Definicin de los valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de
realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir
unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de
satisfaccin y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan
nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueos y aspiraciones, con una
importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia
sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
Los valores valen por s mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que
representan, y no por lo que se opine de ellos.
Valores, actitudes y conductas estn estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos
referimos a la disposicin de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias,
sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que ms apreciamos es el
comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con
los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cmo los vive.
Pero los valores tambin son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las dems
personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia
armoniosa.
Quizs por esta razn tenemos la tendencia a relacionarlos segn reglas y normas de
comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de
otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo
de manera especial.
Al llegar a una organizacin con valores ya definidos, de manera implcita asumimos aceptarlos y
ponerlos en prctica. Es lo que los dems miembros de la organizacin esperan de nosotros.
En una organizacin los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y
dependen de la naturaleza de la organizacin (su razn de ser); del propsito para el cual fue creada
(sus objetivos); y de su proyeccin en el futuro (su visin). Para ello, deberan inspirar las actitudes y
acciones necesarias para lograr sus objetivos.
Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace
diariamente la mayora de los integrantes de la organizacin, ms que en sus enunciados generales.
Si esto no ocurre, la organizacin debe revisar la manera de trabajar sus valores.
D E F I N I C I N D E D E R E C HO
La palabra derecho proviene del trmino latino directum, que significa lo que est conforme a la
regla. El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e
institucional que regula la conducta humana en sociedad. La base del derecho son las relaciones
sociales, las cuales determinan su contenido y carcter. Dicho de otra forma, el derecho es un
conjunto de normas que permiten resolver los conflictos en el seno de una sociedad.

El derecho
efectivo o positivo est
formado
por
las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creadas por el Estado para la conservacin del
orden social. Se trata de normas cuyo cumplimiento es obligatorio para todos los ciudadanos.
El derecho subjetivo, en cambio, es la facultad propia de un sujeto para realizar o no una cierta
conducta. Se trata de la potestad que el hombre tiene, en conformidad con una norma jurdica, para
desarrollar su propia actividad frente a otro.
Se considera que el derecho tiene varias caractersticas. Una de ellas es la bilateralidad (un individuo
distinto al afectado est facultado para exigirle el cumplimiento de una norma), que le otorga la
cualidad de imperativo atributivo al derecho. Es imperativo ya que impone un deber de conducta
(como pagar impuestos) y atributivo por lo mencionado anteriormente respecto a la facultad para
exigir el cumplimiento del imperativo.
PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
Caractersticas: las personas con capacidades diferentes pueden caracterizarse por tener los
siguientes problemas:
DISCAPACIDAD AUDITIVA Es la prdida total de la audicin.
DISCAPACIDAD VISUAL
DISCAPACIDAD
MOTRIZ
La movilidad limitada es la que presenta una persona a causa de una secuela, manifiesta
alteraciones generales o especficas, dificulta el desplazamiento de las personas, hacindolo lento y
difcil, algunas veces no es visible y en otras se requiere de apoyos especiales.
TIPOS
DE
PARLISIS
CEREBRAL
Existen diferentes tipos de parlisis cerebral que se clasifican de acuerdo a tres factores (tono
postural, tipo de alteracin de la intervencin recproca y distribucin de la discapacidad).ser
derivado de naturaleza congnita o adquirida.
DISCAPACIDAD
INTELECTUAL
La discapacidad intelectual es visible, se caracteriza por una conducta y forma de soluciona
problemas de forma diferente a los dems, en ocasiones se evidencia mediante conductas que no
siempre tienen concordancia entre la edad cronolgica y la mental.
Definicin: es aquella condicin bajo la cual ciertas personas presentan alguna deficiencia fsica,
mental, intelectual o sensorial que a largo plazo afectan la forma de interactuar y participar
plenamente en la sociedad.
Derechos:

Los derechos humanos para las personas discapacitadas incluyen los siguientes derechos
indivisibles, interdependientes e interrelacionados.

El derecho a la no distincin, exclusin, restriccin o preferencia basada en su condicin de

discapacidad basada en el efecto de deteriorar el disfrute de los derechos humanos y
libertades fundamentales.

El derecho a la igualdad de oportunidades.

El derecho a una completa igualdad y proteccin ante la Ley.

