CONTRATO.

SP

PROPUESTA COMERCIAL
SELECCIN DE PERSONAL
CALIDEZ HUMANA es una compaa colombiana especializada en psicologa organizacional y recursos
humanos; realizamos procesos de seleccin, evaluacin, capacitacin y formacin, seguridad,
ejecutamos programas y proyectos en pro del bienestar de personal y el desarrollo organizacional.
Adems, asesoramos empresas en todos los temas relacionados con recursos humanos; y a personas
con todo lo relacionado a orientacin laboral (salud mental).
Promovemos la contratacin directa con cada uno de nuestros clientes; somos conscientes de la
importancia que esta tiene en un proceso de vinculacin, toda vez que el empleador es quien se lleva el
crdito y obtiene el sentido de pertenencia por parte de los colaboradores. Por lo tanto, si queremos
personal comprometido, debemos comprometernos con el personal.
Llevamos cinco (5) aos en el mercado nacional, con sede principal en la ciudad de Bucaramanga;
contamos adems con satlites en las principales ciudades del pas, tal y como lo son Bogot D.C., Cali,
Medelln y Barranquilla; tambin tenemos cobertura en Sta. Marta, Cartagena, Ccuta, Valledupar y
Barrancabermeja.
Hemos trabajado con empresas de diferentes sectores, como alimentos, arte e impresin, automotriz,
construccin, financiero, hidrocarburos, industrial, ingeniera y obra civil, inmobiliario, retail, salud,
servicios, textil, transporte y turismo, adquiriendo cada da mayor experiencia, confianza y solidez.

Si le tiene miedo al
CAMBIO, a la
TRANSFORMACIN
y a la INNOVACIN, no
SOMOS SU MEJOR OPCIN

VIGENCIA 2014

SELECCIN DE PERSONAL
Contrato de Servicios Profesionales
Identificando talento para la productividad y competitividad de su Compaa

OBJETIVO
Seleccionar personal competente de la mano con LA EMPRESA USUARIA, quienes intervienen durante
el proceso e identifican la aplicabilidad de cada uno de los perfiles con base en las necesidades,
intereses y estrategias de su organizacin.
SELECCION DE PERSONAL
Metodologa

Formato de requisicin
LA EMPRESA USUARIA deber diligenciar el formato de requisicin establecido por
CALIDEZ HUMANA.
Este debe ser diligenciado en su totalidad; no aceptamos solicitudes cuya oferta salarial
no incluya el pago de prestaciones sociales.

Revisin del formato de requisicin

Las especificaciones enviadas por LA EMPRESA USUARIA, sern corroboradas a fin de
alinear trayectoria laboral, nivel acadmico y nivel de competencia, con asignacin
salarial, ubicacin geogrfica y ofertas del mercado actual.

Asesora con relacin al perfil y al cargo

CALIDEZ HUMANA brindar asesora con relacin al cargo y retroalimentacin con base
en el formato de requisicin enviado, a fin de alinear el perfil de la vacante, con las
necesidades del cargo y las condiciones que ofrece LA EMPRESA USUARIA. Esta
asesora se brinda una vez el proceso ha iniciado.
LA EMPRESA USUARIA, se compromete a atender y ser receptiva ante las asesoras,
con el fin de optimizar el proceso. Si LA EMPRESA USUARIA no atiende a las asesoras,
y se mantiene en el perfil enviado habiendo recibido asesora para su respectivo ajuste,
CALIDEZ HUMANA no se responsabiliza ante una oportuna desercin y la garanta
queda anulada.

Bsqueda del personal

CALIDEZ HUMANA se encargar de realizar la convocatoria del personal en el mercado
laboral colombiano y del recibo de hojas de vida.

Revisin y clasificacin
CALIDEZ HUMANA clasificar las hojas de vida con base en las caractersticas
especificadas dentro del formato de requisicin.

Filtro telefnico
Verificacin de las siguientes variables segn perfil solicitado, por parte de CALIDEZ HUMANA:
Nivel de escolaridad
Trayectoria laboral
Aos de experiencia
Cargos ocupados/ejercidos
Funciones desempeadas
Ubicacin geogrfica

Disponibilidad y aceptacin de condiciones salariales y contractuales.

Evaluacin de candidatos
CALIDEZ HUMANA se encargar de la aplicacin de pruebas psicotcnicas online y el
desarrollo del registro de entrevista psicolgica.
Se aplican dos (2) pruebas segn cargo (personalidad, inteligencia, aptitud comercial,
valores, intereses personales, habilidades administrativas y numricas, entre otras).
Registro de entrevista psicolgica, bajo la tcnica de incidentes crticos.
Clnica de ventas o assessment center, segn requerimiento de competencias a evaluar
por LA EMPRESA USUARIA (Opcional Genera costo adicional).

