2356 Presidentevenceslau0012015 Edital

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau
CNPJ 46.476.131/0001-40
EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 001/2015

A Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau, Estado de So Paulo, torna pblico que realizar, na forma
prevista no artigo 37 da Constituio Federal, a abertura de inscries ao CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE
PROVAS E TTULOS para o preenchimento de vagas dos cargos abaixo especificados providos pelo Regime
Estatutrio, regidos pelas Leis 001, 002 e 003/1992 e alteraes posteriores. O Concurso Pblico ser regido pelas
instrues especiais constantes do presente instrumento elaborado de conformidade com os ditames da Legislao
Federal e Municipal vigentes e pertinentes.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - A organizao, aplicao e correo do Concurso Pblico sero de responsabilidade da CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
1.1.1- As provas sero aplicadas na cidade de Presidente Venceslau SP.
1.1.2- Em razo da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas, a
critrio da CONSESP, podero ser realizadas em outras cidades prximas.
1.2 Nomenclatura - Carga Horria - Vagas - Referncia - Vencimentos - Taxa Inscrio - Exigncias
1.2.1 NVEL ALFABETIZADO
C/H
semanal
Nomenclatura
Servios Gerais - Masculino
40
Servios Gerais - Feminino
40
Varredor
40
Vagas
03 +
Cadastro
Reserva
03 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
Ref.
Venc.
(R$)
Taxa de
Insc. (R$)
Exigncias complementares no
ato da posse
04
798,85
15,00
Alfabetizado
04
798,85
15,00
Alfabetizado
04
798,85
15,00
Alfabetizado
Taxa de
Insc. (R$)
Exigncias complementares no ato da

posse
1.2.2 NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

C/H
semanal
Vagas
Agente Comunitrio (ESF Vila

Carmen)*
40
06 +
Cadastro
Reserva
Agente
de
Endemias
40
Nomenclatura
Combate
de
Coveiro
40
Inspetor de Alunos
40
Jardineiro
40
Mecnico
40
Merendeira
40
Pedreiro
40
Pintor
40
01 +
Cadastro
Reserva
02 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
02 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
02 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
Ref.
Venc.
(R$)
05
918,68
20,00
Ensino Fundamental Completo,

Residir na rea de atuao, desde a
data da publicao do edital do
Concurso Pblico
05
918,68
20,00
Ensino Fundamental Completo
05
918,68
20,00
05
918,68
20,00
05
918,68
20,00
09
1.606,78
20,00
04
798,85
20,00
07
1.214,96
20,00
07
1.214,96
20,00

1

CNPJ 46.476.131/0001-40
1.2.3 NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO
C/H
semanal
Vagas
Ref.
Venc.
(R$)
Taxa de
Insc. (R$)
ato da posse
Atendente de Farmcia
40
02 +
Cadastro
Reserva
07
1.214,96
30,00
Nvel de Ensino Mdio Completo e

curso especfico na rea +
experincia de no mnimo 06 (seis)
meses na rea
Auxiliar da Procuradoria Jurdica
40
01 +
Cadastro
Reserva
09
1.606,78
30,00
Nvel de Ensino Mdio Completo
Auxiliar de Enfermagem
40
01 +
Cadastro
Reserva
Auxiliar de Laboratrio
40
Desenhista
40
Educador Social
40
Escriturrio
40
Fiscal
40
Orientador de Sade
40
Topgrafo
40
Nomenclatura
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
03 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
08
1.397,20
30,00
Nvel de Ensino Mdio Completo +

Registro No COREN + experincia
de no mnimo 06 (seis) meses na
rea
07
1.214,96
30,00
10
1.847,80
30,00
Nvel de Ensino Mdio Completo +

Curso Tcnico na rea e Registro no
CREA
05
918,68
30,00
08
1.397,20
30,00
07
1.214,96
30,00
Nvel de Ensino Mdio Completo,

Conhecimentos Informtica e CNH
categoria A/B
08
1.397,20
30,00
10
1.847,80
30,00
Nvel de Ensino Mdio Completo,

Tcnico em Agrimensura ou
Topografia + Registro CREA
1.2.4 NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

Nomenclatura
C/H
semanal
Assistente Social
30
Bibliotecrio
40
Enfermeiro
40
Mdico Oftalmologista
20
Mdico Psiquiatra
20
Mdico Clnico Geral
20
Operador de Laboratrio
40
Psiclogo
40
Vagas
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
01 +
Cadastro
Reserva
Ref.
Venc.
(R$)
Taxa de
Insc. (R$)
ato da posse
11
2.124,97
50,00
Ensino Superior Completo + Registro

no CRESS
11
2.124,97
50,00

no CRB
11
2.124,97
50,00
12
2.443,72
50,00
12
2.443,72
50,00
12
2.443,72
50,00
Ensino Superior Completo e Registro

CRM
11
2.124,97
50,00

no CRQ
11
2.124,97
50,00
Ensino Superior Completo e

Registro no CRP

no COREN + experincia de no
mnimo 06 (seis) meses na rea
Ensino Superior Completo,
Especializao em Oftalmologia e
Registro CRM
Ensino Superior Completo,
Especializao em Psiquiatria e
Registro CRM

CNPJ 46.476.131/0001-40
01 +
Qumico
40
Cadastro
Reserva
01 +
Professor Educao Fsica 40
Cadastro
Sade
Reserva
12
2.443,72
50,00

no CRQ
09
1.606,78
50,00
Ensino Superior Completo em

Educao Fsica e Registro no
CREF
1.3 -
*As abrangncias da rea do cargo de Agente Comunitrio de Sade so: Vila Carmen, Vila Coimbra e Volta
ao Mundo.
1.4 -
As atribuies so as constantes do anexo I do presente Edital.
1.5 -
Todos os servidores (conforme limites especificados na legislao vigente) possuem o direito ao auxlio
alimentao, no valor de R$ 215,00 (duzentos e quinze) reais. (ref. Fevereiro/2015), bem como demais
benefcios previstos em lei.
2.
DAS INSCRIES
2.1 -
As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no perodo de 11 a 25 de

fevereiro de 2015, devendo para tanto o interessado proceder da seguinte forma:
a) Acesse o site www.consesp.com.br, clique em inscries abertas sobre a cidade que deseja se inscrever.
b) Em seguida clique em INSCREVA-SE J, digite o nmero de seu CPF e clique em continuar.
c) Escolha o cargo, preencha todos os campos corretamente e clique em FINALIZAR INSCRIO.
d) Na prxima pgina confira seus dados e leia a Declarao e Termo de Aceitao e, em seguida, clique em
CONCORDO E EFETIVAR INSCRIO.
e) Na sequncia imprima o Boleto Bancrio para pagamento e recolha o valor correspondente em qualquer
banco. No sero aceitos recolhimentos em caixas eletrnicos, postos bancrios, transferncias e por
agendamento.
f) O recolhimento do boleto dever ser feito at o primeiro dia til aps a data do encerramento das
inscries, entendendo-se como no teis exclusivamente os feriados nacionais e estaduais e
respeitando-se, para tanto, o horrio da rede bancria, considerando-se para tal o horrio de Braslia, sob
pena de a inscrio no ser processada e recebida.
g) Aqueles que declararem na inscrio on-line ser Pessoa com Deficincia devero encaminhar via sedex
o respectivo LAUDO MDICO constando o CID, bem como o pedido de condio especial para a prova,
caso necessite, at o ltimo dia de inscrio na via original ou cpia reprogrfica autenticada, para
CONSESP, situada na Rua Macei, 68 Bairro Metrpole - CEP 17900-000 Dracena SP.
h) A CONSESP no se responsabiliza por erros de dados no preenchimento de ficha de inscrio, sendo a
mesma de inteira e total responsabilidade do candidato.
2.1.1 - A inscrio paga por meio de cheque somente ser considerada aps a respectiva compensao.
2.1.2 - No valor da inscrio j est inclusa a despesa bancria.
2.1.3 - Quarenta e oito horas aps o pagamento, conferir no site www.consesp.com.br se os dados da inscrio
efetuada pela internet foram recebidos e a importncia do valor da inscrio paga. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com a CONSESP, pelo telefone (11) 2359-8856, para verificar o ocorrido.
2.1.4 - Para gerar o comprovante de inscrio (aps o pagamento) basta digitar o seu CPF no menu CONSULTE, em
seguida, selecione o Concurso correspondente inscrio desejada, aps isso clique em imprimir comprovante
de inscrio.
2.1.5 - A CONSESP no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados. O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar na no efetivao da mesma.
2.1.6 - A taxa de inscrio somente ser devolvida ao candidato nas hipteses de cancelamento do certame pela
prpria administrao ou quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo.
2.1.7 - Os candidatos podero inscrever-se para at dois cargos, desde que haja compatibilidade de horrio de provas,
conforme dispe o presente Edital, devendo, para tanto, proceder duas inscries.
2.1.8 - Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para a alterao de cargos, seja qual for o motivo alegado.
2.1.9 - O candidato que no tiver acesso prprio internet poder efetuar sua inscrio por meio de servios pblicos,
tais como o Programa ACESSA SO PAULO, que disponibiliza a todo cidado, gratuitamente, postos pblicos
para o acesso internet. Para utilizar os computadores, basta fazer um cadastro e apresentar o documento de
identidade nos Postos do ACESSA SO PAULO.
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2.2 - So condies para a inscrio:
2.2.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado nos termos do Art. 12 da Constituio Federal.
2.2.2 - Ter at a data da posse, idade mnima de 18 anos, gozar de boa Sade Fsica e Mental, estar no gozo dos
direitos Polticos e Civis e, se do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar.
2.2.3 - Estar ciente que se aprovado, quando da convocao, dever comprovar que preenche todos os requisitos
exigidos para o cargo, constantes do presente Edital, sob pena de perda do direito vaga.
2.2.4 - No ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso
transitada em julgado em qualquer esfera governamental.
2.3 - Se aprovado e nomeado, o candidato, por ocasio da posse ou contratao, devero apresentar os documentos
legais e exames mdicos que lhe forem exigidos, conforme Decreto Municipal 078/2014 de 18/06/2014,
constante do anexo V do presente edital, sob pena de perda do direito vaga.
3. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1 -
s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas
atribuies sejam compatveis com sua deficincia, conforme artigo 37 da Constituio Federal e Lei N 7.853/89.
3.2 -
Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89,
ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo,
individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso.
3.2.1- Se, na aplicao do percentual, resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), estar
formada 01(uma) vaga para a pessoa com deficincia. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos), a formao da vaga
ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja aumento do nmero
de vagas para o cargo ou funo.
3.3 -
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal N 3.298/99.
3.4 -
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N 3.298/99,
particularmente, em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e a nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.5 -
Os benefcios previstos no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal N 3.298/99, devero ser requeridos por
escrito, durante o perodo das inscries. O candidato dever encaminhar via sedex para a CONSESP, situada
na Rua Macei, 68 - Bairro Metrpole - CEP 17900-000 - Dracena - SP, postando at o ltimo dia de inscrio:
a) Requerimento solicitando vaga especial, contendo a identificao do candidato e indicao do
municpio/concurso para o qual se inscreveu;
b) Laudo Mdico (original ou cpia reprogrfica autenticada) atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de
adaptao prova;
c) Solicitao de prova especial, se necessrio. (A no solicitao de prova especial eximir a empresa
de qualquer providncia).
3.6 -
Sero indeferidas as inscries na condio especial de pessoa com deficincia dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico. O candidato com
deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste Edital, no poder impetrar
recurso em favor de sua situao.
3.7 -
Aos deficientes visuais (cegos), sero oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas devero ser
transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da
prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero
oferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.
3.8 -
A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao
de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes
ltimos.
3.9 -
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
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3.10 - Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital no sero considerados
como pessoas com deficincia e no tero prova especial preparada, sejam quais forem os motivos alegados.
3.11 - Ao ser convocado para investidura no cargo pblico, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou
credenciado pela Prefeitura, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou
no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. Ser eliminado da lista de pessoa com
deficincia o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo
constar apenas na lista de classificao geral.
3.12 - Aps o ingresso do candidato com deficincia, este no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.
4. DAS PROVAS E DOS PRINCPIOS
4.1 -
O Concurso Pblico ser de provas com valorao de ttulos para o cargo Professor Educao Fsica
Sade, e, exclusivamente, de provas para os demais cargos.
4.2 -
A durao da prova ser de 3h (trs horas), j includo o tempo para o preenchimento da folha de respostas.
4.3 -
O candidato dever comparecer ao local designado com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de
caneta azul ou preta, lpis preto e borracha e UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:
- Cdula de Identidade - RG;
- Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
- Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
- Certificado Militar;
- Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
- Passaporte.
4.4 -
As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-o em forma de testes, por meio de questes de mltipla escolha,
na forma estabelecida no presente Edital.
4.5 -
A prova prtica objetiva avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato de forma terica e por
meio de demonstrao prtica das atividades inerentes ao cargo ou funo, respeitando-se o contedo
programtico descrito no presente Edital.
4.6 -
Durante as provas no ser permitido, sob pena de excluso do concurso: qualquer espcie de consultas
bibliogrficas, comunicao com outros candidatos, ou utilizao de livros, manuais ou anotaes, mquina
calculadora, relgios de qualquer tipo, agendas eletrnicas, telefones celulares, smartphones, mp3, notebook,
palmtop, tablet, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens, bem como o
uso de culos escuros, bons, protetores auriculares e outros acessrios similares.
4.6.1- Os pertences pessoais, inclusive o aparelho celular (desligado e retirado a bateria), sero guardados em sacos
plsticos fornecidos pela CONSESP, lacrados e colocados embaixo da cadeira onde o candidato ir sentar-se.
Pertences que no puderem ser alocados nos sacos plsticos devero ser colocados no cho sob a guarda do
candidato. Todos os pertences sero de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que for flagrado na
sala de provas portando qualquer dos pertences acima ser excludo do concurso.
4.6.2- Recomenda- se aos candidatos no levarem para o local de provas aparelhos celular, contudo, se levarem,
estes devero ser desligados, preferencialmente com baterias retiradas e acondicionados em invlucro
fornecidos pela Consesp. O candidato que for surpreendido portando celular fora da embalagem lacrada
fornecida pela Consesp, mesmo que desligado, (off-line) ou dentro dela, porm ligado, (on-line) sero excludos
do Concurso Pblico e convidados a entregarem sua respectiva prova, podendo inclusive responderem
criminalmente por tentativa de fraude em concursos.
4.7 -
Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquer pretexto,
ausentar-se sem autorizao do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante, designado pela
Coordenao do Concurso.
4.8 -
O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps 1 (uma) hora do horrio previsto para o
incio das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala o caderno de questes e
respectiva folha de respostas. No sero computadas questes no respondidas, que contenham rasuras, que
tenham sido respondidas a lpis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada.
4.9 -
Ao final das provas, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, a fim de assinar o verso das folhas
de respostas e, na sala da coordenao, assinar o lacre do envelope das folhas de respostas juntamente com o
fiscal e coordenador, sendo liberados quando todos as tiverem concludo.
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5. DA COMPOSIO DAS PROVAS E NMERO DE QUESTES
NVEL ALFABETIZADO
SERVIOS GERAIS - MASCULINO
SERVIOS GERAIS FEMININO
VARREDOR
Lngua Portuguesa
15
Matemtica
15
Conhecimentos Gerais
10
NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

