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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

GOBERNACIN BOLIVARIANA DEL ESTADO TRUJILLO


DESPACHO DEL GOBERNADOR
CASA HUGO CHAVEZ
PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

De qu se Trata la CASA HUGO CHAVEZ PARA LOS CAMPESINOS Y


CAMPESINAS TRUJILLANOS?
Es un Programa del Gobierno Bolivariano del Estado Trujillo, liderado por el
General Henry de Jess Rangel Silva, para contribuir con la produccin de
alimentos y a la par brindar la proteccin social a la familia campesina
Trujillana, la asistencia tcnica y financiera al productor agropecuario de
Trujillo.
OBJETIVO GENERAL DE LA CASA HUGO CHAVEZ
Trabajar de manera fcil, gil y rpida, pero integrada a todo un sistema de
circuitos agros productivos y agroalimentarios, a partir de la creacin de una
red de centros de asistencia directa e integral a los productores agrcolas,
localizados estratgicamente cada uno de los ejes de desarrollo agrcola.
Misin:
Desarrollar el comando de apoyo integral al productor agropecuario para
impulsar la produccin, mediante la articulacin de las organizaciones
sociales campesinas, las instituciones agrcolas y el convenio CubaVenezuela, en el estado Trujillo, incrementando la seguridad agroalimentaria
a nivel local, fortaleciendo la capacidad productiva y la organizacin social,
promoviendo el desarrollo integral rural en el Trujillo potencia.

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PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

Visin:
Ser el espacio de encuentro para los campesinos y campesinas de la planicie
trujillana, que permita la transformacin en lo econmico- productivo, tcnico,
ambiental, social para lograr el desarrollo agrario socialista que garantice la
seguridad y soberana alimentaria del Trujillo potencia.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA CASA HUGO CHAVEZ PARA LOS
CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS
Objetivo General
Coadyuvar y promover las condiciones para el desarrollo rural integral con el
propsito de mejorar las condiciones ambientes, sociales y econmicas de la
poblacin campesina del Estado Trujillo para lograr elevar el nivel de
bienestar de las familias y su permanencia en el mbito rural generando la
soberana alimentaria para otorgar el sagrado derecho a la alimentacin de
nuestro pueblo.
Objetivos Especficos
-

Brindar atencin inmediata a los campesinos y campesinas del rea.


Concatenar esfuerzos entre el estado y los campesinos y campesinas

para optimizar los recursos productivos.


Brindar asistencia tcnica para desarrollar las capacidades del

productor agropecuario.
Promover y agilizar los procesos de regulacin y acceso a la tierra.

Ampliar el grado de representacin del campesino y campesina en las


asambleas agrarias y consejos comunales.

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Organigrama General

MANUAL DE ORGANIZACIN GENERAL

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PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

OBJETIVO DEL MANUAL


El manual de funciones de cargo es un instrumento de informacin en el cual
se describen en forma secuencial y cronolgica, las operaciones que deben
seguirse para la realizacin de las funciones de una Dependencia o Entidad,
o varias de ellas.
Especficamente es la versin detallada de la descripcin de las funciones,
autoridad y responsabilidad de los distintos puestos de trabajo que
componen la estructura de la Organizacin.
OBJETIVO DEL MANUAL DE FUNCIONES DE CARGOS:
El objetivo primordial del manual es describir con claridad todas las
actividades de las Casas Hugo Chvez para los campesinos y campesinas
del estado Trujillo, y as distribuir las responsabilidades en cada uno de los
cargos

de

la

misma.

De

esta

manera,

se

evitan

funciones

responsabilidades compartidas que no solo redunda en prdidas de tiempo


sino tambin en la dilucin de responsabilidades entre los funcionarios de la
coordinacin, o de una misma seccin; el manual de funciones hace que los
procesos en la organizacin sean medibles y cuantificables haciendo as ms
eficiente

eficaz

el

desempeo

de

COORDINACIN GENERAL

las

funciones.

