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RIESGO PSICOSOCIAL
El medio laboral ha evolucionado en los ltimos aos, y ha dejado atrs la
organizacin tradicional caracterizada por las tareas operativas, los trabajos
en lnea, la toma de decisin centralizada, etc., ya que la competencia del
mercado actual requiere empresas organizadas, dinmicas y con altos
estndares de calidad que puedan adaptarse fcilmente a un entorno
cambiante y exigente.
Actualmente, por la relevancia de la informacin en los procesos de
produccin en la minera peruana, se precisa un esfuerzo mental tareas que
tradicionalmente requeran fuerza muscular. El ritmo de trabajo ha ido
incrementndose, porque con un nmero menor de trabajadores tienen que
alcanzarse mejores resultados. Y la innovacin tecnolgica constituye un
factor determinante en la evolucin socio-econmica de nuestra sociedad, y
de la competitividad empresarial.
-FATIGA
Se ha diferenciado entre fatiga muscular (producida por una prolongada
actividad fsica), fatiga mental (asociada a exigencias de esfuerzo mental o
al aburrimiento o a trabajos montonos), fatiga emocional (producida por un
fuerte estrs y caracterizada generalmente por una disminucin o
embotamiento de las respuestas emocionales) y fatiga de las habilidades
(asociada a un declinar de la atencin hacia ciertas tareas, de forma que la
ejecucin y la precisin en la realizacin de las tareas disminuye
progresivamente, pudiendo ser causa de accidentes) . Tambin se ha
realizado una tipologa de la fatiga laboral en funcin de la parte del
organismo implicada: fatiga muscular, fatiga intelectual, fatiga nerviosa,
fatiga psicolgica y fatiga sensorial.
La prevencin reside en encontrar el nivel en que cada trabajador minero da
su mejor rendimiento y conserva una salud adecuada, evitando as los
extremos de dificultad, complejidad o exceso de trabajo o de sencillez,
aburrimiento o falta de trabajo.
La evaluacin de la carga mental se puede realizarse a travs de la
entrevista semi estructurada al trabajador minero, a los compaeros, a los
jefes de seccin y a los gerentes, con tcnicas exploratorias, de escucha
activa, que permita la clarificacin, la racionalizacin y la reformulacin.
Fatiga visual:
El trmino engloba diferentes formas de disconfort visual y se caracteriza
por presentar sntomas tales como inflamacin local, visin defectuosa,
intolerancia a la luz y otros sntomas asociados tales como dolores de
cabeza, aturdimiento o sensaciones vertiginosas. Si bien podemos en la
misma reconocer factores intrnsecos ligados al propio individuo
(alteraciones en el acomodamiento, en la fijacin de objetos y otros)
influyen notablemente las condiciones ambientales deficientes tales como
polvo, calor, los horarios y duracin del trabajo, el tipo de trabajo.
-ESTRS