Nueva Tabla Aranceles Automotor 2015

Primera Seccin
Buenos Aires,
lunes 5
de enero de 2015
Ao CXXIII
Nmero 33.042
Precio $ 5,00
Sumario
Pg.
LEYES
LEYES
#I4745646I#
VIOLENCIA DE GNERO
VIOLENCIA DE GNERO
Ley 27.039
Crase el Fondo Especial de Difusin de la Lucha contra la Violencia de Gnero. Lnea telefnica gratuita con alcance nacional 144.....................................................................................
Ley 27.039
DECRETOS
Crase el Fondo Especial de Difusin de

la Lucha contra la Violencia de Gnero.
Lnea telefnica gratuita con alcance nacional 144.
Sancionada: Noviembre 19 de 2014
Promulgada de Hecho: Diciembre 15 de 2014
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

Decreto 2498/2014
Designacin en la Subsecretara de Planificacin y Poltica Ambiental..........................................
MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS

Decreto 2463/2014
Dase por prorrogada designacin de la Directora de Desarrollo y Carrera del Personal. . .............
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Decreto 2366/2014
Designacin en la Direccin Nacional de Relaciones Federales....................................................
Decreto 2369/2014
Designacin en la Direccin de Capacitacin y Desarrollo de Carrera...........................................
MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE
Decreto 2475/2014
Dase por prorrogada designacin de la Directora de Presupuesto y Finanzas en la Direccin
Nacional de Migraciones..............................................................................................................
MINISTERIO DE CULTURA
Decreto 2460/2014
Dase por prorrogada designacin de la Directora de la Casa Natal de Sarmiento - Museo y Biblioteca........................................................................................................................................
Decreto 2461/2014
Dase por designado el Director Nacional de Artes........................................................................
DECISIONES ADMINISTRATIVAS
MINISTERIO DE EDUCACIN
Decisin Administrativa 1156/2014
Dase por autorizada contratacin.................................................................................................
Dase por autorizada contratacin.................................................................................................
MINISTERIO DE SALUD
Dase por autorizada contratacin en la Superintendencia de Servicios de Salud..........................
Contina en pgina 2
El Senado y Cmara de Diputados

de la Nacin Argentina
reunidos en Congreso, etc.
sancionan con fuerza de
Ley:
ARTCULO 1 El objeto de la presente ley
es la difusin y publicidad de la lnea telefnica gratuita con alcance nacional 144, para la
atencin de consultas de violencia de gnero,
disponible las veinticuatro (24) horas de todos
los das del ao.
ARTCULO 2 Toda informacin que
se emita a travs de los servicios de comunicacin audiovisual acerca de episodios de
violencia de gnero incluir una mencin expresa a la lnea telefnica gratuita 144, destinada a dar contencin, informacin y brindar
asesoramiento sobre recursos existentes en
materia de prevencin de la violencia de gnero contra las mujeres y asistencia a quienes
la padecen.
ARTCULO 3 Encomindese a la Autoridad Federal de Servicios de Comunicacin Audiovisual la fiscalizacin y verificacin del cumplimiento de las disposiciones de la presente
ley por parte de los prestadores de servicios de
comunicacin audiovisual.
ARTCULO 4 La Autoridad Federal de
Servicios de Comunicacin Audiovisual dispondr la aplicacin de las sanciones que correspondan en caso de infraccin a la presente
ley de acuerdo con lo establecido en el artculo
103, inciso 1) punto c), e inciso 2) punto c) de la
ley 26.522 de Servicios de Comunicacin Audiovisual.
PRESIDENCIA
DE LA NACION
SecretarIa Legal y TEcnica
Dr. Carlos Alberto Zannini

Secretario
DirecciOn Nacional del Registro Oficial
DR. Jorge Eduardo Feijo

Director Nacional
ARTCULO 5 Crase el Fondo Especial de Difusin de la Lucha contra la Violencia de Gnero, con el propsito de publicitar
los derechos consagrados por la ley 26.485 de
Proteccin Integral para prevenir, sancionar, y
erradicar la violencia contra las mujeres en los
mbitos en que se desarrollen sus relaciones
interpersonales.
Sern recursos del fondo los resultantes de la
aplicacin de las sanciones que correspondan
en caso de infraccin de acuerdo con lo establecido en el artculo precedente.
ARTCULO 6 La Autoridad Federal de
Servicios de Comunicacin Audiovisual transferir anualmente la totalidad de los recursos
que constituyen el Fondo Especial para la Difusin de la Lucha contra la Violencia de Gnero al Consejo Nacional de las Mujeres para su
administracin.
ARTCULO 7 Comunquese al Poder Ejecutivo nacional.
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A
LOS DIECINUEVE DAS DEL MES DE NOVIEMBRE DEL AO DOS MIL CATORCE.
REGISTRADO BAJO EL N27.039
AMADO BOUDOU. JULIAN A. DOMINGUEZ. Juan H. Estrada. Lucas Chedrese.
#F4745646F#
DECRETOS
#I4747721I#
JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS
Decreto 2498/2014
Designacin en la Subsecretara de Planificacin y Poltica Ambiental.
Bs. As., 17/12/2014

VISTO el Expediente N CUDAP: EXP-JGM:
0041818/2013 del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el De-
www.boletinoficial.gob.ar
e-mail: dnro@boletinoficial.gob.ar
Registro Nacional de la Propiedad Intelectual
N5.154.675
Domicilio legal
Suipacha 767-C1008AAO
Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel. y Fax 5218-8400 y lneas rotativas
Primera Seccin
Lunes 5 de enero de 2015
MINISTERIO DE SALUD
MINISTERIO DE SALUD
MINISTERIO DE SALUD
Pg.
6
RESOLUCIONES
REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS
PRENDARIOS
Resolucin 2313/2014-MJDH
Resolucin N1981/2012. Modificacin. . ...................................................................................
PRENDARIOS
Resolucin 2312/2014-MJDH
Resolucin N314/2002. Modificacin.........................................................................................

PRENDARIOS
Disposicin 516/2014-SDNRNPACP
Aprubase Tabla de Valuacin de los Automotores y Motovehculos ................................ SUPLEMENTO
21
AVISOS OFICIALES
Nuevos........................................................................................................................................
Anteriores....................................................................................................................................
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
23
32
34
Art. 4 Comunquese, publquese, dse

a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. FERNANDEZ DE
KIRCHNER. Jorge M. Capitanich.
#F4747721F#
Que dicho Comit se ha expedido en virtud de su competencia, elevando el Orden

de Mrito correspondiente a los cargos
concursados, el cual fue aprobado por la
Resolucin de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS N171 del 30 de diciembre
de 2013.
Bs. As., 15/12/2014
Que se ha dado cumplimiento a lo establecido por el artculo 6 del Decreto N 601

del 11 de abril de 2002 y su modificatorio.
Que han tomado la intervencin de su
competencia la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PBLICO de la SUBSECRETARA DE GESTIN Y EMPLEO PBLICO
de la SECRETARA DE GABINETE Y COORDINACIN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y
la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS
JURDICOS de la SECRETARA LEGAL Y
TCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIN.
Que mediante el Decreto N491 del 12 de
marzo de 2002 se estableci, entre otros
aspectos, que toda designacin de personal, en el mbito de la Administracin
Pblica, centralizada y descentralizada, en
cargos de planta permanente y no permanente ser efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la jurisdiccin correspondiente.
Que la presente medida se dicta en virtud
de las atribuciones emergentes de los artculos 99, inciso 1 de la CONSTITUCIN
NACIONAL, 7 y 10 de la Ley N26.895 y 1
del Decreto N491/02.
Por ello,
creto N 491 del 12 de marzo de 2002, el

Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por el Decreto
N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios, la Decisin Administrativa
N470 del 23 de junio de 2011, las Resoluciones de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS Nros. 892 del 13 de noviembre
de 2012, 955 del 22 de noviembre de 2012,
980 del 28 de noviembre de 2012, 171 del
30 de diciembre de 2013 y la Resolucin
de la ex SECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N39 del 18 de marzo de 2010
y su modificatoria, y
CONSIDERANDO:
Que mediante la Resolucin de la ex SECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la
N39 del 18 de marzo de 2010 y su modificatoria, se aprob el Rgimen de Seleccin
de Personal para el SISTEMA NACIONAL
DE EMPLEO PBLICO (SINEP).
Que por la Decisin Administrativa N470
del 23 de junio de 2011 se exceptu a la
de la prohibicin contenida en el artculo
7 de la Ley N26.546, prorrogada en los
trminos del Decreto N2053/10 y complementada por el Decreto N 2054/10, a los
efectos de posibilitar la cobertura de CIENTO SETENTA Y NUEVE (179) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente.
Que por la Resolucin de la JEFATURA

DE GABINETE DE MINISTROS N892 del
13 de noviembre de 2012 se design a los
integrantes de los Comits de Seleccin
para la cobertura de NOVENTA (90) cargos
vacantes y financiados de la Planta Permanente, conforme a lo establecido por el
artculo 29 del Anexo I de la Resolucin de
la ex SECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N39/10 y su modificatoria.
Que mediante la Resolucin de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N955
del 22 de noviembre de 2012, con las aclaraciones de su similar N980 del 28 de noviembre de 2012, se aprobaron las Bases
de los Concursos para la cobertura de NOVENTA (90) cargos vacantes y financiados,
de acuerdo al detalle obrante en el Anexo
de la misma, y se llam a concurso mediante convocatoria extraordinaria y general para la cobertura de los cargos vacantes y financiados detallados en su Anexo I.
Que en un todo de acuerdo a lo establecido
por las normas citadas, se ha finalizado con
las etapas previstas para tal proceso en los
cargos vacantes bajo concurso correspondientes al Comit de Seleccin N1.
Que por el artculo 128 del Anexo del Decreto N2098 del 3 de diciembre de 2008
y sus modificatorios, se establece que en
el supuesto del trabajador que por al menos TRES (3) ejercicios presupuestarios se
desempeara como personal no perma-
nente, mediante contratos o designaciones transitorias vigentes al momento de

su inscripcin en un proceso de seleccin,
prestando servicios tanto equivalentes
equiparados al mismo nivel, como superiores equiparados a un nivel superior, a los
del cargo para el que se postula ocupar,
el rgano selector podr recomendar su
incorporacin en el Grado escalafonario
que resulte de la aplicacin de la proporcin dispuesta en el inciso a) del referido
artculo 31; a razn de UN (1) Grado escalafonario por cada DOS (2) grados de equiparacin reconocidos en dichos contratos o
designaciones transitorias, y si se verificara
el supuesto respectivo, con ms lo resultante de la aplicacin de lo dispuesto en el
inciso c) del citado artculo.
Que la designacin en el cargo de que se

trata no constituye asignacin de recurso
extraordinario alguno.
DISPOSICIONES

PRENDARIOS
Disposicin 512/2014-SDNRNPACP
Digesto de Normas Tcnico-Registrales. Modificacin..................................................................
BOLETIN OFICIAL N 33.042
LA PRESIDENTA
DE LA NACIN ARGENTINA
DECRETA:
Artculo 1 Exceptase a la SECRETARA
DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de lo dispuesto por el artculo 7 de la Ley
N26.895, al solo efecto de posibilitar la cobertura del cargo vacante financiado cuyo detalle
obra en el artculo siguiente.
Art. 2 Desgnase a la Dra. Mirta Elizabeth
LACIAR (D.N.I. N12.762.185), en la Planta Permanente como Profesional Experto en Planificacin y Poltica Ambiental Nivel A, Grado 4,
Tramo General, Agrupamiento Profesional del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO
(SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto
N2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, en el mbito de la SUBSECRETARA
DE PLANIFICACION Y POLITICA AMBIENTAL
dependiente de la SECRETARA DE AMBIENTE
Y DESARROLLO SUSTENTABLE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente
ser atendido con cargo a las partidas especficas del presupuesto de la Jurisdiccin 25 JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, de
conformidad con la Ley de Presupuesto General de la Administracin Nacional N 26.895 Servicio Administrativo Financiero N317 de la
SECRETARA DE AMBIENTE Y DESARROLLO
SUSTENTABLE de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS.
#I4745661I#
MINISTERIO DE ECONOMA
Y FINANZAS PBLICAS
Decreto 2463/2014
Dase por prorrogada designacin de la
Directora de Desarrollo y Carrera del Personal.
VISTO el Expediente N S01:0173339/2013 del

Registro del MINISTERIO DE ECONOMA Y
FINANZAS PBLICAS, y
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N1.429 de fecha 15 de
septiembre de 2011, se efectu la designacin con carcter transitorio de la Licenciada en Ciencias de la Educacin Doa Irene
Ins VALDIVIA (M.I. N13.018.166), Nivel B,
Funcin Ejecutiva Nivel III en el cargo de
Directora de Desarrollo y Carrera del Personal dependiente de la Direccin Nacional
de Recursos Humanos y Organizacin del
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSTICA
Y CENSOS, administracin desconcentrada actuante en el mbito del MINISTERIO
DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS,
la que fuera prorrogada por el Decreto
N2.144 de fecha 7 de noviembre de 2012.
Que encontrndose cumplido el plazo
de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles
y atento que no se ha podido dar cumplimiento con el proceso de seleccin vigente en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por
el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
homologado por el Decreto N 2.098 de
fecha 3 de diciembre de 2008, razones de
orden operativo hacen necesario prorrogar
dicha designacin transitoria.
Que la persona propuesta en el Artculo 1
del presente acto, rene los conocimientos, experiencia e idoneidad necesarios
para el desempeo del cargo.
Que por la particular naturaleza de las tareas asignadas al cargo mencionado, resulta indispensable prorrogar la designacin transitoria de la Licenciada Doa Irene
Ins VALDIVIA con el objeto de asegurar el
normal desenvolvimiento del organismo.
Que la Licenciada Doa Irene Ins VALDIVIA se encuentra actualmente desempeando el cargo detallado precedentemente
y percibiendo las remuneraciones correspondientes al cargo para el que fuera designada transitoriamente.
Que la cobertura del cargo aludido cuenta
con el financiamiento correspondiente.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE ECONOMA Y
FINANZAS PBLICAS ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en uso de
las atribuciones conferidas por el Artculo
99, inciso 1 de la CONSTITUCIN NACIONAL y el Artculo 1 del Decreto N491 de
fecha 12 de marzo de 2002.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogada desde el 9
de agosto de 2013, fecha de su vencimiento y por
el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de la fecha de la presente
medida, la designacin transitoria efectuada por
el Decreto N 1.429 de fecha 15 de septiembre
de 2011, prorrogada por el Decreto N 2.144 de
fecha 7 de noviembre de 2012, de la Licenciada en Ciencias de la Educacin Doa Irene Ins
Primera Seccin

VALDIVIA (M.I. N13.018.166), Nivel B, en el cargo
de Directora de Desarrollo y Carrera del Personal dependiente de la Direccin Nacional de Recursos Humanos y Organizacin del INSTITUTO
NACIONAL DE ESTADSTICA Y CENSOS, administracin desconcentrada actuante en el mbito
del MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS
PBLICAS, autorizndose el correspondiente
pago de la Funcin Ejecutiva Nivel III del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SI.N.E.P.)
aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial homologado por el Decreto N2.098 de
fecha 3 de diciembre de 2008.
Art. 2 El cargo involucrado deber ser
cubierto conforme los requisitos y sistemas
de seleccin vigentes segn lo establecido,
respectivamente, en los Ttulos II, Captulos
III, IV y VIII, y IV del SISTEMA NACIONAL DE

EMPLEO PBLICO (SI.N.E.P.), dentro del
plazo de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de la fecha de la presente medida.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto, ser atendido
con cargo a las partidas especficas de la Jurisdiccin 50 - MINISTERIO DE ECONOMA Y
FINANZAS PBLICAS - Servicio Administrativo
Financiero 321 - INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSTICA Y CENSOS.
Art. 4 Comunquese, publquese, dse la
Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge
M. Capitanich. Axel Kicillof.
#F4745661F#
#I4745651I#

Decreto 2366/2014
Designacin en la Direccin Nacional de Relaciones Federales.
Bs. As., 9/12/2014

VISTO el Expediente N1.542.169/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, los Decretos Nros. 491 del 12 de marzo de 2002 y sus modificatorios,
2.098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la Decisin Administrativa N744
del 24 de agosto de 2012, la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION
PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39 del 18 de marzo de 2010 y
sus modificatorias, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 959 del 5 de noviembre de 2012, 1.016 del 9 de noviembre de 2012,
1.045 del 14 de noviembre de 2012, y 1.323 del 3 de diciembre de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que por la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE LA GESTIN PBLICA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, se aprob el Rgimen de Seleccin de Personal para el Sistema Nacional de
Empleo Pblico.
Que por la Decisin Administrativa N744 del 24 de agosto de 2012 se exceptu al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de la prohibicin contenida en
el artculo 7 de la Ley N26.728, a los efectos de posibilitar la cobertura de los cargos
vacantes y financiados de la Planta Permanente que se detallan en la planilla que como
Anexo forma parte integrante de la citada medida.
Que por las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N959 del 5 de noviembre de 2012 y su rectificatoria N1.016 del 9 de noviembre
de 2012, se designaron a los integrantes de los Comits de Seleccin para la cobertura
de QUINIENTOS DIEZ (510) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente, mediante el Rgimen de Seleccin de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PBLICO (SINEP) aprobado por la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39/10 y sus modificatorias a las personas que se detallan en el Anexo que forma parte integrante de la referida
resolucin.
Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
N1.045 del 14 de noviembre de 2012, se aprobaron las Bases de las Convocatorias dictadas por los Comits de Seleccin designados para la cobertura de CUATROCIENTOS
OCHENTA Y DOS (482) cargos vacantes y financiados de la planta permanente.
transitorias vigentes al momento de su inscripcin en un proceso de seleccin, prestando

servicios tanto equivalentes equiparados al mismo nivel, como superiores equiparados a
un nivel superior, a los del cargo para el que se postula ocupar, el rgano selector podr
recomendar su incorporacin en el Grado escalafonario que resulte de la aplicacin de la
proporcin dispuesta en el inciso a) del referido artculo 31, a razn de UN (1) Grado escalafonario por cada DOS (2) Grados de equiparacin reconocidos en dichos contratos o
designaciones transitorias, y si se verificara el supuesto respectivo, con ms lo resultante
de la aplicacin de lo dispuesto en el inciso c) del citado artculo.
Que por el Acta N 49 del 26 de noviembre de 2013, el Comit de Seleccin N 1, de
acuerdo a lo dispuesto en los artculos 31 y 128 del Anexo del Decreto N2.098/08 y sus
modificatorios, recomienda incorporar al postulante referido en el ANEXO de la presente
medida en el Grado del Nivel escalafonario del cargo concursado que all se determina.
Que la designacin en el cargo aludido no constituye asignacin de recurso extraordinario alguno.
Que mediante el Decreto N491 del 12 de marzo de 2002 se estableci entre otros aspectos, que toda designacin de personal, en el mbito de la Administracin Pblica, centralizada y descentralizada, en cargos de planta permanente y no permanente ser efectuada
por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, a propuesta de la Jurisdiccin correspondiente.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artculo 99,
inciso 1 de la CONSTITUCION NACIONAL, del artculo 1 del Decreto N491/02, y de los
artculos 7 y 10 de la Ley N26.895.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artculo 1 Exceptase al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, al
solo efecto de posibilitar la cobertura del cargo vacante financiado cuyo detalle obra en el ANEXO
del presente Decreto, de lo dispuesto por el artculo 7 de la Ley N26.895.
Art. 2 Desgnase a la persona que se menciona en el ANEXO que forma parte integrante
del presente Decreto, en el Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonario correspondiente al
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N2.098/08 y sus modificatorios, y en la Dependencia
del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL que se determina.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto ser atendido con
cargo a las partidas especficas del presupuesto vigente de la Jurisdiccin 75 - MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Art. 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Carlos A. Tomada.
ANEXO
SECRETARIA DE TRABAJO
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES FEDERALES
DIRECCION REGIONAL NEA
APELLIDO Y
NOMBRE
M.I.
AGRUPAMIENTO
NIVEL
TRAMO
GRADO
CARGO
LUGAR DE
PRESTACIN DE
SERVICIOS
CUESTA, Cristian
Andrs
28.002.007
Profesional
General
Profesional en
Gestin Territorial
de Polticas de
Trabajo
Delegacin Regional
Resistencia
#F4745651F#
Que por el artculo 3 de la resolucin citada en el considerando anterior se llam a Concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y Abierta, conforme los procedimientos establecidos por el Rgimen de Seleccin de Personal para el Sistema Nacional de Empleo
Pblico (SINEP), para la cobertura de los cargos que se detallan en el Anexo II de la citada
medida, entre los cuales se encuentra el cargo de Profesional en Gestin Territorial de
Polticas de Trabajo de la Delegacin Regional Resistencia de la Direccin Regional NEA
de la Direccin Nacional de Relaciones Federales dependiente de la SECRETARIA DE
TRABAJO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
#I4745659I#
Que los integrantes del Comit de Seleccin han actuado en un todo de acuerdo con
el Decreto N2.098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, y con los procedimientos de seleccin establecidos por la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE
LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39/10 y sus
modificatorias.
Bs. As., 9/12/2014

N1.323 del 3 de diciembre de 2013, se aprob el Orden de Mrito Definitivo para UN
(1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Profesional en Gestin Territorial de Polticas de Trabajo de la Delegacin Regional Resistencia de la Direccin Regional NEA
de la Direccin Nacional de Relaciones Federales dependiente de la SECRETARIA DE
TRABAJO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, conforme lo
consignado en el Anexo que forma parte integrante de dicha resolucin.
Que por el artculo 31 del Anexo del Decreto N2.098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios, se establece que el personal que accediera a un nivel escalafonario superior dentro de su agrupamiento de conformidad con lo dispuesto en el referido artculo,
continuar con su carrera a partir del Grado y Tramo equivalente al alcanzado en su nivel
anterior, fijando a ese efecto la modalidad para su asignacin.
Que por el artculo 128 del Anexo del Decreto N2.098/08 y sus modificatorios, se establece que en el supuesto del trabajador que por al menos TRES (3) ejercicios presupuestarios se desempeara como personal no permanente, mediante contratos o designaciones

Decreto 2369/2014
Designacin en la Direccin de Capacitacin y Desarrollo de Carrera.
VISTO el Expediente N1.542.505/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, los Decretos Nros. 491 del 12 de marzo de 2002 y sus modificatorios,
2.098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, la Decisin Administrativa N744
del 24 de agosto de 2012, la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION
PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39 del 18 de marzo de 2010 y
sus modificatorias, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 959 del 5 de noviembre de 2012, 1.016 del 9 de noviembre de 2012,
1.045 del 14 de noviembre de 2012, y 257 del 21 de marzo de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que por la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE LA GESTIN PBLICA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, se aprob el Rgimen de Seleccin de Personal para el Sistema Nacional de
Empleo Pblico.
Que por la Decisin Administrativa N744 del 24 de agosto de 2012 se exceptu al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL de la prohibicin contenida en
el artculo 7 de la Ley N26.728, a los efectos de posibilitar la cobertura de los cargos
vacantes y financiados de la Planta Permanente que se detallan en la planilla que como
Anexo forma parte integrante de la citada medida.
Primera Seccin
Que por las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N959 del 5 de noviembre de 2012 y su rectificatoria N1.016 del 9 de noviembre
de 2012, se designaron a los integrantes de los Comits de Seleccin para la cobertura
de QUINIENTOS DIEZ (510) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente, mediante el Rgimen de Seleccin de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PBLICO (SINEP) aprobado por la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39/10 y sus modificatorias a las personas que se detallan en el Anexo que forma parte integrante de la referida
resolucin.
N1.045 del 14 de noviembre de 2012, se aprobaron las Bases de las Convocatorias dictadas por los Comits de Seleccin designados para la cobertura de CUATROCIENTOS
OCHENTA Y DOS (482) cargos vacantes y financiados de la planta permanente.
Que por el artculo 2 de la resolucin citada en el considerando anterior se llam a Concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y General, conforme los procedimientos establecidos por el Rgimen de Seleccin de Personal para el Sistema Nacional de Empleo
Pblico (SINEP), para la cobertura de los cargos que se detallan en el Anexo I de la citada
medida, entre los cuales se encuentra el cargo de Asistente Administrativo (Dpto. Seleccin y Descripcin de Puestos) de la Direccin de Capacitacin y Desarrollo de Carrera
de la Direccin General de Gestin de Recursos Humanos dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL.
Que los integrantes del Comit de Seleccin han actuado en un todo de acuerdo con
el Decreto N2.098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, y con los procedimientos de seleccin establecidos por la Resolucin de la entonces SECRETARIA DE
LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39/10 y sus
modificatorias.
Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N257 del 21 de marzo de 2014, se aprob el Orden de Mrito Definitivo para
UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel D, Asistente Administrativo (Dpto. Seleccin y Descripcin de Puestos) de la Direccin de Capacitacin y Desarrollo de
Carrera de la Direccin General de Gestin de Recursos Humanos dependiente de
la SUBSECRETARIA DE COORDINACION del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, conforme lo consignado en el Anexo que forma parte integrante de dicha resolucin.
Que por el artculo 31 del Anexo del Decreto N2.098 del 3 de diciembre de 2008 y sus
modificatorios, se establece que el personal que accediera a un nivel escalafonario superior dentro de su agrupamiento de conformidad con lo dispuesto en el referido artculo,
continuar con su carrera a partir del Grado y Tramo equivalente al alcanzado en su nivel
anterior, fijando a ese efecto la modalidad para su asignacin.
Que por el artculo 128 del Anexo del Decreto N2.098/08 y sus modificatorios, se establece que en el supuesto del trabajador que por al menos TRES (3) ejercicios presupuestarios se desempeara como personal no permanente, mediante contratos o designaciones
transitorias vigentes al momento de su inscripcin en un proceso de seleccin, prestando
servicios tanto equivalentes equiparados al mismo nivel, como superiores equiparados a
un nivel superior, a los del cargo para el que se postula ocupar, el rgano selector podr
recomendar su incorporacin en el Grado escalafonario que resulte de la aplicacin de la
proporcin dispuesta en el inciso a) del referido artculo 31, a razn de UN (1) Grado escalafonario por cada DOS (2) Grados de equiparacin reconocidos en dichos contratos o
designaciones transitorias, y si se verificara el supuesto respectivo, con ms lo resultante
de la aplicacin de lo dispuesto en el inciso c) del citado artculo.
Que por el Acta N15 del 26 de noviembre de 2013, respectivamente, el Comit de Seleccin N24, de acuerdo a lo dispuesto en los artculos 31 y 128 del Anexo del Decreto
N 2.098/08 y sus modificatorios, recomienda incorporar a el postulante referido en el
ANEXO de la presente medida en los Grados del Nivel escalafonario de cargo concursado
que all se determina.
Que la designacin en el cargo aludido no constituye asignacin de recurso extraordinario alguno.
Que mediante el Decreto N 491 del 12 de marzo de 2002 se estableci, entre otros
aspectos, que toda designacin de personal, en el mbito de la Administracin Pblica,
centralizada y descentralizada, en cargos de planta permanente y no permanente ser
efectuada por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, a propuesta de la Jurisdiccin correspondiente.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artculo 99,
inciso 1 de la CONSTITUCION NACIONAL, del artculo 1 del Decreto N491/02, y de los
artculos 7 y 10 de la Ley N26.895.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artculo 1 Exceptase al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, al
solo efecto de posibilitar la cobertura del cargo vacante financiado cuyo detalle obra en el ANEXO
del presente Decreto, de lo dispuesto por el artculo 7 de la Ley N26.895.
Art. 2 Desgnase a la persona que se menciona en el ANEXO que forma parte integrante
del presente Decreto, en el Agrupamiento, Tramo, Nivel y Grado escalafonario correspondiente al
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N2.098/08 y sus modificatorios, y en la Dependencia
del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL que se determina.
ANEXO
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
Direccin General de Gestin de Recursos Humanos
APELLIDO Y
NOMBRE
OLCINA,
Martn Ariel
M.I.
29.355.712
AGRUPAMIENTO NIVEL
General
TRAMO
GRADO
CARGO
General
Asistente
Administrativo
LUGAR DE
PRESTACIN DE
SERVICIOS
Direccin de
Capacitacin y
Desarrollo de
Carrera
#F4745659F#
#I4745674I#
MINISTERIO DEL INTERIOR

Y TRANSPORTE
Decreto 2475/2014
Directora de Presupuesto y Finanzas en
la Direccin Nacional de Migraciones.
cargo en el plazo establecido, por lo

que resulta indispensable prorrogar la
mencionada designacin por el trmino
de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles
ms, contados a partir del dictado de la
presente medida.
Que asimismo, a travs de la Ley
N26.895 se aprob el Presupuesto General de la Administracin Nacional para
el Ejercicio 2014.
Bs. As., 15/12/2014

VISTO el Expediente N S02:0005142/2014
del registro de la DIRECCIN NACIONAL
DE MIGRACIONES, organismo descentralizado actuante en la rbita del MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE,
la Ley N26.895, los Decretos N491 del
12 de marzo de 2002, N1841 del 25 de
noviembre de 2009, N 138 del 9 de febrero de 2011, N310 del 5 de marzo de
2012 y N937 del 15 de julio de 2013, la
Resolucin Conjunta ex - SECRETARA
DE GABINETE Y GESTIN PBLICA y
SECRETARA DE HACIENDA N22 del 8
de septiembre de 2008, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N 491/02 se
estableci, entre otros aspectos, que
toda designacin de personal en el mbito de la Administracin Pblica Nacional, centralizada y descentralizada,
en cargos de planta permanente y no
permanente, incluyendo en stos ltimos al personal transitorio y contratado,
cualquiera fuere su modalidad y fuente
de financiamiento, ser efectuada por el
PODER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de la jurisdiccin o entidad correspondiente.
Que mediante el Decreto N 1841/09
se ha designado transitoriamente en el
cargo de Directora de Presupuesto y Finanzas de la DIRECCIN GENERAL DE
ADMINISTRACIN de la DIRECCIN
NACIONAL DE MIGRACIONES, organismo descentralizado actuante en la
rbita del MINISTERIO DEL INTERIOR
Y TRANSPORTE a la Contadora Laura
Adriana FISCINA (DNI N 18.253.026)
Nivel B - Grado 0, Funcin Ejecutiva III,
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PBLICO (SINEP), aprobado por el
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
SECTORIAL homologado por el Decreto
N2098 del 3 de diciembre de 2008.
se prorrog por el trmino de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles el plazo de
la designacin transitoria aprobada por
el Decreto N1841/09.
la prrroga de la designacin transitoria
aprobada por el Decreto N138/11.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto ser atendido con
cargo a las partidas especficas del presupuesto vigente de la Jurisdiccin 75 - MINISTERIO DE
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

la prrroga de la designacin transitoria
aprobada por el Decreto N310/12.
Art. 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Carlos A. Tomada.
Que por razones operativas no ha sido

posible cumplimentar la cobertura del
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DEL

