Questões Comentadas Inss 2016

Questes Comentadas INSS 2016
Prof. Ali Mohamad Jaha

70 Questes Comentadas de Direito Previdencirio.
Sumrio.
Sumrio. ......................................................................................... 1
01. Questes sem Comentrios. ......................................................... 1
02. Questes Comentadas. .............................................................. 10
01. Questes sem Comentrios.
Marque C (Certo) ou E (Errado):
01. Entre os princpios constitucionais da Seguridade Social, tem-se o da
Universalidade da Cobertura e do Atendimento, sendo que a
Universalidade da Cobertura apresenta carter objetivo ao passo que a
Universalidade do Atendimento apresenta carter subjetivo.
02. As Instrues Normativas do Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS) esto num patamar de hierarquia superior as Portarias da Receita
Federal do Brasil (RFB).
03. Conforme prev a histria mundial, a Previdncia Social surgiu no
ordenamento jurdico por meio da Lei de Bismark, na Alemanha, no ano
de 1883. Entretanto, o tema s recebeu status constitucional algumas
dcadas depois com a Constituio do Mxico (1917) e com a Constituio
de Weimar (1919), tambm na Alemanha.
04. As contribuies sociais para a Seguridade Social s podero ser
exigidas aps decorridos 90 dias da data da publicao da lei que as
houver institudo ou modificado, no se lhes aplicando a anterioridade
anual.
05. Desde o ano de 2007 a Previdncia Social brasileira gerida por duas
instituies: a) Receita Federal do Brasil (RFB) responsvel pelo
controle, arrecadao e fiscalizao de todas as contribuies devidas
Previdncia Social; b) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
responsvel pelo controle e concesso dos benefcios previdencirios.
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06. No Brasil, em 1919, foi criado o Seguro de Acidente do Trabalho

(SAT), entretanto, o marco inicial da Providencia Social nacional foi a Lei
Eloy Chaves de 1923.
07. A Sade, uma das reas de atuao da Seguridade Social, apresenta
uma universalidade mais ampla que a Previdncia e que a Assistncia,
uma vez que seu uso irrestrito por toda a Sociedade.
08. O operador do direito, um advogado da rea previdenciria, por
exemplo, ao se deparar com duas ou mais normas tratando do mesmo
tema, dever se utilizar dos seguintes artifcios para a resolver a lide
normativa: emprego de analogia, aplicao dos costumes e aplicao dos
princpios gerais do direito.
09. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi criado no ano de
1995, por meio fuso do antigo Instituto Nacional de Previdncia Social
(INPS) com o Instituto Nacional de Assistncia Mdica da Previdncia
Social (INAMPS).
10. Conforme prev a jurisprudncia pacificada do Supremo Tribunal
Federal (STF), a norma legal que altera o prazo de recolhimento de
obrigao tributria no se sujeita ao princpio da anterioridade.
11. A lei ordinria ou o ato de hierarquia equivalente, como a Medida
Provisria, poder instituir outras fontes destinadas a garantir a
manuteno ou expanso da Seguridade Social.
12. Atualmente, o Regime Geral de Previdncia Social (RGPS) segue a
sistemtica do regime de repartio simples, que aquele onde os
trabalhadores contribuem para o sistema previdencirio, financiando os
benefcios daqueles que se encontram inativos.
13. Consideram-se trabalhadores avulsos, entre outros, os que exercem
capatazia e estiva, o amarrado de embarcao, o prtico de barra em
porto, o guindasteiro e o pedreiro.
14. Classifica-se como segurado facultativo da Previdncia Social o
bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa, curso de
especializao, ps-graduao, mestrado ou doutorado, no Brasil ou no
exterior, desde que no esteja vinculado a qualquer regime de previdncia
social.
15. Em consonncia com a legislao previdenciria, no se equipara a
empresa o proprietrio do imvel, o incorporador ou o dono de obra de
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construo civil, quando pessoa fsica, em relao a segurado que lhe

presta servios.
16. Classifica-se como segurado empregado, aquele que, contratado por
empresa de trabalho temporrio, por prazo no superior a seis meses,
prorrogvel, presta servio para atender necessidade transitria de
substituio de pessoal regular e permanente ou a acrscimo
extraordinrio de servio de outras empresas, na forma da legislao
prpria.
17. Em regra, o segurado especial ao possuir outra fonte de renda
automaticamente
descaracterizado
desse
enquadramento
legal.
Entretanto, a prpria legislao permite que, em algumas situaes, o
cidado tenha outra fonte de renda sem deixar de ser segurado especial.
Est entre essas situaes o exerccio de mandato de vereador do
municpio onde desenvolve a atividade rural, ou de dirigente de
cooperativa rural constituda exclusivamente por segurados especiais.
18. classificado como segurado especial a pessoa fsica, proprietria ou
no, que explora atividade de extrao mineral (garimpo), em carter
permanente ou temporrio, diretamente ou por intermdio de prepostos,
com ou sem auxlio de empegados, utilizados a qualquer ttulo, ainda que
de forma no continua.
19. O princpio da irredutibilidade do valor dos benefcios aplicvel tanto
para a Seguridade Social quanto para a Previdncia Social, sendo que em
ambas as situaes, busca-se a preservao do valor nominal do benefcio
concedido.
20. Por definio, so segurados obrigatrios da previdncia social
classificados na qualidade de segurado especial, a pessoa fsica residente
no imvel rural ou em aglomerado urbano ou rural prximo que,
individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o
auxlio eventual de terceiros.
21. Conforme dispe a legislao previdenciria, perde a qualidade de
dependente do segurado o cnjuge, pela separao judicial ou divrcio,
enquanto no lhe for assegurada a prestao de alimentos, pela anulao
do casamento, pelo bito ou por sentena judicial transitada em julgado.
22. Conforme dispe a legislao ptria vigente, a Previdncia Social
composta de trs regimes: Regime Geral dos Trabalhadores, Regimes
Prprios dos Servidores Pblicos e Regime Facultativo Complementar.
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23. Conforme determinao legal, mantm-se a qualidade de segurado,

independentemente de contribuies, por at doze meses aps a cessao
das contribuies, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada
abrangida pela Previdncia Social. O perodo de graa apresentado ser
prorrogado em mais doze meses no caso de desemprego involuntrio,
com a devida comprovao perante o Ministrio do Trabalho e Emprego,
conforme determina a legislao e a jurisprudncia do Superior Tribunal
de Justia.
24. Conforme dispe a legislao previdenciria, classificado como
contribuinte individual o pescador que trabalha em regime de parceria,
meao ou arrendamento, em embarcao de pequeno ou mdio porte.
25. Conforme dispe o texto constitucional, a Seguridade Social
financiada por toda a sociedade, de forma indireta e pelos recursos
provenientes dos oramentos da Unio, do Estados, do Distrito Federal, do
Municpios e das Contribuies Sociais, de forma direta.
26. O Banco Comercial Monte Lbano, com sede em Curitiba/PR, conta
com um efetivo de aproximadamente 350 funcionrios, entre empregados
e contribuintes individuais, em sua folha de pagamentos. Sobre a
remunerao desses funcionrios, o Banco deve recolher mensalmente
uma cota patronal de 22,5% sobre as remuneraes devidas.
27. Conforme dispe a legislao previdenciria, o Produtor Rural Pessoa
Jurdica recolhe contribuio previdenciria de 2,5% sobre o total da
receita bruta de comercializao bem como 0,1% de GILRAT em
substituio a cota patronal sobre folha de salrios.
28. No mbito previdencirio, desde o advento da Lei Complementar n.
150/2015 (Lei das Empregadas Domsticas), foi institudo o Simples
Domstica, onde o empregador tem o dever de recolher mensalmente a
contribuio patronal de 8,0% e a contribuio social para financiamento
do seguro contra acidentes do trabalho de 1,0%.
29. Constituem outras receitas da Seguridade Social, entre outras: as
multas, a atualizao monetria e os juros moratrios e 60 % do
resultado dos leiles dos bens apreendidos pela Secretaria da Receita
Federal do Brasil.
30. A contribuio da empresa, destinada ao financiamento da
Aposentadoria Especial, e dos benefcios concedidos em razo do Grau de
Incidncia de Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais
do Trabalho corresponde aplicao dos seguintes percentuais, incidentes
sobre o total da remunerao paga, devida ou creditada a qualquer ttulo,
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no decorrer do ms, ao segurado empregado e trabalhador avulso: 1%

(risco leve), 2% (risco mdio) e 3% (risco grave).
31. Em meados dos anos 90 era comum, no Brasil, a prtica dos planos de
demisso voluntria (PDV), onde a empresa privada ou pblica (sob
regime da CLT) buscava a reduo do seu quadro pessoal. O PDV era um
artifcio utilizado para romper amigavelmente a relao de trabalho entre
o indivduo e a empresa por meio de uma indenizao considervel
(geralmente um ms de salrio por ano de trabalho). No caso, essa
indenizao passvel de incidncia de contribuio previdenciria.
32. Conforme prev a legislao previdenciria vigente, o segurado
empregado, no caso de admisso, por exemplo, poder apresentar um
salrio de contribuio menor que o salrio mnimo vigente no pas.
33. No caso de despedida sem justa causa, o indivduo tem direito
indenizao compensatria de 40% do montante depositado no Fundo de
Garantia do Tempo de Servio (FGTS), sendo que sobre essa parcela no
incide contribuio previdenciria.
34. Em consonncia com a legislao e a jurisprudncia, incorreto
afirmar que incide contribuio previdenciria sobre o Salrio Maternidade
e sobre o Salrio Paternidade.
35. A importncia paga ao empregado a ttulo de complementao ao
valor do Auxlio Doena, em todos os casos, uma parcela integrante do
salrio de contribuio.
36. Nos dias atuais, em consonncia com a legislao previdenciria
vigente, correto afirmar que o aviso prvio indenizado considerado
uma parcela integrante do salrio de contribuio, ou seja, sobre esta
37. Magali, representante comercial de roupas femininas, recebe um
salrio mensal de R$ 5.000,00 e realiza n-viagens dentro do Estado da
Paraba, todos os meses, para divulgar e vender a sua representao. No
ms de dezembro de 2015, Magali viajou dez vezes e recebeu R$ 200,00
de diria em cada viagem. No caso em tela, as dirias recebidas integram
o salrio de contribuio da trabalhadora e sobre elas incide a contribuio
previdenciria.
38. Airton, conceituado professor de Direito Tributrio, lana o seu livro
Curso de Direito Tributrio Financeiro, altamente aclamado pela crtica
especializada ptria. Neste caso, ocorre a cesso de direitos autorias de
Airton para a editora, que editar e publicar a sua obra. Nesta situao,
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os valores recebidos pela cesso no so alcanados pela contribuio

previdenciria.
39. Nos ltimos anos, a mdia nacional tem noticiado de forma ostensiva a
desonerao da folha de pagamentos das empresas. Conceitualmente,
correto afirmar que essa desonerao ocorre com a substituio da cota
patronal incidente sobre a folha de salrios pela contribuio
previdenciria incidente sobre a receita bruta (faturamento) da empresa.
40. A contribuio previdenciria incide sobre o valor bruto do 13. salrio
do trabalhador. Caso esse valor seja parcelado, a contribuio ir incidir
sobre o valor total no pagamento ltima parcela e o clculo deve ser
apartado do clculo do salrio normal, ou seja, so rubricas distintas. No
obstante, tal contribuio deve ser recolhida at o dia 20 de dezembro,
com pagamento antecipado caso no haja expediente bancrio neste dia.
41. O contribuinte individual quando presta servio para uma empresa,
cabe a esta o dever de reter e recolher a contribuio previdenciria
devida pelo prestador do servio. Tal obrigao se repete quando a
prestao de servios realizada misso diplomtica ou repartio
consular, conforme dispe a legislao previdenciria vigente.
42. Em conformidade com a legislao ptria, correto afirmar que,
atualmente, cabe ao empregador domstico recolher a cota patronal de
8,0% sobre o salrio de seu empregado at o dia 15 do ms seguinte ao
da prestao do servio, de forma postecipada.
43. Marcos, estudante do ensino mdio, com 17 anos de idade decide se
filiar facultativamente ao RGPS. Nesta situao, correto afirmar que a
filiao de Marcos perante o INSS necessita de um ato de vontade, ou
seja, ser necessrio que se realize a sua inscrio junto a referida
autarquia.
44. Conforme dispe a legislao previdenciria, em regra, as
aposentadorias apresentam como perodo de carncia o total de 180
contribuies mensais. A exceo fica por conta da Aposentadoria por
Invalidez, que em regra, necessita 12 contribuies ou, em caso de
acidente, dispensa qualquer contribuio.
45. Para todos os segurados, a filiao no depende de um ato formal
praticado entre o segurado e a autarquia previdenciria, ou seja, estamos
diante do Princpio da Automaticidade da Filiao, uma vez que essa
independe da vontade do segurado.
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46. O ano de 2015 foi extremamente conturbado para o Direito

