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FORTALEZA CE
2011
FORTALEZA CE
2011
Banca Examinadora
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FORTALEZA CE
2011
DEDICATRIA
Dedico a todos aqueles que fizeram parte da minha vida e contriburam por muitos
momentos de alegria e de paz: meus pais, minha namorada, meus irmos, meus
tios, meus primos, meus amigos e em especial Deus.
AGRADECIMENTO
RESUMO
LISTA DE ILUSTRAES
SUMRIO
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INTRODUO
O crescimento da construo civil previsto para este ano ser algo em torno de 9%
do valor do Produto interno bruto (site do PORTAL DE NOTCIAS R7, 2010np). J o
Site da Folha Online (2010np) prev um crescimento de 8,8% do valor do PIB e os
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1.2
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Como o prprio nome diz, este sistema mais simples servia apenas para controlar as
compras e a produo, ou seja, atendia apenas a parte de suprimentos da empresa
no o integrando com outros departamentos.
Logo abaixo a figura detalha como funciona um sistema MRP:
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CAON, 2001np), mas somente na dcada de 1980 que surgiram os primeiros MRP II
(VIEIRA, 2008, p. 29).
Vieira (apud CORRA, GIANESI & CAON, 2001np) define MRP II como:
Um sistema hierrquico de administrao da produo, em que os planos
de longo prazo de produo, agregados (que contemplam nveis globais de
produo e setores produtivos), so sucessivamente detalhados at se
chegar ao nvel do planejamento de componentes e mquinas especficas.
J o site da UNAMA (2011np) tem uma definio mais ampla para MRP II:
O MRP II baseia-se em um sistema integrado, contendo uma base de dados
nica acessada por toda a empresa, limitados os acessos a suas
respectivas reas de atuao. Nele, alm das informaes de gesto da
produo, Obtm-se informaes da rea financeira, da engenharia, da
gesto de estoques, contas a pagar e a receber etc.
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1.4
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A figura abaixo mostra de forma bem ilustrativa como funciona um sistema integrado
ERP:
O ciclo PDCA conhecido tambm como ciclo de Shewhart ou ciclo de Deming, pois
Shewhart foi o seu criador e Deming foi o seu divulgador. Sua primeira implantao
foi no Japo logo aps a guerra e foi justamente Deming que teve o sucesso na sua
aplicao. Este ciclo uma ferramenta que tem como objetivo tornar mais geis e
claros os processos de gesto, fazendo com que seus 04 (quatro) passos fiquem
conectados diretamente, deixando bem claro que o ciclo no funciona se faltar
algum desses passos, de acordo com a Figura abaixo.
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A cada rotao do sistema de ciclo PDCA os erros devem ser removidos at que
se tornem mnimos ou mesmo nulos, buscando sempre de forma contnua a
melhoria de processos. A aplicao de um sistema como esse na construo civil
ideal, pois minimizar erros uma das questes fundamentais e mais difceis de
serem detectados em obras. Geralmente em obras, pequenos erros s so
detectados muito tempo depois, ficando ento o processo para corrigi-los muito mais
dispendiosos e demorados.
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2.1
PLANEJAMENTO
O planejamento teve incio aps o fim da primeira guerra mundial, diante da crise de
1929, a Unio Sovitica passou a utilizar o planejamento como ferramenta para
poder se reconstruir. Passada a primeira guerra mundial, a Unio Sovitica
conseguiu um resultado satisfatrio utilizando a ferramenta planejamento. Para
comprovar este feito, logo aps a segunda guerra mundial, a prtica de
planejamento foi estendida para os pases do bloco comunista e iniciada nos pases
de economia aberta chegando, Frana e ao Japo tendo a sua aplicao em
pases subdesenvolvidos apenas nas dcadas de 50 e 60 (WIKIPDIA, 2011np).
O site do Wikipdia (2011np) define planejamento como:
Uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar
os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trmite
adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina.
Sendo, portanto, o lado racional da ao. Tratando-se de um processo de
deliberao abstrato e explcito que escolhe e organiza aes, antecipando
os resultados esperados. Esta deliberao busca alcanar, da melhor forma
possvel, alguns objetivos pr-definidos.
O planejamento pode ser definido de vrias formas possveis, mas todas elas esto
diretamente relacionadas a um objetivo: antecipar as tomadas de decises e assim
poder prever os resultados futuros, imaginando os possveis erros que poderiam ser
cometidos e com isso poder minimizar esses erros.
Conforme o site do CEDET (2011np) o planejamento pode ser dividido em 04
etapas:
1. Descrio do Problema: nesta primeira etapa o problema dever ser descrito
ou o projeto modificado. nesta etapa que sero descrito os objetivos do
planejamento;
2. Questes a serem respondidas: j nesta etapa devero ser levantadas todas
as questes que preciso de uma soluo (resposta);
3. Predies sobre as questes: essa etapa uma das mais importantes, pois
nela que sero feitas suposies, com base na experincia e histrico da
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Em outras palavras, parar um tempo para pensar e planejar muito importante para
a sade organizacional da empresa. Procurar sempre se antecipar aos problemas
e tentar resolve-los da forma mais abranda possvel, procurando alcanar sempre as
metas pr-estabelecidas.
