Prevencin de accidentes

La estructura del cuerpo est hecha para caminar, correr, jugar, estudiar y moverse de un lado a otro.
Desafortunadamente se puede tener accidentes, para disminuir el riesgo de accidentarse, se debe tener cuidado
al jugar, hacer ejercicio, salir a la calle hacia la escuela, la tienda o la casa de los amigos.
El primer paso para evitar accidentes es el orden
Los lugares que tienen objetos tirados por el piso o las escaleras, aumentan las probabilidades de que alguien se
tropiece o resbale pudindose lastimar.
Igualmente tener los cajones y el ropero ordenados ayudan a estar ms seguro, en la cocina todo debe estar
ordenado, teniendo precaucin de que los objetos peligrosos como los cuchillos, no los alcancen los nios
pequeos que, por querer jugar, pueden cortarse.
Tampoco las medicinas deben estar cerca de los alimentos, los pequeos podran comrselas pensando que son
dulces y morir por una intoxicacin.
En la cocina tambin ocurren accidentes por quemaduras, una olla con agua hirviendo podra causar
quemaduras que adems de ser muy dolorosas, dejaran marcas para siempre.
El segundo aspecto es la limpieza
Una casa sucia propicia el desarrollo de cucarachas, ratas, araas y otros animales que podran provocar dao.
No debe acumularse basura en los rincones ni tener los cuartos llenos de cosas inservibles.
Seguridad en la calle
Al salir a la calle se deben tomar muchas precauciones. Para evitar accidentes se debe tener cuidado con:
El trfico. Antes de cruzar la calle se debe mirar hacia ambos lados. No cruzar en medio de los
vehculos. Si se usa bicicleta, es mejor caminar por las banquetas y si es necesario bajarse de ella al
cruzar las calles.
Los vehculos. En el coche usar siempre el cinturn de seguridad, bajar siempre del lado donde est la
banqueta.
Tener cuidado al subir y bajar de los camiones y nunca cruzar enfrente de ellos, el asiento del conductor
est muy alto y no puede ver muy abajo.
No sacar las manos o la cabeza por las ventanas de los vehculos, an cuando estn estacionados.
Las construcciones. Evitar pasar cerca de casas o edificios en construccin, algn material podra caer y
causar un accidente.
Perros callejeros. No jugar ni retar a perros callejeros, por defenderse, podran morder y transmitir
enfermedades peligrosas como la rabia.
Personas. Evitar hablar con extraos. No aceptar ningn regalo o golosina de personas extraas.
No
permitir
que
ningn
desconocido
ofrezca
su
compaa.
Seguridad en la escuela y al jugar
No jugar con objetos peligrosos o puntiagudos.
No jugar brusco ni participar en peleas.
No subirse a las bardas o a los rboles, una cada puede romper algn hueso.
No jugar cerca de las albercas y no nadar solo, se puede presentar un calambre y provocar ahogamiento.
Participar con seriedad en los simulacros en caso de temblor.
Obedecer a los maestros.
No correr por las escaleras ni empujar a los dems.
No dejar cosas en los pasillos del saln.

La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)

Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las
relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Su Constitucin,
sancionada en 1919, se complementa con la Declaracin de Filadelfia de 1944
La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los
empleadores. Su rgano supremo es la Conferencia Internacional del Trabajo, que se rene anualmente en junio.
Su rgano ejecutivo es el Consejo de Administracin, que se rene cuatrimestralmente en Ginebra. Toma
decisiones sobre polticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados
a la Conferencia para su aprobacin. Tambin elige al Director General. En 2012 fue elegido para el cargo el
britnico Guy Ryder. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza).
En 1969 la OIT recibi el Premio Nobel de la Paz.1 Est integrada por 185 estados nacionales (2012). No tiene
potestad para sancionar a los gobiernos.
rganos
Conferencia Internacional
La Conferencia Internacional del Trabajo es el rgano superior de la OIT. Se rene anualmente, en junio,
en Ginebra. Est integrada por cuatro delegados por cada pas miembro, dos de ellos elegidos por el gobierno, y
los otros dos propuestos por las organizaciones de trabajadores y empleadores respectivamente.
Comisin de Expertos
La Comisin de Expertos en Aplicacin de Convenios y Recomendaciones (CEACR) es un organismo
permanente asesor de la Conferencia Internacional, integrado por juristas especialistas en Derecho Internacional
del Trabajo.
La funcin de la Comisin de Expertos es examinar las memorias que todos los pases tienen la obligacin de
presentar cada ao, detallando el estado en que se encuentra la aplicacin de los convenios internacionales en su
territorio.
Consejo de Administracin
El Consejo de Administracin est integrado por 56 personas. De los 28 integrantes que corresponden a los
gobiernos, 10 son designados directamente por los diez pases de mayor importancia industrial
(Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japn, Reino Unido y Rusia) y el resto por los
delegados gubernamentales en la Conferencia. Los otros 28 miembros corresponden en partes iguales a los
trabajadores y empleadores y son elegidos por los bloques correspondientes en la Conferencia. Los miembros se
renuevan cada tres aos.
Es el rgano administrativo de la OIT, se rene cuatrimestralmente y acta a travs de la Oficina Internacional
del Trabajo, cuya reglas de funcionamiento establece.
Comit de Libertad Sindical
El Comit de Libertad Sindical (CLS) es un importante organismo que depende del Consejo de
Administracin, integrado por nueve de sus miembros y un presidente independiente, pertenecientes por partes
iguales a los tres bloques (Estados, Empleadores y Trabajadores). Su funcin es intervenir en las quejas
relacionadas con la libertad sindical, derivadas de las posibles violaciones de los Convenios Internacionales N
87 y 98 y aquellos que resultan complementarios.
La importancia del CLS radica en el alto perfil poltico de sus miembros, y en la facultad que tiene para
formular recomendaciones crticas a los gobiernos, cuando determina que la libertad sindical ha sido afectada.
Oficinas regionales
La Oficina Internacional del Trabajo posee una estructura regional descentralizada en cinco regiones:
frica
Amrica Latina y el Caribe

Estados rabes
Asia y el Pacfico
Europa y Asia Central
A su vez, cada regin tiene oficinas subregionales y de rea. Estados Unidos y Canad no estn incluidos en
ninguna de las regiones.

Direccin Ejecutiva de Dilogo Social

La Oficina Internacional del Trabajo est integrada por un gabinete de cinco direcciones ejecutivas.
ACTRAV es la Oficina de Apoyo a las Actividades de los Trabajadores. Acta en relacin directa con el bloque
de trabajadores de la Conferencia Internacional, las dos centrales internacionales (CSI y FSM), los sindicatos
mundiales (federaciones sindicales internacionales) y las centrales sindicales nacionales.
ACTEMP es la Oficina de Apoyo a las Actividades de los Empleadores. Acta en relacin directa con
el bloque de empleadores de la Conferencia Internacional, la central internacional (OIE), y las cmaras
empresariales sectoriales, regionales y nacionales.
Convenios
Existen ocho convenios internacionales considerados fundamentales:
Convenio N 29 sobre el trabajo forzoso, 1930
Convenio N 87 sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin, 1948
Convenio N 98 sobre el derecho de sindicacin y de negociacin colectiva, 1949
Convenio N 100 sobre igualdad de remuneracin, 1951
Convenio N 105 sobre la abolicin del trabajo forzoso, 1957
Convenio N 111 sobre la discriminacin (empleo y ocupacin), 1958
Convenio N 138 sobre la edad mnima, 1973
Convenio N 182 sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
La Organizacin Mundial de la Salud (OMS)
Es el organismo de la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU) especializado en gestionar polticas de
prevencin, promocin e intervencin en salud a nivel mundial. Inicialmente fue organizada por el Consejo
Econmico y Social de las Naciones Unidas que impuls la redaccin de los primeros estatutos de la OMS.
La primera reunin de la OMS tuvo lugar en Ginebra, en 1948.
Los 197 Estados Miembros de la OMS gobiernan la Organizacin por medio de la Asamblea Mundial de la
Salud. La Asamblea est compuesta por representantes de todos los Estados Miembros de la OMS.
En 2009, la institucin fue galardonada con el Premio Prncipe de Asturias de Cooperacin Internacional
Estructura
Los Estados miembros de la Organizacin Mundial de la Salud designan sus delegaciones a la Asamblea
Mundial de la Salud, la cual se rene generalmente en mayo de cada ao, y tiene la capacidad de definir las
polticas financieras de la organizacin, y revisa y aprueba el presupuesto por programas. La Asamblea elige
a 34 miembros, tcnicos en el campo de la salud, para un mandato de tres aos, y que forman el Consejo
Ejecutivo. Las funciones principales del Consejo son las de hacer efectivas las decisiones y las polticas de
la Asamblea, aconsejarla y facilitar su trabajo.
La OMS tiene 193 Estados Miembros, incluyendo todos los Estados Miembros de la ONU, excepto
Liechtenstein, y 2 territorios no miembros de la ONU: Niue y las Islas Cook, los cuales funcionan bajo el
estatuto de asociados (con acceso a la informacin completa pero con participacin y derecho a voto
limitados), actualmente, si son aprobados por mayora de la asamblea Puerto Rico y Tokelau se convertirn
en miembros asociados. Algunas entidades pueden tambin tener estatuto de observador, como lo es el
Vaticano. Taiwn se propone como miembro observador, contando con la oposicin de China que lo
considera como parte de su territorio.