Aplicabilidad con la necesidad de LA EMPRESA USUARIA

CALIDEZ HUMANA enviar va e-mail, entre tres (3) y cinco (5) hojas de vida de los
candidatos que cumplan con las variables anteriormente citadas por cada cargo
solicitado, o dependiendo del nivel de complejidad.
LA EMPRESA USUARIA deber realizar sus propios procedimientos internos (pruebas
tcnicas, pruebas de conocimiento y/o entrevistas), y notificar cules fueron los dos (2)
candidatos que ms se ajustaron a sus necesidades.

Anlisis de resultados y envo de informes

Se analizarn e interpretarn los resultados arrojados en las pruebas de los dos (2)
candidatos seleccionados por parte de LA EMPRESA USUARIA.
Informacin de referencia laboral: Se validar o verificar la experiencia laboral ms
reciente o significativa de los candidatos seleccionados. Si un candidato tiene una (1)
sola experiencia laboral, y esta es igual o superior al tiempo indicado en la solicitud; esta
servir como nico soporte.
Los informes con los resultados de los dos (2) candidatos evaluados por cargo solicitado
sern enviados va e-mail.

LA EMPRESA USUARIA debe procurar comprometerse a entrenar el personal,

mantener un buen clima laboral, pagar oportunamente salarios, prestaciones y
seguridad social, y cumplir con aquellos compromisos adquiridos al momento de
vincular el personal.
GARANTA DEL PROCESO
Descripcin y beneficio
Si los candidatos preseleccionados por CALIDEZ HUMANA no se ajustan a sus necesidades y
expectativas, LA EMPRESA USUARIA deber diligenciar nuestro formato de retroalimentacin, indicando
la incompatibilidad con sus requerimientos, para as proceder al envo de un nuevo grupo de candidatos.
As mismo, LA EMPRESA USUARIA, tendr derecho a solicitar los procesos de seleccin requeridos sin
costo adicional, en caso de presentarse desercin o una conducta inapropiada por parte del candidato
seleccionado, que conlleve a la terminacin unilateral del contrato laboral por parte de LA EMPRESA
USUARIA (siempre y cuando sea el mismo cargo).
Este beneficio se hace efectivo hasta por noventa (90) das calendario despus de haber solicitado el
proceso; es decir, con base en la primera fecha de notificacin de eleccin o tiempo establecido para
retroalimentacin.
Temtica: Seleccionan e ingresa a laborar A, luego ingresa B y luego C, se suman los
tiempos (periodos laborales) desde el momento en que le notifican CALIDEZ HUMANA la
eleccin de el/los candidato/s o segn el tiempo establecido para realizar la retroalimentacin y
posterior notificacin de desercin y/o solicitud de un nuevo proceso, hasta completar los noventa
(90) das calendario.

Son motivo de anulacin de la GARANTA:

Incumplimiento ante los acuerdos inicialmente pactados.
Incumplimiento ante el envo del formato de retroalimentacin.
Toda conducta que denote acoso laboral, con base en lo establecido por la Ley 1010 de
2006.

CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES

Condiciones y restricciones pactadas

Aceptacin y legalizacin del contrato

LA EMPRESA USUARIA acepta expresa e incondicionalmente este contrato de servicios
profesionales, el cual tiene validez a partir del momento en que LA EMPRESA USUARIA
enva el formato de requisicin BSQUEDA Y SELECCIN DE PERSONAL
debidamente diligenciado, y pagado el valor convenido para iniciar el proceso.

Tiempos de respuesta
El proceso de bsqueda y envo de hojas de vida tiene una duracin de cinco (5) das
hbiles, contados a partir de la fecha de solicitud, pago por concepto de anticipo y
posterior notificacin de aceptacin; o dependiendo de la complejidad del cargo.
El proceso de evaluacin y envo de informes con los resultados tiene una duracin de
dos (2) das hbiles, contados a partir de la fecha de notificacin de candidatos
seleccionados.

Trminos de retroalimentacin y garanta

Una vez CALIDEZ HUMANA enva el grupo de candidatos, LA EMPRESA USUARIA
cuenta con cinco (5) das hbiles para solicitar, diligenciar y enviar debidamente
diligenciado el formato de retroalimentacin. Si pasados esos cinco (5) das hbiles, no
recibimos el formato de retroalimentacin debidamente diligenciado, indicando la
incompatibilidad con el perfil, CALIDEZ HUMANA iniciar el conteo de la garanta.
Si cumplidos noventa (90) das calendario, despus de haber recibido el primer grupo de
candidatos no se notifica desercin o terminacin unilateral del contrato laboral con el/los
candidato/s, con base en los trminos anteriormente citados, el proceso se entender
como finalizado y recibido a satisfaccin.
En caso de presentarse desercin o terminacin unilateral del contrato con el/los
candidato/s, LA EMPRESA USUARIA se compromete a:
Notificar por escrito, va e-mail (talento@calidezhumana.com) las causas y
motivos que incidieron en la decisin.