INTERIOR Y TRANSPORTE ha tomado la
intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes del
artculo 99 inciso 1 de la CONSTITUCIN NACIONAL y a tenor de lo establecido por el artculo 1 del Decreto N491
del 12 de marzo de 2002.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogado a partir del 11 de abril de 2014 y por el trmino
de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles,
contados a partir del dictado de la presente
medida, el plazo establecido por el Decreto
N 1841 del 25 de noviembre de 2009, que
fuera prorrogado por los Decretos N138 del
9 de febrero de 2011, N 310 del 5 de marzo de 2012 y N937 del 15 de julio de 2013,
con relacin a la designacin transitoria de
la Contadora Laura Adriana FISCINA (DNI
N 18.253.026), en el cargo de Directora de
Presupuesto y Finanzas de la DIRECCIN
GENERAL DE ADMINISTRACIN de la DIRECCIN NACIONAL DE MIGRACIONES,
organismo descentralizado actuante en la
rbita del MINISTERIO DEL INTERIOR Y
TRANSPORTE, Nivel B - Grado 0, autorizndose el correspondiente pago de Funcin
Ejecutiva III del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PBLICO (SINEP), aprobado por el
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL homologado por el Decreto N2098
del 3 de diciembre de 2008.
Art. 2 El cargo involucrado, deber ser
cubierto conforme los requisitos y sistemas
de seleccin vigentes, segn lo establecido,
respectivamente, en los Ttulos II, Captulos
III, IV y VIII y IV del CONVENIO COLECTIVO
DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL
DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP) homologado por el Decreto N 2098/08 dentro del plazo de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles contados a partir del dictado de la presente medida.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto ser atendido con cargo a las partidas especficas del
Presupuesto vigente para el corriente ejercicio, correspondiente a la Jurisdiccin 30
- MINISTERIO DEL INTERIOR Y TRANSPORTE - O.D. 201 - DIRECCIN NACIONAL DE
MIGRACIONES.
KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Anbal F. Randazzo.
#F4745674F#
Primera Seccin

#I4745655I#
#I4745656I#
Decreto 2460/2014
Decreto 2461/2014

Directora de la Casa Natal de Sarmiento Museo y Biblioteca.
Dase por designado el Director Nacional

de Artes.
Bs. As., 15/12/2014

VISTO el expediente N7998/13 del registro de
la entonces SECRETARA DE CULTURA de
la PRESIDENCIA DE LA NACIN, actual
MINISTERIO DE CULTURA, y el Decreto
N71 de fecha 22 de enero de 2013, y
Bs. As., 15/12/2014

VISTO el Expediente N 1607/14 del registro del MINISTERIO DE CULTURA, la Ley
N26.895, los Decretos N491 de fecha 12
de marzo de 2002, N 641 de fecha 6 de
mayo de 2014 y N833 de fecha 3 de junio
de 2014, y
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N71/13 fue designada con carcter transitorio la Museloga
Alicia Mnica ARTURO, en un cargo de
la Planta Permanente, Nivel B Grado 0,
como DIRECTORA de la CASA NATAL DE
SARMIENTO - MUSEO y BIBLIOTECA,
dependiente de la DIRECCIN NACIONAL DE PATRIMONIO Y MUSEOS de la
ex SECRETARA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACIN, actual MINISTERIO DE CULTURA.
Que por la citada Ley se dispuso el congelamiento de los cargos vacantes financiados existentes a la fecha de sancin de
la misma en las Jurisdicciones y Entidades
de la Administracin Nacional y de los que
queden vacantes con posterioridad, salvo
decisin fundada del JEFE DE GABINETE
DE MINISTROS.
Que, no habiendo podido procederse a la

cobertura del mencionado cargo en forma
definitiva, y mantenindose vigentes las razones que dieron lugar al dictado del Decreto N71/13, la ex SECRETARA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACIN,
actual MINISTERIO DE CULTURA, ha solicitado se prorrogue la designacin de la
citada funcionaria, en los mismos trminos
del nombramiento original.
Que ha tomado la intervencin que le
compete la DIRECCIN GENERAL DE
ASUNTOS JURDICOS del organismo de
origen.
Que la presente medida se dicta en uso de
las facultades conferidas por el artculo 99,
inciso 1 de la CONSTITUCIN NACIONAL,
y de conformidad con lo dispuesto por el
artculo 1 del Decreto N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por prorrogada desde su vencimiento, a partir del 3 de mayo de
2013, y por el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de la
fecha del dictado de la presente medida, la
designacin transitoria de la Museloga Alicia Mnica ARTURO (D.N.I. N 11.118.349)
como DIRECTORA de la CASA NATAL DE
SARMIENTO - MUSEO y BIBLIOTECA, dependiente de la DIRECCIN NACIONAL DE
PATRIMONIO Y MUSEOS de la ex SECRETARA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA
NACIN, actual MINISTERIO DE CULTURA,
en un cargo de la Planta Permanente, Nivel
B, Grado 0, cuya designacin fuera efectuada por el Decreto N71/13, con autorizacin
excepcional por no reunir los requisitos mnimos establecidos en el artculo 14 del Anexo
del Decreto N2098/08 por el que se homolog el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de
Empleo Pblico.
Art. 2 El cargo involucrado deber ser
cubierto conforme los requisitos y sistemas de
seleccin vigentes segn lo establecido, respectivamente, en los Ttulos II, Captulos III y IV,
y IV del Sistema Nacional de Empleo Pblico
(SINEP), dentro del plazo de CIENTO OCHENTA
(180) das hbiles contados a partir de la fecha
del dictado de la presente medida.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto ser atendido
con las partidas especficas del presupuesto de
la Jurisdiccin 20-14 de la entonces SECRETARA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA
NACIN, actual MINISTERIO DE CULTURA.
KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Teresa
A. Sellars.
#F4745655F#
Que por el Decreto N 491/02 el PODER

EJECUTIVO NACIONAL reasumi el control directo de todas las designaciones de
personal, en el mbito de la Administracin
Pblica Nacional, en cargos de planta permanente y no permanente.
Que por intermedio del Decreto N641/14
se modific la Ley de Ministerios (t.o. Decreto N 438/92), disponindose la creacin del MINISTERIO DE CULTURA y determinndose sus competencias.
Que el artculo 5 del Decreto N 833/14
aprob la estructura organizativa de primer
nivel operativo del MINISTERIO DE CULTURA, creando, entre otras, la DIRECCIN
NACIONAL DE ARTES de la SECRETARA
DE GESTIN CULTURAL.
Que mediante la Resolucin Conjunta S.G.
y C.A. N395 y S.H. N195 de fecha 27 de
agosto de 2014 se le reasign a la citada
Direccin Nacional el nivel de Funcin Ejecutiva I en el Nomenclador de Funciones
Ejecutivas.
Que, con el objeto de asegurar el normal
desenvolvimiento de la jurisdiccin resulta indispensable cubrir transitoriamente el
cargo mencionado.
Que el Seor Rodolfo GARCA rene las
exigencias de idoneidad y experiencia necesarias para cubrir el cargo de DIRECTOR
NACIONAL DE ARTES de la SECRETARA
DE GESTIN CULTURAL del MINISTERIO
DE CULTURA.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del organismo de origen
ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta con arreglo a las atribuciones previstas en el artculo 99, inciso 1 de la CONSTITUCIN
NACIONAL, en los artculos 7 y 10 de la
Ley N26.895 y en el artculo 1 del Decreto
N491/02.
Por ello,
LA PRESIDENTA
DECRETA:
Artculo 1 Dase por designado transitoriamente, a partir del 10 de junio de 2014,
por el trmino de CIENTO OCHENTA (180)
das hbiles, al seor Rodolfo GARCA (D.N.I.
N 4.545.381), en un cargo de la Planta Permanente Nivel A, Grado 0, como DIRECTOR
NACIONAL DE ARTES de la SECRETARA DE
GESTIN CULTURAL del MINISTERIO DE CULTURA, autorizndose desde dicha fecha hasta
el 26 de agosto de 2014 el pago de la Funcin
Ejecutiva II del Sistema Nacional de Empleo Pblico (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por Decreto N2098/08, y, desde el 27 de agosto de
2014, el pago de la Funcin Ejecutiva I, con autorizacin excepcional por no reunir los requisitos mnimos establecidos en el artculo 14 del
Anexo del Decreto N2098/08, con excepcin
al artculo 7 de la Ley N26.895 y al requisito

exigido por el inciso f) del artculo 5 del Anexo
de la Ley N25.164.
corresponde exceptuarla de lo dispuesto

por el punto II del inciso c) del artculo 9
del Anexo I del Decreto N1.421/02.
Art. 2 El cargo involucrado deber ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de seleccin vigentes segn lo establecido, respectivamente, en los Ttulos II, Captulos III, IV y VIII,
y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial
del Personal del Sistema Nacional de Empleo
Pblico homologado por Decreto N 2098/08,
dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180)
das hbiles contados a partir de la fecha de su
designacin.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE EDUCACIN ha tomado la intervencin de su
competencia.
Art. 3 El gasto que demande el cumplimiento del presente decreto ser atendido
con las partidas especficas del presupuesto
de la Jurisdiccin 20-14 - ex SECRETARA DE
CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACIN,
actual MINISTERIO DE CULTURA.
a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. FERNANDEZ DE KIRCHNER.
Jorge M. Capitanich. Teresa A. Sellars.
#F4745656F#
DECISIONES
ADMINISTRATIVAS
#I4750239I#
Dase por autorizada contratacin.
Bs. As., 19/12/2014

VISTO el Expediente AUC N2.527/13 del Registro de la COMISIN NACIONAL DE
EVALUACIN Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA, organismo descentralizado
dependiente del MINISTERIO DE EDUCACIN, la Ley N25.164, los Decretos Nros.
1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, 577
de fecha 7 de agosto de 2003 y sus modificatorios y 2.098 de fecha 3 de diciembre
de 2008, la Decisin Administrativa N 3
de fecha 21 de enero de 2004 y sus modificatorias, la Resolucin N48 de fecha
30 de diciembre de 2002 de la entonces
SUBSECRETARA DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, y
CONSIDERANDO:
Que por la ley citada en el Visto se aprob
el marco de regulacin del Empleo Pblico
Nacional y se establecieron los deberes y
derechos del personal que integra el Servicio Civil de la Nacin.
Que el artculo 14 del Anexo del Decreto
N 2.098/08 establece los requisitos mnimos para el acceso al Nivel Escalafonario
D.
Que la Decisin Administrativa N 3/04 y
sus modificatorias establece que en el caso
de propiciarse la designacin o contratacin de personal no permanente para cumplir funciones y que no rena los requisitos
previstos para el nivel escalafonario con el
cual se lo equipara, el titular de la respectiva jurisdiccin o entidad descentralizada
solicitar la autorizacin correspondiente
al Jefe de Gabinete de Ministros mediante
actuacin fundada en la que deber certificar la idoneidad pertinente al objeto de la
prestacin.
Que en el mbito de la COMISIN NACIONAL DE EVALUACIN Y ACREDITACIN
UNIVERSITARIA es de vital importancia la
contratacin de la agente Rosa LANDRISCINA para asegurar la consecucin de los
objetivos de la mencionada jurisdiccin.
Que a fin de posibilitar la contratacin de
la mencionada agente en los trminos del
artculo 9 del Anexo de la Ley N 25.164

de las atribuciones emergentes del artculo
100, inciso 2, de la CONSTITUCIN NACIONAL y del ltimo prrafo del artculo 9
del Anexo I del Decreto N1.421/02, reglamentario de la Ley Marco de Regulacin de
Empleo Pblico Nacional N25.164.
Por ello,
EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
Artculo 1 Dase por autorizado al MINISTERIO DE EDUCACIN para contratar por el
perodo comprendido entre el 1 de enero de
2014 y el 31 de diciembre de 2014, a la agente
Rosa LANDRISCINA (DNI N 11.929.008) con
carcter de excepcin al punto II del inciso c) del
artculo 9 del Anexo I del Decreto N1.421/02,
reglamentario de la Ley Marco de Regulacin
de Empleo Pblico Nacional N25.164, por no
reunir los requisitos mnimos establecidos para
el acceso al Nivel Escalafonario D - Grado 2 del
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO
(SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2.098/08.
Art. 2 Comunquese, publquese, dse a
la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. Jorge M. Capitanich. Alberto E. Sileoni.
#F4750239F#
#I4750240I#
Dase por autorizada contratacin.
Bs. As., 19/12/2014

VISTO el Expediente N 2.686/14 del Registro
del MINISTERIO DE EDUCACIN, la Ley
N25.164, los Decretos Nros. 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, 577 de fecha 7
de agosto de 2003 y sus modificatorios y
2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008, la
Decisin Administrativa N 3 de fecha 21
de enero de 2004 y sus modificatorias, la
Resolucin N48 de fecha 30 de diciembre
de 2002 de la entonces SUBSECRETARA
DE LA GESTIN PBLICA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que por la ley citada en el Visto se aprob
el marco de regulacin del Empleo Pblico
Nacional y se establecieron los deberes y
derechos del personal que integra el Servicio Civil de la Nacin.
Que el artculo 14 del Anexo del Decreto
N 2.098/08 establece los requisitos mnimos para el acceso al Nivel Escalafonario
C.
Que la Decisin Administrativa N 3/04
y sus modificatorias establece que en el
caso de propiciarse la designacin o contratacin de personal no permanente para
cumplir funciones y que no rena los requisitos previstos para el nivel escalafonario
con el cual se lo equipara, el titular de la
respectiva jurisdiccin o entidad descentralizada solicitar la autorizacin correspondiente al Jefe de Gabinete de Ministros,
mediante actuacin fundada en la que se
deber certificar la idoneidad pertinente al
objeto de la prestacin.
Que en el mbito de la DIRECCIN NACIONAL DE POLTICAS SOCIOEDUCATIVAS dependiente de la SUBSECRETARA
DE EQUIDAD Y CALIDAD EDUCATIVA de
la SECRETARA DE EDUCACIN del MI-
Primera Seccin

NISTERIO DE EDUCACIN es de vital importancia la contratacin de la agente Ana
Laura TORREGROSA para asegurar la consecucin de los objetivos de la mencionada Jurisdiccin.
Que a fin de posibilitar la contratacin de
la mencionada agente en los trminos del
artculo 9 del Anexo de la Ley N 25.164
corresponde exceptuarla de lo dispuesto
por el punto II del inciso c) del artculo 9
del Anexo I del Decreto N1.421/02.
Que se ha procedido a la aplicacin de la
Decisin Administrativa N3/04 y sus modificatorias.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE EDUCACIN ha tomado la intervencin de su
competencia.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades emergentes del artculo 100, inciso 2 de la CONSTITUCIN
NACIONAL y del ltimo prrafo del artculo
9 del Anexo I al Decreto N1.421/02 reglamentario de la Ley Marco de Regulacin de
Empleo Pblico Nacional N25.164.
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Dase por autorizado al MINISTERIO DE EDUCACIN para contratar por el
perodo comprendido entre el 1 de febrero de
2014 y el 31 de diciembre de 2014, a la agente
Ana Laura TORREGROSA (DNI N32.830.033)
con carcter de excepcin al punto II del inciso c) del artculo 9 del Anexo I del Decreto
N 1.421/02, reglamentario de la Ley Marco
de Regulacin de Empleo Pblico Nacional
N25.164, por no reunir los requisitos mnimos
establecidos para el acceso al Nivel Escalafonario C - Grado 1 del SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2.098/08.
OFICIAL y archvese. Jorge M. Capitanich.
Alberto E. Sileoni.
#F4750240F#
GESTION PUBLICA N48/02 y sus modificatorias, las pautas para la aplicacin del
mismo.
Que a fin de asegurar el normal funcionamiento del organismo resulta necesario proceder a la contratacin de una (1)
persona para desempearse en la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD.
Que la persona de que se trata, segn surge de los actuados, se encuentra afectada
exclusivamente a la realizacin de actividades de carcter transitorio, de acuerdo con
los trminos del artculo 9 del Anexo I del
Decreto mencionado en primer trmino en
el Visto.
Que el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO, aprobado por Decreto
N2098/08 y sus modificatorios, establece
los requisitos mnimos para el acceso a los
distintos niveles escalafonarios.
Que los antecedentes curriculares de la
persona cuya contratacin se propicia, resultan atinentes al objetivo de las funciones asignadas y acreditan acabadamente
la idoneidad necesaria para la realizacin
de las mismas.
Que Da. Elma Ofelia ROMERO (D.N.I.
N 20.993.634), ha efectuado una real y
efectiva prestacin de servicios desde el 1
de abril de 2014.
Que en tal sentido y al solo efecto de posibilitar su contratacin en el mbito de la
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE
SALUD, resulta procedente exceptuar a
dicha persona de lo establecido en el inciso c), punto II del artculo 9 del Anexo I
al Decreto N1421/02; a partir de la fecha
mencionada en el considerando anterior y
hasta el 31 de diciembre de 2014.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE SALUD ha tomado la intervencin de su competencia.
de lo dispuesto por el artculo 100, inciso
2 de la CONSTITUCION NACIONAL y del
ltimo prrafo del artculo 9 del Anexo I
del Decreto N 1421/02, reglamentario de
la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164.
Por ello,
#I4750235I#
MINISTERIO DE SALUD
Dase por autorizada contratacin en la
Superintendencia de Servicios de Salud.
Bs. As., 19/12/2014

VISTO el Expediente N 7699/2014 de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado actuante
en la rbita del MINISTERIO DE SALUD, la
Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164 reglamentada por el
Decreto N1421 del 8 de agosto de 2002,
la Resolucin de la ex SUBSECRETARIA
DE LA GESTION PUBLICA N48 del 30 de
diciembre de 2002 y sus modificatorias,
el Decreto N2098 del 3 de diciembre de
2008 y sus modificatorios, y
CONSIDERANDO:
Que mediante las actuaciones citadas en el
Visto se tramita la aprobacin del contrato
suscripto ad referndum del Seor Ministro
de Salud, entre la titular de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado actuante en la rbita del MINISTERIO DE SALUD y Da. Elma
Ofelia ROMERO (D.N.I. N20.993.634), de
acuerdo con las previsiones del Decreto
N2098/08 y sus modificatorios.
Que por el artculo 9 del Anexo I del Decreto N1421/02 se establecieron las prescripciones a las que estarn sujetas las
contrataciones del personal por tiempo
determinado, aprobndose mediante Resolucin de la: ex SUBSECRETARIA DE LA
EL JEFE
DECIDE:
Artculo 1 Dase por autorizada la excepcin de las previsiones contenidas en el inciso
c), punto II, del artculo 9 del Anexo I del Decreto N1421/02. reglamentario de la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional
N25.164, al solo efecto de posibilitar la contratacin en el mbito de la SUPERINTENDENCIA
DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado actuante en la rbita del MINISTERIO
DE SALUD, de Da. Elma Ofelia ROMERO (D.N.I.
N20.993.634), equiparada al Nivel C Grado 0
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (Decreto N 2098/08 y sus modificatorios)
a partir del 1 de abril de 2014 y hasta el 31 diciembre de 2014.
archvese. Jorge M. Capitanich. Juan L.
Manzur.
#F4750235F#
#I4750236I#
MINISTERIO DE SALUD
Bs. As., 19/12/2014


CONSIDERANDO:
Que mediante las actuaciones citadas en
el Visto se tramita la aprobacin del contrato suscripto ad referndum del Seor
Ministro de Salud, entre la titular de la
SALUD, y Da. Carla Sofa MOLINA (D.N.I.
N 32.986.917), de acuerdo con las previsiones del Decreto N 2098/08 y sus modificatorios.
Que por el artculo 9 del Anexo I del Decreto
N1421/02 se establecieron las prescripciones a las que estarn sujetas las contrataciones del personal por tiempo determinado, aprobndose mediante Resolucin de
la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION
PUBLICA N48/02 y sus modificatorias, las
pautas para la aplicacin del mismo.
Que la persona de que se trata, segn surgen de los actuados, se encuentra afectada exclusivamente a la realizacin de actividades de carcter transitorio, de acuerdo
con los trminos del artculo 9 del Anexo I
del Decreto mencionado en primer trmino
en el Visto.
N2098/08 y sus modificatorias, establece
de las mismas.
Que Da. Carla Sofa MOLINA (D.N.I.
efectiva prestacin de servicios desde el 1
de marzo de 2014.
al Decreto N1421/02, a partir de la fecha
mencionada en el Considerando anterior y
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
c), punto II, del artculo 9 del Anexo I del Decreto N1421/02, reglamentario de la Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional
N25.164, al solo efecto de posibilitar la contratacin en el mbito de la SUPERINTENDENCIA,
DE SALUD, de Da. Carla Sofa MOLINA (D.N.I.
N32.986.917), equiparada al Nivel C Grado 0
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (Decreto N 2098/08 y sus modificatorios)
a partir del 1 de marzo de 2014 y hasta el 31

diciembre de 2014.
Manzur.
#F4750236F#
#I4750237I#
MINISTERIO DE SALUD
Bs. As., 19/12/2014

CONSIDERANDO:
Ministro de Salud, entre la titular de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, organismo descentralizado actuante
en la rbita del MINISTERIO DE SALUD y
Da. Emilce Mariela Soledad RIOS (D.N.I.
Que por el artculo 9 del Anexo I del Decreto N1421/02 se establecieron las prescripciones a las que estarn sujetas las
contrataciones del personal por tiempo
determinado, aprobndose mediante Resolucin de la ex SUBSECRETARIA DE LA
GESTION PUBLICA N48/02 y sus modificatorias, las pautas para la aplicacin del
mismo.
Que la persona de que se trata, segn surge de los actuados, se encuentra afectada
exclusivamente a la realizacin de actividades de carcter transitorio, de acuerdo con
los trminos del artculo 9 del Anexo I del
Decreto mencionado en primer trmino en
el Visto.
de las mismas.
Que Da. Emilce Mariela Soledad RIOS
(D.N.I. N 39.038.742), ha efectuado una
real y efectiva prestacin de servicios desde el 1 de abril de 2014.
Primera Seccin

Por ello,
Artculo 1 Dse por autorizada la excepcin de las previsiones contenidas en el inciso

DE SALUD, de Da Emilce Mariela Soledad RIOS
(D.N.I. N 39.038.742), equiparada al Nivel C
Grado 0 del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (Decreto N2098/08 .y sus modificatorios) a partir del 1 de abril de 2014 y hasta el
31 de diciembre de 2014.

SALUD, result procedente exceptuar a


Bs. As., 19/12/2014

Ministro de Salud, entre la titular de la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD y D. Cristian Ariel GUTIERREZ (D.N.I.
Que por el artculo 9 del Anexo I del Decreto
N1421/02 se establecieron las prescripciones a las que estarn sujetas las contrataciones del personal por tiempo determinado, aprobndose mediante Resolucin de
la ex SUBSECRETARIA DE LA GESTION
CONSIDERANDO:
Que D. Cristian Ariel GUTIERREZ (D.N.I.

efectiva prestacin de servicios desde el
17 de marzo de 2014.
MINISTERIO DE SALUD
CONSIDERANDO:
persona, para desempearse en la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD.
Que los antecedentes curriculares de la persona cuya contratacin se propicia, resultan

atinentes al objetivo de las funciones asignadas y acreditan acabadamente la idoneidad
necesaria para la realizacin de las mismas.
#I4750238I#

modificada por sus similares Nros. 2603 del 29 de noviembre de 2012 y 2678 del 30 de
diciembre de 2013, y


Manzur.
#F4750237F#
PUBLICA N48/02 y sus modificatorias, las

pautas para la aplicacin del mismo.
Que la persona de que se trata, segn surge

de los actuados, se encuentra afectada exclusivamente a la realizacin de actividades de
carcter transitorio, de acuerdo con los trminos del artculo 9 del Anexo I del Decreto
mencionado en primer trmino en el Visto.
EL JEFE
DECIDE:
Por ello,
EL JEFE
DECIDE:
DE SALUD, de D. Cristian Ariel GUTIERREZ
(D.N.I. N 34.657.723), equiparado al Nivel E
Grado 0 del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PUBLICO (Decreto N2098/08 y sus modificatorios) a partir del 17 de marzo de 2014 y hasta
el 31 de diciembre de 2014.
Manzur.
#F4750238F#
RESOLUCIONES
#I4752561I#
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD

DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS PRENDARIOS
Resolucin 2313/2014
Resolucin N1981/2012. Modificacin.
Que el Decreto N 1755/08 estableci la responsabilidad primaria y acciones de la DIRECCIN NACIONAL DE LOS REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS PRENDARIOS, otorgndole competencia para establecer la
organizacin y funcionamiento de los REGISTROS SECCIONALES DE LA PROPIEDAD
DEL AUTOMOTOR en todas sus competencias, para la adecuada prestacin de los servidos a su cargo y ejercer su superintendencia.
Que a ese efecto se dict la Resolucin M.J. y D.H. N 1981/12 y sus modificatorias,
con el objeto de unificar los criterios de retribucin de los Encargados de los Registros
Seccionales en sus distintas competencias, sentando las bases para un nuevo sistema
distributivo ms eficiente y equitativo.
Que la citada resolucin fue posteriormente modificada por las restantes normas invocadas en el Visto.
Que, la mencionada Direccin Nacional ha propuesto introducir modificaciones al sistema de liquidacin de emolumentos, en lo atinente a la aplicacin de las previsiones
contenidas en el artculo 3 de la Resolucin M.J. y D.H. N1981/12 y sus modificatorias, mediante la sustitucin del Anexo I de dicha norma por el que se acompaa a fin
de equilibrar la ecuacin econmico-financiera de esas unidades registrales y garantizar de manera constante la prestacin del servicio de registracin.
Que, por otro lado, por la Disposicin D.N. N413 del 27 de Octubre del 2014 se aprob el nuevo modelo de Cdula de identificacin que ser utilizado para las Cdulas de
Identificacin del Automotor, Cdulas de Identificacin de Motovehculos, Cdulas de
Identificacin de Maquinaria Agrcola, Vial e Industrial, Cdulas de Identificacin para
Autorizados a Conducir Automotores y Cdulas de Identificacin para Autorizados a Conducir Motovehculos.
Que por razn de ello, a fin de implementar la emisin del nuevo modelo de cdulas resulta necesario establecer la retencin de una suma fija de la recaudacin para la adquisicin de las troqueladoras e impresoras para ser utilizadas a tales fines.
Que asimismo, en atencin a lo establecido por la Resolucin Conjunta N 231
del 30 de Septiembre de 1997 suscripta por la DIRECCIN NACIONAL DE LOS
REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE CREDITOS PRENDARIOS y la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS,
es obligacin de la citada Direccin instalar oficinas de Delegacin Aduanera en
la jurisdiccin de cada Aduana, tarea que la Direccin Nacional mencionada encomienda a los Registros Seccionales que adicionalmente prestan funciones de
Delegacin Aduanera.
Que por ello el organismo registral propone modificar la retribucin que perciben los Encargados de Registros por ese servicio conforme artculo 5 de la Resolucin M.J. y D.H.
N1981/12.
Que ha tomado debida intervencin el servicio permanente de asesoramiento jurdico de
este Ministerio.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artculos 22 inciso 16) de la Ley de Ministerios (t.o. 1992) y sus modificatorias; 2 inciso
f), apartado 22 del Decreto N101 del 16 de enero de 1985 y sus modificatorios; 3
inciso b) del Decreto N644 del 18 de mayo de 1989 y 1 del Decreto N1404 del 25
de julio de 1991.
Por ello,
EL MINISTRO
DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
RESUELVE:
Artculo 1 Sustityese el Anexo I de la Resolucin M.J. y D.H. N1981/12 y sus modificatorias, por el Anexo I que forma parte de la presente.
Art. 2 Las previsiones contenidas en la presente entrarn en vigencia a partir del da
2 de enero de 2015.
Art. 3 Establcese que los Encargados de los REGISTROS SECCIONALES DE LA
PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR, los REGISTROS SECCIONALES DE LA PROPIEDAD DEL
AUTOMOTOR CON COMPETENCIA EXCLUSIVA EN MOTOVEHICULOS y los REGISTROS
SECCIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR CON COMPETENCIA SOBRE MAQUINARIA AGRICOLA, VIAL E INDUSTRIAL Y CRDITOS PRENDARIOS, podrn retener un
monto fijo de PESOS CINCO MIL TRESCIENTOS ($ 5.300), en las liquidaciones de emolumentos de los meses de enero, febrero y marzo de 2015, de las sumas determinadas en el
Artculo 6 inciso b) de la Resolucin M.J. y D.H. N1981/12 y sus modificatorias, en carcter
de compensacin extraordinaria.
Dicha retencin podr ser extendida a las liquidaciones de emolumentos de los meses
subsiguientes si el monto de la recaudacin no hiciere posible su cobro ntegro en los meses
sealados precedentemente, hasta cubrir el importe total de PESOS QUINCE MIL NOVECIENTOS ($15.900).
Art. 4 Establcese que los Encargados de aquellos Registros Seccionales que tienen
a su cargo los servicios adicionales de delegacin aduanera, autorizados por la DIRECCIN
NACIONAL DE LOS REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE
CRDITOS PRENDARIOS, a la liquidacin efectuada de conformidad con el artculo 3 de
la presente, debern adicionar una asignacin mensual correspondiente a la suma del CIEN
POR CIENTO (100%) de la totalidad de los aranceles percibidos por los certificados de importacin emitidos, en carcter de primeras emisiones, descartndose los segundos ejemplares o reimpresos por cualquier motivo.
Bs. As., 29/12/2014
La suma adicional referida en el prrafo precedente tendr un lmite mximo de PESOS QUINCE MIL ($15.000.-).
VISTO el Expediente NS04:0063662/2014 del registro de este Ministerio, el Decreto N1755 del
23 de octubre de 2008, la Resolucin M.J. y D.H. N1981 del 28 de septiembre de 2012,
Art. 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Julio C. Alak.
Primera Seccin

