REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NCLEO BARINAS

Comits de Seguridad y Salud

Laboral (CSSL)
PROFESORA:

INTEGRANTES:

Katterin Buitrago

Ana Rodrguez C.I.

Nakari Daz C.I. 23.034.244
Kirvelis Pea C.I.
Gabriela Ramos
Heider Gonzlez C.I.
Jean Carlos Briceo C.I.

Seccin: G-61
Semestre: VI
Barinas, Noviembre de 2014.

INDICE

Pg.
INTRODUCCIN

CSSL

ATRIBUCIONES

FACULTADES

DONDE DEBE CONSTITUIRSE

DELEGADOS DE PREVENCIN

ASPECTOS

NMERO DE DELEGADOS

DERECHOS Y GARANTAS DEL DELEGADO

ATRIBUCIONES

REQUISITOS

10

COMIT MANCOMUNADO ADICIONAL

10

CONCLUSION

17

BIBLIOGRAFA

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INTRODUCCIN
El comit de es una herramienta fundamental de los pueblos para canalizar y
buscar alternativas en la solucin de sus problemas. Los trabajadores y trabajadoras
como parte de ese pueblo, cuentan con herramientas para la participacin en la
mejora de sus condiciones de trabajo y en especial las relativas a su Seguridad y
Salud.
De igual forma, en el artculo 87 de la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela se establece que todo patrono o patrona garantizar a sus
trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo
adecuados. El estado adoptar medidas y crear instituciones que permitan el control
y la promocin de estas condiciones.
La constitucin de los Comits de Seguridad y Salud Laboral debe hacerse en
todo centro o lugar de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas. El empleador o
empleadora queda obligado a constituir los Comits de Seguridad y Salud Laboral en
todos aquellos sitios o lugares de trabajo donde tienen que acudir y permanecer los
trabajadores para prestar sus servicios bajo una relacin de dependencia.

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

En Medicina Laboral de Venezuela C.A. al prestar el Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo, Mancomunado o Propio, podemos asesorar las elecciones de
los Delegados de Prevencin y la conformacin del Comit de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Aquellas empresas que no estn afiliadas a nuestros servicios pueden solicitar
asesora para la eleccin de los Delegados de Prevencin y conformacin del Comit
de Seguridad y Salud Laboral.
DEFINICIN DE COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Segn el artculo 46 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad y Salud
Laboral es un rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta
regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad
y salud en el trabajo.
ATRIBUCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
SEGN EL ARTCULO 47 DE LALOPCYMAT

Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las

condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la
correccin de las deficiencias detectadas
FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
SEGN EL ARTCULO 48 DE LALOPCYMAT

Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa

Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se

logren en su seno, en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos

o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos oficiales, en las
evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas
destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, as como a los inspectores y
supervisores o supervisoras del trabajo y la seguridad social, en las visitas y
verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa,
pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas.

Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin y

documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el
ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera que se
garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial.

Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la

salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aqul hubiese tenido
conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de
los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos.

Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u

rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la
empresa, as como de los organismos competentes.

Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y

descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio
ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y
comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo
del proceso productivo.

Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter

preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de
los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de
Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el mismo.
DNDE DEBEN CONSTITUIRSE LOS COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

"En todo centro de trabajo, establecimiento, o unidad de explotacin de las diferentes

empresas o de instituciones pblicas o privadas" (artculo 46 de la LOPCYMAT)

En empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas (artculo 46 y 50 de

la LOPCYMAT)

"Quienes desempean labores en cooperativas u otras formas asociativas,

comunitarias, de carcter productivo o de servicio estarn amparados por las
disposiciones de esta Ley" (artculo 4 de la LOPCYMAT)
CMO SE CONSTITUYE EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL

A travs de la eleccin de los Delegados de Prevencin por parte de los trabajadores y

la designacin de los representantes de la empresa por parte del empleador (ambos
constituirn el Comit de Seguridad y Salud Laboral en partes iguales) (artculo 46 de
la LOPCYMAT)
DELEGADOS DE PREVENCIN (ARTCULO 41 DE LA LOPCYMAT)
Los delegados o delegadas de prevencin son los representantes de los
trabajadores en el Comit de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por y entre estos,
por medios democrticos, con atribuciones especficas en materia de seguridad y
salud en el trabajo
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA LA ELECCIN DEL DELEGADO DE
PREVENCIN

