Professional Documents
Culture Documents
UNIDAD DE APRENDIZAJE:
COMPRAS
EQUIPO 1:
MARTINEZ LOPEZ PEDRO FRANCISCO
VAZQUEZ LOPEZ PAOLA
PROFESOR:
PABLO ROMAN FATTEL
GRUPO:
4RV5
SALON:
E-348
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS
LARBAY SL, S.A DE C.V
INTRODUCCION
Las actividades diarias desempeadas en cada rea que conforman la
administracin de LARBAY SL, S.A DE C.V., tienen diferentes necesidades y
requerimientos, por lo que el mantener el funcionamiento con eficacia, eficacia y
efectividad en busca de la mayor calidad al brindar el servicio, est relacionado
con la creacin e implantacin de mtodos, formas o procesos que de forma
responsable, y correspondida estn conformados, no solo para mantener en
funcionamiento ideal de cada rea, si no de esta misma forma ofrecer de
alternativas para obtener nuevas tcnicas de prevencin y previsin para lograr un
mejor manejo de recursos.
Este Manual tiene como objetivo fundamental la definicin y documentacin de los
Procedimientos que sustentan la operacin del Departamento de Compras, las
Polticas que norman a los mismos, as como tambin, sealar los puestos
involucrados en la ejecucin de las diversas funciones administrativas, a fin de
establecer el control y funcionamiento ms eficiente y transparente de la Unidad
Administrativa en cuestin.
Y con ello, capacitar a todo el personal de oficina que labora en esta empresa en
cuanto al manejo de documentos para comprobar gastos que por actividades
relacionadas con esta tengan que realizarse.
As mismo, los Procedimientos se orientan hacia objetivos especficos, que se
rigen por Polticas o lineamientos que adems, describen la manera de lograr los
objetivos establecidos.
INDICE
CAPITULO I..........................................................................................................................1
Antecedentes........................................................................................................................1
Misin, visin, valores, filosofa..........................................................................................1
Objetivo general y especficos...........................................................................................2
Estructura..............................................................................................................................3
Funciones..............................................................................................................................3
Portafolio de productos.......................................................................................................4
Participacin en el mercado...............................................................................................5
Participacin de mercado del producto que menos se vende......................................5
Competencia directa e indirecta de la compaa............................................................6
Competencia directa e indirecta del producto que menos se vende...........................6
Canales de distrubucin......................................................................................................6
Foda de la compaia...........................................................................................................7
Foda del producto que menos se vende..........................................................................7
Matriz bcg..............................................................................................................................8
CAPITULO II.........................................................................................................................9
Alcance..................................................................................................................................9
Objetivo..................................................................................................................................9
Politicas..................................................................................................................................9
Desarrollo............................................................................................................................10
Lineamientos para requerimientos de papelera y artculos de oficina.....................13
Llenado de una solicitud de requerimiento....................................................................13
Validacin de solicitud de requerimiento........................................................................14
Autorizacin de solicitud de requerimiento....................................................................14
CAPITULO I
1. ANTECEDENTES
se da a conocer hace 30 aos, como una empresa dedicada a brindar servicios
de limpieza, mantenimiento y jardinera, cuya caracterstica principal, es
proporcionar a nuestros clientes un servicio de limpieza profesional y de
calidad.
Esta empresa surge de la necesidad de poder ofrecer al a empresas grandes
personal de limpieza capacitado y de excelencia.
De esta manera es como, (concentrando diferentes conocimientos y
habilidades, en un proyecto que hoy es la empresa, ha logrado situarse en el
medio empresarial.
VISIN
1
- Calidad
- Servicio
- Equidad
- Trabajo en equipo
- Respeto
- Lealtad y productividad
FILOSOFA
Nuestra filosofa de trabajo gira en torno a los valores como la honestidad,
trabajo constante y compromiso por brindar servicios de la ms alta calidad.
GENERAL
Ser una de las cinco empresas que lideren el mercado de servicios de
limpieza
ESPECFICOS
Alcanzar una rentabilidad del 30% de manera anual.
Aumentar las ventas anuales un 50%.
Superar el 10% de contratos vendidos en seis meses.
4. ESTRUCTURA
Direccin
Secretaria
de
direccin
Recursos
Humanos
Contabilid
ad y
finanzas
Compras
Almacn
Operacion
es
5. FUNCIONES
-
Direccin:
Secretaria de direccin:
Recursos humanos:
Contabilidad y finanzas:
Compras:
Almacn:
Departamento de operaciones:
Personal de limpieza
Personal de mantenimiento
Personal de jardinera
7. PARTICIPACIN EN EL MERCADO
Debido a que la empresa tiene muchas empresas pequeas por competidores y
que los servicios de estos son similares a los nuestros el porcentaje de
participacin en el mercado es de 5% a 10% de acuerdo a la tabla otorgada de
Fundacin
emprendedor.
VENDE
De acuerdo con estadstica de la empresa el producto que menos se solicita es el
de jardinera ya que hay empresas dedicadas exclusivamente a brindar este
5
9.
Jardinera koala
Clean service
Jardinera eficaz
De manera indirecta tenemos servicios que ofrecen personas fsicas por su cuenta.
FORTALEZAS
-
OPORTUNIDADES
Establecimiento de alianzas
para entrar en nuevos
mercados
la empresa
DEBILIDADES
-
AMENAZAS
diversificado
OPORTUNIDADES
Alta calidad
Diversidad de diseos
Cuidado de los rboles, pasto y
los arboles
plantas
DEBILIDADES
-
- Facilidades de pago
Tecnologas para el cuidado de
AMENAZAS
Alto precio
Poca demanda
Demasiada
competencia
PRODUCTO INCOGNITA
Servicio de limpieza:
Servicio de mantenimiento:
participacin en el mercado
PRODUCTO PERRO
participacin en el mercado
Servicio de jardinera:
Poco crecimiento y poca participacin en el mercado
CAPITULO II
Proceso Administrativo del Departamento de compras
1. ALCANCE
8
2. OBJETIVO
eficiencia administrativa.
Proporcionar una herramienta que facilite el proceso de induccin y
3. POLITICAS
4. DESARROLLO
Debemos comprender que el departamento mantiene dos lneas de comunicacin;
la primera es interna (con las diferentes reas de la organizacin), y la segunda es
externa (con proveedores y prestadores de servicios).
Si cada departamento realizara esta relacin con el exterior, romperamos con el
primer filtro de control, permitiendo que cada rea asignara las caractersticas de
una compra, (precio, calidad, servicio postventa, proveedor, tiempo de entrega,
condiciones de pago) que son funciones del departamento de compras.
Por tal motivo debemos establecer un canal de comunicacin adecuado para la
realizacin de una compra o la prestacin de un servicio, considerando los
lineamientos sujetos que involucran en la cotizacin, revisin, autorizacin,
compra directa, recepcin de documentos, pago a proveedor.
Del anlisis anterior se desprende la necesidad de utilizar adecuadamente los
documentos de control con los que actualmente se cuenta, sin dejar a un lado la
necesidad de mejorar nuestros sistemas electrnicos puesto que estos sern los
que nos permitan agilizar el trmite.
Una vez explicadas las dos lneas de comunicacin del departamento de compras,
procedemos a traducir esta comunicacin informal (verbal) a comunicacin formal
(escrita) que es la mejor forma de tener evidencia suficiente del procedimiento, as
como de la justificacin de la toma de decisiones. Lo anterior procede al tenor de
los siguientes lineamientos.
10
11
12
copiadoras
y mquinas
de
escribir, debern
ser
14