El derecho a una alto estndar de salud para un tratamiento mdico, psicolgico y funcional,
de igual manera a una rehabilitacin mdica y social y otros servicios necesarios para el
mximo desarrollo de las capacidades, habilidades y auto-confianza

El derecho a trabajar, de acuerdo con sus capacidades, a recibir salarios que igualitarios que
contribuyan a un estndar de vida adecuado.

El derecho a ser tratado con dignidad y respeto.

Artculos:
Artculo 7.-Las personas con discapacidad tienen derecho a servicios pblicos para la atencin de su
salud y rehabilitacin integral. Para estos efectos, las autoridades competentes del Sector Salud, en
su respectivo mbito de competencia, realizarn las siguientes acciones:
I. Disear, ejecutar y evaluar programas para la orientacin, prevencin, deteccin, estimulacin
temprana, atencin integral y rehabilitacin para las diferentes discapacidades;
II. La creacin de centros responsables de la ejecucin de los programas sealados en la fraccin
anterior, la cual se extender a las regiones rurales y comunidades indgenas;
III. Programas de educacin para la salud para las personas con discapacidad;
IV. Constituir, a travs de los mecanismos institucionales que determine cada orden de gobierno,
bancos de prtesis, rtesis, ayudas tcnicas y medicinas de uso restringido, facilitando su gestin y
obtencin a la poblacin con discapacidad de escasos recursos; y fomentar la creacin de centros
asistenciales, temporales o permanentes, donde las personas con discapacidad intelectual sean
atendidas en condiciones que respeten su dignidad y sus derechos;
V. La celebracin de convenios de colaboracin con instituciones educativas pblicas y privadas, para
impulsar la investigacin sobre la materia;
VI. Implementar acciones de capacitacin y actualizacin, dirigidos al personal mdico y
administrativo, para la atencin de la poblacin con discapacidad;
VII. Establecer los mecanismos para garantizar servicios de atencin y tratamiento psicolgicos;
VIII. Elaborar y expedir normas tcnicas para la atencin de las personas con discapacidad con el fin
de que los centros de salud y de rehabilitacin dispongan de instalaciones y equipos adecuados para
la prestacin de sus servicios, as mismo, promover la capacitacin del personal mdico y
administrativo en los centros de salud y rehabilitacin del pas;
IX. Ofrecer informacin, orientacin y apoyo psicolgico, tanto a las personas con discapacidad como
a sus familiares;
X. Crear programas de educacin, rehabilitacin y orientacin sexual para las personas con
discapacidad, y
XI. Las dems que otros ordenamientos les otorguen.
Artculo 8.-La Secretara de Salud en coordinacin con el Consejo, emitir la Clasificacin Nacional
de Discapacidades.

Valores:
o
o

Dignidad y valor de la persona

Igualdad

Servicio
Apoyo mutuo
Reivindicacin
Participacin
Lugares en Orizaba:
o
o
o
o

Crio
DIF

NIOS Y MUJERES INDGENAS

Definicin
En su sentido ms amplio el trmino indgena se emplea recurrentemente para referirse a todo
aquello que es relativo o propio de una poblacin originaria del territorio en el cual habita, porque su
presencia y establecimiento en la misma precede a otros pueblos, o bien, porque la presencia all
resulta ser lo suficientemente prolongada y estable como para ser considerada oriunda del territorio
en
cuestin.
Caractersticas
Pertenecen a tradiciones organistas anteriores a la aparicin del estado moderno,
pertenecen a culturas que sobrevivieron la expansin planetaria de la civilizacin europea.
Pueblos indgenas de Amrica Latina. Son la poblacin originaria del continente. Dada su enorme
diversidad, se les suele agrupar en familias de pueblos, que comparten una ubicacin geogrfica,
algunos rasgos culturales y, en ciertos casos, una lengua y una historia comn. ste es el caso de los
pueblos andinos, mayas y caribes.
Tienen
vestimentas
que
los
caracterizan
Sus
costumbres
son
muy
arraigadas
Tienden
a
hablar
lenguas
nativas
en
peligro
de
extincin
Se renen en grupos cerrados, ya que cada vez hay menos pueblos indgenas
En
algunos
casos
son
muy
cerrados
a
la
sociedad
externa
Se estn extinguiendo

Derechos
Los derechos de los indgenas son aquellos derechos colectivos que existen como reconocimiento a la
condicin especfica de los pueblos autctonos. Los mismos incluyen no solo los derechos humanos
ms bsicos a la vida e integridad, sino tambin los derechos sobre su territorio, al idioma, cultura,
religin y otros elementos que forman parte de su identidad como pueblo.