ANEXO I

ANEXO II
MONTOS MNIMOS Y LMITES PARA LA LIQUIDACIN DE LOS EMOLUMENTOS
#F4752561F#
#I4752992I#
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Resolucin 2312/2014
Resolucin N314/2002. Modificacin.
Bs. As., 29/12/2014

VISTO el Expediente N S04:0063660/2014 del registro de este Ministerio, la Resolucin M.J. y
D.H. N314 del 16 de mayo de 2002 y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que en la Resolucin M.J. y D.H. N314/02 y sus modificatorias se establecen los aranceles que perciben los REGISTROS SECCIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR
en todas sus competencias por la prestacin del servicio registral que tienen a su cargo.
Que por la Resolucin M.J. y D.H. N1980 del 28 de septiembre de 2012 se procedi a una
modificacin integral de los Anexos de la Resolucin M.J. y D.H. N314/02, por la cual se
procedi a la unificacin en una norma de la totalidad de los aranceles que por los trmites
registrales deben abonar los usuarios en los Registros Seccionales, incorporndose el Anexo
V, que contiene los aranceles que percibe la DIRECCIN NACIONAL DE LOS REGISTROS
NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS PRENDARIOS por
los servicios brindados al pblico usuario directamente en la Sede del organismo registral.
Que mediante la Resolucin M.J. y D.H. N2677 del 30 de diciembre de 2013 se procedi
a una modificacin de los aranceles contenidos en los Anexos de la Resolucin M.J. y
D.H. N 314/02, por la que se readecuaron algunos de los conceptos arancelarios, as
como el valor de los trmites de inscripcin inicial y de transferencia de dominio, con el
objeto de facilitar la determinacin y clculo de los montos finales que los usuarios deben
abonar por los trmites citado, los aranceles fijados comprenden la emisin de los distintos elementos registrales originados a partir de cada uno de esos trmites.
Que la DIRECCIN NACIONAL DE LOS REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD
DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS PRENDARIOS ha manifestado la necesidad de introducir modificaciones en el rgimen citado.
Que ello encuentra fundamento en la necesidad de mantener un equilibrio econmicofinanciero entre el valor de los bienes alcanzados y los aranceles que por los trmites
referidos a stos deben solventar los usuarios.
Que por otra parte, y con el fin de dotar a los REGISTROS SECCIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR CON COMPETENCIA EXCLUSIVA SOBRE MAQUINARIA AGRCOLA, VIAL O INDUSTRIAL Y DE CRDITOS PRENDARIOS de una herramienta objetiva
a los fines de calcular el valor de mercado de esa maquinaria al momento de peticionarse
su transferencia de dominio dato a partir del cual se calcula el arancel a percibir, se ha
procedido a modificar la formulacin de los aranceles Nros. 27 y 28 del Anexo III.
Que, a los fines antes expuestos, la DIRECCIN NACIONAL DE LOS REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS PRENDARIOS acompa
el informe tcnico y estadstico correspondiente elaborado por el DEPARTAMENTO CONTROL DE INSCRIPCIONES de ese Organismo registral.
Que razones de buena tcnica legislativa aconsejan proceder a la sustitucin de todos los
Anexos de la Resolucin M.J. y D.H. N314/02 y sus modificatorias.
Que ha tomado debida intervencin el servicio permanente de asesoramiento Jurdico de
este Ministerio.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artculos 9 del Rgimen Jurdico del Automotor (Decreto-Ley N6582/58 ratificado por Ley
N14.467, t.o. Decreto N1114/97, y sus modificatorias); el artculo 22, inciso 16), de la
Ley de Ministerios (t.o. por Decreto N438/1992) y sus modificatorias; el artculo 2, inciso
f), apartado 22), del Decreto N101/1985 y el artculo 1 del Decreto N1404/1991.
Por ello,
EL MINISTRO
RESUELVE:
Artculo 1 Sustityen los Anexos I, II, III, IV y V de la Resolucin M.J. y D.H. N314/02 y sus
modificatorias, por los Anexos I, II, III, IV y V de la presente.
Art. 2 Las modificaciones introducidas por la presente entrarn en vigencia a partir del da
2 de enero de 2015.
Art. 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Julio C. Alak.
Primera Seccin
Primera Seccin
10
Primera Seccin
11
Primera Seccin
12
Primera Seccin

ANEXO III
13
Primera Seccin
14
Primera Seccin

ANEXO IV
15
Primera Seccin
ANEXO I
ANEXO V
16
Primera Seccin
17
Primera Seccin
18
Primera Seccin
19
Primera Seccin
20
#F4752992F#
Primera Seccin
DISPOSICIONES
#I4752344I#
Subdireccin Nacional de los Registros Nacionales de la Propiedad del Automotor
y de Crditos Prendarios

Disposicin 512/2014
Digesto de Normas Tcnico-Registrales. Modificacin.
Bs. As., 23/12/2014

VISTO el Expediente NS04:0045257/2014 del registro de esta Direccin Nacional, el Rgimen Jurdico del Automotor, Decreto-Ley N6582/58 ratificado por Ley N14.467, t.o. 1997, y
sus modificatorias), los Decretos N335 del 3 de marzo de 1988 y 1755 del 23 de octubre
de 2008, las Disposiciones D.N. N245 del 8 de junio de 2012, 246 del 8 de junio de 2012,
247 del 8 de junio de 2012 y el Digesto de Normas Tcnico Registrales del Registro Nacional de la Propiedad del Automotor, y
CONSIDERANDO:
Que por el Rgimen Jurdico del Automotor, esta Direccin Nacional, tiene a su cargo el
Registro Nacional de la Propiedad del Automotor, en cuyo marco debe reglar su organizacin y funcionamiento conforme a los medios y procedimientos tcnicos ms adecuados
para el mejor cumplimiento de sus fines.
Que en ese marco, los artculos 22 y 23 del citado Rgimen autorizan a esta Direccin
Nacional a introducir las modificaciones necesarias en los modelos y tipos de Cdulas
de Identificacin que expiden los Registros Seccionales dependientes de esta Direccin
Nacional como consecuencia de los trmites registrales que ante ellos se peticionan.
Que mediante la Disposicin D.N. N245/12 se estableci el da 28 de junio de 2012 para la
entrada en vigencia, en forma gradual y progresiva del Sistema nico de Registracin de Automotores SURA en los Registros Seccionales de la Propiedad del Automotor, de todas
las competencias, cuya implementacin se termin de realizar el 1 de noviembre de 2013.
Que el SURA ha estandarizado el proceso de los Registros Seccionales en las diferentes
competencias, brindando una nueva y ms eficiente herramienta de gestin.
Que, con el objeto de proveer los elementos registrales necesarios para el desempeo
eficiente de ese nuevo sistema de gestin, esta Direccin Nacional emiti las Disposiciones
D.N. N246/12 y 247/12 mediante las cuales se introdujeron respectivamente modificaciones en los recibos de pago de aranceles que utilizarn los Registros Seccionales que se
encuentren operando con SURA, y se dise un nuevo y nico modelo de Ttulo de Propiedad (SURA), para ser utilizado por todos los Registros Seccionales en todas sus competencias que operen con dicho sistema posibilitando la impresin de la totalidad de los campos en l contenidos sobre un papel especial que slo tendr pre-impreso el encabezado.
21
destinados y debidamente habilitados por la autoridad competente al uso taxi o rems, al servicio
de alquiler sin conductor, al transporte de carga o de pasajeros o registrados a nombre del estado
nacional, provincial o municipal, en cuyo caso no tendrn plazo de vencimiento.
Al efecto previsto en este artculo, los Encargados consignarn en el espacio pertinente de las
Cdulas la fecha de su vencimiento.
Art. 2 Sustityese el Artculo 1 de la Seccin 3a, Captulo IX, Ttulo II del Digesto de
Normas Tcnico-Registrales del Registro Nacional de la Propiedad del Automotor que quedar
redactado con el siguiente texto:
Artculo 1.- El titular registral podr solicitar al Registro la expedicin de una o ms Cdulas de
Identificacin para Autorizado a Conducir cuyo modelo obra como Anexo I de la Seccin 1a Captulo
IX, Ttulo II del presente Digesto, a fin de instrumentar documentalmente la autorizacin para usar el automotor que otorga a un tercero debidamente identificado, quin deber exhibirla para poder circular
con el automotor. En caso de condominio podr efectuar esta solicitud cualquiera de los condminos.
Art. 3 Sustityese el Artculo 9 de la Seccin 3a, Captulo IX, Ttulo II del Digesto de
Artculo 9.- Las disposiciones contenidas en la presente Seccin sern de aplicacin respecto de los motovehculos, a cuyo efecto los Registros Seccionales de la Propiedad del Automotor con competencia exclusiva en Motovehculos emitirn el modelo de Cdula de Identificacin
para Autorizado a Conducir Motovehculos que obra como Anexo I de la Seccin 1a Captulo IX,
Ttulo II del presente Digesto.
Art. 4 Sustityese el Anexo I de la Seccin 1a, Captulo IX, Ttulo II del Digesto de Normas
Tcnico-Registrales del Registro Nacional de la Propiedad del Automotor de conformidad con el
Anexo I que integra la presente, que reproduce el Anexo de la Disposicin D.N. N413 del 27 de
octubre de 2014, correspondiente al modelo de Cdula de Identificacin (nica).
Art. 5 Suprmense los siguientes Anexos: II de la Seccin 1a, I y II de la Seccin 3a, Captulo IX,
Ttulo II del Digesto de Normas Tcnico-Registrales del Registro Nacional de la Propiedad del Automotor.
Art. 6 Establcese que el soporte e instrucciones tcnicas a los Encargados de Registro
para la confeccin de las distintas cdulas de acuerdo a las competencias registrales, ser brindado por el DEPARTAMENTO SISTEMAS INFORMTICOS de esta Direccin Nacional.
Art. 7 Establcese que el modelo de Cdula de Identificacin (nica) ser utilizado por
los Registros Seccionales de la Propiedad del Automotor en todas sus competencias, a partir del
5 de enero del 2015, los viejos modelos de Cdulas de Identificacin que actualmente posean en
su stock los Registros Seccionales y el Ente Cooperador M.J. y D. H. - Automotor, Leyes N23.283
y 23.412, podrn ser utilizados simultneamente al nuevo modelo hasta la fecha que fije esta Direccin Nacional.
Art. 8 Regstrese, comunquese, atento a su carcter de inters general, dse para su
publicacin a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. Gustavo M.
Schargorodsky.
ANEXO I
Que asimismo, por la Disposicin D.N. N413 del 27 de octubre de 2014 se aprob el nuevo modelo de Cdula de Identificacin (nica), que reemplazar los modelos actuales de
Cdulas de Identificacin del Automotor, Cdulas de Identificacin de Motovehculos, Cdulas de Identificacin de Maquinaria Agrcola, Vial e Industrial, Cdulas de Identificacin
para Autorizados a Conducir Automotores y Cdulas de Identificacin para Autorizados
a Conducir Motovehculos.
Que en consonancia con esas medidas, los nuevos modelos de elementos registrales nicos simplifican el procesamiento de los trmites realizados en los Registros Seccionales
en sus distintas competencias.
Que, en consecuencia de la aprobacin del nuevo modelo de Cdula de Identificacin
resulta menester introducir las modificaciones necesarias en el Captulo IX, Ttulo II del Digesto de Normas Tcnico-Registrales del Registro Nacional de la Propiedad del Automotor, para su aplicacin por parte de los Registros Seccionales en toda las competencias.
Que es necesario que el DEPARTAMENTO SISTEMAS INFORMTICOS de esta Direccin
Nacional, establezca el soporte e instrucciones tcnicas a los Encargados de Registro,
para la confeccin de las distintas cdulas de acuerdo a las competencias registrales.
Que el ESTADO NACIONAL est llevando a cabo acciones concretas para el fortalecimiento de la gestin de polticas pblicas de reas especficas, as como el establecimiento de lineamientos rectores sobre distintos aspectos, a fin de lograr una mayor
eficiencia para brindar excelencia en la prestacin de servicios pblicos, como la medida
que por la presente se aprueba.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por los artculos 22
y 23 del Decreto-Ley N6582/58 ratificado por Ley N14.467, t.o. Decreto N1114/97,
y sus modificatorias y el artculo 2, inciso c), del Decreto N335/88.
Por ello,
EL SUBDIRECTOR NACIONAL
DE LOS REGISTROS NACIONALES
DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y CREDITOS PRENDARIOS
DISPONE:
Artculo 1 Sustityese el Artculo 4 de la Seccin 1a, Captulo IX, Ttulo II del Digesto de
Artculo 4.- Salvo en los casos en que expresamente se determine un plazo menor (v. gr. automotores importados temporalmente), las Cdulas de Identificacin del Automotor y el Motovehculo, cuyo modelo obra como Anexo I de la presente Seccin, vencern a UN (1) ao corrido de su
expedicin, excepto en poder del titular registral del automotor o cuando se trate de automotores
#F4752344F#
Primera Seccin
22
Primera Seccin
23
TOS NOVENTA Y OCHO CON 8/100 ($4.998,08), correspondiente a equipamientos de conexin

transformacin y conexin salidas, a la ejecucin de inversiones adicionales segn el detalle del
Anexo VII al Informe Tcnico y Legal obrante a fojas 60/63, ajustndose a la condicin par passu
dispuesta mediante la Clusula 8 del Acuerdo Instrumental de la referida Acta Acuerdo.
AVISOS OFICIALES
Nuevos
#I4752562I#
BANCO CENTRAL DELAREPBLICA ARGENTINA
Comunicacin B 10909/2014
Ref.: Informacin a la SEFYC sobre incrementos de la cartera irregular.
26/11/2014
A LAS ENTIDADES FINANCIERAS:
Nos dirigimos a Uds. en relacin con la Informacin a la SEFyC sobre incrementos de la
cartera irregular, prevista en el punto 7.4. de la Seccin 7 de las Normas sobre Clasificacin de
deudores.
Al respecto, se brindan a continuacin los trminos (FICCS) correspondientes al Sistema financiero, que sern empleados a fin de calcular la expresin prevista en las normas citadas en el
prrafo precedente, aplicables para la informacin a septiembre de 2014:
FICCS 09/14: 3%
FICCS 06/14: 3.01% (utilizable para el clculo correspondiente al perodo trimestral al 09/14)
FICCS 09/13: 2.72% (utilizable para el clculo correspondiente al perodo anual al 09/14)
Saludamos a Uds. atentamente.
BANCO CENTRAL DE LA REPBLICA ARGENTINA
OSCAR A. DEL RO, Subgerente de Centrales de Informacin. GUSTAVO O. BRICCHI, Gerente de Gestin de la Informacin.
e. 05/01/2015 N102970/14 v. 05/01/2015
#F4752562F#
#I4752563I#
BANCO CENTRAL DELAREPBLICA ARGENTINA
3.- Instruir a CAMMESA para que aplicando las sanciones previstas en el Artculo 1 de la
presente Resolucin, efecte el descuento de PESOS CUARENTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS
NOVENTA Y SIETE CON 40/100 ($45.697,40), correspondiente a equipamientos de lneas y reactivos, sobre la liquidacin de venta de TRANSCO S.A., de conformidad con el detalle efectuado
en el Anexo VII del Informe Tcnico y Legal antes citado (fojas 60/63), ajustndose a la condicin
par passu dispuesta mediante la Clusula 8 del Acuerdo Instrumental de la referida Acta Acuerdo.
4.- Instruir a CAMMESA para que informe al ENRE cuando complete la liquidacin a favor de
TRANSCO S.A. de la totalidad de los ingresos determinados en el Acuerdo Instrumental para el
perodo semestral abril a septiembre de 2013.
5.- Notifquese a CAMMESA y a TRANSCO S.A., con copia de los Anexos de fojas 30/63. Hgase saber a esta ltima que: a) se le otorga vista del Expediente por nica vez y por el trmino de
DIEZ (10) das hbiles administrativos contados desde la notificacin de este Acto; y b) la presente
Resolucin es susceptible de ser recurrida en los plazos que se indican, los que se computarn a
partir del da siguiente al ltimo de la vista concedida: (i) por la va del Recurso de Reconsideracin
conforme lo dispone el Artculo 84 del Reglamento de la Ley N19.549 de Procedimientos Administrativos aprobado mediante Decreto PEN N1.759/1972 (Texto Ordenado en 1991), dentro de
los DIEZ (10) das hbiles administrativos, como as tambin, (ii) en forma subsidiaria o alternativa,
por la va del Recurso de Alzada previsto en el Artculo 94 del citado Reglamento y en el Artculo
76 de la Ley N24.065, dentro de los QUINCE (15) das hbiles administrativos, y (iii) mediante el
Recurso Directo por ante la Cmara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo
Federal contemplado en el Artculo 81 de la Ley N24.065, dentro de los TREINTA (30) das hbiles
judiciales contados de igual forma que en los supuestos anteriores.
6.- Publquese la presente Resolucin en la pgina Web del ENRE, conjuntamente con los
Anexos de fojas 30/63. ENRIQUE GUSTAVO CARDESA, Vocal Segundo. VALERIA MARTOFEL, Vocal Tercera. LUIS MIGUEL BARLETTA, Vicepresidente. RICARDO A. MARTINEZ
LEONE, Presidente, Ente Nacional Regulador de la Electricidad.
El Anexo citado puede ser consultado por los interesados en la Sede del ENTE NACIONAL
REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD, Avda. Madero N1020 10 piso de la Capital Federal, en el
horario de 9 a 13 y de 14 a 17.30.
e. 05/01/2015 N103352/14 v. 05/01/2015
#F4753476F#
#I4753006I#
JEFATURA DEGABINETE DEMINISTROS

SECRETARA DEGABINETE YCOORDINACIN ADMINISTRATIVA
Comunicacin A 5673/2014
Ref.: Circular RUNOR 1 - 1103. Financiaciones sujetas a regulacin de tasa de inters por
parte del BCRA - Base de datos a disposicin.
28/11/2014
MINISTERIO DEECONOMA YFINANZAS PBLICAS

SECRETARA DEHACIENDA
A LAS ENTIDADES FINANCIERAS:
Resolucin Conjunta 667/2014 y 376/2014
Nos dirigimos a Uds. con referencia a la base de datos a disposicin de este B.C.R.A., a efectos de identificar las financiaciones comprendidas que hayan sido otorgadas o incorporadas por la
entidad con tasa contractual superior a la tasa mxima admitida, as como tambin aquellos crditos otorgados a MiPyMEs que renen los requisitos exigidos para disminuir las mayores exigencias
de efectivo mnimo por este concepto. (Comunicacin A 5614).
Al respecto, se acompaan las instrucciones y los diseos de registro correspondientes.
Bs. As., 22/12/2014

VISTO el Expediente N0055838/2014 del registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Decreto N2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y modificatorios, mediante el cual se
homolog el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo
Pblico (SINEP), el Decreto N841 de fecha 4 de junio de 2014, y
CONSIDERANDO:
Saludamos a Uds. atentamente.

EI/Los Anexo/s no se publican. La documentacin no publicada puede ser consultada en la
Biblioteca Dr. Ral Prebisch del Banco Central de la Repblica Argentina (Reconquista 250-Ciudad Autnoma de Buenos Aires) o en el Sitio www.bcra.gov.ar (Opcin Normativa).
Que a travs del artculo 5 del Decreto 841/2014, se aprob la estructura organizativa de la
SUBSECRETARIA DE FORMACION EN POLITICAS PUBLICAS dependiente de la SECRETARIA DE
GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
BANCO CENTRAL DE LA REPBLICA ARGENTINA
Que por tal motivo, se solicita la incorporacin de varias unidades organizativas al Nomenclador de Funciones Ejecutivas.
GUSTAVO O. BRICCHI, Gerente de Gestin de la Informacin. RICARDO O. MAERO, Gerente Principal de Rgimen Informativo y Centrales de Informacin.
ANEXO: 8 hojas
e. 05/01/2015 N102971/14 v. 05/01/2015

#F4752563F#
#I4753476I#
ENTE NACIONAL REGULADOR DELAELECTRICIDAD
Resolucin 359/2014
Acta N1346
Expediente ENRE N38.568/2013
Bs. As., 17/12/2014
El Directorio del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD ha resuelto:
1.- Sancionar a la EMPRESA DE TRANSPORTE DE ENERGA ELCTRICA POR DISTRIBUCIN TRONCAL DEL COMAHUE SOCIEDAD ANONIMA (TRANSCO S.A.) en la suma de PESOS
CINCUENTA MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y CINCO CON 48/100 ($50.695,48) por incumplimiento
de lo dispuesto en el Rgimen de Calidad de Servicio y Sanciones de la Empresa de Transporte
de Energa Elctrica por Distribucin Troncal del Comahue, contenido en Subanexo B del Contrato
de Concesin, durante el perodo comprendido desde abril a septiembre de 2013 inclusive, cuyo
detalle, duracin y montos de penalizacin se detallan en los Anexos I, II, III, IV, V, VI y VII al Informe
Tcnico y Legal, obrantes a fojas 30/63.
2.- Instruir a TRANSCO S.A. para que de conformidad con lo dispuesto en el punto 5.1.3
de la Clusula Quinta del Acta Acuerdo, destine el importe de PESOS CUATRO MIL NOVECIEN-
Que la OFICINA NACIONAL DE INNOVACION DE GESTION de la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ha tomado la intervencin que le compete,
efectuando el anlisis y ponderacin del nivel de Funcin Ejecutiva correspondiente.
Que ha tomado la intervencin de su competencia, la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS
JURIDICOS de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION ADMINISTRATIVA de la SECRETARIA
DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS,
a travs de la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO, ha constatado la existencia de crditos
vigentes para la medida propugnada en la presente norma.
Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artculo 7 de la Decisin
Administrativa N1 del 3 de enero de 2014.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA
DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Y
EL SECRETARIO
DE HACIENDA
DEL MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS
RESUELVEN:
ARTICULO 1 Incorpranse al Nomenclador de Funciones Ejecutivas los cargos pertenecientes a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, segn el detalle obrante en la Planilla Anexa
al presente artculo, que forma parte integrante de la presente resolucin.
Primera Seccin
#I4752750I#
ARTICULO 2 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO

OFICIAL y archvese. Dra. FABIANA SAMBANCA, Secretaria de Gabinete y Coordinacin Administrativa, Jefatura de Gabinete de Ministros. JUAN CARLOS PEZOA, Secretario de Hacienda.
MINISTERIO DESALUD
PLANILLA ANEXA AL ARTICULO 1
Disposicin 120/2014
SUBSECRETARA DEPOLTICAS, REGULACIN YFISCALIZACIN
Bs. As., 29/12/2014
INCORPORACIONES
Unidad Organizativa
SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA
SUBSECRETARIA DE FORMACION EN POLITICAS PUBLICAS
DIRECCION NACIONAL DE FORMACION EN POLITICAS PUBLICAS
DIRECCION NACIONAL DE COORDINACION INTERMINISTERIAL
24
Nivel
I
I
e. 05/01/2015 N103197/14 v. 05/01/2015

#F4753006F#
#I4752968I#
MINISTERIO DEJUSTICIA YDERECHOS HUMANOS

Resolucin 2316/2014
Bs. As., 29/12/2014
VISTO el Expediente NS04:0064279/2014 del Registro de este Ministerio, la Ley 22.117, el

Convenio de Cooperacin Tcnica y Financiera suscripto entre la entonces SECRETARIA DE JUSTICIA y el COLEGIO PUBLICO DE ABOGADOS DE LA CAPITAL FEDERAL el 23 de diciembre de
1986 en el marco de la Ley 23.412, la Resolucin ex M.J.S. y D.H. N2047 del 9 de agosto de 2010,
la Resolucin MJ y DH N2076 del 10 de Octubre de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que los valores de los Formularios que suministra el Ente Cooperador COLEGIO PUBLICO DE
ABOGADOS DE LA CAPITAL FEDERAL, denominados Solicitud de Certificado de Antecedentes
Penales, fueron establecidos por la Resolucin MJ y DH N2076 del 10 de Octubre de 2012.
Que la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO NACIONAL DE REINCIDENCIA ha implementado nuevas herramientas tecnolgicas y adoptado mayores normas de seguridad en la confeccin del Certificado Digital de Antecedentes Penales, en resguardo de la integridad e inviolabilidad
de los documentos pblicos que se emiten.
Que en virtud de que el formulario N1 (trmite normal), es el requerido por la mayora de los
usuarios, se estima procedente fijar una mnima modificacin de su valor.
Que el formulario del Trmite Domiciliario, servicio excepcional que presta el registro, debe
ser readecuado dado que el importe que actualmente se percibe es insuficiente para absorber los
gastos que demanda el traslado del personal y los insumos requeridos para tal fin.
VISTO el Expediente N2002-8449-13-0 del registro del MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN y las Resoluciones de este Ministerio N450 de fecha 7 de abril de 2006; N1922 de fecha
6 de Diciembre de 2006; N1342 de fecha 10 de octubre de 2007; N908 de fecha 14 de junio de
2012; y las Disposiciones de la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN N29 de fecha 14 de septiembre de 2010 y N15 de fecha 19 de marzo de 2009 y
CONSIDERANDO:
Que a travs de la Resolucin Ministerial N450 de fecha 7 de abril de 2006 se crea el SISTEMA NACIONAL DE ACREDITACIN DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD y se establecen los
criterios bsicos, los integrantes del sistema y los registros.
Que el SISTEMA NACIONAL DE ACREDITACIN DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD
se encuentra integrado por el CONSEJO FEDERAL DE SALUD COFESA como rector de la
poltica a seguir en la formacin del recurso humano en salud, es presidido por la SUBSECRETARA DE POLTICAS REGULACIN Y FISCALIZACIN, la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL
HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL como coordinador, la COMISIN TCNICA, integrada por
representantes jurisdiccionales y la COMISIN ASESORA DEL SISTEMA NACIONAL DE ACREDITACIN DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD, conformada por Entidades representativas
del sector, conforme lo establecido por Resolucin Ministerial N450 de fecha 7 de abril de 2006.
Que a la vez dicho sistema prev un Registro nico de Entidades Evaluadoras, conformado
por Sociedades Cientficas, Universidades y otras Organizaciones Civiles acreditadas por el MINISTERIO DE SALUD.
Que mediante Disposicin Subsecretarial N 29 de fecha 14 de septiembre de 2010, se ha
aprobado el Instrumento Nacional de Evaluacin de Residencias del Equipo de Salud y los Estndares Nacionales de Acreditacin, a los efectos de que los mismos definan los criterios mnimos
para el funcionamiento de los programas de formacin de residencias, refrendados por la COMISIN TCNICA INTERJURISDICCIONAL y la COMISIN ASESORA DEL SISTEMA NACIONAL DE
ACREDITACIN DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD.
Que conforme lo establecido en el artculo 3 de la Disposicin Subsecretarial N29 de fecha
14 de septiembre de 2010 sern acreditadas aquellas residencias de las especialidades que se
encuentran reconocidas en la Resolucin N908 de fecha 14 de junio de 2012.
Que la especialidad mdica CIRUGA GENERAL est incluida en el listado de especialidades
reconocidas por el MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN (RM. 908/2012).
Que mediante Disposicin N15 de fecha 19 de marzo de 2009 de la SUBSECRETARA DE
POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la ASOCIACIN ARGENTINA DE CIRUGA ha sido
incorporada al Registro de Entidades Evaluadoras.
Que en virtud de las necesidades crecientes que impone la actividad de la Direccin Nacional,
resulta necesario modificar los aranceles a fin de garantizar la prestacin del servicio que brinda.
Que la propuesta pedaggica presentada por la Residencia se expresa en un programa de

formacin que se encuadra en lo prescripto en la Resolucin Ministerial N1342 de fecha 10 de
Octubre de 2007.
Que en lo concerniente a la fecha en que comenzarn a regir los nuevos valores, corresponde
contemplar la situacin de los trmites que hubieran sido abonados con anterioridad a la entrada
en vigencia de la presente, a fin de permitir a los usuarios el cabal conocimiento de la modificacin
implementada.
Que la ASOCIACIN ARGENTINA DE CIRUGA ha realizado la evaluacin de la residencia de

CIRUGA GENERAL del HOSPITAL MARCIAL QUIROGA (PROVINCIA DE SAN JUAN), utilizando
el Instrumento Nacional de Evaluacin y ha informado que la Residencia est en condiciones de
ser acreditada por un perodo de 3 (TRES) aos y ha formulado recomendaciones para su mejora.
Que ha tomado la intervencin que le compete el servicio permanente de asesoramiento jurdico de este Ministerio.
Que la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL elabor un

Informe Tcnico de acuerdo a la documentacin remitida por la Entidad Evaluadora, a los Estndares Nacionales de Acreditacin y a las encuestas realizadas a los residentes, expidindose en
igual sentido y proponiendo asignar la categora B.
Que el suscripto es competente para el dictado de la presente en virtud de lo dispuesto por el

artculo 4, inciso b), apartado 9 de la Ley de Ministerios (t.o. 1992) y sus modificatorios.
Que el MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN a los efectos de orientar el proceso de mejora

de la calidad de la formacin de esta residencia ha elaborado las recomendaciones pertinentes.
Por ello,
EL MINISTRO
RESUELVE:
Que la COMISIN ASESORA DE EVALUACIN DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD ha

supervisado el procedimiento realizado.
ARTICULO 1 Modifcanse los valores de los Formularios denominados Solicitud de Certificado de Antecedentes Penales de acuerdo a lo fijado en el Anexo I que forma parte integrante
de la presente Resolucin.
ARTICULO 2 Establcese que los trmites abonados con anterioridad a la entrada en vigencia de la presente, sern aceptados por un plazo de TREINTA (30) das.
ARTICULO 3 La presente entrar en vigencia a partir del 1 de Febrero de 2015.
ARTICULO 4 Remtase copia de la presente Resolucin al Consejo de Administracin del
Fondo de Cooperacin Tcnica y Financiera, Ente Cooperador Colegio Pblico de Abogados de
la Capital Federal.
ARTICULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional de Registro Oficial y
archvese. Dr. JULIO ALAK, Ministro de Justicia y Derechos Humanos.
DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO NACIONAL DE REINCIDENCIA
VALORES CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES
N1 (Trmite Normal)
N2 (Trmite docente)
N3 (Trmite SEIS horas)
N4 (Trmite VEINTICUATRO horas)
Adicional por trmite domiciliario
PESOS CINCUENTA Y CUATRO CON TREINTA CENTAVOS ($54,30)

