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La demanda puede ser oral o escrita (artculo 333 CT) El principio de mediacin,
el principio de que el juicio debe ser impulsado de oficio, as como el principio que
establece que el auxilio de abogado no es necesario en la demanda, se encuentran
contenidos en el artculo 321 CT.
Al ser presentada la demanda, el juez puede tomar tres actitudes: a) darle trmite a
la demanda; b) inhibirse de conocer o c) si la demanda presenta algn defecto puede
sealar previos, para que la demanda se subsane (art. 334 CT), no se seala un plazo para
que se realice la subsanacin de la demanda, pues es a inters de quien la presenta. Si el
juez decide darle trmite a la demanda debe apercibir a la parte demandada, que si sta no
se presenta se seguir el juicio en su rebelda.
Otro de los principios procesales aplicables al juicio ordinario laboral, es el de la
supletoriedad del Cdigo Procesal Civil y Mercantil y la Ley del Organismo Judicial,
cuando existan lagunas en el Cdigo de Trabajo, y cuando aquellos no contradigan los
principios de ste (326 CT).
El juez, debido al principio de tutelaridad, debe escuchar al demandado y saber
cual es su postura, antes de proceder a la conciliacin.
COMPARACIN DE UNA DEMANDA LABORAL CON UNA DEMANDA CIVIL
(ART. 332 CT)
DEMANDA LABORAL
No requiere de fundamento de
derecho ni de cita de leyes, debido a
la economa procesal, sencillez, y al
impulso de oficio.
El actor puede escoger si presenta o
no medios de prueba (art. 332,
literal e CT) porque la carga de la
prueba la tiene el patrn (art. 77 y
78 CT).
Es necesario incluir la vecindad
dentro de las generales (la vecindad
se refiere a la jurisdiccin
municipal, y el domicilio se refiere
a la jurisdiccin municipal).
No se requiere la firma del actor.
No se requiere el Auxilio de
abogado (por economa procesal y
sencillez art. 321CT)
DEMANDA CIVIL
Es necesario el fundamento de
derecho.
Se deben presentar medios de
prueba, pues quien afirma es quien
tiene la carga de la prueba.
No es necesario especificar la
vecindad.
Se requiere la firma del actor o de
quien comparece en su auxilio si es
un abogado.
Se requiere el auxilio de un
abogado.
ARTICULO 80. Procedimiento. Las reclamaciones a que se refiere el inciso 6 del Artculo 19 de esta
ley, y las dems en ella contenidas, debern sustanciarse en la forma siguiente: el interesado deber
interponer por escrito su impugnacin ante el director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, dentro de
un trmino de tres das a partir de la notificacin de la resolucin recurrida.
Presentado el escrito , el director dar cuenta inmediatamente a la Junta Nacional de Servicio Civil, la cual
deber resolver en un trmino improrrogable de treinta das a partir de la recepcin de las actuaciones. Si la
Junta no hubiere proferido la respectiva resolucin en tal trmino, nicamente en los casos de despido, se
tendr por agotada la va administrativa, y por resuelta negativamente la peticin, a efecto de que los
apelantes puedan acudir ante las Salas de Trabajo y Previsin Social a plantear su accin. Tales tribunales
resolvern conforme a las normas del procedimiento ordinario de trabajo, en nica instancia.
En los dems casos contemplados en esta ley, la Junta deber resolver todo reclamo dentro del mismo
trmino de treinta das, pero las resoluciones dictadas tendrn el carcter de definitivas e inapelables.
La Junta dar audiencia al recurrente por un trmino de cuarenta y ocho horas para que exprese los motivos
de su inconformidad.
La junta al recibir las actuaciones, pedir inmediatamente al director de la Oficina Nacional de Servicio
Civil, y siempre que lo estimare necesario, que se amplen las investigaciones, se reciban nuevas pruebas, y
se practiquen todas aquellas diligencias que se consideren indispensables para lograr un mejor juicio; en
esta funcin la Junta goza de la ms amplia facultad para la calificacin y apreciacin de las circunstancias
de hecho que tengan relacin con el caso por resolver.
