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GLOSARIO DE TERMINOS
1. Abuso de autoridad
Tambin conocido como abuso de poder o abuso de las funciones pblicas, son
prcticas de intercambio social en las que se ejecuta una conducta basada en una
relacin de poder, jerarquizada y desigual. En otras palabras, es una situacin
donde la autoridad o individuo que tiene poder sobre otros debido a su posicin
social, conocimiento o riqueza utiliza ese poder para su beneficio y/o en
detrimento del otro.
2. Acciones
Las acciones son instrumentos de renta variable emitidos por sociedades
annimas, que representan un ttulo de propiedad sobre una fraccin del
patrimonio de la empresa, es decir, el comprador de una accin o accionista pasa a
ser propietario de una parte de la empresa emisora.
3. Alta Direccin
Se considera Alta Direccin a los directivos con cargo ms alto en una
organizacin; el Presidente, el Gerente General y los Directores de las distintas
reas.
4. Anlisis FODA
Tambin conocido como anlisis FODA o DOFA, es una metodologa de estudio de
la situacin de una empresa o un proyecto, analizando sus caractersticas internas
(Debilidades y Fortalezas) y su situacin externa (Amenazas y Oportunidades) en
una matriz cuadrada
Es una herramienta para conocer la situacin real en que se encuentra una
organizacin, empresa o proyecto, y planear una estrategia de futuro.
5. Burocracia
La burocracia es la organizacin o estructura que es caracterizada por
procedimientos centralizados y descentralizados, divisin de responsabilidades,
especializacin del trabajo, jerarqua y relaciones impersonales.
6. Centralizacin
Existe el rgimen de centralizacin administrativa cuando los rganos se agrupan
colocndose unos respecto a otros en una situacin de dependencia tal que entre
todos ellos existe un vnculo que, partiendo del rgano situado en el ms alto
grado de ese orden, los vaya ligando hasta el rgano de nfima categora, a travs
de diversos grados en los que existen ciertas facultades.
7. Competitividad
La capacidad de generar la mayor satisfaccin de los consumidores fijado un
precio o la capacidad de poder ofrecer un menor precio fijado una cierta calidad.
Concebida de esta manera se asume que las empresas ms competitivas podrn
asumir mayor cuota de mercado a expensas de empresas menos competitivas, si no
existen deficiencias de mercado que lo impidan.
8. Comunicacin Ascendente
Se refiere a los mensajes que los empleados envan a sus administradores o a
otros que ocupan puestos ms altos dentro de la organizacin
9. Empresario
Es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma
las decisiones estratgicas acerca de las metas, los medios, la administracin y
el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal
frente a terceros.
10. Control Concurrente
El control concurrente, o de "durante", incluye la supervisin de las actividades
que forman parte del proceso de transformacin, con objeto de asegurar que
tales actividades se desarrollan conforme a las normas establecidas para el
negocio.
11.
Departamentalizacin
19.
Regionalizacin
Regionalizacin es una metodologa un procedimiento o una intervencin para
modificar el orden territorial en unidades territoriales ms pequeas. La
regionalizacin implica la divisin de un territorio en reas menores con
caractersticas comunes y representa una herramienta metodolgica bsica en la
planeacin ambiental, pues permite el conocimiento de los recursos para su manejo
adecuado
20.
Macroambiente
Son fuerzas que rodean a la empresa, sobre las cuales la misma no puede ejercer
ningn control. Podemos citar el rpido cambio de tecnologa, las tendencias
demogrficas, las polticas gubernamentales, la cultura de la poblacin, la fuerza
de la naturaleza, las tendencias sociales, etc.; fuerzas que de una u otra forma
pueden afectar significativamente y de las cuales la empresa puede aprovechar
las oportunidades que ellas presentan y a la vez tratar de controlar las amenazas.
LAS 11 ESTRATEGIAS
1. Mantngase en la cima de las tendencias
10.
11.