PESOS VEINTINUEVE CON TREINTA CENTAVOS ($29,30)
PESOS DOSCIENTOS CUARENTA Y CUATRO CON TREINTA
CENTAVOS ($244,30)
PESOS CIENTO CUARENTA Y CUATRO CON TREINTA CENTAVOS
($144,30)
PESOS SETECIENTOS ($700)
e. 05/01/2015 N103159/14 v. 05/01/2015

#F4752968F#
Que atento a lo expuesto, se han cumplimentado los pasos necesarios para la acreditacin de
la residencia de CIRUGA GENERAL del HOSPITAL MARCIAL QUIROGA (PROVINCIA DE SAN
JUAN).
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS ha tomado la intervencin de su
competencia.
Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por la Resolucin Ministerial
N450 de fecha 7 de abril de 2006.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN
DISPONE:
ARTICULO 1 Acredtase la Residencia mdica de CIRUGA GENERAL del HOSPITAL
MARCIAL QUIROGA (PROVINCIA DE SAN JUAN), en la Categora B por un perodo de 3 (TRES)
aos a partir de la fecha de publicacin de la presente, de acuerdo con los informes emitidos por
la Entidad Evaluadora ASOCIACIN ARGENTINA DE CIRUGA y la DIRECCIN NACIONAL DE
CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en concordancia con los Estndares Nacionales
para la Acreditacin de las Residencias del Equipo de Salud.
ARTICULO 2 La Residencia Mdica de CIRUGA GENERAL del HOSPITAL MARCIAL
QUIROGA (PROVINCIA DE SAN JUAN), de acuerdo con las recomendaciones que surgen de la
evaluacin y del Informe Tcnico, deber:
a) Adecuar el programa al Marco de Referencia de la especialidad y tener en cuenta para la
actualizacin del mismo, la inclusin de los contenidos transversales y la Gua Nacional de Elaboracin de Programas de Residencia, de modo de incorporar al mismo las componentes faltantes.
Primera Seccin
b) Adecuar la modalidad y distribucin de las guardias a los estndares aceptados a nivel

nacional incluyendo el descanso pos guardia.
c) Promover una mayor formacin en laparoscopa, ecografa y ciruga percutnea.
d) Reprogramar el 4to. ao adecuando la planificacin al marco de referencia de la especialidad.
e) Mejorar la supervisin de las Historias Clnicas, la normatizacin de procedimientos del
servicio, y la utilizacin de guas de tratamiento.
ARTICULO 5 Regstrese, comunquese, publquese y notifquese al interesado, dse a

la DIRECCIN NACIONAL DE REGISTRO, FISCALIZACIN Y SANIDAD DE FRONTERAS y a la
DIRECCIN NACIONAL DE REGISTRO OFICIAL y archvese. Dr. ANDRS J. LEIBOVICH, Subsecretario Polticas, Regulacin y Fiscalizacin, Ministerio de Salud de la Nacin.
e. 05/01/2015 N103042/14 v. 05/01/2015
#F4752750F#
#I4752752I#
MINISTERIO DESALUD

competencia.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DISPONE:
ARTICULO 1 Acredtase la Residencia mdica de PEDIATRA del SANATORIO SAGRADO
CORAZN - OBRA SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES OSECAC (CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES), en la Categora B por un perodo de 3 (TRES)
aos a partir de la fecha de publicacin de la presente, de acuerdo con los informes emitidos por
la Entidad Evaluadora SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA y la DIRECCIN NACIONAL DE
CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en concordancia con los Estndares Nacionales
para la Acreditacin de las Residencias del Equipo de Salud.
ARTICULO 2 La Residencia Mdica de PEDIATRA del SANATORIO SAGRADO CORAZN - OBRA SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES - OSECAC
(CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES), de acuerdo con las recomendaciones que surgen de
la evaluacin y del Informe Tcnico, deber:
a) Adecuar al programa segn la gua para la formulacin de programas de residencias del
Ministerio de Salud de la Nacin, detallando las rotaciones a realizar.

Disposicin 121/2014
Bs. As., 29/12/2014
b) Incluir contenidos transversales en el Programa de Formacin.

c) Incorporar un consultorio de atencin de nio sano y de seguimiento longitudinal de familias
de manera sistemtica y programada.
d) Desarrollar un registro de prcticas y procedimientos por residente por ao.
e) Distribuir uniformemente las guardias durante los aos de cursada.

f) Formalizar los convenios con otras instituciones para el desarrollo de rotaciones externas.
g) Aumentar los tiempos destinados a la integracin terico prctica.
CONSIDERANDO:
poltica a seguir en la formacin del recurso humano en salud, es presidido por la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN, la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL
Que la especialidad mdica PEDIATRA est incluida en el listado de especialidades reconocidas por el MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN (RM. 908/2012).
POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la SOCIEDAD ARGENTINA PEDIATRA ha sido incorporada al Registro de Entidades Evaluadoras.
Octubre de 2007.
Que la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA ha realizado la evaluacin de la residencia
de PEDIATRA del SANATORIO SAGRADO CORAZN - OBRA SOCIAL DE LOS EMPLEADOS
DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES - OSECAC (CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES),
utilizando el Instrumento Nacional de Evaluacin y ha informado que la Residencia est en condiciones de ser acreditada por un perodo de 3 (TRES) aos y ha formulado recomendaciones para
su mejora.
25
Que atento a lo expuesto, se han cumplimentado los pasos necesarios para la acreditacin
de la residencia de PEDIATRA del SANATORIO SAGRADO CORAZN - OBRA SOCIAL DE LOS
EMPLEADOS DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES - OSECAC (CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES).
ARTICULO 3 La Residencia Mdica de CIRUGA GENERAL del HOSPITAL MARCIAL QUIROGA (PROVINCIA DE SAN JUAN), deber anualmente informar a la DIRECCIN NACIONAL DE
CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL el listado correspondiente a los residentes activos y
de los egresados durante el perodo correspondiente a la vigencia de la Acreditacin.
ARTICULO 4 La nueva acreditacin deber gestionarse ante este Ministerio 6 meses antes
de su vencimiento conforme lo establece la Resolucin Ministerial N450 de fecha 7 de abril de
2006 y en sta, se tendr en cuenta el grado de cumplimiento de las recomendaciones establecidas en el ARTCULO 2 para mantener o superar la categora.
h) Incorporar diferentes estrategias docentes como talleres, ateneos bibliogrficos, etc.

fica.
i) Desarrollar un espacio para el entrenamiento en investigacin clnica y bsqueda bibliogrj) Incorporar estrategias para la evaluacin de desempeo.
k) Promover la formacin pedaggica en el equipo docente
l) Promover la participacin del staff en el dictado de clases, temas de actualizacin peditricos y actividades docentes en general.
m) Instalar un espacio de reunin exclusivo para la residencia mejorando los espacios destinados a descanso.
n) Instalar una biblioteca accesible para el uso de los residentes.
ARTICULO 3 La Residencia Mdica de PEDIATRA del SANATORIO SAGRADO CORAZN - OBRA SOCIAL DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES - OSECAC
(CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES), deber anualmente informar a la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL el listado correspondiente a los residentes
activos y de los egresados durante el perodo correspondiente a la vigencia de la Acreditacin.
DIRECCIN NACIONAL DE REGISTRO OFICIAL y archvese. Dr. ANDRS J. LEIBOVICH, Subsecretario, Polticas, Regulacin y Fiscalizacin, Ministerio de Salud de la Nacin.
e. 05/01/2015 N103044/14 v. 05/01/2015
#F4752752F#
#I4752758I#
MINISTERIO DESALUD
Disposicin 122/2014
Bs. As., 29/12/2014
2012; y las Disposiciones de la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN N29 de fecha 14 de septiembre de 2010 y N1 de fecha 8 de enero de 2010 y
CONSIDERANDO:
Primera Seccin

DIRECCIN NACIONAL DE REGISTRO OFICIAL y archvese. Dr. ANDRS J. LEIBOVICH, Subsecretario Polticas, Regulacin y Fiscalizacin, Ministerio de Salud de la Nacin.
e. 05/01/2015 N103050/14 v. 05/01/2015
#F4752758F#
#I4752759I#
MINISTERIO DESALUD
Que la especialidad mdica CARDIOLOGA est incluida en el listado de especialidades reconocidas por el MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN (RM. 908/2012).
Disposicin 123/2014

Octubre de 2007.
Que la FEDERACIN ARGENTINA DE CARDIOLOGA ha realizado la evaluacin de la residencia de CARDIOLOGA del INSTITUTO CARDIOVASCULAR DE ROSARIO (PROVINCIA DE SANTA
FE), utilizando el Instrumento Nacional de Evaluacin y ha informado que la Residencia est en
condiciones de ser acreditada por un perodo de 3 (TRES) aos y ha formulado recomendaciones
para su mejora.
de la residencia de CARDIOLOGA del INSTITUTO CARDIOVASCULAR DE ROSARIO (PROVINCIA
DE SANTA FE).
competencia.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DISPONE:
ARTICULO 1 Acredtase la Residencia mdica de CARDIOLOGA del INSTITUTO CARDIOVASCULAR DE ROSARIO (PROVINCIA DE SANTA FE), en la Categora B por un perodo de 3
(TRES) aos a partir de la fecha de publicacin de la presente, de acuerdo con los informes emitidos por la Entidad Evaluadora FEDERACIN ARGENTINA DE CARDIOLOGA y la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en concordancia con los Estndares
Nacionales para la Acreditacin de las Residencias del Equipo de Salud.
ARTICULO 2 La Residencia Mdica de CARDIOLOGA del INSTITUTO CARDIOVASCULAR
DE ROSARIO (PROVINCIA DE SANTA FE), de acuerdo con las recomendaciones que surgen de la
evaluacin y del Informe Tcnico, deber:
26
ARTICULO 3 La Residencia Mdica de CARDIOLOGA del INSTITUTO CARDIOVASCULAR

DE ROSARIO (PROVINCIA DE SANTA FE), deber anualmente informar a la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL el listado correspondiente a los residentes

Que mediante Disposicin N1 de fecha 1 de enero de 2010 de la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la FEDERACIN ARGENTINA DE CARDIOLOGA ha sido
Bs. As., 29/12/2014

VISTO el Expediente N2002-23722-14-5 del registro del MINISTERIO DE SALUD DE LA
NACIN y las Resoluciones de este Ministerio N450 de fecha 7 de abril de 2006; N1922 de
fecha 6 de Diciembre de 2006; N1342 de fecha 10 de octubre de 2007; N908 de fecha 14
de junio de 2012; y las Disposiciones de la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN
Y FISCALIZACIN N29 de fecha 14 de septiembre de 2010 y N5 de fecha 19 de marzo de
2009 y
CONSIDERANDO:
Que mediante Disposicin N 5 de fecha 19 de marzo de 2009 de la SUBSECRETARA DE
POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la SOCIEDAD ARGENTINA PEDIATRA ha sido incorporada al Registro de Entidades Evaluadoras.
Octubre de 2007.
a) Adecuar al programa a los Estndares Nacionales de Acreditacin. Se sugiere emplear la

gua para la formulacin de programas de residencias del Ministerio de Salud de la Nacin.
Que la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA ha realizado la evaluacin de la residencia

de PEDIATRA del HOSPITAL ZONAL GENERAL DE AGUDOS VIRGEN DEL CARMEN (ZARATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES), utilizando el Instrumento Nacional de Evaluacin y ha informado
que la Residencia est en condiciones de ser acreditada por un perodo de 3 (TRES) aos y ha
formulado recomendaciones para su mejora.
b) Formalizar en el programa escrito y sistematizar la realizacin de la evaluacin de los residentes, incluyendo evaluaciones peridicas y evaluaciones post-rotaciones, estableciendo su
metodologa, frecuencia, propsito y registro; y definir el rol de los profesionales especialistas del
servicio en estas evaluaciones.

c) Incluir contenidos transversales en el Programa de Formacin y asegurar su desarrollo formativo durante la residencia.

d) Incorporar la articulacin con un primer ao de Clnica Mdica.

e) Promover la formacin pedaggica en el equipo docente.

f) Equilibrar la distribucin de la carga horaria de guardia entre los distintos niveles de formacin adecundola a los estndares nacionales.
la residencia de PEDIATRA del HOSPITAL ZONAL GENERAL DE AGUDOS VIRGEN DEL CARMEN
(ZARATE - PROVINCIA DE BUENOS AIRES).
g) Fortalecer el rea de investigacin y promover la realizacin y publicacin de actividades

cientficas.

competencia.
h) Mejorar la modalidad de contratacin en relacin a las acciones preventivas para la salud y

los riesgos de trabajo de los residentes.
Primera Seccin

Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DISPONE:
ARTCULO 1 Acredtase la Residencia mdica de PEDIATRA del HOSPITAL ZONAL GENERAL DE AGUDOS VIRGEN DEL CARMEN (ZARATE - PROVINCIA DE BUENOS AIRES), en la
Categora B por un perodo de 3 (TRES) aos a partir de la fecha de publicacin de la presente, de acuerdo con los informes emitidos por la Entidad Evaluadora SOCIEDAD ARGENTINA DE
PEDIATRA y la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en
concordancia con los Estndares Nacionales para la Acreditacin de las Residencias del Equipo
de Salud.
ARTICULO 2 La Residencia Mdica de PEDIATRA del HOSPITAL ZONAL GENERAL DE
AGUDOS VIRGEN DEL CARMEN (ZARATE - PROVINCIA DE BUENOS AIRES), de acuerdo con las
recomendaciones que surgen de la evaluacin y del Informe Tcnico, deber:
a) Anexar al Programa general jurisdiccional especificaciones sobre las rotaciones, actividades y evaluacin propias de la sede de la residencia.
b) Incorporar un consultorio de atencin de nio sano y de seguimiento longitudinal de familias
de manera sistemtica y programada a fin de mejorar la formacin en dicho sentido.
c) Incluir la rotacin por Adolescencia.
d) Desarrollar estrategias de trabajo con la comunidad en forma sistemtica en las rotaciones
por los CAPS.
e) Desarrollar un registro de prcticas y procedimientos por residente por ao.
f) Distribuir uniformemente las guardias durante los aos de cursada y cumplimentar el descanso post guardia para todos los residentes.
g) Implementar las acciones necesarias para supervisar las situaciones de cansancio manifestadas por los residentes.
h) Incorporar dentro de la formacin un espacio dedicado al entrenamiento en investigacin
clnica y bsqueda bibliogrfica.
i) Incluir estrategias para la evaluacin de competencias.
ARTICULO 3 La Residencia Mdica de PEDIATRA del HOSPITAL ZONAL GENERAL DE
AGUDOS VIRGEN DEL CARMEN (ZARATE - PROVINCIA DE BUENOS AIRES), deber anualmente
informar a la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL el listado
correspondiente a los residentes activos y de los egresados durante el perodo correspondiente a
la vigencia de la Acreditacin.
2006 y en esta, se tendr en cuenta el grado de cumplimiento de las recomendaciones establecidas en el ARTCULO 2 para mantener o superar la categora.
DIRECCIN NACIONAL DE REGISTRO OFICIAL y archvese. Dr. ANDRS J. LEIBOVICH, Subsecretario de Polticas, Regulacin y Fiscalizacin, Ministerio de Salud de la Nacin.
e. 05/01/2015 N103051/14 v. 05/01/2015
#F4752759F#
#I4752766I#
MINISTERIO DESALUD
Disposicin 124/2014
Bs. As., 29/12/2014
2012; y las Disposiciones de la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN N29 de fecha 14 de septiembre de 2010 y N5 de fecha 19 de marzo de 2009, y
CONSIDERANDO:
se encuentra integrado por el CONSEJO FEDERAL DE SALUD COFESA como rector de la poltica a seguir en la formacin del recurso humano en salud, es presidido por la SUBSECRETARA
DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN, la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL como coordinador, la COMISIN TCNICA, integrada por representantes jurisdiccionales y la COMISIN ASESORA DEL SISTEMA NACIONAL DE ACREDITACIN
DE RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD, conformada por Entidades representativas del sector,
conforme lo establecido por Resolucin Ministerial N450 de 2006.
Que mediante Disposicin Subsecretarial N29 de 2010 se ha aprobado el Instrumento Nacional de Evaluacin de Residencias del Equipo de Salud y los Estndares Nacionales de Acreditacin, a los efectos de que los mismos definan los criterios mnimos para el funcionamiento
de los programas de formacin de residencias, refrendados por la COMISIN TCNICA INTERJURISDICCIONAL y la COMISIN ASESORA DEL SISTEMA NACIONAL DE ACREDITACIN DE
RESIDENCIAS DEL EQUIPO DE SALUD.
27
Que conforme lo establecido en el artculo 3 de la Disposicin Subsecretarial N29 de 2010

sern acreditadas aquellas residencias de las especialidades que se encuentran reconocidas en
la Resolucin N908 del 2012.
Que mediante Disposicin N 5 de fecha 19 de marzo de 2009 de la SUBSECRETARA DE
POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA ha sido
incorporada al Registro nico de Entidades Evaluadoras.
Que la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA ha realizado la evaluacin de la residencia de
PEDIATRA DEL POLICLNICO REGIONAL JUAN DOMINGO PERN (VILLA MERCEDES - PROVINCIA DE SAN LUIS), utilizando el Instrumento Nacional de Evaluacin, identificando las debilidades y fortalezas del proceso formativo.
Que la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA ha considerado que la organizacin curricular
presentada al momento de la evaluacin es insuficiente para asegurar un egresado acorde a los
objetivos planteados en los estndares de acreditacin, y no alcanzan al perfil esperado de un
pediatra.
Que en consecuencia la Entidad Evaluadora ha recomendado no acreditar la residencia de
PEDIATRA DEL POLICLNICO REGIONAL JUAN DOMINGO PERN (VILLA MERCEDES - PROVINCIA DE SAN LUIS), hasta que se implementen las recomendaciones producto del ejercicio
evaluatorio.
Informe Tcnico de acuerdo con la documentacin remitida por la Entidad Evaluadora, los Estndares Nacionales de Acreditacin y las Encuestas realizadas a los residentes, expidindose en
igual sentido y proponiendo no acreditar la residencia hasta tanto se implementen las mejoras
recomendadas.
Que el Ministerio de Salud a los efectos de orientar el proceso de mejora de la calidad de la
formacin de esta residencia ha elaborado las recomendaciones pertinentes.
Que atento a lo expuesto, se han cumplimentado los pasos necesarios y se ha definido no
acreditar la residencia de PEDIATRA DEL POLICLNICO REGIONAL JUAN DOMINGO PERN (VILLA MERCEDES - PROVINCIA DE SAN LUIS) hasta la implementacin de las mejoras que surgen
de la evaluacin que realiz la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA y del Informe Tcnico de la
DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL.
competencia.
N450/06.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DISPONE:
ARTCULO 1 No acreditar la residencia mdica de PEDIATRA del POLICLNICO REGIONAL JUAN DOMINGO PERN (VILLA MERCEDES - PROVINCIA DE SAN LUIS), de acuerdo a los informes emitidos por la Entidad Evaluadora SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA
y la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en concordancia con los Estndares Nacionales para la Acreditacin de las Residencias del Equipo
de Salud.
ARTCULO 2 Establecer como requisitos para la iniciacin de un nuevo proceso de acreditacin de la Residencia Mdica de PEDIATRA DEL POLICLNICO REGIONAL JUAN DOMINGO
PERN (VILLA MERCEDES - PROVINCIA DE SAN LUIS), el cumplimiento de las siguientes recomendaciones:
a) Elaborar un programa de residencia acorde a la gua del Ministerio de Salud de la Nacin y
al Marco de Referencia de la especialidad.
b) Reconstituir un equipo docente que pueda dar cuenta de la formacin de los residentes de
Pediatra.
c) Normalizar la situacin institucional del servicio con respecto a la jefatura y al plantel bsico
necesario para un funcionamiento adecuado a una sede de formacin.
d) Promover los mecanismos que posibiliten que las actividades de los residentes sean supervisadas en cada uno de los mbitos de desempeo en que estos se forman.
ARTCULO 3 Adicionalmente, y en funcin de mejorar la calidad de la residencia se recomienda la implementacin de las siguientes mejoras:
a. Incluir tanto en el programa como en el desarrollo de la formacin, actividades de investigacin por parte de los residentes.
b. Incluir tanto en el programa como en el desarrollo de la formacin, las modalidades de
evaluacin.
c. Incorporar una rotacin por adolescencia.
d. Garantizar el descanso post guardia.
ARTCULO 4 El nuevo pedido de acreditacin deber presentarse con un plazo mnimo de
6 meses a partir de la presente Disposicin.
ARTCULO 5 Regstrese, comunquese, publquese y notifquese al interesado, dse a
e. 05/01/2015 N103058/14 v. 05/01/2015
#F4752766F#
Primera Seccin
28
Primera Seccin
#I4752772I#
MINISTERIO DESALUD
Disposicin 125/2014
Bs. As., 29/12/2014
CONSIDERANDO:
d) Revisar y mejorar aspectos vinculados a la gestin de la residencia y la relacin entre los

profesionales de los servicios y los residentes.
e) Garantizar la supervisin en todas las reas y durante toda la jornada.
f) Promover y fortalecer el aprendizaje de los residentes en la estrategia de APS, incluyendo
estrategias docentes y los contenidos adecuados para asegurar el cumplimiento de los objetivos
de formacin definidos en el programa.
g) Sistematizar la rotacin por el servicio de Adolescencia.
h) Incluir actividades de integracin terico practica en escenarios de atencin ambulatoria.
i) Desarrollar actividades de investigacin con la participacin de los residentes que cuenten
con adecuado compromiso tutorial de profesionales formados.
j) Implementar un registro de las prcticas que realiza cada residente.
k) Formalizar los convenios con otras instituciones para el desarrollo de rotaciones externas
fuera de la jurisdiccin.
l) Implementar las acciones necesarias para supervisar y disminuir las situaciones de cansancio manifestadas por los residentes.
m) Asegurar condiciones fsicas adecuadas para el descanso e higiene de los residentes durante las guardias.
ARTCULO 3 La Residencia Mdica de CLNICA PEDITRICA del HOSPITAL GENERAL DE
NIOS RICARDO GUTIRREZ (C.A.B.A.), deber anualmente informar a la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL el listado correspondiente a los residentes
ARTCULO 4 La nueva acreditacin deber gestionarse ante este Ministerio 6 meses antes
2006 y en esta, se tendr en cuenta el grado de cumplimiento de las recomendaciones establecidas en el ARTCULO 2 para mantener o superar la categora.
e. 05/01/2015 N103064/14 v. 05/01/2015
#F4752772F#
#I4752795I#

POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA ha sido
MINISTERIO DESALUD

Octubre de 2007.
Disposicin 127/2014

igual sentido y proponiendo asignar la categora A.
de la residencia de CLNICA PEDITRICA del HOSPITAL GENERAL DE NIOS RICARDO GUTIRREZ (C.A.B.A.).
competencia.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DISPONE:
ARTCULO 1 Acredtase la Residencia mdica de CLNICA PEDITRICA del HOSPITAL
GENERAL DE NIOS RICARDO GUTIRREZ (C.A.B.A.), en la especialidad PEDIATRA, en la
Categora A por un perodo de 5 aos (CINCO) a partir de la fecha de publicacin de la presente, de acuerdo con los informes emitidos por la Entidad Evaluadora SOCIEDAD ARGENTINA DE
PEDIATRA y la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en
concordancia con los Estndares Nacionales para la Acreditacin de las Residencias del Equipo
de Salud.
ARTCULO 2 La Residencia Mdica de CLNICA PEDITRICA del HOSPITAL GENERAL DE
NIOS RICARDO GUTIRREZ (C.A.B.A.), de acuerdo con las recomendaciones que surgen de
la evaluacin y del Informe Tcnico, deber:
a) Definir la especialidad de Residencia como Pediatra, de acuerdo al listado de especialidades mdicas reconocidas en la Resolucin 908/2012.
b) Adecuar al programa a los Estndares Nacionales de Acreditacin. Se sugiere emplear la
gua para la formulacin de programas de residencias del Ministerio de Salud de la Nacin.
29
c) Incluir contenidos transversales en el Programa de Formacin y asegurar su desarrollo formativo durante la residencia.
Que la SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA ha realizado la evaluacin de la residencia de

CLNICA PEDITRICA del HOSPITAL GENERAL DE NIOS RICARDO GUTIRREZ (C.A.B.A.),
utilizando el Instrumento Nacional de Evaluacin y ha informado que la Residencia est en condiciones de ser acreditada por un perodo de 5 (CINCO) aos y ha formulado recomendaciones
para su mejora.
Bs. As., 29/12/2014

2012; y las Disposiciones de la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN N29 de fecha 14 de septiembre de 2010 y N37 de fecha 9 de noviembre de 2010 y
CONSIDERANDO:
para el funcionamiento de los programas de formacin de residencias, refrendados por la COMISIN TCNICA INTERJURISDICCIONAL y La COMISIN ASESORA DEL SISTEMA NACIONAL DE
Que la especialidad mdica CIRUGA PEDITRICA est incluida en el listado de especialidades reconocidas por el MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN (RM. 908/2012).
Que mediante Disposicin N37 de fecha 9 de noviembre de 2010 de la SUBSECRETARA DE
POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la ASOCIACIN CIVIL ARGENTINA DE CIRUGA
INFANTIL ha sido incorporada al Registro de Entidades Evaluadoras.
Octubre de 2007.
Que la ASOCIACIN CIVIL ARGENTINA DE CIRUGA PEDITRICA ha realizado la evaluacin
de la residencia de CIRUGA PEDITRICA del HOSPITAL ITALIANO DE BUENOS AIRES (CIUDAD
AUTNOMA DE BUENOS AIRES), utilizando el Instrumento Nacional de Evaluacin y ha informado
Primera Seccin
que la Residencia est en condiciones de ser acreditada por un perodo de 5 (CINCO) aos y ha
formulado recomendaciones para su mejora.
30




Que la especialidad mdica NEUROCIRUGA est incluida en el listado de especialidades

reconocidas por el MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIN (RM. 908/2012).
de la residencia de CIRUGA PEDITRICA del HOSPITAL ITALIANO DE BUENOS AIRES (CIUDAD
AUTNOMA DE BUENOS AIRES).
Que mediante Disposicin N6 de fecha 28 de agosto de 2009 de la SUBSECRETARA DE

POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN la SOCIEDAD ARGENTINA DE NEUROCIRUGA
ha sido incorporada al Registro de Entidades Evaluadoras.

competencia.

Octubre de 2007.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DISPONE:
ARTCULO 1 Acredtase la Residencia mdica de CIRUGA PEDITRICA del HOSPITAL
ITALIANO DE BUENOS AIRES (CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES), en la Categora A por
un perodo de 5 (CINCO) aos a partir de la fecha de publicacin de la presente, de acuerdo con
los informes emitidos por la Entidad Evaluadora SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRA y la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en concordancia con los
Estndares Nacionales para la Acreditacin de las Residencias del Equipo de Salud.
ARTICULO 2 La Residencia Mdica de CIRUGA PEDITRICA del HOSPITAL ITALIANO DE
BUENOS AIRES (CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES), de acuerdo con las recomendaciones
que surgen de la evaluacin y del Informe Tcnico, deber:
a) Ajustar el nombre de la residencia a la denominacin aprobada por Resolucin N908/2012
del Ministerio de Salud para la especialidad.
b) Incluir contenidos transversales en el Programa de Formacin.
c) Adecuar la cantidad de guardias a lo establecido en los Estndares Nacionales, incluir el
descanso postguardia, explicitar el mecanismo para asegurar descanso intra guardia e implementar las acciones necesarias para evitar las situaciones de cansancio.
Que la SOCIEDAD ARGENTINA DE NEUROCIRUGA ha realizado la evaluacin de la residencia de NEUROCIRUGA del HOSPITAL EL CRUCE DR. NSTOR CARLOS KIRCHNER
(BUENOS AIRES), utilizando el Instrumento Nacional de Evaluacin y ha informado que la Residencia est en condiciones de ser acreditada por un perodo de 5 (CINCO) aos y ha formulado
recomendaciones para su mejora.
la residencia de NEUROCIRUGA del HOSPITAL EL CRUCE DR. NSTOR CARLOS KIRCHNER
(BUENOS AIRES).
competencia.
Por ello,
d) Incrementar la carga horaria destinada a actividades formativas terica y respetar los tiempos asignados a la misma.
ARTICULO 3 La Residencia Mdica de CIRUGA PEDITRICA del HOSPITAL ITALIANO DE
BUENOS AIRES (CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES), deber anualmente informar a la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL el listado correspondiente
a los residentes activos y de los egresados durante el perodo correspondiente a la vigencia de la
Acreditacin.
2006 y en esta, se tendr en cuenta el grado de Cumplimiento de las recomendaciones establecidas en el ARTCULO 2 para mantener o superar la categora.
e. 05/01/2015 N103087/14 v. 05/01/2015
#F4752795F#
EL SUBSECRETARIO
DISPONE:
ARTCULO 1 Acredtase la Residencia mdica de NEUROCIRUGA del HOSPITAL EL
CRUCE DR. NSTOR CARLOS KIRCHNER (BUENOS AIRES), en la Categora A por un perodo
de 5 aos (CINCO) a partir de la fecha de publicacin de la presente, de acuerdo con los informes
emitidos por la Entidad Evaluadora SOCIEDAD ARGENTINA DE NEUROCIRUGA y la DIRECCIN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL y en concordancia con los
Estndares Nacionales para la Acreditacin de las Residencias del Equipo de Salud.
ARTCULO 2 La Residencia Mdica de NEUROCIRUGA del HOSPITAL EL CRUCE DR.
NSTOR CARLOS KIRCHNER (BUENOS AIRES), de acuerdo con las recomendaciones que surgen de la evaluacin y del Informe Tcnico, deber:
a) Formalizar en el programa escrito y sistematizar la evaluacin de los residentes, incluyendo
evaluaciones peridicas y evaluaciones post-rotaciones, estableciendo su metodologa, frecuencia,
propsito y registro; y definir el rol de los profesionales especialistas del servicio en estas evaluaciones.
b) Incluir contenidos transversales en el Programa de Formacin y asegurar su desarrollo
formativo durante la residencia.
c) Implementar el registro del tipo y nmero de procedimientos que realizan los residentes.
#I4752793I#
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN
Disposicin 126/2014
Bs. As., 29/12/2014
2012; y las Disposiciones de la SUBSECRETARA DE POLTICAS, REGULACIN Y FISCALIZACIN N29 de fecha 14 de septiembre de 2010 y N6 de fecha 28 de agosto de 2009, y
ARTCULO 3 La Residencia Mdica NEUROCIRUGA del HOSPITAL EL CRUCE DR.

