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negocios

Motiva
a tu
personal

Todas las empresas tienen que luchar contra

un mismo monstruo: la falta de motivacin
de sus empleados. Dales el ambiente y clima
laboral adecuado para que trabajen felices y no
cuenten las horas para salir.
POR: MARIELA LUJN

os empleados felices harn un

trabajo del cual estn orgullosos
y, pese a todos los obstculos,
permanecern en tu empresa por
ms grande o pequea que sea. Te damos 12
consejos para conseguirlo.
1.COMPNSALOS. En lugar de aumentar los
salarios a todos (lo cual es muy difcil) puedes
establecer metas mensuales, los trabajadores
que las cumplan pueden recibir un premio.
Si tienes una peluquera, un tratamiento
facial gratis para ella y algn familiar. Si es un
restaurante, un almuerzo para el empleado con
su invitado.
2. HAZLE SABER POR QU SU TRABAJO ES
IMPORTANTE. Diles que, adems de obtener
un pago, estn trabajando por una causa
mayor como alimentar a la gente (si tienes un
restaurante) o desestresar a las mujeres (si se
trata de un spa). As le das una razn ms para
trabajar.
3. MANTN UN AMBIENTE LABORAL AGRADABLE.
Coloca cuadros y afiches motivacionales.
Organiza un da en el que tengan que ir con una
prenda especial: rojo y blanco cuando juegue
Per, disfraz en la semana de Halloween, etc.
4. DA PEQUEAS SORPRESAS. Llega un da
cualquiera con una pizza y comprtela con
todo tu personal. Eso los har sentir que son
tomados en cuenta.
5. ORGANIZA ACTIVIDADES INTERNAS. Planifica
campeonatos deportivos, concursos sobre
quin enumera los productos de la empresa,
en suma, reuniones que les permitan

conocerse.
6. EMPIEZA EL DA CON UNA CHARLA EN EQUIPO.
Tmate 10 minutos para decirles lo bien que
estn trabajando y dales pautas para que lo
hagan an mejor.
7. MUSTRATE EMPTICO. Si ves que uno de
tus empleados est visiblemente enfermo (por
ejemplo, con gripe), dile que se tome el resto
del da. Esto le har saber que te preocupas
por l y le dars una razn para que trabaje
duro.
8. CAPACTALOS. Organiza talleres, seminarios,
charlas para actualizar sus conocimientos.
9. USA SMBOLOS DE ESTATUS. Puedes dejar en
el lugar de trabajo de tu empleado el dibujo de
estrellas coloridas por su desempeo estelar,
un len por su trabajo guerrero o una pizza
por haber puesto las manos en la masa.
10. RESPTALOS. No puedes gritarlos ni
ignorarlos. Si en algn momento fuiste
empleado, recuerda qu jefe deseabas tener?
11. ELGIALOS EN PBLICO. Esto tiene diversos
efectos. Hace que la persona se sienta el
mejor, que los dems deseen el mismo
reconocimiento y aquellos que ya recibieron
ese elogio, recuerden ese momento y se
sientan motivados.
12. MANTENTE PRESENTE EN FECHAS CRUCIALES.
Si no puedes comprar una torta por cada
empleado, rene los cumpleaos del mes y
haz un pequeo agasajo de media hora. Si
alguno de ellos pierde a algn familiar, enva un
arreglo floral con tus condolencias y dale unos
das libres.