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hacen con placer si su entorno laboral est lleno de personas muy trabajadoras,
como l, y la labor se enmarca dentro de lo estable y predecible.
Son ordenados y todo lo llevan agendado.
Como lderes, posicin que ocupan a menudo por su tendencia a organizarse ellos y
organizar a los dems, velan ms por el cumplimiento de las tareas pendientes y la
productividad que de las personas y el buen ambiente laboral, por su preferencia
pragmtico-intelectual. Son directos y claros en las rdenes, intentando dejar poco
hueco a la imaginacin y lo espontneo del empleado.
Gustan de recibir y ofrecer buen servicio.
Entre las ocupaciones favoritas tenemos: funcionarios, agentes de seguros, jueces,
gerentes, militares, profesores tcnicos, etc.
Separan el ocio del trabajo, y generalmente anteponen las labores a cumplimentar
al disfrute de ratos libres. En estos ratos prefieren entretenerse en cosas que
tengan una utilidad aadida, como puede ser algn beneficio extra para su
empresa, su salud o el bienestar familiar. No les divierte hacer algo que no tenga
utilidad directa prctica. Adems, las horas de ocio deben estar ordenadas y
organizadas como todo lo dems. No ama el juego y la distraccin per se.
En el amor dan y exigen constancia, compromiso y lealtad. Ofrecen a su pareja
seguridad econmica, estabilidad prctica, y aunque enamorados pueden ser muy
espontneos y divertidos, a veces se les echa en falta un poco de sentimentalismo
romntico en sus relaciones. Se preocupan ms por la familia como empresa que
por los problemas personales de su esposa o hijos. No aceptan bien las rupturas,
porque ellos siempre consideran que si hay buena base, merece la pena seguir
luchando para superar las malas rachas con tenacidad. Si a pesar de todo la ruptura
se produce en contra de su voluntad, prefieren reprimir sus sentimientos y volcarse
en la vida prctica para seguir adelante.
Ejemplos: John D. Rockefeller, Colin Powell, Isabel I de Inglaterra.
La sombra.
Son testarudos en sus planificaciones y se empean en seguir adelante con sus
mtodos incluso cuando sera indispensable como medio de xito probar alguna
remodelacin. A menudo toman decisiones rgidas demasiado apresuradamente, por
su estilo rpido y directo, que luego no son capaces de revocar.
Son personas de principios tan slidos, que esa misma virtud, se les convierte a
menudo en condena y prisin.
Son poco hbiles en las relaciones con los dems, a menudo muy impersonales, y
crean mal ambiente en su entorno cuando slo estn pendientes de las tcnicas y
resultados y no del agrado sentimental de sus compaeros o empleados. Reprime
tanto los sentimientos en pos del deber, que cuando estalla una chispa emocional,
puede que se inflame entero.
ESTP
Es un tipo pragmtico, realista y muy tendente a la accin. Gusta de solucionar
cosas ingeniosamente de manera improvisada, buscando siempre las salidas ms
cmodas y placenteras para los problemas, igual que su primo el ISTP, con ese
mismo hedonismo podramos decir; pero se diferencia de ste en su bullanguero
natural, su necesidad de relaciones grupales amplias y su regusto por comunicarse y
charlar, cosa que hace con franqueza, a veces con hiriente franqueza.
Les gusta estar donde hay accin y participar de ella, y sumergirse plenamente en
un aqu y ahora estimulante y divertido, incluso lleno de riesgo. La sensacin
extravertida en general se satisface gratamente con experiencias fuertes. Cuando
no la obtiene del entorno, entonces l mismo agita el ambiente. Le gusta hacerse
notar y estar en el centro del grupo como ganador y fuerte. Son competitivos y la
debilidad les parece especialmente detestable.
No les gustan las ataduras ni los compromisos responsables, y prefieren tener
siempre libertad para moverse a su antojo.
Son personas cargadas de energa que practican deportes duros a menudo y siempre
en compaa de un grupo nutrido de amigos.
Como los ISTP, el foco de atencin mximo est en sus hobbies y entretenimientos,
que en este caso suelen ser actividades abiertas y divertidas. Por ello no gustan del
colegio, especialmente en las asignaturas tericas. Prefieren cumplir con los
mnimos necesarios en lo que no les agrada para guardar todo el tiempo y la energa
que pueden y ponerla a disposicin de sus preferencias. Atienden a experimentos,
excursiones, clases prcticas y cosas directamente tiles o aplicables a sus hobbies,
y son incapaces de permanecer sentados y atentos mucho tiempo a explicaciones
tericas.
El trabajo remunerado les gratifica, pues es una actividad prctica directamente
redituada, especialmente si les deja tiempo para sus diversiones y deportes y les
paga lo suficiente para enriquecer stos. Puede ser un tipo materialista.
No suelen tener planes de futuro ni universitario ni profesional, y alcanzan estas
posiciones de madurez casi de casualidad, a menudo por seguir a su grupo de
amigos o apoyos fortuitos meramente. sto no tiene por qu significar falta de
carcter, sencillamente es un tipo perceptivo, y abierto a la contingencia y lo
fortuito, el fluir vital casual.
Sopesan entre las necesidades de independencia y libertad y el gusto por disponer
de buenos recursos econmicos para llevar a cabo sus planes, y entre esos dos
baremos van decidiendo. Prefieren los trabajos con cierto toque de reto (fsico,
intelectual, financiero), que le den la capacidad de destacar y que produzcan los
dividendos ms altos por el mnimo esfuerzo. Son mansos con las reglas del juego
pero les gusta llegados a un punto usar su creatividad, que les nace del intelecto
introvertido.
Gustan de las ocupaciones donde primen los resultados prcticos, donde se exijan
soluciones inmediatas, donde le dejen ser expeditivo y que aprovechen su
capacidad de improvisacin. Los problemas tcnicos que requieran de la
experiencia para su solucin son los que ms les estimulan. Estn a sus anchas en
ESFJ
Amantes de las celebraciones, los festejos y las reuniones clidas, sobre todo si son
dentro de un marco tradicional y colectivo. Gregarios. No pocas veces histrinicos,
les encanta que sus emociones sean reconocidas por el pblico y convertirse en el
centro de atencin. El sentido de sus vidas gira en torno al servicio y la ayuda al
prjimo de su inters, intentando crear siempre para la gente que aman un entorno
armonioso. Profundamente empticos, como los ISFJ, necesitan ser necesitados y
son muy orgullosos de dar, a menudo creyendo que jams van a agotarse en la
entrega. Tambin esperan a cambio lo mismo de los dems, con un fino y por
momentos susceptible sentido del intercambio, del dar y recibir, por lo que pueden
herirse fcilmente. Sin embargo, son fcilmente olvidadizos de sus rencores.
Su entorno favorito es un medio estructurado y convencionalmente seguro donde
prime el valor de la simpata y la compasin.
Finos receptores de los estados anmicos del prjimo, incluso mejor que los suyos
propios, impulsivamente se adaptan a ellos entregando en la relacin lo que sea
necesario para agradar. Es uno de los tipos que ms se funde neptunianamente con
los sentimientos de los dems, sobre todo si stos se atienen a expectativas
colectivas que este tipo son las que sabe entender mejor: alegra en los festejos,
duelo en los funerales, cuidado en la enfermedad, aplauso en los xitos pblicos.
En situaciones no convencionales y frente a tipos no convencionales en sus
reacciones y valoraciones sentimentales, la compasin del ESFJ se conflicta.
Atentos vigilantes y protectores de los otros, jams bajan la guardia ante posibles
peligros de los que siempre estn prestos a defender a las personas que aman. No
se fan mucho de la posible bondad o conveniencia de las eventualidades, y
prefieren por ello tomar todas las precauciones posibles para garantizar la
seguridad y la estabilidad suya y de los suyos.
Excelentes padres y madres en el hogar, gente con la que se puede contar para
cumplimentar compromisos en el resto de reas vitales tambin. Como los ISFJ,
suelen valorar el trayecto de fidelidad y acompaamiento de todo y a menudo les
cuesta mucho abandonar personas, lugares y cosas, ms cuanto ms tiempo han
permanecido a su lado. Esto les crea una especie de confianza tradicional.
Uno de sus mayores miedos es el abandono, ya desde pequeos buscan agradar a
los mayores para sentirse aceptados y acompaados y con la seguridad de que
hacen lo correcto.
Siendo su mayor fuerte la atencin personal, se sienten muy cmodos en toda
relacin familiar, acadmica o laboral donde la gente se porta de manera clida,
amistosa y delicada. De hecho, buscan siempre convertir todas las relaciones,
incluso las acadmicas o laborales en relaciones lo ms ntimas y clidas posible de
amistad, y se sienten muy bien usando esta plataforma de relacin y atencin
personal para medrar en sus objetivos, mucho mejor que apoyndose en sus logros
individuales y/o intelectuales en estos campos.
