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TODOS POR UN
. NUEVO PAS
Colaborar con los programas, proyectos y actividades de la dependencia, de acuerdo con los objetivos, misin y visin del Instituto, garantizando la
debida atencin a los usuarios con criterios de eficiencia, calidad y oportunidad.
REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA DE EMPLEO (Segn la Resolucin Nmero 495 del 27 de junio de 2007):
1. Alternativa
Educacin
Aprobacin de tres (3) aos de Educacin Bsica Secundaria.
Experiencia
Seis (6) meses experiencia relacionada con las funciones del cargo.
2. Alternativa
Aprobacin de un (1) ao de educacin bsica secundaria por seis (6) meses de experiencia relacionada y viceversa, siempre y cuando se
acredite la formacin bsica primaria.
Se efecto la verificacin respecto de los servidores de carrera de acuerdo con la Ley 909 de 2004.
( SI
X NO
Primera Parte
REQUISITOS
a) Empleo de carrera
del cual es titular el
funcionario
b) Cumplimiento de
requisitos de estudios,
experiencia y perfil,
conforme al Manual
de Funciones y
Competencias vigente l
c) Cumplimiento de
aptitudes y
habilidades NO SI
MYRIAM
MORENO DE AVILA
LUZ MARINA
CERON URIBE
ASARIAS JOSEF
PEREZ BOTERO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
4044 07
OFICINA
ASESORA
JURIDICA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
4044 07
SUBDIRECCION
AGROLOGIA
ICFES
Bachiller
03/1 1/201 1
SI
SI
SI
SI
' AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
4044 07
DE DIRECCION
TERRITORIAL QUINDIO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
4044 07
SECRETARIA GENERAL
para el desempeo
del empleo a encargar
Carrera 30 N. 48-51 Conmutador: 369 4100 - 369 4000 Fax: 369 4098 Informacin al Cliente 368 3443 - 369 4000 Ext. 4674 Bogot, D.C. www.igac.gov.co
O5
17 IGAcco
TODOS POR UN
NUEVO PMS
AN
OS
IR15> Me;
Segunda Parte
CANDIDATOS PARA ENCARGAR EN EL EMPLEO
DORALBA
VEGA VEGA
REQUISITOS
HERMES ARIEL
PABN HERNANDEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
4044 07
DIRECCION TERRITORIAL
META
b)Cumplimiento de requisitos de
estudios, experiencia y perfil,
conforme al Manual de Funciones
y Competencias vigente
c)Cumplimiento de aptitudes y
habilidades
NO
SI
para el desempeo del empleo a
encargar
d) Sancin disciplinaria en el
NO
ltimo ao
e)Evaluacin (ordinaria y
definitiva) del desempeo laboral SI
en el nivel sobresaliente
Puntaje Obtenido (*)
MARIA ANGELICA
SANCHEZ FARIAS
MARIA OLGA
SALAMANCA DE ACOSTA
AUXILIAR DE SERVICIOS
GENERALES
4064-09
SECRETARIA GENERAL
SI
SI
SI
NO
NO
NO
SI
SI
SI
Tercera Parte:
CANDIDATOS PARA ENCARGAR EN EL EMPLEO
REQUISITOS
GUSTAVO REY BOSA
HILMO
BUITRAGO BUITRAGO
RAMIRO ANTONIO
DIAZ ORTEGA
PEDRO HERNEY
GONZALEZ CALERO
Carrera 30 NY 48-51 Conmutador: 369 4100 - 369 4000 Fax: 369 4098 Informacin al Cliente 368 3443 - 369 4000 Ext. 4674 Bogot, D.C. vigac.gov.co
IGAC.
1915 /015
TODOS POR UN
NUEVO PAS
PEDRO HERNEY
GONZALEZ CALERO
HILMO
BUITRAGO BUITRAGO
RAMIRO ANTONIO
DIAZ ORTEGA
CONDUCTOR MECANICO
4103-09
SECRETARIA GENERAL
CONDUCTOR MECANICO
4103-09
DIRECCION TERRITORIAL
BOLIVAR
Gimnasio La Merced
Bachiller
17/08/1989
SI
SI
SI
SI
NO
NO
NO
NO
SI
SI
SI
SI
GUSTAVO REY BOSA
CONDUCTOR
MECANICO
4103-09
SECRETARIA GENERAL
CONDUCTOR MECANICO
4103-09
DE DIRECCION TERRITORIAL DEL
VALLE
(*) Se punta 1 cuando el funcionario cumple con cada requisito y O en caso contrario. La mxima puntuacin es 5.
FUNCIONARIO SOBRE QUIEN RECAE EL DERECHO PREFERENCIAL PARA ENCARGAR: En cumplimiento de la Ley 909 de 2004 se realiz el estudio de
verificacin de requisitos con los funcionarios titulares de los empleos de carrera dentro del Nivel Asistencial para el cargo temporalmente vacante de conformidad con
la Evaluacin del Desempeo Laboral recibida en el G.I.T. Planta y Carrera Administrativa a 07 de marzo de 2016, fecha que igualmente se tiene de corte para la
valoracin de la documentacin de las historias laborales, y se encontraron los funcionarios que cumplen con los requisitos para acceder al derecho preferencial a
encargo en el siguiente orden de prelacin as: 1. MYRIAM JANNETH MARTINEZ HERRERA, 2. LUZ ANGELA RODRIGUEZ MOLINA , 3. MYRIAM MORENO DE AVILA, 4. LUZ
MARINA CERON URIBE, 5. ASARIAS JOSEFA PEREZ BOTERO, 6. HERMES ARIEL PABN HERNANDEZ, 7. DORALBA VEGA VEGA, 9. MARIA ANGELICA SANCHEZ FARIAS,
10. MARIA OLGA SALAMANCA DE ACOSTA, 11. GUSTAVO REY BOSA, 12. HILMO BUITRAGO BUITRAGO, 13. RAMIRO ANTONIO DIAZ ORTEGA, 14. PEDRO HERNEY
GONZALEZ CALERO.
Para el encargo se tendr en cuenta la aceptacin por escrito dirigido al GIT Gestin Talento Humano a travs del correo electrnico: plantaycarrea@igac.gov.co,
identificando plenamente el empleo de inters, siguiendo en estricto orden el grado del que es titular el funcionario dentro del mismo nivel jerrquico.
Carrera 30 N. 48-51 Conmutador: 369 4100 - 369 4000
Fax: 369 4098 Informacin al Cliente 368 3443 - 369 4000 Ext. 4674 Bogot, D.C. www.igac.gov.co
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IGAC
TODOS POR UN
NUEVO PAN
1 0 MAR 21:118
El presente estudio se realiza en atencin a'1a planta global del Instituto Geogrfico Agustn Codazzi y se publica hoy, y por el trmino de cinco (5) das hbiles.
Carrera 30 N.c 48-51 Conmutador: 369 4100 - 369 4000 Fax: 369 4098 Informacin al C lente 368 3443 - 369 4000 Ext. 4674 Bogota, D.C.www.igac.gov.co