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2.2
EXECUO
2.3
CONTROLE
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Segundo CHIAVENATO (1987), o controle tem que ser feito para se certificar de que
o mesmo est sendo executado de acordo com as normas estabelecidas e segundo
o plano previsto. A gerncia (engenheiro) deve cooperar com os trabalhadores, para
que a execuo seja a melhor possvel.
2.4
AO
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3.2
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No mesmo site O Portal do Gerente (apud Maciel, 2001np) destaca-se que vrios
empresrios tm percebido que no prtico nem eficiente implementar sistemas
gerenciais funcionais separados e concebidos a partir de diferentes concepes de
gerenciamento na mesma empresa.
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Como o prprio nome diz, so sistemas que integram os diversos setores de uma
empresa, facilitando o fluxo de informaes dentre eles, tais como os setores, de
engenharia, financeiro, contbil, de compras e suprimentos, de administrao, de
recursos humanos, etc.
Como exemplo disto tem-se o STI (Sistema de Transmisso Integrado), mesmo que
ERP, que automatiza e aperfeioa os processos de uma empresa, com a meta de
integrar as informaes atravs da organizao, eliminando interfaces complexas e
caras entre sistemas. Desta forma, todos os processos de uma organizao so
colocados dentro de um mesmo sistema e num mesmo ambiente.
Com o ERP, a redundncia de informaes eliminada, pois ele faz com que todos
os usurios olhem para uma nica fonte de dados, independentemente das tarefas
que realizam. Este banco de dados nico e, contm e integra todos os dados que
a empresa manipula e mantm, interagindo com todas as aplicaes do sistema.
Desta forma, no h redundncias, inconsistncias, repeties de tarefas com a
entrada de dados em duas ou mais aplicaes, assegurando-se a integridade das
informaes (WIKIPDIA, 2011np).
Em concordncia com Vieira (apud DAVENPORT, 1998np):
Os sistemas ERP apresentam a vantagem de eliminao da redundncia de
informaes, pois necessitam da entrada da informao apenas uma vez, e
a seguir esta manipulada por um mdulo e armazenada. As novas
informaes so atualizadas automaticamente devido integrao entre
mdulos aplicativos.
Devido tambm a este banco de dados comum, decises podem ser tomadas
olhando-se atravs da companhia. Antes era preciso olhar para unidades
operacionais separadas e ento coordenar as informaes manualmente ou
reconciliar dados atravs de inmeras interfaces entre pacotes diversos.
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Diante disso, o ERP vem para solucionar problemas enfrentados por grandes
empresas do mercado, que a falta de organizao com suas informaes. Alm de
organizar e armazenar num banco de dados essas informaes, o STI disponibiliza
todos os acessrios necessrios para todos os setores da empresa, assim,
unificando todos os processos administrativos a um s sistema, com isso, todos os
usurios que tem acesso ao programa, tero acesso a todas as informaes da
empresa. Isso facilita e aperfeioa todos os processos burocrticos de uma empresa
e auxilia nas tomadas de decises.
Segundo o site da Qualnter (2011np), os Sistemas de Gesto Integrados trazem
uma srie de vantagens, como:
1. Melhoria na qualidade dos produtos e / ou servios;
2. Realizao e acompanhamento de objetivos e / ou metas da empresa;
3. Economia com tempo e por conseqncia tambm custos;
4. Maior transparncia nos processos internos;
5. Melhoria na imagem da organizao e maior participao no mercado;
6. Maior controle dos riscos com acidentes ambientais;
7. Aumento da satisfao de clientes, colaboradores e acionistas;
8. Maior fora relao investidor-empresa, melhorando assim o acesso ao
capital;
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Temos que:
Os sistemas de gesto tm por objetivo prover as organizaes de
elementos de um modelo de gesto eficaz que possa ser integrado a outros
requisitos da gesto. Esse fator de integrao o ponto-chave na gesto da
organizao. As estruturas das normas de gesto so semelhantes e
fundem-se num nico modelo de gesto. As normas de gesto seguem a
estruturao do modelo baseado no ciclo P (Plan), D (Do), C (Check) e A
(Act), partindo da premissa de se estabelecer uma poltica de gesto,
realizar um planejamento desdobrando a poltica em objetivos e metas de
desempenho, definindo procedimentos e processos operacionais a fim de
garantir e direcionar a implantao efetiva das diretrizes da poltica da
organizao. Como forma de anlise e melhoria do sistema de gesto,
destaca-se as atividades de verificao, monitoramento e as aes
corretivas/preventivas visando a melhoria do desempenho do sistema de
gesto (WIKIPDIA, 2011NP).
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