El trabajo cotidiano de la OMS es realizado por la Secretara, que est formada por un personal de 5.000
entre sanitarios y otros expertos y personal de ayuda, trabajando en las jefaturas, en las seis oficinas
regionales y en los pases.
Las seis (6) oficinas regionales son:
Oficina Regional para frica (AFRO), con sede en Brazzaville, Repblica de Congo. AFRO incluye la
mayor
parte
del
frica
sub-sahariana,
a
excepcin
deEgipto, Sudn, Tnez, Libia, Marruecos y Somalia que pertenecen a EMRO.
Oficina Regional para Europa (EURO), con sede en Copenhague, Dinamarca. Incluye a todos los
pases europeos.
Oficina Regional para Asia Sur-Oriental (SEARO), con sede en Nueva Delhi, India. Cubre todos los
pases asiticos no servidos por WPRO y EMRO, incluyendo a Corea del Norte.
Oficina Regional para el Mediterrneo Oriental (EMRO), con sede en El Cairo, Egipto. EMRO
incluye los pases del norte de frica, conocidos como el Magreb, ms Somala, que no se incluyen en
AFRO, as como todos los pases del Oriente Medio.
Oficina Regional para el Pacfico Occidental (WPRO), con sede en Manila, Filipinas. WPRO cubre
todos los pases asiticos no servidos por SEARO y EMRO, y todos los pases de Oceana. Incluye
a Corea del Sur.
Oficina Regional para las Amricas (AMRO), con sede en Washington D.C., Estados Unidos. Es
mejor conocido como la Organizacin Panamericana de la Salud (OPS) siendo ste el organismo
internacional sanitario ms antiguo del mundo.
Actividades de la OMS

Armonizacin y codificacin: la OMS lleva a cabo la Clasificacin Internacional de enfermedades (ICD

