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Resumo Esquemtico da Lei 8112/90

Responsabilidade civil: dano causado ao errio ou ao terceiro por dolo ou culpa;

Responsabilidade penal: atos de contraveno ou infrao penal ligados ao exercciodas atribuies do servidor;

Responsabilidade administrativa: condutas imprprias do servidor no desempenho des u a s f u n e s q u e e s t e j a e m d e s a c o r d o c o m


o s p r i n c p i o s e r e g r a s q u e n o r t e i a m a administrao publica;

Podem as penas cumular-se, pois elas so independentes entre si; porem, h hipteseem que a deciso em uma das esferas influenciar as
demais;

Se na esfera penal o servidor for absolvido em virtude da inexistncia do fato, ou se


os e r v i d o r f o r a b s o l v i d o p o r q u e o a t o n o f o i d e s u a a u t o r i a , n o p o d e r s e r e l e sa
ncionado administrativamente;

Se na esfera penal o agen te for condenado, a obri ga o de reparar o dano civil se torna certa, fazendo coisa julgada.
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Regime Disciplinar e Processo Administrativo Disciplinar:
a) Advertncia:

Punio branda;

Por escrito nos assentamentos funcionais;

Prazo prescricional: 180 dias

Cancelamento de registro: 3 anos;

Procedimento necessrio: sindicncia;

Prazo para trmino da sindicncia: 30 dias + 30 dias;

Irregularidades:
art. 117, inc. I ao VIII e XIX.b) Suspenso:

Punio branda ou rigorosa;

Branda: at 30 dias precedida de sindicncia (trmino: 30 dias + 30 dias);

Rigorosa: de 31 a 90 dias precedida de PAD (trmino 60 dias + 60 dias);

Por escrito nos assentamentos funcionais;

Prazo prescricional: 2 anos;

Cancelamento de registro: 5 anos.

Ob: Converso em multa: 50% sobre o vencimento ou remunerao diria, proporcionais aosdias em que restaria suspenso.

Irregularidades:
a r t . 1 1 7 , i n c . X V I I , X V I I I e n e g a r - s e a e x a m e m d i c o d e t e r m i n a d o p e l a Administrao.

Este ltimo enseja suspenso por 15 dias, passiva de arrependimento.

Regra: tudo que deve ser punido com rigor, mas no cabe demisso, leva a suspenso.c) Demisso:

Punio rigorosa;

Precedida de PAD ou Rito Sumrio;

Rito Sumrio para as seguintes irregularidades:


Jesus Valentini
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Resumo Esquemtico da Lei 8112/90


- Acmulo de cargos:
empregos e funes pblicas;
- Inassiduidade habitual:
60 dias, interpolados em 12 meses, de ausncias injustificadas;
- Abandono de cargo:
mais de 30 dias consecutivos de ausncias injustificadas

Prazo prescricional: 5 anos;

Cancelamento de registro: - ;

Irregularidade:
art. 117, inc. IX ao XVI e art. 132.

d) Cassao de Proventos:

Cassao de proventos de aposentadoria ou disponibilidade em decorrncia de irregularidadepassiva de demisso praticada quando na ativa.e)
Destituio:De cargo em comisso:De funes de confiana:Instncias: acumulveis, independentes
e intercomunicveisP
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Condenado:reclusoCondenado:demissoCondenado:ao de execuo
fundadaem ttulo judicialAbsolvido: Negativa de autoria; Inexistncia do fato.Absolvido:afastada responsabilidadeAbsolvido:afastada
responsabilidadeAbsolvido:insuficincia de provasPode ser condenado:demisso precedida dePADPode ser condenado:ao de execuo
fundadaem ttulo extrajudicial
P e n a l i d a d e I r r e g u l a r i d a d e s P r e s c r i o P r a z o
p a r a cancelamentodo registroProcedimentoNecessrioPrazo paratrmino doprocedimentoAdvertncia
Art. 117, I ao
VIIIe
X
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Suspensoconversvelem multa(50% sobreR ou V)Art. 117, XVII eXVIII.
Ob: Negar-se aexame mdicodeterminado suspenso
especial
de at15 dias2
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Sindicncia:-At 30 dias30 dias+30 dias

P.A.D:-De 31 a 90 dias60 dias+60 dias


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D e m i s s o A r t .
1 1 7 ,
I X
a o XVI e 132
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RitoSumrio:-Acmulo decargos;-Abandono decargos;-Inassiduidadehabitual30 dias+15 dias

P.A.D:-Demais casos60 dias+60 dias


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