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Los mbitos del desarrollo de la profesin en el contexto social. El xito de las empresas,
actualmente est dado por la formacin de equipos de trabajo y la capacidad
de la organizacin de adaptarse a los cambios. Adems se debe considerar
que dentro de las competencias individuales de los miembros en los equipos de trabajo
se incluyen: iniciativa motivacin de logro y adaptabilidad; influencia - capacidad para
liderar equipos y conciencia poltica - y empata -confianza en uno mismo y
capacidad de alentar el desarrollo de los dems. Por otro lado, se debe contar con
un buen Plan Estratgico, que incluya adecuados modelos de Gestin, conocimiento del
entorno y una claridad de los objetivos a Largo Plazo. Por consiguiente se requiere, mayor
profesionalizacin de las organizaciones, (y sobre todo de quienes las dirigen) que apoye
su declaracin de Visin y Misin. Es por lo anteriormente expuesto que la gestin
operativa empresarial, debe realizarse bajo principios ticos y morales al establecer sus
decisiones estratgicas y sus relaciones laborales, comerciales, financieras, cientficas y
tecnolgicas, en un contexto global; priorizando el mantenimiento de una relacin, en
donde el espritu de equipo, la capacitacin, la colaboracin y la actitud de servicio sean
valorados, respetados y reconocidos por la organizacin. Estas prcticas
darn ventajas competitivas a las empresas que adopten polticas para un desarrollo
social sustentable.