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Nombre:
Heyser
Apellidos:
Livaque Torres.
rea:
Teoras y cecinas
observacin.
de
la
Docente:
Rosa Aldana Primo.
entrevista
la
Lograr una slida actitud psicolgica internalizada que trascienda en cada uno de sus
actos
Principios Fundamentales de la Psicologa social Comunitaria
La tarea Comunitaria Social es la de desarrollar y generar recursos para la comunidad
desde su propia gestin, desde sus propias necesidades, sus propias vivencias y sus
actores sociales.
El psiclogo comunitario, en tal virtud, acta como un igual en su trabajo, de tal manera
que el principal lema de su trabajo est inspirado por la comunidad.
La recompensa para el verdadero trabajador comunitario vendr cuando se le invite a
trabajar en otros proyectos con problemas cientficos ms difciles.
Los principios fundamentales de la Psicologa Comunitaria son:
1. Autogestin de los sujetos o comunidades que constituyen su rea de estudio, lo que
significa que toda transformacin se realizar con y sobre todos los individuos
involucrados en la relacin.
2. El centro de poder o empoderamiento recaer sobre la comunidad, liberndose de
cualquier forma de paternalismo, autoritarismo e intervencionismo.
3. El tercer principio fundamental de la Psicologa comunitaria es, la unin entre teora
y prctica para lograr una explicacin integradora y una comprensin verdadera de la
situacin de la comunidad.
Objetivos de la Psicologa social Comunitaria
a.
d.
e.
EJEMPLO:
Se requiere un ingeniero para ocupar el puesto de jefe de produccin. Estos son los
principales datos de una requisicin, que el psiclogo deber extrapolar a un perfil
psicologico adecuado de la siguiente manera:
Se requiere un ingeniero qumico titulado, con tres aos de experiencia en control de
calidad de productos textiles y con las siguientes caractersticas psicolgicas:
Inteligencia:
-Superior al trmino medio
-Pensamiento abstracto
-excelente capacidad de anlisis y sntesis
Personalidad:
-Excelente capacidad de relaciones interpersonales y de mando
-Capacidad para trabajar bajo presin
Este ejemplo ilustra un perfil psicologico con las caractersticas que debe poseer el
candidato para ocupar el puesto que requiere. Esto ayuda a elaborar de forma adecuada
Su evaluacin que es muy importante en el proceso de seleccin.
Vacante
Requisicin
Proceso de
reclutamiento
Presolicitud
Solicitud
Entrevista inicial
(directa)
Evaluacin Tcnica
Evaluacin
psicolgica
Encuesta
socioeconmica
Entrevista en la
seleccin (indirecta
mixta)
Examen medico
Contratacin
Conclusin
Decisin