El Convenio 169 de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es una ratificacin a nivel
internacional sobre el reconocimiento de los pueblos indgenas y tribales en el mundo, aunque
tampoco hay una consideracin especfica y exacta sobre los pueblos indgenas si puede haber una
norma general sobre las caractersticas de estos pueblos tal y como establece el Artculo 1 del
Convenio 169:
(a) a los pueblos tribales en pases independientes, cuyas condiciones sociales, culturales y
econmicas les distingan de otros sectores de la colectividad nacional, y que estn regidos total o
parcialmente por sus propias costumbres o tradiciones o por una legislacin especial;
(b) a los pueblos en pases independientes, considerados indgenas por el hecho de descender de
poblaciones que habitaban en el pas o en una regin geogrfica a la que pertenece el pas en la
poca de la conquista o la colonizacin o del establecimiento de las actuales fronteras estatales y
que, cualquiera que sea su situacin jurdica, conservan todas sus propias instituciones sociales,
econmicas, culturales y polticas, o parte de ellas.
2. La conciencia de su identidad indgena o tribal deber considerarse un criterio fundamental para
determinar los grupos a los que se aplican las disposiciones del presente Convenio.
3. La utilizacin del trmino pueblos en este Convenio no deber interpretarse en el sentido de que
tenga implicacin alguna en lo que atae a los derechos que pueda conferirse a dicho trmino en el
derecho internacional.

Artculos
Artculo 1 la expresin discriminacin contra la mujer abarca toda distincin, exclusin o restriccin
basada en el sexo que tenga por objeto menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por
la mujer independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer,
de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas poltica, econmica, social,
cultural y civil o en cualquier otra esfera
Por su parte la Convencin sobre los Derechos del Nio se refiere a este principio en el artculo 2, en
los siguientes trminos:
Artculo 2 los Estados partes se comprometen a respetar y garantizar el cumplimiento de los
derechos de todos los nios, sin distincin alguna, independientemente de la raza, el color, el sexo, el
idioma, la religin, la opinin poltica o de otra ndole, el origen nacional, tnico o social, la posicin
econmica, los impedimentos fsicos, el nacimiento o cualquier otra condicin del nio, de sus padres
o de sus representantes legales.

ANTECEDENTES EN EL DERECHO INTERNACIONAL

1.
Proyecto de Declaracin de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Poblaciones
Indgenas. (ONU 1994)
Artculo 12: "Los pueblos indgenas tienen derecho a practicar y revitalizar sus tradiciones y
costumbres culturales. Ello incluye el derecho a mantener, proteger y desarrollar las manifestaciones
pasadas, presentes y futuras de sus culturas, como lugares arqueolgicos e histricos, utensilios,
diseos, ceremonias, tecnologas, artes visuales y dramticas y literaturas, as como el derecho a la
restitucin de los bienes culturales, intelectuales, religiosos y espirituales de que han sido privados
sin que hubieran consentido libremente y con pleno conocimiento o en violacin de sus leyes,
tradiciones y costumbres. "
Artculo 27: "Los pueblos indgenas tienen derecho a la restitucin de las tierras, los territorios y los
recursos que tradicionalmente han posedo u ocupado o utilizado de otra forma y que les hayan sido

confiscados, ocupados, utilizados o daados sin su consentimiento expresado con libertad y pleno
conocimiento. Cuando esto no sea posible, tendrn derecho a una indemnizacin justa y equitativa.
Salvo que los pueblos interesados hayan convenido libremente en otra cosa, la indemnizacin
consistir en tierras, territorios y recursos de igual cantidad, extensin y condicin jurdica.