Necesitan reglas seguras y claras provenientes de la autoridad, a la que les cuesta
menos esfuerzo admirar y seguir cuanto mayor es su reconocimiento
convencionalmente popular, para sentirse seguros con sus proyectos.
desconsiderada para los sentimientos de todos los implicados, incluido los del ESFJ.
Es por ello muy normal que los ESFJ prefieran relaciones ms superficiales y
basadas en la dependencia de necesidades y el intercambio que amores pasionales
no convencionales, pues cuanto ms importante puede llegar a ser emocionalmente
su objeto de amor, ms corre el peligro de perderse en l, y es por ello la situacin
donde ms se ponen en juego sus puntos flacos: el conocimiento de sus propios
sentimientos y valores genuinos, los dilemas de enfrentamiento entre todos los
yoes y sus tendencias dispersas, y el entrometimiento saboteador del animus
tradicionalista.
ESFP
Siempre pendientes de lo novedoso, de lo ms actual, de lo ms chic y lo ms
fashion, su preocupacin es la gente y son excelentes contadores de historias y
ancdotas sobre la gente. Divertidos, personas de fiesta, perfectos anfitriones
preocupados por entretenerse ellos y entretener a los dems. Ayudan al prjimo,
son generosos y abiertos con los otros, con una conciencia que casi dice que es
mejor en cualquier caso dar que recibir. Quieren caer simpticos y gustan de llamar
la atencin en los grupos. Buscan la accin, y cuando no les viene dada por la
circunstancias, la crean ellos mismos . Nada tmidos, participan a los dems de
todo lo que les parece interesante para ellos.
Se deleitan en las sensaciones y percepciones del presente, y son capaces en ese
mbito del aqu y ahora de descubrir detalles que a otros tipos les pasan
desapercibidos.
Gozan de excelente buen humor, y es difcil que se depriman pues casi cualquier
cosa les entusiasma. Suelen cometer locuras adolescentes, y aman armar ruidos y
organizar festejos con cualquier excusa.
A veces temerario en sus acciones, su espontaneidad y libertad a otros tipos les
parece a menudo una falta de moralidad; su sensacin preponderante, como
siempre que domina una funcin irracional, es la causante de que sus actos sean a
menudo espontneamente libres, impulsivos y siguiendo unos cnones que pueden
ser, sino anticonvencionales, s un poco traviesos. Sin embargo, en contraposicin a
esta posible fama de temerarios y libertinos, son gente muy preocupada por el
bienestar de los otros a travs de su sentimiento introvertido y es normal que
formen parte de organizaciones de ayuda humanitaria. Les gusta expresar sus
sentimientos, ya sea de palabra o con regalos, que seleccionan con fineza personal.
Su sitio se encuentra cara al pblico, animando a todos con su sonrisa y enseando
a los dems a no tomarse nada demasiado en serio. Bromistas natos, gustan animar
todas las celebraciones con una nota de humor. Excelentes en el trato con clientes.
Su positivismo realmente les ayuda a tener una vida grcil y con bastante, digamos,
buena suerte. El encanto con los dems realmente les abre muchas puertas.
Tienen una curiosa facilidad para entenderse con personas de todas edades, no
importa la edad que ellos mismos tengan.
Gustan de hacer amigo a cualquier persona que se van topando, no pasan tiempo a
solas. Su crculo relacional es muy amplio y no se constrie a la familia o amigos
ntimos.
En sus proyectos tienen en cuenta la practicidad y los resultados tangibles, y an
ms la armona de las personas implicadas en ellos. Como todo Perceptivo, se
adapta a cualquier sorpresa y cambio de plan. No tanto como los ISFP, los ESFP
prestan atencin primaria a las necesidades de los otros cuando organizan algo.
Ahora bien, son ordenados en los sectores ms personales y cercanos y cada vez
menos segn el mbito se vaya haciendo menos ntimo. No suelen ser puntuales.
No son tolerantes con las discusiones y los enfrentamientos, en esos mbitos
pueden reaccionar torpemente y mal. Pero son excelentes para animar a otros en
momentos de crisis y para el trabajo en equipo.
ISTJ
Es un tipo reservado, serio, responsable, trabajador, a menudo conservador y de
mucho sentido comn. Ordenado y estructurado, la funcin de la sensacin
introvertida no le deja hablar hasta que no ha acumulado datos sensoriales,
experimentales, suficientes, y est seguro de lo que va a decir porque se ha hecho
cierta idea general o esencial sobre estos datos, una vez ordenados en su alma.
Esta informacin no es meramente sobre texturas externas del mundo que los
rodea (esta preferencia es ms propia de los sensitivos extravertidos), ms bien
ellos se sienten a gusto cuando han captado las texturas esenciales, en ltimo
trmino arquetpicas, de las cosas que pueden ver, or, tocar y oler en el mundo
que los rodea. Estas clasificaciones espontneamente las hacen atendiendo ms
que a las caractersticas externas de los objetos individuales y especficos del
mundo que experimentan, a las sensaciones esenciales que esos objetos producen
en ellos como sujeto. Su agudo sentido del tiempo, que se dira ellos pueden tocar
con el alma, entra dentro de este manejo de texturas esenciales con las que le
gusta medirse este tipo. Para todos los sensitivos introvertidos en general, un rayo
de sol en la cara, una caricia, un sabor o un olor pueden convertir la vida en algo
realmente mgico, all donde por ejemplo su primo el sensitivo extravertido slo
siente la vida convertida en algo meramente agradable.
La sensacin introvertida dota al tipo que la porta como funcin principal de la
preferencia de vida basada en modelos arquetpico estereotpicos de las cosas
tangibles del entorno, percibiendo a travs de los sentidos no slo sensaciones ms
o menos caticas y casuales, sino sensaciones plenas de sentido y significacin
vital, sensaciones trascendentes.
Como introvertidos, pueden llegar a sentirse incmodos con las visitas y la gente
nueva, y prefieren su manojito de amigos de siempre. No actan con soltura
hasta que en la situacin no saben qu se espera de ellos con suficiente exactitud.
Antes prefieren callarse y observar, y pueden dar la impresin de ser fros y
distantes por eso. Desde luego, la demostracin afectiva no es su fuerte.
Se sienten sumamente cmodos en situaciones tradicionales y con reglas fijas, en
las cuales tienden siempre a cumplir con su deber, con lo que se espera de ellos.
Prefieren terminar las tareas necesarias antes de divertirse, y jams dejaran una
carrera o un proyecto a medio terminar, sobre todo si es para ellos un motivo de
integracin tradicional y convencional para el futuro, un futuro correcto (tienen
una profunda susceptibilidad sobre lo correcto y lo incorrecto especialmente en su
mbito y contexto de vida y trabajo).
No les gusta depender de otros ni dejar cabos sueltos en su seguridad,
asentamiento e integracin social, con lo cual se esfuerzan por estudiar carreras
que les vayan a proporcionar lo antes posible buenos trabajos. Adoran los rumbos
fijos.
Ahorradores, responsables, metdicos, prolijos y realistas, se sienten felices en un
entorno donde las cosas son como deben ser. Prefieren por ello trabajar en
empresas grandes y consolidadas desde antiguo, y un empleo de funcionario pblico
no les viene nada mal. A menudo alcanzan puestos de responsabilidad, pues son
gente que permiten volcar en ellos toda la confianza.
Incluso pueden soportar un trabajo que no les agrade mucho, si el incentivo
econmico, su fuente de estabilidad y de seguridad, es bueno.
ISTP
Es un tipo con un doble tiempo para afrontar la vida: primero calla y observa, con
una atencin meticulosa puesta en los detalles para lo cual le capacita su sensacin
extravertida, y luego acta sobre esa informacin acumulada de manera
expeditiva. Son realistas y muy desenvueltos en situaciones que requieren una
actuacin prctica y lgica inmediata. Conscientes del entorno, se desenvuelven en
l con presteza siempre y cuando no les asfixien los contextos cerrados y los
horarios rgidos.
Tpicamente de pequeo desarma sus juguetes para ver cmo funcionan, pieza a
pieza, y rene toda la informacin que puede sobre los temas que le interesan.
Coleccionista nato, no suele olvidarse de ninguno de los detalles de la informacin
adquirida. Cifras, fechas, son recordadas con facilidad. Son a veces enciclopedias
ambulantes.