Previdencirio, uma vez que a legislao correlata sofreu diversas
alteraes, seja por edio de lei ordinria ou complementar, seja por
publicao de medida provisria. Considerando toda a consolidao
legislativa, atualmente correto afirmar que a penso por morte exige
uma carncia de 24 contribuies para a sua concesso.
47. Conforme determina a melhor doutrina ptria, o marco inicial da
relao previdenciria entre o cidado e o INSS ocorre com a inscrio do
indivduo junto ao RGPS.
48. A filiao o vnculo jurdico estabelecido entre o segurado e o INSS,
do qual decorrem direitos e obrigaes para ambas as partes. Por seu
turno, a inscrio o ato formal que identifica o segurando perante a
Previdncia Social.
49. Ricardo trabalhou entre meados de 1990 e meados de 2015 como
minerador no municpio de Sol Dourado, especificamente com atividades
permanentes em subsolo de mineraes subterrneas em frente de
produo. Em janeiro de 2016 entrou com pedido de aposentadoria junto
ao INSS. Neste caso, correto afirmar que Ricardo no conseguir o
benefcio de aposentadoria especial uma vez que no cumpriu os vinte
anos de atividade especial necessrios para o gozo da referida benesse.
50. A penso por morte devida, a contar da data do bito, quando
requerida, por quem de direito, em at cento e vinte dias aps o evento
fnebre.
51. A aposentadoria por invalidez apresenta uma peculiaridade em relao
s demais modalidades de aposentadoria. Caso o segurado necessitar de
assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido de 25% o valor de
seu benefcio, respeitando o limite mximo dos benefcios previdencirios.
52. O Salrio Famlia ser devido, mensalmente, ao segurado empregado,
excluindo o domstico, e ao trabalhador avulso que tenham salrio de
contribuio inferior ao valor definido em legislao como cidado de
baixa renda.
53. O abono anual equivalente gratificao natalina do segurado ou
dependente em gozo de benefcio previdencirio. A legislao
previdenciria afirma que ser devido Abono Anual ao segurado e ao
dependente que, durante o ano, recebeu Auxlio Doena, Auxlio Acidente,
Aposentadoria, Salrio Maternidade, Salrio Famlia, Penso por Morte ou
Auxlio Recluso.
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54. correto afirmar que os nicos benefcios reembolsveis

empregador so o salrio maternidade e o salrio famlia.
ao
55. Conforme dispe a legislao previdenciria vigente, o salrio

maternidade devido segurada da Previdncia Social, durante 180 dias,
com incio 28 dias antes e trmino 151 dias depois do parto. Em casos
excepcionais, os perodos de repouso anterior e posterior ao parto podem
ser prorrogados de mais 3 semanas, mediante atestado mdico especfico.
56. O auxlio recluso devido, apenas, durante o perodo em que o
segurado estiver recolhido priso sob regime fechado ou semiaberto.
No h de se falar em Auxlio Recluso no caso de liberdade condicional.
57. Juliana, em funo da impossibilidade biolgica de ter filhos, adotou
um pequeno menino de trs anos de idade, o Lo. Nestas condies, em
consonncia com a legislao previdenciria, correto afirmar que Juliana
ter o direito de receber o benefcio do salrio maternidade pelo prazo de
sessenta dias.
58. Mrcia, segurada empregada de baixa renda perante o RGPS, tem dois
filhos: Antnio de cinco anos de idade e Jos de oito anos de idade. Nesta
situao, para receber o benefcio do Salrio Famlia, Mrcia dever
apresentar a comprovao semestral de frequncia escola de ambos os
filhos.
59. O fator previdencirio consiste numa frmula, prevista em lei, com
algumas variveis. No caso, este fator proporcional a todas as variantes
envolvidas, ou seja, quanto maior o tempo de contribuio, a expectativa
de sobrevida e a idade, maior ser o fator do fator previdencirio.
60. Os benefcios previdencirios do RGPS tm assegurado o
reajustamento peridico de seus valores, com objetivo de preservar, em
carter permanente, o valor nominal da data de sua concesso.
61. Conforme dispe a legislao previdenciria, das decises do INSS nos
processos de interesse dos beneficirios caber recurso para o Conselho
de Recursos da Previdncia Social, no prazo de quinze dias.
62. A aposentadoria por idade do segurado empregado, do domstico e do
trabalhador avulso apresenta uma renda mensal calculada da seguinte
forma: oitenta por cento do salrio de benefcio do cidado com o
acrscimo de um por cento do salrio de benefcio para cada grupo de
doze contribuies mensais vertidas, at o limite de vinte por cento.
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63. Marcos, enquanto laborava no seu local de trabalho, dentro do horrio

de expediente, sofreu um acidente em consequncia de ato de terrorismo
praticado por companheiro de trabalho. Nesta situao, tal acidente no
considerado um acidente do trabalho para efeitos legais.
64. O crime de apropriao indbita previdenciria consiste em suprimir
ou reduzir contribuio previdenciria e qualquer acessrio.
65. O auxlio doena e o auxlio acidente apresentam uma renda mensal
de, respectivamente, 50% e 91% do salrio de benefcio do beneficirio.
66. O segurado que preencher os requisitos para a aposentadoria por
tempo de contribuio poder optar pela no incidncia do fator
previdencirio (FP) no clculo de sua aposentadoria quando o total
resultante da soma de sua idade e de seu tempo de contribuio, includas
as fraes, na data de requerimento da aposentadoria, for (para o ano de
2016): a) igual ou superior a 95 pontos, se homem, observando o tempo
mnimo de contribuio de 35 anos, ou; b) igual ou superior a 85 pontos,
se mulher, observando o tempo mnimo de contribuio de 30 anos.
67. A Emenda n. 20/1998 transmuda a gesto da Seguridade Social de
tripartite para quadripartite, incluindo o Governo na administrao da
Seguridade brasileira.
68. A Emenda Constitucional n. 42/2003 ampliou a diversidade da base
de financiamento da Seguridade Social ao instituir a contribuio social do
importador de bens ou servios do exterior, ou de quem a lei a ele
equiparar.
69. A LOAS instituiu o servio de Proteo e Atendimento Integral
Famlia, que integra a proteo social bsica e consiste na oferta de aes
e servios socioassistenciais de prestao continuada, nos CRAS, por meio
do trabalho social com famlias em situao de vulnerabilidade social, com
o objetivo de prevenir o rompimento dos vnculos familiares e a violncia
no mbito de suas relaes, garantindo o direito convivncia familiar e
comunitria.
70. Conforme dispe a LOAS, o Benefcio de Prestao Continuada (BPC)
a garantia de um salrio mnimo mensal pessoa com deficincia e ao
idoso com 60 anos ou mais que comprove no possuir meios de prover a
prpria manuteno nem de t-la provida por sua famlia.
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02. Questes Comentadas.

01. Entre os princpios constitucionais da Seguridade Social, tem-se o da
Universalidade da Cobertura e do Atendimento, sendo que a
Universalidade da Cobertura apresenta carter objetivo ao passo que a
Universalidade do Atendimento apresenta carter subjetivo.
Esse princpio garante dois aspectos da Seguridade Social:
universalidade da cobertura e universalidade do atendimento.
A Universalidade da Cobertura demonstra que a Seguridade
Social tem como objetivo cobrir toda e qualquer necessidade de
proteo social da sociedade em geral, como a velhice, a
maternidade, casos de doena, invalidez e morte.
J a Universalidade do Atendimento demonstra que a
Seguridade Social tem como objetivo atender todas as pessoas, pelo
menos em regra.
Como aponta a melhor doutrina, a Universalidade de
Cobertura (aspecto objetivo) visa cobrir todas as contingncias
sociais que necessitam de proteo social por parte do Estado, como
a velhice, a maternidade, os acidentes e a morte. J a
Universalidade de Atendimento (aspecto subjetivo) diz respeito s
pessoas abarcadas por essa proteo social estatal.
Como se pode perceber, a questo inverteu, maldosamente,
os aspectos subjetivo e objetivo presentes no referido princpio. =/
Certo.
02. As Instrues Normativas do Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS) esto num patamar de hierarquia superior as Portarias da Receita
As normas que compem o ordenamento jurdico ptrio
guardam hierarquia entre si, ou seja, existem normas superiores
que devem ser respeitadas pelas normas inferiores.
Em suma, a norma superior sempre prevalece sobre a norma
inferior. Nesse sentido, podemos dividir as normas em 4 nveis
decrescentes de hierarquia:
1. Normas Constitucionais: Estamos falando da Constituio
Federal e de suas Emendas Constitucionais. Devo ressaltar que
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tambm
recebem
status
constitucional
os
Tratados
Internacionais sobre Direitos Humanos votados pelo rito de
Emenda Constitucional (3/5 60% dos votos para
aprovao, em 2 turnos de votao, tanto na Cmara dos
Deputados quanto no Senado Federal). Essas normas esto no
topo da hierarquia devendo ser respeitadas por todos os
outros atos normativos presentes no ordenamento jurdico,
sob pena de serem julgadas inconstitucionais.
2. Normas Supralegais: So os Tratados Internacionais
sobre Direitos Humanos incorporados ao ordenamento jurdico
ptrio por meio do mesmo processo legislativo das Leis
Ordinrias. Esses Tratados, conforme dispe o STF, esto
acima de todas as leis e a abaixo da Constituio e suas
emendas;
3. Normas Legais: So as Leis Complementares, Leis
Ordinrias, Leis Delegadas, Medidas Provisrias, Decretos
Legislativos, Resolues da
Cmara
dos Deputados,
Resolues do Senado Federal e os Tratados Internacionais
recepcionados com fora de Lei Ordinria. Nesse ponto
considero importante citar que no existe hierarquia entre as
Normas Legais, ou seja, ao contrrio de que muitos pensam,
as Leis Complementares no so superiores as Leis Ordinrias.
As normas Legais devem respeitar a Constituio, as Emendas
Constitucionais, bem como as Normas Supralegais, sob pena
de serem declaradas inconstitucionais ou ilegais, e;
4. Normas Infralegais: Decretos, Portarias, Instrues
Normativas e outros atos infralegais. Esses atos esto no
patamar mais baixo, devendo respeitar as Normas
Constitucionais, Normas Supralegais e as Normas Legais, sob
pena de serem considerados inconstitucionais ou ilegais.
Com base nos 4 nveis apresentados, podemos montar a
famosa Pirmide de Kelsen, que nada mais do que a
representao grfica da Teoria da Hierarquia das Normas Jurdicas
proposta pelo notrio jurista austraco Hans Kelsen (1881-1973).
Observe:
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Normas
Constitucionais
Normas Supralegais
Normas Legais
Normas Infralegais
Por fim, as Instrues do INSS e as Portarias da RFB esto no

mesmo patamar das normas infra legais.
Errado.
03. Conforme prev a histria mundial, a Previdncia Social surgiu no
ordenamento jurdico por meio da Lei de Bismark, na Alemanha, no ano
de 1883. Entretanto, o tema s recebeu status constitucional algumas
dcadas depois com a Constituio do Mxico (1917) e com a Constituio
de Weimar (1919), tambm na Alemanha.
Na Histria Mundial podemos destacar os seguintes fatos
marcantes da Proteo Social:
1883 Lei de Bismark: o surgimento da Previdncia
Social no mundo. O Chanceler alemo Bismark instituiu
para seu povo uma norma na qual rezava que seria
institudo um seguro doena em favor dos trabalhadores
industriais. Esse seguro seria patrocinado pelo prprio
trabalhador e por seu empregador, que deveriam contribuir
para o Estado.
Por sua vez, este manteria um sistema protetivo em
relao a esses trabalhadores. A Lei de Bismark foi
evoluindo com os anos e abarcando novas situaes de
proteo como os acidentes do trabalho e os benefcios em
decorrncia de invalidez. O sistema previdencirio de
Bismark muito parecido com o adotado atualmente pelos
pases, inclusive pelo Brasil.
1917 Constituio do Mxico: Foi a primeira
constituio do mundo a adotar a expresso Previdncia
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Social. Isso um claro reflexo da evoluo do Estado

Liberal para o Estado Social (Welfare State).
1919 Constituio de Weimar: Constituio que vigeu
na curta repblica de Weimar da Alemanha (1919 1933).
A Alemanha, como bero da Previdncia Social, seguiu os
passos da Constituio do Mxico e abarcou o tema em seu
texto constitucional.
Certo.
04. As contribuies sociais para a Seguridade Social s podero ser
exigidas aps decorridos 90 dias da data da publicao da lei que as
houver institudo ou modificado, no se lhes aplicando a anterioridade
anual.
Estamos diante de uma regra de produo de efeitos
financeiros. Em outras palavras, aps a publicao da lei que criou a
contribuio social, a partir de quando ela poder ser exigida pelo
Estado?
No caso das contribuies sociais, o Estado, por meio da
Receita Federal do Brasil, deve aguardar 90 dias para iniciar a
exigncia dessa nova contribuio (Anterioridade Nonagesimal
ou Mitigada).
Como se extrai da norma constitucional, o dispositivo
afastou a Anterioridade Anual (CF/1988, Art. 150, inciso III,
alnea b), cuja essncia diz que o tributo s ser exigido no
exerccio financeiro seguinte ao daquele em que a lei de instituio
(ou de majorao) do tributo foi publicada.
Em suma, as contribuies sociais podem ser exigidas em 90
dias, aps a publicao da lei instituidora, sem a necessidade de
aguardar o incio do exerccio financeiro seguinte ao da publicao
da referida lei.
Certo.
05. Desde o ano de 2007 a Previdncia Social brasileira gerida por duas
instituies: a) Receita Federal do Brasil (RFB) responsvel pelo
controle, arrecadao e fiscalizao de todas as contribuies devidas
Previdncia Social; b) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
responsvel pelo controle e concesso dos benefcios previdencirios.
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O ponto de destaque da ltima dcada ocorreu entre 2005 e