AGENTE COMUNITRIO (ESF VILA CARMEN)
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
10
10
AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS
Lngua Portuguesa
10
10
COVEIRO
Lngua Portuguesa
15
JARDINEIRO
MECNICO
MERENDEIRA
PEDREIRO
PINTOR
Lngua Portuguesa
15
INSPETOR DE ALUNOS
10
ESCRITURRIO
20
Matemtica
10
Matemtica
15
10
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Lngua Portuguesa
10
Prtica
Sim
10
Lngua Portuguesa
10
Prtica
TAF
Prtica
TAF
10
NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECRIO
ENFERMEIRO
OPERADOR DE LABORATRIO
PSICLOGO
QUMICO
Lngua Portuguesa
20
10
MDICO OFTALMOLOGISTA
MDICO PSIQUIATRA
rea de Atuao
Clnica Geral
10
10
10
10
Matemtica
15
NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO

ATENDENTE DE FARMCIA
AUXILIAR DA PROCURADORIA JURDICA
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
AUXILIAR DE LABORATRIO
DESENHISTA
EDUCADOR SOCIAL
FISCAL
ORIENTADOR DE SADE
TOPGRAFO
20
Matemtica
10
Prtica
TAF
Prtica
TAF
Matemtica
10
Matemtica
10
Prtica
Digitao
Conhecimentos Bsicos de Informtica

10
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais Sade Pblica
10
10
6

CNPJ 46.476.131/0001-40
MDICO CLNICO GERAL
Lngua Portuguesa
20
10
PROFESSOR EDUCAO FSICA - SADE
20
Conhecimentos Gerais Sade Pblica

10
Lngua Portuguesa
10
Conhecimentos Educacionais
10
5.1 - A classificao final obedecer a ordem decrescente de notas ou mdia.

5.2 -
Sero convocados para as provas prticas para os quais prev o Edital, candidatos aprovados e classificados
na proporo citada a seguir, aplicando-se em caso de igualdade de notas, os critrios de desempate previstos
no presente Edital.
Cargos
Agente de Combate de Endemias
Coveiro
Escriturrio
Inspetor de Alunos
Jardineiro
Mecnico
Merendeira
Pedreiro
Pintor
Servios Gerais Feminino
Servios Gerais Masculino
Varredor
Quantidade de candidatos que sero convocados para prova prtica

os 40 (quarenta) primeiros candidatos classificados
os 20 (vinte) primeiros candidatos classificados
os 60 (sessenta) primeiros candidatos classificados
6. DAS MATRIAS
6.1 - As matrias constantes das provas a que se submetero os candidatos so as constantes no Anexo II do
presente Edital.
7. DOS TTULOS
7.1 - O Concurso Pblico ser de provas com valorao de ttulos para o cargo Professor Educao Fsica
Sade e, exclusivamente, de provas para os demais cargos.
Sero considerados os seguintes Ttulos:
ESPECIFICAO DOS TTULOS
Doutorado
Mestrado
Ps-Graduao latu sensu
VALOR
10 (dez) pontos - mximo um ttulo
07 (sete) pontos - mximo um ttulo
03 (trs) pontos - mximo um ttulo
7.2 - Sero pontuados como ttulos, Certificado/Declarao em papel timbrado da instituio, contendo assinatura e
identificao do responsvel e a respectiva carga horria, que ateste sobre a concluso total do curso e
aprovao e entrega do TCC Trabalho de Concluso de Curso.
7.3 - Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos
congneres, credenciados junto aos rgos competentes e devero ser traduzidos por tradutor oficial
juramentado.
7.4 - A soma total dos ttulos no poder ultrapassar 10 (dez) pontos.
7.5 - Sobre a nota obtida pelos candidatos sero somados os pontos referentes aos ttulos, para a classificao final.
7.6 - Os pontos sero contados apenas para efeito de classificao e no de aprovao.
7.7 - Os candidatos devero apresentar na data das provas, at 30 (trinta minutos) aps o encerramento das
mesmas, em salas especialmente designadas, CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA EM CARTRIO
DE EVENTUAIS TTULOS que possuam, conforme o item 7.1 do presente Edital. No sero considerados os
ttulos apresentados, por qualquer forma, fora do dia e horrio acima determinados e estes devero ser
apresentados e entregues em envelope identificado com nome, cargo e nmero de inscrio do candidato,
conforme o modelo abaixo, que aps conferncia, ser fechado, emitindo-se comprovante de recebimento.
7

CNPJ 46.476.131/0001-40
7.8 - No sero aceitos protocolos de documentos referentes a ttulos. As cpias reprogrficas devero ser
autenticadas EXCLUSIVAMENTE em cartrio.
7.9 - No haver segunda chamada para a entrega dos ttulos, qualquer que seja o motivo de impedimento do
candidato que no os apresentar no dia e horrio determinados.
7.10 - Em que pese os ttulos serem apresentados na data das provas, os pontos somente sero contados se o
candidato obtiver a nota mnima para aprovao na prova objetiva.
7.11 - Os ttulos entregues sero inutilizados aps decorrido o prazo de 365 dias corridos, contado da data da
divulgao oficial do resultado final do Concurso.
7.12 - No sero pontuadas como ttulo, graduao ou ps-graduao, quando exigidas como pr-requisito. Quando o
ttulo apresentado se constituir em um dos pr-requisitos, a graduao dever ser apresentada, sob pena de ser
considerado pr-requisito e no ttulo. (devendo o pr requisito ser enviado no envelope com os demais ttulos).
8. DAS NORMAS
8.1 -
LOCAL - DIA - HORRIO - As provas sero realizadas no dia 26 de abril de 2015, nos horrios descritos
abaixo, em locais a serem divulgados por meio de Edital prprio que ser afixado no local de costume da
Prefeitura, por meio de jornal com circulao no municpio e do site www.consesp.com.br, com antecedncia
mnima de 3 (trs) dias. As provas prticas sero realizadas em data, locais e horrios a serem divulgados por
meio do Edital que publicar o resultado das provas objetivas (escritas).
9h00
Agente Comunitrio (ESF Vila Carmen)
Agente de Combate de Endemias
Assistente Social
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Laboratrio
Bibliotecrio
Desenhista
Enfermeiro
Escriturrio
Mecnico
Mdico Clnico Geral
Mdico Oftalmologista
Mdico Psiquiatra
Operador de Laboratrio
Professor Educao Fsica - Sade
Psiclogo
Qumico
14h30
Atendente de Farmcia
Auxiliar da Procuradoria Jurdica
Coveiro
Educador Social
Fiscal
Inspetor de Alunos
Jardineiro
Merendeira
Orientador de Sade
Pedreiro
Pintor
Servios Gerais - Feminino
Servios Gerais - Masculino
Topgrafo
Varredor
8.1.1- Caso o nmero de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a CONSESP e a
Prefeitura podero alterar horrios das provas ou at mesmo dividir a aplicao das provas em mais de uma
data, cabendo aos candidatos a obrigao de acompanhar as publicaes oficiais e por meio do site
www.consesp.com.br
8.2 - Ser disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias, o carto de
convocao. Essa comunicao no tem carter oficial, e sim, apenas informativo.
8.3 - COMPORTAMENTO - As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato,
nem a utilizao de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e/ou similares. Reserva-se ao Coordenador
do Concurso Pblico designado pela CONSESP e aos Fiscais, o direito de excluir da sala e eliminar do restante
das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas
saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das provas.
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8.4 - Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata dever levar um
acompanhante, que ter local reservado para esse fim e que ser responsvel pela guarda da criana.
8.5 - No haver, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas. Os candidatos
devero comparecer 1 (uma) hora antes do horrio marcado para o incio das provas, pois, no referido horrio,
os portes sero fechados, no sendo permitida a entrada de candidatos retardatrios.
8.6 -
de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados

referentes a este Concurso Pblico, os quais sero afixados tambm nos quadros de aviso da Prefeitura,
devendo, ainda, manter atualizado seu endereo.
9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

9.1 - Em todas as fases na classificao entre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia
os seguintes:
a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais,
dando-se preferncia ao de idade mais elevada.
b) maior idade.
9.1.1- Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar
por meio de sorteio.
9.1.2- O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero
de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da
Loteria Federal, do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes
critrios:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem
ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
10. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
10.1 - A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
10.2 - A nota da prova objetiva ser obtida com a aplicao da frmula abaixo:
NPO =
100
xNAP
TQP
ONDE:
NPO = Nota da prova objetiva
TQP = Total de questes da prova
NAP = Nmero de acertos na prova
10.3 - Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos.
10.4 - O candidato que no auferir, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva ser desclassificado do
Concurso Pblico.
11. DA FORMA DE AVALIAO TAF TESTE DE APTIDO FSICA
11.1 -
O TAF consistir de provas de Aptido Fsica, conforme Anexo III tabelas I e II.
11.1.1 - O TAF Teste de Aptido Fsica ser avaliado na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos para cada teste e ter
carter eliminatrio e classificatrio.
11.1.2 - Todos os candidatos aprovados para os cargos Agente de Combate de Endemias, Coveiro, Inspetor de
Alunos, Servios Gerais Masculino, Servios Gerais Feminino e Varredor na prova objetiva (escrita),
sero submetidos ao teste de aptido fsica conforme o seguinte contedo programtico:
PROVA PRTICA DE APTIDO FSICA: Flexes abdominais, tipo remador (Classificatrio / ambos os
sexos), Corrida Pedestre de 4 (quatro) minutos (Classificatria / ambos os sexos).
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PONTUAO E RESPECTIVAS NOTAS: O valor por cada ponto auferido na prova de aptido fsica de 0,5
(zero vrgula cinco);
Para essa fase os candidatos devero levar trajes apropriados (calo, camiseta e tnis) para realizar os testes
diversos e apresentarem junto a coordenadoria da prova, exame mdico, conforme anexo IV do presente
edital, realizado no mximo (5) cinco dias antes do teste fsico (que ficar retido) constando aptido para
realizao de exerccios com esforo fsico, sob pena de no ser admitido prova.
11.1.3 - Em razo de condies climticas ou de fora maior, a critrio da Comisso Organizadora do Concurso
pblico, a Prova de Avaliao de Condicionamento Fsico poder ser adiada ou interrompida, acarretando novo
horrio e/ou data a ser estipulado e divulgado aos candidatos presentes.
11.1.4 - O candidato que no auferir, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos no TAF ser desclassificado do
Concurso Pblico.
12. FORMA DE AVALIAO DA PROVA PRTICA DE DIGITAO
12.1 - A prova prtica de digitao ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
12.2 - A prova consistir de cpia de texto impresso e ser aplicada por turmas de candidatos, chamados a cada 20
minutos, em editor de textos disponibilizado (Microsoft Word 2003 ou superior, BrOffice e/ou Libre Office) e
teclado com configuraes ABNT 2.
12.3 - A prova ser avaliada quanto produo (nmero de caracteres digitados) e erros (nmero e tipo de erros
cometidos na transcrio).
12.4 - Em princpio ser atribuda a nota 100 (cem) transcrio completa e sem erros do texto modelo com
aproximadamente 900 caracteres (com espaos), no prazo mximo de em 6 (seis) minutos.
12.5 - A nota do candidato ser calculada levando-se em conta o nmero de caracteres digitados no tempo estipulado,
subtraindo-se os erros cometidos, aplicando-se a regra de trs cuja formula a seguinte:
NOTA =
900 Caracteres
Caracteres - Erros
100
Nota do Candidato
12.6 - Os erros sero observados, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original,
considerando-se erro cada uma das seguintes ocorrncias:
Erro ortogrfico:
a) palavra, sinal, acento e letra saltada, trocada, invertida, omitida, duplicada;
b) espao desnecessrio e falta de espao;
c) falta ou uso indevido de maisculas;
d) falta ou uso indevido de pargrafos;
e) falta ou uso indevido de negrito, itlico ou sublinhado;
DESCONTO = 1 (UM) ERRO
f)
g)
h)
i)
j)
espaamento desigual entre as linhas, espaamento simples ou muito largo;

tabulao desigual, falta de tabulao e colocao de tabulao onde no existe;
tamanho da fonte (tamanho da letra) diferente da solicitada;
fonte diferente da solicitada;
alinhamento em desacordo;
DESCONTO = 5 (CINCO) ERROS
k) o conjunto de palavras saltadas ou repetidas (cuja soma esteja entre 31 e 60 caracteres);
DESCONTO = 10 (DEZ) ERROS