No se siente cmodo en estructuras cerradas, necesita espacio para su mundo de
juegos y hobbies, que es donde se siente en casa. Por eso muchos acaban
adoptando un trabajo que est ntimamente relacionado con su aficin favorita,
que adems les suele durar toda la vida. No son tolerantes con las invasiones de su
espacio de observacin o de actuacin, y por ello es un tipo muy territorial. Si su
trabajo se interpone a su ocio amado, suelen acabar dejando el trabajo para
intentar ganarse la vida con su aficin favorita.
Sus intereses especializados y tcnicos captan toda su atencin, y no as las
relaciones con la gente. No es hablador, aunque tiene un fino sentido del humor.
Comparte con un pequeo grupo de amigos que suele tener las mismas
inclinaciones y divertimentos que l.
Orientado a la accin prctica, es a menudo amigo de deportes de riesgo que le
suban la adrenalina y que corporicen sus emociones. Tambin como observador
gusta de ser espectador de competiciones deportivas.
Estn abiertos al acontecer y no gustan de hacer planes de futuro exhaustivos.
Como tienen gran capacidad prctica y una inclinacin realista, no suelen quedarse
al margen de la sociedad, aunque jams trabajen duramente para conseguir una
posicin social, cosa que no les interesa. Realmente es un tipo muy ahorrador de
esfuerzo extra, que slo se aplica con disciplina all donde est su aficin o all
donde sabe por adelantado que va a obtener xito fcil y rpido. Le encantan los
atajos, y en el trabajo prefiere aplicarse a solucionar problemas a su estilo
personal saliendo del paso, pero no estableciendo rutinas de solucin organizada
para nada. Donde otros tipos ponen sus energas en planificar, ste la pone en
ordenar sus ideas sobre los datos acumulados sobre un tema prctico o en ordenar
de hecho su coleccin de sellos o tablas de surf.
Los temas tcnicos y su aplicacin inmediata prctica son el campo de estudios y
de accin que le interesa al ISTP. Prefieren estudiar solos, solucionando los
problemas sobre bases lgicas, a su propio ritmo y plazo. Su aprendizaje no
depende de sus profesores, ni de la relacin que tenga con ellos, sino de que la
materia en s les resulte aplicable a sus aficiones o no. Las clases no tiles a sus
fines preferenciales son pasadas por alto sin rubor. Prefieren estudiar segn sus
criterios de importancia y efectividad, que no segn los impuestos por la autoridad.
Gustan de trabajos con matiz tcnico, con aplicacin prctica inmediata, donde se
ocupen de manera mental sobre proyectos de manera independiente y libre. Les
gusta solventar los retos al paso, tomando decisiones rpidas que atajen el camino
a la solucin y no hagan perder tiempo ni esfuerzo innecesario. A menudo no se
basan en las reglas ni las respetan para conducirse en su empeo laboral. Suelen
ser prolijamente organizados y ordenados, pero slo en sus ocupaciones favoritas,
sus colecciones por ejemplo. Lo preparan todo para una eventual accin
expeditiva.
En posiciones de autoridad es tan flexible con los subordinados como le gusta que
sean con l, y dirige dando ejemplo, ni criticando ni retando a los dems.
Ocupaciones tpicas pueden ser las de instrumentista, fontanero, albail,
mecnico, granjero, y si incluyen un poco de riesgo, mejor, como polica o
bombero.
Para entretenerse en sus ratos libres siempre sacarn tiempo y dinero. A veces
mantienen sus aficiones toda la vida, profundizando cada vez ms en ellas. Les
gusta divertirse a solas pero tampoco desdean la compaa de sus hijos, por
ejemplo, y alentarlos a ellos en sus mismas aficiones. Aman las actividades al aire
libre con un toque de riesgo, y en todo lo que les divierta tendern siempre a estar
perfectamente equipados tcnicamente y a la ltima novedad. Les encanta
coleccionar cosas, arreglar aparatos, ocuparse de la mecnica. Tambin les parece
muy entretenido aprender y aumentar su informacin sobre las cosas que aman.
En el amor es ms realista que sentimental, suele expresar sus sentimientos en
abundantes detalles pero no en palabras. Prefieren con mucho una pareja con la
que compartir sus aficiones y su tiempo de ocio, o que al menos les deje libertad
para ocuparse ellos. Se adapta bien, gracias a su estilo flexible y abierto a los
cambios, a los finales de relacin, aunque se resisten a ello mientras no recopilen
todas las evidencias de ruptura suficientes.
Ejemplos: Woody Allen, Frank Zappa, Clint Eastwood. Ficcin: MacGuiver.
La sombra
Este tipo puede ser excesivamente descuidado en su trabajo, cuando intenta por
todos los medios zanjarlo lo antes posible para tener tiempo para sus hobbies.
Puede carecer de una mnima disciplina y estrategia para dejar cumplimentadas sus
responsabilidades. Incluso puede volverse contra l la facilidad para abandonar una
direccin y un plan para acoger otro sin la suficiente previsin y prudencia de dejar
las cosas acabadas, problema comn a todos los P (perceptivos). En los P intuitivos
este problema se fundamenta en su disposicin a vivir descuidando el presente
aspirando siempre a un futuro incierto y aventurero, en los P sensoriales este
problema se basa en vivir un presente que se olvida a menudo de ahorrar para el
futuro.
Tambin puede ser tan poco comunicativo que produzca la sensacin de insensible,
o incluso puede volverse hiriente cuando deja salir sus crticas (impersonales para
l, personales para el receptor) o su cinismo.
ISFJ
Se sienten cmodos en situaciones de reglas definidas y tradicionales, cubriendo las
necesidades de apoyo y ayuda a los dems, esencialmente en el mbito prctico y
directo y de calidez relacional. Son muy compasivos, leales y considerados, y los
entornos familiar y comunitario les agradan sobre todos los dems, por los cuales
no escatimarn sacrificios.
Donde alguien allegado necesite apoyo, compaa, all estarn, sintindose plenos
en esa funcin. Su necesidad de ser necesitados es su lema de vida, empezando por
los ms allegados e ntimos, pero pudiendo extenderse a una obra de servicio ms
amplia, general e impersonal. No es raro que muchas monjas pertenezcan a este
tipo.
Desde pequeos son buenos nios, diligentes y obedientes, dciles con sus paps y
la autoridad, complacientes y preocupados por prestar su servicio y agradar a los
dems. Si lo que se les pide corresponde con su baremo de sensatez y orden, ellos
no temern por ningn sacrificio en pos de cubrir esa exigencia del otro que es tan
importante para ellos.
Necesitan seguridad y cierta rutina a su alrededor. La permanencia de las personas
y las cosas, la constancia del orden relacional, es para ellos bsica, pues su mayor
temor es ser abandonados y abandonar.
Gustan de las celebraciones tradicionales, como los cumpleaos y festividades
populares, y de los encuentros organizados en restaurantes y sitios as,
convencionales. Estos actos rituales son abordados por el ISFJ con devocin y hasta
solemnidad. En momentos as, estn muy pendientes de todo lo que ocurre a su
alrededor, porque a ellos les sirve para corroborar sus apreciaciones sobre el
comportamiento y carcter de los dems en referencia a un marco convencional.
Un exabrupto o una excentricidad en un momento solemne de esta categora, es
algo que impacta mucho al ISFJ. Suelen ser callados y serios, y no les gusta perder
la compostura. Les atrae el buen vestir y la decoracin.
Es muy difcil saber cundo se sienten mal, pues sus necesidades se las callan, no
slo por su introversin, sino ya antes por no molestar a los dems. Realmente
estn tan al servicio del sentimiento de los dems, que tienen tendencia a callarse
el suyo y desconectarse de l. A menudo producen impresiones falsas de lo que
desean de verdad, por ese ostracismo y esa tendencia sacrificada a agradar.
No les gusta hacer alardes de capacidades especiales, sino que prefieren con
mucho demostrar que son capaces de cumplir con las exigencias bsicas, cosa que
les inquieta mucho, pues viven bajo una atmsfera de creencia de que si no
cumplen con lo exigido, le rechazarn. Suelen mantener pocas amistades ntimas
pero stas las conservan toda la vida, desde pequeos, y prefieren colaborar y
prestar sus servicios en los grupos y proyectos detrs del escenario.
Huyen de todo conflicto, desavenencia o enfrentamiento, y generalmente se
refugian en la figura que para ellos representa la autoridad y el juez. En un dilema
caen rpidamente presa del estrs.
Prefieren inventar mil excusas antes que decir no a una proposicin, para no
desagradar a su interlocutor.