2007. Em 2005, a Lei n. 11.098 criou a Secretaria da Receita
Previdenciria (SRP), transferindo toda a parte de fiscalizao e
controle das contribuies sociais do INSS para a SRP. Nesse
momento o INSS deixou de cuidar da parte de Custeio para tratar
exclusivamente da parte de Benefcios.
Porm, a vida da SRP foi muito curta, pois no incio de 2007,
exatamente no dia 16/03/2007, foi publicada a Lei n. 11.457, na
qual foi extinta a SRP, sendo todas as suas atribuies repassadas
para a ento SRF (Secretaria da Receita Federal), que a partir
daquele momento passou a ser denominada Secretaria da Receita
Por acumular atribuies das extintas SRP e SRF, virou um
rgo com muitos poderes e muitas atribuies, o que gerou o
apelido pela mdia, de Super Receita. Em suma, nos dias atuais,
temos a seguinte diviso previdenciria institucional:
RFB (Receita Federal do Brasil) Controle, Arrecadao
e Fiscalizao de todas as contribuies sociais devidas
Previdncia Social. Parte de Custeio.
INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) Controle
e concesso dos benefcios previdencirios. Parte de
Benefcios.
Certo.
06. No Brasil, em 1919, foi criado o Seguro de Acidente do Trabalho
(SAT), entretanto, o marco inicial da Providencia Social nacional foi a Lei
Eloy Chaves de 1923.
Em 1919, o Decreto-Legislativo n. 3.724 criou o Seguro de
Acidente do Trabalho (SAT), mas esse benefcio era privado,
sendo pago pelo empregador ao trabalhador acidentado, sem
participao do Estado.
Finalmente, em 24/01/1923, surge o marco inicial da
Previdncia Social no Brasil: A Lei Eloy Chaves (LEC). O ento
Deputado Federal por So Paulo, Eloy Marcondes de Miranda
Chaves, a pedidos dos trabalhadores ferrovirios estaduais, redigiu o
Decreto Legislativo n. 4.682, que criava para esses trabalhadores a
Caixa de Aposentadoria e Penso (CAP).
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Esse ato normativo foi inspirado em um projeto de lei

argentino, com as devidas adaptaes realidade nacional da
poca, que dispunha sobre a criao das CAP.
A LEC previa que cada empresa de estradas de ferro no
Brasil deveria criar e custear parcialmente a sua prpria CAP
em favor de seus trabalhadores.
Certo.
07. A Sade, uma das reas de atuao da Seguridade Social, apresenta
uma universalidade mais ampla que a Previdncia e que a Assistncia,
uma vez que seu uso irrestrito por toda a Sociedade.
Conforme determina o Art. 196 da CF/1988:
A Sade direito de todos e dever do Estado, garantido
mediante polticas sociais e econmicas que visem
reduo do risco de doena e de outros agravos e ao
acesso universal e igualitrio s aes e servios para
sua promoo, proteo e recuperao.
Do artigo acima conseguimos vislumbrar que a sade um

direito de todos, no se exigindo nenhuma contribuio por
parte da pessoa usuria.
Qualquer pessoa, pobre ou rica, nova ou velha, tem direito de
ser atendido nos postos pblicos de sade, sem distino.
Podemos perceber claramente isso nas campanhas de
vacinao para a populao. Nada cobrado ou previamente exigido
daqueles que se dirigem aos postos de vacinao.
Certo.
08. O operador do direito, um advogado da rea previdenciria, por
exemplo, ao se deparar com duas ou mais normas tratando do mesmo
tema, dever se utilizar dos seguintes artifcios para a resolver a lide
normativa: emprego de analogia, aplicao dos costumes e aplicao dos
princpios gerais do direito.
Podemos deparar com conflito entre duas ou mais normas
tratando do mesmo tema. Nesses casos utilizamos os seguintes
artifcios para resolver a lide normativa:
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1. Hierarquia: A norma superior sempre prevalece sobre a

norma inferior. Imagine que determinado Decreto traga uma
disposio contrria a determinada Lei. Caso isso ocorra, no
tenha dvida, o Decreto ilegal e inaplicvel;
2. Especialidade: A norma especfica sempre prevalece sobre a
norma genrica. Se tivermos duas leis tratando o mesmo
tema, sendo uma de forma genrica e outra de maneira
especfica e detalhada, adota-se o sentido expresso na lei
especfica em detrimento a lei genrica, e;
3. Cronologia: A norma posterior prevalece sobre a norma
anterior. Em regra, uma norma nova revoga a norma antiga
quando as duas tratarem do mesmo assunto. Entretanto, caso
isso no ocorra e as duas estiverem em vigncia, adotar-se-
o entendimento presente na norma mais recente.
Para constar, o emprego de analogia, aplicao dos costumes
e aplicao dos princpios gerais do direito so artifcios de
integrao que so utilizados quando a norma apresenta lacunas
que impossibilitam a aplicao dessa norma ao caso concreto.
Errado.
09. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi criado no ano de
1995, por meio fuso do antigo Instituto Nacional de Previdncia Social
(INPS) com o Instituto Nacional de Assistncia Mdica da Previdncia
Social (INAMPS).
Na verdade, o INSS fruto da fuso do antigo INPS com o
Instituto de Administrao Financeira da Previdncia e Assistncia
Social (IAPAS), sendo que tal juno ocorreu no ano de 1990, por
meio da Lei n. 8.029.
Com isso, tem-se:
INSS = INPS + IAPAS.
Errado.
10. Conforme prev a jurisprudncia pacificada do Supremo Tribunal
Federal (STF), a norma legal que altera o prazo de recolhimento de
obrigao tributria no se sujeita ao princpio da anterioridade.
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No ano de 2015, o Supremo redigiu a Smula Vinculante n.

50, com o texto da antiga e conhecida Smula n. 669/2003, como
pode ser observado:
Smula STF n. 669/2003: Norma legal que altera o prazo de
recolhimento da obrigao tributria no se sujeita ao princpio da
anterioridade.
Smula Vinculante n. 50/2015: Norma legal que altera o prazo
de recolhimento de obrigao tributria no se sujeita ao
princpio da anterioridade.
Diante de tal entendimento, fica claro que norma que altera

prazo de recolhimento de contribuio social tem aplicao
imediata, no precisando aguardar 90 dias (Anterioridade
Nonagesimal ou Mitigada) e nem o incio do exerccio financeiro
seguinte (Anterioridade Anual), sendo aplicada de imediato a partir
da data da publicao do ato normativo.
Esse entendimento aplicvel tambm s normas que
reduzem as contribuies sociais, que entram em vigor na data de
sua publicao.
Certo.
11. A lei ordinria ou o ato de hierarquia equivalente, como a Medida
Provisria, poder instituir outras fontes destinadas a garantir a
manuteno ou expanso da Seguridade Social.
De fato, o Estado est autorizado a instituir novas
contribuies sociais, que recebem a alcunha de Contribuies
Sociais Residuais, com intuito de garantir a manuteno ou a
expanso da Seguridade Social.
Entretanto, as contribuies sociais na qualidade de espcie do
gnero tributo, devem seguir as mesmas regras dos Impostos
Residuais, previstas no Art. 154, inciso I da CF/1988.
Para constar, essas so as regras aplicveis s Contribuies
Sociais Residuais:
1. A criao das Contribuies Sociais Residuais se dar por
meio de Lei Complementar;
2. As contribuies devero ser no cumulativas;
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3. O fato gerador (FG) ou a base de clculo (BC) dessas

novas contribuies devero ser diferentes do FG e da BC
das contribuies sociais existentes, e;
4. O Supremo Tribunal Federal (STF) tem o entendimento que
as contribuies sociais residuais podem ter o mesmo FG ou
a mesma BC dos impostos existentes. Esse entendimento
importante!
Errado.
12. Atualmente, o Regime Geral de Previdncia Social (RGPS) segue a
sistemtica do regime de repartio simples, que aquele onde os
trabalhadores contribuem para o sistema previdencirio, financiando os
benefcios daqueles que se encontram inativos.
Nos dias de hoje, so duas as formas existentes para gerar os
recursos que se transformaro em benefcios no sistema
previdencirio: o Regime de Repartio e o Regime de
Capitalizao.
O Regime de Repartio, adotado pela Previdncia Social
ptria, aquele em que as pessoas que esto na ativa (trabalhando)
contribuem para o sistema, ou seja, so essas pessoas que custeiam
os benefcios de quem j os recebe (inativos).
Tambm classificado como Pacto de Geraes, tal regime
no apresenta grandes problemas quando alto o nmero de quem
trabalha e contribui para assegurar pagamento aos beneficirios.
A situao se complica, porm, nas economias com queda nas
taxas de natalidade e mortalidade, nos quais h reduo no nmero
de trabalhadores contribuintes e aumento da faixa etria dos
segurados.
Outro agravante a queda nas contribuies motivadas pelo
desemprego ou pela sua informalidade, os quais reduzem a
entrada de recursos ao sistema sem reduzir a sada, haja vista os
casos de no contribuinte receberem benefcios.
Por sua vez, no Regime de Capitalizao, seus participantes
so responsveis pela formao do saldo que no futuro ser vertido
em benefcio, por meio de um fundo individual ou coletivo.
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Em termos de equilbrio financeiro, bastante seguro, j que

o
beneficirio
quem
paga
no
presente
sua
futura
aposentadoria.
Como representantes deste regime no Brasil esto as
Entidades de Previdncia Complementar, abertas ou fechadas,
indicadas a quem quer e ou precisa complementar o benefcio
oferecido pela Previdncia Social (RGPS).
Certo.
13. Consideram-se trabalhadores avulsos, entre outros, os que exercem
capatazia e estiva, o amarrado de embarcao, o prtico de barra em
porto, o guindasteiro e o pedreiro.
A questo estava indo muito bem, mas deslizou no final! O
pedreiro no trabalhador avulso. O pedreiro pode ser empregado
ou contribuinte individual, a depender da forma que se d o seu
vnculo de trabalho.
Conforme dispe a legislao previdenciria:
Trabalhador Avulso aquele que, sindicalizado ou no, presta
servio de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem
vnculo empregatcio, com a intermediao obrigatria do
rgo Gestor de Mo de Obra (no caso de atividades
porturias), nos termos da Lei n. 12.815/2013 (Nova Lei dos
Portos), ou do Sindicato da Categoria (no caso de atividades
no porturias).
Por seu turno, so considerados trabalhadores avulsos:

01. O trabalhador que exerce atividade porturia de
capatazia, estiva, conferncia e conserto de carga,
vigilncia de embarcao e bloco.
02. O trabalhador de estiva de mercadorias de qualquer
natureza, inclusive carvo e minrio.
03. O trabalhador em alvarenga (embarcao para carga
e descarga de navios).
04. O amarrador de embarcao.
05. O ensacador de caf, cacau, sal e similares.
06. O trabalhador na indstria de extrao de sal.
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07. O carregador de bagagem em porto.
08. O prtico de barra em porto.
09. O guindasteiro.
10. O classificador, o movimentador e o empacotador de
mercadorias em portos.
Errado.
14. Classifica-se como segurado facultativo da Previdncia Social o
bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa, curso de
especializao, ps-graduao, mestrado ou doutorado, no Brasil ou no
exterior, desde que no esteja vinculado a qualquer regime de previdncia
social.
Conforme dispe a legislao previdenciria, classifica-se
como segurado facultativo:
08. O bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa,
curso de especializao, ps-graduao, mestrado ou doutorado,
no Brasil ou no exterior, desde que no esteja vinculado a
qualquer regime de previdncia social.
o estudante profissional que se dedica aos estudos de psgraduao (pesquisa, especializao, mestrado ou doutorado).
Esse indivduo que dispende tempo integral aos estudos e no
esteja vinculado a nenhum regime previdencirio (segurado
obrigatrio do RGPS ou servidor abrangido por RPPS), ser
enquadrado como segurado facultativo.
Certo.
15. Em consonncia com a legislao previdenciria, no se equipara a
empresa o proprietrio do imvel, o incorporador ou o dono de obra de
construo civil, quando pessoa fsica, em relao a segurado que lhe
presta servios.
Pelo contrrio! Conforme dispe a legislao, equipara-se a
empresa:
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04. O proprietrio do imvel, o incorporador ou o dono de obra de
construo civil, quando pessoa fsica, em relao a segurado
que lhe presta servios.
A pessoa fsica que realiza atividade de construo civil

equiparada a empresa em relao aos seus empregados (mestre de
obras, pedreiros, serventes, encanadores, eletricistas, azulejistas,
etc.).
Errado.
16. Classifica-se como segurado empregado, aquele que, contratado por
empresa de trabalho temporrio, por prazo no superior a seis meses,
prorrogvel, presta servio para atender necessidade transitria de
substituio de pessoal regular e permanente ou a acrscimo
extraordinrio de servio de outras empresas, na forma da legislao
prpria.
como segurado empregado:
02. Aquele que, contratado por Empresa de Trabalho
Temporrio (ETT), por prazo no superior a 3 meses,
prorrogvel, presta servio para atender necessidade
transitria de substituio de pessoal regular e permanente ou a
acrscimo extraordinrio de servio de outras empresas, na
forma da legislao prpria.
A ETT uma empresa que coloca mo de obra disposio de

outra empresa, a empresa contratante, em duas situaes:
- Atender necessidade transitria de substituio de pessoal
regular e permanente: Quando a empresa contratante
precisa repor, de forma rpida e temporria, as baixas de seus
empregados.
- Acrscimo extraordinrio de servio: Imagine uma fbrica de
chocolates na poca da Pscoa (Hummm...). Imaginou? H
certamente um grande aumento na demanda em decorrncia
da data, e para dar conta do recado, e o que fazer? Contratar
pessoal temporrio via ETT.
Para fins previdencirios, o trabalhador que vem a ser
contratado pela ETT para trabalhar em qualquer uma das duas
situaes, pelo prazo mximo de 3 meses (prorrogveis),
enquadrado como segurado Empregado.
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Errado.
17. Em regra, o segurado especial ao possuir outra fonte de renda
automaticamente
descaracterizado
desse
enquadramento
legal.
Entretanto, a prpria legislao permite que, em algumas situaes, o
cidado tenha outra fonte de renda sem deixar de ser segurado especial.
Est entre essas situaes o exerccio de mandato de vereador do
municpio onde desenvolve a atividade rural, ou de dirigente de
cooperativa rural constituda exclusivamente por segurados especiais.
Muitos candidatos excelentes ficam com dvida neste ponto,
mas est correto o enunciado!
O trabalhador rural segurado especial, eleito para o cargo de
vereador no municpio onde exerce suas atividades agrcolas, e
receba remunerao pelo cargo mencionado, continua enquadrado
como segurado especial.
O mesmo ocorre para dirigente de cooperativa rural. Peo sua
ateno para notar que o nico cargo poltico autorizado pela
legislao previdenciria o de vereador.
Sendo assim, o trabalhador que receba remunerao pelo
cargo de deputado ou senador perder a condio de segurado
especial.
Deve-se enfatizar que a legislao previdenciria tambm
obriga esse trabalhador a recolher as contribuies devidas em
relao ao exerccio da atividade exercida (vereador ou dirigente de
cooperativa rural).
Certo.
18. classificado como segurado especial a pessoa fsica, proprietria ou
no, que explora atividade de extrao mineral (garimpo), em carter
permanente ou temporrio, diretamente ou por intermdio de prepostos,
com ou sem auxlio de empegados, utilizados a qualquer ttulo, ainda que
de forma no continua.
como Contribuinte Individual:
04. A pessoa fsica, proprietria ou no, que explora atividade de
extrao mineral (garimpo), em carter permanente ou
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temporrio, diretamente ou por intermdio de prepostos, com ou
sem o auxlio de empregados, utilizados a qualquer ttulo, ainda
que de forma no contnua.
Esse o enquadramento do garimpeiro: Contribuinte

