Professional Documents
Culture Documents
1.
NORMALIZACIN INTERNACIONAL
3.
4.
5.
NORMALIZACIN INTERNACIONAL
Etapas de desarrollo de los documentos
NWIP
WD
CD
DIS
NWIP
FDIS
ISO
WD
Etapa de propuesta
Etapa Preparatoria
NWIP
WD
CD
DIS
CD
FDIS
ISO
DIS
Etapa de Comit
Etapa de Consulta
WD
CD
DIS
FDIS
FDIS
ISO
ISO
Etapa de Aprobacin
Fase de Publicacin
Normalizacin Internacional
Estado actual de las normas de gestin
Cronologa de la actualizacin
de las normas
2014
2015
2015
Preparatory
Stage
Committee
Stage
Approval
Stage
Approval
Stage
Publication
Stage
NWIP (New
work item
proposal)
WD
(Working Draft)
CD (Committe
Draft)
DIS (Draft
International
Standard)
FDIS (Final
Draft of
international
Standard)
ISO
(International
Standard)
ISO 9001
(Jun a Oct)
ISO 9001
(Ago - Sep)
ISO 9001
(Sep)
ISO 14001
(Jul a Nov)
ISO 14001
(Oct a Nov)
ISO 14001
(Nov)
Estado Actual
Proposal
Stage
ISO 9001 e
ISO 14001
Cronologa de la actualizacin
de las normas
2015
2015
Proposal
Stage
Preparatory
Stage
Committee
Stage
Approval
Stage
Approval
Stage
Publication
Stage
NWIP (New
work item
proposal)
WD
(Working Draft)
CD (Committe
Draft)
DIS (Draft
International
Standard)
FDIS (Final
Draft of
international
Standard)
ISO
(International
Standard)
Se aproxima su
aprobacin en
el segundo
semestre de
2016
ISO 9001
(Jun a Oct)
ISO 9001
(Ago - Sep)
ISO 9001
(Sep)
ISO 14001
(Jul a Nov)
ISO 14001
(Oct a Nov)
ISO 14001
(Nov)
Estado Actual
2014
Estado Actual
2014
ISO 45001
ISO 45001
ISO 9001 e
ISO 14001
Recursos
financieros
Gestin del
conocimiento
Reaccin de la
organizacin a los
cambios
Comunicacin
Innovacin
PROPUESTA DE PRINCIPIOS
Enfoque al cliente
Enfoque al
interesadas
Liderazgo
Compromiso
personas
cliente:
Incluyendo
competencia
partes
de
las
Alinear la norma a la estructura de alto nivel desarrollada por la ISO para los Sistemas de
Gestin.
20
1996
Primera
Versin
2004
Segunda
Revisin
2015
Tercera
Revisin
24
25
26
6. Comunicacin
Se incluyo el desarrollo de una estrategia de
comunicacin con el mismo nfasis en las
comunicaciones externas e internas.
7. Documentacin
De acuerdo a la evolucin de los sistemas en la
presente revisin se incorpora el trmino informacin
documentada ", en lugar de" documentos "y" registros ,
para efectos de alinear con la norma ISO 9001.
29
30
32
4. Contexto de la Organizacin
4.1 Conocimiento de la organizacin y de su contexto
La organizacin debe determinar los aspectos externos e
internos que son pertinentes para su propsito y que afectan
a su capacidad para lograr los resultados previstos de su
sistema de gestin XXX.
4.2 Comprensin de las necesidades y expectativas de
las partes interesadas
36
4. Contexto de la Organizacin
4.3 Determinacin del alcance del sistema de gestin XXX
La organizacin debe determinar los lmites y la aplicabilidad
del sistema de gestin XXX para establecer su alcance.
Cuando se determina este alcance, la organizacin debe
considerar:
- Los aspectos externos e internos referidos en 4.1, y
- los requisitos referidos en 4.2.