NSTOR CARLOS KIRCHNER (BUENOS AIRES), deber anualmente informar a la DIRECCIN
NACIONAL DE CAPITAL HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL el listado correspondiente a los residentes activos y de los egresados durante el perodo correspondiente a la vigencia de la Acreditacin.
ARTCULO 4 La nueva acreditacin deber gestionarse ante este Ministerio 6 meses antes
2006 y en esta, se tendr en cuenta el grado de cumplimiento de las recomendaciones establecidas en el ARTICULO 2 para mantener o superar la categora.
CONSIDERANDO:
e. 05/01/2015 N103085/14 v. 05/01/2015

#F4752793F#
#I4753433I#
MINISTERIO DELINTERIOR YTRANSPORTE

Resolucin 1821/2014
Bs. As., 30/12/2014
VISTO el Expediente NS02:0129702/2014 del registro de este Ministerio, y
CONSIDERANDO:
Que el transporte ferroviario constituye un medio adecuado para canalizar el intercambio fsico de personas y mercancas, en atencin a sus innegables ventajas en materia de sustentabilidad
Primera Seccin
ambiental y eficiencia econmica en los que se desarrolla, contribuyendo de esta manera a la

integracin de los pases y al fortalecimiento del comercio internacional.
Que en ese sentido, bajo las premisas enunciadas, tanto la REPBLICA ARGENTINA como
la REPBLICA DEL PARAGUAY se encuentran desarrollando un ambicioso plan de reactivacin
de ramales e inversin ferroviaria que comprende la rehabilitacin, reforma y expansin de sus
sistemas ferroviarios.
Que esta poltica en materia ferroviaria impulsada por ambos pases ha permitido hacer efectivas las mltiples directivas contenidas en instrumentos internacionales y normativas nacionales
respecto de la introduccin de soluciones multimodales e intermodales indispensables para hacer
ms eficiente la gestin logstica de las naciones.
Que en el da de la fecha este Ministerio y el MINISTERIO DE OBRAS PBLICAS Y COMUNICACIONES de la REPBLICA DEL PARAGUAY suscribieron el MEMORNDUM DE ENTENDIMIENTO PARA LA REHABILITACIN DE LA INTERCONEXIN FERROVIARIA INTERNACIONAL
ENTRE LA REPBLICA DEL PARAGUAY Y LA REPBLICA DE ARGENTINA con el objeto de establecer un Plan de Accin Argentino - Paraguayo para la rehabilitacin de los servicios internacionales de pasajeros entre ambos pases, de modo de concretar la recuperacin definitiva de la
interconexin ferroviaria bilateral.
Que en el artculo tercero de dicho MEMORNDUM DE ENTENDIMIENTO, ambas partes se
comprometieron a emitir los actos necesarios de las respectivas autoridades nacionales o bilaterales con el objeto de concretar la habilitacin de las conexiones internacionales necesarias para
los servicios ferroviarios alcanzados.
Que este Ministerio, de conformidad con lo establecido en los incisos a) y g) del artculo 14 de
la Ley N26.352 tiene entre sus competencias la de la planificacin estratgica del sector ferroviario, infraestructura y servicios y su desarrollo y la habilitacin o rehabilitacin del establecimiento
de lneas, ramales y estaciones en cuanto no afecte a la seguridad ferroviaria.
Que en dicho marco, la REPBLICA ARGENTINA y la REPBLICA DEL PARAGUAY consideran conveniente impulsar la rehabilitacin del servicio ferroviario de pasajeros de carcter internacional entre la Ciudad de Posadas, Provincia de Misiones, REPBLICA ARGENTINA y la Ciudad
de Encarnacin, Departamento de ltapa, REPBLICA DEL PARAGUAY, a travs del Puente Internacional San Roque Gonzlez de Santa Cruz.
Que sin embargo, como etapa previa a dicha rehabilitacin, resulta necesario efectuar corrida
de trenes con carcter de prueba y a ttulo precario, a los fines de verificar el comportamiento del
servicio.
Que el artculo 7 de la Ley N26.352 dispuso la creacin de la sociedad OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE), con sujecin al rgimen establecido por la Ley
N20.705, disposiciones pertinentes de la Ley N19.550 y modificatorias, que le fueren aplicables
y a las normas de su Estatuto, la que tiene a su cargo la prestacin de los servicios de transporte
ferroviario tanto de cargas como de pasajeros, en todas sus formas, que le sean asignados, incluyendo el mantenimiento del material rodante.
Que el Decreto N 566 del 21 de mayo de 2013 dispuso la constitucin de la sociedad
BELGRANO CARGAS Y LOGSTICA SOCIEDAD ANNIMA, en la rbita de este Ministerio, que
tiene por objeto la prestacin y explotacin comercial del servicio, la operacin y logstica
de trenes, la atencin de estaciones, el mantenimiento del material rodante, infraestructura,
equipos, terminales de carga y servicios de telecomunicaciones y todas las dems actividades complementarias y subsidiarias del sector de la red nacional ferroviaria integrada por el
FERROCARRIL GENERAL BELGRANO y de los sectores de la red ferroviaria nacional que en
un futuro se le asignen.
31
Que por lo expuesto, corresponde en esta instancia asignar con carcter experimental a la
sociedad OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) la operacin integral del
servicio ferroviario internacional de pasajeros entre la Ciudad de Posadas, Provincia de Misiones,
REPBLICA ARGENTINA y la Ciudad de Encarnacin, Departamento de Itapa, REPBLICA DEL
PARAGUAY, a travs del Puente Internacional San Roque Gonzlez de Santa Cruz y a la sociedad
BELGRANO CARGAS Y LOGSTICA SOCIEDAD ANNIMA la administracin de la infraestructura
ferroviaria de dicho servicio, conforme con los Acuerdos que se firmen oportunamente con las
reas competentes de la REPBLICA DEL PARAGUAY.
Que asimismo, y a los fines de profundizar el proceso de reordenamiento ferroviario y estratgico
establecido por el ESTADO NACIONAL y en atencin a la especificidad y profesionalidad que el sistema ferroviario requiere, resulta oportuno asignar a la sociedad OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) la explotacin por s, por intermedio de terceros o asociada a terceros de
los servicios colaterales y complementarios de la totalidad del rea operativa del servicio ferroviario
internacional de pasajeros entre la Ciudad de Posadas, Provincia de Misiones, REPBLICA ARGENTINA y la Ciudad de Encarnacin, Departamento de Itapa, REPBLICA DEL PARAGUAY, a travs del
Puente Internacional San Roque Gonzlez de Santa Cruz, mientras dure la etapa experimental.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS de este Ministerio, ha tomado la
intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades otorgadas por los incisos a) y g)
del artculo 14 de la Ley N26.352 y sus normas complementarias.
Por ello,
EL MINISTRO
DEL INTERIOR Y TRANSPORTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase con carcter experimental a la sociedad OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO (SOFSE) la operacin integral del servicio ferroviario internacional
de pasajeros entre la Ciudad de Posadas, Provincia de Misiones, REPBLICA ARGENTINA y la
Ciudad de Encarnacin, Departamento de ltapa, REPBLICA DEL PARAGUAY, a travs del Puente Internacional San Roque Gonzlez de Santa Cruz, conforme con los Acuerdos que se firmen
oportunamente con las reas competentes de la REPBLICA DEL PARAGUAY.
ARTCULO 2 Asgnase a la sociedad OPERADORA FERROVIARIA SOCIEDAD DEL ESTADO
(SOFSE) la explotacin por s, por intermedio de terceros o asociada a terceros, de los servicios colaterales y complementarios del servicio ferroviario internacional de pasajeros entre la Ciudad de Posadas, Provincia de Misiones, REPBLICA ARGENTINA y la Ciudad de Encarnacin, Departamento
de ltapa, REPBLICA DEL PARAGUAY, a travs del Puente Internacional San Roque Gonzlez de
Santa Cruz, ubicados en el mbito del territorio nacional mientras dure la etapa experimental.
ARTCULO 3 Establcese que BELGRANO CARGAS Y LOGSTICA SOCIEDAD ANNIMA
tendr a su cargo la administracin de la infraestructura ferroviaria del servicio ferroviario de pasajeros internacional entre la Ciudad de Posadas, Provincia de Misiones, REPBLICA ARGENTINA
y la Ciudad de Encarnacin, Departamento de Itapa, REPBLICA DEL PARAGUAY, a travs del
Puente Internacional San Roque Gonzlez de Santa Cruz, conforme con los Acuerdos que se firmen oportunamente con las reas competentes de la REPBLICA DEL PARAGUAY.
ARTCULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. C.P.N. FLORENCIO RANDAZZO, Ministro del Interior y Transporte.
e. 05/01/2015 N103309/14 v. 05/01/2015
#F4753433F#
Primera Seccin
32
#I4752347I#
MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL
AVISOS OFICIALES
Anteriores
INSTITUTO NACIONAL DEASOCIATIVISMO YECONOMA SOCIAL

EDICTO
#I4752586I#
MINISTERIO DELINTERIOR YTRANSPORTE

DIRECCIN NACIONAL DEMIGRACIONES
El Departamento de Infracciones y Ejecuciones Fiscales de la DIRECCIN GENERAL TCNICA - JURDICA de la DIRECCIN NACIONAL DE MIGRACIONES, sito en Avda. Antrtida
Argentina 1355, Edificio 1, de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES, notifica al sumariado Juan Carlos PINEDO, con DNI N14.844.483, la Apertura de Sumario, dispuesta en el Expediente CUDAP: EXPDNM-S02:0020826/2012, que dice: Buenos Aires, 16 de abril de 2013.
-VISTO el Acta Circunstanciada de Inspeccin Migratoria obrante a fs. 1 de fecha 04/12/2012,
en el cual el funcionario interviniente constat que las siguientes personas extranjeras: Alba
Iris FAMILIA MORA y Yanny PEA RAMIREZ, ambos de nacionalidad dominicana, se encontraban trabajando y/o alojados prima facie en violacin a las disposiciones del art. 55 y
siguientes de la Ley 25.871, INSTRUYASE SUMARIO DE FALTAS, a Juan Carlos PINEDO con
domicilio en la calle Av. Pern N269, B Sector El Alto, Las Termas de Rio Hondo, Santiago
del Estero, de conformidad a lo previsto por el art. 15 inc. a) del Ttulo II del Anexo II del Reglamento de Migraciones aprobado por Decreto N616/2010. Notifquese en los trminos del art.
16 del Ttulo II del Anexo II del Reglamento de Migraciones, hacindose saber que en el plazo
de DIEZ (10) das hbiles administrativos podr presentar su descargo y ofrecer las pruebas
que estime corresponder. -Fdo. Dr. Daro Santiago FERNNDEZ A/C del Dpto. de Infracciones
y Ejecuciones Fiscales - Direccin Nacional de Migraciones; REF EXP N: 20826/12.-Buenos
Aires, 5 de diciembre de 2014. Atento el estado de las presentes actuaciones, notifquese al
sumariado Juan Carlos PINEDO, con DNI 14.844.483, la Apertura de Sumario, dispuesta a
fojas 22 mediante la publicacin de edictos por tres das en el Boletn Oficial. Fdo. Dr. Daro
Santiago FERNNDEZ A/C del Dpto. de Infracciones y Ejecuciones Fiscales - Direccin Nacional de Migraciones. Dr. GUILLERMO MAZARS, Subdirector Nacional de Migraciones,
Ministerio del Interior y Transporte, Disposicin DNM N522/12.
e. 02/01/2015 N102994/14 v. 06/01/2015
#F4752586F#
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL NOTIFICA QUE: por

Resolucin N6.692 del 19/12/13, se dispuso la Liquidacin Extrajudicial de la ASOCIACION
MUTUAL VILLAGUAY, matrcula N89, con domicilio legal en la Prov. de Entre Ros. Por Resolucin N6.693 del 19/12/13, se resolvi disponer la Liquidacin Extrajudicial de la SOCIEDAD
FRANCESA DE SOCORROS MUTUOS, matrcula N 367, con domicilio legal en la Prov. de
Buenos Aires. Por Resolucin N 6.694 del 19/12/13, se dispuso la Liquidacin Extrajudicial
de la ASOCIACIN MUTUAL DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE FEDERAL, matrcula N271,
con domicilio legal en la Prov. de Entre Ros. Asimismo, en cada una de las Resoluciones citadas, se encomienda a la Secretaria de Contralor la designacin de quien o quienes habrn de
ejecutar la medida, la modalidad de retribucin que les corresponda y la efectivizacin de la
misma. Los liquidadores a designar procedern en los trminos de la Resolucin N119/88 del
ex INAM, bajo las previsiones del art. 15 de la Ley 20.321. Contra las medidas dispuestas son
oponibles los siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b) c) y
d) 30 das Ley N19.549). RECONSIDERACIN (Art. 84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 10
das). ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems, proceder,
a opcin del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la accin judicial pertinente
(Art. 94 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 15 das), como as tambin el Recurso Judicial Directo
contemplado en el Art. 36 de la Ley N20.321. Asimismo, se amplan los plazos procesales,
para aquellas entidades que les corresponda por derecho, en razn de la distancia desde el
asiento de esta jurisdiccin. Adems se comunica que por Resolucin N 5.451/14 - INAES,
se dispuso la suspensin de la atencin al pblico en este Organismo durante Enero de 2015,
perodo durante el cual se suspendern sus trminos administrativos. Quedan debidamente
notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991). Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador
Financiero Contable, INAES.
e. 31/12/2014 N102839/14 v. 05/01/2015
#F4752347F#
#I4752349I#

EDICTO
#I4752343I#

EDICTO
EL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL ha dictado en el Expediente N2.460/12, la Resolucin N5.917 de fecha 17/11/2014, por la que se resolvi NO HACER
LUGAR A LA SOLICITUD DE OTORGAMIENTO DE PERSONERA JURDICA formulada por la entidad denominada COOPERATIVA DE TRABAJO PORVENIR LTDA. (en formacin), con domicilio legal en la Ciudad de Resistencia, provincia de Chaco. Contra la medida dispuesta son oponibles los
siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b), c) y d) 30 das Ley
N19.549). RECONSIDERACIN (Art. 84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1991, 10 das). ACLARATORIA
(Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1991, 5 das). Adems, proceder, a opcin del interesado,
el recurso administrativo de ALZADA o la accin judicial pertinente (Art. 94 Dto. N1.759/72 - t.o.
1991, 15 das), como as tambin el Recurso Judicial Directo contemplado en el Art. 16 de la
Ley N20.337, modificada por Ley N22.816 (30 das). Asimismo, se amplan los plazos procesales, para aquellas entidades que les corresponda por derecho, en razn de la distancia desde el
asiento de esta jurisdiccin. Se le hace saber que por Resolucin N5.451/14 - INAES, se dispuso
la suspensin de la atencin al pblico en este Organismo durante Enero de 2015, perodo durante
el cual se suspendern sus trminos administrativos. Queda debidamente notificado (Arts. 40 y
42, Dto. N1.759/72 - t.o. 1991). Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador Financiero Contable
del INAES.
e. 31/12/2014 N102835/14 v. 05/01/2015
#F4752343F#
EL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL NOTIFICA QUE:

por Resolucin N6.692 del 19/12/14, se dispuso la Liquidacin Extrajudicial de la ASOCIACION MUTUAL VILLAGUAY, matrcula N89, con domicilio legal en la provincia de Entre Ros.
Por Resolucin N6.693 del 19/12/14, se resolvi disponer la Liquidacin Extrajudicial de la
SOCIEDAD FRANCESA DE SOCORROS MUTUOS, matrcula N367, con domicilio legal en la
provincia de Buenos Aires. Por Resolucin N 6.694 del 19/12/14, se dispuso la Liquidacin
Extrajudicial de la ASOCIACIN MUTUAL DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE FEDERAL, matrcula N271, con domicilio legal en la provincia de Entre Ros. Por Resolucin N6.740 del
22/12/14, se resolvi disponer la Liquidacin Extrajudicial de la ASOCIACIN MUTUAL DEL
PERSONAL DE BODEGAS Y VIEDOS PEAFLOR (AMUPE), matrcula N 94, con domicilio
legal en la provincia de Mendoza. Asimismo, en cada una de las Resoluciones citadas, se encomienda a la Secretaria de Contralor la designacin de quien o quienes habrn de ejecutar la
medida, la modalidad de retribucin que les corresponda y la efectivizacin de la misma. Los
liquidadores a designar procedern en los trminos de la Resolucin N119/88 del ex INAM,
bajo las previsiones del art. 15 de la Ley 20.321. Contra las medidas dispuestas son oponibles
los siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b) c) y d) 30
das Ley N19.549). RECONSIDERACIN (Art. 84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 10 das).
ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems, proceder, a opcin del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la accin judicial pertinente (Art.
94 Dto. N 1.759/72 - t.o. 1.991, 15 das), como as tambin el Recurso Judicial Directo
contemplado en el Art. 36 de la Ley N20.321. Asimismo, se amplan los plazos procesales,
asiento de esta jurisdiccin. Adems se comunica que por Resolucin N 5.451/14 - INAES,
se dispuso la suspensin de la atencin al pblico en este Organismo durante Enero de 2.015,
perodo durante el cual se suspendern sus trminos administrativos. Quedan debidamente
notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 t.o. 1991). Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador
Financiero Contable, INAES.
e. 31/12/2014 N102841/14 v. 05/01/2015
#F4752349F#
#I4752346I#

#I4752358I#
EDICTO
EL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL notifica que en el Expte. N2.382/00 recay la Resolucin N6.687 de fecha 19/12/2014, resolviendo dejar sin efecto la
designacin del Sr. Arnaldo A. VERA GONZALEZ (DNI. 8.636.039) como liquidador de la MUTUAL
ASOCIADOS DEL CLUB ATLETICO CERES UNIN, SOCIAL, CULTURAL Y DEPORTIVO en liquidacin, matrcula de este Instituto N911 con domicilio legal en la provincia de Santa Fe. En
el Expte. N 3.671/05 recay la Resolucin N 6.690 de fecha 19/12/2014, resolviendo dejar sin
efecto las designaciones de las Sras. Norma BOAROTTI (DNI. 6.690.379) y Elena SCALIOTI (DNI
12.913.245), en su carcter de liquidadora y co-liquidadora respectivamente, de la ASOCIACIN
MUTUAL INTEGRACIN FAMILIAR - A.M.I.F. en liquidacin, matrcula de este Instituto N1.430
de la provincia de Buenos Aires. En el Expte. N1.344/02 recay la Resolucin N6.691 de fecha
19/12/2014, resolviendo aceptar la renuncia presentada por el CPN Claudio Anbal SEVESO (DNI
14.968.108), dejndose sin efecto su designacin como liquidador de la MUTUAL DE PROTECCIN RECIPROCA ENTRE SOCIOS DEL CENTRO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE SAN JORGE
en liquidacin, matrcula de este Instituto N863 de la provincia de Santa Fe. Asimismo, se designa como liquidador de la entidad mencionada a los Dres. Mario Arturo KEES (DNI 20.299.244)
y Alberto Alfredo ACUA (DNI 11.524.803). Asimismo, en cada una de las Resoluciones citadas,
se encomienda a la Secretaria de Contralor la designacin de quin o quines habrn de ejecutar
la medida, la modalidad de retribucin que les corresponda y la efectivizacin de la misma. Los
liquidadores a designar procedern en los trminos de la Resolucin N119/88 del ex INAM. Quedan debidamente notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 - t.o. 1991). Sr. OSVALDO A. MANSILLA,
Coordinador Financiero Contable del INAES.
e. 31/12/2014 N102838/14 v. 05/01/2015
#F4752346F#

EDICTO
EL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL notifica que ha
resuelto RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, por Resoluciones Ns: 4.342;
5.813 y 5.840/14 - INAES, a las siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA DE
PROVISIN DE SERVICIOS PARA IDNEOS EN VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA LEPA
LTDA. (m. 24.539); COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRDITO Y CONSUMO ALTO CORRIENTES LTDA. (m. 23.678). Ambas entidades citadas precedente tiene su domicilio legal en
la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Por Resoluciones Ns: 5.830 y 5.834/14 - INAES, se
resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA AGROPECUARIA, LOMBRICULTURA Y CONSUMO ESPERANCITA LTDA. (m. 24.954) y COOPERATIVA
AGROPECUARIA, TAMBERA Y DE CONSUMO NOROESTE SANJUANINO JACHAL LTDA.
(m. 22.784). Ambas entidades tienen su domicilio legal en la provincia de San Juan. Por
Resolucin N 5.795/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la
COOPERATIVA DE TRABAJO SUEOS DEL MAR LTDA. (m. 30.728), con domicilio legal en la
provincia de Buenos Aires. Por Resolucin N5.837/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA AGROPECUARIA FORESTAL METAN LTDA.
(m. 19.333), con domicilio legal en la provincia de Salta. Por Resolucin N 5.821/14, se
resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE TRABAJO
LA BOVRILERA LTDA. (m. 20.014), con domicilio legal en la provincia de Entre Ros. Por Resolucin N5.826/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COO-
Primera Seccin
PERATIVA DE TRABAJO SANTISMA TRINIDAD LTDA. (m. 33.411), con domicilio legal en la
provincia de Misiones. Por Resolucin N5.840/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN
PARA FUNCIONAR a la ASOCIACIN MUTUAL AMOR Y FUERZA SOLIDARIA, matrcula de
este Instituto 2.622 de la Ciudad Autnoma De Buenos Aires. Contra las medidas dispuestas
son oponibles los siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs.
b) c) y d) 30 das Ley N 19.549). RECONSIDERACIN (Art. 84 Dto. N 1.759/72 - t.o.
1.991, 10 das). ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems, proceder, a opcin del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la accin
judicial pertinente (Art. 94 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 15 das), como as tambin los
Recursos Judiciales Directos, segn corresponda, contemplados en el Art. 103 de la Ley
N20.337 y en el Art. 36 de la Ley N20.321. Asimismo, se amplan los plazos procesales,
asiento de esta jurisdiccin. Adems, se comunica que por Resolucin N5.451/14 - INAES,
se dispuso la suspensin de la atencin al pblico en este Organismo durante Enero de
2.015, perodo durante el cual se suspendern sus trminos administrativos. Quedan debidamente notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 (t.o. 1.883/91). Sr. OSVALDO A. MANSILLA,
Coordinador Financiero Contable, INAES.
e. 31/12/2014 N102850/14 v. 05/01/2015
#F4752358F#
#I4752361I#

EDICTO
EL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL ha dictado en el

Expediente N 3.275/14, la Resolucin N 6.490 de fecha 16/12/2014, por la que se resolvi
Cancelar la matrcula de este Instituto Federacin N 50 Capital Federal, perteneciente a la
FEDERACIN DE MUTUALES DE OBRAS SANITARIAS DE LA CAPITAL FEDERAL, con domicilio legal en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Por Resolucin N 3.474/14 - INAES,
se resolvi declarar la caducidad del trmite de solicitud de aprobacin del reglamento del
servicio de gestin de prstamos formulado en el Expediente N4.937/11 por la ASOCIACIN
MUTUAL DE ASOCIADOS A CLUBES DE BASQUET, matrcula de este Instituto N1.814, con
domicilio legal en la provincia de Santa Fe. Contra las medidas dispuestas son oponibles
los siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b), c) y d) 30
das Ley N19.549). RECONSIDERACIN (Art. 84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1991, 10 das).
ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1991, 5 das). Adems, proceder, a opcin
del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la accin judicial pertinente (Art. 94 Dto.
N1.759/72 - t.o. 1991, 15 das). Asimismo, se le comunica que por Resolucin N5.451/14
- INAES, se dispuso la suspensin de la atencin al pblico en este Organismo durante Enero
de 2015, perodo durante el cual se suspendern sus trminos administrativos. Queda debidamente notificado (Art. 42, Dto. N 1.759/72 - t.o. 19914). Sr. OSVALDO A. MANSILLA,
Coordinador Financiero Contable del INAES.
e. 31/12/2014 N102853/14 v. 05/01/2015
#F4752361F#
#I4752367I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL notifica que ha resuelto RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, por Resoluciones Ns: 6.020; 6.600; 6.601;
6.602; 6.603; 6.605; 6.606 y 6.647/14-INAES, a las siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA DE TRABAJO, REHABILITACIN Y HOGAR ESPECIAL COPERSA LTDA. (m. 29.310);
COOPERATIVA DE TRABAJO PRIMERO DE MARZO LTDA. (m. 25.417); TRIADE PRODUCCIONES COOPERATIVA DE TRABAJO LTDA. (m. 24.694); COOPERATIVA DE TRABAJO LUNA
DE AVELLANEDA LTDA. (m. 37.122); COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRDITO Y CONSUMO
CREDINVEST LTDA. (m. 24.533); COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRDITO Y CONSUMO
33
VIRGEN DESATANUDOS LTDA. (m. 25.065); COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRDITO Y CONSUMO CONFIAR LTDA. (m. 16.489) y a la COOPERATIVA DE TRABAJO KAOS LTDA. (m.
16.217). Todas las entidades mencionadas precedentemente tienen su domicilio legal en
la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Por Resoluciones Ns: 6.607; 6.608; 6.609; 6.610 y
6.611/14 - INAES, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR a la siguientes cooperativas respectivamente: COOPERATIVA DE TRABAJO SERVICIOS EDUCATIVOS
LTDA. (m. 20.989); COOPERATIVA DE TRABAJO VEAMAR LTDA. (m. 23.500); CAJA DE CRDITO COOPERATIVA LIMITADA MARIANO MORENO LTDA. (m. 3.845); RE - CICLO, COOPERATIVA DE PROVISIN DE SERVICIOS, RECICLADOS Y COMERCIALIZACIN LTDA. (m.
28.948); CAMIC COOPERATIVA DE ALMACENEROS MINORISTAS DE CIUDADELA LTDA.
(m. 3.244). Las entidades anteriormente mencionadas tienen su domicilio legal en la provincia de Buenos Aires. Por Resoluciones Ns: 6.612; 6.613; 6.614 y 6.628/14, - INAES, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR, a las siguientes cooperativas: COOPERATIVA AGRCOLA RO TAPENAGA ALGODONERA LTDA. (m. 1.095); COOPERATIVA DE
TRABAJO DE DISCAPACITADOS CANDI LTDA. (m. 12.748); COOPERATIVA DE TAMBEROS
LIMITADA LA NEGRA (m. 2.382); COOPERATIVA TAMBERA SANTO DOMINGO Y SARITA
LTDA. (m. 988). Las precitadas entidades tienen su domicilio legal en la provincia de Santa
Fe. Por Resoluciones Ns 6.615; 6.616 y 6.617/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACION
PARA FUNCIONAR, a la COOPERATIVA DE PROVISIN DE SERVICIOS Y CONSUMO PARA
TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS ALTERNATIVO LA NUEVA CENTRAL LTDA. (m.
23.597); COOPERATIVA DE TRABAJO VILLA LOS PARAISOS LTDA. (m. 26.402) y la COOPERATIVA DE TRABAJO AROMAS DEL NORTE LTDA. (m. 26.340). Las entidades tienen su
domicilio legal en la provincia de San Juan. Por Resoluciones Ns 6.618; 6.619 y 6.620/14 INAES, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR, a las siguientes entidades: COOPERATIVA APCOLA AGROPECUARIA GRANJERA Y AVCOLA COLONIA TINCO
LTDA. (m. 23.292); FEDERACIN DE COOPERATIVAS DE PROVISIN DE AGUA POTABLE Y
OTROS SERVICIOS PBLICOS DE SANTIAGO DEL ESTERO LTDA. (m. 21.284) y a la COOPERATIVA AGROPECUARIA UNIN CAMPESINA LTDA. (m. 12.402). Las entidades anteriormente mencionadas tienen su domicilio legal en la provincia de Santiago del Estero. Por
Resoluciones Ns 6.621; 6.622 y 6.623/14 - INAES, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN
PARA FUNCIONAR, a las siguientes entidades: COOPERATIVA AGROPECUARIA INDEPENDENCIA LTDA. (m. 18.046); COOPERATIVA AGROPECUARIA DE INFRAN LTDA. (m. 12.718) y
a la COOPERATIVA DE TRABAJO EL GUARAN - M.I.J.D. LTDA. (m. 25.636). Las citadas entidades tienen su domicilio legal en la provincia de Corrientes. Por Resolucin N6.624/14, se
resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE VIVIENDA
ACTTYA LTDA. (m. 31.494), con domicilio legal en la provincia de Ro Negro. Por Resolucin
N 6.625/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE VIVIENDA JOAQUN VCTOR GONZLEZ (m. 17.805), con domicilio legal en la provincia de La Rioja. Por Resolucin N 6.626/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN
PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE PEQUEOS PRODUCTORES AGROPECUARIOS,
FRUTIHORTCOLAS, LADRILLEROS MARA AUXILIADORA LTDA. (m. 22.650), con domicilio legal en la provincia de Chaco. Por Resolucin N 6.627/14, se resolvi RETIRAR LA
AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE TRABAJO DEL LITORAL LTDA.
(m. 26.220), con domicilio legal en la provincia de Entre Ros. Por Resolucin N6.629/14, se
resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE TRABAJO
COOTRASMAL DE SAN MARTN DE LOS ANDES LTDA. (m. 24.813), con domicilio legal en
la provincia de Neuqun. Por Resoluciones Ns 6.630; 6.631 y 6.632/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a LAS LOMITAS COOPERATIVA FAMILIAR
LTDA. (m. 4.605); COOPERATIVA AGROPECUARIA SAN RAFAEL LTDA. (m. 20.470) y a la
COOPERATIVA DE PROVISIN DE SERVICIOS APCOLA FAMAILL LTDA. (m. 21.927). Las
entidades citadas precedentemente tienen su domicilio legal en la provincia de Tucumn.
Por Resolucin N 6.633/14, se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR
a la COOPERATIVA DE TRABAJO DE SERVICIOS GENERALES EL QUEBRACHO LTDA.
(m. 26.756), con domicilio legal en la provincia de Santa Cruz. Por Resolucin N6.666/14,
se resolvi RETIRAR LA AUTORIZACIN PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE TRABAJO 20 DE JUNIO LTDA. (m. 25.221), con domicilio legal en la provincia de Jujuy. Contra
las medidas dispuestas son oponibles los siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a)
10 das y Art. 22, incs. b) c) y d) 30 das Ley N19.549). RECONSIDERACIN (Art.
84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 10 das). ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o.
1.991, 5 das). Adems, proceder, a opcin del interesado, el recurso administrativo
de ALZADA o la accin judicial pertinente (Art. 94 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 15 das),
como as tambin el Recurso Judicial Directo contemplado en el Art. 103 de la Ley N20.337.
Asimismo, se amplan los plazos procesales, para aquellas entidades que les corresponda
por derecho, en razn de la distancia desde el asiento de esta jurisdiccin. Adems se comunica que por Resolucin N5.451/14 - INAES, se dispuso la suspensin de la atencin al
pblico en este Organismo durante Enero de 2015, perodo durante el cual se suspendern
sus trminos administrativos. Quedan debidamente notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 (t.o.
1.883/91). Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador Financiero Contable, INAES.
e. 31/12/2014 N102859/14 v. 05/01/2015
#F4752367F#
Primera Seccin
CONVENCIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO
#I4750070I#
MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL

DIRECCIN NACIONAL DERELACIONES DELTRABAJO
Disposicin 480/2014
Bs. As., 20/11/2014
VISTO el Expediente N1.629.832/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre

el Convenio Colectivo de Trabajo conjuntamente con sus actas complementarias obrantes a fojas
2/17 y 168/169, del Expediente N1.629.832/14, respectivamente.
ARTICULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las
remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artculo
245 de la Ley N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del
presente legajo.
ARTICULO 5 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del acuerdo homologado, resultar aplicable lo dispuesto en el tercer prrafo del Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o.
2004).
ARTICULO 6 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. Dra. SILVIA SQUIRE DE PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Expediente N1.629.832/14
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/17 y a fojas 168/169 el Expediente N1.629.832/14 obra el Convenio Colectivo
de Trabajo y sus actas complementarias, respectivamente, celebrados entre la FEDERACIN DE
TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIN por la parte sindical y la CMARA
ARGENTINA DE PRODUCTORES AVCOLAS (C.A.P.I.A.) por la parte empresarial, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Buenos Aires, 21 de noviembre de 2014

De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N480/14 se ha tomado razn de
la Convencin Colectiva de Trabajo obrante a fojas 2/17 y 168/169 del expediente de referencia,
quedando registrado bajo el nmero 706/14. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
Que mediante el mentado Convenio Colectivo de Trabajo, se renueva el Convenio Colectivo de

Trabajo N612/10, conforme surge de las actas complementarias mencionadas.
Que el mbito personal de aplicacin del Convenio Colectivo de Trabajo de marras ser idntico al del Convenio Colectivo de Trabajo N612/10 que renueva, que comprende a los trabajadores/
as, empleados/as que presten servicios en la actividad de Revisacin, Clasificacin, Procesado
de Huevos.
Que en cuanto a su mbito territorial de aplicacin, se conviene para todo el Territorio de la
Nacin.
Que el mbito de aplicacin del mentado Convenio, se corresponde con el alcance de representacin de la entidad empresaria signataria y de la asociacin sindical firmante, emergente de
su personera gremial.
Que en relacin con lo previsto en el inciso a) del Artculo 53, corresponde dejar establecido
que la vigencia del aporte solidario deber ajustarse a la vigencia pactada para las condiciones
salariales (periodo de vigencia), a foja 2 de las presentes actuaciones.
Que respecto de la contribucin convencional fijada en los incisos b) y d) del mencionado
Artculo, a cargo de las empresas comprendidas en el mbito de aplicacin del Convenio bajo
anlisis y a favor de la Cmara empresaria celebrante, cabe advertir que la misma no resulta comprendida dentro del alcance de la homologacin que se dispone ya que su contenido se enmarca
en la rbita del derecho privado y resulta ajeno a las previsiones del derecho colectivo de trabajo.
Que en funcin de lo previsto en los incisos c) y e) del Artculo 73 respecto del perodo de
otorgamiento de las vacaciones, se hace saber que la homologacin del presente Convenio, en
ningn caso, exime a las partes de solicitar previamente ante la autoridad laboral la autorizacin
administrativa que corresponde peticionar conforme lo dispuesto en el artculo 154 de la Ley de
Contrato de Trabajo.
Que en relacin con la contribucin a cargo de los trabajadores con destino a la OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIN, prevista en el Artculo 103 del
texto convencional sub exmine, se aclara que la homologacin que por este acto se dispone, no
exime a las partes de contar con la expresa conformidad de los trabajadores no afiliados a dicha
Obra Social, en forma previa a su retencin.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos por
la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha
tomado la intervencin que le compete.
Que por todo lo expuesto, corresponde dictar el presente acto administrativo de homologacin, con los alcances que se precisan en los considerandos sexto a noveno de la presente
medida.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
remitirn las presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de
evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para dictar la presente surgen de lo dispuesto por el Decreto N738/12.
34
Expediente Nro. 1.584.623/13

CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO Nro.
PARTES INTERVINIENTES: FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION; CAMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVICOLAS.
LUGAR Y FECHA DE CELEBRACION: Buenos Aires, 12 de junio de 2014.
ACTIVIDAD Y CATEGORIA DE TRABAJADORES A QUE SE REFIERE: Trabajadores/as, empleados/as, que presten servicios en la revisacin, clasificacin, procesado de huevos para consumo humano y/o incubacin.
CANTIDAD DE BENEFICIARIOS: 12.000 (doce mil) Trabajadores.
AMBITO DE APLICACION: Todo el Territorio de la Nacin.
PERIODO DE VIGENCIA: 48 meses a partir del 1 de Septiembre, para las condiciones generales y 12 meses para las salariales, de conformidad a la legislacin vigente Art. 6 de la Ley 14.250
concordante con la Ley 25.877.
CAPITULO I
PARTES INTERVINIENTES - PARTES SIGNATARIAS
FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION, con domicilio real
en la calle Estados Unidos 1474/76 de la Capital Federal integrada por los Seores Luis Bernab
Moran, Hctor Ramn Morcillo, Jos Francisco Varela, Rodolfo Amado Daer, Juan Carlos Roberi,
Norma Viviana Crdoba, Enrique Segundo Faraldo, Silvia Noem Villarreal, Roberto Navarro, Antonia del Valle Reynoso, Oscar Anbal Lana, Ricardo Daniel Bertero, Juan Gustavo Huilcapan, Carlos
Antonio Ortiz, Luis Emilio Nuez, Antonio Zenon Cardozo, Jos del Rosario Medina, Victor Hugo
Burgos, Daniel Leo, y como Asesor: Dr. Adolfo Eduardo Matarrese por el sector sindical, por el
sector empresario, CAMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVICOLAS, con domicilio real en
la calle Av. Corrientes 119, Piso 3 Of. 302 de la Capital Federal, integrada por los seores Javier
Cesar Prida, Carlos Ward, Luis Angel Moretti y Hugo Hctor Faggiano.
CANTIDAD DE BENEFICIARIO: 12.000 (doce mil) Trabajadores.
APLICACION DE LA CONVENCION
TRABAJADORES COMPRENDIDOS - ENUNCIACION DE ACTIVIDADES
ARTICULO 1: Es el beneficiario de esta Convencin Colectiva todo el personal involucrado en
este artculo y aquel que por sus funciones debera estarlo. Este personal debe ser dependiente
de las empresas o sociedades de las diferentes especialidades de la industria de la alimentacin,
estn sus empleadores o titulares afiliados o no a la entidad empresaria firmante de este acto y
hayan o no ratificado este convenio.
La presente Convencin Colectiva comprende a trabajadores/as, empleados/as, que presten
servicios en la actividad de Revisacin - Clasificacin - Procesado de Huevos, para consumo
humano y/o incubacin.
AMBITO DE APLICACION
ARTICULO 2: Esta Convencin ser de aplicacin en todo el territorio de la Nacin.
Por ello,
LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTICULO 1 Declrase homologado el Convenio Colectivo de Trabajo conjuntamente con
sus actas complementarias celebrados entre la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIN por la parte sindical y la CMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES
AVCOLAS (C.A.P.I.A.) por la parte empresarial, obrantes a fojas 2/17 y 168/169 del Expediente
N 1.629.832/14, respectivamente, conforme lo dispuesto por la Ley de Negociacin Colectiva
N14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2 La homologacin dispuesta en el Artculo precedente no comprende la contribucin convencional empresaria con destino a la CMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES
AVCOLAS (C.A.P.I.A.) prevista en los incisos b) y d) del Artculo 53 del Convenio Colectivo de
Trabajo, conforme los fundamentos explicitados en el considerando sexto de la presente.
ARTICULO 3 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido,
APLICACION DE LA CONVENCION - VIGENCIA TEMPORAL

ARTICULO 3: VIGENCIA TEMPORAL: El plazo de vigencia del presente convenio ser de 48
meses para las condiciones generales de trabajo y 12 para las condiciones salariales, conforme
a la legislacin vigente a la fecha, Art. 6 de la Ley N14.250 concordante con la Ley N25.877.
Las partes se comprometen a reunirse con suficiente antelacin al vencimiento de los plazos
mencionados, con el fin de acordar su prrroga y/o producir los cambios a que hubiere lugar.
Ambas partes y de comn acuerdo establecen que vencido el trmino de esta Convencin
Colectiva de Trabajo se mantendrn subsistentes todas las condiciones establecidas en virtud de
ella, hasta tanto entre en vigencia una nueva Convencin Colectiva de Trabajo que la reemplace.
DIA DEL TRABAJADOR DE LA ALIMENTACION
ARTICULO 4: Fjese el 10 de Marzo de cada ao, como el da del Trabajador de la Alimentacin, siendo feriado obligatorio, debiendo las empresas abonar en todos los casos el salario
correspondiente a todos los trabajadores/as comprendidos en el presente convenio. En las condiciones que rige para tener derecho al pago de los feriados nacionales.
Primera Seccin

CAPITULO II
DEL PERSONAL - CONDICIONES GENERALES
ARTICULO 5: DE LOS TRABAJADORES EFECTIVOS: Se considerar al que efecte tareas

propias del Establecimiento en forma continuada, sea que est afectado a la propia de la industrializacin, conservacin, mantenimiento o administrativas, y cuya ocupacin o empleo
no est sujeto a ciclos o temporadas zafras o cosechas que se contemplan en el Artculo
siguiente.
ARTICULO 6: DE LOS TRABAJADORES DE TEMPORADA: Todo el personal temporario
tendr nmero de ficha individual correlativo a su da de ingreso al establecimiento, separado
para personal masculino y femenino. Estos nmeros debern bajarse todas las temporadas
para cubrir los claros del personal faltante y en caso de no reajustarse, los nmeros vacantes
no podrn ser ocupados por personal nuevo a los efectos de simplificar el control de orden de
antigedad.
ARTICULO 7: El personal de temporada deber trabajar estrictamente por orden de antigedad dentro de la categora o el sexo. En todos los casos en que no se cumplan con este requisito,
el o los obreros afectados tendrn derecho a percibir l o los jornales perdidos.
ARTICULO 8: Perodo de Prueba: Las partes convienen establecer el perodo de prueba para
la contratacin por tiempo indeterminado en tres meses, en los trminos del art. 92 bis de la Ley
20.744.
ARTICULO 9: En ningn caso podr estar suspendido por falta o disminucin de trabajo personal permanente del Establecimiento mientras exista personal temporario trabajando. La infraccin dar derecho al afectado a cobrar los jornales cados.
ARTICULO 10: El personal deber ser citado cada ao para cumplimentar los requisitos de
reingreso con una antelacin no menor a 30 (treinta) das respecto del inicio de cada temporada.
El personal deber ser citado en forma individual y por los medios habituales.
ARTICULO 11: A todo personal temporario se lo considerar a los efectos legales y para el
goce de los beneficios especiales establecidos en este Convenio, la aplicacin del escalafn por
antigedad, como un ao de trabajo por cada dos temporadas.
ARTICULO 12: El personal que no d razn de su inasistencia dentro de los cinco (5) das de
haber sido citado perder todo derecho a su cargo, dando lugar a ingresar entonces al obrero/a
que le sigue en el orden de antigedad.
ARTICULO 13: En los casos que los obreros/as concurran a ocupar sus puestos y sin previo
aviso la firma suspenda la entrada, el personal tendr derecho a la percepcin del importe de la
jornada ntegra de trabajo; con igual derecho estarn aquellos obreros/as que habiendo iniciado el
trabajo fueran suspendidos en sus tareas.
ARTICULO 14: Los trabajadores/as que prestan servicios discontinuos o de temporada tendrn derecho a un perodo anual de vacaciones al concluir cada ciclo de trabajo graduada su
extensin de acuerdo a lo dispuesto en leyes vigentes. Se acuerda que todo trabajador/a que haya
firmado contrato de temporada percibir al trmino de la misma una bonificacin equivalente a
ocho (8) das pagos. Al personal a destajo se le abonar a razn del promedio de lo que perciban
en la ltima quincena efectivamente trabajada, sin afectar en ningn momento lo que por parte
proporcional de aguinaldo pudiese comprender.
DESCRIPCION DE TAREAS - AGRUPAMIENTO POR CATEGORIAS
DEL PERSONAL DE PRODUCCION - SU CATEGORIZACION
ARTICULO 15: A los fines de la ubicacin del personal se enuncian las siguientes categoras:
OPERARIO/A NO CALIFICADO: Son los operarios de tareas generales y de limpieza.
OPERARIO/A SEMI CALIFICADO: Son los operarios que realizan alguna de las siguientes tareas: carga y descarga en general; Mesa y mandadores de huevos; Cajonero y embalador; operarios de Cmara frigorfica, Sub-ayudante de galpn y/o depsito.
OPERARIO/A CALIFICADO: Revisadores de huevos; Ovoscopio; Seleccionadores en mesa o
zaranda; Estibadores, Planillleros, Encargado de Galpn y/o Depsito.
DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y OFICIOS VARIOS
ARTICULO 16:
Ayudante de foguista
Foguista
Medio Oficial
Oficial
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
ARTICULO 17:
CADETES
AYUDANTE: Es el empleado/a que efecta trabajos que no requieren el ejercicio de criterio
propio: Dactilgrafos, Facturistas, Recepcin, Atencin Fichero, Anotaciones y Archivo.
SUB-AUXILIAR: Integran esta categora todos los empleados/as que realicen tareas que requieren prctica y criterio propio, conocimientos generales de la Organizacin y funciones de la
oficina en que actan. En esta categora quedar tambin comprendido aquel personal que por el
carcter de sus tareas colabora directamente con el Encargado o Auxiliar.
AUXILIAR: Es aquel empleado/a que desempea tareas de responsabilidad que requieren conocimientos completos de la organizacin de la oficina en que acta, redaccin, criterio propio y prctica. Deber demostrar aptitudes para supervisar las tareas de los Ayudantes y Sub-Auxiliares. En esta categora se incluirn tambin quienes tienen funciones
de Cajero (es aquel empleado/a de la seccin tesorera o Caja o colaborador del Tesorero y
Cajero Principal, bajo cuya responsabilidad se encuentra la recepcin diaria de cobranzas y
dems operaciones).
35
DEL PERSONAL MENSUALIZADO

ARTICULO 18:
Porteros/Serenos/Operador de Autoelevador/Personal de Vigilancia.
Encargados/Capataces/Supervisores
ARTICULO 18 BIS:
Choferes - Choferes Repartidores.
Ayudante de Chofer.
CHOFERES Y CHOFERES REPARTIDORES: Estn comprendidos en el presente convenio el
personal ocupado habitualmente en tareas de transporte de huevos del establecimiento, para lo
que debern tener licencia habilitante vigente otorgada por autoridad competente. Cuando el trabajador no tenga que cumplir dichas tareas, deber realizar trabajos acordes con su especialidad
u otro de acuerdo a su capacidad.
CHOFERES Y CHOFERES REPARTIDORES DE CORTA DISTANCIA: Estn comprendidos en
la presente categora, aquellos trabajadores que realizan transportes en un radio no mayor a 250
(DOSCIENTOS CINCUENTA) kilmetros del establecimiento.
CHOFERES Y CHOFERES REPARTIDORES DE LARGA DISTANCIA: Estn comprendidos en
la presente categora, aquellos trabajadores que realizan transportes en un radio mayor a 250
(DOSCIENTOS CINCUENTA) kilmetros del establecimiento.
AYUDANTE DE REPARTIDOR: Es aquel trabajador que viajando en el vehculo realiza tareas
de carga y descarga de los artculos transportados.
Nota: Horas extraordinarias por kilometraje recorrido: Atento a las peculiaridades del transporte de Larga Distancia, los Choferes y Ayudantes de dichas categoras percibirn adems de las
retribuciones sealadas en el artculo 23, la suma de pesos por kilmetro recorrido establecido en
la escala salarial, compensndose con este importe, las horas extraordinarias.
Esta retribucin deber ser abonada conjuntamente con la liquidacin salarial mensual.
Queda convenido expresamente que la retribucin por kilometraje se deber pagar en todos
los casos en funcin a los kilmetros recorridos por el Conductor y Ayudante, aunque no hubiere
trabajado horas extraordinarias en el perodo de que se trate. Esta retribucin forma parte integrante del salario. Los kilmetros recorridos, los sbados despus de las trece (13) horas, los
domingos y/o feriados nacionales, sern abonados con el cien (100%) por ciento de recargo.
ARTICULO 19: Al personal de transporte o a todo trabajador/a, que por encomendarse gestiones propias del establecimiento y fuera del mismo, no pueda almorzar o cenar en el lugar donde lo
hace habitualmente, deber reconocerse en concepto de viticos y con rendicin de cuenta gastos
por comida, el importe equivalente hasta el valor de 3 horas de la categora operario calificado; cuando por las mismas circunstancias deba pernoctar fuera de su casa, se le reconocer por hospedaje,
el importe equivalente hasta el valor de 5 horas de la categora operario calificado por noche.
ARTICULO 20: En los recibos de pago deber figurar la categora del trabajador conforme al
presente convenio, pudiendo las empresas utilizar el sistema cdigo de clasificacin adoptada por
las mismas y debidamente comunicado al trabajador.
ARTICULO 21: Por ttulo. Fjase un adicional mensual en concepto de ttulo habilitante reconocido, para todo trabajador/a que no realizando funciones inherentes al mismo, posea algunos
de los siguientes ttulos: a) Ttulo Secundario de Enseanza Media o Especial, que habilite a su
titular a seguir estudios Universitarios, b) Ttulos Universitarios.
ARTICULO 22: La presente descripcin de tareas no excluye la realizacin de otras de acuerdo a la organizacin interna del trabajo en cada Establecimiento y que no sean de una responsabilidad superior a las mencionadas.
CAPITULO III
SALARIOS
ARTICULO 23: Se establecen los siguientes salarios bsicos mensuales de convenio por categoras.
Primera Seccin

CAPITULO IV
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
CONDICIONES REGULADORAS DE LA ACTIVIDAD
ARTICULO 24: Todo trabajador/a debe conocer y tener claramente establecida la funcin
especfica que le corresponde en su rol de trabajo como as tambin deber conocer y acatar las normas internas de la empresa, los mismos debern guardar relacin con el principio
de la equidad y de buena fe que corresponde a un buen empleador y empleado.
ARTICULO 25: De acuerdo al mejoramiento y la recepcin del huevo, en una operacin
manual (no automtica) se estima que el rendimiento normal del revisor en jornada de ocho
(8) horas, desde el primero de Noviembre hasta el 31 de Marzo, no debe ser inferior a 30
cajones cada uno, y desde el 1ro. de Abril hasta el 31 de Octubre, no debe ser inferior a 40
cajones cada uno. Con respecto a la revisadora, se estima que el rendimiento normal en
jornadas de ocho (8) horas, desde el 1ro. de Noviembre hasta el 31 de Marzo, no debe ser
inferior a 25 cajones cada una, y desde el 1ro. de Abril hasta el 31 de Octubre, no debe ser
inferior a 32 cajones cada una, se entiende que este rendimiento debe ser para el huevo de
consumo interno y nada tiene que ver con la separacin del huevo para exportacin.
Se entiende que el rendimiento normal de la rompedora de huevos comestibles, en una
operacin manual (no automtica) en jornada de ocho (8) horas, no debe ser inferior a 22
cajones cada una. Con respecto a la rompedora de huevos industriales, en una operacin
manual (no automtica), por ser un trabajo especializado, no debe ser inferior a 10 cajones
cada una. Este personal realizar cualquiera de las tareas enumeradas indistintamente.
ARTICULO 26: Las empresas estarn obligadas a remitir mensualmente el listado del
personal en actividad, discriminado en forma individual las retenciones y aportes sindicales
y sociales.
ARTICULO 27: Toda citacin que se efecte al trabajador/a, por cualquier motivo de
ndole laboral y a instancia de la empresa, deber efectuarse dentro del horario establecido
como jornada legal del trabajador.
ARTICULO 28: Las condiciones expresadas en el presente Convenio para trabajadores/
as se aplicarn indistintamente a ambos sexos. Los sueldos indicados son bsicos.
ARTICULO 29: En todos los casos en que el trabajador/a mayor de 18 aos sea reemplazado por menores en el mismo trabajo con igual tipo de tareas, el menor percibir igual
salario.
ARTICULO 30: El sueldo deber ser abonado dentro de la jornada legal de trabajo y
dentro del Establecimiento, de conformidad con las leyes vigentes.
ARTICULO 31: OBLIGACION DE CERTIFICAR: La empresa estar obligada a otorgar un
certificado de trabajo a solicitud del trabajador, en el que har constar la fecha de ingreso,
la categora, el nombre de la razn social, el domicilio de la misma y el sueldo o jornal real al
momento de la certificacin.
ARTICULO 32: Toda citacin que se efecte al trabajador/a por cualquier motivo de ndole laboral y a instancia de la oficina de personal o de cualquier miembro reconocido por
la direccin de la empresa, deber efectuarse dentro del horario establecido como jornada
legal de trabajo para el trabajador.
ARTICULO 33: La renovacin de contratos de trabajo a plazo fijo significar en forma
automtica, la conversin del mismo en un contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
ARTICULO 34: Las Empresas facilitarn a sus trabajadores la adquisicin de productos
elaborados en el Establecimiento, con una reduccin monetaria con respecto a la venta al
pblico.
MEJORAS SUPERIORES
ARTICULO 35: Para los trabajadores/as de este Convenio, no implica renuncia a ninguna
de las ventajas o mejoras que acuerde la legislacin vigente. Las empresas que tuvieran salarios superiores a los bsicos establecidos en este Convenio al tiempo de su homologacin,
debern mantenerlos.
ARTICULO 36: Queda establecido que en ningn caso se podr pactar condiciones menos favorables para los trabajadores, que las dispuestas en las normas legales, esta Convencin Colectiva de Trabajo o laudo con fuerza de tal, que resulte contrario a la misma.
Tales actos harn nulas las condiciones pactadas.
ARTICULO 37: Si esta Convencin de Trabajo establece normas ms favorables a los
trabajadores que las establecidas por leyes vigentes, sern vlidas y de aplicacin. Las que
renan los requisitos formales exigidos por la ley y que hubieran sido individualizadas, no
estarn sujetas a prueba a juicio.
ARTICULO 38: Ser nula y sin valor toda Convencin de partes que suprima o reduzca
los derechos previstos en esta Convencin Colectiva de Trabajo, ya sea al tiempo de su celebracin o de su ejecucin, o del ejercicio de derechos provenientes de su extincin, salvo
los casos de conciliacin de litigios ante autoridad competente.
ARTICULO 39: El silencio del empleador, ante la intimacin hecha por el trabajador de
modo fehaciente, relativa al cumplimiento o incumplimiento de las obligaciones derivadas
del contrato de trabajo, de leyes vigentes o de esta Convencin Colectiva de Trabajo, sea al
tiempo de su formalizacin, ejecucin, reanudacin, extincin o cualquier otra circunstancia
que haga que se creen, modifiquen o extingan derechos derivados de los mismos, ser interpretado como una expresin de consentimiento tcito respecto de la reclamacin formulada.
A tal efecto, dicho silencio deber subsistir durante un lapso razonable, nunca inferior a tres
das hbiles ni superior a cinco das hbiles.
DE LAS CATEGORIAS SUPERIORES
ARTICULO 40: En caso de eventualidad o no, por razones de cualquier circunstancia,
todo trabajador/a que tuviera que desempear, por espacio de dos horas como mnimo tareas superiores a las que efecta comnmente, la empresa deber abonar la diferencia que
existiese entre su jornal y el del puesto que fuera designado a desempear durante el perodo de ausencia del titular, estando obligado este suplente a reintegrarse a su puesto primitivo con su jornada anterior cuando reanude sus tareas el trabajador/a ausente u otro de la
misma categora cuando la empresa as lo determine.
36
VACANTES EN CATEGORIAS SUPERIORES