Individual! Garimpeiro no empregado! Entretanto, o que
poucos estudantes sabem, que o garimpeiro j teve um
enquadramento distinto.
At 1998 o garimpeiro era considerado Segurado Especial.
Entretanto, a Emenda Constitucional n. 20/1998 (Primeira Emenda
de Reforma da Previdncia) alterou a redao do 8. do Art. 195
da CF/1988, excluindo o garimpeiro dessa condio.
Com isso, a partir dessa emenda, em 1998, esse segurado
passou a ser classificado como Contribuinte Individual.
No se esquea, atualmente, garimpeiro contribuinte
individual! Essa questo manjada em concurso, no perca ponto
com esse tipo de problema! =)
Errado.
19. O princpio da irredutibilidade do valor dos benefcios aplicvel tanto
para a Seguridade Social quanto para a Previdncia Social, sendo que em
ambas as situaes, busca-se a preservao do valor nominal do benefcio
concedido.
O princpio da irredutibilidade para a Seguridade Social
encontra embasamento no Art. 194 da CF/1988, enquanto que o
mesmo princpio aplicado Previdncia encontra abrigo no Art. 1.
da Lei n. 8.212/1991.
Por sua vez, o Art. 201, 4. da CF/1988 garante que para os
benefcios previdencirios a preservao ocorre em relao ao
valor real do mesmo. Entretanto, essa preservao do valor real
no se estende para as demais reas da Seguridade Social
(Assistncia e Sade).
Sendo assim, bom frisar que o referido principio apresenta
duas vertentes a serem observadas:
Aos benefcios da Seguridade Social (Sade e Assistncia)
esto garantidos a preservao do valor nominal, que
aquele definido na concesso de determinado benefcio e
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nunca reajustado, mantendo sempre o mesmo valor de

face. Esse dispositivo trata de forma genrica a Seguridade
Social, e;
Aos benefcios da Previdncia Social esto garantidos a
preservao do valor real, que aquele que tem o seu
valor definido na concesso do benefcio, mas reajustado
anualmente (em regra), para manter o seu poder de
compra atualizado.
Errado.
20. Por definio, so segurados obrigatrios da previdncia social
classificados na qualidade de segurado especial, a pessoa fsica residente
no imvel rural ou em aglomerado urbano ou rural prximo que,
individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o
auxlio eventual de terceiros.
Guarde com carinho essa definio legal!
So segurados obrigatrios da previdncia social classificados na
qualidade de segurado especial, a pessoa fsica residente no
imvel rural ou em aglomerado urbano ou rural prximo que,
individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que
com o auxlio eventual de terceiros, na condio de:
a) Produtor, seja ele proprietrio, usufruturio, possuidor,
assentado, parceiro ou meeiro outorgados, comodatrio ou
arrendatrio rurais, que explore atividade:
1. Agropecuria em rea contnua ou no de at 4
mdulos fiscais ou;
2. De seringueiro ou extrativista vegetal na coleta e
extrao, de modo sustentvel, de recursos naturais
renovveis, e faa dessas atividades o principal meio de
vida.
b) Pescador artesanal ou a este assemelhado, que faa da
pesca profisso habitual ou principal meio de vida, e;
c) Cnjuge ou companheiro, bem como filho maior de 16
anos de idade ou a este equiparado, do segurado de que
tratam as alneas a e b deste inciso, que,
comprovadamente, tenham participao ativa nas atividades
rurais ou pesqueiras artesanais, respectivamente, do grupo
familiar.
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Certo.
21. Conforme dispe a legislao previdenciria, perde a qualidade de
dependente do segurado o cnjuge, pela separao judicial ou divrcio,
enquanto no lhe for assegurada a prestao de alimentos, pela anulao
do casamento, pelo bito ou por sentena judicial transitada em julgado.
A perda da qualidade de dependente, conforme o RPS/1999,
ocorre:
1. Para o cnjuge, pela separao judicial ou divrcio, enquanto
no lhe for assegurada a prestao de alimentos, pela
anulao do casamento, pelo bito ou por sentena judicial
transitada em julgado.
O cnjuge (marido ou esposa) perde a qualidade de

dependente do segurado no caso de separao sem prestao de
alimentos, com a anulao de casamento e pelo bito. Se o
cnjuge ao se separar conseguir a prestao de alimentos, no
perder a condio de dependente do segurado.
Em suma, ex-mulher com penso de alimentos dependente
para efeitos previdencirios. Para constar, conforme dispe o Direito
Previdencirio, os ex-cnjuges com prestao de alimentos tambm
recebem a nomenclatura de agregados do segurado.
Por sua vez, a ex-mulher que renunciou aos alimentos durante
o processo de separao judicial tem direito Penso por Morte do
ex-marido, desde que comprovada a necessidade econmica
superveniente. Esse a jurisprudncia do Superior Tribunal de
Justia (STJ) sobre o tema. Observe:
Smula STJ n. 336/2007: A mulher que renunciou aos alimentos
na separao judicial tem direito penso previdenciria por
morte do ex-marido, comprovada a necessidade econmica
superveniente.
2. Para a companheira ou companheiro, pela cessao da

unio estvel com o segurado ou segurada, enquanto no lhe for
garantida a prestao de alimentos.
Certo.
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22. Conforme dispe a legislao ptria vigente, a Previdncia Social

composta de trs regimes: Regime Geral dos Trabalhadores, Regimes
Prprios dos Servidores Pblicos e Regime Facultativo Complementar.
Apesar de o CESPE ter considerado uma questo semelhante
como certa no passado (AFT/2013), est questo est errada.
Inclusive, o prprio CESPE em questes posteriores considerou o
item como errado.
Atualmente, no resta dvida alguma! A Previdncia Social
composta do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS) e dos
Regimes Prprios dos Servidores Pblicos (RPPS).
Obviamente existe a Previdncia Complementar (Banco do
Brasil, Ita, etc.), mas ela no est abarcada pela Previdncia
Social. Observe o esquema:
RGPS
Previdncia Social
RPPS
Previdncia Complementar
Errado.
23. Conforme determinao legal, mantm-se a qualidade de segurado,
independentemente de contribuies, por at doze meses aps a cessao
das contribuies, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada
abrangida pela Previdncia Social. O perodo de graa apresentado ser
prorrogado em mais doze meses no caso de desemprego involuntrio,
com a devida comprovao perante o Ministrio do Trabalho e Emprego,
conforme determina a legislao e a jurisprudncia do Superior Tribunal
de Justia.
A questo comeou muito bem trazendo o Perodo de Graa
(PG) no caso de desemprego (12 meses) e informou que o PG
poder ser prorrogado em mais 12 meses, chegando ao prazo de 24
meses.
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Entretanto, o enunciado deslizou no final ao informar que a

comprovao de desemprego no MTE uma determinao tanto da
legislao quanto da jurisprudncia do STJ. =/
Sobre essa comprovao de desemprego junto ao MTE, existe
divergncia entre o exposto na Lei e na jurisprudncia, como pode
ser visto:
1. Conforme o Art. 15, 2. da Lei n. 8.213/1991, o
acrscimo de 12 meses para o segurado desempregado
devido desde que comprovada essa situao pelo registro no
rgo prprio do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE).
2. Por seu turno, a jurisprudncia do Superior Tribunal de
Justia (STJ) e da Turma Nacional de Uniformizao dos
Juizados Especiais Federais (TNUJEF) diametralmente
contrria ao exposto na lei, como pode ser observado na
Smula TNUJEF n. 27/2005:
A ausncia de registro em rgo do Ministrio do Trabalho e
Emprego (MTE) no impede a comprovao do desemprego por
outros meios admitidos em Direito.
Para finalizar, memorize esses prazos de PG:

- Sem limite de prazo: Em gozo de benefcio.
- At 12m: Aps cessar benefcio por incapacidade.
- At 12m: Aps a cessao das contribuies para o
RGPS (no exerce mais atividade remunerada).
Se tiver mais de 120 contribuies, recebe
mais 12m.
Se o desemprego for involuntrio, recebe mais
12m.
PG = No contribui, mas mantm a qualidade de

segurado
- At 12m: Aps cessar a segregao compulsria
(doena).
- At 12m: Aps livramento do detido ou recluso.
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- At 3m: Aps licenciamento, o segurado incorporado

s Foras Armadas.
- At 6m: Aps a cessao das contribuies do
Segurado Facultativo.
Errado.
24. Conforme dispe a legislao previdenciria, classificado como
contribuinte individual o pescador que trabalha em regime de parceria,
meao ou arrendamento, em embarcao de pequeno ou mdio porte.
Conforme dispe a legislao
classificao de embarcaes:
atual, tem-se
a seguinte
Arqueao Bruta (AB)

Pequeno Porte
Mdio Porte
Grande Porte
Igual ou menor que 20
AB 20
Maior que 20 e menor que 100
20 < AB < 100
Igual ou maior que 100
AB 100
Para constar, a arqueao bruta um parmetro

adimensional (sem unidade de medida) que expressa o tamanho
total da embarcao, sendo funo do volume de todos os
espaos fechados.
Sendo assim, o pescador (parceiro, meeiro, arrendatrio) em
embarcao de mdio (AB entre 20 e 100) ou de grande porte (AB
superiora a 100) contribuinte individual.
Diante de todo o exposto, atualmente temos os seguintes
enquadramentos na legislao previdenciria:
Pescador:
Enquadramento:
Sem Embarcao:
Segurado Especial
Embarcao de Pequeno Porte:
Segurado Especial
Embarcao de Mdio Porte:
Contribuinte Individual
Embarcao de Grande Porte:
Contribuinte Individual
Errado.
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25. Conforme dispe o texto constitucional, a Seguridade Social

financiada por toda a sociedade, de forma indireta e pelos recursos
provenientes dos oramentos da Unio, do Estados, do Distrito Federal, do
Municpios e das Contribuies Sociais, de forma direta.
Observe o texto constitucional:
Art. 194. A Seguridade Social financiada por toda a sociedade,
de forma direta (contribuies sociais) e indireta, mediante
recursos provenientes dos oramentos da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal, dos Municpios e de contribuies sociais.
O dispositivo supracitado claro e define, em outras palavras,

que a Seguridade Social ser financiada:
De forma direta pela sociedade, por meio das
contribuies sociais devidas pelas empresas, pelos
empregadores, pelos trabalhadores, as incidentes sobre os
concursos de prognsticos e sobre a importao de bens ou
servios do exterior, entre outras, ou;
De forma indireta pelo governo, com a utilizao de
recursos oramentrios da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios.
Errado.
26. O Banco Comercial Monte Lbano, com sede em Curitiba/PR, conta
com um efetivo de aproximadamente 350 funcionrios, entre empregados
e contribuintes individuais, em sua folha de pagamentos. Sobre a
remunerao desses funcionrios, o Banco deve recolher mensalmente
uma cota patronal de 22,5% sobre as remuneraes devidas.
As instituies financeiras em geral (bancos e seus
equiparados financeiros), sem dvida alguma, so as empresas mais
lucrativas em mbito nacional.
Diante dessa constatao, o governo decidiu instituir uma
contribuio adicional sobre a folha de salrios desses
estabelecimentos de crdito. Essa contribuio adicional
corresponde a 2,5%, conforme podemos extrair da legislao
previdenciria:
No caso de banco comercial, banco de investimento, banco de
desenvolvimento, caixa econmica, sociedade de crdito,
financiamento e investimento, sociedade de crdito imobilirio,
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inclusive associao de poupana e emprstimo, sociedade
corretora, distribuidora de ttulos e valores mobilirios, inclusive
bolsa de mercadorias e de valores, empresa de arrendamento
mercantil, cooperativa de crdito, empresa de seguros privados e
de capitalizao, agente autnomo de seguros privados e de
crdito e entidade de previdncia privada, aberta e fechada, alm
das contribuies de 20,0% x Folha de Salrios (empregados,
avulsos e contribuintes individuais), da contribuio adicional de
GILRAT, devida a contribuio adicional de 2,5% sobre a
folha de salrios (empregados, avulsos e contribuintes
individuais).
Certo.
27. Conforme dispe a legislao previdenciria, o Produtor Rural Pessoa
Jurdica recolhe contribuio previdenciria de 2,5% sobre o total da
receita bruta de comercializao bem como 0,1% de GILRAT em
substituio a cota patronal sobre folha de salrios.
exatamente isso! O PRPJ recolhe 2,6% sobre a RBC ao invs
de recolher cota patronal sobre os trabalhadores de sua folha de
salrios. =)
Certo.
28. No mbito previdencirio, desde o advento da Lei Complementar n.
150/2015 (Lei das Empregadas Domsticas), foi institudo o Simples
Domstica, onde o empregador tem o dever de recolher mensalmente a
contribuio patronal de 8,0% e a contribuio social para financiamento
do seguro contra acidentes do trabalho de 1,0%.
Com o advento da Lei Complementar n. 150/2015 (Lei das
Domsticas), ficou institudo o Simples Domstico, que um regime
unificado, onde o empregador domstico recolhe diversos tributos
em uma nica guia, entre eles, os seguintes (Art. 34):
8,0%, 9,0% ou 11,0%, a cargo do segurado empregado
domstico;
8,0% de contribuio patronal previdenciria para
seguridade social, a cargo do empregador domstico, e;
0,8% de contribuio social para financiamento do

seguro contra acidentes do trabalho.
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Entendo que a alnea destacada acima seja equivalente ao