5. Liderazgo
5.1Liderazgo y compromiso
La alta direccin debe demostrar liderazgo y compromiso con
respecto al sistema de gestin XXX:
38
5. Liderazgo
5.1Liderazgo y compromiso (Continuacin)
Asegurando que el sistema de gestin XXX logre los resultados
previstos
39
5. Liderazgo
5.2 Poltica
La alta direccin debe establecer una poltica XXX que:
- Sea adecuada al propsito de la organizacin;
- Proporcione un marco de referencia para el establecimiento
de los objetivos XXX;
- Incluya el compromiso de cumplir los requisitos aplicables;
- Incluya el compromiso de mejora continua del sistema de
gestin XXX
La poltica XXX debe estar disponible como informacin
documentada comunicarse dentro de la organizacin estar
disponible para las partes interesadas, segn sea apropiado
40
5. Liderazgo
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la
organizacin
La alta direccin debe asegurar que las responsabilidades y
autoridades para los roles pertinentes se asignen y comuniquen
dentro de la organizacin.
La alta direccin debe asignar la responsabilidad y autoridad
para:
41
6. Planificacin
6.1Acciones para tratar riesgos y oportunidades
Al planificar el sistema de gestin XXX, la organizacin debe
considerar los aspectos referidos en 4.1 y los requisitos referidos
en 4.2, y determinar los riesgos y oportunidades que es necesario
tratar con el fin de:
- Asegurar que el sistema de gestin XXX pueda lograr sus
resultados previstos.
- prevenir o reducir efectos indeseados
- lograr la mejora continua
6. Planificacin
6.2 Objetivos XXX y planificacin para lograrlos
La organizacin debe establecer los objetivos XXX en las funciones
y niveles pertinentes. Los objetivos XXX deben:
- ser coherentes con la poltica XXX
- ser medibles (si es posible)
- tener en cuenta los requisitos aplicables
- ser objeto de seguimiento
- ser comunicados, y
- ser actualizados, segn sea apropiado.
7. Soporte
7.1 Recursos
La organizacin debe determinar y proporcionar los recursos
necesarios para el establecimiento, implementacin, mantenimiento
y mejora continua del sistema de gestin XXX.
7.2 Competencia
La organizacin debe:
- Determinar la competencia necesaria de las personas que
realizan, bajo su control, un trabajo que afecta a su desempeo;
- asegurar que estas personas sean competentes, basndose en la
educacin, formacin o experiencia adecuadas;
- cuando sea aplicable, tomar acciones para adquirir la competencia
necesaria y evaluar la eficacia de las acciones tomadas;
- Conservar la informacin documentada apropiada, como
evidencia de la competencia.
NOTA Las acciones aplicables pueden incluir, por ejemplo: la formacin, la tutora
o la reasignacin de las personas empleadas actualmente; o la contratacin o
subcontratacin de personas competentes.
44
7. Soporte
7.3Toma de conciencia
Las personas que realizan el trabajo bajo el control de la
organizacin deben tomar conciencia de:
- La poltica XXX
- Su contribucin a la eficacia del sistema de gestin XXX,
incluyendo los beneficios de una mejora del desempeo XXX
- Las implicaciones de no cumplir los requisitos del sistema de
gestin XXX
7.4 Comunicaciones
La organizacin debe determinar la necesidad de comunicaciones
internas y externas pertinentes al sistema de gestin XXX, que
Incluyan:
- El contenido de la comunicacin
- Cundo comunicar
- A quin y como comunicar
45
7. Soporte
7.5 Informacin documentada
7.5.1 Generalidades
El sistema de gestin XXX debe incluir:
- la informacin documentada exigida por esta Norma Internacional
- la informacin documentada que la organizacin ha determinado
que es necesaria para la eficacia del sistema de gestin XXX.
NOTA El alcance de la informacin documentada para un sistema de gestin XXX
puede ser diferente de una organizacin a otra, debido a:
46
7. Soporte
7.5.2 Creacin y actualizacin
Cuando se crea y actualiza informacin documentada, la organizacin debe asegurar que los siguientes
aspectos sean adecuados:
- La identificacin y descripcin (por ejemplo, ttulo, fecha, autor o nmero de referencia)
- El formato (por ejemplo, idioma, versin del software, grficos) y soportes (por ejemplo, papel,
electrnico)
- La revisin y aprobacin con respecto a la idoneidad y adecuacin.