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PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

PROPOSITO DE LA UNIDAD
Esta unidad se encargar de dirigir, supervisar y planificar las actividades
para dar respuestas a los requerimientos y propuestas del campesino,
generando atencin permanente y contacto directo con las comunidades y
promover el desarrollo productivo agrcola en los diferentes circuitos de
desarrollo.
FUNCIONES:

Planificar, organizar, dirigir, evaluar el proyecto en todos sus aspectos,


identificando las actividades a realizar, los recursos, los plazos y los costos

previstos.
Toma de decisiones inmediatas para la solucin de circunstancias (positivas,

negativas).
Supervisar que se lleve a cabo los procedimientos adecuados.
Coordinar con los dems departamentos las medidas y acciones necesarias

para la atencin y orientacin del campesino y campesina.


Ejecutar y promover las directrices emanadas del rgano superior,

(Gobernador del Estado).


Orientar a las reas de trabajo sobre los temas y planes a ejecutar

DESCRIPCIN DE CARGOS DE COORDINACIN GENERAL


Perfiles:

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1.

Denominacin: Coordinador de la unidad


Nmero de cargos: 1
Nivel: Ingeniero y/o Licenciado.
Dependencia: Despacho del gobernador.
Naturaleza del Cargo: Profesional con actitudes de ejercer labores de
planificacin, coordinacin y control del ente, con experiencia en el manejo
de personal, capacidad para el mejoramiento de procesos. Excelentes
relaciones interpersonales, liderazgo, facilidad en la toma de decisiones con
alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Funciones:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados de manera

transparente, eficiente y eficaz.


Supervisar la ejecucin de los recursos asignados al ente de acuerdo a lo

presupuestado y programado.
Supervisar la correcta ejecucin para el desarrollo de sistemas de

informacin y de las bases de datos.


Planificar, organizar, dirigir, evaluar el proyecto en todos sus aspectos,
identificando las actividades a realizar, los recursos, los plazos y los costos

previstos.
Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.
Toma de decisiones inmediatas para la solucin de circunstancias (positivas,

negativas).
Supervisar la definicin y ejecucin de estrategias comunicacionales para la

dar a conocer los alcances del programa.


Supervisar la ejecucin del plan de capacitacin continua a los campesinos y

campesinas.
Supervisar que operen las inspecciones peridicas a los fines de verificar el

desarrollo y mantenimiento de las reas de trabajo del campo.


Supervisar las actividades de materiales e insumos, su distribucin a travs
de la red de transporte.

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1. Denominacin: Asistente.

Nmero de cargos: 1
Nivel: T.S.U, Licenciado, Ingeniero.
Dependencia: coordinador general.
Naturaleza del cargo: Profesional con actitudes dinmicas y eficientes, que
logren las competencias y habilidades en las labores generadas por el
coordinador de la unidad, calificadas para organizar y administrar una oficina,
con el dominio de las nuevas tecnologas.
Funciones:

Manejar los diferentes programas, procesos y software que se utilizan en las

oficinas.
Redactar y formular correctamente las comunicaciones, documentos de la

coordinacin, mediante la aplicacin de herramientas actuales.


Disear y adecuar un sistema de trmite documentario y archivo, que permita

mayor fluidez y operatividad en el trabajo.


Manejar adecuadamente las relaciones humanas en el trato con todo el

personal y pblico.
Manejar herramientas necesarias para la organizacin de eventos.
SEGUIMIENTO Y CONTROL.
PROPOSITO DE LA UNIDAD
Se encargara de realizar las inspecciones, supervisin de las labores
llevadas a cabo a travs del ente, para trabajar con la mayor eficiencia y
eficacia y as lograr de manera efectiva los objetivos propuestos.
FUNCIONES:

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Velar porque los objetivos propuestos del ente se cumplan.


