Gestin de empresas

Jos Manuel Fernndez Snchez

23 de Febrero de 2016
Primer ensayo de la materia de Gestin de empresas
Para empezar este curso tenemos que saber que significa la gestin de
empresas.
Gestin significa ejercer responsabilidades sobre algn proceso entonces
la gestin de empresas es asumir las responsabilidades para conducir
una empresa teniendo en cuenta reglas y procedimientos especficos
para lograr objetivos propuestos.
Entonces para conducir de la mejor manera una empresa hay que tomar
en cuenta varios aspectos como es la administracin y la gerencia.
La administracin es el proceso de coordinacin eficiente y eficaz de los
recursos de un grupo social para llevarlos a la mxima productividad.
Ser gerente es encargarse de que todo este proceso se lleve de la mejor
manera posible; entonces la preparacin de este es de mucha
importancia porque dependiendo de su personalidad y su modo de
trabajar es cmo ser el producto de su organizacin.
Es aqu donde el perfil del gerente o perfil del empresario interviene.
Para entender este tema de una mejor manera vimos una pelcula
llamada focus la cual trata de un hombre que es el lder de una banda
de estafadores. Lo que llama la atencin de este empresario es su visin
y su preparacin para afrontar cualquier problema para todo tiene una
solucin y eso hace que te llame para que uno quiera ser como l.
Otro video donde vemos el perfil de un empresario es el de la historia de
un dueo de juguetes para nios. De este video me llamo mucho la
atencin que el hombre a pesar de pasar por muchos problemas nunca
se rindi y sigui adelante y de tanto que anduvo en el camino junto a
su hijo el trabajo, la dedicacin y el destino trajeron a su empresa un
producto innovador que hasta ahora es uno de los artculos ms
vendidos en su gnero.
Para ser un buen empresario hay que tener visin a futuro misma que se
ve reflejada en la planeacin dentro de la organizacin pues considero
que es la base para construir una empresa exitosa.

Para complementar lo que es el perfil del empresario hicimos equipos de

trabajo para realizar una dinmica la cual consiste en crear una empresa
con los recursos que contamos en estos momentos siendo nosotros los
dueos de esta empresa.
Este trabajo apenas lo vamos planificando para con el paso del semestre
irlo completarlo y llegar hasta el cierre del anlisis.
En los ltimos temas hemos visto los temas de motivacin , desempeo
y liderazgo los cuales en cualquier organizacin son de mucha
importancia para lograr objetivos.
Existen muchas definiciones de lo que es un lder pero con la que mas
concuerdo es:
Un lder es una persona capaz de influir en otra porque un lder es un
modelo a seguir, debe inspirar confianza y estimular a los dems para
que tengan las mismas ideas que el por eso es importante que un
gerente sea un lder para tener mejores producciones.
Y cmo tener mejores producciones? Motivando a los trabajadores para
que hagan su trabajo de la mejor manera. Entonces un gerente debe
ser un lder para motivar a la gente que est a su cargo y busquen
juntos el mismo objetivo.
Para motivarlos se han hecho varios estudios desde hace mucho tiempo.
No es solo la remuneracin econmica sino tambin recompensas
sociales como el respeto, el estatus social y el sentimiento de utilidad .
Teniendo estas caractersticas de liderazgo y motivacin podemos dar
por echo que vamos a cumplir con los objetivos y los propsitos de una
empresa.
Como conclusin la gestin de empresas es el conjunto de acciones que
se realizan dentro de un marco de reglas y procedimientos para lograr
objetivos concretos en tiempos especficos.