47
7. Soporte
7.5.3 Control de la informacin documentada
La informacin documentada exigida por el sistema de gestin XXX
y por esta Norma Internacional se debe controlar para asegurar:
- Que est disponible y adecuada para su uso, dnde y cundo se
necesite
- Que est protegida adecuadamente (por ejemplo, contra prdida
de la confidencialidad, uso inadecuado, o prdida de integridad).
Para el control de la informacin documentada, la organizacin
debe abordar las siguientes actividades, segn sean aplicable:
- Distribucin, acceso, recuperacin y uso,
- Almacenamiento y conservacin, incluida la preservacin de la
legibilidad
- Control de cambios (por ejemplo, control de versiones)
- Tiempo de conservacin y eliminacin
48
7. Soporte
7.5.3 Control de la informacin documentada (Continuacin)
La informacin documentada de origen externo, que la organizacin
ha determinado que es necesaria para la planificacin y operacin
del sistema de gestin XXX se debe identificar y controlar, segn
sea adecuado.
NOTA El acceso implica una decisin concerniente al permiso solamente para consultar
la informacin documentada, o el permiso y la autoridad para consultar y modificar la
informacin documentada, etc.
49
8. Operacin
8.1PLANIFICACIN Y CONTROL OPERATIVO
La organizacin debe implementar y controlar los procesos (4.4)
necesarios para cumplir los requisitos y para implementar las
acciones determinadas en 6.1 mediante lo siguiente:
- Estableciendo criterios para los procesos
- Implementando el control de los procesos de acuerdo con los
criterios.
- Manteniendo informacin documentada en la medida necesaria
para tener la confianza en que los procesos se han llevado a cabo
segn lo planificado.
51
53
54
55
10. Mejora
10.1 No conformidades y acciones correctivas
Cuando ocurre una no conformidad, la organizacin debe:
a) Reaccionar ante la no conformidad, y segn sea aplicable
- Tomar acciones para controlarla y corregirla, y
- Hacer frente a las consecuencias;
b) Evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de la
no conformidad, con el fin de que no vuelva a ocurrir ni ocurra en
otra parte, mediante
- la revisin de la no conformidad
- la determinacin de las causas de la conformidad, y
- la determinacin de si existen no conformidades similares,
que podran ocurrir;
c) implementar cualquier accin necesaria;
10. Mejora
10.1 No conformidades y acciones correctivas (Continuacin)
e) hacer cambios al sistema de gestin XXX, si es necesario.
Las acciones correctivas deben ser adecuadas a los efectos de
las no conformidades encontradas.
La organizacin debe conservar informacin documentada
adecuada, como evidencia de:
- la naturaleza de las no conformidades y cualquier accin
posterior tomada, y
- los resultados de cualquier accin correctiva.
10.2 Mejora continua
La organizacin debe mejorar continuamente la conveniencia,
adecuacin y eficacia del sistema de gestin XXX.
57
58
PREGUNTAS FRECUENTES E
INQUIETUDES DE
ASISTENTES
RTA: An no porque no han sido aprobadas y por no estar plenamente definidos los cambios de las
normas. Se podrn realizar pre-auditoras con el documento en la etapa Final Draft International Standard
FDIS. Esta etapa puede estar para el segundo semestre del ao 2015. Cuando se aprueben las
normas ISO 9001 e ISO 14001 por la ISO, el IAF definir el periodo y condiciones de la transicin.
Teniendo en cuenta que los cambios que se estn realizando a las normas durante las diferentes etapas
del proceso de normalizacin no son an definitivos, las auditorias de otorgamiento, seguimiento y
renovacin que se desarrollen hasta la aprobacin de parte de la ISO de las normas sern basadas en
las versiones vigentes y no con los posibles cambios que se estn realizando.
60
62
INTRODUCCIN
INTRODUCCIN
Uno de los cambios claves en la versin 2015 de la ISO 9001
es establecer un enfoque sistemtico del riesgo, ms que verlo
como un elemento mas del sistema de gestin.
En las ediciones previas de la ISO 9001, se iclua un elemento
con acciones preventivas. Ahora el riesgo se incluye a lo largo
de toda la norma.
Tomando un enfoque basado en riesgos, una organizacin se
convierte hacia la prevencin ms que a la reaccin,previniendo
y reduciendo los efectos no deseados y promoviendo la mejora
continua. Las acciones preventivas se generan automticamente
cuando un sistema de gestin se basa en el riesgo.