ARTICULO 41: Cuando existe una vacante en el Establecimiento, todo trabajador/a del mismo tendr prioridad, respecto de tercero, para ocupar un puesto de categora superior, siempre
que exista igualdad de capacidad a juicio de la empresa. Si hubiere ms de una persona en esa
condicin, la empresa considerar la antigedad de los trabajadores para decidir quin ocupar
la vacante.
En todos los casos la persona elegida podr decidir renunciar a la promocin que se le ofrece.
ARTICULO 42: Todo trabajador/a que por cualquier circunstancia tuviera que desempear tareas de una categora superior a la que ocupa normalmente, percibir la retribucin de la categora
superior.
REGIMEN DE VACANTES
ARTICULO 43: En los casos de trabajadores/as cuyo contrato de trabajo se extinga por incapacidad fsica y mental, o en caso de fallecimiento, las empresas darn preferencia para ingresar al
Establecimiento, en caso que se produzcan vacantes, a los hijos de dicho personal cuyos servicios
fueran necesarios, de acuerdo a las posibilidades de la empresa, los que previo examen mdico
debern acreditar idoneidad.
Se entiende que no necesariamente reemplazarn las funciones especficas desarrolladas por
sus padres.
ARTICULO 44: Cuando un Establecimiento incorpora una mquina nueva, dar preferencia
en el aprendizaje de la misma a los trabajadores/as que resulten suplantados en su especialidad
atendiendo el orden de capacidad y antigedad en el cargo.
PROTECCION DE LOS TRABAJADORES CON CAPACIDADES DIFERENTES - DISCAPACITADOS
ARTICULO 45: Las partes signatarias de este convenio comparten el objetivo de la insercin
social de las personas con capacidades diferentes, constituyendo su ubicacin laboral un elemento fundamental para lograr este propsito. En virtud de ello, las empresas cumplirn con lo
establecido en la Ley N22.431.
JORNADA DE TRABAJO - HORARIOS - DESCANSOS
EXTENSION DE LA JORNADA DE TRABAJO
ARTICULO 46: La jornada laboral ser de 48 horas semanales. En los turnos de horario corrido, la firma empleadora otorgar media hora de descanso sin merma del salario habitual. Al personal ocupado en turnos alternos, se le otorgar quince minutos de descanso por turno y tambin
pagos.
Cuando por requerimiento de la empresa el trabajador debe prolongar su jornada en ms de
una hora y quince minutos de la mxima legal (horas extraordinarias), la empresa otorgar al mismo, quince minutos pagos de descanso.
ARTICULO 47: El personal que se desempee en cmara fra con temperatura de hasta 0
(cero) grado centgrado, trabajar jornada diaria de 8 (ocho) horas. Los que trabajaren con temperatura inferior a 0 (cero) grado centgrado trabajarn 6 (seis) horas percibiendo el salario de 8 (ocho)
horas y debindose cumplir con los preceptos contenidos en el Decreto 6969/46 y Resoluciones
complementarias. En todos los casos la firma empleadora proveer al personal del equipo necesario para tal fin.
ARTICULO 48: Las pausas entre jornada y jornada de labor no podrn ser inferior a 12 (doce)
horas.
SUSPENSION DE JORNADA DE TRABAJO
ARTICULO 49: En los casos en que el trabajador concurra a ocupar su puesto habitual de trabajo, y sin previo aviso la firma suspenda la entrada, percibir el 100% de la jornada laboral. Con
igual derecho estarn aquellos trabajadores que habiendo iniciado el trabajo, fueran suspendidos
en sus tareas por decisin de la empresa.
CAPITULO V
CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO
ARTICULO 50: TRABAJO DE MENORES: Los Establecimientos darn cumplimiento a las disposiciones legales y sus reglamentaciones en cuanto rigen al trabajo y descanso de los menores
de 18 aos de edad.
ARTICULO 51: EMBARAZO Y MATERNIDAD: La empleada tendr derecho a que se le acuerde
un cambio provisional de tareas cuando su ocupacin habitual perjudicara el desarrollo de la gestacin conforme a constancias de los mdicos de la empleada y de la empresa.
Dicho cambio de tareas no significar que la empleada adquiera derechos cuando cesaren las
causas que las motivaron.
ARTICULO 52: Por razones particulares y a solicitud escrita del trabajador realizada con antelacin suficiente para no perjudicar la productividad, la empresa conceder permiso sin goce de
sueldo hasta un mximo de dos das al ao. Esta franquicia solo se otorgar si la acumulacin de
este beneficio no perjudica la capacidad normal de produccin de la seccin en los das solicitados.
ARTICULO 53: Aportes y contribuciones destinados entre otros objetivos a la accin gremial,
capacitacin, accin social, la formacin profesional, la investigacin y el desarrollo convencional.
Aporte Solidario:
a) De conformidad con las facultades legales y estatutarias y el mandato de la representacin
negociadora sindical conferida por el Congreso Nacional Extraordinario de Delegados de la F.T.I.A.
del 23 de Abril del 2003 y los fundamentos aportados a la Comisin Negociadora, la representacin sindical establece que los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de trabajo
N612/10 o el que en el futuro lo reemplace, de conformidad a lo preceptuado en el Art. 9 de la
Ley 14.250 (TO) aporten solidariamente a cada entidad sindical de primer grado, que corresponda
en su jurisdiccin, adherida a la Federacin Trabajadores de Industrias de la Alimentacin, durante
el plazo de 4 aos y a partir de la firma del convenio, una suma equivalente al 2% sobre las remuneraciones mensuales que los mismos perciban.
Primera Seccin
Este aporte de los trabajadores beneficiarios, entre otros destinos, estar destinado a cubrir los gastos ya realizados y a realizar en la concertacin de las convenciones colectivas de
diferentes niveles. Asimismo coadyuvar, entre otros objetivos, al desarrollo de la capacitacin,
accin social, a la formacin profesional de equipos pluri-disciplinarios, sindicales y tcnicos, que
posibiliten el desarrollo de la negociacin colectiva favorable a mejores condiciones para todos
los trabajadores beneficiarios y al desenvolvimiento econmico y financiero de servicios y prestaciones que determine la asociacin sindical que posibiliten una mayor y mejor calidad de vida del
trabajador y su grupo familiar.
La parte empleadora, teniendo presente lo expresado precedentemente en el pargrafo primero, relativo a facultades y mandato de la representacin sindical, manifiesta que sujeto a la
homologacin ministerial, acuerda en cumplimiento de la normativa vigente en actuar como agente
de retencin del aporte, el que se depositar en la cuenta habilitada de cada sindicato de primer
grado, afiliado a la F.T.I.A., que corresponda al establecimiento respectivo, dentro de los 15 das
posteriores al mes que se devenguen.
Los trabajadores afiliados a los sindicatos de primer grado compensarn el aporte solidario,
hasta su concurrencia, con la cuota sindical que deban abonar a la respectiva asociacin sindical.
b) De conformidad con las facultades legales y estatutarias y el mandato de la representacin
negociadora gremial empresarial conferida por la Comisin Directiva en su reunin del 11 de Abril
de 2014 y los fundamentos aportados a la Comisin Negociadora, la representacin empresarial
establece que para los empleadores no afiliados a CAPIA, las labores realizadas por la entidad
gremial empresaria para la firma del presente acuerdo, debern ser retribuidas. A tal efecto, cada
empresa no afiliada a CAPIA deber aportar solidariamente a CAPIA, a partir de la firma del convenio y hasta que se produzca, la renovacin del presente Convenio, una suma equivalente al 2%
sobre las remuneraciones mensuales de cada trabajador dentro de los 15 das posteriores al mes
que se devenguen, en la cuenta habilitada nmero N38010/26 del Banco de la Nacin Argentina
- Sucursal Plaza de Mayo, o la que esta habilitase en el futuro
Este aporte de los empleadores beneficiarios, entre otros destinos, estar destinado a cubrir
los gastos ya realizados y a realizar en la concertacin de las convenciones colectiva de diferentes niveles. Asimismo coadyuvar, entre otros objetivos, al desarrollo de la capacitacin, accin
social, a la formacin profesional de equipos pluri-disciplinarios, empresariales y tcnicos, que
posibiliten el desarrollo de la negociacin colectiva favorable a mejores condiciones para todos los
empleadores beneficiarios y al desenvolvimiento econmico y financiero de servicios y prestaciones que determine la asociacin empresarial.
37
ARTICULO 61: El trabajador/a ser responsable del cuidado y debido uso de los elementos
integrantes de su equipo de trabajo, debiendo en aquellos establecimientos donde no se efecta
el lavado de los mismos, retirar los que estuvieran sucios para su prolijo lavado y planchado.
ARTICULO 62: PROVISION DE HERRAMIENTAS: Cada Establecimiento deber proveer a los
obreros/as de todas las herramientas necesarias para el normal y eficaz desempeo de sus tareas,
siendo el trabajador el responsable de su correcto uso. La reposicin de estos elementos cuando
el desgaste por uso normal habitual, lo haga necesario, estar a cargo de la empresa que lo reemplazar contra entrega de los elementos en desuso. El extravo de las herramientas asignadas ser
responsabilidad del trabajador la reposicin ser realizada por la empresa con cargo al empleado.
ARTICULO 63: VESTUARIOS Y BAOS: El establecimiento deber proveer vestuarios y servicios sanitarios en perfectas condiciones de higiene y conservacin, en nmero suficiente, de
acuerdo a leyes y reglamentos sanitarios vigentes. El personal est obligado a mantener en
buenas condiciones de higiene y conservacin, las instalaciones que le sean otorgadas para su
uso personal o general.
ARTICULO 64: BOTIQUINES: En cada establecimiento se habilitar un botiqun de primeros
auxilios conforme a las leyes vigentes.
ARTICULO 65: GUARDARROPAS: Las empresas destinarn para el personal un lugar adecuado para la guarda de su ropa. Ser obligacin del personal mantenerlo en perfecto estado
de higiene. Las empresas que en la actualidad posean otro sistema de guarda, continuarn con
el mismo.
ARTICULO 66: AGUA FRESCA: Las empresas estn obligadas a proveer agua fresca al personal, la que ser suministrada en las mejores condiciones de higiene.
ARTICULO 67: COMEDORES: El establecimiento de acuerdo con la cantidad de personal
que ocupa, deber facilitar un lugar adecuado para que el personal pueda almorzar, cenar y/o
tomar el refrigerio.
Este lugar deber mantenerse aseado y en perfecto estado de salubridad.
ARTICULO 68: Cuando el lugar de prestacin de tareas, sea fuera del ejido urbano y no
existiese un hospital o centro de salud cercano, la empresa tendr la obligacin de facilitar un
transporte para traslado de emergencia del trabajador en caso de ser necesario.
ARTICULO 69: ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR: La licencia por enfermedad continua o
alternada, ser acordada por la empresa segn las leyes laborales vigentes.
Contribucin Empresaria
c) Con el objeto de prestar apoyo a la labor de formacin profesional y capacitacin de los
trabajadores que viene desarrollando la F.T.I.A., las empresas comprendidas en la CCT N612/10
o la que en el futuro la reemplace, se obligan a realizar una contribucin mensual de un valor de
quince pesos ($15), por cada trabajador comprendido en esta convencin. Las partes acuerdan
que estos valores se pactarn en cada discusin salarial que realicen. El importe mensual deber
ser depositado por cada empleador, a partir de la firma del convenio y durante la vigencia del presente, dentro de los 15 das posteriores al mes que se devenguen, en la cuenta habilitada nmero
1.000.252/72 del Banco de la Nacin Argentina Sucursal nmero 0046-Carlos Calvo, a nombre de
la F.T.I.A. o en la que sta habilitase en el futuro.
d) El mismo importe por cada trabajador comprendido en esta convencin deber ser reconocido y depositado en la forma antes expuesta a la orden de la Cmara Argentina de Productores
Avcolas (C.A.P.I.A.), en la cuenta N38010/26 del Banco de la Nacin Argentina - Sucursal Plaza
de Mayo, o la que esta habilitase en el futuro. Los empleadores compensarn el aporte hasta su
concurrencia, con la cuota social u otros conceptos que deban abonar a CAPIA.
CAPITULO VI
PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
Las partes signatarias coadyuvarn en establecer polticas y programas para proteger el medio ambiente, propendiendo a que los trabajadores estn informados sobre eventuales contaminaciones y la gestin de residuos dentro del establecimiento. Cuando se produzca un cambio tecnolgico, debern evaluar el impacto ambiental de las innovaciones, teniendo en cuenta los objetivos
de cada empresa para reemplazar los procesos productivos existentes por otros ms modernos
HIGIENE Y SEGURIDAD
ARTICULO 54: Los empleadores debern cumplimentar con las disposiciones de la Ley de
Seguridad e Higiene vigentes (La provisin por parte de la empresa de los elementos de proteccin
para cada sector).
ARTICULO 55: Ser obligatorio el uso de elementos de proteccin en las tareas o sectores
donde la utilizacin de los mismos sea exigida por la legislacin vigente en la materia o por disposiciones de la empresa.
ARTICULO 56: El trabajador/a est obligado a cumplir con las disposiciones sanitarias vigentes emanadas de los organismos competentes.
PROVISION DE ROPA DE TRABAJO
ARTICULO 57: La firma empleadora proveer al ingreso del trabajador/a para ser exclusivamente usado en el establecimiento, dos equipos completos de trabajo, y luego renovar uno cada
seis meses, consistentes en guardapolvo o delantal o pantaln, camisa y zapatillas.
Al personal que deba trabajar con agua para el lavado deber proversele de delantal y calzado impermeable. El personal con cabellos largos y/o barba, deber utilizar cofia y/o barbijo respectivamente, en aquellas actividades en que por sus caractersticas se puedan producir riesgos
para los usuarios o para los consumidores del alimento.
ARTICULO 58: Al personal de mantenimiento se le proveer de: Camisa y pantaln o mameluco, casco, zapatos de seguridad. A todo el personal que se vea precisado a trabajar a la intemperie
en das de lluvia, se le proveer de equipo de agua; al que lo haga en forma habitual se le proveer
equipo individual; al que lo haga en forma circunstancial se le proveer un equipo de uso colectivo.
ARTICULO 59: Las empresas debern proveer tambin a su personal administrativo que cumpla funciones en lugares de produccin, de uniforme de trabajo: a su ingreso dos guardapolvos,
siendo su uso obligatorio.
ARTICULO 60: En las plantas de incubacin donde se incluye como sistema de trabajo la obligacin de ducharse al personal, la empresa deber poner a disposicin de los trabajadores/as, los
elementos de tocador necesarios y la ropa interior que corresponda.
a) Comenzado el plazo de reserva de puesto y por nica vez durante un mes la empresa
abonar al trabajador y en carcter de subsidio especial el 40% de su sueldo bsico de convenio
de la categora a la que pertenece. Este pago de subsidio no ser considerado remuneracin a
los efectos legales, y cesar en caso de reintegro del trabajador a sus tareas.
b) La recidiva de enfermedades crnicas no ser considerada enfermedad, salvo que se
manifestara transcurridos los dos aos.
c) En el caso de derivarse una incapacidad parcial permanente, el proceder del empleador al
nuevo estado del trabajador ser conforme a leyes laborales vigentes, sin prdida de la categora
laboral que detenta.
d) El trabajador deber acceder en todos los casos el derecho de verificar su estado de salud por parte del Servicio Mdico de la empresa, dando aviso en el tiempo y forma establecidos
por normas internas que debern concordar con las disposiciones legales vigentes.
e) Si la enfermedad del trabajador le permitiera deambular, deber concurrir al Servicio Mdico de la empresa, si esta se lo solicitara, a los fines de constatar la existencia de la enfermedad.
f) Cuando el trabajador no se encuentre en el domicilio real que tiene anunciado en la Empresa, comunicar dicha circunstancia en el momento de notificar la enfermedad o accidente.
g) Cuando la forma de comunicacin elegida por el trabajador lo permita, la empresa deber
otorgar comprobante de aviso.
h) El certificado emanado del mdico que atendi al trabajador tendr plena validez para justificar las ausencias por enfermedad de los das en que la empresa no hubiera ejercido el control
mdico correspondiente. En dicho certificado deber constar diagnstico.
i) El trabajador deber someterse al contralor por parte del mdico designado por la empresa, el que efectuar en el lugar que se encuentre el trabajador, si a este le fuera posible
deambular.
ARTICULO 70: PERMISO POR ENFERMEDAD DE FAMILIARES DEL TRABAJADOR: El trabajador podr solicitar autorizacin para faltar a sus tareas por enfermedad que den lugar a
internacin de los siguientes familiares: cnyuge, hasta cinco das; o hijos menores de diez aos,
hasta diez das. Los mismos debern convivir con l y estar a su cargo. En todos los casos, deber dar aviso por los medios establecidos en normas internas y justificar dicha ausencia con
certificado mdico que exprese nombre y apellido del enfermo y diagnstico de la enfermedad,
reservndose la empresa el derecho de verificar dicha enfermedad. Las ausencias por enfermedad de familiares son sin goce de sueldo y se computarn das corridos.
ARTICULO 71: ACCIDENTES DE TRABAJO: En los casos de accidentes de trabajo previstos
en la Ley 24.557, el empleador abonar desde el primer da, el cien por ciento (100%) del salario
correspondiente.
COOPERATIVAS
ARTICULO 72: COOPERATIVAS DE TRABAJO: En ningn caso se podr contratar a cooperativas de trabajo que presten servicios en empresas usuarias, sea que la prestacin de tareas fuera permanente, continua o discontinua, de plazo determinado, eventual, de temporada o
bajo cualquier otra modalidad contractual. El personal provisto por la cooperativa a la empresa
usuaria ser considerado en relacin de dependencia directa con esta ltima para la cual preste
servicios, resultando ambas solidariamente responsables a los efectos de la aplicacin de la
legislacin laboral y de la seguridad social, sin perjuicio de las sanciones que aplique al respecto la autoridad administrativa laboral. En caso de ocurrir tal situacin, la empresa usuaria ser
responsable del pago de los aportes y contribuciones a la Seguridad Social, como as tambin
del pago de todos aquellos aportes y contribuciones establecidos en el presente convenio, pudiendo ser demandada judicialmente tanto por la Federacin Trabajadores de Industrias de la
Alimentacin, como por los Sindicatos de primer grado y la Obra Social del Personal de la Industria de la Alimentacin (O.S.P.I.A.), segn corresponda, en forma exclusiva y directa a la empresa
usuaria beneficiaria de tales trabajos.
Primera Seccin

CAPITULO VII
REGIMEN DE LICENCIAS
DE LAS VACACIONES
ARTICULO 73: a) Los Trabajadores de la Industria de la Alimentacin gozarn de sus vacaciones anuales, dentro de las fechas que se establecen en la ley respectiva, con las excepciones que
autorice el Ministerio de Trabajo, en la siguiente forma:
Ms de 10 y hasta 20 aos de antigedad..28 DIAS CORRIDOS

Ms de 20 aos de antigedad.........35 DIAS CORRIDOS
b) A los trabajadores casados se les conceder la licencia en el perodo que la utilice el cnyuge, cuando ambos trabajan en la misma empresa; o cuando no contemplar la empresa la
posibilidad de hacerlo.
c) Por solicitud expresa de los trabajadores, la empresa podr conceder a los mismos la licencia anual ordinaria entre el 1ro. de Mayo y el 30 de Setiembre, siempre que coincida con perodos
de receso escolar.
d) Los trabajadores podrn permutar las licencias, siempre que pertenezcan al mismo sector,
y con aprobacin previa de su empleador.
e) La empresa conceder a los trabajadores, siempre que lo soliciten por escrito antes del
15 de Setiembre de cada ao, hasta el 50% de su licencia anual entre el 1ro. de Mayo y el 30 de
Setiembre del ao siguiente, previa autorizacin del empleador.
LICENCIAS ESPECIALES
ARTICULO 74: LICENCIAS POR ESTUDIOS: Al personal comprendido en el presente Convenio, que cuente con una antigedad mayor de seis meses y curse estudios secundarios, tcnicos
de enseanza media, universitarios o equivalentes o de capacitacin en instituciones estatales o
privadas inscriptas en el Ministerio de Educacin de la Nacin o de la Provincia respectiva, con
cursos y programas oficiales, se le conceder las siguientes franquicias:
a) De existir distintos horarios de labor en las dependencias donde presta servicios, el empleador deber contemplar la posibilidad de asignarle al trabajador el horario que permita el normal desenvolvimiento de sus estudios.
b) Se le justificar como licencia con goce de sueldo, hasta doce das hbiles para estudios
secundarios y hasta diecisis das hbiles para niveles terciarios, por ao lectivo para rendir exmenes, que se podrn tomar en perodos no mayores de dos das hbiles por examen. Indefectiblemente, en cada oportunidad deber presentar comprobante de haber rendido las pruebas
respectivas. No se le otorgar esta licencia para rendir materias en las que el estudiante hubiera
sido reprobado en dos oportunidades anteriores.
c) La empresa contemplar la posibilidad de otorgar becas para facilitar los estudios especializados en materias que sean de aplicacin especfica dentro de los fines de la empresa.
ARTICULO 75: LICENCIA DEPORTIVA: La empresa acordar a sus trabajadores los beneficios
que establezcan las disposiciones y leyes vigentes en esta materia.
ARTICULO 76: LICENCIA PARENTAL. Establcese para el personal permanente de prestacin de servicios, una licencia con goce de haberes de 15 (quince) das corridos por paternidad,
(exclusivamente para nacimiento de hijo/s biolgicos), la que podr ser utilizado por el trabajador
de manera ininterrumpida entre los 15 (quince) das anteriores a la fecha presunta de parto y los
6 (seis) meses posteriores al nacimiento. Para poder hacer uso de este beneficio, el trabajador
deber presentar el certificado mdico del embarazo y solicitar la licencia con un mnimo de 15
(quince) das de antelacin.
OTRAS LICENCIAS
ARTICULO 78: Cuando el trabajador/a deba concurrir al Ministerio de Trabajo por citacin
fehaciente de ese organismo y sobre asuntos directamente vinculados con su prestacin laboral
con una Empresa de la Alimentacin, se le abonarn las horas no trabajadas, previa constancia de
su concurrencia mediante certificado oficial donde conste hora de finalizacin del trmite, y aviso
a la Empresa con, al menos, un da de anticipacin.
CAPITULO VIII
REGIMEN DE SUBSIDIOS
El personal comprendido en el presente Convenio de Trabajo tendr derecho a los siguientes
subsidios:
ARTICULO 79: SALARIO FAMILIAR: De acuerdo a la ley vigente.
ARTICULO 80: GASTOS DE SEPELIO: La Empresa abonar por defuncin de padre, madre,
esposo/a o hijos del trabajador, un subsidio por nica vez equivalente al 33% de su sueldo bsico
mensual para gastos de sepelio; en caso de que hubiere dos o ms familiares con derecho a dicho
beneficio y para el fallecimiento de padre, madre o hijos, se le otorgar a quien hubiere convivido
con ellos o en su defecto al de mayor antigedad.
SUBSIDIO POR JUBILACION
ARTICULO 81: Todos los trabajadores/as comprendidos dentro del presente Convenio que
deban retirarse de un Establecimiento para acogerse a la jubilacin ordinaria, percibirn del empleador el siguiente subsidio, de acuerdo a su antigedad en la Empresa:
De 15 a 19 aos: 1 mes de su ltimo sueldo.
De 20 hasta 26 aos: 2 meses de su ltimo sueldo.
Con ms de 27 aos: 3 meses de su ltimo sueldo.
ARTICULO 82: Cuando el trabajador/a reuniere los requisitos exigidos para obtener la jubilacin ordinaria, el empleador deber actuar de acuerdo a las leyes vigentes, a esos fines.
ARTICULO 83: Cuando el trabajador/a decidiere iniciar los trmites tendientes a obtener el beneficio
de la jubilacin, la empresa deber extenderle, a solicitud, el certificado de servicio correspondiente.
ANTIGEDAD COMPUTO
ARTICULO 84: Exclusivamente a los fines de determinar el pago de la asignacin por antigedad del trabajador/a el cmputo del tiempo de servicio se calcular a partir del primer da de
ingreso al Establecimiento.
Cuando el trabajador/a, habiendo cesado en su relacin de dependencia con un empleador,
volviere a trabajar con el mismo, se le acumular la antigedad anterior. Esta norma no regir para
el caso del pago de eventuales indemnizaciones por antigedad, en el que se ajustar a lo dispuesto en las leyes vigentes.
ARTICULO 85: ADICIONAL POR ANTIGEDAD: Los trabajadores/as comprendidos en este Convenio Colectivo de Trabajo percibirn un adicional por antigedad sobre sus salarios bsicos, a saber:
a) De 1 a 10 aos el 1% por ciento por ao de antigedad.
b) De 10 aos en adelante el 1,5% por ciento por ao de antigedad.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE
ARTICULO 86: Los trabajadores/as comprendidos en el presente Convenio Colectivo de Trabajo que prestaran servicios en establecimientos situados en las Provincias y Territorio que se
detallan a continuacin, percibirn un adicional calculado sobre su salario bsico en concepto de
zona desfavorable segn los siguientes porcentuales:
ARTICULO 77: La Empresa otorgar licencias pagas por las siguientes causas:
a) Provincia de Neuqun .......20%
a) Por adopcin de hijo/s, dos das hbiles
b) Provincia de Ro Negro ..20%
b) Por fallecimiento de cnyuge y/o concubino, hijos, padres, nietos, tres (3) das hbiles.
c) Provincia de Chubut30%
c) Por fallecimiento de abuelos, hermanos, padres e hijos polticos, dos das hbiles.
d) Provincia de Santa Cruz ...30%
En las licencias referidas en los incisos b) y c), cuando el trabajador tenga ms de un ao de

antigedad en el establecimiento se le otorgar un da hbil suplementario si el deceso hubiere
ocurrido a ms de 300 Km. del domicilio del trabajador.
En los casos de ausencias motivadas por causas de fallecimiento de familiares, de acuerdo
con lo determinado por este artculo los trabajadores debern justificar fehacientemente mediante
las respectivas actas y/o certificados que acrediten el deceso y el vnculo invocado. La justificacin
deber ser presentada dentro de los 30 (treinta) das, a los efectos de ser abonado el permiso.
d) Por casamiento del trabajador, 10 das corridos. A pedido del mismo, se le agregarn a la
licencia anual ordinaria.
e) Cuando el casamiento de hijo/a coincida con la jornada de labor el trabajador/a se le considerar justificada la inasistencia y se abonar el salario correspondiente.
f) Por examen prematrimonial, hasta 8 (ocho) horas de trabajo pudiendo fraccionarse a pedido
del trabajador, y debiendo este presentar la respectiva constancia.
g) Por mudanza del trabajador a otro domicilio 1 (un) da por ao aniversario, debiendo el trabajador presentar certificado de domicilio y/o notificacin fehaciente a la empresa dentro de las
cuarenta y ocho horas de realizada la mudanza. Se exceptan los casos de traslados de hotel o
pensin.
h) La renovacin de la libreta sanitaria es responsabilidad del trabajador/a, conforme a la reglamentacin vigente. En el caso de que el horario de tramitacin coincida con el de su jornada de
trabajo, la empresa justificar y abonar hasta medio da y en todos los casos el valor de la libreta.
38
i) Todo trabajador/a gozar de franco con percepcin de haberes el da que concurra a donar sangre
o el da siguiente si de acuerdo a su horario habitual lo hubiera trabajado. Todo trabajador/a que done
sangre en da hbil, como mximo dos veces al ao aniversario, percibir el salario correspondiente
contra la presentacin de la certificacin respectiva, comunicando previamente su ausencia al principal.
De 1 hasta 5 aos de antigedad........14 DIAS CORRIDOS

Ms de 5 y hasta 10 aos de antigedad....21 DIAS CORRIDOS
e) Territorio Nacional de Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del Atlntico Sur ..30%
A los efectos del pago adicional por zona se conviene que el mismo es un ajuste diferencial
por zona desfavorable aplicable exclusivamente sobre los valores bsicos de la hora y de las horas
extraordinarias que pudieran laborar, excluyndose expresamente para su clculo todo adicional
que por cualquier concepto pudiera percibir el trabajador/a.
CAPITULO IX
REPRESENTACION GREMIAL - SISTEMA DE RECLAMACIONES
ARTICULO 87: COMISION DE RELACIONES INTERNAS: Los trabajadores/as comprendidos
en el presente Convenio tendrn su representacin en cada establecimiento por intermedio de la
Comisin de Relaciones Internas ante la Direccin de la Empresa o la persona que esta designe,
en todos los asuntos relacionados con la aplicacin del presente Convenio y dems aspectos
derivados de la relacin laboral.
ARTICULO 88: INTEGRACION: La Comisin de Relaciones Internas de los Sindicatos adheridos a F.T.I.A. se integrar de la siguiente manera:
De 05 a 20 trabajadores:....1 Delegado
De 21 a 40 trabajadores:....2 Delegados
De 41 a 70 trabajadores:.3 Delegados
De 71 trabajadores en adelante 1 delegado ms, cada 100 trabajadores.
Primera Seccin
ARTICULO 89: En los establecimientos que tengan ms de un turno de trabajo, habr un

Delegado por turno, como mnimo.
ARTICULO 90: Cuando la Comisin de Relaciones Internas est compuesta por tres o
ms Delegados funcionar en todos los supuestos de su actuacin como cuerpo colegiado,
y sus decisiones se adoptarn por simple mayora.
ARTICULO 91: RECONOCIMIENTO: Para su reconocimiento, la designacin de los representantes del personal ser comunicada a los empleadores por los Sindicatos adheridos
a F.T.I.A., dentro de las 48 horas de su eleccin mediante notificacin postal con aviso de
retorno o por escrito con constancia de recepcin.
ARTICULO 92: REQUISITOS PARA OCUPAR LA REPRESENTACION GREMIAL: Para
ejercer las funciones de Delegado se requiere: a) Tener 18 aos de edad como mnimo; b)
revistar al servicio de la Empresa durante todo el ao aniversario anterior a la eleccin, y c)
contar con una antigedad mnima en la afiliacin al Sindicato adherido respectivo de 1 ao.
Los establecimientos de reciente instalacin quedan exceptuados del requisito de contar
con una antigedad mnima en el empleo.
ARTICULO 93: Cuando en algn Establecimiento el personal est compuesto exclusivamente por menores de 18 aos, el Sindicato adherido respectivo designar una Comisin de
Relaciones Internas con carcter provisorio hasta que algn trabajador rena los requisitos
exigidos para ser electo Delegado.
ARTICULO 94: DURACION DEL MANDATO: Los integrantes de la Comisin de Relaciones Internas durarn 2 (dos) aos en su gestin, pudiendo ser reelectos.
ARTICULO 95: FUNCION DE LA COMISION DE RELACIONES INTERNAS: Las Comisiones de Relaciones Internas tendrn las siguientes funciones:
a) Velar por el cumplimiento del presente Convenio;
b) Contar con las facilidades necesarias para el mejor desempeo de sus funciones. A tal
efecto la Empresa facilitar un lugar adecuado para que la representacin gremial se rena;
c) Desempear su cometido sin entorpecer el normal desarrollo de las tareas y evitar
actitudes que pudieran provocar actos que deriven en indisciplinas;
d) No tomar decisiones de carcter individual en ninguna circunstancia;
e) Presentar a la Direccin del Establecimiento o a la persona que este designe todos los
asuntos inherentes al cometido de sus funciones;
f) Elevar al Sindicato adherido respectivo todos los asuntos en que no hubiera acuerdo
con la Direccin.
ARTICULO 96: NORMAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE RELACIONES INTERNAS: Los actos de las Comisiones de Relaciones Internas se ajustarn a las
siguientes normas y procedimientos:
a) Las actividades de las Comisiones de Relaciones Internas, se desarrollan en forma de
no constituir una perturbacin en la marcha del Establecimiento, ni interferir en el ejercicio
de las facultades propias de la Direccin del mismo;
b) Las reuniones con la Comisin de Relaciones Internas se realizarn en los horarios
que en cada establecimiento convengan las partes, dentro de la jornada legal de trabajo;
39
circunstancia a su superior inmediato, al inicio de su jornada de labor, solicitndoles el correspondiente permiso, quien extender por escrito dicha autorizacin, en la que constara
el destino fijando la oportunidad de la salida. Las autorizaciones para la realizacin de funciones gremiales sern otorgadas de tal manera que el representante gremial pueda cumplir
su cometido;
l) Para el caso de que el Delegado necesite no concurrir a su jornada laboral deber
comunicarlo al menos con 1 (un) da de anticipacin;
ll) En los casos de los incisos k) y I) deber presentar certificaciones del Sindicato que
justifiquen su gestin.
ARTICULO 97: LUGAR PARA COMUNICACIONES: El Establecimiento colocar en un
lugar visible a todo el personal una vitrina o pizarrn donde las autoridades del Sindicato
adherido respectivo podrn colocar por intermedio del Delegado, donde lo hubiera, caso
contrario por un directivo, los avisos o circulares del mismo. Todas las comunicaciones debern estar refrendadas por las autoridades del Sindicato adherido respectivo o de la F.T.I.A.
Asimismo, dicha vitrina o pizarrn se utilizar para las comunicaciones de la empresa a su
personal.
ARTICULO 98: Los trabajadores que por razones de ocupar cargos electivos en el orden
gremial, municipal, provincial o nacional, dejaren de prestar servicios tendrn derecho a la
reserva de su empleo por parte del empleador y a su reincorporacin hasta treinta (30) das
despus de concluido el ejercicio de sus funciones, no pudiendo ser despedido durante el
trmino de un ao a partir de la cesacin de las mismas.
El perodo del tiempo durante el cual los trabajadores hubieren desempeado las funciones precedentemente aludidas, ser considerado perodo de trabajo a los efectos del cmputo de antigedad, frente a los beneficios que por esta Convencin Colectiva de Trabajo o
Estatutos Profesionales le hubiesen correspondido en el caso de haber prestado servicios.
El tiempo de permanencia en tales funciones ser considerado para determinar los promedios de remuneracin a los fines de la aplicacin de las mismas disposiciones.
ARTICULO 99: PARITARIA PERMANENTE DE INTERPRETACION - ADAPTACION Y APLICACION: Las partes de comn acuerdo dejan constituida con los actuales paritarios nacionales en los trminos de la Ley Nro. 14.250 texto ordenado Decreto 108/88, y a los efectos
previstos en los artculos 14/15/16 y 17 de dicha norma, una Comisin Paritaria Permanente,
la que sesionar con tres (3) miembros por cada una de las partes como mnimo. En caso de
producirse modificaciones en la integracin de los componentes paritarios deber comunicarse al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
ARTICULO 100: Se deja establecido que la Comisin Paritaria que discutir la revisin de
la Convencin Colectiva de Trabajo vigente, iniciar su cometido cuarenta y cinco (45) das
antes de la fecha de vencimiento de la presente Convencin, debiendo tomar la Federacin
Trabajadores de Industrias de la Alimentacin, todas las precauciones para que en tal fecha
est totalmente diligenciada su presentacin, sobre las bases de procedimiento dispuestos
por las leyes vigentes.
ARTICULO 101: El Ministro de Trabajo ser el organismo de aplicacin y vigilar el cumplimiento del presente Convenio, quedando las partes obligadas a la estricta observancia de
las condiciones fijadas.
ARTICULO 102: La violacin de las condiciones estipuladas ser considerada infraccin,
de conformidad con las leyes y disposiciones pertinentes.
DISPOSICIONES ESPECIALES
c) Los Delegados no podrn abandonar sus tareas para ocuparse de asuntos gremiales
ni realizar en horario de trabajo actividades gremiales sin previo aviso expreso a la Direccin, encargado, capataz o jefe de seccin, salvo en aquellos casos en que por la ndole de
la cuestin planteada deba darse inmediatamente intervencin a la Comisin de Relaciones
internas, debiendo notificar a su inmediato superior el abandono de sus tareas para cumplir
con las funciones a que est supeditado por mandato de sus compaeros;
ARTICULO 103: Las partes acuerdan una contribucin extraordinaria por nica vez a favor de la obra social OSPIA de pesos cien ($100) por cada trabajador convencionado, a ser
depositado en la cuenta corriente N27614/76 del Banco de la Nacin Argentina, Sucursal
Plaza de Mayo, a nombre de Obra Social del Personal de la Industria de la Alimentacin a
materializarse durante el mes de Julio del ao en curso.
d) Planteara las cuestiones a la Direccin solicitando su intervencin por intermedio del