Son planificadores y se plantean metas a largo plazo con gusto, con facilidad para
prevenir todos los detalles y ahorrar. Pero les gusta ir cumplimentando los plazos de
sus planes da a da, es un tipo enfocado en lo diario, y a pesar de ser planificador,
es dcilmente adaptable a los cambios en determinadas circunstancias. No se
complican demasiado por ejemplo buscando empleo, y prefieren decir s a lo que
les vayan ofreciendo sus contactos. Una vez en la empresa, tienden a adaptarse a
ella y a serle fieles por mucho tiempo.
Prefieren planes de estudio sistematizados y que les planteen desde el principio las
exigencias claras sobre las metas a obtener, y suelen cumplir con los planes y sus
plazos al pie de la letra. Son buenos estudiantes porque se esmeran mucho en
cumplir todas las tareas y agradar a sus maestros, pero huyen de los encargos
acadmicos creativos y solitarios, donde no pueden guiarse ni por un grupo ni por
unas reglas establecidas con cierta solidez y claridad.
Prefieren obviamente los trabajos y asignaturas prcticas sobre los tericos, sobre
todo enfocadas a aprender sobre el trato interpersonal.
En el ambiente laboral, son muy amables y colaboradores con sus compaeros,
muy cumplidores de las exigencias y muy ordenados.
Prefieren lugares de trabajo ntimos.
Su orden se estructura segn sus prioridades sentimentales: primero organizan las
cosas de su familia, luego las de sus amigos, luego las de los vecinos, etc., as que
es fcil descubrir en este tipo qu es lo que est ms cerca de su corazn slo
sabiendo a qu le dedica su prioridad en su agenda de organizacin.
No ambicionan puestos de liderazgo, pero acceden a ellos si sienten que se lo
deben a la autoridad que confa en ellos. En ese caso, se preocupan ms por la
armona de sus empleados que por la productividad en s.
Sus vocaciones giran alrededor del servicio, como pueden ser: la enseanza,
trabajo social, enfermera, medicina de cabecera, secretariado, religiosa de
servicio.
Se permiten ratos de expansin y ocio cuando sienten que ya han cumplimentado el
trabajo. Son sobrios tambin en estos momentos y disfrutan mucho comprando ropa
elegante, decorando el hogar de sus familias, reparando averas prcticas, sacando
fotos y ordenando el lbum familiar...cosas as, sencillas y entraables, siempre
centradas en las relaciones con los otros.
Aman profundamente, y generalmente enfocan su relacin para toda la vida y para
formar una familia. Dan mucho, a menudo ms de lo que reciben de sus parejas.
Tienden a continuar relaciones que no les benefician, por esa tendencia al
acompaamiento, el servicio, la docilidad y la compasin, y sus cnyuges suelen
aprovecharse de ellos por esto. Son clidos y tiernos, pero no lo expresan
verbalmente, sino mejor por gestos y actos. Tampoco lo hacen cuando se duelen de
amor. Prefieren mostrarse estoicos y tragarse la rabia, cosa que puede hacerles
mucho dao.
Algunos ejemplos: Louisa May Alcott, Tennyson, Charles Dickens, Madre Teresa de
Calcuta.
La sombra
Cargarse de demasiado servicio a los otros conlleva comnmente a dos cosas: el
olvido y represin de los propios sentimientos y necesidades y la dispersin en
demasiados estados sentimentales, uno para cada persona a la que se le rinde
pleitesa. En efecto, es muy duro para la propia identidad andar sonriendo en una
celebracin a las cuatro, y acompaando un duelo compungido a las cinco porque
sa es la reaccin sentimental que el ISFJ se siente compelido a regalar al otro en
cada caso.
Por eso este tipo, como el otro Conservador, puede padecer el problema de la des
identificacin.
Generalmente cuando est cargado de demasiado servicio a los otros y exigencias a
cumplimentar, cae enfermo de agotamiento. Pero es muy difcil por esta
desconexin con las necesidades propias, percibir el estado de alerta desde afuera
en un ISFJ, incluso es difcil para l. Generalmente no se permite caer enfermo, y
tener que ser cuidado, cuando lo que ansa es cuidar l.
Viven tan al da y sus planes de futuro son elaborados en plazos tan cotidianos y
rutinarios, que el futuro desconocido y lleno de posibilidades distintas, cuando
eventualmente se abre ante ellos, generalmente lo contemplan con miedo. Su
funcin intuitiva subdesarrollada incluso les hace a menudo percibir las
posibilidades de cambio futuro con pesimismo. Por esta razn pueden quedar
atrapados en un presente que ya no les corresponde, y del que no saben salir, pues
estn acostumbrados a sentirse cmodos en esa rutina diaria aunque ya sea
perniciosa. En momentos de estrs huyen hacia ms actividad y dispersin.
A menudo son pasados por alto por su humilde forma de estar, y obviados en sus
mritos, y es fcil que abusen de ellos.
Puede que caigan en la trampa propia de los tipos que basan fundamentalmente su
identidad en los dems: que depositen en el otro expectativas de redituacin que
deban conseguir directamente por ellos mismos. A veces por ello establecen
relaciones falsas, donde el otro percibe que es cuidado y servido no por l mismo,
sino a cambio de una prestacin o servicio que se espera de l. Tambin es propio,
por ejemplo, que una madre ISFJ cre a sus hijos con la entrega y desvelo que slo
una ISFJ tiene, pero que les inculque tcitamente la exigencia de que a cambio,
deben obtener unos xitos que ella reclama como suyos propios.
ISFP
Con gran capacidad de compasin y tendentes a ayudar a los otros, estn siempre
conectados con el ltimo grito de la moda y son por eso modernos vividores en el
aqu y ahora riguroso, pero reservados, amables y a menudo modestos. En el trato
personal pueden ser igualmente abiertos y hasta aduladores, que reservados y
distantes, y sto puede confundirse con la conducta voluble a veces de un ESFJ,
pero ms bien se basa en que la ley de sus valores internos sentimentales slo de
manera sorpresiva se expresa, debido a su introversin. El ESFJ por el contrario es
proclive a mostrar y demostrar todos sus sentimientos pblicamente.
Su foco de servicio suele atender a causas sociales y a los grupos desfavorecidos,
incluso destaca su compasin por los animales.
Les gustan los deportes y las bellas artes; los hombres ISFP pueden ser muy
competitivos, aunque generalmente no es un tipo al que le guste destacar. Saben
disfrutar de los momentos bellos de la vida y gustan de aadir siempre un toque
esttico agradable a su entorno. Realmente una de las virtudes bsicas de este tipo
es su extraordinario tacto para la armona artstica y sensorial, su elevada
diferenciacin y gusto con respecto a todo lo artstico y esttico.
A diferencia de los ISFJ, las normas y las convenciones estrictas le desagradan y
prefieren libertad para elegir sus movimientos vitales. Tienen un cdigo de valores
propio, individual; si ste atiende a valores universales, arquetpicos, pueden tener
conductas heroicas, pero si atiende a metas personales privadas, pueden llegar a
mentir y traicionar para obtenerlas.
Su estilo de entrega y vida es da a da, sobre todo en situaciones de alerta y
estrs, donde le interesa no colapsarse ante la percepcin del cmulo de trabajo
futuro, cosa que les desalienta mucho.
Como los ISFJ, son muy poco tolerantes con las disensiones y las discusiones, y
tienden a intentar mediar en las peleas de su entorno, en el papel de rbitro
pacificador. No es fcil que un ISFP se convierta en juez acusador o crtico del
comportamiento ajeno, pero si alguien ofende o viola los derechos de un dbil o
desposedo, su ira salta e intenta defenderlo personalmente, en base a su criterio
propio, a diferencia del ISFJ, que intenta poner rpidamente el asunto en manos de
la autoridad que signifique para ellos la referencia de juicio del contencioso.
Se relacionan bien con los dems y son simpticos miembros queridos dentro de un
grupo. Tienen una gran fineza para saber dnde se necesita su apoyo, y su ayuda
prctica la ponen a disposicin pronto.
Disfrutan una gran conciencia corporal, conocen bien su cuerpo, sus lmites y sus
posibilidades.
La familia, los amigos, las relaciones, son focos prioritarios de su inters.
No es raro que abandonen pronto los estudios reglados, pero mientras permanecen
en la academia
prefieren asignaturas prcticas, de contenido realista y que sirvan para conocer a
la gente y prestar servicio de los dems. En la clase suelen pasar desapercibidos, y
ENTJ
Es un carcter hecho para organizar y dirigir, para responder ante desafos con
decisin y eficacia, para poner en la prctica todas sus cualidades intelectuales y
analticas de estratega. Excelentes planificadores, estructuradores y logistas que
trabajan con ahnco por hacer realidad su sueo de futuro. Necesitan estar al
mando y no asumen ante ninguna contrariedad de los proyectos y empresas que
lideran la retirada.