GILRAT. Sendo assim, desde 2015, o empregador domstico
tambm est obrigado a recolher uma parcela de GILRAT junto a
sua cota patronal em relao ao seu empregado domstico (D).
Errado.
29. Constituem outras receitas da Seguridade Social, entre outras: as
multas, a atualizao monetria e os juros moratrios e 60 % do
resultado dos leiles dos bens apreendidos pela Secretaria da Receita
Federal do Brasil.
O erro da questo est no percentual! Na verdade, 40% do
resultado dos leiloes dos bens apreendidos pela Receita Federal so
destinados Seguridade Social. =)
Por sua vez, no deixe de ler, e reler se for possvel quais so
as outras receitas da Seguridade Social.
Constituem outras receitas da seguridade social:
1. As multas, a atualizao monetria e os juros moratrios.
2. A remunerao recebida pela prestao de servios de
arrecadao, fiscalizao e cobrana prestados a terceiros.
3. As receitas provenientes de prestao de outros servios e
de fornecimento ou arrendamento de bens.
4. As demais receitas patrimoniais, industriais e financeiras.
5. As doaes,
eventuais.
legados,
subvenes
outras
receitas
6. 50,0% da receita obtida na forma do Art. 243, pargrafo

nico da CF/1988, repassados pelo Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) aos rgos responsveis pelas aes de
proteo sade e a ser aplicada no tratamento e
recuperao de viciados em entorpecentes e drogas
afins. Observe a redao atual, dada pela Emenda
Constitucional n. 81/2014:
CF/1988, Art. 243, pargrafo nico. Todo e qualquer bem de
valor econmico apreendido em decorrncia do trfico
ilcito de entorpecentes e drogas afins e da explorao
de trabalho escravo ser confiscado e reverter a fundo
especial com destinao especfica, na forma da lei.
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7. 40,0% do resultado dos leiles dos bens apreendidos
pela Secretaria da Receita Federal do Brasil.
8. Outras receitas previstas em legislao especfica.
9. As companhias seguradoras que mantm seguro
obrigatrio de danos pessoais causados por veculos
automotores de vias terrestres (DPVAT), de que trata a Lei
n. 6.194/1974 (Lei do DPVAT), devero repassar
Seguridade Social 50,0% do valor total do prmio
recolhido, destinados ao Sistema nico de Sade (SUS),
para custeio da assistncia mdico-hospitalar dos segurados
vitimados em acidentes de trnsito.
Errado.
30. A contribuio da empresa, destinada ao financiamento da
Aposentadoria Especial, e dos benefcios concedidos em razo do Grau de
Incidncia de Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais
do Trabalho corresponde aplicao dos seguintes percentuais, incidentes
sobre o total da remunerao paga, devida ou creditada a qualquer ttulo,
no decorrer do ms, ao segurado empregado e trabalhador avulso: 1%
(risco leve), 2% (risco mdio) e 3% (risco grave).
Conforme dispe a legislao:
A contribuio da empresa (GILRAT), destinada ao
financiamento da Aposentadoria Especial, e dos benefcios
concedidos em razo do Grau de Incidncia de
Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais
do Trabalho corresponde aplicao dos seguintes percentuais,
incidentes sobre o total da remunerao paga, devida ou
creditada a qualquer ttulo, no decorrer do ms, ao segurado
empregado (E) e trabalhador avulso (A):
1. 1,0% para a empresa em cuja atividade preponderante
o risco de acidente do trabalho seja considerado leve;
o risco de acidente do trabalho seja considerado mdio, e;
o risco de acidente do trabalho seja considerado grave.
As alquotas referentes ao GILRAT sero acrescidas de 12, 9 ou 6
pontos percentuais, respectivamente, se a atividade exercida pelo
segurado a servio da empresa ensejar a concesso de
aposentadoria especial aps 15, 20 ou 25 anos de
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contribuio. Esse acrscimo (Adicional GILRAT) incide
exclusivamente sobre a remunerao do segurado sujeito
s condies especiais que prejudiquem a sade ou a
integridade fsica.
O GILRAT financia a Aposentadoria Especial e os benefcios

decorrentes dos riscos ambientais de trabalho: Auxlio Doena e
Aposentadoria por Invalidez. O enquadramento do GILRAT
realizado considerando todos os empregados e avulsos presentes
na empresa.
Considero importante citar a jurisprudncia do Superior
Tribunal de Justia (STJ) a respeito do tema:
Smula STJ n. 351/2008: A alquota de contribuio para o
Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) aferida pelo grau de risco
desenvolvido em cada empresa, individualizada pelo seu CNPJ,
ou pelo grau de risco da atividade preponderante quando houver
apenas um registro.
Para constar, o antigo SAT citado na smula o atual GILRAT!

Algumas bancas, principalmente aquelas ligadas aos certames de
magistratura, ainda utilizam essa nomenclatura arcaica! =)
Certo.
31. Em meados dos anos 90 era comum, no Brasil, a prtica dos planos de
demisso voluntria (PDV), onde a empresa privada ou pblica (sob
regime da CLT) buscava a reduo do seu quadro pessoal. O PDV era um
artifcio utilizado para romper amigavelmente a relao de trabalho entre
o indivduo e a empresa por meio de uma indenizao considervel
(geralmente um ms de salrio por ano de trabalho). No caso, essa
indenizao passvel de incidncia de contribuio previdenciria.
Estamos diante do famoso Plano de Demisso Voluntria
(PDV), situao marcante no final da dcada de 90.
O PDV um instrumento utilizado tanto pelas empresas
privadas quanto pelas estatais (autarquias celetistas, empresas
pblicas e sociedades de economia mista) como uma forma de
reduo do quadro de pessoal, visando, em tese, a racionalizao
na gesto de pessoas.
Geralmente, o PDV uma forma mais amigvel da empresa
tirar o trabalhador de seus quadros, alm de proporcionar alguns
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benefcios extras aos que o aderirem, como indenizao de um

salrio mensal por ano de trabalho.
Todas as parcelas indenizatrias pagas ao trabalhador em razo
de ter aceitado o PDV da empresa so parcelas no integrantes do
SC, logo, no incide contribuio social sobre elas.
Por fim, vale ressaltar que no h controvrsia nos Tribunais
Superiores (TST, STJ e STF) quanto ao fato de essa verba ser uma
parcela no integrante do SC.
Errado.
32. Conforme prev a legislao previdenciria vigente, o segurado
empregado, no caso de admisso, por exemplo, poder apresentar um
salrio de contribuio menor que o salrio mnimo vigente no pas.
A legislao previdenciria prev que na admisso,
dispensa, afastamento ou falta do Empregado (E) ou do
Empregado Domstico (D) durante o curso do ms, o contribuinte
ter SC proporcional ao nmero de dias efetivamente trabalhados.
Dessa forma, podemos concluir que a contribuio previdenciria
pode incidir sobre SC inferior ao Salrio Mnimo.
Certo.
33. No caso de despedida sem justa causa, o indivduo tem direito
indenizao compensatria de 40% do montante depositado no Fundo de
Garantia do Tempo de Servio (FGTS), sendo que sobre essa parcela no
Estamos diante de uma situao albergada pelo Direito do
Trabalho! A proteo do empregado contra a dispensa arbitrria e
sem justa causa deveria ser regulamentada em Lei Complementar,
como define o Art. 10, inciso I, do ADCT da CF/1988.
Porm, como essa norma nunca foi criada, a legislao do
trabalho est seguindo uma regra transitria (de mais de 25 anos!)
presente no ADCT: Na demisso sem justa causa, o empregador
dever depositar na conta vinculada do seu empregado uma
indenizao de 40% sobre o total dos depsitos realizados na
conta do FGTS durante o contrato de trabalho, devidamente
corrigida.
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Essa verba indenizatria no parcela integrante do SC,

logo, sobre esse depsito indenizatrio no incidem contribuies
sociais. O que muito justo! O trabalhador acaba de ser desligado
da empresa, recebe uma indenizao relativamente baixa e ainda
tem que recolher contribuio social sobre esse valor? No d, n?
=)
Certo.
34. Em consonncia com a legislao e a jurisprudncia, incorreto
afirmar que incide contribuio previdenciria sobre o Salrio Maternidade
e sobre o Salrio Paternidade.
O Salrio Maternidade o nico benefcio previdencirio
considerado SC. O Salrio Maternidade devido s seguradas
empregadas (E), trabalhadoras avulsas (A), empregadas domsticas
(D), contribuintes individuais (C), facultativas (F) e seguradas
especiais (E), por ocasio do parto, inclusive o natimorto, aborto
no criminoso, adoo ou guarda judicial para fins de adoo.
A previso legal do Salrio Maternidade est na Lei n.
8.213/1991 (Plano de Benefcios da Previdncia Social):
O Salrio Maternidade devido segurada da Previdncia
Social, durante 120 dias, com incio no perodo entre 28
dias antes do parto e a data de ocorrncia deste,
observadas as situaes e condies previstas na legislao
no que concerne proteo maternidade.
Sendo assim, a segurada fica em casa cuidando do seu filho

recm-nascido ou recm-adotado por 120 dias e recebe o Salrio
Maternidade como benefcio previdencirio. Esse benefcio
considerado SC, ou seja, sobre ele incide a contribuio social
devida pela segurada.
Entretanto, em Fevereiro/2014, foi julgado no STJ o REsp
1230957, que alterou o entendimento anterior (2013) da Corte
sobre o Salrio Maternidade. Conforme dispe o julgado em
questo, o Superior voltou a adotar o posicionamento antigo (pr2013), ou seja, incide contribuio social sobre o Salrio
Maternidade.
Em suma, atualmente a questo est pacificada:
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Salrio Maternidade
Legislao:
SC!
Jurisprudncia do STJ:
SC!
E o Salrio Paternidade? Esta parcela se refere ao valor

recebido pelo empregado durante os 5 dias de afastamento em
razo do nascimento de filho.
Ao contrrio do que ocorre com o Salrio Maternidade, o
Salrio Paternidade constitui nus da empresa, ou seja, no se trata
de benefcio previdencirio. Desse modo, conforme dispe a
jurisprudncia do STJ, em se tratando de verba de natureza salarial,
legtima a incidncia de contribuio previdenciria sobre o salrio
paternidade. Em suma, uma parcela integrante do SC.
Errado.
35. A importncia paga ao empregado a ttulo de complementao ao
valor do Auxlio Doena, em todos os casos, uma parcela integrante do
salrio de contribuio.
Esse dispositivo faz meno a um benefcio dado pela
empresa, voluntariamente, a seus empregados. No caso, quando um
empregado sofre um acidente de trabalho e afastado, ele faz jus
ao benefcio do Auxlio Doena.
Porm, esse ganho inferior remunerao do empregado, e
a empresa poder pagar uma complementao ao valor do Auxlio
Doena para no o deixar desguarnecido na hora em que ele mais
precisa (acidentado, inativo e sem receber remunerao integral a
que est mensalmente habituado).
Essa complementao, DESDE QUE FORNECIDA A TODOS
OS EMPREGADOS DA EMPRESA quando de suas necessidades,
considerada parcela no integrante do SC, e, sobre essa
complementao, no incide contribuio social previdenciria.
Podemos estabelecer uma nova regra:
Benefcio pago por empresa, desde que extensvel a TODOS
os empregados, no considerado SC, logo, sobre essa
vantagem no incide contribuio social (Parcela No
Integrante do SC).
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Benefcio pago por empresa, extensvel somente para