Terminacin unilateral o suspensin del contrato por parte de LA EMPRESA USUARIA

LA EMPRESA USUARIA podr dar por terminado o suspender unilateralmente el
presente contrato en los siguientes casos: a.) Cuando las condiciones econmicas y
financieras de LA EMPRESA USUARIA as lo exijan. b.) Cuando LA EMPRESA
USUARIA desee desistir y/o cancelar el servicio solicitado, como consecuencia o
resultado de circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito. En cualquier caso de
terminacin unilateral o suspensin del contrato de servicios profesionales por parte de
LA EMPRESA USUARIA, LA EMPRESA USUARIA se obliga a pagar la totalidad del
valor del contrato. En ningn caso de terminacin y/o suspensin del contrato habr lugar
a reembolso o devolucin de dineros.

Cesin del contrato

El presente contrato es para uso exclusivo de LA EMPRESA USUARIA en mencin; por
lo tanto, no podr ser cedido, ni transferido a terceros u otros procesos.

Sancin por incumplimiento del pago

LA EMPRESA USUARIA se obliga a pagar el valor aceptado y aprobado en la forma de

pago y plazos planteados en el presente contrato; en caso de no cumplirse esta
obligacin, CALIDEZ HUMANA se reserva el derecho de suspender el servicio y/o dar
por terminado el contrato de forma inmediata, sin necesidad de notificacin alguna.

Contratacin de personal
LA EMPRESA USUARIA debe contratar directamente el personal con base en lo
establecido por ley; es decir, afiliando a sus colaboradores a los fondos de salud,
pensin, riesgos laborales, cajas de compensacin familiar.

Contrataciones adicionales
En caso de querer vincular y/o contratar candidatos adicionales a los solicitados ya sea
para ocupar el cargo indicado en la solicitud u otro cargo dentro de LA EMPRESA
USUARIA, LA EMPRESA USUARIA le pagar a CALIDEZ HUMANA por persona
elegida, la suma equivalente al treinta por ciento (30%) del salario que devengar en un
mes, antes de ser contratada. Esta clusula aplica dentro de los seis (6) meses
siguientes a la fecha de presentacin.

COSTOS
Propuesta comercial
LNEA JERARQUICA INDICADOR DE COSTOS
LNEA ESTRATEGICA: Gerentes, directores, consultores y miembros junta directiva.

TARIFAS
$ 1.424.900

LNEA TCTICA: Coordinadores, jefes de rea y supervisores

$ 838.200

LNEA OPERATIVA 1: Profesionales, cargos comerciales y operarios especializados.

$ 493.000

LNEA OPERATIVA 2: Auxiliares, asistentes y operarios (no especializados)

$ 290.000

*Nota: Estos valores son por persona solicitada e incluyen IVA. IVA RGIMEN COMN (16%).

Servicio GRUPAL
Solicitudes grupales: Por requerimientos superiores a dos (2) personas del mismo cargo
en adelante, CALIDEZ HUMANA realiza ajustes tarifarios.
Solicitudes masivas: Por requerimientos superiores a doce (12) procesos en adelante,
CALIDEZ HUMANA fija una tarifa por mes e inicia actividades. *Aplican condiciones y
restricciones.

CONDICIONES DE PAGO
Obligaciones y acuerdos

Facturacin
El valor total del contrato ser dividido en dos (2) facturas. Una (1) factura comercial
por valor del cincuenta por ciento (50%) de la totalidad del contrato (anticipo); y la otra,
concerniente al cincuenta por ciento (50%) faltante (saldo), esta ltima ser emitida una
vez finalizado el proceso o diez (10) das hbiles despus de la primer (1er) factura (lo
que primero ocurra).

Forma de pago
Cien por ciento (100%) por factura emitida.

Medios de pago
Transferencia bancaria
Pago proveedor
Deposito en efectivo o en cheque
Si realizan el pago en cheque, deben tener en cuenta que iniciaremos el proceso
una vez se haga efectivo el dinero en nuestra cuenta bancaria.

Entidad bancaria
Realizar las transacciones a la cuenta de ahorros No. 0461 0069 2055 del Banco
Davivienda, a favor de la ORGANIZACIN CALIDEZ HUMANA; si se realiza deposito
en efectivo o en cheque, solicitar el formato Convenios Empresariales, indicando en la
referencia 1 el NIT de LA EMPRESA USUARIA.

Moneda
La propuesta se cotiza en pesos colombianos.

Vigencia de la oferta
Hasta el treinta y uno de diciembre del ao en curso (31/12/2014).

Este es un contrato comercial y su aprobacin implica el conocimiento y aceptacin de

las condiciones y restricciones aqu establecidas.
OTROS PROCESOS Y SERVICIOS
VISITAS DOMICILIARIAS ANLISIS DE RIESGO
Recuerde que el ambiente familiar incide en el laboral. Conzcalo!
ESTUDIOS DE SEGURIDAD
No olvide validar el ajuste a los parmetros legales, financieros y jurdicos; as mismo se
ajustarn a los de su compaa.
Cordialmente,

CALIDEZ HUMANA
direccion@calidezhumana.com
ORGANIZACIN CALIDEZ HUMANA
Aprob