12.7 - O candidato ser responsvel por qualquer falha decorrente de tecla acionada indevidamente, a qual venha
prejudic-lo durante a realizao da prova prtica, devendo o candidato ter conhecimento bsico de informtica
que lhe permita solucionar o problema, caso isto ocorra.
12.8 - Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50,0 (cinquenta) pontos na prova
prtica.
12.9 - O candidato que no auferir a nota mnima de 50 (cinquenta) pontos na prova prtica ser desclassificado do
Concurso Pblico.
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13. DA FORMA DE AVALIAO DA PROVA PRTICA
13.1 - A aplicao e a avaliao da prova prtica busca aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do
candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades. Ela constituir-se- na execuo de tarefas,
previamente elaboradas pelo Examinador, a serem realizadas individualmente pelo candidato com a avaliao
por meio de planilhas, tomando-se por base as atribuies dos cargos.
13.2 - A prova prtica ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter como critrio de avaliao a
"Capacidade Tcnica".
13.3 - A Capacidade Tcnica se traduz na capacidade terica e prtica de manuseio adequado de equipamentos e
utenslios empregados no desenvolvimento de tarefas propostas.
13.4 - Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos na prova prtica.
13.5 - O candidato que no auferir a nota mnima de 50 (cinquenta) pontos na prova prtica ser desclassificado do
Concurso Pblico.
14. DO RESULTADO FINAL
14.1 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev exclusivamente prova objetiva, o resultado final ser a nota
obtida com o nmero de pontos auferidos na prova, acrescido da soma dos ttulos, se houver.
14.2 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e prtica (digitao), a nota final ser a mdia
aritmtica obtida com a soma das notas nas provas objetivas e prticas, acrescido da soma dos ttulos, se
houver, cuja frmula a seguinte:
NPO + NPP
NF =
2
ONDE:
NF = Nota Final
NPO = Nota na Prova Objetiva
NPP = Nota na Prova Prtica
ONDE:
NT
2AF
NF
NP
O
14.3 - Para os candidatos cujos cargos o Edital prev prova objetiva e TAF, a nota final ser a mdia aritmtica obtida
com a soma das notas nas provas objetivas e TAF, cuja frmula a seguinte:
+
=
NF = Nota Final
NPO = Nota na Prova Objetiva
NTAF = Nota Teste de Aptido Fsica
15. DOS RECURSOS
15.1 - Para recorrer o candidato dever:
- acessar o site www.consesp.com.br
- em seguida clicar em CONCURSOS, RECURSOS, SOLICITAR e preencher os campos solicitados.
15.1.1- Todos os recursos devero ser interpostos at 2 (dois) dias a contar da divulgao oficial, excluindo-se o dia da
divulgao para efeito da contagem do prazo:
a)
b)
c)
da homologao das inscries;

dos gabaritos; (divulgao no site)
do resultado do concurso em todas as suas fases.
15.1.2- Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados via postal ou via fax.
15.2-
Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da prova objetiva, sendo caso, ser publicado um novo gabarito,
com as modificaes necessrias, que permanecer no site pelo prazo de 2 (dois) dias. Caber CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda. decidir sobre a anulao de questes julgadas
irregulares.
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15.2.1- Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro
motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos e os pontos correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos que no os obtiveram, independente de recurso.
15.3 - Os recursos devero estar embasados em argumentao lgica e consistente. Em caso de constatao de
questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e argumentao plausvel.
15.4 - Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem julgamento de mrito. A
Comisso constitui ltima instncia na esfera administrativa para conhecer de recursos, no cabendo recurso
adicional pelo mesmo motivo.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1 - A inscrio implica na aceitao por parte do candidato de todos os princpios, normas e condies do Concurso
Pblico, estabelecidas no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinente.
16.2 - A falsidade ou inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que
verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da
inscrio, sem prejuzo de responsabilizao nas esferas administrativa, cvel e penal.
16.3 - A CONSESP, bem como o rgo realizador do presente certame no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes ao concurso.
16.4 - Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de vigncia da transio, sero aceitas como
corretas as duas normas ortogrficas.
16.5 - O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de mltipla escolha) sero disponibilizados no site
www.consesp.com.br, entre as 14h e as 18h da segunda-feira subsequente data da aplicao da prova e
permanecero no site pelo prazo de 2 (dois) dias.
16.6 - A folha de respostas do candidato ser disponibilizada juntamente com o resultado final no site
www.consesp.com.br
16.7 - Aps 180 (cento e oitenta) dias da divulgao oficial do resultado final do Concurso Pblico, as folhas de
respostas sero incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo de cinco
anos.
16.8 - O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao rgo realizador, aps o
resultado final.
16.9 - A validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da homologao final dos resultados,
podendo haver prorrogao por igual perodo, a critrio da Administrao.
16.10- A convocao para a admisso dos candidatos habilitados obedecer rigorosamente ordem de classificao,
no gerando o fato de aprovao, direito nomeao. Apesar do nmero de vagas disponibilizadas no presente
edital, os aprovados e classificados alm desse nmero podero ser convocados para vagas pr-existentes na
data deste edital, as que vagarem e as que eventualmente forem criadas dentro do prazo de validade do presente
concurso.
16.11- Para efeito de admisso, fica o candidato convocado sujeito aprovao em exame de sade, elaborado por
mdicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal e apresentao de documentos legais e exames
mdicos que lhe forem exigidos (conforme decreto 078/2014), sendo que o no comparecimento sem justificativa
plausvel no dia marcado para o exame mdico, implicar na desclassificao automtica do candidato. .
16.12- Nos termos do artigo 37, 10, da Constituio Federal, acrescido pela Emenda Constitucional n 20, de
04/06/98, vedada a percepo simultnea de salrios com proventos de aposentadoria, salvo nas hipteses de
acumulao remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior.
16.13- Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos scios da CONSESP
Concursos, Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda., a relao de parentesco disciplinada nos artigos
1.591 a 1.595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo, o candidato ter sua inscrio indeferida,
e se verificado posteriormente homologao, o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas
administrativas e judiciais cabveis.
16.14- No obstante as penalidades cabveis, a CONSESP poder, a qualquer tempo, anular a inscrio ou a prova do
candidato, desde que verificadas falsidades de declarao ou irregularidades na prova.
16.16- Todos os casos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente previstos no
presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero resolvidos em comum pela Prefeitura e CONSESP Concursos,
Residncias Mdicas, Avaliaes e Pesquisas Ltda.
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16.16- A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos
constantes do presente Edital, a critrio da Administrao.
16.17- A inexatido das informaes ou a constatao, mesmo posterior, de irregularidade em documentos ou nas
provas, eliminaro o candidato do Concurso Pblico.
16.18- Os vencimentos constantes do presente Edital so referentes ao da data do presente Edital.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Presidente Venceslau SP, 09 de fevereiro de 2015.
Jorge Duran Gonalez