Recopilar la informacin necesaria y hacerle el seguimiento a las actividades

administrativas.
Garantizar que se trabaje de una manera eficaz y eficiente.
DESCRIPCIN DE CARGOS DE UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y CONTROL.
Perfiles:
1.- Denominacin: Analista de sistemas.

Nmero de cargos: 1 (coordinador de la unidad)


Nivel: Ingeniero(a) de Sistemas, Informtica o Computacin.
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Profesional con conocimientos en creacin y manejo
de base de datos, as como de sistemas de informacin, manejo de sistemas
de informacin geogrficos, diseo de pginas web, diseo de redes y
manejo de servidores, creativo y dinmico, con amplio conocimiento del rea
y compromiso de trabajo.
Funciones:

Realizar el debido seguimiento y control de las labores ejecutadas por cada

departamento de manera de verificar su ptima aplicacin segn lo previsto.


Trazar las estrategias para que el departamento desarrolle sus actividades

conforme a los objetivos.


Velar por la correcta distribucin en la adquisicin de materiales, equipos,

servicios, entre otros.


Precisar objetivos, alcances, normas y polticas que regirn cada sistema.
Supervisar el manejo ptimo de la informacin a travs de los sistemas de
informacin.

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Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.

2. - Denominacin: Tcnico de seguimiento.

Nmero de cargos: 2
Nivel: T.S.U Agrcola
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Profesional con conocimientos en el rea agrcola,
dinmico, capaz de definir estrategias para el seguimiento y control de las
unidades ejecutoras y del ente como tal, capacidad de visualizacin de la
actividad productiva a aplicar, comprometido con el trabajo.

Funciones:

Manejo de la programacin de las actividades del rea de asistencia tcnica.


Velar por la debida asesora y atencin tcnica a los campesinos y

campesinas.
Realizar el seguimiento necesario a las actividades de campo.
Informar de manera oportuna al Coordinador del rea sobre los

procedimientos y trabajos realizados.


Disear y manejar indicadores de gestin para llevar el seguimiento y control

en tiempo real.
Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin de la Unidad y
General.
INFRAESTRUTURA PRODUCTIVA
PROPOSITO DE LA UNIDAD

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Es la unidad responsable del apoyo y facilitacin de herramientas y


maquinaria de campo para la optimizacin de las areas de trabajo de los
campesinos y campesinas a fin de garantizar el funcionamiento de la
infraestructura necesaria para el cumplimiento de las condiciones mnimas
para el desarrollo la produccin de rubros animales y vegetales y as
optimizar el proceso de productivo.
FUNCIONES:

Realizar la inspeccin inicial la infraestructura en los

desarrollar la produccin animal o vegetal.


Acercar las herramientas y maquinaria de campo al campesino.
Promover acciones o jornadas de mejoramiento de vas agrcolas.
Prestar los servicios de levantamiento de proyectos y sistemas de riego

campos para

DESCRIPCIN DE CARGOS DE LA UNIDAD DE INFRAESTRUTURA


PRODUCTIVA

1.- Denominacin: Inspector de Infraestructura.


Nmero de cargos: 1 (Coordinador del rea).
Nivel: Ingeniero en Agro ecosistemas, Agrcola o Agrnomo, Agroalimentaria.
Dependencia: Coordinador General.
Naturaleza del cargo: Profesional con conocimientos en el rea agrcola
especficamente en produccin vegetal, capaz de coordinar programas
agrcolas, investigando, controlando actividades del campo a fin de
proporcionar nuevas tecnologas y garantizar el aprovechamiento de los
bienes y recursos derivados de la produccin, comprometido con el trabajo,
responsable.
Funciones:

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Definir los planes estratgicos a establecer para el abordaje del programa en

cuanto a infraestructura.
Promover proyectos de mantenimiento de las vas agrcola para facilitarles

las labores de trabajo del campesino y campesina.


Realizar estudios para la evaluacin de proyectos en ejecucin o para la

formulacin de nuevos proyectos de infraestructura de campo.