Las resoluciones de despido de la Junta debern ser recopiladas en la secretara de la misma.
tcitamente por hechos indudables., esto no se puede aplicar, pues el artculo 358
(e) CT establece que no hay obligacin de presentar medios de prueba.
Documentos (contrato de trabajo, cheques, libros, planillas de salarios,
publicaciones de prensa, cartas, diplomas, etc.)
Confesin Judicial (pliego de posiciones, puede presentarse en plica o
abierto. En plica si se acompaa al memorial de demanda o de
contestacin, y abierto se presenta en la audiencia esto es mejor)
Reconocimiento Judicial en lo laboral se le llama inspeccin ocular (art.
332 (e)CT)
Declaraciones Testimoniales
Presunciones Legales y Humanas
o Consideraciones del juez
o Que se desprendan del juicio
o Que se desprendan de la ley
h) Peticin Hay de trmite y de sentencia, pero no es necesario clasificarlas segn
su naturaleza (medidas precautorias)
i) Lugar y Fecha
j) Firma
k) Nmero de Copias Duplicado y una copia para cada parte, hay casos en que la
inspeccin de trabajo tambin es parte en el proceso. Puede haber:
Acumulacin de Acciones Cuando hay varios demandantes.
Acumulacin de Pretensiones Cuando hay un solo actor y ste tiene
varias pretensiones.
l) Si hay asistencia profesional, la demanda debe llevar timbres.
m) Costas judiciales (si hay auxilio de abogado)
Si el demandado no se presenta a la audiencia le declara rebelde (actitud
procesal), y si hay declaracin de parte, se le declara confeso (resultado o consecuencia
de un medio de prueba)
Ver artculos 326 CT: En cuanto no contraren el texto y los principios procesales
que contiene este Cdigo, se aplicarn supletoriamente las disposiciones del Cdigo de
Enjuiciamiento Civil y Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo Judicial. Si
hubiere omisin de procedimiento, los Tribunales de Trabajo y Previsin Social estn
autorizados para aplicar las normas de las referidas leyes por analoga, a fin de que pueda
dictarse con prontitud la resolucin que decida imparcialmente las pretensiones de las
partes.
demanda que el actor cumpla con subsanar las siguientes deficiencias e la demanda; IV.
Notifquese. Cita de leyes.
En lo laboral no hay caducidad por el principio de impulso procesal. En cuanto a
la prescripcin de acuerdo al artculo 363 CT, Todas las obligaciones que no contemplen
una prescripcin especial como los salarios, prescriben en 2 aos, de acuerdo al artculo
1514 CC.
Existe una diferencia doctrinaria entre sueldo y salario: a) El sueldo es lo que se
les paga a los trabajadores de cuello blanco (por mes) y b) El salario se paga por da, por
hora o quincena. El Cdigo de Trabajo lo usa indistintamente.
NOTIFICACIONES
La cdula de notificacin se compone por:
a)
b)
c)
d)
Primera Resolucin
Demanda
Documentos Adjuntos
Acta de Notificacin.
6. Los trabajadores de la Administracin Pblica deben estar garantizados contra despidos que no tengan
como fundamento una causa legal. Tambin deben estar sujetos a normas adecuadas de disciplina y recibir
justas prestaciones econmicas y sociales.
6
ARTICULO 1. Carcter de la ley. Esta ley es de orden pblico y los derechos que consignan son
garantas mnimas irrenunciables para los servidores pblicos, susceptibles de ser mejoradas conforme las
necesidades y posibilidades del Estado.
De consiguiente, son nulos ipso jure, todos los actos y disposiciones que impliquen renuncia, disminucin o
tergiversacin de los derechos que la Constitucin establece, de los que esta ley seala y de todos los
adquiridos con anterioridad.