Prefeito Municipal
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ANEXO I
ATRIBUIES
AGENTE COMUNITRIO (ESF VILA CARMEN) Executar tarefas bsicas de informaes a indivduos e grupos,
visando a instruo da populao em geral para a preveno de doenas; Orientar a populao em geral sobre a
importncia da higiene e cuidados bsicos e/ou primrios para a preveno de doenas; Efetuar visitas domiciliares,
conforme necessidades, seguindo instrues de seus superiores; Realizar trabalhos relativos a vigilncia
epidemiolgica, conforme determinao do Ministrio da Sade, difundindo informaes; Atuar em campanhas de
preveno de doenas; Elaborar relatrios de acordo com as atividades executadas, que permitam levantar dados
estatsticos e para comparao do trabalho; Organizar o fichrio, fazendo a distribuio e arquivamento de fichas,
marcao de preventivos, agendamento de consultas e entrega de exames; Lanar a produo das atividades de rotina,
nos sistemas determinados pelo Ministrio da Sade; Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho;
Realizar atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes diversas na unidade de sade,
bem como domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do
SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal.a utilizao de instrumentos para diagnstico
demogrfico e scio-cultural da comunidade; promoo de aes de educao para a sade individual e coletiva;
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; o estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade;a
realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; a participao em
aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.Realizar outras
tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS Desenvolver atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e
promoo da sade; desenvolver trabalho educativo com indivduos e grupos, realizando campanhas de preveno,
visitas e entrevistas de forma constante para preservar a sade da comunidade. Vistoriar residncias, depsitos,
terrenos baldios e estabelecimentos comerciais para buscar focos endmicos, com inspeo cuidadosa de caixas
dgua, calhas e telhados; realizar aplicao de larvicidas e inseticidas; participar de cursos e palestras quanto
preveno e ao tratamento de doenas infecciosas e recenseamento para controle de doenas como dengue, chagas,
leishmaniose, malria etc..., bem como participar de mutires, bota foras e outras atividades relacionadas estas
doenas; Executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato.
ASSISTENTE SOCIAL Compreende as tarefas destinadas a executar trabalho de assistncia social atraves de triagens,
pesquisas, acompanhamento de pessoas, visitas domiciliares para obteno de informaes scio-economicas sobre as
condies de vida da comunidade ou execuo de projetos com objetivos sociais, seguindo normas do conselho
respectivo; Promover a participao dos indivduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo
atividades educativas, recreativas e culturais; Programar a ao bsica de uma comunidade nos campos social, medico
e outros, valendo-se da analise de recursos e das carncias scio-economicas dos indivduos e da comunidade em
estudo; Organizar programas de servios sociais, realizando atividades de carter educativo, recreativo, assistncia a
sade e outros para facilitar a integrao da comunidade; Articular-se com profissionais especializados em outras reas
afins, trocando informaes, para obter novos subsdios para a elaborao de programas de ao social; Atender as
pessoas, orientando ou encaminhando-as adequadamente a outros servios pblicos municipais; Realizar visitas
domiciliares as famlias para triagem scio-economica de acordo com o programa a ser desenvolvido; Efetuar triagem
nos casos de atendimento a diversas solicitaes como pedido de ambulncia e remdios, recursos financeiros,
gneros alimentcios, solicitao de materiais e outros; Efetuar o acompanhamento de casos especiais com problemas
de sade, relacionamento familiar, integrao da comunidade, observando as necessidades de encaminhamento aos
rgos competentes de assistncia; Efetuar trabalho com alcolatras, para estimular a abstinncia e realizar trabalho
paralelo com a famlia dos mesmos; Emitir pareceres e informes tcnicos quando necessrios e solicitados; Executar
outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
ATENDENTE DE FARMCIA Execuo de atividades rotineiras administrativas, como dispensao de medicamentos,
atendimento ao pblico, operao de computadores e desenvolvimento de atividades afins, visando contribuir para o
perfeito andamento das rotinas de trabalho; desenvolver atividades da rea sempre sob a superviso do Farmacutico,
respeitando a legislao especfica e os princpios ticos. Obedecer legislao farmacutica e sanitria especficas
para a rea de atuao, mantendo-se sempre atualizado. Participar de reunies e eventos em busca de melhorias
contnuas. Atendimento e orientao ao pblico quanto a utilizao e conservao dos medicamentos. Executar tarefas
de carter administrativo, tais como: conferncia de estoque e controle da validade de produtos, solicitao de compras
de medicamentos, manuteno da higiene do ambiente, organizao e abastecimento da farmcia, conferncia de
notas fiscais. Preencher formulrios diversos, consultando fontes de informaes disponveis para possibilitar a
apresentao dos dados solicitados. Conferir o material e medicamentos recebidos, confrontando-os com dados
contidos na requisio, examinando-os, testando-os e registrando-os para posterior encaminhamento ou dispensao
com seu devido lanamento em sistema. Operar Computadores, digitando textos e relatrios, fazendo clculos e tirando
cpias xerogrficas, para contribuir na execuo dos servios de rotina. Arquivar cpias de documentos emitidos
colocando-os em postos apropriados, para emitir eventuais consultas e levantamento de informaes. Comunicar
imediatamente a chefia qualquer tipo de acidente de trabalho. Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato.
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AUXILIAR DA PROCURADORIA JURDICA Compreende as tarefas que se destinam a executar servios burocrticos
com grau mdio de complexidade para atender rotinas pr-estabelecidas da Procuradoria Geral do Municpio; Efetuar
servios rotineiros de digitao, preenchendo formulrios padronizados, correspondncia interna e externa, memorando,
contratos, relatrios, etc, com base em minutas; Executar expediente normal da unidade, efetuando registros, abertura,
recebimento, distribuio de processos e documentos para facilitar o controle e tramitao na Procuradoria Jurdica;
Manter organizado arquivo de documentos da unidade, segundo padres estabelecidos; prestar atendimento ao pblico
e/ou servidores de outras unidades, de forma eficaz, fornecendo informaes pertinentes unidade de servio;
Estabelecer contatos com outras unidades buscando informaes necessrias execuo dos servios; auxiliar no
recebimento e conferncia de materiais, equipamentos etc, adquiridos, identificando o processo de compra, nmero de
empenho etc, efetuando os respectivos registros da nota fiscal; efetuar controle de freqncia, hora extra, folgas e
faltas,licenas mdica, frias etc; Acompanhar e participar de inquritos administrativos, sindicncia e processos
administrativos, bem como auxiliar nos demais assuntos jurdicos do municpio; Registrar e arquivar requerimentos e
outros documentos; executar outras tarefas afins determinadas pelo superior imediato.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM Compreende as tarefas que se destinam a executar aes simples de enfermagem, sob
a superviso do enfermeiro, conforme instrues e normas do conselho de enfermagem; proceder a verificao de
sinais vitais, presso arterial, temperatura, etc. de pacientes; Conferir materiais e equipamentos a serem utilizados,
termmetro, estetoscpio, etc.; Recepcionar o paciente, localizar a sua ficha, realizar uma pequena entrevista sobre seu
estado geral e verificar seus sinais, temperatura, presso arterial e anotar os dados na ficha; Encaminhar diretamente
para o medico casos urgentes de convulses, hemorragias, temperaturas altas, dor intensa, traumatismo, etc.;
Administrar toda a ao de urgncia, aplicando inclusive soro, vacinas, injees intra-venosas e intra-musculares sob
prescrio mdica; Prestar informaes ao publico, dando orientao sobre medicao prescrita e vacinas, orientando
na sequncia do tratamento prescrito; Auxiliar na manuteno, organizao e higienizao do ambiente; Manter os
sistemas de informaes exigidos pelo SUS, atualizados regularmente; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo
superior imediato.
AUXILIAR DE LABORATRIO Compreende as tarefas de desenvolvimento de atividades auxiliares gerais de
laboratrios, limpando conservando e guardando aparelhagem e utenslios, bem como ajudando na colheita dos
materiais a serem analisados; Limpar e desinfetar a aparelhagem, os utenslios e as instalaes de laboratrio,
utilizando tcnicas e produtos apropriados; Efetuar e manter a arrumao dos materiais de laboratrio em gavetas e
bandejas, providenciando sua reposio quando necessrio; Auxiliar na colheita e manuteno de materiais fsicos,
qumicos e biolgicos, para possibilitar a realizao dos exames; Abastecer os recipientes do laboratrio, colocando os
materiais indicados em vidros, vasos e similares; Preencher as fichas relacionadas aos trabalhos de laboratrio, fazendo
as anotaes pertinentes, para possibilitar consultas ou informaes posteriores; Auxiliar o titular do laboratrio em
todos os assuntos referente aos servios a serem executados; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior
imediato.
BIBLIOTECRIO Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando, supervisionando e
executando as mesmas, para assegurar os resultados fixados, e assistir administrao; Identificar as necessidades
em relao rea de atuao, propondo polticas de ao, normas, diretrizes e procedimentos a serem adotados;
Participar da elaborao das polticas a serem adotadas referentes rea em que atua, baseando-se nos informes e
concluses levantados e em sua experincia, a fim de contribuir na definio de objetivos gerais e especficos para a
articulao com as demais reas; Colaborar na elaborao do plano de atividades da rea de atuao, baseando-se
nos objetivos a serem alcanados e na disponibilidade de recursos humanos e materiais, para definir prioridades,
sistemas e rotinas; Assistir administrao, emitindo pareceres ou informaes sobre assuntos pertinentes rea de
atuao, colaborando no processo de tomada de deciso; Organizar os trabalhos da rea de atuao baseando-se nas
diretrizes da poltica geral, para assegurar o seu fluxo normal, o resultado previsto e a homogeneidade de
administrao; Dirigir, orientar e controlar o desenvolvimento das atividades da rea de atuao; Manter a administrao
informada sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados alcanados, para possibilitar a avaliao das polticas
aplicadas; Manter contatos com outros rgos, visando obter subsdios para o desenvolvimento da rea de atuao;
Auxiliar no manuseio, guarda e registro do material informacional e na formao e atualizao de bases de dados locais,
atendendo ao pblico, controlando os emprstimos e devolues para permitir a manuteno e recuperao do acervo e
sua disseminao; Atender e orientar o usurio na localizao do material que necessita, na utilizao dos recursos
informacionais, impressos e eletrnicos, bem como no uso geral da biblioteca; Executar atividades referentes aos
emprstimos, informando ao usurio sobre o regulamento da biblioteca, efetuando a inscrio, organizao e mantendo
o cadastro de usurios e o controle de emprstimos, tomando as providncias necessrias em caso de atraso na
devoluo, para permitir o controle do acervo bibliogrfico; Auxiliar na formao e atualizao das bases de dados
locais, para assegurar a pronta localizao dos materiais informacionais; Auxiliar nas atividades tcnicas de seleo e
aquisio por compra, doao ou permuta de material informacional; Auxiliar nas atividades de tombamento e de
incorporao patrimonial dos bens bibliogrficos, para fins de registro, controle patrimonial e contbil; Auxiliar no
preparo e distribuio das publicaes de divulgaes, tais como: levantamentos bibliogrficos, bibliografias, boletins,
publicaes especializadas, etc.; Preparar e controlar materiais para encadernao assegurando a conservao do
material infracional; Zelar pela guarda, conservao e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais peculiares
ao trabalho, bem como dos locais; Desempenhar outras atividades correlatas e afins, conforme normas do CRB e
determinao do superior imediato.
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COVEIRO Abrir covas para realizao de sepultamento; zelar pela limpeza e conservao do cemitrio; Efetuar a
marcao de sepulturas a serem cavadas; Ajudar na execuo de sepultamentos carregando e colocando o caixo na
sepultura; Fechar as sepulturas cobrindo-as com terra ou fixando-lhe uma laje; Zelar pela conservao dos jazigos e
covas rasas; Limpar e carregar lixos existentes nos cemitrios; desempenhar outras atribuies afins, que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia, conforme determinado pelo superior imediato.
DESENHISTA Compreende as tarefas relacionadas a executar desenhos tcnicos, elaborando plantas e calculando
metragem; Elaborar projetos de obras publicas como escolas, postos de sade, praas, calamento, etc., em papel
vegetal, para execuo de obras no municpio; Calcular metragem para definio de plantas, quantificao do material,
especificao do material utilizado, conferencia do material, para elaborar o oramento; Elaborar os memoriais
descritivos ate o final do papel vegetal, sob a superviso do engenheiro; Elaboram desenhos de arquitetura e
engenharia civil utilizando softwares especficos para desenho tcnico; Elaborar plantas, desenhos e detalhamentos de
instalaes hidrossanitrias e eltricas e desenhos cartogrficos; Coletar, processar dados e planejar o trabalho para a
elaborao do projeto como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar
croquis e aplicar normas de sade ocupacional e normas tcnicas ligadas construo civil, podendo atualizar o
desenho de acordo com a legislao.Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
EDUCADOR SOCIAL Desenvolver atividades socioeducativas, mediante apresentao de planejamento e relatrio ao
superior da equipe tcnica; Colhimento, recepo e oferta de informao aos usurios do CREAS;Medio dos
processos grupais ofertados no CREAS; Participao de reunies sistemticas de planejamento de atividades e de
avaliao do processo de trabalho coma equipe de referncia do CREAS; Participar das atividades de capacitao e
formao continuada da equipe de referncia do CREAS; Realizar abordagem social com superviso de tcnico de nvel
superior; Outras atividades previstas na NOB-RH e legislao que regulamenta o CREAS. Executar atividades afins,
determinadas pelo superior imediato.
ENFERMEIRO Compreende as tarefas que se destinam a executar, coordenar e supervisionar os servios de
enfermagem no E.S.F. ou nos centros de sade, zelando pela execuo dos projetos, metas e rotinas de trabalhos, para
garantir a prestao de servios de enfermagem, dentro dos padres de qualidade e quantidade estabelecidos;
Responsvel pela gesto da equipe multidisciplinar do E.S.F.; efetuar consultas de enfermagem; avaliao das
condies fsicas e psquicas do paciente, elaborando diagnostico de enfermagem, bem como o tratamento dos casos
evidenciados, verificando as duvidas com o medico; Desenvolver o programa de sade da mulher, orientando sobre
planejamento familiar e das gestantes e purperas, bem como sobre os cuidados na gravidez e a importncia do prnatal etc.; Coordenar e desenvolver os programas de imunizao; Efetuar trabalho com crianas para preveno da
desnutrio, desenvolvendo programa de suplementao alimentar; Executar programas de preveno, identificao e
controle de doenas da populao, como diabete, hipertenso, etc.;Desenvolver programas com adolescentes, trabalho
de integrao familiar, educao sexual e preveno de drogas; Executar a superviso das atividades desenvolvidas no
P.A.S., controle de equipamento, materiais de consumo, fazendo cumprir o planejamento e os projetos desenvolvidos
no ano; Efetuar controle de boletins de produtividade quanto ao numero de exames e consultas, avaliando a quantidade
e qualidade do trabalho; Orientar e supervisionar os trabalhos dos agentes de sade, junto ao E.S.F.; Avaliar a
quantidade tcnica do servio de enfermagem, orientando e supervisionando os trabalhos; Participar de reunies de
carter administrativo e de reunies de carter tcnico de enfermagem, visando o aperfeioamento dos servios
prestados, conforme instrues do conselho de enfermagem; Manter os sistemas de informaes exigidos pelo SUS,
atualizados regularmente; Efetuar controle de vigilncia epidemiolgica; Executar outras tarefas afins, determinadas
pelo superior imediato.
ESCRITURRIO Compreende as tarefas que se destinam a executar, sob superviso, servio burocrtico com grau
mdio de complexidade, para atender as rotinas pr-estabelecidas da unidade administrativa em que estiver lotado;
Efetuar servios rotineiros de datilografia e digitao, preenchendo formulrios padronizados, correspondncia interna e
externa, memorando, contratos, relatrios, etc., com base em minutas; Executar expediente normal da unidade,
efetuando registro, abertura, recebimento, distribuio de processos e documentos para facilitar o controle e tramitao;
Manter organizado arquivo de documentos da unidade, segundo os padres estabelecidos; Prestar atendimento ao
publico e/ou servidores de outras unidades, de forma eficaz, fornecendo informaes pertinentes unidade de servio;
Completar dados em impressos, formulrios, fichas cadastrais, contrato, promissria, fichas de registro de servidores,
guia de recolhimento, empenho de compras, ordens de pagamento, recibos, peties, etc.; Estabelecer contatos com
outras unidades buscando informaes necessrias execuo do servio; Preencher e conferir quadros estatsticos,
boletins de controle, etc.; Efetuar clculo simples de taxas de expediente, soma de avisos de crditos, clculo de
quilometragem, guias de recolhimento, recibo, etc.; Providenciar requisies de materiais de consumo necessrios
execuo de servios; Proceder ao controle de estoque de materiais, equipamentos, etc., registrando entrada e sada;
Auxiliar no recebimento e conferencia de materiais, equipamento, etc., adquiridos, efetuando os respectivos registros de
nota fiscal; Efetuar o controle de freqncia, hora extra, folgas e faltas, licena medica, frias, etc.; Efetuar anotaes
salariais e frias no pronturio ou ficha do servidor; Auxiliar na elaborao da folha de pagamento, levantando e
digitando dados sobre faltas, horas extras, adicionais e outros encargos; Registrar e arquivar requerimentos e outros
documentos nos pronturios dos servidores municipais; Colaborar na programao das atividades esportivas e culturais;
Atender usurio e efetuar controle de emprstimo e devoluo de livros da biblioteca municipal; Organizar e manter
atualizado o arquivo de scio da biblioteca; Controlar e efetuar datilografia de fichas e dados estatsticos de freqncia e
consultas da biblioteca; Proceder ao preenchimento de rtulos de recipientes para identificao de exames de
laboratrio na unidade de sade; Datilografar fichas com dados sobre os pacientes ou resultados de exames; Receber
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paciente e proceder abertura de pronturios para matricul-lo na unidade de sade; Executar outras tarefas afins
inerentes funo, determinadas pelo superior imediato.
FISCAL Compreende as tarefas ligada a fiscalizao de imveis, estabelecimentos comerciais, feiras, diverses
publicas, bares, comerciantes autnomos e obras de construo civil etc., garantindo o cumprimento de normas e
regulamentos estabelecidos em legislao; Executar a fiscalizao de estabelecimentos industriais, comerciais e
prestadores de servios, verificando a correta inscrio quanto ao tipo de atividade, recolhimento de taxas e tributos
municipais, ou licena de funcionamento, notificando as irregularidades encontradas; Efetuar levantamento e verificao
em imveis para atualizao do ISS e IPTU; Orientar os contribuintes quanto ao cumprimento de leis e regulamentos
fiscais; Efetuar a vistoria de imveis em construes, verificando se os projetos esto aprovados e com a devida licena
de construo; Fiscalizar e verificar reformas de estabelecimentos residenciais, comerciais e industriais, observando se
possuem o alvar de expedido pela prefeitura; Vistoriar os imveis de construo civil em fase de acabamento,
efetuando a devida medio e verificando se esto de acordo com projeto para expedio de alvar de habite-se;
Efetuar comandos gerais, autuando ambulantes e comerciantes que exercem atividades sem a devida licena; Exercer
fiscalizao sobre o horrio do comercio eventual como plantes de farmcia; Fiscalizar e fazer cumprir as disposies
dos cdigos de posturas, quanto higiene e bem estar social; Fiscalizar feiras, certames, festejos comemorativos,
diverses publicas, etc.; Atender as reclamaes, do publico quanto a problemas que prejudiquem bem estar de
residncias, estabelecimentos comerciais industriais ou prestadores de servio; Elaborar relatrios de vistorias
realizadas; Manter-se atualizado sobre poltica de fiscalizao, acompanhando as alteraes e divulgaes feitas, feitas,
colaborando para difundir a legislao vigente; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
INSPETOR DE ALUNOS Compreende tarefas destinadas a inspeo de alunos em todas as dependncias do
estabelecimento de ensino e adjacncias, assistindo-os, fiscalizando-os e orientando-os. Fiscalizar o trnsito de
pessoas estranhas no recinto escolar; Auxiliar na manuteno da disciplina geral da escola; Auxiliar nas tarefas de
portaria, guarda e proteo das crianas nas dependncias do estabelecimento de ensino; Zelar pelas dependncias e
instalaes dos estabelecimentos e material utilizado pelos educandos; Auxiliar nas anotaes da frequncia dos alunos
e de professores, quando necessrio; Registrar no livro prprio as ocorrncias dos alunos, comunicando a autoridade
superior as que exigirem providncias; Atender a solicitao de professores e alunos; Receber e transmitir recados
dentro de suas atribuies; Colaborar na organizao de festas cvicas e solenidades escolares; Acompanhar os alunos,
devidamente formados, na entrada e sada das aulas; Revistar aps a sada dos alunos as salas de aula, a fim de
recolher objetos esquecidos efetuando recolhimento; Acompanhar ate a portaria os alunos que tiverem permisso para
se retirar antes do fim das aulas; Fiscalizar iluminao e abastecimento de gua, do estabelecimento de ensino; Prestar
primeiros socorros, em caso de acidente com alunos; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior
imediato.
JARDINEIRO Executar o plantio de sementes e mudas de diversas espcies vegetais; proceder ao plantio de flores,
rvores, arbustos, gramneas e outras espcies de plantas ornamentais; limpar e conservar os jardins; executar servios
de ornamentao em canteiros; preparar a terra, efetuar os tratos necessrios; plantar, replantar, reformar canteiros em
jardins e parques em geral; podar rvores, gramas e outras plantas; zelar pela limpeza e conservao dos jardins,
parques, gramados, etc; aplicar inseticidas, fungicidas e herbicidas sob orientao superior; zelar pela limpeza e
conservao dos equipamentos e ferramentas de trabalho; executar outras tarefas que, por suas caractersticas, se
incluam na sua esfera de competncia, determinados pelo superior imediato.
MECNICO Executa a manuteno de veculos motorizados, desmontando, reparando, substituindo, ajustando e
lubrificando, principalmente o motor e suas peas anexas, para assegurar-lhes condies de funcionamento regular.
Examinar o veiculo, inspecionando diretamente ou por meio de aparelhos ou banco de prova, para determinar os
defeitos e normalidades de funcionamento da viatura; Estudar o trabalho de reparao a ser realizado, valendo-se de
desenhos, esboos e especificaes tcnicas ou de outras instrues, para planejar o roteiro de trabalho; Executar a
substituio, reparao ou regulagem total ou parcial do sistema de freio (cilindro, tubulaes, sapatas e outras peas),
sistema de ignio (distribuidor e componentes, fiao e velas), sistema de alimentao de combustvel (bomba,
tubulao, carburador)sistema de lubrificao e arrefecimento, sistema de transmisso, sistemas de direo e sistema
de suspenso, para recondicionar o veiculo e assegurar seu funcionamento regular; Afinar o motor, regulando a ignio
a carburao e o mecanismo das vlvulas, para obter o mximo de rendimento e regularidade funcionais; Montar o
motor e demais componentes do veiculo, guiando-se pelos desenhos e ou especificaes pertinentes, para possibilitar a
utilizao do mesmo; Testar o veiculo uma vez montado, dirigindo-o na oficina, para comprovar o resultado da tarefa
realizada; Trabalhar na recuperao e manuteno de um tipo determinado de motor ou em uma parte do veiculo, como
suspenso, direo ou freio e ser designado de acordo com a especializao; Executar outras tarefas afins,
determinadas pelo superior mediato.
MDICO CLNICO GERAL Compreende as tarefas destinadas a exames mdicos, emisso de diagnsticos,
prescrio de medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de
medicina preventiva e teraputica, para promover a sade e bem estar do paciente; Examinar o paciente, auscultando,
palpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnsticos ou, se necessrio, requisitar exames
complementares e encaminh-lo ao especialista; Analisar e interpretar exames de raios-X, bioqumico, hematolgico e
outros, comparando com padres normais, para confirmar ou informar o diagnostico; Prescrever medicamentos,
indicando dosagem e respectiva via de administrao, assim como, cuidados a serem observados, para conservar ou
restabelecer a sade dos pacientes; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnostica,
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tratamento, evoluo da doena, para efetuar orientao teraputica adequada; Emitir, se autorizado, atestados de
sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bito, para atender a determinaes legais; Atender a urgncias clinicas,
cirrgicas ou traumatolgicas; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
MDICO OFTALMOLOGISTA Compreende as tarefas destinadas a exames e medicao de olhos, empregando
processos adequados e instrumentao especifica, tratamentos cirrgicos, prescrevendo lentes corretoras e
medicamentos, para promover e recuperar a sade visual; Examinar olhos, utilizando tcnicas e aparelhagem
especializada para determinar a acuidade visual, vcios de refrao e alterao de anatomia decorrente de doenas
gerais; Efetuar cirurgia como oftalmoplastia e oftalmotomia, utilizando instrumentos e aparelhos apropriados, para
regenerar ou substituir o olho, partes dele ou seus apndices e realizar enxerto ou prtese ocular e incisos do globo
ocular; Prescrever lentes, exerccios ortopticos e medicamentos, baseando-se nos exames realizados e utilizando
tcnicas e aparelhos especiais, para melhorar a viso do paciente ou curar afeco do rgo visual; Realizar exames
clnicos, utilizando tcnicas e aparelhagem apropriados, para determinar a acuidade visual e detectar vcios de refrao;
Coordenar programas de higiene visual, especialmente para escolares e adolescentes, participando de equipes de
sade publica, para orientar na preservao da viso e preveno da cegueira; Executar outras tarefas afins,
determinadas pelo superior imediato.
MDICO PSIQUIATRA Atendimento e acompanhamento a pacientes portadores de enfermidades inerentes
especialidade; trabalho profissional de medicina, segundo os princpios tcnicos inerentes especialidade; prescrever
tratamento; participar de programas voltados para a sade pblica; realizar observaes em clnicas-psiquitricas e
elaborar laudo psiquitrico correspondente, com diagnstico e indicao teraputica; executar outras tarefas
semelhantes.
MERENDEIRA Compreende as tarefas que se destinam a executar servios de preparao e distribuio de merendas,
refeies, sucos de frutas etc., bem como limpeza e higienizao de cozinhas, equipamentos e utenslios em geral;
Preparar e servir leite, suco de frutas, lanche; Recolher, lavar, enxugar e guardar copos, xcaras, caldeires, lates,
panelas, pratos, talheres e outros utenslios de cozinha; Selecionar os ingredientes para o preparo de refeies e
merendas, separando-os, medindo-os e pesando-os de acordo com o numero de crianas e o cardpio do dia; Lavar,
descascar, temperar, cortar, moer ou cozinhar legumes ou carnes, acondicionando-os em plsticos para armazen-los
no freezer ou geladeira; Colocar toalhas, pratos, copos e talheres nas mesas e servir alimentos; Retirar as refeies ou
merendas do fogo, aguardar o tempo de descanso e resfriamento e servi-las as crianas nas mesas; Prepara e servir
sobremesas; Proceder limpeza e higienizao de cozinhas e copas limpando ou lavando moveis, equipamentos
(fogo, pias, prateleiras, geladeiras, freezer, etc.) ou outros utenslios; Lavar azulejos, vidros, etc., e eventualmente
encerar o cho da cozinha; Organizar, guardar e conservar gneros alimentcios mantendo o deposito em perfeita
ordem de armazenamento; Solicitar a reposio de material quando necessrio; Atender a convocao eventual para
trabalhar em eventos e solenidade; Preparar papinha e mamadeira nas creches; Preparar alimentao especial a
determinadas crianas, segundo orientao medica; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
ORIENTADOR DE SADE Compreende as tarefas que se destinam a executar a preveno e complementao do
tratamento de sade e no desenvolvimento de atividades e programas de orientao, higiene e acompanhamento de
pacientes em tratamento nos postos de atendimento de sade no municpio. Efetuar palestras e cursos para orientao
da populao sobre doenas e agravos endmicos; Promover a educao continuada e permanente aos profissionais
de sade; Responsvel pela coordenao e execuo dos programas orientao de DST/AIDS, HIV e Sfilis e Hepatite;
estmulos ao aleitamento materno, bem como apoiar os Programas e campanhas de preveno de doenas endmicas,
auxiliando nas devidas orientaes; Realizar visitas domiciliares, estimulando a populao a frequentar os servios de
sade; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
OPERADOR DE LABORATRIO Executar e acompanhar a operao do sistema da estao de tratamento de esgoto,
em todas as suas fases;Controlar e inspecionar o funcionamento das instalaes operacionais, garantindo a
continuidade dos processos e segurana do sistema; Efetuar manobras de abertura e fechamento de vlvulas e
comportas, rodzio e funcionamento dos equipamentos de acordo com as orientaes recebidas; Efetuar limpeza e
retrolavagem dos filtros do sistema, de acordo com a necessidade e/ou atravs de instrues do superior hierrquico;
Efetuar limpeza e lavagem dos decantadores assim que os mesmos apresentarem alto volume de material decantado
e/ou de acordo com as instrues do superior hierrquico; Manter constante ateno em todo o sistema de tratamento
do esgoto, para que seja cumprida qualidade do efluente tratado de acordo com legislao vigente; Efetuar manobras
de registros;Efetuar registros das informaes de vazo, utilizao de bombas, ocorrncias do dia a dia, de acordo com
as instrues e normas pr-estabelecidas; Cuidar do patrimnio e local de trabalho evitando invases e entrada de
estranhos; Manter contato com os auxiliares para perfeita operao do sistema; Manter-se em ateno frequente nos
painis eltricos, observando os indicadores de cada bomba e comunicar imediatamente seu superior sobre qualquer
anomalia; Manter o monitoramento de qualidade dos corpos receptores de esgoto atentando-se aos parmetros legais
vigentes e s recomendaes do rgo ambiental estadual (CETESB); Manter-se atento aos rudos dos motores e
bombas, comunicando ao respectivo superior sobre qualquer anomalia observada no setor; Aplicar conhecimentos e
tcnicas pertinentes ao trabalho a ser executado; Utilizar corretamente os materiais, aparelhos e ferramentas
necessrias execuo das tarefas. Registrar em livro prprio qualquer ocorrncia fora da rotina normal de trabalho;
Zelar pela guarda, manuteno, conservao e limpeza dos aparelhos, das ferramentas, instrumentos, materiais
pertinentes ao trabalho realizado e manter a limpeza e arrumao do local de trabalho;Atentar para utilizao de
equipamentos de segurana para contribuir com a prpria integridade fsica e de terceiros, funcionrios ou no;
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Disponibilidade para treinamento na rea em que for requisitado; Disponibilidade para desenvolvimento das atividades
em sistema de planto, bem como, estar de sobreaviso para trabalhos emergenciais; conduzir motocicleta na execuo
dos servios em campo. Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
PROFESSOR EDUCAO FSICA SADE Desenvolver atividades fsicas e prticas junto comunidade; Veicular
informaes que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do
autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o sentimento de pertinncia
social na comunidade, por meio da atividade fsica regular, do esporte e lazer e das prticas corporais. Proporcionar
Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas Corporais, nutrio e sade juntamente com as Equipes ESF, sob a
forma de co-participao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias da
aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; Articular aes, de forma integrada s
Equipes ESF e Equipes Bsicas de Sade, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos
setores da administrao pblica; Contribuir para a ampliao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como
proposta de incluso social e combate violncia; Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial
para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais, em conjunto com as Equipes; Capacitar os profissionais,
inclusive os Agentes Comunitrios de Sade, para atuarem como facilitadores/monitores no desenvolvimento de
atividades fsicas/prticas corporais; Supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades esportivas
desenvolvidas pelas Equipes de Sade na comunidade; Articular parcerias com outros setores da rea junto com as
Equipes Bsicas e de ESF, visando o melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis
para as prticas corporais; Promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e
sua importncia para a sade da populao; Outras atividades inerente funo.
PEDREIRO Compreende as tarefas referentes a execuo de servios simples e complexos de alvenaria em
construo civil desde a abertura do alicerce ate os servios de acabamento; Efetuar funo de alicerce,
supervisionando abertura e demarcao de valetas, atravs de instalao de estacas de alinhamento, observando
nveis estabelecidos, promovendo aterros necessrios; Assentar tijolos para construo de paredes, observando nveis
e esquadros necessrios; Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; Efetuar a instalao de escoamento,
atravs de colunas para a concretagem de laje de construo; Fazer e preparar bueiros, fossas e pisos de cimento;
Efetuar a construo de praas esportivas, arquibancadas em cimento armado, vesturio, bebedouros, de acordo com
as determinaes do projeto; Executar leitura e interpretao de projetos de construo, seguindo as demarcaes
especificadas nos projetos; Efetuar servios de acabamento em geral, instalao de rodaps, telhas, cumeeiras, etc.;
Trabalhar com qualquer tipo de massa e base de cal, cimento e outros materiais; Solicitar material e ferramentas
necessrias prprios de trabalho; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
PINTOR Compreende as tarefas que se destinam a executar servios de pintura geral, de acordo com as tcnicas
necessrias, para obteno dos resultados dentro dos padres determinados. Executar servios de pintura com ltex
em paredes, lixando e aplicando sucessivamente camadas de massa corrida e ltex; pintar faixas de pedestres, placas
de trnsito, pontes e similares. Executar servios de pintura com tinta a leo ou esmalte sinttico em forros, posters,
janelas, vitrauxs e venezianas, grades, etc.; Zelar pelos equipamentos e materiais de sua utilizao; Executar outras
tarefas afins, determinadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade do setor de lotao.
PSICLOGO Compreende as tarefas que se destinam a interveno de distrbios psicolgicos que interferem no
ajustamento pessoal, social e fsico, atravs de assistncia a doentes propriamente ditos, ao lado de aes preventivas
ou promocionais de sade; Realizar psicodiagnstico e avaliao psicolgica; Realizar psicoterapia individual de grupo;
Prestar atendimento a comunidade (criana, adolescentes e adultos) aos casos encaminhados ao setor de sade
mental, visando ao desenvolvimento psquico motor e social do individuo, em relao a integrao com a famlia e
sociedade; Prestar atendimento aos casos de sade mental (toxicmanos, alcolatras) organizando grupos
homogneos, desenvolvendo tcnicas de terapia de grupo, para resoluo de seus problemas; Orientar a comunidade,
organizando reunies de grupo, visando a preveno da sade mental e desenvolvimento psquico motor e social da
populao; Colaborar com equipes multi-profissional do setor de trabalho, desenvolvendo trabalhos em grupo; Participar
de reunies a nvel regional com vistas a se informar e colaborar na discusso dos problemas tcnicos e
administrativos. Assim como divulgar e discutir os problemas de sade mental, propiciando maior integrao de
servios; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
QUMICO Coletar amostras e emitir laudos de anlises qumicas. Acompanhar processo de tratamento,reserva e
distribuio da gua, participar da operacionalizao de projetos e pesquisas cientficas bsicas e aplicadas nos setores
da Qumica ou a ela ligadas no campo relacionado ao saneamento e melhoramento ambiental e ao tratamento de gua;
Atuar como responsvel tcnico na rea de tratamento de gua e esgotos; Realizar percia e diagnstica qumica e
ambiental; Aplicar todos os regulamentos legais inerentes aos sistemas de tratamento, reserva e distribuio da gua;
Elaborar relatrios tcnicos necessrios; Emitir laudos de diagnsticos;Coletar e preparar amostras para anlises
qumicas internas em laboratrios;Conhecer e operar instrumentos e equipamentos de anlises diversas;Realizar
exames e controlar a qualidade dos processos analticos;Interpretar resultados de anlises e emitir respectivos
laudos;Especificar os produtos de uso no laboratrio qumico e na ETA e solicitar aquisio quando necessrio;
Preparar adequadamente todos os reagentes qumicos de uso no laboratrio ou no tratamento de gua; Executar outras
atribuies afins, determinadas pelo superior imediato.
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SERVIOS GERAIS FEMININO
SERVIOS GERAIS MASCULINO
Compreende as tarefas que se destinam a executar servios braais simples e repetitivos, onde se exige apenas
habilidades manuais, resistncia e relativa fora fsica, para efetuar capinao e conservao de estradas rurais e vias
urbanas e descarregar materiais. Auxiliar na preparao de rua para pavimentao, compactando o solo, esparramando
terra, pedra, etc.; Auxiliar na conservao de pavimentao de trechos desgastados;Colaborar para manter limpo o local
de trabalho, retirando entulhos e sobra de material; Efetuar o servio de podas, carregando e descarregando galhos;
Executar servios de capinao e roagem em geral em terrenos, prdios pblicos, ruas, avenidas, logradouros
pblicos, escolas, creches e estradas rurais; Auxiliar na abertura de valetas e canaletas; Executar os servios de
conservao de vias, aterrando, nivelando e compactando trechos, utilizando pedra britada, cascalho, etc.; Efetuar
barragens de madeira ou auxiliar no assentamento de tubos de concreto para canalizao das guas pluviais para
impedir a eroso; Executar outras tarefas afins, conforme a necessidade de cada secretaria, determinadas pelo superior
imediato.
TOPGRAFO Compreende as tarefas que se destinam a executar servios topogrficos, efetuando levantamentos
tcnicos nos locais bem como registrar em planilhas especiais; Avaliar as diferenas entre pontos, altitudes, distancias,
aplicando formulas, consultando tabelas, para estabelecer e verificar a preciso dos dados e levantamentos realizados;
Efetuar levantamentos topogrficos e planialtimetricos realizados; Elaborar esboos, plantas, mapas, relatrios tcnicos,
sobre os traados a serem feitos; Executar clculos para estabelecer a metragem quadrada a ser paga, de acordo com
as medidas de cada proprietrio, para efeito de pavimentao; Executar croquis ou esboos de projetos de obras
diversas, para posterior avaliao e assinatura do engenheiro responsvel; Elaborar memorial descritivo para
construes e edificaes; Supervisionar e dar orientao aos operadores de maquina nos servios de terraplanagem;
Efetuar a demarcao de loteamento e locao de postes de energia eltrica; Zelar pela manuteno e guarda dos
instrumentos e equipamentos; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.
VARREDOR Compreende as tarefas que se destinam a varrer e coletar lixo de ruas e praas no municpio, para manter
a limpeza e higiene do espao urbano; Percorrer as ruas, segundo roteiros pr-estabelecidos, recolhendo lixo
residencial e comercial, acondicionados em sacos plsticos; Recolher entulhos de construo, colocando-os em local
apropriado; Despejar lixo recolhido no aterro sanitrio; Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior
imediato.
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
(verificar composio das provas no presente edital)
NVEL ALFABETIZADO
Lngua Portuguesa: Alfabeto da Lngua Portuguesa; Ordem Alfabtica; Ordenao de Frases; Ortografia; Diviso
Silbica e Classificao quanto ao nmero de slabas; Frases:- Interrogativa Exclamativa Afirmativa Negativa;
Classes de Palavras; Comparao de palavras entre si: Sinnimos e Antnimos; Acentuao Grfica; Sinais de
Pontuao; Concordncia dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Anlise e Interpretao de Textos.
Matemtica: Conjunto dos nmeros naturais: quatro operaes fundamentais resoluo de problemas sobre as
quatro operaes; Sistema de numerao decimal: nmeros at bilho; Noes de: dzia, arroba, metade, dobro, triplo,
um quarto ou quarta parte, um tero ou tera parte; Medidas de: comprimento, superfcie, massa, capacidade e tempo
transformaes problemas; Nmero decimal: operaes. Sistema Monetrio Nacional Real; Permetro e rea de
quadrado e retngulo; Operaes com fraes; Operaes com nmeros decimais.
Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais
e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas
Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Estudos
Sociais e Meio Ambiente.
NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Lngua Portuguesa: Fonema e Slaba; Ortografia; Estrutura e Formao das Palavras; Classificao e Flexo das
Palavras; Classes de Palavras: tudo sobre substantivo, adjetivo, preposio, conjuno, advrbio, verbo, pronome,
numeral, interjeio e artigo; Acentuao; Concordncia nominal; Concordncia Verbal; Regncia Nominal; Regncia
Verbal; Sinais de Pontuao; Uso da Crase; Colocao dos pronomes nas frases; Termos Essenciais da Orao
(Sujeito e Predicado); Anlise e Interpretao de Textos.
Matemtica: Conjunto de nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operaes, expresses (clculo),
problemas, raiz quadrada; MDC e MMC clculo problemas; Porcentagem; Juros Simples; Regras de trs simples e
composta; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetrio Nacional
(Real); Equaes: 1 e 2 graus; Inequaes do 1 grau; Expresses Algbricas; Frao Algbrica; Geometria Plana.
Conhecimentos Gerais: Cultura Geral (Nacional e Internacional); Histria e Geografia do Brasil; Atualidades Nacionais
e Internacionais; Meio Ambiente; Cidadania; Direitos Sociais Individuais e Coletivos; Cincias Fsicas e Biolgicas
Cincia Hoje. FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Estudos
Sociais e Meio Ambiente.
NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO

Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Matemtica: Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2
grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo
problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Relao e Funo: domnio, contradomnio e imagem; Funo do 1 grau
funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem;
Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica
operaes; Expresses fracionrias operaes - simplificao; PA e PG; Sistemas Lineares; Nmeros complexos;
Funo exponencial: equao e inequao exponencial; Funo logartmica; Anlise combinatria; Probabilidade;
Funo do 2 grau; Trigonometria da 1 volta: seno, co-seno, tangente, relao fundamental; Geometria Analtica;
Geometria Espacial; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada;
Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
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CNPJ 46.476.131/0001-40
NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO
Lngua Portuguesa: FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos
Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes
ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos
genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais
seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos
Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio
Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos
Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia
Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS
DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao:
Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual.
ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem.
Conhecimentos Bsicos de Informtica: Noes sobre Sistemas Operacionais (Windows e Linux); Conhecimentos de
Teclado; Conhecimentos sobre: Word, Excel e Power Point; Internet; Uso do correio eletrnico (Outlook).
Conhecimentos Educacionais:
BRASIL. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 23 dez. 1996.
______. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras
providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 16 jul. 1990.
______. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (art. 205 a 217). Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 05
out. 1988.
______. Lei Federal n 13.005. Aprova o Plano Nacional de Educao PNE, e d outras providncias. Dirio Oficial
da Unio, Braslia, 25 jun. 2014.
______. Ministrio da Educao. O Plano de Desenvolvimento da Educao razes, princpios e programas.
Braslia: Ministrio da Educao, 2007.
DELORS, Jacques et al. Educao: um tesouro a descobrir relatrio para a UNESCO da Comisso Internacional
sobre Educao para o sculo XXI. So Paulo: Cortez, 1998.
MACEDO, Lino. Ensaios pedaggicos: como construir uma escola para todos?. Porto Alegre: Artmed, 2005.
RAMOS, Marise Nogueira. A pedagogia das competncias: autonomia ou adaptao?. So Paulo: Cortez, 2001.
RIOS, Terezinha Azerdo. Compreender e ensinar por uma docncia de melhor qualidade. 5 ed. So Paulo: Cortez
Editora, 2001.
Conhecimentos Gerais Sade Pblica: Diretrizes e bases da implantao do SUS; Constituio da Repblica
Federativa do Brasil Sade; Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade; Epidemiologia, histria
natural e preveno de doenas; Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade;
Indicadores de nvel de sade da populao; Polticas de descentralizao e ateno primria Sade; Doenas de
notificao compulsria; Cdigo de tica Mdica; Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral; Sade Pblica;
Medicina Social e Preventiva; Cdigo de Processo tico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (em ordem alfabtica)