Desde pequeos viven en pos de algn proyecto o plan cuya culminacin y meta
necesitan conseguir, ya sea en los deportes, los estudios, los juegos. No se asustan
ante la constancia necesaria para afrontar metas de largos plazos. Muy responsables
de s mismos, tambin saben hacerse cargo de los dems. Les interesa controlar,
dominar, encontrar motivos lgicos para luchar por cosas en medio de las
contingencias y el azar y exaltarse lderes en sus causas. Prefieren los entornos
estructurados, pero si no les dejan su apartado de liderazgo reservado, pueden
rebelarse contra la autoridad, o tambin si las estructuras no les parecen
consecuentes. Les interesa el orden y lo aceptan, pero no estn dispuestos a
adaptarse a un orden si estn seguros de que ellos lo haran mejor.
Es probable que desde pequeos sean lderes tanto en la escuela como en las tantas
actividades extraescolares de las que gustan participar.
Buscan el puesto de mando con franqueza, no usan segundas intenciones.
Afrontan las tareas con una prolija planificacin y son muy conscientes de plazos y
agendas. Como se mueven bien afrontando plazos largos, no es raro que elijan una
carrera y una meta en la adolescencia y que sigan su plan por aos hasta lograrlo en
la madurez. Acatan estos planes con estrategias de muy largo alcance. Necesitan
ser muy consciente del sentido de lo que estn haciendo y el por qu, y de qu es
la meta que buscan, sea status, dinero, prestigio. Precisan argumentos
profundamente lgicos para desarrollar sus tareas. Su ambicin no es inconsciente.
Se embarcan en los estudios con la premeditacin clara de que son un escaln
necesario en la meta que quieren conseguir, y se interesan mucho por la
planificacin de los exmenes, los programas de estudio y todo lo referente a la
estructuracin y el mtodo, que ellos siempre querrn criticar y mejorar,
adaptndolo a sus propias estrategias que siempre buscan conseguir el mximo
rendimiento en el menor tiempo. En general prefieren un entorno acadmico
ordenado, estructurado y previsible con un profesor bien organizado, al que ellos
opondrn sus propias consignas y previsiones sin escatimar crticas aunque sean a su
autoridad. Les gustan las clases polmicas y controvertidas, y las asignaturas
histricas donde aprender de consecuciones y logros humanos. Tienen siempre un
estilo muy preguntn e incisivo con los dems no slo en el ambiente acadmico.
Gustan de mtodos de instruccin variados, que incluyan muchas actividades
paralelas complementarias. Se sienten bien analizando y afrontando problemas
desde todos los ngulos y encontrando soluciones que caben en tablas y diagramas
de bloques.
Con su capacidad de premeditacin y de trabajo constante y rentable, no es raro
que lleguen a la madurez con un puesto de trabajo de buena categora y en un nivel
gerente. Este trabajo y su medrar en l se constituyen como los pilares sobre los
que se teje el resto de facetas de sus vidas. No les es bienvenida la jubilacin, pues
no gustan de imaginar por imaginar y de hacer por hacer cosas. Necesitan siempre
una meta de futuro contante y sonante en la prctica.
Se aplican intensamente a la consecucin de los objetivos a largo plazo de sus
empleos, son excelentes en momentos de crisis y son decisivos cuando nadie ms lo
es capaz de ser. Toman las riendas, aplican a ello toda su estrategia y
competitividad, y logran las metas que se han propuesto para su empresa y para
ellos mismos. A diferencia de sus primos ENTP, sienten que todo esfuerzo que no
termina en resultados rentables es un esfuerzo perdido.
Necesitan rodearse de colaboradores eficientes y auto responsables de sus tareas.
La eficiencia es una de las cualidades que un ENTJ aprecia ms en los dems y en s
mismo. Son tan ordenados en su entorno como lo son en su forma de afrontar la
vida en general.
Se encuentran como pez en el agua en puestos de liderazgo y aceptando toda la
responsabilidad que eso implica. No sienten pesadez en hacerse cargo de las cosas y
organizar a todos los dems. A menudo testarudos y a veces impopulares en sus
normativas, eso no significa que no estn abiertos siempre a remodelaciones,
reformas e innovaciones de futuro si entienden que son para mejorar los
rendimientos.
Ocupaciones propias de los ENTJ pueden ser: administrador, gerente, ejecutivo,
poltico, consultor, abogado, banquero, empresario, comercial.
No entienden qu significa entretenerse en tiempo libre. Estar sin hacer nada le es
repulsivo. Para ellos el tiempo debe estar ocupado y estar empleado en un fin
constructivo. En sus ocios gustan pues de actividades que tengan un fin en s
mismas, que valgan para algo ms que para el relajo y el solaz ldico. Practican por
eso deportes que sirvan directamente al mantenimiento de su salud, o se dedican a
estudiar un instrumento con disciplina profesional. Las actividades competitivas
donde puedan seguir demostrando su liderazgo son las de su mayor agrado.
En cualquier caso el tiempo de ocio tambin est agendado y regularizado, y gustan
mucho de organizar y programar el tiempo de ocio de los dems, por ejemplo el de
su familia. Puede ser el tpico padre que organiza el estudio y la dedicacin de sus
hijos a una vocacin que a l le qued pendiente, con suma disciplina, esperando
de ellos que en el futuro alcancen la meta propuesta que l no consigui.
En el amor son menos espontneos y arrebatados que otros racionales intuitivos.
Intentan que la pasin no les desborde y que la pareja quede incluida en las
mejoras y complementos del plan general vital. Valoran por ello ms el conjunto de
la relacin y el rendimiento general con respecto a sus planes que la relacin con la
persona en el nivel exclusivamente sentimental. Son exigentes en el amor por ello,
no idealizan a primera vista. Valoran mucho la responsabilidad y la capacidad de
cumplir compromisos sin necesidad de estmulos extras. Quizs pueden llegar a
tratar a la pareja como a un empleado, exigiendo de ella resultados y que cubra sus
necesidades y que les deje hueco para su independencia y su dedicacin a las
cosas importantes de verdad. Como en todo lo dems, prefieren prefijar y
agendar sus encuentros amorosos. Con su tendencia a ser lderes y a demostrarlo
bien claro, no es raro que intenten conquistar a personas atractivas de manera
convencional, que sientan estn a la altura de sus logros de poder y triunfo. Lo que
no soportan es que sus parejas les hagan sombra a ellos.
ENTP
Tienen una mente rpida, hbil y sofisticada, ingeniosa, y les gusta demostrar a los
dems que as es en efecto, en cualquier oportunidad. Tan exactos en sus juicios y
su discurso como divertidos, espontneos y llenos de sentido del humor y de la
broma, a veces con esa perversidad traviesa propia de quien gusta ponerse a
menudo en el papel de un muy inteligente abogado del diablo. Este rasgo
mefistoflico, vido de discusiones tan profundas como entretenidas, de ejercicio
mental, diestro con las palabras y las ideas complejas, tambin lo acompaa en su
febril bsqueda de independencia, novedad, futuro y cambio. Son gentes siempre
en sintona con la vanguardia, aunque no les interese la moda en el concepto
popular. No soportan la rutina y necesitan retos y problemas nuevos a resolver, que
les insten a hacerlo de una manera creativa y nica.
Confan en el destino, y como cuando ste es adverso lo toman como un positivo
reto, es por ello un tipo bsicamente optimista que no se arredra ante ningn
revs. No hay mal que por bien no venga. As afrontan sus empresas
arriesgadsimas, que buscan caminos de realizacin al margen de democracias y
dictaduras y que siguen un designio propio, irreverente con la autoridad y la
convencin hasta el lmite de la ilegalidad si les parece a ellos lo justo, lo moral y
lo inteligente. Valores que para el ENTP son baluartes de vida, que por cierto nunca
espera encontrar en comunidades demasiado amplias, en la masa. Aunque sea
capaz de hacer contactos profundos en un instante con una calidez y apertura
intensas, y tenga gusto de pertenecer a un crculo camarada muy estrecho de
amigos del mismo talante, ms all de ese crculo realmente puede no importarle
nadie en lo personal, aunque s profundamente como personaje, significado, y la
Humanidad en general como una idea abstracta y un concepto universal (adems de
como posible audiencia y testigo de sus logros).
Se impacienta mucho con la gente que es ms lenta de mente que l.