jefe superior o la persona que la Direccin haya indicado a esos efectos, mencionando en
todos los casos el motivo de la gestin iniciada, la que deber ser presentada por escrito;
ARTICULO 104: El Ministerio de Trabajo por intermedio de la Direccin de Relaciones

del Trabajo, a solicitud de partes interesadas, expedir copia debidamente autenticada del
presente Convenio, con costas a cargo de quin las solicite.
e) La Direccin estudiar las cuestiones planteadas y dar una contestacin definitiva

a las mismas en un plazo no mayor de tres das hbiles, excluido el da de la presentacin.
Cuando por la ndole del asunto formulado por la Direccin no pudiera contestar dentro del
plazo sealado precedentemente deber informarle y contestar indefectiblemente dentro de
los tres das hbiles subsiguientes;
f) En los asuntos de curso normal, tales como accidentes de trabajo, ausencia por enfermedad, cambios, horarios, pagos, condiciones y normas de trabajo, etc., el reclamo solo
podr ser sometido a la Direccin por la Comisin de Relaciones Internas cuando los trabajadores no hayan podido solucionarlos directa y satisfactoriamente con las autoridades del
Establecimiento;
g) Todas las representaciones, cuestiones planteadas y contestaciones, y actuaciones
entre la Comisin de Relaciones Internas y la Direccin sern efectuadas por escrito, debiendo firmarse mutuamente el correspondiente recibo de recepcin.
h) Las Comisiones de Relaciones Internas podrn plantear, excepcionalmente, en forma
verbal, asuntos a la Direccin del Establecimiento, solicitando audiencia previa, con exposicin de los motivos, cuando la urgencia de los mismos as lo requiera;
i) Cuando un miembro de la Comisin de Relaciones Internas deba ausentarse para comparecer ante el Ministerio de Trabajo o Justicia de Trabajo, este notificar tal circunstancia
a la Direccin del Establecimiento quien otorgara el permiso gremial pago correspondiente.
Finalizada la gestin, el delegado deber exhibir a la Direccin del Establecimiento la certificacin oficial;
j) Cuando el Delegado deba recurrir al Sindicato por razones derivadas de interpretacin
de Ley, Convenios o problemas de su propio establecimiento, se le otorgar un permiso pago
de hasta 1 (un) da por mes por Delegado. Este permiso podr ser utilizado por cualquiera
de los Delegados previo acuerdo entre ellos pero en ningn caso podr exceder el total de
los permisos pagos que correspondan por establecimiento de acuerdo a la cantidad de integrantes de la Comisin de Relaciones Internas del mismo;
k) El Delegado que deba ausentarse de su lugar de trabajo durante la jornada de labor,
para realizar funciones gremiales emergentes de las presentes normas, comunicar esta
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 15 das del mes de octubre del ao 2014,
siendo las 15:30 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
por ante el Sr. Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales N 1
Dr. Pablo Marcelo Greco, por la FEDERACIN TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA
ALIMENTACIN el Sr. Jos Francisco VARELA en carcter de Secretario Gremial y Miembro
Paritario.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, la parte sindical manifiesta que el
convenio colectivo de trabajo que se adjuntara a fs. 2/17 reemplaza al convenio colectivo de
trabajo N612/10, no as al convenio colectivo de trabajo N613/10 habida cuenta que ste
ltimo se aplica a los trabajadores que se encuentran dentro de la planta de incubacin y el
612/10 se aplica para la clasificacin y el procesado de huevo para la incubacin.
Con lo que se cerr el acto siendo las 16:30 hs, firmando los comparecientes despus
del actuante que certifica.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 17 das del mes de octubre del ao
2014, siendo las 14:00 horas, en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, por ante el Sr. Secretario de Conciliacin del Departamento de Relaciones Laborales
N1 Dr. Pablo Marcelo Greco, por la CMARA ARGENTINA DE PRODUCTORES AVCOLAS
(C.A.P.I.A.) el Sr. Luis ngel MORETTI en carcter de apoderado y Miembro Paritario.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, la parte sindical manifiesta que el
convenio colectivo de trabajo que se adjuntara a fs. 2/17 reemplaza al convenio colectivo de
trabajo N612/10, no as al convenio colectivo de trabajo N613/10 habida cuenta que este
ltimo se aplica a los trabajadores que se encuentran dentro de la planta de incubacin y el
612/10 se aplica para la clasificacin y el procesado de huevo para la incubacin.
Con lo que se cerr el acto siendo las 16:30 hs., firmando los comparecientes despus
del actuante que certifica.
#F4750070F#
Primera Seccin
#I4752747I#
40
Buenos Aires, 13 de Noviembre de 2014
DIRECCIN NACIONAL DEREGULACIONES DELTRABAJO
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N181/14 se ha tomado razn del tope
indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el nmero 892/14 T.
VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F4752747F#
Disposicin 181/2014
Bs. As., 12/11/2014
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1692 del 22 de septiembre de 2014, y
CONSIDERANDO:
#I4752748I#

Que a fojas 4/7 del Expediente N 1.613.178/14, agregado como foja 58 al Expediente
N1.572.756/13 obran las escalas salariales pactadas entre la UNIN PERSONAL PANADERAS
Y AFINES, por la parte sindical, la CMARA DE INDUSTRIALES PANADEROS DE LA CIUDAD DE
BUENOS AIRES y la ASOCIACIN DE PANADEROS DE CAPITAL FEDERAL, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N269/95, conforme lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por la Resolucin S.T.
N1692/14 y registrado bajo el N1396/14 conforme surge de fojas 93/95 y 98, respectivamente.
Que el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligacin de fijar y
publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante se determina
triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.
Que a fojas 108/118, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa Laboral
dependiente de esta Direccin Nacional, por el que se indican las constancias y se explicitan los
criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente
y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en esta instancia y al cual se
remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo prrafo
del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y por la
Decisin Administrativa N917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
EL DIRECTOR NACIONAL
DE REGULACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:
ARTCULO 1 Fjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1692 del 22 de septiembre de 2014, y registrado bajo el N1396/14 suscripto entre la UNIN
PERSONAL PANADERAS Y AFINES, por la parte sindical, la CMARA DE INDUSTRIALES PANADEROS
DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES y la ASOCIACIN DE PANADEROS DE LA CAPITAL FEDERAL, por
la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro, Gestin
y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido ello, grese
al Departamento Coordinacin de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre
el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
ARTCULO 3 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notificacin a las partes signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
ARTCULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial
y archvese. Dr. J. PABLO TITIRO, Director Nacional de Regulaciones del Trabajo, Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ANEXO
Disposicin 182/2014
Bs. As., 12/11/2014
la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1072 del 15 de julio de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 87 del Expediente N1.559.565/13 obran las escalas salariales pactadas entre la
UNIN DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES, por la parte sindical y el INSTITUTO PROVINCIAL DE JUEGOS Y CASINOS, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de
Trabajo N645/12, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
N1072/14 y registrado bajo el N930/14, conforme surge de fojas 100/102 y 105, respectivamente.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina
Que a fojas 116/118, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa Laboral
Por ello,
DISPONE:
ARTCULO 1 Fjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope
indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de la
SECRETARA DE TRABAJO N1072 del 15 de julio de 2014 y registrado bajo el N930/14 suscripto
entre la UNIN DE TRABAJADORES DEL TURF Y AFINES, por la parte sindical y el INSTITUTO
PROVINCIAL DE JUEGOS Y CASINOS, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como
ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido ello, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe
promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
ARTICULO 3 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notificacin a las partes signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
ANEXO
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N182/14 se ha tomado razn del tope
indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el nmero 893/14 T.
VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F4752748F#
Primera Seccin
41
Primera Seccin

#I4752749I#
#I4752760I#
SECRETARA DETRABAJO
Disposicin 189/2014
Resolucin 2174/2014
Bs. As., 12/11/2014
Bs. As., 7/11/2014

la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1654 del 17 de septiembre de 2014, y
CONSIDERANDO:
42
VISTO el Expediente N386.705/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO

Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1848 del 8 de octubre de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 49/50 del Expediente N1.625.229/14 obran las escalas salariales pactadas entre el CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE RIO GRANDE (TIERRA DEL FUEGO), por la
parte sindical y la CMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y PRODUCCIN DE RIO GRANDE - TIERRA DEL FUEGO, por la parte empleadora, ratificado a fojas 53 por la FEDERACIN ARGENTINA
DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo
N130/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que a fojas 80/83 obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa Laboral
Por ello,
DISPONE:
Que a fojas 177 del Expediente N 386.705/12, obran las escalas salariales pactadas
entre el SINDICATO DE MECNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA
REPBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la empresa AETHRA SISTEMAS AUTOMOTIVOS SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de
Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del convenio colectivo de trabajo de empresa
homologado por la Resolucin S.T. N1848/14 y registrado bajo el N1404/14 E, conforme
surge de fojas 223/225 y 228, respectivamente.
Que el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligacin
de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio
aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial
y sus respectivos rubros conexos considerados.
Que a fojas 234/236, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretara, por el que se indican las constancias
y se explicitan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten
en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias
y en el Decreto N 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N 628 y
N2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.
Por ello,
SECRETARA DE TRABAJO N1654 del 17 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N1373/14
suscripto entre el CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE RO GRANDE (TIERRA DEL FUEGO), por la parte sindical y la CAMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y PRODUCCIN DE RO
GRANDE - TIERRA DEL FUEGO, por la parte empleadora, ratificado a fojas 53 por la FEDERACIN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, conforme al detalle que, como
ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido ello, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe
promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
ARTICULO 3 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notificacin a las partes signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
ANEXO
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Fjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el
tope indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo
de empresa homologado por la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1848 del 8
de octubre de 2014 y registrado bajo el N 1404/14 E, suscripto entre el SINDICATO DE
MECNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPBLICA ARGENTINA,
por la parte sindical, y la empresa AETHRA SISTEMAS AUTOMOTIVOS SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante
de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN.
Cumplido ello, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre
el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio
resultante.
ARTCULO 3 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notificacin a las
partes signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
ARTCULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro
Oficial y archvese. Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
ANEXO
Expediente N386.705/12
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N189/14 se ha tomado razn

del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el nmero 891/14 T. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento
Coordinacin - D.N.R.T.
#F4752749F#
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N2174/14 se ha tomado razn

del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el
nmero 878/14 T. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin D.N.R.T.
#F4752760F#
Primera Seccin

#I4752761I#
#I4752762I#
SECRETARA DETRABAJO
SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 2165/2014
Resolucin 2167/2014
Bs. As., 7/11/2014
Bs. As., 7/11/2014
VISTO el Expediente N 1.630.659/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias, la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1872 del 14 de octubre de
2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente N 1.630.659/14 obran las escalas salariales pactadas
entre la UNIN OBRERA MOLINERA ARGENTINA, por la parte sindical y la FEDERACIN
ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MOLINERA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N 66/89 Rama Harineros, conforme lo dispuesto en la Ley de
aplicable.
Que a fojas 71/74, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretara, por el que se indican las constancias y
se explicitan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten
en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias
y en el Decreto N 357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N 628 y
N2204 de fechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.
43

la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1666 del 19 de septiembre de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 4 del Expediente N 1.639.600/14 agregado como foja 25 al Expediente
N1.638.340/14, obran las escalas salariales pactadas entre la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIN, por la parte sindical, y la FEDERACIN DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES, por la parte empleadora, en el marco
del Convenio Colectivo de Trabajo N 434/06, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin
Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que a fojas 81/86, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretara, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la
presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en esta instancia y al
cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo prrafo del
artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto N357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N628 y N2204 de fechas
13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la
Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1872 del 14 de octubre de 2014 y registrado
bajo el N1506/14 suscripto entre la UNIN OBRERA MOLINERA ARGENTINA, por la parte
sindical y la FEDERACIN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA MOLINERA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
resultante.
Oficial y archvese. Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
SECRETARA DE TRABAJO N1666 del 19 de septiembre de 2014 y registrado bajo el N1398/14,
suscripto entre la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIN,
por la parte sindical, y la FEDERACIN DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de
la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido
ello, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
y archvese. Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
ANEXO
ANEXO
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N2165/14 se ha tomado razn

del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el
nmero 879/14 T. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin D.N.R.T.
#F4752761F#
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N2167/14 se ha tomado razn del

tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el nmero
880/14 T. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin D.N.R.T.
#F4752762F#
Primera Seccin

#I4752763I#
SECRETARA DETRABAJO
Resolucin 2169/2014
Disposicin 179/2014
Bs. As., 7/11/2014
Bs. As., 11/11/2014
VISTO el Expediente N300.045/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1347 del 22 de agosto de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 44 del Expediente N300.045/14 obran las escalas salariales pactadas entre el
SINDICATO DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DEL GAS (TRANSPORTE Y DISTRIBUCIN) Y
AFINES ZONA CUYO, por la parte sindical y la empresa DISTRIBUIDORA DE GAS CUYANA SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa N1374/14 E, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o.
2004).
Que a fojas 87/92, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretara, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la
presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en esta instancia y al
cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo prrafo del
artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto N357 del 21 de febrero de 2002, modificado por sus similares N628 y N2204 de fechas
13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.
Por ello,
LA SECRETARIA
DE TRABAJO
RESUELVE:
44
#I4752767I#
modificatorias, la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1922 del 16 de octubre de
2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 91 del Expediente N 1.638.040/14, obran las escalas salariales pactadas
entre F.O.E.T.R.A. SINDICATO BUENOS AIRES, por la parte sindical, y la EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES SOCIEDAD ANNIMA - ARSAT, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N1010/08 E, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
aplicable.
Que a fojas 135/142, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa
Laboral dependiente de esta Direccin Nacional, por el que se indican las constancias y se
explicitan los criterios adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones
objeto de la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en
esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y por la Decisin Administrativa N917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
(t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de
la SECRETARA DE TRABAJO N1347 del 22 de agosto de 2014 y registrado bajo el N1176/14
suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE LA INDUSTRIA DEL GAS (TRANSPORTE Y DISTRIBUCIN) Y AFINES ZONA CUYO, por la parte sindical y la empresa DISTRIBUIDORA DE GAS
CUYANA SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO,
forma parte integrante de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido
ello, pase a la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
y archvese. Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
ANEXO
DISPONE:
N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la
Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1922 del 16 de octubre de 2014 y registrado
bajo el N 1538/14, suscripto entre F.O.E.T.R.A. SINDICATO BUENOS AIRES, por la parte
sindical, y la EMPRESA ARGENTINA DE SOLUCIONES SATELITALES SOCIEDAD ANNIMA
- ARSAT, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
resultante.
Oficial y archvese. Dr. J. PABLO TITIRO, Director Nacional de Regulaciones del Trabajo,
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
ANEXO
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N2169/14 se ha tomado razn del

tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado con el nmero
881/14 T. JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin D.N.R.T.
#F4752763F#
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRRT N 179/14 se ha tomado

razn del tope indemnizatorio obrante en el expediente de referencia, quedando registrado
con el nmero 883/14 T. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos,
Departamento Coordinacin D.N.R.T.
#F4752767F#
Primera Seccin

#I4752768I#
45

Disposicin 180/2014
Bs. As., 11/11/2014
VISTO el Expediente N641.122/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolucin
de la SECRETARIA DE TRABAJO N1335 del 19 de agosto de 2014, y
CONSIDERANDO:

Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
#F4752768F#
#I4752769I#
Que a fojas 84 del Expediente N641.122/12, obra la escala salarial pactada entre la ASOCIACIN
DE MDICOS EMPLEADOS (TUCUMN), por la parte sindical y las empresas SOS SAN BERNARDO
MEDICINA PREPAGA SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO REGIONAL SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA; FUTURO SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO 9 DE JULIO SOCIEDAD ANNIMA y SANATORIO MODELO SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo
de Trabajo N549/08, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que la escala precitada forma parte del acuerdo homologado por la Resolucin de la SECRETARIA
DE TRABAJO N1335 del 19 de agosto de 2014 y registrado bajo el N1138/14, conforme surge de fojas
103/106 y 109, respectivamente.
Que dicho acuerdo fue ratificado por las empresas ORGANIZACIN GALVEZ SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO RIVADAVIA SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO PASQUINI SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA y MUTUALIDAD PROVINCIAL TUCUMN a fs. 87/89.
Que el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone
al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligacin de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.
Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros
conexos considerados.
Que a fojas 131/133, obra el informe tcnico elaborado por la Direccin de Normativa Laboral dependiente de esta Direccin Nacional, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios
adoptados para el clculo del promedio mensual de remuneraciones objeto de la presente y del tope
indemnizatorio resultante, cuyos trminos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a
la brevedad.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el segundo prrafo del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y por la Decisin
Administrativa N917 del 28 de diciembre de 2010.
Por ello,
DISPONE:

Disposicin 183/2014
Bs. As., 12/11/2014
modificatorias, la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N 1908 del 16 de octubre
de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2/3 del Expediente N1.394.149/10, obra el acuerdo celebrado el 16 de junio de 2010 por la UNIN PERSONAL DE AERONAVEGACIN DE ENTES PRIVADOS, por la
parte sindical y la empresa SWISSPORT ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA, en el marco del
Convenio Colectivo de Trabajo N271/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin
Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que a fojas 2/3 del Expediente N 1.452.394/11, agregado como fojas 27 al Expediente N 1.394.149/10, obra el acuerdo celebrado el 5 de mayo de 2011 por la UNIN PERSONAL DE AERONAVEGACIN DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa
SWISSPORT ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de
Trabajo N271/75, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o.
2004).
Que segn surge de fojas 160/163 los precitados acuerdos fueron homologados, respectivamente, por los artculos 1 y 2 de la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO
N 1908 del 16 de octubre de 2014, y oportunamente registrados bajo los N 1519/14 y
N1520/14, segn surge de fojas 166.
Que las condiciones salariales pactadas en los acuerdos precitados tienen vigencia a
partir del 1 de marzo de 2010 y del 1 de mayo de 2011, respectivamente.
ARTCULO 1 Fjase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, segn los trminos del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y sus
modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1335 del 19 de agosto de 2014, y registrado bajo el N1138/14 suscripto entre la ASOCIACIN
DE MDICOS EMPLEADOS (TUCUMN), por la parte sindical y las empresas SOS SAN BERNARDO
MEDICINA PREPAGA SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO REGIONAL SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA; FUTURO SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO 9 DE JULIO SOCIEDAD ANNIMA y
SANATORIO MODELO SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empleadora y ratificado por las empresas
ORGANIZACIN GALVEZ SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO RIVADAVIA SOCIEDAD ANNIMA; SANATORIO PASQUINI SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA y MUTUALIDAD PROVINCIAL TUCUMN, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
Que las partes han pactado nuevas condiciones salariales con posterioridad a las vigencias sealadas precedentemente, mediante el acuerdo cuyo promedio de las remuneraciones se fija por el presente acto.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro, Gestin y

Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido ello, grese al
Departamento Coordinacin de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el
importe promedio de las remuneraciones fijado por este acto y del tope indemnizatorio resultante.
Que dado el tiempo transcurrido entre la fecha de celebracin de los acuerdos de marras, producidas el 16 de junio de 2010 y el 5 de mayo de 2011, respectivamente, y la de su
homologacin el 16 de octubre de 2014, y considerando asimismo, que mediante el presente,
sern fijados los promedios de las remuneraciones, de los cuales surgen los topes indemnizatorios para vigencias posteriores a las de dichos acuerdos, resultara inoportuno, dada su
falta de mrito, el dictado de un acto administrativo por el cual se fije dicho promedio para
los Acuerdos N1519/14 y N1520/14.
ARTCULO 3 Grese a la Direccin de Negociacin Colectiva para la notificacin a las partes

signatarias, posteriormente procdase a la guarda del presente legajo.
ARTCULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Dr. J. PABLO TITIRO, Director Nacional de Regulaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social.
ANEXO
Que al respecto y sin perjuicio de los importes que se fijan por la presente, cabe aclarar
que mediante la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N2145 del 6 de noviembre de
2014, se fij el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, con
vigencias desde el 1 de abril de 2013 y 1 de julio de 2013, correspondientes al Acuerdo
N 1480/14 homologado por la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N 1847 del 8
de octubre de 2014.
Que consecuentemente, atendiendo dichas razones, el dictado de un acto administrativo que fije un promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio para
los precitados acuerdos no reunira los requisitos de oportunidad y mrito que todo acto
administrativo debe respetar.
Que asimismo, razones de economa en el procedimiento administrativo determinan evitar el dispendio de dicha actividad, dado que las condiciones salariales de los precitados
acuerdos han perdido vigencia debido a la renovacin posterior precedentemente indicada,
por lo cual, no resulta procedente fijar el promedio de las remuneraciones del cual surge el
tope indemnizatorio prescrito por el artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, respecto de los Acuerdos N1519/14 y N1520/14.
Que a fojas 4 del Expediente N 1.547.204/13, agregado como fojas 85 al Expediente
N 1.394.149/10 obran las escalas salariales pactadas entre la UNIN PERSONAL DE AERONAVEGACIN DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa SWISSPORT ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N271/75,
conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por el artculo 3 de la
Resolucin S.T. N1908/14 y registrado bajo el N1521/14, conforme surge de fojas 160/163
y 166, respectivamente.
aplicable.
Primera Seccin
46
GAS DE LAS PROVINCIAS DE SALTA Y JUJUY, el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA

INDUSTRIA DEL GAS NATURAL Y DERIVADOS (TUCUMN), el SINDICATO DEL PERSONAL
DE GAS DEL ESTADO DE SANTIAGO DEL ESTERO, por la parte sindical y la empresa GASNOR SOCIEDAD ANNIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de
Trabajo de Empresa N1027/09 E, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que las escalas precitadas forman parte de los acuerdos homologados por la Disposicin D.N.R.T. N283/14 y registrados bajo los N797/14 y N798/14, conforme surge de fojas
50/53 y 56, respectivamente.
Por ello,
aplicable.
DISPONE:
ARTCULO 1 Hgase saber que no resulta procedente fijar el importe promedio de
las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, correspondiente a los acuerdos
homologados por los artculos 1 y 2 de la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO
N1908 del 16 de octubre de 2014 y registrados bajo los N1519/14 y N1520/14, respectivamente, suscriptos entre la UNIN PERSONAL DE AERONAVEGACIN DE ENTES PRIVADOS,
por la parte sindical y la empresa SWISSPORT ARGENTINA SOCIEDAD ANNIMA, conforme
las prescripciones del artculo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N20.744 (t.o. 1976) y
sus modificatorias.
N 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por el
artculo 3 de la Resolucin de la SECRETARA DE TRABAJO N1908 del 16 de octubre de
2014 y registrado bajo el N1521/14 suscripto entre la UNIN PERSONAL DE AERONAVEGACIN DE ENTES PRIVADOS, por la parte sindical y la empresa SWISSPORT ARGENTINA
SOCIEDAD ANNIMA, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la
presente.
resultante.
ANEXO
Por ello,
DISPONE:
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente a los acuerdos homologados por
la Disposicin de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo N283 del 12 de junio de
2014 y registrados bajo los N797/14 y N798/14 suscriptos entre la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL DE LA REPBLICA ARGENTINA, el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS DE LAS PROVINCIAS DE SALTA
Y JUJUY, el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL Y DERIVADOS (TUCUMN), el SINDICATO DEL PERSONAL DE GAS DEL ESTADO DE SANTIAGO
DEL ESTERO, por la parte sindical y la empresa GASNOR SOCIEDAD ANNIMA, por la parte
empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.
resultante.
ANEXO
Expediente N1.587 404/13
#F4752769F#
#I4752770I#

Disposicin 185/2014
Bs. As., 12/11/2014
modificatorias, la Disposicin de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo N283 del
12 de junio de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2 vuelta, 4 y 6 del Expediente N1.587.404/13 obran las escalas salariales
pactadas entre la FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS NATURAL
DE LA REPBLICA ARGENTINA, el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL

#F4752770F#
Primera Seccin

#I4752791I#

Disposicin 187/2014
Bs. As., 12/11/2014
VISTO el Expediente N174.951/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N 14.250 (t.o. 2004), la Ley N 20.744 (t.o. 1976)
y sus modificatorias, la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N 1229 del 6 de
agosto de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 202 del Expediente N 174.951/13, obra la escala salarial pactada entre el
SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUMICAS, PETROQUMICAS Y AFINES DE
BAHA BLANCA, por la parte sindical, y la empresa SOLVAY INDUPA SOCIEDAD ANNIMA,
INDUSTRIAL Y COMERCIAL, por la parte empleadora, conforme lo dispuesto en la Ley de
Que las escalas precitadas forman parte del convenio colectivo de trabajo de empresa
homologado por la Resolucin S.T. N1229/14 y registrado bajo el N1384/14 E, conforme
surge de fojas 246/249 y 252, respectivamente.
aplicable.
Por ello,
DISPONE:
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al convenio colectivo de trabajo
de empresa homologado por la Resolucin de la SECRETARIA DE TRABAJO N1229 del 6
de agosto de 2014 y registrado bajo el N 1384/14 E, suscripto entre el SINDICATO DEL
PERSONAL DE INDUSTRIAS QUMICAS, PETROQUMICAS Y AFINES DE BAHA BLANCA,
por la parte sindical, y la empresa SOLVAY INDUPA SOCIEDAD ANNIMA, INDUSTRIAL Y
COMERCIAL, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte
integrante de la presente.
ARTCULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN.
resultante.
ANEXO
#F4752791F#
47
Primera Seccin
48

Nueva Tabla Aranceles Automotor 2015

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Primera Seccin

Crase el Fondo Especial de Difusin de

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

El Senado y Cmara de Diputados

Dr. Carlos Alberto Zannini

DirecciOn Nacional del Registro Oficial

DR. Jorge Eduardo Feijo

Bs. As., 17/12/2014

Lunes 5 de enero de 2015

REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Art. 4 Comunquese, publquese, dse

Que dicho Comit se ha expedido en virtud de su competencia, elevando el Orden

Bs. As., 15/12/2014

Que se ha dado cumplimiento a lo establecido por el artculo 6 del Decreto N 601

creto N 491 del 12 de marzo de 2002, el

Que por la Resolucin de la JEFATURA

nente, mediante contratos o designaciones transitorias vigentes al momento de

Que la designacin en el cargo de que se

REGISTROS NACIONALES DE LA PROPIEDAD DEL AUTOMOTOR Y DE CRDITOS

BOLETIN OFICIAL N 33.042

VISTO el Expediente N S01:0173339/2013 del

Lunes 5 de enero de 2015

III, IV y VIII, y IV del SISTEMA NACIONAL DE

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Bs. As., 9/12/2014

BOLETIN OFICIAL N 33.042

transitorias vigentes al momento de su inscripcin en un proceso de seleccin, prestando

Bs. As., 9/12/2014

Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Lunes 5 de enero de 2015

BOLETIN OFICIAL N 33.042

MINISTERIO DEL INTERIOR

cargo en el plazo establecido, por lo

Bs. As., 15/12/2014

Que mediante el Decreto N 937/13

Que por razones operativas no ha sido

Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DEL

Lunes 5 de enero de 2015

Dase por prorrogada designacin de la

Dase por designado el Director Nacional

Bs. As., 15/12/2014

Bs. As., 15/12/2014

Que, no habiendo podido procederse a la

Que por el Decreto N 491/02 el PODER

BOLETIN OFICIAL N 33.042

al artculo 7 de la Ley N26.895 y al requisito

corresponde exceptuarla de lo dispuesto

Bs. As., 19/12/2014

Que la presente medida se dicta en virtud

Bs. As., 19/12/2014

Lunes 5 de enero de 2015

Bs. As., 19/12/2014

Bs. As., 19/12/2014

BOLETIN OFICIAL N 33.042

Ley Marco de Regulacin de Empleo Pblico Nacional N25.164 reglamentada por el

a partir del 1 de marzo de 2014 y hasta el 31

Bs. As., 19/12/2014

Lunes 5 de enero de 2015

Artculo 1 Dse por autorizada la excepcin de las previsiones contenidas en el inciso