TRMINOS Y DEFINICIONES
TRMINOS Y DEFINICIONES
2.1.
CONTEXTOS APLICADOS A LA
GESTIN DEL RIESGO
CONTEXTO
ESTRATGICO
CONTEXTO
OPERATIVO
ANLISIS DEL
ENTORNO Y
DEFINICIN DE
RIESGOS
FRENTE A
OBJETIVOS Y
METAS
DESPLIEGUE DE
LOS RIESGOS EN
LOS PROCESOSESQUEMAS
FUNCIONALES
ANLISIS DEL
ENTORNO
Orientaciones
Estratgicas
ESTRATEGIA = DIRECCIONAMIENTO
Humanos
Fsicos
PLANIFICACIN
Actividades
Recursos
Tiempos
CALIDAD
Identificar FCE
COSTOS
RELACIONES
INNOVACION
EFICIENCIA
PLANIFICACIN
PLANIFICACIN
CALIDAD
Identificar FCE
COSTOS
RELACIONES
INNOVACION
EFICIENCIA
POLITICAS DE
GESTIN
11
DIRECCIONAMIENTO
PLANIFICACIN
1. LO QUE SE VA A HACER
2. QU RECURSOS SE
REQUERIRN
4. CUNDO SE FINALIZAR;
12
DIRECCIONAMIENTO
Identificacin de Riesgos
y Oportunidades
PLANIFICACIN
1. ENTRADAS Y SALIDAS
REQUERIDAS
2. SECUENCIA E INTERACCIN
3. DEFINIR CONTROLES
4. DEFINIR RECURSOS
5. RESPONSABILIDADES
6. RIESGOS
13
RIESGOS EN LA GESTIN
14
los Riesgos
Si
TRATAR EL RIESGO
Identificar opciones
Evaluar opciones
Preparar e implementar planes de tratamiento
Analizar y evaluar el riesgo residual
No
MONITOREO Y REVISION
COMUNICACIN Y CONSULTA
IDENTIFICAR EL RIESGO
Qu puede suceder?
Dnde y cundo?
Cmo y porqu?
Percepcin y
Objetivos
Partes
interesadas
ORGANIZACIN
Misin / Visin
Objetivos
estratgicos
Polticas de
comunicacin
Partes
interesadas
OPORTUNIDADES / AMENAZAS
Contexto: Aspectos financieros, operacionales, competitivos, percepcin /
imagen ante el publico, responsabilidad social, del cliente, culturales, legales
ESTABLECER EL CONTEXTO
El contexto interno
El contexto externo
El contexto de la gestin del riesgo
Criterios de desarrollo
Definicin de la estructura
14001
9001
Cuestiones internas y
externas que pueden
afectar el propsito de la
organizacin
18
Evento /
Incidente
Consecuencia
Causa
Controles
Cuando /
Donde
IDENTIFICAR EL RIESGO
Qu puede suceder?
Dnde y cundo?
Cmo y porqu?
14001
9001
6.1.1
Al planificar el sistema de
gestin de la calidad, la
organizacin debe
considerar las cuestiones
referidas en el apartado 4.1
y los requisitos referidos
en el apartado 4.2, y
determinar los riesgos y
oportunidades que es
necesario tratar
20
Probabilidad
Descripcin
Casi cierto
Probable
Posible
Improbable
Raro
Consecuencia
Descripcin
Insignificante
Menor
Moderada
Mayor
Catastrfica
NIVEL DE
SEVERIDAD
Muy alto
Alto
REDUCCION
DE
UTILIDADES
>
500
millones
>
400
millones
Medio
>
300
millones
Bajo
>
200
millones
Muy bajo
>
100
millones
SEGURIDAD Y
SALUD
Muchas
muertes
o
efectos
significativos
irreversibles
>50 personas
Una
sola
muerte
y/o
discapacidad
severa
irreversible
(>30%) a una
ms personas
MEDIO AMBIENTE
HERENCIA SOCIAL Y
CULTURAL
COMUNIDAD, GOBIERNO,
REPUTACION, MEDIOS
LEGAL
Enjuiciamientos y
multas
significativas
Dao
ambiental
muy grave y a
largo plazo, de las
funciones
del
ecosistema
Problemas sociales
en
curso.