Desde nios andan cuestionndose las verdades vitales y buscando maneras nuevas
y mejores de hacer cualquier cosa. Lo diferente les es inspirador por principio. El
ponerse a la altura de las autoridades que intentan educarlo y apadrinarlo y
cuestionar sus mtodos e idear unos nuevos es una necesidad intrnseca de su
carcter. La tcnica y la mecnica son de su misma naturaleza, y puede que ya en
los primeros aos se esboce en ellos esa vocacin de inventor que tiene esta
naturaleza humana. Aplican su inventiva a cualquier cosa: deportes, arte, estudio,
trabajo, hasta arreglan nuevos juegos de sobremesa cuando quieren divertirse.
Tienen mucha facilidad para convencer a los otros de participar en sus atrayentes
proyectos, y en la madurez son personas capaces de inspirar a otras en sus
vocaciones, de hacer hombres.
Son vidos de conocimiento y no descansan de estudiar, aunque nunca elegirn sus
temas de inters por seguridad ni por estabilidad, ni se sienten cmodos bajo
ninguna tutora o ctedra que no consideren que es brillante. Son muy competitivos
ellos mismos y slo respetan una autoridad cuando sta es competente en su
campo. Prefieren elegir carreras llenas de posibilidades nuevas y de futuro tan
prometedor como incierto, y estudiar las materias tericas y conceptuales (pero
con posibilidades de aplicacin) ms que las metodolgicas y prcticas.
Independientes e individualistas en sus horarios, plazos y mtodos de aprendizaje,
s que necesitan la relacin con los otros y la interaccin grupal para instigarse en
la competicin, para contrastar sus apreciaciones y para atar todos los cabos de los
se han afinado lo suficiente y con las que pretenden convencer a los dems
obstinadamente. Su capacidad visionaria no les deja lugar a dudas, y tampoco a la
crtica de la visin ni a su propia autocrtica. A veces se granjean muchas antipatas
por esta presuncin y por su resistencia a escuchar consejos ajenos. No vivir en el
aqu y ahora, estar siempre con un pi en el futuro y otro en las ideas generales y en
los planos superiores de las cosas les hace plantearse muchos proyectos que van a ser
fracasos en la prctica.
Su incapacidad para abordar plazos realistas y comprometidos hasta el final es el
motivo de muchas deficiencias de xito en la vida de los ENTP, as como su
extraordinaria versatilidad que acaba convirtindose muchas veces en una demasiado
grande dispersin de la energa y tiempo. Son tan reacios a los sistemas establecidos,
que prefieren hacer el ms difcil todava de crear y vivir en su propio pas y
estado, en lugar de aprovecharse de las ventajas que el adaptarse a ciertos
esquemas convencionales otorga. La intuicin los arrastra a menudo de un lugar al
otro, en una bsqueda incansable de un destino misterioso tras el cual navegan como
de una isla a otra, organizando en cada nueva tierra una vida prspera para sus
habitantes y abandonando las cosechas cuyos frutos recogern otros, mientras l se
queda con las manos vacas. El aspecto pasional emocional los puede encadenar a
adicciones severas, encadenamientos, a la gula, al sexo o a alguna relacin
destructiva.
ENFJ
Entusiastas, optimistas, vitales, se esmeran en ayudar a los dems de forma muy
comprensiva con un talante a menudo pedaggico. Conscientes de las necesidades
de los otros sobre todo en los aspectos comunitarios. Altruistas y educadores
visionarios. Tienen una capacidad especial para envolver a los dems en sus
proyectos y sueos, manipulndolos en el mejor sentido de la palabra en bien de
las elevadas metas humanitarias que son el eje de su vida. Son fcilmente lderes
carismticos que se emplean a fondo en pos de lograr que los dems cumplimenten
sus aspiraciones, y lo hacen de un modo organizado y perseverante.
Su mbito de relaciones es muy amplio; tanto, que a menudo compensa con la
cantidad y calidez de su trato expansivo con conocidos la falta de un crculo ms
ntimo. Estn siempre deseosos de abrir la puerta y recibir al que viene.
Necesitan de un entorno armnico en el que puedan esmerarse por hacer algo por
los dems. Muy gregarios y conversadores. Prefieren tener los das llenos de muchas
actividades que puedan compartir con mucha gente. Verstiles. Entre sus
actividades favoritas estarn siempre las relativas a mejorar el espritu de grupo
del club o la institucin a la que pertenecen y a solventar las necesidades de stos.
Para ello suelen ser lderes que suben la moral y alientan a los dems a conseguir
los proyectos comunitarios y tambin los personales.
Viven persiguiendo sus objetivos y sus visiones filantrpicas desde muy temprano,
de manera muy responsable y tenaz. Acaban convirtindose en miembros admirados
de las comunidades a que pertenecen por su responsabilidad y capacidad de
servicio colectivo. De hecho, prefieren trabajar en empresas que tengan como
meta solventar las necesidades de los colectivos, y suelen convertirse en lderes o,
cuando menos, por su capacidad de palabra y expresin, en vocales de los
organismos a los que pertenecen.
Como todos los tipos que se apoyan en la funcin sentimental extravertida, tienden
a recargarse de responsabilidades de ayuda a los dems y a olvidarse de las
necesitas propias. Se sienten orgullosos y fuertes dando, y muy incmodos y dbiles
cuando se trata de recibir.
En la academia suelen ser excelentes alumnos porque se esmeran en agradar al
profesor, y son muy susceptibles a sus crticas y halagos, aunque sus trabajos, que
suelen estar siempre debidamente cumplimentados, incluyen siempre un apartado
personal y cierto sesgo librepensador, cualidad que aporta la intuicin introvertida.
Tambin son excelentes compaeros. Gustan de asignaturas que valoren la
cooperacin entre los estudiantes, los trabajos de grupo, y que versen sobre
materias humanas y la naturaleza del hombre. No se espantan de las teoras ni de
las idealizaciones complejas.
En el trabajo prefieren los equipos, que fcilmente lideran, y en los que trata de
impulsar el espritu de colaboracin, los ideales de empresa, el valor de las buenas
relaciones interpersonales y la satisfaccin de las necesidades de todos. Son
organizados, no pierden de vista los planes comprometidos pero adems los
sazonan con sus visiones de renovacin; instigan cambios de mejora de las
condiciones humanitarias de trabajo (sindicalistas natos, aunque siempre de
maneras muy diplomticas) y como jefes se preocupan mucho por la formacin de
sus empleados y prefieren conocerlos personalmente. No son detallistas sino
idealistas en la asignacin de tareas, y a veces se sienten heridos cuando los dems
no cumplen con las expectativas que tena el ENFJ para ellos, simplemente porque
no lo han entendido con claridad.
Se mueven en ambientes ordenados.
Puede que lleguen a tener dilemas entre sus ambiciones convencionales
financieras y sus aspiraciones ideolgicas y espirituales. Como todos los intuitivos,
no pueden trabajar slo por dinero.
Entre sus ocupaciones favoritas pueden estar: poltica, magisterio, carrera clerical,
consejera, terapia, periodismo, tesorera.
No disponen de mucho tiempo de ocio porque no renuncian a ninguna
responsabilidad ni a ninguna aportacin de ayuda, sea en el trabajo, la familia o los
amigos. Sus divertimentos favoritos pueden ser ver pelculas, leer novelas y asistir
al teatro, porque les encanta, como a los ENFP, aprender de los argumentos y de
las vidas de los dems, o pasar veladas debatiendo sus puntos de vista filosficos
con los dems. Pero sobre todo gustan de pertenecer a clubes de ayuda
humanitaria y al voluntariado social. Como suele ocurrir en todos los intuitivos, el
ocio y el trabajo se solapan.
No aman el bricolaje ni los deportes de riesgo.
En el amor son muy romnticos e idealistas, poticos. Se enamoran y comprometen
profundamente, y una de las cosas que ms les duele es que su compaero falte a
la palabra dada. Se enamoran de un ideal y por ello es fcil que se decepcionen.
Adems no son muy buenos para soportar los altibajos de la relacin. Pero su
sentido de la lealtad hace que no abandonen fcilmente. Cuando lo hacen, se
sienten muy heridos y puede que hasta culpables por no haber logrado que el
compromiso funcionara. A pesar de ser tan comunicativos y hasta charlatanes, estos
asuntos dolorosos los suelen tratar slo con muy pocas personas ntimas.
La Sombra
Tratan de agradar a demasiada gente y puede que acaben sin realmente gratificar
suficientemente a nadie, problema de dispersin propio del sentimiento
extravertido irrefrenado, como lo es tambin la crisis de agotamiento por estar ms
pendientes de la necesidad de los dems que de la suya propia. Tiende a perder los
lmites entre su identidad y la del otro.