1.
2.
3.
4.
Comparecencia.
Ampliacin, ratificacin o modificacin de la demanda.
Interposicin de excepciones dilatorias.
Contestacin de la demanda (interposicin de excepciones perentorias, si las
hubiere)
5. Recepcin de las Pruebas.
EXCEPCIONES DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL
La importancia de las excepciones es que: a) ponen fin al proceso; b) subsanan
errores de la demanda; c) Atacan, destruyen o revierten las pretensiones de la demanda; y
d) permiten ejercer el derecho de defensa.
EXCEPCIONES
DILATORIAS
NATURALEZA
JURDICA
Atacan o depuran la
forma del proceso,
o
depuran
la
demanda (art. 342
CT)
EXCEPCIONES
PERENTORIAS
EXCEPCIONES
MIXTAS O
PRIVILEGIADAS
Atacan el fondo del Atacan el fondo de
asunto o de la la pretensin.
demanda (atacan el
derecho que se
pretende
hacer
valer)
CUNDO SE
RESUELVEN
Son nominadas:
Estn nominadas:
a. Prescripcin
(ejemplo, artculo
136 CT 2. )
b. Cosa Juzgada
c. Transaccin
d. Pago
e. Cualquier otra
defensa
para
destruir el fondo
de la pretensin
o asunto
a. Prescripcin
(ejemplo, artculo
136 CT 2. )
b. Cosa Juzgada
c. Transaccin
d. Pago
Con la contestacin En
cualquier
de la demanda.
momento
hasta
antes de dictar
sentencia.
En la audiencia, salvo
que el actor pida otra
audiencia.
Si se evacu en la Sentencia
audiencia,
all
mismo, sino en un
auto separado.
En
la
prxima
audiencia, si ya no hay
ms se fija una.
Sentencia
10
PRIMERO:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
SEGUNDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
TERCERO
1.
2.
3.
4.
11
DE
12
Puede
interponerse en 1
instancia?
Puede
interponerse en 2
instancia?
Se interpone contra
resoluciones
no
13
RECURSO DE
NULIDAD
RECURSO DE
APELACIN DE
NULIDAD
RECURSO DE
ACALARACIN
RECURSO DE
AMPLIACIN
RECURSO DE
APELACIN
definitivas, o de
mero trmite.
Puede interponerse
de
forma
oral
dentro
de
la
audiencia o fuera
de ella por escrito.
Puede interponerse
por: a) violacin de
ley o b) por
violacin
del
procedimiento.
Debe interponerse
dentro del 3er da
de notificado el
acto.
Puede interponerse
en
la
misma
audiencia de forma
oral, o fuera de ella
por escrito.
Se debe interponer
dentro
de
las
siguientes 24 horas
de notificado el
acto.
Puede interponerse
dentro o fuera de la
audiencia.
No
necesita
razonarse. (si no
prospera
puede
interponerse
reposicin
o
amparo).
Se interpone por
existir
trminos
oscuros.
Se
interpone
cuando
no
se
resolvi
algn
punto del litigio.8
Procede en contra
de
Autos
y
No
Se discute si para interponer un amparo, para agotar los recursos ordinarios, es necesario plantear el
recurso de aclaracin y ampliacin.
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Sentencias
que
pongan
fin
al
proceso.
Debe interponerse
dentro del 3er. Da.
RECURSO DE
Procede
contra
RESPONSABILIDAD actos
de
funcionarios.
RECURSO DE
Procede contra el
RECTIFICACIN
auto
de
liquidacin.
RECURSO DE
REPOSICIN
No
S
(salvo
reclamaciones del
Estado en contra de
servidores pblicos
art. 80 Ley del
Servicio Civil)
No
No
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Notificacin de ejecucin.
Se dicta el auto de liquidacin.
Notificacin.
Interponer recurso de rectificacin 24 horas.
Resolucin de plano del recurso (de oficio).
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