Dao
significativo
a
elementos
de
importancia cultural
Protestas graves al
pblico o de los medios
(cobertura
internacional)
Violacin
mayor
de
los
reglamentos.
Litigios mayores
Atencin
significativa
adversa a los medios,
pblico, ONG
Violacin grave de
los reglamentos,
con investigacin
o informe a la
autoridad,
con
enjuiciamiento y/o
posibles hallazgos
moderados
Discapacidad o
dao
irreversible
moderado
(<30%) a una
ms personas
Efectos
ambientales
graves a trmino
medio
Discapacidad
objetiva pero
reversible que
requiere
hospitalizacin
Efectos
moderados
a
corto plazo, que
no afectan las
funciones
del
ecosistema
Problemas sociales
en
curso.
Dao
permanente
a
elementos
de
importancia cultural
No se requiere
tratamiento
mdico
Efectos menores
sobre el medio
ambiente
Impactos
ambientales
sociales menores a
mediano
plazo,
sobre la poblacin
local. En su mayora
es subsanable
Atencin
quejas
menores
local
mdica
o
adversas
del pblico
Aspectos legales,
no conformidades
y
violaciones
menores
14001
9001
6.1.1
Al planificar el sistema de
gestin de la calidad, la
organizacin debe
considerar las cuestiones
referidas en el apartado 4.1
y los requisitos referidos
en el apartado 4.2, y
determinar los riesgos y
oportunidades que es
necesario tratar
25
Consecuencias
1
Riesgo extremo.
Riesgo moderado.
Alto riesgo.
Riesgo inferior.
27
los Riesgos
14001
9001
6.1.1
Al planificar el sistema de
gestin de la calidad, la
organizacin debe
considerar las cuestiones
referidas en el apartado 4.1
y los requisitos referidos
en el apartado 4.2, y
determinar los riesgos y
oportunidades que es
necesario tratar
28
TRATAR EL RIESGO
Identificar opciones
Evaluar opciones
Preparar e implementar planes de tratamiento
Analizar y evaluar el riesgo residual
14001
9001
La organizacin debe
planificar, implementar y
controlar los procesos,
como se especifica en el
apartado 4.4, necesarios
para cumplir los requisitos
para la produccin de
productos y prestacin de
servicios y para
implementar las acciones
determinadas en el
apartado 6.1
30
MONITOREO Y REVISIN
El monitoreo y la revisin son parte esencial e integral de la
gestin del riesgo y son uno de los pasos ms importantes del
proceso de la gestin del riesgo en el mbito organizacional. Es
necesario monitorear la eficacia y la conveniencia de las
estrategias para implementar los tratamientos de riesgos y el plan
de gestin el mismo.
MONITOREO Y REVISIN
9001
(9.1)
9001
14001
(9.1.1)
La organizacin debe
determinar:
a) a qu es necesario hacer
seguimiento y qu es
necesario medir.
d) la eficacia de las
acciones tomadas
para tratar los
riesgos y las
oportunidades
(vase el apartado
6.1);
32
14001
COMUNICACIN Y CONSULTA
La comunicacin y consulta son importantes en el proceso de
gestin del riesgo por que:
COMUNICACIN Y CONSULTA
7.4 Comunicacin
14001
9001
La organizacin debe
determinar las comunicaciones
internas y externas pertinentes
al sistema de gestin de la
calidad, que incluyan:
a) el contenido de la
comunicacin;
b) cundo comunicar;
c) a quin comunicar;
d) cmo comunicar.
34
Tratar el riesgo
8.1 Planificacin y control operacional
MONITOREO Y REVISION
COMUNICACIN Y CONSULTA
7.4 Comunicacin
Establecer el contexto
CONCLUSIONES
El pensamiento basado en el riesgo no es nuevo
El pensamiento basado en el riesgo es continuo
El pensamiento basado en el riesgo garantiza un mayor conocimiento y
preparacin frente al cumplimiento de requisitos de partes
interesadas
El pensamiento basado en el riesgo, aumenta la posibilidad de alcanzar
objetivos
El pensamiento basado en el riesgo se reduce la posibilidad de malos
resultados
El pensamiento basado en el riesgo hace de la prevencin un hbito