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LABORAL
Para acoger a este rgimen deban hasta 10 trabajadores microempresa 150 UIT.
Pequea empresa hasta 100 trabajadores 1700 uit
A partir de la fecha de acogimiento a la microempresa es para ellos, pero para los
trabajadores que han venido laboral no podan trabajar con el rgimen de la
microempresa. ( Ya que siguen con el rgimen general).
Que un trabajador que ingresa o reingresa luego de un ao podr acogerse a
microempresa se acoga a ese rgimen.
Solo sali solo por 5 aos
Ley N 28851
Para apoyar la informalidad, se tomo un punto de vista que era mejor, pero aun asi se sigue en
la formalidad, no tenan derechos, no tenan sus beneficios. Cambia algunos aspectos de la ley
28015,
D. Leg. N 1086: ya no tiene plazo fijo de 5 aos sino a plazo indeterminado. (Indefinida), ya no
establecia, que el trabajador se afilie o no; sino como una obligatoriedad al sistema provisional
A (onp y afp (tradicional)); existen 3 sistemas previsional el tercer sistema es sistema de
pensiones sociales (empleador y trabajador), que lo que determina la norma, (el que podr
escoger es el que nunca a estado afiliado a un sistema provisional), este sistema hasta la fecha
no se aplica.
. Asesora
1) ( solo se reconoce los 12 ltimos meses si estas en la ONP pasar a la AFP) solo
reconocer un porcertanje que equivale a 1 ao,
2) Si ganas el mnimo se recomiendo la ONP.
3) Pero si ganas = o mayor de 1500 se recomienda estar en la AFP.
LA AFP te hace una proyeccin 110 aos de vida. Tienen el retiro programado tiempo de
vida por ejemplo 2500 soles ellos pagaran 1800 soles que es renta vitalicia. Y retiro
programado 2200 soles. Se dan cuenta que es mejor la AFP siempre que ganes por encima.
Pensionista por invalides y hay pensionistas ya jubilados
ONP, se puede laborar si su pensin mas la remuneracin que perciba no supera a la uit ( la
suma total no supera la media uit)
Pero si va a la laborar estando en la AFP no hay ningn impedimento para laborar.
D.S. N 007-2008-TR - 30.09.2008 (*)
La ley 30056, que de a partir de julio del 2003 ya no existe la cantidad de trabajadores un
microempresa ya no los 10 sino 20- 30- 40 como ya no hay esa barrera, quedo atrs
Las microempresa no debe supera las 150 UIT.
A QUIENES COMPRENDE Y A QUIENES NO?
A toda persona natural o jurdica que realice actividad empresarial, ah no podran entrar los
centro educativos etc., solo las terceras de tercera categora. Construccin civil tiene su propio
rgimen. En el 2008 se pueden acoger a la microempresa.
Hubo discernimientos con respecto a los centros educativos . 882 en su artuclo 6 revisar
decreto supremo 009-2006-ED - Los centro educativos son acogidos bajo la ley del profesorado
Trabajadores
Ventas
anua
Microempresa
No hay limite
Hasta el
mximo
Pequea
Empresa
No hay limite
A partir d
mximo s
para
microempr
1700
Durante los tres primeros aos, desde su inscripcin en el REMYPE, las nuevas
empresas no sern sancionadas al primer error si cometen una falta laboral o
tributaria, sino que tendrn la posibilidad de enmendarlo sin tener que pagar multas.
Esta norma no se aplicar cuando en un lapso de 12 meses la empresa incurra en la
misma infraccin en dos o ms oportunidades.
(..)
Es aplicable slo al personal nuevo y por formalizar (nuevo en planilla) que ingresen
a partir del 01/10/2008
Hacer el contrato de trabajo por escrito. PARA DETERMINAR QUE LA EMPRESA ESTA
ACOGIDA AL REGIMEN LABORAL * COMO REGLA ESPECIAL POR LA MICROEMPRESA Y
PEQUEA EMPRESA.
Sealar opcin del trabajador respecto al rgimen pensionario, es decir, por cual
sistema optar ONP, AFP o SPS. (TODO ES PARA EXAMEN PARCIAL II).