COMO NO LO SUPE ANTES

EVER JESUS RODRIGUEZ LARICO

Es un libro muy bueno que en general te lleva a conocerte a ti mismo, ya que
habla sobre la autoconciencia, pues como el libro dice, las personas tienen que
ser conscientes de sus propias actitudes, es decir el autor nos da a entender
que si una persona ha estado actuando sin fijarse en su accionar, ahora tiene
la posibilidad de buscar la mejor opcin para manejarse adecuadamente, otra
parte que me parece interesante es cuando el autor quiere darnos a conocer
que todas las personas nacen para el bien, aunque hay muchos individuos que
en este mundo no lo creen as. De igual forma, hay quienes creen que unos
nacen inteligentes y otros no, o que unos nacen para triunfar y otros para
perder. Las personas que son consultores y asesores deben tener siempre la
mente abierta y buscar lo positivo de las cosas. Las personas de mentalidad
negativa siempre buscan que hacer sentir menos a los nios que nacen
disminuidos; sin embargo, si estos nios son tratados adecuadamente puede
llegar a triunfar. Claro en este mundo tan competitivo ay personas que nacen
con aptitudes fuera de lo comn, pero una persona normal puede llegar a
superar a esta, pero con esfuerzo, dedicacin, esmero y muchas pero muchas
ganas de poder triunfar en este mundo tan competitivo como es en la
actualidad.
Habla sobre el crecimiento personal como el secreto del xito lo cual me
parece interesante ya que indica que inicia con la auto motivacin infantil es
decir disfrutar la vida o actuar como nios en ciertos momentos de la vida, ya
que un pequeo es sumamente natural la inocencia, la veracidad de sus
palabras todava no han sido influenciadas por la sociedad lo cual hace que la
gran mayora de personas confen en ellos. Habla de cmo ser lder ya que
dice que el camino del lder va ms all de la brecha que hay que recorrer es
cierto ya que una persona no debe conformarse con decir ya llegue a mi meta
y gane y eso no es cierto, porque si nos vamos a un ejemplo claro la persona
que gana la competencia en una prueba de 100 metros no es la que llega a la
meta si no la que con mucho esfuerzo, esmero, dedicacin logra pasar esa
meta, lo cual claramente nos da a entender que si nosotros como futuros
ingenieros industriales en cualquier trabajo que nos posicionemos ,no nos
conformemos con lo que hayamos logrado si no que aspiremos a mas ya que
eso nos har ms nos conformemos con lo que hayamos logrado si no que
aspiremos a mas ya que eso nos har ms competitivo en el mundo laboral y
personal , adems esto es un largo proceso en el que el desarrollo de las

personas se hace duro y dificultoso por los hbitos que hay que cambiar, al
final de ello la persona es alguien nuevo, aprende a conocerse a s misma, y a
los dems, sabe a dnde quiere llegar.
Y la parte ms interesante que me llamo en gran medida la atencin, fue la
parte en la que habla sobre el Autoestima en el cual indica que es la base del
liderazgo. Existe gran nmero de gerentes y personas con alto cargo en
empresas con baja autoestima que intentan elevarla a costa de sentirse
competente, creyendo que los dems son incompetentes, esto es a lo que en
algn momento tal vez tengamos que afrontar como ingenieros lo nico que
sabremos es que estos jefes lo hacen pero se dan cuenta de su incompetencia
para ser lder. En conclusin no basta que trabajes y fortalezcas tus
conocimientos si no te sientes bien contigo mismo esta ltima parte nos traer
problemas serios y ser un gran obstculo en nuestro camino para ser grandes
profesionales.
http://www.buenastareas.com/ensayos/Como-No-Lo-Supe/1329803.html#

TITULO DEL LIBRO

1. Cul es el propsito del autor?
El propsito que busca el autor en su obra Como no lo supe antes:
* El primer objetivo que de la presente obra es la autoconciencia,pues es muy importante
que las personas sean conscientes de sus propios estilos actitudinales, es decir, que si un
individuo ha estado actuando sin fijarse en su accionar, ahora tiene la posibilidad debuscar
la mejor opcin para manejarse adecuadamente, es el inicio de un aprendizaje que te llevara
a conocerte a ti mismo.
* Un segundo objetivo que persigue el autor es darnos a conocer sobre la conciencia innata,
la cual nos dice que todas las personas nacen para el bien, aunque hay muchos individuos
que en este mundo no lo creen as. De igual forma, hay quienes creen que unos nacen
inteligentes y otros no, o que unos nacen para triunfar y otros para perder. Las personas que
son consultores y asesores deben tener siempre la mente abierta y buscar lo positivo de las
cosas. Las personas de mentalidad negativa siempre buscan que hacer sentir menos a los
nios que nacen disminuidos; sin embargo, si estos nios son tratados adecuadamente
puede llegar a triunfar. Un ejemplo de mucha relevancia es Nick Vujicic, un hombre que
naci sin extremidades, y que hoy en da recorre el mundo con su lema: sin brazos, sin
piernas y sin lmites.
2. Cul es la pregunta clave que formula el autor?
La pregunta clave que formula el autor es: El crecimiento personal como el secreto del
xito?
El modelo de crecimiento personal es la auto-motivacin infantil, es decir, volver actuar
como nios en ciertos momentos de la vida, por lo tanto partiendo del Anlisis
transaccional podemos decir que el estado del Yo nio es el ms importante de la
personalidad y es lugar donde se da la sana administracin de la inteligencia emocional. En
este estado lo que se busca es actuar autnticamente, ser naturales como los nios sanos,
independientemente de la edad cronolgica que se tenga....
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