ALGUNS cargos ou setores da empresa, ele classificado
como SC e sujeito a incidncia da contribuio social (Parcela
Integrante do SC).
Errado.
36. Nos dias atuais, em consonncia com a legislao previdenciria
vigente, correto afirmar que o aviso prvio indenizado considerado
uma parcela integrante do salrio de contribuio, ou seja, sobre esta
Foi por meio do Decreto n. 6.727 de 12/01/2009, que houve
a revogao do dispositivo legal que classificava essa verba como
parcela no integrante. Fazendo uma interpretao lgica, podemos
concluir que, atualmente, o aviso prvio indenizado
considerado SC, e sobre ele incide contribuio social.
Por outro lado, a jurisprudncia do STJ entende que o aviso
prvio indenizado no parcela integrante do SC e sobre ele
no incide contribuio social. Vamos fazer um resumo da
divergncia entre a legislao previdenciria e a jurisprudncia do
STJ:
Legislao
previdenciria:
Conforme
a
legislao
previdenciria, desde 2009, o aviso prvio indenizado
considerado parcela integrante do SC, sobre ele incidindo as
contribuies sociais devidas. Esse o entendimento da
Receita Federal do Brasil (RFB) e da Procuradoria-Geral da
Fazenda Nacional (PGFN);
Jurisprudncia do STJ: O STJ firme no posicionamento que
o aviso prvio indenizado mera espcie do gnero verba
indenizatria, sendo que o mesmo classificado como parcela
no integrante do SC. Observe um trecho extrado do
Agravo Regimental no Recurso Especial 2010/0205803-3,
publicado em 29/11/2011:
Conforme jurisprudncia assente nesta Corte, o aviso prvio
indenizado possui natureza indenizatria, no incidindo sobre ele
contribuio previdenciria.
Aps esse conflito de entendimento e com intuito de esclarecer

um pouco mais a definio de aviso prvio indenizado, devemos
recorrer ao Direito do Trabalho (s para variar...). =)
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O aviso prvio, por definio, a comunicao prvia que uma

parte faz a outra, empregador e trabalhador, da inteno de
rescindir o contrato de trabalho sem justa causa.
Por sua vez, o aviso prvio se divide em dois tipos: aviso
prvio trabalhado e aviso prvio indenizado. O aviso prvio
trabalhado aquele em que o empregado continua exercendo seu
servio normalmente na empresa por mais um tempo (30 dias ou
mais) e ao final desse perodo ocorre o desligamento.
J o aviso prvio indenizado aquele em que no h
cumprimento de perodo de trabalho posterior ao aviso, e, a parte
que recebeu o aviso, tem direito a uma indenizao de um salrio
mensal do empregado.
Certo.
37. Magali, representante comercial de roupas femininas, recebe um
salrio mensal de R$ 5.000,00 e realiza n-viagens dentro do Estado da
Paraba, todos os meses, para divulgar e vender a sua representao. No
ms de dezembro de 2015, Magali viajou dez vezes e recebeu R$ 200,00
de diria em cada viagem. No caso em tela, as dirias recebidas integram
o salrio de contribuio da trabalhadora e sobre elas incide a contribuio
previdenciria.
Quando o valor das dirias exceder 50% da remunerao
mensal do trabalhador, essas comporo o SC. Por outro lado,
quando esse valor no exceder a 50% da remunerao do indivduo,
no sero contabilizadas como SC!
Vamos analisar o caso concreto? Observe:
10 viagens x R$ 200,00 = R$ 2.000,00 em dirias
R$ 2.000,00 / R$ 5.000,00 = 40%
No caso, as dirias no excederam 50% do salrio de Magali,
logo, no integram o seu salrio de contribuio. =)
Errado.
38. Airton, conceituado professor de Direito Tributrio, lana o seu livro
Curso de Direito Tributrio Financeiro, altamente aclamado pela crtica
especializada ptria. Neste caso, ocorre a cesso de direitos autorias de
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Airton para a editora, que editar e publicar a sua obra. Nesta situao,
os valores recebidos pela cesso no so alcanados pela contribuio
previdenciria.
Este caso foi um incentivo do legislador criao intelectual,
pois os valores recebidos em decorrncia de cesso de direitos
autorais referentes a livros, msicas, filmes, entre outras produes,
so considerados parcelas no integrantes de SC.
A cesso de direitos autorais est prevista na Lei n.
9.610/1998 (Legislao sobre Direitos Autorais), que assim define:
Art. 49. Os direitos de autor podero ser total ou parcialmente
transferidos a terceiros, por ele ou por seus sucessores, a ttulo
universal ou singular, pessoalmente ou por meio de
representantes
com
poderes
especiais,
por
meio
de
licenciamento, concesso, cesso ou por outros meios admitidos
em Direito.
Art. 50. A cesso total ou parcial dos direitos de autor, que se
far sempre por escrito, presume-se onerosa.
Em suma, conforme legislao especfica, a cesso de direitos

autorais sempre ser onerosa, o que significa dizer que no existe
cesso gratuita de direitos autorais. E sobre essa onerao no
incidir contribuio social.
Certo.
39. Nos ltimos anos, a mdia nacional tem noticiado de forma ostensiva a
desonerao da folha de pagamentos das empresas. Conceitualmente,
correto afirmar que essa desonerao ocorre com a substituio da cota
patronal incidente sobre a folha de salrios pela contribuio
previdenciria incidente sobre a receita bruta (faturamento) da empresa.
Estamos diante da Contribuio Previdenciria sobre a Receita
Bruta (CPRB), que nada mais que a contribuio criada para
colocar em prtica a Desonerao da Folha de Pagamento, prevista
na Lei n. 12.546/2011. Sobre o tema, temos que:
1. As contribuies previdencirias das empresas que
desenvolvem atividades ou produzam itens especificados na
Instruo
Normativa
RFB
n.
1.436/2013
incidiro
obrigatoriamente, com uma alquota de 1,0% a 2,5%,
sobre o valor da RECEITA BRUTA, em SUBSTITUIO s
contribuies previdencirias incidentes sobre a folha
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de pagamento (Cota Patronal de 20%), previstas nos

incisos I e III do caput do Art. 22 da Lei n. 8.212/1991.
Certo.
40. A contribuio previdenciria incide sobre o valor bruto do 13. salrio
do trabalhador. Caso esse valor seja parcelado, a contribuio ir incidir
sobre o valor total no pagamento ltima parcela e o clculo deve ser
apartado do clculo do salrio normal, ou seja, so rubricas distintas. No
obstante, tal contribuio deve ser recolhida at o dia 20 de dezembro,
com pagamento antecipado caso no haja expediente bancrio neste dia.
A legislao previdenciria tem as seguintes previses sobre o
recolhimento de contribuies sociais referentes gratificao
natalina.
O desconto da contribuio do segurado incidente sobre o valor
bruto da Gratificao Natalina (13. Salrio) devido quando do
pagamento ou crdito da ltima parcela e dever ser calculado
em separado, sem compensao dos adiantamentos pagos,
mediante aplicao, em separado, da alquota de 8,0%, 9,0%
ou 11,0%, e recolhida, juntamente com a contribuio a cargo da
empresa, at o dia 20 do ms de dezembro, antecipando-se o
vencimento para o dia til imediatamente anterior se no houver
expediente bancrio no dia 20.
O clculo e recolhimento da contribuio social referente

gratificao natalina so realizados de forma isolada das outras
contribuies da empresa.
Certo.
41. O contribuinte individual quando presta servio para uma empresa,
cabe a esta o dever de reter e recolher a contribuio previdenciria
devida pelo prestador do servio. Tal obrigao se repete quando a
prestao de servios realizada misso diplomtica ou repartio
consular, conforme dispe a legislao previdenciria vigente.
O CI quando prestar servio a produtor rural pessoa fsica
(PRPF), misso diplomtica ou repartio consular de carreira
estrangeira: Caso o contribuinte individual preste servio para
qualquer uma dessas 3 entidades, ele dever recolher suas prprias
contribuies sociais. Ento vamos memorizar:
Produtor Rural Pessoa FSICA (PRPF);
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Misso Diplomtica (MD), e;

Repartio Consular Estrangeira (RCE).
Quando o Contribuinte individual prestar servio para qualquer
um deles, dever recolher suas prprias contribuies sociais! =)
Errado.
42. Em conformidade com a legislao ptria, correto afirmar que,
atualmente, cabe ao empregador domstico recolher a cota patronal de
8,0% sobre o salrio de seu empregado at o dia 15 do ms seguinte ao
da prestao do servio, de forma postecipada.
O empregador domstico obrigado a arrecadar e a recolher a
contribuio do segurado empregado a seu servio, assim como a
parcela a seu cargo, at o dia 7 do ms seguinte ao da
competncia, de forma antecipada.
Quando foi implantado o e-Social houve uma certa confuso,
pois, a Portaria interministerial MF/MPS/TEM n. 822/2015 previa
que o recolhimento seria antecipado, ao passo que a Lei previa
recolhimento postecipado.
Entretanto, com a publicao da Lei n. 13.202/2015, que
alterou as Leis n. 8.212 e n. 8.213, no restou mais dvida!
Recolhimento antecipado. =)
Errado.
43. Marcos, estudante do ensino mdio, com 17 anos de idade decide se
filiar facultativamente ao RGPS. Nesta situao, correto afirmar que a
filiao de Marcos perante o INSS necessita de um ato de vontade, ou
seja, ser necessrio que se realize a sua inscrio junto a referida
autarquia.
A filiao do segurado facultativo representa um ato volitivo,
ou seja, um ato de vontade do prprio cidado em ingressar no
RGPS. Por ser um ato volitivo e no automtico, como ocorre com
os segurados obrigatrios, a filiao depende de prvia inscrio
do segurado facultativo junto ao INSS, rgo gestor do RGPS.
Certo.
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44. Conforme dispe a legislao previdenciria, em regra, as

aposentadorias apresentam como perodo de carncia o total de 180
contribuies mensais. A exceo fica por conta da Aposentadoria por
Invalidez, que em regra, necessita 12 contribuies ou, em caso de
acidente, dispensa qualquer contribuio.
As Aposentadorias por Idade, por Tempo de Contribuio e
Especial necessitam de 180 contribuies. A Aposentadoria por
Invalidez necessita de apenas 12 contribuies ou de nenhuma, se
for decorrente de acidente.
Guarde com carinho esse quadro:
Benefcio Previdencirio:
Aposentadoria por Idade
PC:
180
Aposentadoria por Invalidez

Aposentadoria por Invalidez Acidentria
12
0
Aposentadoria por Tempo de Contribuio
180
Aposentadoria Especial
180
Auxlio Doena
Auxlio Doena Acidentrio
12
0
Auxlio Acidente
Auxlio Recluso
Penso por Morte
Salrio Maternidade
(Cont. Indiv., Seg. Especial, Facultativa)
Salrio Maternidade
(Empregada, Domstica, Avulsa)
10
0
Salrio Famlia
Reabilitao Profissional
Certo.
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45. Para todos os segurados, a filiao no depende de um ato formal

praticado entre o segurado e a autarquia previdenciria, ou seja, estamos
diante do Princpio da Automaticidade da Filiao, uma vez que essa
independe da vontade do segurado.
A filiao decorre automaticamente do incio da atividade
laboral remunerada para os trabalhadores em geral, ou seja, para os
segurados obrigatrios do Regime Geral de Previdncia Social
(RGPS):
Contribuinte Individual;
Trabalhador Avulso;
Empregado Domstico;
Empregado, e;
Segurado Especial.
So os segurados presentes no nosso velho e conhecido
mnemnico: CADES. =)
Em suma, para os trabalhadores supracitados, a filiao no
depende de um ato formal praticado entre o segurado e a
autarquia previdenciria (Instituto Nacional do Seguro Social
INSS), ou seja, estamos diante do Princpio da Automaticidade
da Filiao, uma vez que essa independe da vontade do segurado.
Errado.
46. O ano de 2015 foi extremamente conturbado para o Direito
Previdencirio, uma vez que a legislao correlata sofreu diversas
alteraes, seja por edio de lei ordinria ou complementar, seja por
publicao de medida provisria. Considerando toda a consolidao
legislativa, atualmente correto afirmar que a penso por morte exige
uma carncia de 24 contribuies para a sua concesso.
Realmente, enquanto perdurou a vigncia da Medida Provisria
(MP) n. 664/2014 existia essa regra de 24 meses de carncia para
a Penso por Morte e para o Auxlio Recluso.
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Entretanto, com a converso da referida MP na Lei n.

13.135/2015, vrios dispositivos foram reformados no Congresso
Nacional, entre eles, o que previa a carncia supracitada.
Com isso, a Penso por Morte, atualmente, segue as regras
anteriores MP 664, ou seja, carncia zero.
Errado.
47. Conforme determina a melhor doutrina ptria, o marco inicial da
relao previdenciria entre o cidado e o INSS ocorre com a inscrio do
indivduo junto ao RGPS.
Conforme dispe a doutrina majoritria, como a da ilustrssima
Dr. Marisa Ferreira do Santos, Desembargadora do Tribunal
Regional Federal da 3. Regio, a filiao ao RGPS o marco
inicial da histria previdenciria do segurado.
Em outras palavras, a filiao o vnculo que se estabelece
entre o segurado e a Previdncia Social, constituindo uma relao
jurdica, da qual decorrem direitos e obrigaes para ambas as
partes.
Por seu turno, conforme dispe a legislao previdenciria,
temos o seguinte conceito para Filiao:
Filiao o vnculo que se estabelece entre pessoas que
contribuem para a Previdncia Social e esta, do qual
decorrem direitos e obrigaes.
Devo ressaltar que no podemos confundir filiao com

inscrio.
A filiao o vnculo jurdico estabelecido entre o segurado e o
INSS, do qual decorrem direitos (benefcios previdencirios) e
obrigaes (contribuies sociais) para ambas as partes.
Por sua vez, a inscrio o ato formal que identifica o
segurado perante a Previdncia Social, ou seja, o cadastro do
segurado junto ao INSS.
Errado.
48. A filiao o vnculo jurdico estabelecido entre o segurado e o INSS,
do qual decorrem direitos e obrigaes para ambas as partes. Por seu
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turno, a inscrio o ato formal que identifica o segurando perante a