Su lealtad a causas y personas puede acabar en el desastre de haber perdido el
tiempo y la vida luchando por causas perdidas y personas que no merecan tanta
consideracin. Su idealismo puede cegarles la visin de los hechos reales y la
valoracin real de las gentes y cosas con las que se han comprometido.
ENFP
Promotores de cambio, innovacin. Contagiosos entusiastas de impulso a nuevos
caminos, de apertura a nuevas posibilidades. Como todos los intuitivos en general,
viven persiguiendo el futuro, llenos de ideas inspiradas y originales sobre patrones y
estructuras dinmicas csmicas entre las que van insertndose y ubicando a la
gente de su alrededor, pues su funcin sentimental les hace ocuparse
preferentemente del mundo relacional, de la interaccin con el prjimo.
No les gusta estar a solas.
Son muy clidos, encantadores, acogedores y especialmente dotados de sentido del
humor y divertidos. Cualidades empticas que ellos saben utilizar bien para alentar
y entusiasmar a la gente en sus ideales proyectos de altruismo csmico.
Comprensivos, serviciales y animadores natos.
Necesitan desenvolverse en contextos flexibles y muy abiertos donde quepa su
espontaneidad, y prefieren las fases iniciales de un proyecto o de una relacin,
siempre olfateando nuevos intereses.
Pueden adoptar una postura intelectual, seria y rigurosa con respecto a cualquier
asunto y de repente quebrar esa actitud con un arrebato cmico, divertido, infantil
y salvaje, que libera todo su lado ldico e histrinico.
Desde pequeos son muy curiosos, se interesan por todo alrededor y siempre estn
poniendo en prctica su imaginacin e inventiva. Experimentan constantemente , y
se toman muy en serio sus travesuras. El dibujo, la escritura, la actuacin (estn
especialmente dotados para el psicodrama), todo aquello donde pueden aplicarse
creativamente lo practican. Recrean lenguajes nuevos, juegos, y logran hacer
participar a todos de sus inventos. Es fcil por esta capacidad de atraer y
convencer que se conviertan en lderes carismticos y populares, a pesar de su
escaso convencionalismo o incluso marginalidad.
Uno de sus mayores divertimentos es compartir con todos a su alrededor la
preocupacin y la visin sobre las posibilidades del futuro, alternativas y sueos
que van cambiando peridicamente a lo largo de su vida. Del mismo modo,
cambian de amigos y de esfera relacional, interesados siempre un poco ms por los
nuevos contactos que por los viejos. Sin embargo, saben muy bien hacer que todos
y cada uno se sientan especiales y el centro de atencin por parte de ellos.
Son muy susceptibles a las opiniones de sus ntimos. A pesar de su espontaneidad y
creatividad genuina, son un tanto ms influenciables que otros tipos intuitivos a la
opinin de padres, amigos y figuras de autoridad.
Como siempre estn abiertos a muchas posibilidades, les cuesta mucho decidirse
por una carrera acadmica larga, un trabajo o un lugar de vida, y si lo hacen
demasiado pronto, lo normal es que lo abandonen todo para probar otra posibilidad
diferente. Lo mejor es que tomen las decisiones sobre las cosas que necesitan
empeo y compromiso medianamente largo entre los veinticinco y los treinta aos,
cuando la intuicin con ms seguridad les haya reconducido, despus de tantear lo
suficiente, a un entorno ms cercano al nico eje que los puede comprometer en la
vida: el contexto vocacional y vivencial de su S mismo. Sin embargo, siempre
mantienen ese espritu verstil capaz de rebuscar y revolverlo todo en pos de
INTJ
Dan la impresin de tener mucha confianza y seguridad en ellos mismos, de estar
muy seguros de lo que quieren y de su autodeterminacin. Aunque para muchas
reas de su vida, especialmente las sentimentales, esto es justo al revs, en el
plano de los conocimientos y los saberes suele ser cierto. Ah son fuertes, tal y
como aparentan, llegando a producir un efecto de arrogancia en el otro (a pesar de
su mutismo y reserva frecuentes introversin-). Saben lo que saben y tambin lo
que no saben en las reas de su especializacin pues, para empezar, pasan mucho
tiempo discerniendo sobre todo eso.
Su inspiracin es lo novedoso, las posibilidades an no desarrolladas y la fe en ellas
independientemente de la opinin de los dems. se es un rasgo fundamental de
este tipo: su independencia y librepensamiento, usados para desarrollar con
parsimonia y firmeza sus teoras, principios y proyectos. Son creadores y
constructores de sistemas, y los ideales que persiguen con perfeccionismo son esos
sistemas ptimos de principios y hechos funcionales que expliquen y apliquen desde
lo abstracto a lo concreto alguna verdad fundamental de la vida, as como los INFJ
persiguen sus ideales filantrpicos y altruistas.
Desde pequeos confan en su intuicin y su pensamiento para establecer su
conjunto de valores y creencias, y estos datos los contrastan sin ninguna humildad
con los que les quieren inculcar sus educadores mayores, padres y maestros.
Discuten y defienden con lgica sus posturas, si el tema les afecta profundamente,
ya en el jardn de infancia. A lo largo de toda la vida mantendrn esa seguridad en
sus sistemas de pensamiento que no se arredrar ante el valor de ninguna
autoridad.
Como adolescentes pasan mucho tiempo enfrascados en libros y lo normal es que
sean punteros como estudiantes. Desde pronto enfocan su energa en una carrera
que instigue sus aspiraciones mentales y mantienen durante toda la vida su afn de
seguir aprendiendo que ningn ttulo obtenido le satisface ni concluye. Son tan
independientes del entorno que es muy normal que lleguen a los logros ms
elevados en sus carreras partiendo de un ambiente familiar humilde y hasta
analfabeto. Por el contrario, las relaciones sociales y los divertimentos de pandilla
les resultan frvolos y aburridos. Como adultos, se sentirn frustrados en cualquier
actividad que slo tenga como meta una reunin clida y social. Siempre van a
preferir el trabajo creativo a solas.
Les interesan las materias tericas y abstractas que tengan que ver con principios
universales, y estudian con ahnco y sin mermar esfuerzo cuando les dejan hacerlo
creativamente. La memorizacin les repugna.
Slo respetan a los profesores que son competentes en su especialidad, y prefieren
que stos sean exigentes con ellos. Si la materia les interesa pero el profesor no lo
sienten a la altura, ellos mismos trazan sus propios planes de estudio. Excelentes
autodidactas.
Generalmente las normas sociales y convencionales al estilo de la burocracia les
impacientan y aburren, y siempre van a tender a vivir con cierta marginalidad
segn sus propios cdigos y sistemas de valores.
La Sombra
La persecucin obsesiva de su utopa de futuro puede sacarlos de la realidad. Su
capacidad intuitiva de prediccin y visin puede dejarlos absorbidos en el porvenir
en detrimento del presente.
Pueden creer que su modo de vivir impersonal es el preferido tambin por los
dems, y as ser muy secos en el trato con los otros, lo que conlleva aislamiento. La
gente puede tomar su independencia y su seguridad lgica como arrogancia e
indeferencia, y a veces es que son eso. Muchos INTJ tienden a criticar severamente
a los otros cuando no se amoldan a sus principios, y si son padres, tienden a
considerar que sus hijos tienen su mismo carcter y obligarlos por trayectorias que
son las deseadas por los INTJ, lo sean sus vstagos o no.
En situaciones de estrs pueden obsesionarse con detalles menudos hasta el
paroxismo, como venganza del inconsciente por su unilateral preocupacin por slo
la visin general e impersonal del mundo.
INTP
Son gente volcada en sus reflexiones sobre los por qu, los por qu no y sobre
todo los para qu de las cosas. A menudo aislados en su mundo de bsqueda de las
verdades y principios universales del contexto que los rodea. Piensan rpido, con
claridad, y en los temas que les preocupan su concentracin es intensa. Pueden
llegar a ser muy tozudos en la defensa de sus verdades, que a menudo son distintas
de las del resto, aunque nunca entran al trapo de ninguna discusin si sta no les
afecta de manera muy directa y personalmente. Prefieren la discrecin en todo lo
externo. Les aburre e impacienta ocuparse de cosas obvias y de verdades de
Perogrullo; su inters es siempre la verdad que est ms all de las apariencias y lo
evidente.
La belleza y la elegancia de la vida para ellos est en los procesos de pensamiento,
la contundencia de la lgica, y la exactitud y gracia de su expresin por medio del
lenguaje. Matemtico filosficos por esencia, siendo su preocupacin lo abstracto y
conceptual, son buenos artfices lingistas, pues el lenguaje es la herramienta
principal del pensamiento.
