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Jornal do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre - Ano XXIV - Edição 284
A
direção da TAM negou-se a possibilidade de PLR zero, a
discutir qualquer ampliação categoria acaba aceitando a oferta
no plano de Participação da empresa. “Uma esmola diante
nos Lucros e Resultados (PLR) daquilo que poderia dar, em um
sobre o exercício de 2009. tom de ameaça: é isso ou nada”,
valor pelo seu trabalho. Não há
A resposta negativa à proposta ressaltam os sindicalistas.
transparência, democracia, ou
do Sindicato de ampliação do Não é assim, sem discussão
cumprimento da lei.
valor de 0,3 para um salário sobre as metas e regras, que
A proposta de metas para
foi dada por e-mail, à noite, na os PLRs e PPRs devem ser
o PLR 2009, por exemplo, foi
última quinta-feira (8 de abril). O construídos. Segundo a lei
apresentada em 26 de janeiro,
Sindicato realiza assembleia geral 10.101/2000, que regula a
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itinerante nos dias 13 e 14 para matéria, “a participação nos
ressaltam os sindicalistas. O
que os trabalhadores deliberem se lucros ou resultados será objeto
Sindicato tentou melhorar o plano,
aceitam ou não o PLR da TAM. de negociação entre a empresa
sem sucesso.
O Sindicato vem questionando e seus empregados”. Essa
Por isso, o Sindicato quer
a TAM sobre a forma com que QHJRFLDomRRXpGH¿QLGDQD
saber a opinião do trabalhador(a),
conduz o PLR, há anos. A posição convenção coletiva, ou a partir
para tomar uma posição de
crítica da entidade deve-se à falta de uma comissão escolhida
acordo com o que for decidido
de discussão sobre o plano, por pelas partes, integrada por
democraticamente pela categoria,
parte da companhia, contrariando representantes do sindicato.
nesta assembleia.
a legislação que regula a matéria. A TAM, no entanto, apresenta
Aeroviário(a) da TAM: participe
Para a entidade, a TAM impõe ano a ano sua proposta pronta,
e diga o que pensa sobre o PLR
metas inalcançáveis, para depois fechada, que poderá ser debatida
e a forma como o Sindicato deve
oferecer um resultado muito PDVMDPDLVDOWHUDGDHQR¿QDO
agir neste tema.
aquém do possível e esperado restam aos trabalhadores acatar
Estamos aceitando migalhas,
pelos trabalhadores. Diante da a proposta para receber algum
ou uma proposta plausível?
Dê sua opinião, decidindo
A contraproposta do Sindicato coletivamente pelo SIM ou NÃO à
assinatura deste acordo.
Os sindicatos cutistas reuniram-se com os novos gestores de
Recursos Humanos e relações sindicais da TAM, no dia 6 de abril, e
“Dos instrumentos
cobraram mudanças no plano de participação nos lucros e resultados,
decorrentes da negociação
para adequá-lo à legislação. As entidades também apresentaram uma
deverão constar regras claras e
contraproposta de PLR 2009, visando o pagamento de um salário aos
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trabalhadores.
direitos substantivos da participação
A companhia propõe 0,3 salário, limitado a um mínimo de R$
e das regras adjetivas”
500,00 e máximo de R$ 3.600,00, valor considerado baixo pelos
(LEI Nº 10.101,
sindicalistas. “O índice não faz jus ao esforço dos trabalhadores”,
DE 19/12/00)
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