Previdncia Social.
Para no errar nunca mais:
Filiao: o vnculo jurdico estabelecido entre o
segurado e o INSS, do qual decorrem direitos
(benefcios
previdencirios)
e
obrigaes
(contribuies previdencirias) para ambas as partes.
Inscrio: o ato formal que identifica o segurado
perante a Previdncia Social, em suma, o cadastro
do segurado junto ao INSS.
Certo.
49. Ricardo trabalhou entre meados de 1990 e meados de 2015 como
minerador no municpio de Sol Dourado, especificamente com atividades
permanentes em subsolo de mineraes subterrneas em frente de
produo. Em janeiro de 2016 entrou com pedido de aposentadoria junto
ao INSS. Neste caso, correto afirmar que Ricardo no conseguir o
benefcio de aposentadoria especial uma vez que no cumpriu os vinte
anos de atividade especial necessrios para o gozo da referida benesse.
Conforme dispe a atual legislao previdenciria, consideramse Condies Especiais que prejudiquem a sade e a integridade
fsica aquelas nas quais a exposio ao agente nocivo ou associao
de agentes presentes no ambiente de trabalho estejam acima dos
limites de tolerncia estabelecidos segundo critrios quantitativos
ou esteja caracterizada segundo os critrios da avaliao
qualitativa.
No obstante, de interesse conhecermos as 3 formas de se
aposentar de forma especial:
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aps 15 anos de
servio
Somente os trabalhos em
atividades permanentes no
subsolo
de
mineraes
subterrneas em frente de
produo.
aps 20 anos de
servio
Minerao subterrnea cujas

atividades sejam exercidas
afastadas das frentes de
produo e atividades que
envolvam o elemento asbesto
(amianto).
aps 25 anos de
servio
Todos os
especiais.
demais
trabalhos
Em suma, a que no for atividade para se aposentar com 15

anos (apenas 1 caso) ou 20 anos (apenas 2 casos), caso de
Aposentadoria Especial aps 25 anos de trabalho. Para a prova
bom voc guardar os dois quadrinhos acima expostos e acertar por
excluso. Eu faria isso! =)
Como podemos ver, Ricardo necessita de 15 anos (j
cumpridos) ao invs dos 20 anos sugeridos pelo enunciado.
Errado.
50. A penso por morte devida, a contar da data do bito, quando
requerida, por quem de direito, em at cento e vinte dias aps o evento
fnebre.
A Penso por Morte ser devida ao conjunto dos
dependentes do segurado, aposentado ou no, que falecer, a contar
da data:
1. Do bito, quando requerido at 90 dias depois deste;
2. Do requerimento, quando requerida aps o prazo de 90
dias do bito. Nesse caso, a data do incio do benefcio ser a
data do bito, porm, a data de incio de pagamento ser a
data do requerimento, no sendo devida qualquer
importncia relativa ao perodo anterior data do
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requerimento. Particularmente, considero uma enorme

injustia, principalmente camada mais pobre da sociedade,
que desconhece o prprio direito e acaba requerendo-o 3, 4, 6
meses depois da morte do ente segurado, ou;
3. Da deciso judicial, no caso de morte presumida. Devo
ressaltar que a morte presumida a presuno legal de que
uma pessoa faleceu, mesmo sem possuir provas do fato
(certido de bito). Essa presuno encontra-se presente no
Cdigo Civil.
Errado.
51. A aposentadoria por invalidez apresenta uma peculiaridade em relao
s demais modalidades de aposentadoria. Caso o segurado necessitar de
assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido de 25% o valor de
seu benefcio, respeitando o limite mximo dos benefcios previdencirios.
A Aposentadoria por Invalidez apresenta uma peculiaridade
em relao s outras modalidades de aposentadoria. Caso o
segurado necessitar de assistncia permanente de outra pessoa ser
acrescido de 25% o valor de seu benefcio.
Essa necessidade se d em situaes especficas previstas na
legislao previdenciria, como por exemplo, a paralisia dos dois
membros superiores ou inferiores, entre outras situaes mrbidas.
Sobre esse acrscimo de 25%, importante ressaltar que:
1. Ser devido, ainda que o valor da aposentadoria atinja
o limite mximo legal (Teto do RGPS), e;
2. Ser recalculado quando o benefcio que lhe deu origem for
reajustado.
Errado.
52. O Salrio Famlia ser devido, mensalmente, ao segurado empregado,
excluindo o domstico, e ao trabalhador avulso que tenham salrio de
contribuio inferior ao valor definido em legislao como cidado de
baixa renda.
Observe a legislao com texto atualizado:
O Salrio Famlia ser devido, mensalmente, ao segurado
empregado (E), inclusive o domstico (D), e ao trabalhador
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avulso (A) que tenham Salrio de Contribuio inferior ou igual a
R$ 1.089,72 (baixa renda), na proporo do respectivo nmero
de filhos ou equiparados, na forma de cota, observado o
disposto na legislao previdenciria.
Antes de adentrar nesse tpico, considero importante ressaltar

que a partir da publicao da Emenda Constitucional n. 72/2013,
em 02/04/2013, os segurados domsticos passaram, em tese,
a ter direito ao Salrio Famlia, em tese.
A ressalva em tese supracitada se deve ao fato de se tratar
de norma constitucional de eficcia limitada, ou seja, necessita
de regulamentao por meio de lei para que seus efeitos surtam.
Por seu turno, com o advento da Lei Complementar n.
150/2015 (Lei das Domsticas), em 02/06/2015, tal direito foi
devidamente regulamentado. =)
Errado.
53. O abono anual equivalente gratificao natalina do segurado ou
dependente em gozo de benefcio previdencirio. A legislao
previdenciria afirma que ser devido Abono Anual ao segurado e ao
dependente que, durante o ano, recebeu Auxlio Doena, Auxlio Acidente,
Aposentadoria, Salrio Maternidade, Salrio Famlia, Penso por Morte ou
Auxlio Recluso.
O Abono Anual equivalente gratificao natalina do
segurado ou dependente em gozo de benefcio previdencirio. A
legislao previdenciria afirma que ser devido Abono Anual ao
segurado e ao dependente que, durante o ano, recebeu Auxlio
Doena,
Auxlio
Acidente,
Aposentadoria,
Salrio
Maternidade, Penso por Morte ou Auxlio Recluso.
Como podemos perceber, o nico benefcio que no faz jus
ao Abono Anual o Salrio Famlia, justamente por ser pago em
forma de cota, por filho menor de 14 anos de idade ou invlido.
Todos os demais 9 benefcios previdencirios fazem jus ao benefcio
do abono anual.
De forma anloga gratificao natalina (13. Salrio) dos
trabalhadores, o Abono Anual ser calculado tendo por base o valor
da renda mensal do benefcio do ms de dezembro de cada ano.
Para exemplificar, imagine que Antenor seja aposentado e tenha
recebido os seguintes valores de benefcio no decorrer do ano:
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Janeiro
Fevereiro
Maro
Abril
Maio
Junho
R$
R$
R$
R$
R$
R$
1.340,00
1.340,00
1.340,00
1.340,00
1.340,00
1.407,00
Julho
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
Dezembro
R$
R$
R$
R$
R$
R$
1.407,00
1.407,00
1.407,00
1.407,00
1.407,00
1.407,00
A princpio, podemos perceber que o benefcio foi reajustado

em Junho. O abono equivale ao valor recebido pelo trabalhador no
ms de Dezembro, ou seja, nesse caso ser devido o valor de R$
1.407,00. Peo para que preste ateno ao fato que o abono
equivale ao ms de Dezembro e no mdia dos recebimentos
anuais.
Errado.
54. correto afirmar que os nicos benefcios reembolsveis
empregador so o salrio maternidade e o salrio famlia.
ao
Considero importante ressaltar que o Salrio Famlia e o

Salrio Maternidade so os NICOS benefcios previdencirios
reembolsveis ao empregador, como dispe a legislao
previdenciria, a saber:
A empresa ser reembolsada pelo pagamento do valor bruto do
Salrio Maternidade, observado o teto remuneratrio do
Ministro do STF (R$ 33.763,00), includa a gratificao natalina
proporcional ao perodo da correspondente licena e das cotas do
Salrio Famlia pago aos segurados a seu servio, mediante
deduo do respectivo valor, no ato do recolhimento das
contribuies devidas, na forma estabelecida pela RFB.
Esquematicamente temos que:
Benefcios
Reembolsveis ao
Empregador
Salrio Famlia
Salrio Maternidade
Certo.
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55. Conforme dispe a legislao previdenciria vigente, o salrio

maternidade devido segurada da Previdncia Social, durante 180 dias,
com incio 28 dias antes e trmino 151 dias depois do parto. Em casos
excepcionais, os perodos de repouso anterior e posterior ao parto podem
ser prorrogados de mais 3 semanas, mediante atestado mdico especfico.
No! O Salrio Maternidade devido segurada da
Previdncia Social, durante 120 dias, com incio 28 dias antes e
trmino 91 dias depois do parto. Em casos excepcionais, os perodos
de repouso anterior e posterior ao parto podem ser prorrogados de
mais 2 semanas, mediante atestado mdico especfico.
Errado.
56. O auxlio recluso devido, apenas, durante o perodo em que o
segurado estiver recolhido priso sob regime fechado ou semiaberto.
No h de se falar em Auxlio Recluso no caso de liberdade condicional.
Exato! Isso mesmo! =)
No obstante, o exerccio de atividade remunerada pelo
segurado recluso em cumprimento de pena em regime fechado ou
semiaberto, na qualidade de segurado facultativo, no acarreta
perda do direito ao recebimento do Auxlio Recluso.
Certo.
57. Juliana, em funo da impossibilidade biolgica de ter filhos, adotou
um pequeno menino de trs anos de idade, o Lo. Nestas condies, em
consonncia com a legislao previdenciria, correto afirmar que Juliana
ter o direito de receber o benefcio do salrio maternidade pelo prazo de
sessenta dias.
Desde 2003, o Salrio Maternidade tambm devido
segurada que adotar ou obtiver a guarda judicial de uma criana.
Desde 2013, com o advento da Medida Provisria n. 619
(convertida na Lei n. 12.873/2013), o tempo de gozo do benefcio
ser de 120 dias, INDEPENDENTEMENTE DA IDADE DA
CRIANA.
Para recordar, at 2012, o Salrio Maternidade variava em
funo da idade da criana, da seguinte forma:
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Idade da criana:
01
14
48
Gozo do benefcio:
120 dias
60 dias
30 dias
Por sua vez, em 2013, com essa alterao legislativa, o INSS

corroborou com o entendimento do Ministrio Pblico Federal (MPF),
que obteve deciso favorvel na Ao Civil Pblica n. 501963223.2011.404.7200, a fim de que o prprio INSS promovesse, em
2012, a igualdade de direitos entre mes adotivas e biolgicas,
concedendo Salrio Maternidade de 120 dias s seguradas que
adotaram ou que obtiveram a guarda judicial para fins de adoo de
criana com idade superior a 01 ano.
A sentena tambm determina ao INSS que prorrogue o
benefcio, at que atinja 120 dias, das seguradas que estavam em
gozo de perodos menores (30 ou 60 dias).
O MPF considerou que o posicionamento anteriormente
adotado pela autarquia previdenciria ofendia os princpios
constitucionais e as normas brasileiras que visam proteo da
maternidade, da criana e da famlia.
Para o MPF, a diferenciao estabelecida prejudicava
especialmente a chamada adoo tardia, que envolve crianas
maiores de 01 ano de idade e adolescentes, justamente a faixa
etria menos procurada pelas famlias ou casais no processo de
adoo.
Errado.
58. Mrcia, segurada empregada de baixa renda perante o RGPS, tem dois
filhos: Antnio de cinco anos de idade e Jos de oito anos de idade. Nesta
situao, para receber o benefcio do Salrio Famlia, Mrcia dever
apresentar a comprovao semestral de frequncia escola de ambos os
filhos.
O pagamento do Salrio Famlia ser devido a partir da data
da apresentao da certido de nascimento do filho ou da
documentao relativa ao equiparado, estando condicionado :
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Apresentao anual de atestado de vacinao obrigatria,

at 6 anos de idade, ou;
Apresentao de comprovao semestral de frequncia
escola do filho ou equiparado, a partir dos 7 anos de
idade.
Se o segurado no apresentar o atestado de vacinao
obrigatria e a comprovao de frequncia escolar do filho ou
equiparado, nas datas definidas pelo INSS, o benefcio do Salrio
Famlia ser suspenso, at que a documentao seja
apresentada.
Errado.
59. O fator previdencirio consiste numa frmula, prevista em lei, com
algumas variveis. No caso, este fator proporcional a todas as variantes
envolvidas, ou seja, quanto maior o tempo de contribuio, a expectativa
de sobrevida e a idade, maior ser o fator do fator previdencirio.
Observe a frmula do fator previdencirio (no precisa
decorar!):
0,31
+ 0,31
1+(
)
100
Na qual:
FP = Fator Previdencirio
Tc = Tempo de Contribuio
Es = Expectativa de Sobrevida
Id = Idade no momento da aposentadoria
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0,31 = alquota de contribuio

Agora observe as correlaes entre o FP e as variveis
envolvidas na equao:
FP diretamente proporcional ao Tc e Id: Quanto
maior o valor de Tc ou de Id, maior ser o FP.
FP inversamente proporcional Es: Quanto maior
o valor de Es, menor ser o FP.
Errado.
60. Os benefcios previdencirios do RGPS tm assegurado o
reajustamento peridico de seus valores, com objetivo de preservar, em
carter permanente, o valor nominal da data de sua concesso.
O reajustamento da Renda Mensal do Benefcio (RMB), ou
seja, do Valor do Benefcio em si uma previso constitucional
trazida pelo legislador constitucional derivado por meio da Emenda
Constitucional n. 20/1998.
Essa previso uma garantia ao segurado em gozo de
benefcios previdencirios, para que esses no sejam deteriorados
em funo da inflao nacional. Observe o dispositivo legal
respectivo (CF/1988):
Art. 201, 4. assegurado o reajustamento dos
benefcios (previdencirios) para preservar-lhes, em
carter permanente, o valor real da data de sua
concesso.
A princpio, importante ressaltar dois aspectos:

