccin
Setratabadeempresariosqueganabangrandesfortunas,acostadelasdespreciables
condicionesysalariosqueofrecanalosempleado

Bajoesteconceptoseempiezaaconsolidarunespiritudeclasecontralossectorespatronales.As
vemosenelao1850,secreaelPartidoLaboristaIngls.

Frenteaestaprogresinenalgunospaiseslascondicionesmejorarondeapoco.Perocon
muchalucha:enmuchoscasosseencarcelaron,mataron,oseexiliarondirigentesobreros.

Ennuestropas:

Nuestropasrecibilainfluenciadetodosestoscambiosquevenanpasandoenelmundo
Sinembargo,elsindicalismofueunarealidadquellegtarde(engranparteporlatardanzade
pasardeunmodeloagrarioaunoindustrial)

Sepuededividirporpocas:

1poca:
de1870aproxhastael1900

Enestaetapasurgenlasprimerasorganizacionesdetrabajo
Setratabadeprimitivossindicatos,yaqueseformabanentornoaunanecesidadysuperadoel
problema,desaparecan.
AparecelaINMIGRACIONparaestaepocaquetrandoctrinasanarquistasysocialistasqueinfluyen
enelaccionargremial:
Lainmigracinvenabienyaqueelpasnecesitabamanodeobra:
Lossueldosempiezanabajaryasubirlashorasdetrabajo.
Surgeelconventillolugardondevivianlossectorespopularesbajocondicionesindignas

Porestasrazonessecrearon50sindicatosporoficioylasHUELGASaumentarondeforma
exponencial

2poca:(19001940aprox)

Paraestapocayalossindicatostenanunaestructuramuyparecidaaladehoyendia
Secreanlosprimerossindicatosporrama(setratadesindicatosqreunenatodoslos
trabajadoresdelmismoramo)
Porotrapartesecreanlossindicatosqenlugarderepresentaratrabajadoresdeun
mismooficio,reunenatodoslosobrerosdediferentesoficiosqsedesempeanenuna
mismaorganizacion
Sinembargo,lossectoresaltosyelpropioEstadoNOCONSIDERABANLEGITIMOSlos
reclamosdelostrabajadores.Esporelloqueeranusualeslasrepresionespolicialessobreel
movimientoobrero.

3poca:PERONISMO(1940aprox)

ParaestapocaapareceJuanDomingoPernqenunprincipiosehacecargodelaSecretaria
deTrabajoyPrevisin.
Esteimpulsamuchasmedidasafavordeltrabajador.Porloqueempiezanaflorecerlosnuevos
sindicatos,yaumentarlaactividaddelosqyaestaban.
Pernrescatadelamarginalidadpoliticaalossectoresobreros

AsociacinSindical.Definicion.PersoneraGremial.Democraciasindical.Practicasdesleales
delart53.DiscriminacinSindical.

DiferenciaGremioySindicato
Asociacionsindical:
esunaagrupacinpermanentedetrabajadoresqueejerceactividadprofesionalo
economicaparaladefensaypromociondesusinteresesyparalograrmejorarsuscondicionesdevida

Gremio
:Elgremioesunconjuntodepersonasquetienenelmismooficio,profesin,categoraoestado
social,mientrasqueelsindicatoeslaorganizaciondelgremio.

TiposdeSindicatos:conpersoneragremialysinpersoneriagremial.

La
personeragremial
esunaclasificacionlegalqueelMinistdeTledaalaasociacionsindicalqes
masrepresentativadentrodeunaactividad.Debeafiliaramasdel20%delostrabajadoresqintente
representar
Estesindicatotienefacultadesdelart31delaley23.551.Puede
Representaralostrabajadoresdefendiendonosolosusinteresessinotambinlosindividuales
antedistintosorganismos
Negociaryfirmarconvenioscolectivosdetrabajo
Ejercermedidasdeacciondirecta
Crearmutualesyadministrarobrassociales
Vigilarelcumplimientodelanormativalaboralydeseguridadsocial

Porotraparteestanlassindicatos
sinpersoneragremial(osimplementeinscripta),
portratarsede
unaasociacinquenollegaaserlamasrepresentativa.Estaspueden:
Peticionaryrepresentaralosintereresesindividualesdesusafiliados
Representarlosinteresescolectivos,cuandonohubiereenlamismaactividadocategoriauna
asociacionconpersoneriagremial
Promoverlaformaciondecooperativasymutuales,elperfeccionamientodelalegislacion
laboral.Ylafomraciondelosmismostrabajadores
Imponercotizacionesasusafiliados
Realizarreunionesoasamblessinnecesidaddeautorizacion.

DemocraciaSindical:lasprcticasdeslealesdelart53yelprincipiodenodiscriminacin

Sonprincipiosquesirvenparacomprenderdemejorformalasobligacionesquesetienendentrodel
sindicatoysurelacionconladiscriminacionsindical.
Sedebenexplicarlos3paraluegorelacionarlos:

Elprincipiodenodiscriminacin

establecetextualmenteque:Lasasociacionessindicalesno
puedenestablecerdiferenciaspor:
Sexo,Raza,NacionalidadoxRazonesIdeologicas,politicasosociales
Todoestoprovienedelart14,14bisy75inc22delaCN.

Esteppiosientalasbasesparalanormativadelas
practicasdeslealesdelart53delaley23.551.
Esteestableceqestaprohibidopracticartratodiscriminatorio,cualqseasuforma,enrazondelejercicio
delosderechossindicales

Porotraparte,quetambinesimportantedestacarestala
DemocraciaSindical
qsurgedelart14bis
delaCN.Esteimponeqlasleyesdebenaseguraraltrabajadordelaorganizacionsindicallibrey
democratica.
Lademocraciasindicaldebegarantizarsemediante
Lafluidacomunicacionentreorganosinternosyafiliados
Losorganosinternosdebenobrarenmandatodesusrepresentadosyluegopresentarinformes
desusactos
Laparticipaciondelosafiliadosenlaasociacion
Larepresentaciondelasminoras

LaDemocraciaSindicalindicalaorganizacionsindicallibreydemocratica.Sinembargoenla
normativaexistenoexistieroncasosdediscriminacin:
Comoporejemplo,elArt8ley23.551:Queobligaaqueel75%deloscargosrepresentativos
seandesempeadosporargentinos.Yelcargodemayorjerarquiadebesertitularunciudadano
argentino.
Tambinenotropoca,porejemplo,seprohibiaactuarencargosrepresentativosaquienes
fuerancomunistas.