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B_ Comunicacin:
Hay problemas de comunicacin entre la Gerente de administracin y el gerente
comercial, entre las gerencias de produccin y la comercial y una incomucacion global
entre gerente general y los dems gerentes.
C_ Control:
1)
Los controles deben reflejar la naturaleza y las necesidades de la actividad:
No hubo controles de presupuesto, anlisis del punto de equilibrio, ni horas ni costos.
2) Los controles deben indicar rpidamente las desviaciones: No se cumple ya
que el Gerente General no se enter del exceso de pedidos, que llev a la baja de
ventas.
3) Los controles deben mirar hacia delante: No se cumple porque tendran que
haber previsto que pasara si los clientes demandaran una cantidad mayor de
productos.
4) Los controles deben sealar las excepciones en los puntos estratgicos. Se
cumple a medias ya que los ejecutivos no manejan desviaciones pequeas pero
tampoco le dan mucha importancia como al problema entre la produccin y las ventas.
5) Los controles deben ser objetivos. Hay ciertas falencias ya que no se cumple
toda la jornada laboral por tomarse tiempo para otras actividades como en este caso
jugar un partido de futbol.
6) Los controles deben ser flexible. Si hubiera flexibidad en los planes para
afrontar estos problemas se hubiera podido contrarrestar la situacin.
7) Los controles deben reflejar el modelo de organizacin. No se cumple porque
los ejecutivos depositan la responsabilidad de las decisiones en los jefes de
departamento.
8) Los controles deber ser econmicos. Evidentemente el plan que se us
anteriormente fue obsoleto o ni siquiera se utilizo uno ya que se habla de una pequea
empresa familiar.
9) Los controles deben ser comprensibles. No se sabe la complejidad de los
mismos ya que al parecer la informacin y los datos nunca llegaron a manos de los
ejecutivos.
10) Los controles deben indicar una accin correctiva. No se cumple ya que no se
detect la falla, el responsable y qu hacer.
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