La verdad es buscada por s misma, no para obtener ninguna meta ni satisfacer
ningn proyecto. La meta es la verdad en s, y esa verdad buscada con ahnco es un
modelo universal de entendimiento de la vida y el cosmos, original, completo y
complejo. Cogito ergo sum es una expresin que slo podra salir de un tipo similar
a ste. No tienen inters especial en demostrar con pruebas y hechos sus ideas, ni
en indagar su comprobacin experimentalmente. Para que la verdad sea vlida, les
basta con que tenga suprema coherencia interna y perfeccin lgica, pues su
ltima referencia de contrastacin no es con el mundo de los hechos, sino con el
mundo interno de las visiones y patrones arquetpicos.
Desde pequeos gozan ms de sus pensamientos e imaginaciones que de la
compaa de la gente. Aunque la intuicin extravertida es su puente al mundo, a
las aventuras y a lo experimental e interpersonal, y pueden pasar muchas
temporadas jugando y haciendo travesuras en la calle y con otros chicos, para ellos
es una necesidad y hasta un gran placer y divertimento una gran racin de soledad,
reclusin, reflexin y estudio. Su mente bulle de interrogantes que hay que
investigar a cada momento. Sienten aversin natural a la moda y a los gustos
colectivos, y sus preocupaciones y cuestionamientos siempre estn rondando la
esfera de lo marginal y poco convencional (el prejuicio bsico es: jams la verdad
est donde lo crea mucha gente). Por ello se interesan desde siempre por las
fbulas, lo misterioso, lo paranormal: las excepciones a la convencin y la regla,
que su intuicin les capacita para husmear.
Desde muy temprano pueden seguir dos lneas vitales distintas, segn la proporcin
de intuicin que apoye su pensamiento. Los ms reflexivos prefieren adaptarse
discretamente a las reglas y que los dejen pensar en paz, y por eso por afuera
dan la impresin de ser obedientes y adaptados, como les sucede en general a
todos los introvertidos. Adems, pueden valoran mucho la contencin, la
responsabilidad, y el proceso de aprendizaje les parece tan importante en general
que pueden por ello valorar y no rechazar la formacin acadmica. Todos estos
rasgos saturnales son muy propios de este tipo, sumados a su inclinacin natural
a la discrecin externa. Pero cuando la anticonvencionalidad del pensamiento es
apoyada por la intuicin, ese rasgo Puer, que quiere realizar proyectos y aventuras
creativas en los hechos y la experiencia, entonces aparece una lnea vital rebelde,
marginal, que cuestiona presupuestos bsicos sociales de comportamiento.
Sus emociones los traicionan muy a menudo, y se pasan media vida intentando
coordinar y ordenar lo que les brota como un torrente catico del corazn y la
pasin con los valores refinados y diferenciados de su intelecto.
INFJ
Fuertemente idealistas, viven enfocados en el futuro cumplimiento de sus sueos,
que suelen tener un sesgo filantrpico genuino y excepcional. Introspectivos
buceadores del alma, estn volcados en la comprensin de s mismos y de los
mecanismos de funcionamiento de la psique humana en general. Son muy capaces
de comprender las complejidades psicolgicas en los dems y en s mismos.
Son compasivos, sentimentales, y prefieren ejercer su influencia sin alharacas.
Gustan que sus acciones y trabajos hablen por ellos, y que sean reflejo de su
honestidad.
Necesitan soledad y concentracin a menudo en sus ideales e inspiraciones, aunque
tambin sentir pertenencia a un grupo. Por eso a menudo viven dos ritmos:
permanecen callados y aislados en su propio mundo y sus investigaciones para
despus tornarse gregarios y participar activamente con su grupo de relaciones
vital. Este grupo es preferido como un club minoritario de viejas amistades en
donde se sientan queridos y apreciados sin presiones hacia la popularidad. No son
amantes de grandes fiestas.
Odian la violencia. Siempre abogan por el entorno relacional armonioso.
Son desconfiados, y su aguda perspicacia psquica les hace conocer muy pronto
toda segunda intencin con la que se les arrimen los otros.
Se encuentran muy a gusto desarrollando sus cualidades intelectuales, en las cuales
no desprecian ni lo terico ni lo complejo. Uno de sus campos favoritos es el
periodismo, por su facilidad para el manejo de las palabras (adoran los libros, la
palabra escrita), su dote comunicativa, y el poder estar cerca de los dems.
Defienden apasionadamente sus ideas, su actitud es la del cruzado. Su
fundamento de vida es una idea interior que les mueve, un proyecto con un gran
tamiz altruista, que durante toda su vida se esfuerzan de una manera u otra, ms
directa o menos explcitamente, en llevar a cabo. Son perseverantes, y nunca
olvidan su misin, aunque temporalmente se tengan que dedicar a trabajar en
otros asuntos.
Suelen ser buenos estudiantes, se interesan por lo que dice el profesor. Cumplen
bien con las tareas, y prefieren las asignaturas de investigacin. Buscan respuestas
a lo que se esconde detrs de los hechos y realidades visibles, y se sienten muy a
gusto cuando alcanzan el nivel de educacin superior.
Eligen pronto su carrera y se dedican a ella, as como diligentemente se enfocan en
su futuro estilo de vivir, en todas las vertientes.
Gustan de elegir sus ocupaciones laborales por intuicin, dejando que sus ideales
escojan, si pueden, el camino. Son capaces de trabajar tanto en solitario como en
grupo, si es un grupo en el que confan y que tenga un idealismo semejante. Sin
embargo, no gustan de sindicar o politizar su ideal; ms bien para ellos
pertenece a la esfera de lo filosfico o religioso. sto no quiere decir que no sean
activistas.
INFP
Gente de valores profundos y que lucha por sus ideales, aunque de manera
apacible. Quijotescos. Mantienen toda la vida una capacidad de maravillarse de
todo que difcilmente se marchita, que les viene de su aptitud para captar los
trasfondos digamos sobrenaturales, esenciales, arquetpicos, de las cosas. Gustan
de formar un grupo de trabajo con intereses en comn, donde se esmeran en
encontrar un lugar para cada persona, de armar y pertenecer a su comunidad, su
secta, que en la juventud puede ser una pandilla callejera y en la madurez una
ONG de ayuda al tercer mundo.
Trabajan tenaz y tranquilamente por lo que les interesa, relacionndose con los
dems con buen sentido del humor, aunque a veces son crpticos para el entorno y
pueden quedar marginados. Tienden a la comunicacin gestual, simblica, como si
les faltara palabras para expresar la profundidad de lo que sienten y ven.
No les interesan los conflictos, incorrecciones, fallas mundanas y cotidianas a
resolver, sino que detrs de ellas los INFP se asoman al mundo arquetpico de la
lucha entre el Bien y el Mal. ngeles y Demonios son parte de la realidad donde
ellos se suelen mover.
Optimistas, sienten que siempre ganar la parte luminosa de la Humanidad si nos
empeamos todos seriamente en ello. Ven bondad esencial y se compadecen de
cualquier persona, animal o cosa por antiptica que sea.
Desde pequeos tienen su mundo de fantasa que para ellos es tan real como lo ms
tangible. No es raro que el INFP tenga amigos imaginarios.
Se pierden en sus ensoaciones, sus pensamientos y sus libros. Suelen desarrollar
dotes para la escritura, si son capaces de encontrar las difciles palabras-imagen
que necesitan en su comunicacin. Su estilo es potico, artstico.
Reservados y tmidos, gustan de resolver sus problemas a solas sin importunar a los
dems, aunque de vez en vez gustan de discutir para defender sus ideas, que
suelen ser no convencionales y que comparte con slo un grupo de amigos reducido
e ntimo. Pueden ser considerados raros por el entorno.
Autosuficientes, prefieren no pedir ayuda. Tienen un carcter independiente y de
valores propios y seguros desde muy pronto, pero no gustan de imponerlo a los
dems o de crear disturbios con ello, por lo que a menudo callan, otorgan, aplican
el sentido del humor... y siguen con su plan sin que nadie lo advierta y se ofenda.
En los conflictos, suelen emplear las demandas y acusaciones indirectas o irnicas.
A pesar de su independencia, no se desligan de sus familias demasiado y retornan
de vez en vez al entorno hogareo. Del mismo modo nostlgico, les gusta acumular
objetos recuerdo de valor sentimental.
No se rinden fcilmente, aunque con su carcter P, estn abiertos a modificar el
rumbo y seguir las corazonadas aunque stas cambien de objetivo visible. Sin
embargo, sus idas y venidas no son tan abruptas como en otros tipos. No suelen
abandonar del todo un inters o una aficin anterior cuando ya estn ms
intensamente volcados en la siguiente.