AGENTE COMUNITRIO (ESF VILA CARMEN)
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. O trabalho do agente
comunitrio de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2009.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Guia prtico do
agente comunitrio de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2009.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de
Ateno Bsica n 12: Obesidade. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno
Bsica n 13: Controle dos cnceres do colo do tero e da mama. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno
Bsica n 15: Hipertenso arterial sistmica para o Sistema nico de Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Ateno Bsica n 16: Diabetes Mellitus. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Ateno Bsica n 17: Sade Bucal. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Ateno Bsica n 18: HIV/Aids, hepatites e outras DST. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Ateno Bsica n 19: Envelhecimento e sade da pessoa idosa. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
BRASIL. Ministrio da Sade. Unicef. Cadernos de Ateno Bsica n 20: Carncias de Micronutrientes.
Bethsida de Abreu Soares Schmitz. Braslia: Ministrio da Sade, 2007.
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CNPJ 46.476.131/0001-40
Ateno Bsica n 21: Vigilncia em Sade: Dengue, Esquistossomose, Hansenase, Malria, Tracoma e
Tuberculose. Braslia: Ministrio da Sade, 2008.
Ateno Bsica n 23: Sade da criana: nutrio infantil: aleitamento materno e alimentao
complementar. Braslia: Ministrio da Sade, 2009.
BRASIL. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras
BRASIL. Lei Federal n 10.741/03. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 3 out. 2003.
BRASIL. Lei Federal n 8.080/90. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a
organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 19 set. 1990.
BRASIL. Lei Federal n 11.350/06. Regulamenta o 5 do art. 198 da Constituio, dispe sobre o aproveitamento de
pessoal amparado pelo pargrafo nico do art. 2 da Emenda Constitucional n. 51, de 14 de fevereiro de 2006, e d
outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 6 out. 2006.
AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS
DENGUE: Biologia e hbitos do vetor (Aedes Aegypti); Doena: definio, agente causador, sinais e sintomas, modo de
transmisso, perodos de incubao e transmissibilidade, diagnstico e tratamento; Visita Domiciliar: abordagem,
envolvimento do morador, orientaes; conceitos utilizados ; atividades de Vigilncia Entomolgica: controle do vetor
pesquisa em pontos estratgicos, pesquisa em imveis especiais, pesquisa de armadilhas; atividades em situao de
transmisso (bloqueio de criadouros, bloqueio de nebulizao, organizao das aes), avaliao de densidade larvria;
Controle Mecnico: mutiro de limpeza, arrasto de limpeza, uso de produtos alternativos; Controle Qumico: grupos de
inseticidas utilizados, classificao toxicolgica, cuidados bsicos na aplicao, EPIs (Equipamentos de Proteo
Individual); Atividades Educativas: segurana no trabalho preveno de acidentes; LEISHMANIOSE VISCERAL
AMERICANA L.V.A.: Biologia e hbitos do vetor (Lutzomya longipalpis Mosquito Palha); Doena (no homem e no
co): definio, agente causador, modo de transmisso, perodos de incubao e de transmissibilidade, diagnstico e
tratamento; Reservatrios; Medidas Preventivas.
ASSISTENTE SOCIAL
Referncia Bibliogrficas:
ACOSTA, Ana Rojas; VITALE, Maria Amlia Faller (Org.). Famlia: Redes, Laos e Polticas Pblicas. 5 ed. So
Paulo: Cortez, 2011
BARBOSA, Rosangela Nair de Carvalho. Economia Solidria como Poltica Pblica: uma tendncia de gerao de
renda e ressignificao do trabalho no Brasil. 1 ed. So Paulo: Cortez, 2007.
BARROCO, Maria Lcia. tica: fundamentos scio-histricos. Vol 4. So Paulo: Cortez, 2008.
BISNETO, Jos Augusto. Servio Social e Sade Mental: uma anlise institucional da prtica. So Paulo: Cortez,
2007.
BRAGA, Lea; CABRAL, Maria do Socorro Reis. Servio Social na Previdncia: trajetria, projetos profissionais e
saberes. 4 ed. So Paulo: Cortez, 2011.
COUTO, Berenice Rojas. Direito Social e Assistncia Social na sociedade brasileira: uma equao possvel?. 3
ed. So Paulo: Cortez, 2008.
GUERRA, Yolanda D. A instrumentalidade do Servio Social. 2 ed rev. So Paulo: Cortez, 1999.
IAMAMOTO, Marilda Villela. Servio Social em Tempo de Capital Fetiche: Capital financeiro, trabalho e questo
social. 2 ed. So Paulo: Cortez, 2008.
IAMAMOTO, Marilda Villela. Servio Social na Contemporaneidade: trabalho e formao profissional. 4 ed. So
Paulo: Cortez, 2001.
IAMAMOTO, Marilda Villela; CARVALHO, Raul de. Relaes Sociais e Servio Social no Brasil: esboo de uma
interpretao histrico-metodolgica. 24 ed. So Paulo: Cortez, 2008
MAGALHES, Selma Marques. Avaliao e Linguagem: Relatrios, Laudos e Pareceres. 2 ed. So Paulo: Veras,
2006
NETO, Jos Paulo. Capitalismo Monopolista e Servio Social. 2ed. So Paulo: Cortez, 1996
PEIXOTO, Clarice Ehlers; CLAVAIROLLE, Francoise. Envelhecimento, polticas sociais e novas tecnologias. Rio de
Janeiro: FGV, 2005
PEREIRA, Potyara. Poltica Social: temas & questes. So Paulo: Cortez, 2008.
PONTES, Reinaldo Nobre. Mediao e Servio Social. 2 ed. rev. So Paulo: Cortez, 1997
VASCONCELOS, Ana Maria de. Prtica do Servio Social: Cotidiano, formao e alternativas na rea da sade. 5
ed. So Paulo: Cortez, 2007.
Lei n 8.069 de 13/07/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente Comentado: Comentrios Jurdicos e Sociais, 10
edio, atualizado por Munir Cury, Malheiros Editores Ltda.
Revista Servio Social e Sociedade. Editora Cortez - edies:
n 56: Assistncia Social e Sociedade Civil
n 57: Temas Contemporneos
n 63: O enfrentamento da pobreza em questo
n 71: Especial Famlia
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CNPJ 46.476.131/0001-40
n 86: Espao Pblico e Direitos Sociais
n 93: Trabalho e Trabalhadores
n 95: Especial Servio Social: Memria e Histria
n 96: Memria do Servio Social. Polticas Pblicas
n 97: Servio Social, Histria e Trabalho
n 98: Mundializao do Capital e Servio Social
n 99: Direitos, tica e Servio Social
n 100: O congresso da Virada e os 30 anos da Revista
n 101: Fundamentos crticos para o exerccio profissional
n 102: Servio Social e Sade: mltiplas dimenses
n 103: Formao e exerccio profissional
n 104 (Especial): Crise Social - Trabalho e Mediaes Profissionais
n 105: Direitos Sociais e poltica pblica
n 106: Educao, trabalho e sociabilidade
n 107: Condies de Trabalho/Sade
n 108 (Especial): Servio Social no Mundo.
Legislao:
BRASIL. Lei Federal n 9.394/96. Estabelece as diretrizes e bases da educao nacional. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 23 dez. 1996.
______. Lei Federal n 10.741/03. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio,
______. Lei Federal n 8.080/90. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a
organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, seo I, 19 set. 1990.
______. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Dirio Oficial da Unio, Braslia, seo I, 05 out. 1988. (Os
Direitos e Garantias Fundamentais, Da Ordem Social, Da Sade, Da Previdncia Social, Da Assistncia Social, Da
Educao, Da Cultura e do Desporto, da Famlia, da Criana, do Adolescente e do Idoso);
______. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras
Lei n 8.742/93. Lei Orgnica da Assistncia Social;
Lei n 7.853. Dispe sobre o apoio a pessoa portadora de deficincia;
Cdigo de tica Profissional;
Lei n 8.662/93. Regulamenta a Profisso de Assistente Social;
Decreto n 6.214 de 26/09/2007. Regulamenta o Benefcio da Prestao Continuada.
NOB / SUAS;
NOB-RH / SUAS;
NOB/SUS;
Conhecimento sobre Programas e Projetos Sociais vigentes.
ATENDENTE DE FARMCIA
Noes de hierarquia; Normas de conduta; Leitura de receitas; Higiene e Segurana no trabalho; tica e trabalho;
Trabalho em Equipe; Qualidade na prestao de servio; Relaes interpessoais e atendimento ao pblico; Noes de
organizao e funcionamento de farmcia. Almoxarifado: controle de entrada e sada de medicamentos. Cuidados a
serem observados na estocagem. Dispensao de medicamentos. Reconhecimento e localizao dos medicamentos.
Interpretao de guias dos medicamentos. Noes de farmacologia. Noes de classificao de medicamentos quanto
classe teraputica; Conceitos de medicamento, remdio, genrico, similar; Noes de farmacotcnica. Conceitos de
frmulas farmacuticas. Tcnicas de manipulao de medicamentos alopticos, fitoterpicos. Vidraria utilizada em
laboratrio de manipulao: reconhecimento, manuseio e lavagem. Manuseio de substncias txicas e custicas. Pesos
e medidas: conhecimento das unidades de massa e de volume. Balanas usadas na farmcia. Mudanas de estado
fsico dos corpos. Misturas homogneas e heterogneas: processos de separao. Processo de esterilizao. Frmula
e nomenclatura de xidos e cidos. Descarte do lixo farmacutico. Resolues ANVISA para a rea farmacutica.
Noes de sade pblica. Preparao de frmulas. Noes de higiene e segurana. Portaria 344/98 SVS/MS
(12/05/1998). Noes de Anatomia e Fisiologia Humana.
AUXILIAR DA PROCURADORIA JURDICA Lei orgnica do municpio e Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais
(disponveis no site www.camarapv.sp.gov.br); Licitao e contrato administrativo; O mandado de segurana e outras
aes constitucionais tpicas; Da execuo contra a Fazenda Pblica; Responsabilidade de Prefeitos e Vereadores;
Sistema Tributrio na Constituio de 1.988; Direito Administrativo Brasileiro; O Direito do Trabalho na Constituio de
1.988.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM Tcnicas bsicas de enfermagem; infeco hospitalar; ordem e limpeza na unidade;
preparo da cama hospitalar; sinais vitais; coleta de material para exames; admisso, alta e transferncia de paciente;
posies e restries de movimentos; movimentao e transporte de paciente; conforto; higiene corporal; alimentao
do paciente, dietas; curativo; escara de decbito, administrao de medicamentos, via parenteral, sondagem gstrica,
lavagem gstrica; cateterismo vesical masculino e feminino, socorros de urgncia; tica profissional; lei que regulamenta
o exerccio da enfermagem; anatomia vascular; anatomia renal; anatomia cardaca; anatomia do sistema nervoso;
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fisiologia cardaca; fisiologia da digesto; fisiologia do sistema respiratrio; fisiologia do sistema cardaco; aleitamento
materno; Ateno Bsica: USF e UBS; SUS: princpios e diretrizes; calendrio de vacinao infantil; diabetes; doenas
sexualmente transmissveis; principais parasitoses; principais doenas peditricas; pronturio; puericultura e tipos de
leito.
AUXILIAR DE LABORATRIO Principais aparelhos de laboratrio; Microscopia noes gerais; Noes Bsicas de
Meios de Cultura e Reagentes; Esterilizao e desinfeco; Mtodos de colorao e bacteriologia; Morfologia
bacteriana; Mtodos de pesagem, balana de preciso analtica; Noes bsicas de microscopia ptica-microscpio;
Vidraaria e outros materiais de laboratrio, reconhecimento, preparo e utilizao; Noes de centrifugao
centralizadores; Filtrao; Equilbrios cido-bsico: noes de Ph; Volumetria preparo de solues reagentes e outros
meios usados em laboratrio; Banho Maria, Estufas-Espectrofotmetro; Uso de gua em laboratrio Filtrao
Destilao Desmineralizao Destilador Deionizador; Teorias das Diluies aplicaes prticas; Registro de
resultados dos trabalhos e relatrios; Noes sobre a biossegurana em laboratrio; Noes gerais sobre as principais
tcnicas laboratoriais utilizadas em micro e parasitas.
BIBLIOTECRIO Planejamento e Organizao de Bibliotecas e Servios de Informao: Biblioteca Escolar,
Planejamento dos recursos humanos e do espao fsico, Gesto do Conhecimento, Comunicao Visual; Formao,
Desenvolvimento, Avaliao e Conservao de Colees: Polticas para o desenvolvimento de colees: seleo,
aquisio e descartes, Avaliao de colees, Intercmbio entre bibliotecas, Direitos autorais, Conservao e
restaurao de documentos; Servio de Referncia: Uso de fontes de informao: enciclopdias, dicionrios,
ementrios, bibliografias, diretrios, anais, guias bibliogrficos, Entrevista de referencia, Estudo e perfil do usurio;
Representao Descritiva: Cdigo AACR2, Catalogao cooperativa, Protocolo de comunicao Z39.50;
Representao Temtica: Tipologia das linguagens documentrias: sistemas de classificao bibliogrfica e
classificaes facetadas, CDD e CDU; Indexao: Indexao: conceitos, caractersticas e linguagens, Vocabulrio
controlado e tesaurus; Tecnologia da Informao: Conhecimento das tcnicas de tratamento da informao com
domnio das tecnologias, Redes e sistemas de informao, Bibliotecas digitais, virtuais, eletrnicas e hbridas, Manifesto
IFLA sobre Internet, Servios de referncia virtual, Gerenciamento de documentos eletrnicos, Internet e intranet;
Profissional Bibliotecrio: tica profissional, Competncias internacionais, Legislao e rgos de classe.
COVEIRO A prova objetiva versar sobre Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Gerais.
DESENHISTA Conhecimentos Gerais de Instrumentos para desenho: rgua, escalas, esquadros, transferidor,
equipamentos para cpias heliogrficas, tecngrafos, normgrafos; Cpias e desenvolvimento de projetos; Utilizao
correta dos instrumentos e materiais de desenho; Dimenses e clculo de reas; Escalas de desenho; Desenho
geomtrico; Clculos trigonomtricos, geomtricos e aritmticos; Conhecimentos bsicos das normas tcnicas para
desenho tcnico; Desenho de tabelas, diagramas, esquemas, mapas topogrficos; Projeto Arquitetnico, Projeto
Topogrfico; Desenho e projetos de canalizaes, drenagens, redes de gua pluvial, muro de arrimo, projeto eltrico; As
normas dos cdigos sanitrios e Lei do uso e ocupao do solo; Noes bsicas de informtica; Desenho em Auto Cad.
EDUCADOR SOCIAL Constituio Federal: Artigos 5 a 11 Dos Direitos e Garantias Fundamentais, Artigos 193 a 195
Da Ordem Social, Artigos 196 a 200 Da Sade, Artigos 203 e 204 Da Assistncia Social, Artigos 205 a 214 Da
Educao, da Cultura e do Desporto; Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei Orgnica da Assistncia Social Lei n.
8.742 de 07/12/93; NOB-SUAS; LDB (Lei de Diretrizes e Bases); Conselhos Municipais; Noes do SUS (Sistema nico
de Sade).Noes do funcionamento e competncia CREAS.
ENFERMEIRO Enfermagem Geral: Tcnicas Bsicas SSVV, higienizao, administrao de medicamentos,
preparao para exames, coleta de material para exames, clculo de medicao. tica Profissional/Legislao:
Comportamento Social e de Trabalho, sigilo profissional, direitos e deveres do Enfermeiro, Cdigo de tica do
Profissional Enfermeiro. Enfermagem em Sade Pblica: Programas de Sade (mulher, criana, idoso), Doenas
Sexualmente Transmissveis, Noes de epidemiologia, vacinao, doenas de notificao compulsria, patologias
atendidas em sade pblica. Enfermagem Hospitalar: Terminologias, centro cirrgico, recuperao ps-anestsica e
central de material, esterilizao e desinfeco, infeco hospitalar e CCIH. Socorros e Urgncia: PCR, choque,
hemorragias, ferimentos, afogamento, sufocamento, acidentes com animais peonhentos, fraturas e luxaes,
queimaduras, desmaio, crise convulsiva e histrica, corpos estranhos, acidentes decorrentes da ao do calor e do frio,
politraumatismo. Pediatria: Crescimento e desenvolvimento, amamentao, berrio e alojamento conjunto,
alimentao, patologias mais comuns, assistncia de enfermagem criana hospitalizada. Atualidades em
Enfermagem.
ESCRITURRIO Ata Ofcio Memorando Certido Atestado Declarao Curriculum Vitae Procurao
Aviso Comunicado Circular Requerimento Portaria Edital Decreto Carta Comercial Organograma
Fluxograma Recebimento e Remessa de Correspondncia Oficial Impostos e Taxas Siglas e Abreviaturas
Formas de Tratamento em correspondncias oficiais Tipos de Correspondncia Atendimento ao pblico Noes
de Protocolo Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento Assiduidade Disciplina na execuo dos trabalhos
Relaes Humanas no trabalho Poderes Legislativo e Executivo Municipal Leis Ordinrias e Complementares
Constituio Federal Art. 6 a 11 Conhecimentos Bsicos em Microsoft Office: Word e Excel Uso do correio
eletrnico e Internet.
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CNPJ 46.476.131/0001-40
FISCAL Cdigo Tributrio Municipal Lei 086/2010 e 1181/1977 e Cdigo de Posturas Municipal Lei 1205/1978
(disponvel no site www.camarapv.sp.gov.br).Taxas; Tributos; Impostos; Emolumentos; Contribuio de Melhoria;
Conhecimentos Bsicos em Informtica: Word e Excel.
INSPETOR DE ALUNOS
BRASIL. Lei Federal n 8.069/90 (arts 1 ao 140). Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente, e d outras
BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Primeiros Socorros. Rio de Janeiro: Fundao Oswaldo Cruz, 2003.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (arts 5 e 6, 205 a 217 e 226 a 232). Dirio Oficial da Unio,
MONLEVADE, Joo Antnio Cabral de. Funcionrios de escolas: cidados, educadores, profissionais e gestores
(Profuncionrio 1). Braslia: Universidade de Braslia, Centro de Educao a Distncia, 2005.
Telefones de Emergncia: Polcia Militar, Polcia Civil, Pronto Socorro e Corpo de Bombeiros.
JARDINEIRO (PRTICA) Jardinagem - Noes; Sementes; Noes de Botnica; Solo e Adubao; Poda de rvores;
Plantio; Replantio; O cultivo de frutas fruticultura; Hortas; Arbustos e trepadeiras; Pragas e doenas em plantas;
Gramados; Equipamentos; Ferramentas e utenslios comuns ao exerccio da funo.
MECNICO (PRTICA) Conhecimentos e utilizao adequada das ferramentas; Conhecimentos da norma de
segurana; Exploso; leos e lubrificantes; Motor; Transmisso; Suspenso; Ignio; Peas de reposio; Sistemas de
medidas utilizadas para as peas, roscas e parafusos; Conhecimentos bsicos da funo; Noes de Manuteno
Geral.
MDICO CLNICO GERAL Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicas e diagnsticas. Tratamento e
preveno de doenas: reumtica, hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio,
cardiovasculares, respiratrias, infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas,
neurolgicas, dermatolgicas, psiquitricas, ginecolgicas, ortopdicas, peditricas.
MDICO OFTALMOLOGISTA Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do
Brasil Sade. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e
preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de
nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao
compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica Mdica. Atualidades sobre Sade Pblica e Medicina Geral.
Sade Pblica. Medicina Social e Preventiva. Cdigo de Processo tico.
MDICO PSIQUIATRA rea de Atuao: Sndromes e Transtornos Mentais Orgnicos; Demncias na senilidade e
pr-senilidade; Transtornos Mentais Orgnicos induzidos por substncias psicoativas; Esquizofrenia; Transtorno
delirante paranico; Transtornos Psicticos S.O.E.; Transtornos afetivos; Transtornos de Ansiedade; Transtornos
Somatomorfos; Transtornos Dissociativos; Transtornos Sexuais; Transtornos do Sono; Transtornos Factcios;
Transtornos de Personalidade; Transtornos da Alimentao; Psiquiatria Infantil; Psiquiatria Comunitria; Psiquiatria
Forense; Emergncias psiquitricas; Epidemiologia dos Transtornos Mentais; Testes Laboratoriais e outros Testes;
Psicofarmacoterapia e Terapias convulsivantes; Psicoterapias. Clnica Geral: Insuficincia Coronariana; Hipertenso
Arterial; Insuficincia Cardaca; Arritmia Cardaca; Choque; Asma Brnquica; Insuficincia Respiratria; Doena
Pulmonar Obstrutiva; Tromboembolismo Venoso; Distrbios Hidroeletrolticos; Distrbios cido Bsicos; Reanimao
Cardiopulmonar; Trauma; Urgncias em Neurologia; Farmacologia Aplicada s Urgncias; Fisiologia Cardiopulmonar;
Reposio Volmica e Sangunea; Procedimentos Bsicos nas Urgncias; Transporte Mdico em Urgncias; Noes
bsicas sobre Doao de rgos; Acidentes com Animais Peonhentos; Insuficincia Renal; Urgncias em Psiquiatria;
Infeces Comunitrias; Antibioticoterapia; Epidemiologia das Doenas Infecciosas; Doenas mais comuns na
populao idosa.
MERENDEIRA (PRTICA)Preparao dos alimentos (cereais, verduras, legumes, etc); Noes bsicas de higiene
bsica e pessoal; Conhecimento e uso de utenslios de cozinha; Conhecimento e uso de produtos de limpeza usados na
cozinha.
OPERADOR DE LABORATRIO Caractersticas da gua; Origens; O tratamento: cloro e flor; Objetivos do tratamento
da gua; O abastecimento. Conhecimentos sobre montagem, instalao e conservao de sistemas de tubulaes;
Conhecimento sobre a montagem, recuperao, limpeza e lubrificao de mquinas e motores em geral; Teste de
canalizaes; Posicionamento e fixao de tubos; Elaborao de oramento de servios e materiais; Procedimentos de
lanamentos de dados, elaborao de relatrios dirios de inspeo de leituras; Noes de trato dirio com
consumidores; Conhecimento de novas tecnologias relacionadas aos hidrmetros; Noes de elaborao e redao de
memorandos internos, ofcios; Conhecimento de: dosadores de produtos qumicos; Identificao e operao dos
diversos dosadores.
ORIENTADOR DE SADE SUS; Os Postos de Assistncia Mdica; Campanhas e Programas de ateno Sade
Bucal; Municipalizao da Sade; Medicamentos aquisio; Noes de realizao de campanhas de conscientizao
e combate doenas endmicas (DST/AIDS, HIV e Sfilis e Hepatite). Noes de orientao sobre higiene e
aleitamento materno.
26