Nmero de trabajadores y trabajadoras

La organizacin del trabajo

Los turnos de trabajo

reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos

Peligrosidad de los procesos de trabajo

NMERO DE DELEGADOS DE PREVENCIN SEGN LA CANTIDAD DE

EMPLEADOS
Para establecer el nmero de delegados de prevencin se debe tomar en
consideracin el nmero de trabajadores y trabajadoras; la organizacin del trabajo;
los turnos de trabajo, reas, departamentos o ubicacin de los espacios fsicos, as
como la peligrosidad de los procesos de trabajo con un mnimo establecido de
acuerdo a la siguiente escala:

Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevencin

De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o

delegadas de prevencin

De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres

(3) delegados o delegadas de prevencin

De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1)

delegado o delegada de prevencin adicional por cada quinientos (500) trabajadores o
trabajadoras, o fraccin
DERECHOS Y GARANTAS DEL DELEGADO
Una vez electos el o los delegados de prevencin y hasta tres meses despus
de vencidos los dos aos que debe durar en sus funciones, quedan investidos de la
inamovilidad por lo tanto no podrn ser despedidos, trasladados ni desmejorados en
sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del
Trabajo del INPSASEL.
Puede ser elegido como delegados de prevencin todo trabajador que no sea
representante del patrono, empleado de direccin ni trabajador de confianza; las
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personas que tengan vnculos por consanguinidad o afinidad hasta el cuarto grado,
ascendentes o colateral con el patrono; el amigo (a) ntimo del patrono o la persona
que mantenga amistad manifiesta con el patrono.
Los trabajadores o sus organizaciones debern notificar a la Inspectora del
Trabajo su voluntad de elegir los delegados de prevencin, esto da origen a
inamovilidad laboral. La designacin de los delegados deber hacerse por escrito, as
como la aceptacin de los mismos.
ATRIBUCIONES DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIN

Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras,

el Comit de Seguridad y Salud Laboral

Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los
programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso
que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante
el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin

Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la

mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el trabajo

Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la

ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo

Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin,

control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo

Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte

REQUISITOS PARA EL REGISTRO DEL COMIT DE SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL

Presentar la solicitud en formulario elaborado por INPSASEL

Carta con los integrantes del Comit con anexo, originales y copias

Presentacin de los libros de actas del Comit debidamente foliados para ser sellados
por el Instituto y minutas del Comit
EL COMIT DEBER

Reunirse al menos una vez por mes

Las reuniones podrn ser ordinarias y extraordinarias

Deben convocarse personalmente y por escrito con tres das de anticipacin

El qurum ser de 2/3 de cada una de las partes

Se levantar un acta suscrita por los asistentes y los libros no tendrn tachaduras o
enmendaduras y, para que stas tengan validez, deber colocarse vale lo
enmendado y luego firmarse por los miembros del comit

Los primeros cinco das de cada mes debe presentarse un informe mensual sobre las
actividades del Comit ante el INPSASEL, utilizando el formulario elaborado por
dicho instituto
COMIT MANCOMUNADO ADICIONAL
En los polgonos industriales, edificios comerciales o de oficina, centros
comerciales y espacios similares, en los cuales varios patronos realicen actividades en
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un mismo espacio geogrfico, podr crearse adicionalmente un comit mancomunado

de seguridad y salud laboral, que ejerza las facultades y atribuciones de los comits
de seguridad y salud laboral en los riesgos comunes y coordine las acciones de los
distintos comits.
La organizacin y funcionamiento de los comits mancomunados se regular
mediante la norma tcnica dictada a tal efecto.
CREACIN Y REGISTRO DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL EN LOS INTERMEDIARIOS Y CONTRATISTAS.
En los intermediarios y contratistas, los Delegados de Prevencin decidirn,
en representacin de los trabajadores, si crean un Comit de Seguridad y Salud
Laboral o si se incorporan al existente en la beneficiaria.
Debern adoptar la decisin previa consulta realizada en asamblea de
trabajadores. La decisin deber constar en formato elaborado al efecto por el
INPSASEL y remitirlo dentro de los 3 das siguientes a dicho instituto.
INSCRIPCIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Deber inscribirse ante el Registro que lleva el INPSASEL dentro de los 10
das hbiles siguientes a su constitucin. La inscripcin tendr una vigencia de 2
aos renovable. En el caso de los Comits de Seguridad y Salud Laborales de
intermediarios y contratistas la vigencia ser por el tiempo que dure la obra, siempre
que no exceda de los dos (2) aos indicados anteriormente.

QUINES PUEDEN REPRESENTAR AL PATRONO ANTE EL COMIT DE

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL?
Slo pueden ser designados:

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Empleados que acten como representantes del patrono.

Los empleados de direccin.
Los trabajadores de confianza, siempre que participen en la administracin del

negocio o en la supervisin de otros trabajadores.