Estudiar las interrelaciones entre las variables que inciden en la ejecucin de
planes y programas de produccin agrcola en la zona en cuanto a

infraestructura.
Llevar planificaciones semanales y mensuales de las reas a abordar.
Elaborar informes semanales y mensuales a fin de suministrarlos al
Coordinador general.
2.- Denominacin: Inspector de campo.

Nmero de cargos: 1
Nivel: Ingeniero Agrcola o Agrnomo.
Dependencia: Coordinacin del rea
Naturaleza del cargo: Profesional con actitudes de ejercer labores de
planificacin, coordinacin y control de las actividades definidas para ejecutar
la produccin en los diferentes campos, as como mantener su ptimo
funcionamiento y la mxima productividad para el beneficio de las familias.
Excelentes relaciones interpersonales, liderazgo, facilidad en la toma de
decisiones con alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Funciones:

Organizar reuniones, y brindar asistencia al campesino y campesina.


Inspeccionar las obras de trabajo en ejecucin.
Manejar los diferentes programas, procesos y software que se utilizan para la
elaboracin de proyectos y programas del campo.

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Disear y adecuar un sistema de trmite documentario y archivo, que permita

mayor fluidez y operatividad en el trabajo.


Suministrar la informacin necesaria al coordinador del rea para la

planificacin de las actividades a ejecutar.


Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.

ASISTENCIA TECNICA
PROPSITO DE LA UNIDAD
Esta unidad se encargar de brindar toda la asistencia y asesoramiento
tcnico al campesino y campesina basado en los conocimientos cientficos y
tecnolgicos que se manejan para el mayor aprovechamiento de los recursos
a productivos de nuestro estado.
FUNCIONES:

Visitas permanentes a los campesinos y campesinas del estado.


Brindar asistencia tcnica y asesoramiento productivo para la optimizacin

de los recursos
Dictar talleres y charlas para promover el trabajo del campo.
Destacar las habilidades de los campesinos y campesinas
Trabajar mancomunadamente con la delegacin de la cooperacin CubaVenezuela.
DESCRIPCIN DE CARGOS DE LA UNIDAD DE ASISTENCIA TECNICA
1.- Denominacin: Coordinador de la unidad

Nmero de cargos: 1
Nivel: Ingeniero (Coordinador).

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Dependencia: Coordinacin General


Naturaleza del cargo: Profesional con actitudes de ejercer labores de
planificacin, coordinacin y control de las actividades definidas para llevar a
cabo capacitacin y asistencia del campesino y campesina.
Funciones:

Disear el abordaje para la asistencia tcnica a los campesinos y

campesinas.
Manejar el personal que integra la fuerza de trabajo de esta unidad,

procurando el cumplimiento de las funciones y procedimientos.


Presentar los reportes e informes a la coordinacin general para evaluar los

avances y objetivos cumplidos.


Brindar el apoyo necesario a los campesinos y campesinas.
Contribuir con el aprovechamiento de los recursos del campo.
Fomentar la adecuada utilizacin y empleo de los insumos del campo.
Promover charlas de capacitacin y adiestramiento al campesino y

campesina, respetando sus mtodos tradicionales).


Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.
2.- Denominacin: Tcnico de campo Tipo 2.

Nmero de cargos: 1
Nivel: Ingeniero Agrcola.
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Profesional con conocimientos en el rea agrcola en
produccin vegetal y animal, dinmico, capaz de coordinar programas
agrcolas, investigando, controlando actividades del eje de ubicacin de la
casa de atencin fin de proporcionar nuevas tecnologas y garantizar el
aprovechamiento de los bienes y recursos derivados de la produccin.
Comprometido con el trabajo, responsable.

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Funciones:

Implementar conocimientos tcnicos y cientficos al campo de la mano con el

campesino y campesina.
Desarrollar estrategias para la capacitacin de los campesinos

campesinas.
Lograr de manera eficiente los fines propuestos por el ente, que a su vez es

contribuir con el avance en la soberana alimentaria del estado y la nacin,

optimizando los recursos en el proceso de produccin.