A preservao do valor do benefcio ocorrer de forma
permanente (e peridica, geralmente uma vez por ano) e;
Buscar
garantir
previdencirio.
Os valores
anualmente, na
rata, de acordo
reajustamento,
VALOR
REAL
do
benefcio
dos benefcios em manuteno sero reajustados,

mesma data do reajuste do salrio mnimo, pro
com suas respectivas datas de incio ou do ltimo
com base no ndice Nacional de Preos ao
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Consumidor (INPC), apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e

Estatstica (IBGE). Nos ltimos anos, o INPC tem variado entre 6,0%
e 7,5% ao ano.
Errado.
61. Conforme dispe a legislao previdenciria, das decises do INSS nos
processos de interesse dos beneficirios caber recurso para o Conselho
de Recursos da Previdncia Social, no prazo de quinze dias.
Conforme dispe a legislao previdenciria, das decises do
INSS nos processos de interesse dos beneficirios caber recurso
para o Conselho de Recursos da Previdncia Social (CRPS).
Por sua vez, de 30 dias o prazo para interposio de
recursos e para o oferecimento de contrarrazes, contados da
cincia da deciso e da interposio do recurso, respectivamente.
O INSS pode reformar suas decises, deixando, no caso de
reforma favorvel ao interessado, de encaminhar o recurso
instncia competente.
Errado.
62. A aposentadoria por idade do segurado empregado, do domstico e do
trabalhador avulso apresenta uma renda mensal calculada da seguinte
forma: oitenta por cento do salrio de benefcio do cidado com o
acrscimo de um por cento do salrio de benefcio para cada grupo de
doze contribuies mensais vertidas, at o limite de vinte por cento.
Conforme
seguinte:
dispe
legislao
previdenciria,
tem-se
Aposentadoria por Idade: (70% x SB) + 1% x SB, por grupo

de 12 contribuies mensais, at o mximo de 30% x SB. Para
efeito desse acrscimo de 1% a 30%, presumir-se-
efetivado o recolhimento correspondente quando se tratar de
segurado empregado (E), domstico (D) ou trabalhador avulso
(A).
Errado.
63. Marcos, enquanto laborava no seu local de trabalho, dentro do horrio
de expediente, sofreu um acidente em consequncia de ato de terrorismo
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praticado por companheiro de trabalho. Nesta situao, tal acidente no

considerado um acidente do trabalho para efeitos legais.
Observe o disposto na legislao:
4. O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do
trabalho, em consequncia de:
a) Ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado
por terceiro ou companheiro de trabalho;
b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por
motivo de disputa relacionada ao trabalho;
c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) Ato de pessoa privada do uso da razo, e;
e) Desabamento, inundao, incndio e outros casos
fortuitos ou decorrentes de fora maior.
Todos os atos listados, desde que sofrido no local de trabalho,

so considerados Acidentes do Trabalho para efeitos legais.
No merecem maiores comentrios por se tratar de uma lista
autoexplicativa.
Errado.
64. O crime de apropriao indbita previdenciria consiste em suprimir
ou reduzir contribuio previdenciria e qualquer acessrio.
No confunda a definio dos seguintes crimes:
1. Apropriao Indbita Previdenciria: Deixar de repassar
previdncia
social
as
contribuies
recolhidas
dos
contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional, e;
2. Sonegao de Contribuio Previdenciria: Suprimir ou
reduzir contribuio social previdenciria e qualquer acessrio.
Errado.
65. O auxlio doena e o auxlio acidente apresentam uma renda mensal
de, respectivamente, 50% e 91% do salrio de benefcio do beneficirio.
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Ops... Houve uma inverso aqui! O Auxlio Doena que tem

uma RMB de 91% x SB, enquanto que o Auxlio Acidente apresenta
uma RMB de 50% x SB. Isso j foi objeto de prova! Cuidado com
isso! =)
Errado.
66. O segurado que preencher os requisitos para a aposentadoria por
tempo de contribuio poder optar pela no incidncia do fator
previdencirio (FP) no clculo de sua aposentadoria quando o total
resultante da soma de sua idade e de seu tempo de contribuio, includas
as fraes, na data de requerimento da aposentadoria, for (para o ano de
2016): a) igual ou superior a 95 pontos, se homem, observando o tempo
mnimo de contribuio de 35 anos, ou; b) igual ou superior a 85 pontos,
se mulher, observando o tempo mnimo de contribuio de 30 anos.
Com a publicao da Medida Provisria n. 676/2015,
convertida posteriormente na Lei n. 13.183/2015, que acrescentou
o Art. 29-C a Lei n. 8.213/1991, tem-se que o segurado que
preencher os requisitos para a Aposentadoria por Tempo de
Contribuio poder optar pela no incidncia do fator
previdencirio (FP) no clculo de sua aposentadoria quando o
total resultante da soma de sua idade e de seu tempo de
contribuio, includas as fraes, na data de requerimento da
aposentadoria, for:
1. Igual ou superior a 95 pontos, se homem, observando o
tempo mnimo de contribuio de 35 anos, ou;
2. Igual ou superior a 85 pontos, se mulher, observando o
tempo mnimo de contribuio de 30 anos.
a conhecida, e amplamente divulgada, Regra 85/95!
Suponha que, em 2015, Joseph tenha esteja com 53 anos de
idade e 35 anos de contribuio. Neste caso, ele pode se aposentar
por tempo de contribuio, entretanto, fica a pergunta: Joseph pode
optar pela no incidncia do FP? Vamos as contas:
Idade (53) + Tempo de Contribuio (35) = 88 pontos.
No caso, o Joseph no pode solicitar o afastamento da
aplicao do FP em sua aposentadoria, pois no atingiu os 95 pontos
exigidos pela legislao previdenciria.
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Num segundo caso, conjecture que Mrcio esteja com 59 anos

de idade e 36 anos de contribuio no ano de 2015. Neste caso, ele
pode sim optar pela no incidncia do FP! Observe:
Idade (59) + Tempo de Contribuio (36) = 95 pontos.
No obstante, cabe ressaltar que o Governo Federal, aps
negociao com o Congresso Nacional, optou pela majorao em 1
ponto a cada 2 anos das somas de idade e de tempo de contribuio
para os prximos anos da seguinte maneira:
Ano:
2015
2018
2020
2022
2024
2026
A partir de: Soma (M): Soma (H):

18/06/2015
85
95
31/12/2018
86
96
21/12/2020
87
97
31/12/2022
88
98
31/12/2024
89
99
31/12/2026
90
100
Em suma, com essa progressividade, de 2026 em diante, a

Regra ser 90/100. =/
Certo.
67. A Emenda n. 20/1998 transmuda a gesto da Seguridade Social de
tripartite para quadripartite, incluindo o Governo na administrao da
Seguridade brasileira.
A Emenda n. 20/1998 transmuda a gesto da Seguridade
Social de tripartite para quadripartite, incluindo o Governo na
administrao da Seguridade brasileira.
Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado
de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos e da sociedade,
destinadas a assegurar os direitos relativos sade,
previdncia e assistncia social.
Redao Original Revogada:
VII - Carter democrtico e descentralizado da gesto
administrativa, com a participao da comunidade, em
especial de trabalhadores, empresrios e aposentados.
Redao Atual EC n. 20/1998:
VII - Carter democrtico e descentralizado da administrao,
mediante gesto quadripartite, com participao dos
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trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do
Governo nos rgos colegiados.
(Redao dada pela EC n. 20/1998)
Certo.
68. A Emenda Constitucional n. 42/2003 ampliou a diversidade da base
de financiamento da Seguridade Social ao instituir a contribuio social do
importador de bens ou servios do exterior, ou de quem a lei a ele
equiparar.
At o ano de 1998, as contribuies sociais para o
financiamento da Seguridade Social estavam previstas no artigo n.
195, como podemos observar na redao original e REVOGADA:
Art. 195. A seguridade social ser financiada por toda a
sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante
recursos provenientes dos oramentos da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, e das seguintes contribuies
sociais:
I - Dos empregadores, incidente sobre a folha de salrios, o
faturamento e o lucro;
II - Dos trabalhadores;
III - Sobre a receita de concursos de prognsticos.
Aps o advento da Emenda n. 20/1998 e da Emenda n.

42/2003, sendo que essa tambm no objeto de nossos estudos,
foi ampliado o leque de contribuies sociais, abrangendo agora
no somente o faturamento da empresa, como tambm a sua
receita (conceito contbil distinto), bem como as operaes de
importao de bens e servios do exterior. Observe a nova redao:
Art. 195. A seguridade social ser financiada por toda a
sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante
recursos provenientes dos oramentos da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios, e das seguintes contribuies
sociais:
I - Do empregador, da empresa e da entidade a ela
equiparada na forma da lei, incidentes sobre:
a) A folha de salrios e demais rendimentos do trabalho
pagos ou creditados, a qualquer ttulo, pessoa fsica
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que lhe preste servio, mesmo
empregatcio;
(Includo pela EC n. 20/1998)
sem
vnculo
b) A receita ou o faturamento, e;
c) O lucro;
II - Do trabalhador e dos demais segurados da previdncia
social, no incidindo contribuio sobre aposentadoria e
penso concedidas pelo regime geral de previdncia social de
que trata o art. 201;
III - Sobre a receita de concursos de prognsticos, e;
IV - Do importador de bens ou servios do exterior, ou de
quem a lei a ele equiparar.
Certo.
69. A LOAS instituiu o servio de Proteo e Atendimento Integral
Famlia, que integra a proteo social bsica e consiste na oferta de aes
e servios socioassistenciais de prestao continuada, nos CRAS, por meio
do trabalho social com famlias em situao de vulnerabilidade social, com
o objetivo de prevenir o rompimento dos vnculos familiares e a violncia
no mbito de suas relaes, garantindo o direito convivncia familiar e
comunitria.
A LOAS instituiu o servio de Proteo e Atendimento
Integral Famlia (PAIF), que integra a proteo social bsica e
consiste na oferta de aes e servios socioassistenciais de
prestao continuada, nos CRAS, por meio do trabalho social com
famlias em situao de vulnerabilidade social, com o objetivo de
prevenir o rompimento dos vnculos familiares e a violncia no
mbito de suas relaes, garantindo o direito convivncia familiar
e comunitria.
Foi tambm institudo o servio de Proteo e Atendimento
Especializado a Famlias e Indivduos (PAEFI), que integra a
proteo social especial e consiste no apoio, orientao e
acompanhamento a famlias e indivduos em situao de ameaa ou
violao de direitos, articulando os servios socioassistenciais com
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as diversas polticas pblicas e com rgos do sistema de garantia

de direitos.
Alm disso, foi criado o Programa de Erradicao do
Trabalho Infantil (PETI), de carter intersetorial, integrante da
Poltica Nacional de Assistncia Social, que, no mbito do SUAS,
compreende transferncias de renda, trabalho social com famlias e
oferta de servios socioeducativos para crianas e adolescentes que
se encontrem em situao laboral.
Certo.
70. Conforme dispe a LOAS, o Benefcio de Prestao Continuada (BPC)
a garantia de um salrio mnimo mensal pessoa com deficincia e ao
idoso com 60 anos ou mais que comprove no possuir meios de prover a
prpria manuteno nem de t-la provida por sua famlia.
Conforme dispe a LOAS, o Benefcio de Prestao Continuada
(BPC) a garantia de um salrio mnimo mensal pessoa com
deficincia e ao idoso com 65 anos ou mais que comprove no
possuir meios de prover a prpria manuteno nem de t-la provida
por sua famlia.
No devemos confundir a idade do idoso exposta na

LOAS (65 anos) com a idade do idoso prevista no Estatuto do
Idoso (60 anos).
Errado.
Pgina 60 de 60
www.fb.com/amjahafp

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Prof. Ali Mohamad Jaha

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06. No Brasil, em 1919, foi criado o Seguro de Acidente do Trabalho

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construo civil, quando pessoa fsica, em relao a segurado que lhe

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23. Conforme determinao legal, mantm-se a qualidade de segurado,

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46. O ano de 2015 foi extremamente conturbado para o Direito

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54. correto afirmar que os nicos benefcios reembolsveis

55. Conforme dispe a legislao previdenciria vigente, o salrio

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02. Questes Comentadas.

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Por fim, as Instrues do INSS e as Portarias da RFB esto no

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O ponto de destaque da ltima dcada ocorreu entre 2005 e

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Esse ato normativo foi inspirado em um projeto de lei

Do artigo acima conseguimos vislumbrar que a sade um

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1. Hierarquia: A norma superior sempre prevalece sobre a

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No ano de 2015, o Supremo redigiu a Smula Vinculante n.

Diante de tal entendimento, fica claro que norma que altera

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3. O fato gerador (FG) ou a base de clculo (BC) dessas

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Em termos de equilbrio financeiro, bastante seguro, j que

Por seu turno, so considerados trabalhadores avulsos:

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A ETT uma empresa que coloca mo de obra disposio de

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Esse o enquadramento do garimpeiro: Contribuinte

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O cnjuge (marido ou esposa) perde a qualidade de

2. Para a companheira ou companheiro, pela cessao da

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22. Conforme dispe a legislao ptria vigente, a Previdncia Social

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Entretanto, o enunciado deslizou no final ao informar que a

Para finalizar, memorize esses prazos de PG:

Se tiver mais de 120 contribuies, recebe

Se o desemprego for involuntrio, recebe mais

PG = No contribui, mas mantm a qualidade de

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- At 3m: Aps licenciamento, o segurado incorporado