Cualquier otra persona ajena a la empresa, establecimiento, explotacin o faena que
represente al patrono.
DE LA ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL, QURUM, REUNIONES E INFORMES
El Comit debe organizarse de forma democrtica, teniendo todos sus
integrantes los mismos derechos y jerarqua. Debe aprobar por mayora de 2/3 de sus
integrantes, sus estatutos internos.
Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral podrn ser ordinarias
o extraordinarias. Las reuniones ordinarias debern realizarse, por lo menos, una vez
al mes.
El qurum para las reuniones ser de 2/3 de cada una de las partes que lo
conforman. Sus decisiones debern adoptarse por mayora de 2/3 de sus integrantes.
DE LOS INFORMES DE ACTIVIDADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
El Comit deber presentar un informe mensual sobre las actividades
desarrolladas en ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el INPSASEL.
REVOCATORIA DE INSCRIPCIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
Es de extrema importancia tener en cuenta que el INPSASEL puede revocar el
registro del Comit de Seguridad y Salud Laboral, cuando:

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No realicen 3 reuniones ordinarias consecutivas, salvo hecho fortuito, causa de fuerza

mayor.
No presenten 3 informes de actividades ante el Instituto.
No presenten oportunamente los informes de actividades ante el Instituto en tres
ocasiones en el transcurso de 6 meses.
No presenten ante el Registro Nacional de Comits de Seguridad y Salud Laboral,
cualquier cambio que se produzca en los requisitos exigidos para su inscripcin,
dentro de los 15 das hbiles siguientes a los mismos.
Incumpla de forma grave y reiterada con el ejercicio de sus atribuciones y facultades.
DECLARACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
El patrono debe informar y notificar la ocurrencia de los accidentes de trabajo
de forma inmediata ante el INPSASEL, el Comit de Seguridad y Salud Laboral y el
sindicato.
La notificacin al INPSASEL deber realizarse dentro de los sesenta (60)
minutos siguientes a la ocurrencia del accidente y, la del comit de seguridad y salud
laboral y el sindicato deber realizarse dentro de las doce (12) horas siguientes. La
notificacin al Instituto podr ser escrita o, realizarse a travs de su portal Web, va
telefnica o fax.

Adicionalmente el patrono debe realizar la declaracin formal por ante el

INPSASEL, al Comit de Seguridad y Salud Laboral y al sindicato, dentro de las 24
horas siguientes a la ocurrencia del accidente o del diagnstico de la enfermedad.
Tambin podrn notificar al Instituto, el propio trabajador, sus familiares, el
Comit de Seguridad y Salud Laboral, el Delegado de Prevencin, cualquier otro
trabajador o el sindicato.

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En caso de suspensin de la relacin de trabajo a consecuencias de un

accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, el tiempo que dure la discapacidad
temporal se computar para el clculo de la prestacin de antigedad.
A partir de la vigencia, el patrono que haya constituido Comit de Higiene y
Seguridad, conformado Servicios Mdicos y/o el Programa de Higiene y Seguridad,
deber constituir y registrar el Comit de Seguridad y Salud Laboral, organizar y
mantener un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y elaborar e implementar el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, adaptados a los requisitos establecidos
en la LOPCYMAT y el Reglamento, en un perodo no mayor a 120 das continuos.

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LOS

INTERMEDIARIOS, CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS
Artculo 8. Las empresas que acten como intermediarios, contratistas o
subcontratistas, quedan sujetas a las siguientes condiciones:
1. Los trabajadores y trabajadoras de empresas intermediarias, contratistas, y
subcontratistas tienen derecho a elegir Delegados o Delegadas de Prevencin, de
conformidad con las condiciones establecidas por la Ley, su Reglamento y Normas
Tcnicas.
2. Los Delegados o Delegadas de Prevencin de las empresas intermediarias,
contratistas, y subcontratistas podrn integrarse al Comit de Seguridad y Salud
Laboral existente en la empresa beneficiaria o conformar uno propio, de conformidad
con las condiciones establecidas por la Ley, su Reglamento y Normas Tcnicas.
3. El patrono o patrona de la empresa beneficiaria y el patrono o patrona de la
empresa intermediaria, contratista o subcontratista, son solidariamente responsables
14