Valores
VALORES HUMANOS
Unidad en la familia, respeto y valora la persona.
Amor a la tierra por Que
es Nuestra Madre Que Nos da la vida
.Amor al Trabajo del campo, solidaridad y ayuda
mutua.
Se le Valora a la Mujer Como Esposa, madre y defensora de la
Cultura.
Lucha tenaz Conservar por y el defensa la Cultura.
Conservacin y promocin de la cultura.
Respeto a la
Autoridad,
Trabajo en comunidad.
Respeto a las Tradiciones, la USO y
costumbres(vestimentas).
Se Valoran y se respetan a los ancianos hijo
Porque la Sabidura, Ellos guardan la historia del pueblo y la trasmiten un Nuevas las Generaciones.
Los Indgenas respetan a la Autoridad, SENTIDO Tienen y Valoran
la Vida, hijo acogedores, hospitalarios, Generosos, nobles, solidarios, Compartidos serviciales,
prudentes en el trato con extraos. Amor y respeto a la naturaleza, al maz porque da la vida y la
comparten con Los Que lo necesitan
Se Valora la vida Porque CONCIBE Como
un regalo de Dios
Son HOSPITALARIOS Y comparten Lo Que Tienen Con Los
Visitantes. Celebran los acontecimientos de Manera comunitaria.

Lugares en Orizaba que los protegen

El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) que representa Mara de los ngeles Prez de
Diez, tiene la informacin que el Colectivo Feminista Cihuatlactolli que encabeza Mara de la Cruz
Jaime Garca entreg y denunci pblicamente, pero no ha querido atender el problema.
Y es que de acuerdo al Colectivo Feminista, en calles, bares, cantinas y casas de huspedes de
Orizaba, se prostituyen nias indgenas que ante la ignorancia y desempleo, alquilan su cuerpo sin
tomar
previsiones
de
enfermedades
de
transmisin
sexual.
Por eso, en el marco del Congreso Internacional sobre Explotacin Infantil y Trata de Personas donde
se revela que anualmente ms de 2 millones de menores de edad son abusados sexualmente en el
mundo, surge el reclamo para que en Orizaba, ya no se sigan prostituyendo nias indgenas.
El DIF de Orizaba se mantiene pasivo ante la comercializacin de nias provenientes de Tequila y
Zongolica en las calles; nias que han perdido la inocencia y podran perder su salud y su libertad al
ser blanco de tratantes de blancas que el mismo Colectivo Feminista ha denunciado, opera desde
Puebla a Veracruz.

PRESOS
Definicin:

preso es aquel que se encuentra en una prisin. Un preso, por lo tanto, es una persona que est
privada de su libertad y que es obligada a permanecer en un lugar de encierro
Derechos: La ley de ejecucin penal 24.660 permite que las personas condenadas a pena de prisin
accedan a un rgimen de salidas transitorias o de traslados, para favorecer su reinsercin social. Pero
esa ley no admite en modo alguno, por ejemplo, que un condenado por homicidio y violacin a 18
aos de crcel pueda acceder a salidas a los 15 das de la sentencia.
La ley establece expresamente que aquellos beneficios se obtienen en forma progresiva, luego de
demostrar buena conducta, transcurrir cierto tiempo en prisin y de un rgimen de prueba.
Las salidas transitorias pueden otorgarse despus de la mitad del cumplimiento de la pena", explic
Eugenio Zaffaroni. Nadie puede imaginar que el juez de la Corte ms cercano al Gobierno y ms
favorable a la reforma constitucional sea cmplice de una revelacin que hizo el diario Clarn.
El ministro de Justicia, Julio Alak, encargado de defender las salidas de los presos, sigui el libreto
oficial: dijo que hay una "campaa" meditica y que el fin es resocializar a los presos. Previsible.
La poltica criminal del Gobierno no es una poltica penitenciaria y parece apuntar a reducir al mnimo
la funcin de las prisiones. El problema, sin embargo, es que el Gobierno nunca estableci
claramente cul es su poltica criminal, ni la debati en el Congreso ni, mucho menos, puede ser el
director del Servicio Penitenciario, Vctor Hortel, el que maneje a su arbitrio un tema tan delicado.
Artculos:
Artculo 520 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal
1. La detencin y la prisin provisional deber practicarse en la forma que menos perjudique al
detenido o preso en su persona, reputacin y patrimonio
2. Toda persona detenida o presa ser informada, de modo que le sea comprensible, y de forma
inmediata, de los hechos que se le imputan y las razones motivadoras de su privacin de libertad, as
como de los derechos que le asisten.
Valores:
Adaptabilidad
Colaboracin
Curiosidad
Lugares en Orizaba:
Iglesias