Montevideo 21 de abril de 2016

Sres. integrantes del Consejo Directivo de Institucin Nacional de Derechos

Humanos y Defensora del Pueblo
Presente
De mi mayor consideracin:
Por intermedio de la presente, quien suscribe,
Representante Nacional por el Departamento Montevideo e integrante de la
Comisin de Salud Pblica

y Asistencia

Social

de

la Cmara de

Representantes, desea poner en vuestro conocimiento lo siguiente:

El da 14 de abril del corriente tuve la oportunidad de realizar una visita
al Hospital Geritrico Dr. Luis Pieyro del Campo.
En dicha visita pude constatar, in situ, una serie de irregularidades en la
prestacin de servicios bsicos de salud e higiene respecto a los internos,
afectndole gravemente derechos esenciales bsicos y exponindolos a una
situacin de vulnerabilidad extrema.
En funcin de un conflicto gremial, desde hace meses se viene
registrando una situacin crtica (en especial en el Pabelln D pacientes
demenciales-), donde varios internos (adultos mayores sin capacidad de
valerse por s mismo), quedan sin higienizar hasta diez horas o ms (entre
otras cosas sin cambio de paales, duchas y vestimenta).
Esta situacin irregular es derivada de una decisin gremial, donde
trabajadores de la Unidad de Demencia han decidido limitar sus servicios a

causa de falta de personal, con el peligro inminente que esta medida se

extienda a otras unidades.
Estas circunstancias fueron puestas en conocimiento a la Direccin del
Hospital y Direccin de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE.
Todo esto implica una vulneracin flagrante de derechos humanos de los
pacientes, tales como el derecho a la salud e higiene digna y de calidad, a un
trato igualitario y respetuoso, consagrados en el Bloque de Derechos
Fundamentales protegidos en normas constitucionales (arts. 7, 44, 72 y 332 de
la Constitucin); Convenciones Internacionales ratificadas por la Repblica
(arts. 3 y 25 Nal. 1 de la Declaracin Universal de Derechos Humanos; arts. 9,
11, 12 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales;
art. 6 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos; Art. 5 Convencin
Americana sobre Derechos Humanos -Pacto de San Jos de Costa Rica);
normas legales (Leyes 18.211 y 18.335).
Sin lugar a dudas el derecho a la huelga tambin es un derecho
constitucionalmente protegido que tiene todo trabajador, pblico o privado, pero
segn los criterios del Comit de Libertad Sindical del Consejo de
Administracin de la OIT, las medidas gremiales nunca pueden llegar a poner
en riesgo la salud de toda o parte de la poblacin siendo servicios esenciales
que no pueden ser interrumpidos o limitados (Numerales 541, 576, 577, 581,
582 y 608, 5ta. Edicin 2006).
En virtud de las competencias, cometidos y funciones dispuestos por la
Ley 18.446 del 24/12/2008, en redaccin dada por la Ley 18.806 del
14/09/2011, en favor de la Institucin Nacional de Derechos Humanos y
Defensora del Pueblo (INDDHH), es que entendemos pertinente dar

conocimiento de los hechos relacionados a los efectos de que sta d inicio al

procedimiento que entienda pertinente.

MARTIN LEMA
REPRESENTANTE NACIONAL