en ingls, o CIM en francs) y mantiene al da una lista modelo de los medicamentos esenciales que los
sistemas de salud de todos los pases deberan hacer que estuviesen disponibles a precios abordables
para la poblacin general.
Medidas sanitarias: toma de medidas para detener una epidemia y medidas sanitarias sobre los viajes
internacionales (como la vacunacin). La OMS declar en 1980 que la viruela estaba erradicada,
despus de dos dcadas de esfuerzos contra sta. (Es la primera enfermedad de la historia erradicada por
el esfuerzo humano). La OMS esta cerca del xito en el desarrollo de vacunas contra el paludismo y la
bilharziosa, y tiene por objetivo la erradicacin de la poliomielitis en los prximos aos. Adems, est
intentando controlar las donaciones para mejorar su calidad. La OMS considera que los trasplantes de
sangre y de rganos sin regulacin no son beneficiosos. Por ello, tratan de recoger todos los datos
siguientes para saber si la calidad es buena y controlar y mejorar la sanidad pblica: nmero de unidades
de sangre recogidas, de donaciones voluntarias que no han sido retribuidas y las que s, donaciones entre
familiares, y donaciones que se usan para el estudio de infecciones.
Asistencia a los Pases Menos Avanzados (PMA): vacunacin contra las grandes enfermedades
infecciosas, aprovisionamiento de agua potable, eliminacin de residuos, proteccin maternal y
erradicacin de ciertas enfermedades.
Un programa estatal de lucha contra el sida, entre sus objetivos est el acceso a las tratamientos,
investigacin, vigilancia epidemiolgica, etc. Se denomina Programa sobre el SIDA (HIV/AIDS
Programme).
Garantizar el acceso a medicamentos de buena calidad, seguridad y eficacia mediante el programa de
pre-evaluacin de medicamentos. La OMS preevala los medicamentos de los laboratorios que lo piden
para que instituciones como la UNICEF u otras puedan adquirir estos medicamentos con seguridad
cuando se realizan licitaciones internacionales, en particular para pases en vas de desarrollo que no
pueden realizar esas evaluaciones por sus propios medios.

El Consejo Interamericano de Seguridad

El consejo interamericano de seguridad (CIAS), el cual es una organizacin educativa, independiente, sin
fines de lucro que est a la vanguardia en el campo de la prevencin de accidentes en los pases en que se
habla espaol y portugus, ofreciendo una gran diversidad de servicios y material educativo.
El consejo fue fundado en 1938, y no depende de ningn gobierno, ni tiene ninguna conexin religiosa,
poltica o econmica con ninguna institucin.
NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL INTERNACIONALES
Los accidentes de trabajo comenzaron a multiplicarse hace unos 150 aos con la Revolucin Industrial, al
mecanizarse en gran escala el sistema productivo. La introduccin de la maquinaria en Inglaterra en el Siglo
XVIII, seguida por su empleo creciente en los Estados Unidos y otros pases, cre un nuevo tipo de riesgo
laboral.
El problema de la seguridad interes a empresas y trabajadores de todos los pases, acogindose a las
primeras disposiciones legales. El primer intento para modificar por medio de un estatuto la ley comn de la
responsabilidad patronal se hizo en el ao 188 en Inglaterra, permitiendo que los representantes personales
de un trabajador fallecido cobrasen por muerte causadas por negligencia. Este hecho modific, pero no
mejor la defensa y seguridad del trabajador.
En Alemania, Bismark prepar y decret la primera ley obligatoria de compensacin para los trabajadores,
si bien slo cubra enfermedades. Existen algunos aspectos sobre legislacin a favor del trabajador en
Espaa, Francia, Rusia, Per, Colombia e Italia.
La seguridad en el trabajo y la defensa del elemento humano son apoyados por diferentes disposiciones
legales que el Estado pone a disposicin del trabajador como medio de prevencin de accidentes. Todos los
pases mencionados parten del concepto general de accidentes o enfermedad. Profesional como elemento
que merecen especial proteccin, tanto en la prevencin, como en su ayuda en caso de producirse.
El artculo 415 del Cdigo de Seguridad Social francesa considera accidente de trabajo, cualquiera que sea
la causa, aquel acaecido dentro del trabajo, y an ampla el concepto, integrando el accidente en el trayecto,
considerando aquel que puede sufrir el trabajador en su desplazamiento de ida o regreso al o del trabajo. As
el beneficio de la legislacin sobre los accidentes de trabajo se extiende a la victima de accidentes de
trabajo. Segn Csar Ramrez, se entiende por accidente de trabajo. "Todo suceso imprevisto y repentino
que sobrevenga por causa o con ocasin de trabajo y que produzca al trabajador una lesin orgnica o
perturbacin funcional permanente o pasajera, y que no haya sido provocado deliberadamente, o por culpa
grave de la vctima". Tendrn la consideracin de accidentes de trabajo los que sufra el trabajador al ir o
volver del lugar de trabajo. De este concepto nace la necesidad de contar con un elemento asegurador y
protector, el cual toma diferentes nombres en los diversos pases, con el nombre comn de seguridad social.