Programa de

Capacitacin en Oficios

2016

Programa de Capacitacin en Oficios 2016

El Programa +Capaz se orienta a ofrecer a sus participantes alternativas de formacin en las competencias
laborales necesarias para acceder en igualdad de oportunidades al empleo.

Quines pueden participar?

Las personas que se encuentren dentro del sesenta por ciento (60%) ms vulnerable de la poblacin, segn el instrumento
de focalizacin vigente;
Quienes cuenten con nula o escasa participacin laboral, lo que se traduce en una densidad de cotizaciones igual o menor
al 50% en los ltimos 12 meses;
Quienes estn dentro de algunos de los siguientes rangos etarios:

I. Jvenes entre 18 y 29 aos.

II. Mujeres entre 30 y 64 aos de edad.

III. Hombres y mujeres con responsabilidad parental de 16 y 17 aos.

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Quines no pueden participar?

Estudiantes de enseanza media; salvo que estn cursando cuarto medio de la enseanza media tcnico profesional.
Quienes cuenten con un nivel de educacin terciaria completa impartida por Institutos Profesionales, Centros de Formacin
Tcnica y/o por Universidades Estatales o Privadas.
Quienes al momento de postular, se encuentren como participantes regulares en Institutos Profesionales, Centros de
Formacin Tcnica y/o Universidades Estatales y Privadas.
Quienes al momento de su inscripcin se encuentren como participantes de fase lectiva en algn curso de capacitacin
financiado por SENCE o ya inscritos o realizando la fase de prctica laboral en cualquiera de los programas que administre
el SENCE.

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Postulacin
www.sence.cl - asistencia a la postulacin en las Direcciones Regionales del SENCE
Se puede postular a un mximo de 3 cursos.
Al momento de postular al curso, el/la postulante habilitar al o los ejecutores de stos para que sean
contactados.

Beneficios Adicionales
Subsidio diario de $3.000 por da asistido, al menos una vez por semana.
Subsidio de cuidado infantil de $ 4.000 por da asistido de ste, por cada uno/a de los nios/as del participante
que cumpla con la edad y los requisitos para la entrega de dicho subsidio, por el periodo de ejecucin de la fase
lectiva, mximo una vez por semana.

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CURSOS

HORAS

Tcnicas para la Gestin Comercial de Servicios

350

Tcnicas para la Gestin Comercial de Productos

350

Tcnico en Administracin Contable y Recursos Humanos

350

Auxiliar Contable en Servicios Financieros y Bancarios

350

Aproximadamente 3 meses.
4 mdulos de competencias tcnicas
5 mdulos de competencias transversales
Adicionalmente cada Alumno egresado podr optar a un programa
de convalidacin, pudiendo acceder a un ttulo Tcnico de nivel
superior en I.P. Esucomex.

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Lugar y horario de clases

CAMPUS EJRCITO
Ejrcito Libertador 91
Metro Los Hroes
Lunes a Viernes de 13:30 a 18:30 horas

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Tcnicas para la Gestin Comercial de Servicios

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El plan formativo se concentra en:

Tcnicas para la atencin de requerimientos de clientes
Generacin de propuestas de negocios
Administracin de carteras de clientes
Desarrollo de acciones de fidelizacin y recuperacin de clientes
Preparacin de cotizaciones
Entre otras actividades propias de la gestin comercial.

Campo laboral:
Empresas de servicios pequeas y medianas, productos de consumo o del rea industrial.

Departamento:
reas comerciales, de venta y gestin de clientes.

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Competencia del Plan Formativo

Al finalizar el plan formativo, el capacitando estar en condiciones de ofrecer al cliente productos
y servicios, a travs de diversos medios, teniendo como eje la satisfaccin de las necesidades de los
clientes y las metas de la organizacin en la que se desempea.

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MDULOS TRANSVERSALES

HORAS

Apresto Laboral

Formacin Social para el Trabajo

22

Formacin Personal para el Trabajo

10

Herramientas para la Comunicacin Efectiva

10

Herramientas para la Bsqueda de Empleo y Uso de TIC`s

10

MDULOS TCNICOS

HORAS

Administracin

50

Contabilidad

50

Derecho Laboral

50

Recursos Humanos

50

Gestin de Servicio al Consumidor

90

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Tcnicas para la Gestin Comercial de Productos

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El plan formativo se concentra en:

Tcnicas para la atencin de requerimientos de clientes
Generacin de negocios
Administracin de carteras de clientes.

Campo laboral:
Empresas pequeas y medianas, de servicios, productos de consumo o del rea industrial.

Competencia del Plan Formativo

Al finalizar el plan formativo, el capacitando estar en condiciones de ofrecer al cliente productos,
a travs de diversos medios, teniendo como eje la satisfaccin de las necesidades de los clientes y las
metas de la organizacin.

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MDULOS TRANSVERSALES

HORAS

Apresto Laboral

Formacin Social para el Trabajo

22

Formacin Personal para el Trabajo

10

Herramientas para la Comunicacin Efectiva

10

Herramientas para la Bsqueda de Empleo y Uso de TIC`s

10

MDULOS TCNICOS

HORAS

Contabilidad

50

Administracin

50

Recursos Humanos

50

Derecho Laboral

50

Tcnicas de Ventas

90

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Tcnico en Administracin Contable y

Recursos Humanos

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Este Tcnico estar capacitado para:

Realizar labores operativas en las reas comercial, administrativa y financiera, de acuerdo a las
necesidades de los clientes y polticas de la organizacin.
Aplicar tcnicas contables.
Realizar funciones de supervisin financiera y gestin de personas.

Campo laboral:
Principalmente en Instituciones financieras, tales como, Cajas de Compensacin, Isapres,
Administradora de Fondos y similares.

Competencia del Plan Formativo

Analizar la informacin financiera de acuerdo a las necesidades de los clientes, internos y externos,
y polticas de la organizacin.

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MDULOS TRANSVERSALES

HORAS

Apresto Laboral

Formacin Social para el Trabajo

22

Formacin Personal para el Trabajo

10

Herramientas para la Comunicacin Efectiva

10

Herramientas para la Bsqueda de Empleo y Uso de TIC`s

10

MDULOS TCNICOS

HORAS

Administracin

50

Recursos Humanos

50

Derecho Laboral

50

Contabilidad

50

Decisiones Financieras

90

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Auxiliar Contable en Servicios

Financieros y Bancarios

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Este Tcnico estar capacitado para:

Realizar labores operativas en las reas comercial, administrativa y financiera.
Aplicar tcnicas contables y presupuestarias
Ejercer funciones de supervisin financiera.

Campo laboral:
Principalmente en Instituciones financieras, tales como, Cajas de Compensacin, Isapres,
Administradora de Fondos y operadores de mercado burstil y divisas.

Competencia del Plan Formativo

Analizar la informacin financiera de acuerdo a las necesidades de los clientes y polticas de la
organizacin.

Programa de Capacitacin en Oficios 2016

MDULOS TRANSVERSALES

HORAS

Apresto Laboral

Formacin Social para el Trabajo

22

Formacin Personal para el Trabajo

10

Herramientas para la Comunicacin Efectiva

10

Herramientas para la Bsqueda de Empleo y Uso de TIC`s

10

MDULOS TCNICOS

HORAS

Administracin

50

Contabilidad

50

Recursos Humanos

50

Derecho Laboral

50

Productos y Servicios Bancarios

90

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