Acercar al campesino los mtodos ms efectivos de produccin.
Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.
3.- Denominacin: Tcnico de Campo 3.

Nmero de cargos: 2
Nivel: Mdico Veterinario.
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Profesional con actitudes dinmicas y eficientes, que
logren las competencias y habilidades en las labores generadas por el
coordinador de la unidad, calificadas para el asesoramiento del campesino y
campesina, en las labores del campo.
Funciones:

Acercar al campesino los mtodos ms efectivos de produccin.


Planificar, coordinar y ejecutar programas de saneamiento ambiental en la

zona de produccin.
Realizar diagnsticos y control de los animales a travs de asistencia

tcnica.
Realizar y analiza exmenes de laboratorio.

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Aplicar tratamientos a los animales y prevencin de enfermedades en los

cultivos desarrollados.
Dictar charlas y conferencias en el rea de produccin.
Llevar registro de diagnstico de las unidades de produccin visitadas.
Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.
4.- Denominacin: Tcnico de Campo 4.

Nmero de cargos: 2
Nivel: T.S.U. Agrcola.
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Profesional con actitudes dinmicas y eficientes, que
logren las competencias y habilidades en las labores generadas por el
coordinador de la unidad, calificadas para el asesoramiento del campesino y
campesina, en las labores del campo.
Funciones:

Lograr de manera eficiente los fines propuestos por el ente, que a su vez es
contribuir con el avance en la soberana alimentaria del estado y la nacin,

optimizando los recursos en el proceso de produccin.


Acercar al campesino los mtodos ms efectivos de produccin.
Asistir al campesino y campesina en las labores de implementacin de

nuevas tcnicas asociadas a la optimizacin y ben uso de los recursos.


Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.

APOYO LOGISTICO A LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS


PROPOSITO DE LA UNIDAD

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Esta unidad se encargara de concentrar y gestionar todos los insumos


necesarios para activar y mantener la cadena productiva del eje donde este
localizada la casa de atencin con el fin de facilitar las labores de los
campesinos y campesinas.
FUNCIONES:

Garantizar el flujo permanente de insumos y materiales a los campesinos y

campesinas.
Recolectar los requerimientos en cuanto al suministro de productos del

campo se refieran en el eje de ubicacin.


Organizar jornadas con las instituciones del estado para el acercamiento de
los productos al campesino y campesina de una forma directa y eficiente.
DESCRIPCIN DE CARGOS DE LA UNIDAD APOYO LOGISTICO A LOS
SISTEMAS PRODUCTIVOS
1.- Denominacin: Tcnico de logstica tipo 1.

Nmero de cargos: 1(Coordinador de la unidad)


Nivel: T.S.U Agrcola.
Dependencia: Coordinador del departamento.
Naturaleza del cargo: Profesional con actitudes de solucin de problemas,
medir recursos, planificacin de su aplicacin. Desarrollo de estrategias para
el suministro de insumos agrcolas, diagnsticos de situaciones, control de
las acciones trazadas, con alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Funciones:

Promover ventas de insumos para los campesinos y campesinas de la zona.


Emplear un sistema de manejo y necesidad de insumos del campo.

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PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

Cumplir con las actividades asignadas por la coordinacin general.


Informar de manera permanente al coordinador sobre las actividades a

realizar.
Coordinar Jornadas con las Instituciones para desarrollar jornadas de

atencin a los campesinos.


Prestar apoyo de transporte para el traslado de la produccin a los

campesinos y campesinas que lo requieran.


Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.
2.- Denominacin: Tcnico de logstica tipo 2.

