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Estos escenarios
dan lugar a nuevos enfoques gerenciales, ya que la rapidez con que estos
cambios ocurren y la poca posibilidad de afrontarlos, conducen a las
organizaciones a sobrevivir o a establecer formas de negociacin para
posicionarlas con una ventaja competitiva frente a las dems.
Por otro lado, juega un papel muy importante el liderazgo, siendo este
un atributo o cualidad indispensable definindose como la capacidad que
tiene un individuo en convertirse en la cabeza de un grupo, ya que pueden
incidir en las decisiones y pensamientos de los dems dejando atrs la
percepcin de ser controlador, convirtindose en un facilitador y capacitador
que busca el bienestar tanto del talento humano como de la empresa.
As mismo
BIBLIOGRAFA