CNPJ 46.476.131/0001-40
PEDREIRO (PRTICA) Conhecimentos das ferramentas; Conhecimentos da Funo; Normas de segurana;
Conhecimentos do sistema de metragem linear; Cubicagem; Conhecimentos dos materiais; Concretagem; Preparao
de massas; Noes de assentamento de tijolos.
PINTOR (PRTICA) Conhecimentos das ferramentas; Tipos de tintas e bases; Solventes; Normas de segurana;
Desintoxicao; Prtica da funo; Cores Canalizadas (NBR 6493 de Dez/80); Cores de Segurana (ABNT NB/76 de
1959).
PROFESSOR EDUCAO FSICA SADE
Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento; Nutrio e atividade fsica; Socorros de urgncia
aplicados Educao Fsica; Educao Fsica no currculo da Educao Bsica: significados e possibilidades; As
diferentes tendncias pedaggicas da Educao Fsica na escola; Educao Fsica escolar e cidadania; Os objetivos,
contedos, metodologia e avaliao na Educao Fsica Escolar; Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e
transformao didtico-pedaggica; Crescimento e desenvolvimento motor; Concepes de Educao e Escola; tica
no trabalho docente; Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando; Desenvolvimento
das capacidades inerentes ao rendimento esportivo; Abordagens da educao fsica escolar; Motricidade humana;
Biodinmica da atividade humana; Atividade fsica e qualidade de vida; Histrico da educao fsica no Brasil;
Condicionamento fsico e performance humana; Esportes, lutas e danas histrico e regras; Anatomia Humana;
Parmetros Curriculares Nacionais - Vol. Educao Fsica.
PSICLOGO
Referncias Bibliogrficas:
CHEMAMA, Roland; VANDERMERSCH, Bernard. Dicionrio de Psicanlise. So Leopoldo: Unisinos, 2007.
CORDIOLI, Aristides Volpato (org). Psicoterapias: Abordagens Atuais. Porto Alegre: Artmed, 1993.
CUNHA, Jurema Alcides e Colaboradores. Psicodiagnstico V. 5 ed. revisada e ampliada. Porto Alegre: Artmed, 2000.
GUIMARES, Liliana Andolpho Magalhes; GRUBITS, Sonia (orgs.). Srie Sade Mental e Trabalho Volume 1. So
Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
______. Srie Sade Mental e Trabalho Volume 2. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
______. Srie Sade Mental e Trabalho Volume 3. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2003.
HOLMES, David S. Psicologia dos Transtornos Mentais. Porto Alegre: Artmed.
KNOBEL, Elias. Psicologia e Humanizao: Assistncia aos pacientes graves. So Paulo: Atheneu, 2008.
PEIXOTO, Clarice Ehlers, CLAVAIROLLE, Franoise. Envelhecimento, Polticas Sociais e novas tecnologias. Rio de
Janeiro: FGV, 2005.
RANGE, Bernard. Psicoterapia Comportamental e Cognitiva de Transtornos Psiquitricos. Editorial Psy, 1998.
Parte II: Itens 5, 6, 8, 10 e 14.
SCHULTZ, Duane P.; SCHULTZ, Sydney Ellen. Histria da Psicologia Moderna, 9 Ed. So Paulo: Thomson Pioneira,
2005.
WERLANG, Blanca Susana Guevara; AMARAL, Anna Elisa de Villemor (orgs). Atualizaes em mtodos projetivos
para avaliao psicolgica. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2008.
Jornal PSI: Jornal de Psicologia n 174. disponvel em: http://www.crpsp.org.br/portal/comunicacao/jornalpsi.aspx
http://site.cfp.org.br/noticias/arquivo
http://site.cfp.org.br/publicacoes/revista-psicologia-ciencia-e-profissao: publicaes a partir do ano 2008.
Cdigo de tica do Psiclogo.
QUMICO Estrutura do tomo - Atomstica; Misturas - Separao de misturas; Ligaes qumicas; Funes inorgnicas;
Oxidao e reduo - Balanceamento de equaes por oxidao e reduo; Vidraria; Reagentes; Balanas; Tipos de
reaes inorgnicas; Volume molar dos gases - Equaes de estado gs ideal; Solues; Equilbrios qumicos Equilbrio inico da gua PH e POH; Conceitos de cidos de Bransted e Lewis; Eletroqumica - Pilhas e Eletrlise;
Determinao de frmulas - mnima percentual e molecular; Funes orgnicas; Tipos de reaes orgnicas; Doenas
transmissveis pela gua, ar e solo. Agravos sade; Tratamento da gua; Anlise qualitativa e quantitativa da gua. A
gua na transmisso de doenas. Qualidade, impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua,
padres de potabilidade Portaria n 518/04 do Ministrio da Sade, controle da qualidade da gua. CONAMA 001/86 e
357/05. Anlise da gua e esgotos Processo de Tratamento de esgotos Padronizao de Solues Anlises
Microbiolgica Interpretao dos resultados analticos e propor as devidas solues. Solues individuais e coletivas
de tratamento dos esgotos sanitrios. Noes de Sade Pblica. Dosadores de produtos qumicos: identificar os
dosadores em funo dos produtos qumicos a serem utilizados nas ETAs e ETEs Quais os vrios tipos de coagulante
usados para o tratamento da gua e esgotos Quais as funes dos polmeros na estao de esgotos.
SERVIOS GERAIS FEMININO A prova objetiva versar sobre Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos
Gerais.
SERVIOS GERAIS MASCULINO A prova objetiva versar sobre Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos
Gerais.
27