de las condiciones y medio ambiente de trabajo, en todo lo relacionado con la

proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras, adems de la
colaboracin y coordinacin entre empresas que desarrollan actividades simultneas
en un mismo lugar de trabajo. En este sentido el o los Comit de Seguridad y Salud
Laboral de las empresas intermediarias, contratistas o subcontratistas, deben
participar activamente de las reuniones que realiza el Comit de Seguridad y Salud
Laboral de la empresa beneficiaria, entendiendo que los factores de riesgos asociados
al ambiente de trabajo donde se presta el servicio, estn bajo la direccin de la
beneficiaria, por tanto su control descansa en sus decisiones.
4. El patrono o patrona de la empresa beneficiaria y el patrono o patrona de la
empresa intermediaria, contratista o subcontratista, deben establecer los medios de
coordinacin que consideren necesarios y pertinentes para el cumplimiento de los
objetivos previstos en la Ley, Reglamento y las Normas Tcnicas que se dictaren en
la materia. La iniciativa para el establecimiento de los medios de coordinacin
corresponder al patrono o patrona de la beneficiaria, debindose informar a los
trabajadores y trabajadoras de los intermediarios, contratistas y subcontratistas
respectivos, sobre los medios y la designacin de una o ms personas encargadas de
la coordinacin de tales actividades.
CONFORMACIN
Artculo 9. El Comit de Seguridad y Salud Laboral se conformar, por una parte, por
los delegados o delegadas de prevencin una vez elegidos y registrados ante el
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, de acuerdo a los
establecido en el Reglamento de Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, y por la otra, por el patrono o patrona o sus representantes.
SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Artculo 10. No podrn ser integrantes del Comit de Seguridad y Salud

Laboral, el personal adscrito al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
organizacin, a fin de asegurar la autonoma e independencia que deben gozar
respecto a las partes que integran el Comit, tal como lo establece el Art. 20 del
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
DESIGNACIN DE LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO O
PATRONA
Artculo 11. El patrono o patrona debe designar su(s) representante(s) en
nmero igual a los delegados o delegadas de prevencin elegidos para conformar el
Comit de Seguridad y Salud Laboral, en un lapso de hasta diez (10) das hbiles
siguientes al proceso de eleccin de los delegados o delegadas al Comit.
REPRESENTANTES DEL PATRONO O PATRONA
Artculo 12. Quien ejerza la representacin del patrono o patrona, en el comit
de seguridad y salud laboral, debe tener la cualidad organizacional para asumir
compromisos y dar respuestas concretas a cada uno de los puntos que sean sometidos
a debate en las reuniones del comit.
CONVOCATORIA A LA PRIMERA REUNIN
Artculo 13 El patrono o patrona debe convocar a la primera reunin para
constituir formalmente el Comit de Seguridad y Salud Laboral el da hbil siguiente,
una vez designado(s) su(s) representante(s). En esta reunin se acordar la
denominacin del Comit, atendiendo al nombre del centro de trabajo y ubicacin
geogrfica.
FORMALIDADES PARA LA CONSTITUCIN

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Artculo 14. Para la constitucin del Comit se requiere la presencia de los

delegados o delgadas de prevencin elegidos para integrar el Comit y los
representantes designados por el patrono o patrona. De este acto formal se debe emitir
un acta constitutiva y estatutos establecidos por el Inpsasel, el cual debe contener:

Lugar, da, fecha y hora de la constitucin del Comit

Identificacin de las partes que lo integran (nombre, apellido, cdula de identidad e

indicacin de la parte representada)

Denominacin o nombre del Comit
Atribuciones y facultades
Organizacin
Normas sobre reuniones
Modalidades de toma de decisiones
Procedimiento para la reforma del estatuto.
El acta constitutiva y estatutos del Comit deber estar firmada por todos los
integrantes del mismo y transcrita en el segundo folio del Libro de Acta.

CONCLUSION
Establece

los

lineamientos

para

la

constitucin,

organizacin

funcionamiento de los Comits de Seguridad y Salud Laboral propios, que garanticen

y ofrezcan formas de participacin activa y protagnica a los trabajadores y

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trabajadoras convirtindose en un espacio permanente y coherente para el dilogo y el

debate, as como para la construccin colectiva de soluciones en materia de seguridad
y salud en el trabajo, a ser aplicadas en todo establecimiento, unidad de produccin y
centro de trabajo, de las empresas, organismos e instituciones pblicas o privadas,
cooperativas u otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o
servicio, que persigan o no fines de lucro, sea cual fuere su naturaleza y nmero de
trabajadores y trabajadoras.

BIBLIOGRAFA
http://dbasesores.blogspot.com/2010/11/anteproyecto-de-norma-tecnica-decomite.html
Autor: Douglas Berroteran
18

http://www.inpsasel.gob.ve/15_01_2007/Niftypage_02regla.html
http://www.venamcham.org/demo/eventos/presentaciones/disilvestro_persp_labo
rales.pdf
Autor: Alejandro Disilvestro

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