Nmero de cargos: 1
Nivel: T.S.U Agrcola.
Dependencia: Coordinador del departamento.
Naturaleza del cargo: Profesional con actitudes de solucin de problemas,
medir recursos, planificacin de su aplicacin. Desarrollo de estrategias para
el suministro de insumos agrcolas, diagnsticos de situaciones, control de
las acciones trazadas, con alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Funciones:

Crear sistemas que le permitan el manejo ptimo de asistencia logstica para

los campesinos y campesinas.


Gestionar el acercamiento oportuno de insumos a los campesinos.
Fortalecer las funciones estratgicas diseadas por el coordinador.
Priorizar las solicitudes de los campesinas y campesinas.
Participar en la formulacin del cuadro de necesidades de los bienes y/o

servicios que presta la casa de atencin.


Manejar los diferentes programas, procesos y software que se utilizan en las
oficinas.

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PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

Manejar adecuadamente las relaciones humanas en el trato con el personal y

pblico.
Cumplir con las actividades asignadas por la Coordinacin General.
MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD.
PROPOSITO DE LA UNIDAD
Esta unidad se encargara del mantenimiento de las instalaciones de la casa
Hugo Chvez para los campesinos y campesinas del estado Trujillo, as
como del cuido de sus reas verdes, brindar la seguridad requerida para
quienes all laboran.
FUNCIONES:

Limpieza y aseo de las instalaciones.


Mantenimiento de las reas verdes.
Manipulacin de alimentos para consumo de trabajadores.
Seguridad y resguardo del personal.
DESCRIPCIN DE CARGOS DE MATENIMIENTO Y SEGURIDAD
1.- Denominacin: Obrero (Aseo y Mantenimiento).

Nmero de cargos: 2
Nivel: Primaria / Bsico / Bachiller.
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Persona responsable y con aptitudes para realizar las
labores de limpieza y mantenimiento de las reas de la Casa Hugo Chvez
para los campesinos y campesinas.
Funciones:

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PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

Realizar las actividades de limpieza de las instalaciones de la institucin.


Mantener un ambiente limpio y agradable en la Casa Hugo Chvez para los

campesinos y campesinas.
Promover el buen uso y aseo de las instalaciones.
Cumplir con las actividades asignadas por la coordinacin general.
3.- Denominacin: Obrero (Jardinero).

Nmero de cargos: 1
Nivel: Primaria / Bsico / Bachiller.
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Persona responsable y con aptitudes para realizar las
labores de embellecimiento y mantenimiento de las reas verdes de la Casa
Hugo Chvez para los campesinos y campesinas.
Funciones:

Realizar las actividades de embellecimiento de las reas verdes de las

instalaciones.
Mantener una imagen agradable a la vista la Casa Hugo Chvez para los

campesinos y campesinas.
Generar planes de tratamiento de las plantas.
Promover la conservacin del ambiente.
Cumplir con las actividades asignadas por la coordinacin general.
3.- Denominacin: Cocineros.

Nmero de cargos: 2
Nivel: Primaria / Bsico / Bachiller.
Dependencia: Coordinador General.
Naturaleza del cargo: Persona responsable y con aptitudes para realizar las
labores para la preparacin de alimentos para los trabajadores de la casa
Hugo Chvez.

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PARA LOS CAMPESINOS Y CAMPESINAS TRUJILLANOS

Funciones:

Mantener un inventario de alimentos.


Preparar un men sano y balanceado acorde a la dieta bsica y a las

protenas necesarias para el organismo.


Mantener la higiene y el aseo en el rea.
Adecuada manipulacin de alimentos.
Cumplir con las actividades asignadas por la coordinacin general.

5.- Denominacin: Oficiales de Seguridad.

Nmero de cargos: 2
Nivel: Bachiller, T.S.U Polica.
Dependencia: Coordinador de la unidad.
Naturaleza del cargo: Personas responsable y con aptitudes para realizar
las labores de seguridad con capacitacin en el rea de seguridad y manejo
de tcnicas de seguridad.
Funciones:

Brindar la seguridad necesaria en las instalaciones.


Activar planes para el resguardo y uso de las instalaciones.

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