CNPJ 46.476.131/0001-40
TOPGRAFO Generalidades: Conceitos Fundamentais de topografia; Unidade de medidas; Escalas; Instrumental de
topografia; Planimetria: Medio de ngulos; Uso de Teodolito nas medies angulares; Distncias horizontais;
Mtodos de levantamento Planimtrico; Altimetria: Definies e referncias; Instrumental, Nveis e miras; Tipos de
Nivelamento; Perfil Longitudinal; Curvas de nvel; Curvas em desnvel; Mtodos de levantamento Planialtimtrico;
Topologia: Modelado topogrfico; Formas de terreno; Representao do relevo orogrfico.
VARREDOR A prova objetiva versar sobre Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Gerais.
ANEXO III
TABELA 1
TESTE DE APTIDO FSICA TAF
28

CNPJ 46.476.131/0001-40
FEMININO
TESTES
FAIXA ETRIA - PONTOS
Abdominal tipo remador 1

minuto
Corrida 500 m
4 min
At 21
anos
De 22 a
26 anos
De 27 a
31 anos
De 32 a
36 anos
De 37 a
41 anos
De 42 ou
mais
de 0/6
at 175
zero
zero
zero
zero
zero
zero
07/08
176/200
40
45
50
55
60
65
09/10
201/225
45
50
55
60
65
70
11/12
226/250
50
55
60
65
70
75
13/14
251/275
55
60
65
70
75
80
15/16
276/300
60
65
70
75
80
85
17/18
301/325
65
70
75
80
85
90
19/20
326/350
70
75
80
85
90
95
21/22
351/375
75
80
85
90
95
100
23/24
376/400
80
85
90
95
100
25/26
401/425
85
90
95
100
27/28
426/450
90
95
100
29/30
451/475
95
100
31/32
476/500
100
Ser considerado inapto o candidato que nos testes acima obtiver pontuao inferior a 100
TABELA 2
TESTE DE APTIDO FSICA TAF
MASCULINO
TESTES
FAIXA ETRIA PONTOS
Abdominal tipo remador 1

minuto
Corrida 800 m
4 min
At 21
anos
De 22 a
26 anos
De 27 a
31 anos
De 32 a
36 anos
De 37 a
41 anos
De 42 ou
mais
de 0/10
at 280
zero
zero
zero
zero
zero
zero
11/12
281/320
40
45
50
55
60
65
13/14
321/360
45
50
55
60
65
70
15/16
361/400
50
55
60
65
70
75
17/18
401/440
55
60
65
70
75
80
19/20
441/480
60
65
70
75
80
85
21/22
481/520
65
70
75
80
85
90
23/24
521/560
70
75
80
85
90
95
25/26
561/600
75
80
85
90
95
100
27/28
601/640
80
85
90
95
100
29/30
641/680
85
90
95
100
31/32
681/720
90
95
100
33/34
721/760
95
100
35/36
761/800
100
Ser considerado inapto o candidato que nos testes acima obtiver pontuao inferior a 100
29

CNPJ 46.476.131/0001-40
ANEXO IV
ATESTADO MDICO
Atesto que o Sr (a).................................................................................................................................................................,

RG ........................................, est apto a participar de avaliao fsica onde segundo o edital do Concurso Pblico
001/2015,
da Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau SP ser submetido aos seguintes testes: Flexes
abdominais tipo remador 1 minuto, tipo remador e Corrida Pedestre de 4 (quatro) minutos.
Presidente Venceslau - SP, ....... de................................ de 2015.
_________________________
Mdico
CRM
ANEXO V
30

CNPJ 46.476.131/0001-40
DECRETO N. 078, DE 18 DE JUNHO DE 2014.
Dispe sobre a regulamentao de rotinas administrativas, no mbito dos
atos relacionados admisso e nomeao de pessoal
JORGE DURAN GONALEZ, Prefeito Municipal de Presidente Venceslau,
Estado de So Paulo, no uso das atribuies que lhe so conferidas por Lei
e;
Considerando a necessidade de regulamentar atos administrativos
relacionados ao trmite de admisso e nomeao, prazo para entrega de
documentos e posse de servidores.
D E C R E T A:
Art. 1. - Aps a convocao do candidato aprovado em concurso pblico, o
mesmo ter que cumprir necessariamente os prazos abaixo:
a - 02 (dois) dias teis aps a publicao e/ou aps o recebimento da
correspondncia com A.R., o que ocorrer por ltimo, para apresentao na Secretaria de Administrao;
b 05 (cinco) dias teis aps a apresentao descrita na alnea a, para
entrega de todos os documentos exigidos pela administrao;
c 10 (dez) dias teis a partir da data da entrega de TODOS os documentos
exigidos, para providenciar exames e agendamento de inspeo mdica oficial,
d 03 (trs) dias teis, aps aprovao na inspeo mdica oficial, para
nomeao;
e Decorrido os prazos acima, ou aps a apresentao dos mesmos, seguese os prazos contidos na LC 001/92, Seo IV Da posse e do exerccio.
1 - A requerimento por escrito, protocolado 48 (quarenta e oito) horas
antes de vencer o prazo, por justificativa analisada pela administrao e considerada plausvel, poder ser concedido
uma nica vez, prorrogao do prazo descrito na alnea B, por igual perodo.
2 - Os prazos deste artigo, no se aplicam s contrataes dos cargos de
Professores Temporrios, cujas contrataes so feitas por atribuio de aulas, exigindo-se a critrio da
Administrao, incio imediato em sala de aula, sendo que tero a partir da data da atribuio, prazo de 03 (trs) dias
teis para apresentao dos documentos solicitados na atribuio e de 10 (dez) dias teis para providenciar os exames
constantes no Artigo 2 deste Decreto e agendamento da inspeo mdica oficial, sendo que aps esta data ser
cancelada a sua atribuio.
3 - Nos casos de convocaes de candidatos aprovados em Processo
Seletivo Temporrio (CLT), por se tratar apenas de contrataes temporrias e emergenciais, os prazos sero de:
a - 02 (dois) dias teis aps a publicao e/ou aps o recebimento da
correspondncia com A.R., o que ocorrer por ltimo, para a Apresentao na Secretaria de Administrao;
b - 03 (trs) dias teis aps a apresentao na Secretaria de Administrao,
para entrega de documentos exigidos no Edital;
c 07 (sete) dias teis, a partir da data de apresentao na Secretaria de
Administrao, para providenciar exames e agendamento de inspeo mdica oficial:
d 02 (dois) dias teis, aps aprovao na inspeo mdica oficial, para
nomeao:.
Art. 2 - Sendo encaminhado para inspeo mdica oficial, conforme artigo
17 da Lei Complementar 001/1992, a qual ser feita por mdico oficial do municpio, o candidato dever apresentar, no
ato da inspeo, os seguintes exames:
Para homens e mulheres

A - HEMOGRAMA COMPLETO
B - COLESTEROL TOTAL H.D.L. E LDL
31

CNPJ 46.476.131/0001-40
C - ELETROCARDIOGRAMA DE REPOUSO
D - GLICEMIA EM JEJUM
E URIA
F CREATININA
G - J.O. ALMEIDA MACHADO GUERREIRO
H - E.A.S. SUMRIO DE URINA
I - EPD PARASITOLGICO DE FEZES
J - RX PA E PERFIL
K - FTAABS OU VDRL / TGO / TGP
Para mulheres
L CITOPATOLGICO
1 - A municipalidade no se responsabiliza pelas custas dos exames,
sendo de total responsabilidade do candidato aprovado.
2 - S poder ser empossado ou contratado aquele que for julgado apto
fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
3 - No ato da inspeo oficial, aps a apresentao dos exames citados e
a critrio do mdico perito, podero ser solicitados exames adicionais de acordo com a necessidade de cada cargo e/ou
candidato.
4 - Na ocasio da inspeo, o candidato preencher uma ficha de exame
mdico, com questes sobre seus antecedentes de sade, e far declarao sob as penas da lei, que as informaes
fornecidas, so verdadeiras.
5 - O no comparecimento do candidato no dia, hora e local marcados
para a realizao da inspeo mdica oficial para admisso sem a justificativa contida no pargrafo seguinte, implicar
na eliminao automtica do candidato do concurso ou do processo seletivo.
6 - Poder ser concedida uma nova data para realizao da inspeo
oficial, mediante requerimento por escrito protocolado em at 24 (vinte e quatro) horas aps a data original da inspeo,
instrudo com justificativa considerada emergencial ou imperiosa necessidade, e devidamente analisado e aceito pela
administrao.
Art. 3 - Nos casos das contrataes de Professores Temporrios, a
validade da Inspeo Oficial realizado pela municipalidade de 135 (cento e trinta e cinco) dias, contados a partir da
data de sua assinatura pelo mdico examinador, nos moldes da NR 7 PCMSO do M.T.E.
Art. 4 - Este decreto entra em vigor na data da sua publicao, revogandose o Decreto 129/2013 e as demais disposies em contrrio.
Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau, em 18 de junho de 2014.
JORGE DURAN GONALEZ

Prefeito Municipal
32

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Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 001/2015

Servios Gerais - Feminino

Exigncias complementares no ato da

1.2.2 NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Agente Comunitrio (ESF Vila

Ensino Fundamental Completo,

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Ensino Fundamental Completo

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

Nvel de Ensino Mdio Completo e

Auxiliar da Procuradoria Jurdica

Nvel de Ensino Mdio Completo

Nvel de Ensino Mdio Completo +

Nvel de Ensino Mdio Completo

Nvel de Ensino Mdio Completo +

Nvel de Ensino Mdio Completo

Nvel de Ensino Mdio Completo

Nvel de Ensino Mdio Completo,

Nvel de Ensino Mdio Completo

Nvel de Ensino Mdio Completo,

1.2.4 NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

Mdico Clnico Geral

Ensino Superior Completo + Registro

Ensino Superior Completo + Registro

Ensino Superior Completo e Registro

Ensino Superior Completo e Registro

Ensino Superior Completo e

Ensino Superior Completo + Registro

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

Ensino Superior Completo e Registro

Ensino Superior Completo em

As atribuies so as constantes do anexo I do presente Edital.

As inscries sero feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no perodo de 11 a 25 de

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

NVEL DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO ESPECFICO

NVEL DE ENSINO MDIO COMPLETO

Conhecimentos Bsicos de Informtica

Conhecimentos Gerais Sade Pblica

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

Conhecimentos Gerais Sade Pblica

5.1 - A classificao final obedecer a ordem decrescente de notas ou mdia.

Quantidade de candidatos que sero convocados para prova prtica

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados

9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

espaamento desigual entre as linhas, espaamento simples ou muito largo;

k) o conjunto de palavras saltadas ou repetidas (cuja soma esteja entre 31 e 60 caracteres);

DESCONTO = 10 (DEZ) ERROS

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau

da homologao das inscries;

Prefeitura Municipal de Presidente Venceslau