Conoce tus derechos

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Artculo 17.- Cuando el trabajador sea cambiado, en forma eventual o definitiva de una Entidad
Pblica a otra, conservar los derechos adquiridos con motivo de la relacin de trabajo, siempre que el
cambio se realice dentro de los poderes del Estado. (LTGE).
Artculo 30.- Por cada seis das de trabajo, disfrutar el trabajador de un da de descanso, con goce
de salario ntegro. (LTGE).
Artculo 34.- El trabajador con ms de seis meses consecutivos de servicios, disfrutar de dos
perodos anuales de vacaciones de 10 das hbiles cada uno, en las fechas que fijen las Entidades
Pblicas. (LTGE).
Artculo 44.- Se pagar a los trabajadores, entre el 10 y 20 de Diciembre, un aguinaldo anual
equivalente al sueldo mensual; y 10 das ms en los primeros diez das del mes de Enero siguiente. El
que no tenga un ao de servicio recibir la parte proporcional al tiempo trabajado. (LTGE).
Artculo 54.- Tratndose de enfermedades no profesionales, el trabajador tendr derecho a que, por
conducto del servicio mdico del Instituto de Seguridad Social del Estado, se expida la incapacidad
correspondiente, a fin de que sea cubierto su salario. (LTGE).
Artculo 56.- Las mujeres durante el embarazo, no realizarn trabajos que exijan un esfuerzo
considerable o signifiquen un peligro para su salud en relacin con la gestin. Gozarn de un mes de
descanso antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto, y de dos meses ms, despus
del mismo; durante estos perodos percibirn el salario que les corresponda. (LTGE). Durante los
primeros cinco meses a partir de la fecha de reanudacin de labores, las madres tendrn un descanso
extraordinario de media hora por cada tres horas de trabajo; si la jornada es de seis horas y media o
menos, disfrutarn de un solo descanso, para alimentar a sus hijos.
Artculo 52. (Ley del ISSET) Tienen derecho a la jubilacin los servidores pblicos, con 30 o ms
aos de servicio, si son hombres y 25 a ms aos de servicio si son mujeres, siempre que hayan
contribuido normalmente a la Direccin de Pensiones Civiles del Estado, y continen aportando al
Instituto, en los trminos de la Ley, cualquiera que sea su edad.
Artculo 53. (Ley del ISSET) La jubilacin dar derecho al pago de una pensin equivalente al ltimo
sueldo base devengado en la fecha en que comience a percibirse, esto es, a partir del da siguiente a
aquel en que el trabajador haya causado baja; que se incrementar de conformidad con los aumentos
que tenga el salario mnimo general vigente en la zona.

Artculo 54. (Ley del ISSET). Tienen derecho a pensin por vejez los servidores pblicos, que
habiendo cumplido 55 aos de edad, tengan 15 o ms aos de servicio, e igual tiempo de contribuir al
Instituto.
Artculo 77. (Ley del ISSET). En caso de enfermedad no profesional el servidor pblico, el pensionado
y el jubilado, tendrn derecho a las siguientes prestaciones:
I Asistencia mdica, quirrgicas, farmacuticas y hospitalaria, que sean necesarias desde el comienzo
de la enfermedad, complicaciones y secuelas de la misma, durante el plazo mximo de cincuenta y
dos semanas. En caso de enfermos ambulatorios cuyo tratamiento mdico no les impida trabajar se
les otorgar por tiempo indefinido. El Instituto no estar obligado a proporcionar servicios de ciruga
cosmtica, cosmticos, lentes para correccin de defectos visuales, aparatos de prtesis, de
odontologa, sordera o de ortopedia;
II Asistencia odontolgica, que comprender profilaxis bucal y de padecimiento parodentales, labios,
paladar, maxilar y dientes afectados de caries que requieren obturaciones de amalgama, resina o
cemento de silicato, extracciones y prtesis dentales y seas cuando el padecimiento sea de origen
traumtico; Esta atencin no comprender tratamientos endodncicos, ortodncicos u otras
especialidades similares.
III Cuando el servidor pblico resulte incapacitado para el trabajo por causa de enfermedad, tendr
derecho a licencia con goce de sueldo o con medio sueldo, de acuerdo con las disposiciones legales
vigentes que reglamenten las relaciones laborales entre el Estado y los Organismos Pblicos
incorporados por una parte, y sus servidores por la otra. Si al vencer la licencia remunerada contina
la incapacidad, el trabajador tendr derecho a disfrutar licencia sin goce de sueldo mientras dure la
incapacidad, hasta completar con las licencias anteriores y a partir de la fecha en la que se inicio
aquella, el trmino de un ao, no obstante cualquier disposicin en contrario contenida en las
expresas leyes reglamentarias, durante la licencia sin goce de sueldo a que acaba de aludirse, el
Instituto cubrir al asegurado un subsidio en dinero equivalente al cincuenta por ciento del sueldo que
perciba el trabajador; cuando el enfermo interrumpa el tratamiento o no cumpla con las rdenes
mdicas recibidas, se le suspender el subsidio. Al principiar la enfermedad y al concederse las
licencias respectivas, tanto el asegurado como el Estado, Ayuntamiento u Organismo contribuyente en
que labore, deber dar el aviso correspondiente al Instituto.
Artculo 78. (Ley del ISSET). Tambin tendr derecho a los servicios que sealan en las fracciones I y
II del artculo anterior los familiares beneficiarios del asegurado, jubilado o pensionado, enumerados
en la fraccin IV del artculo 6o, de esta Ley.
Artculo 79. (Ley del ISSET). La servidora pblica, la esposa del asegurado, pensionado, jubilado y en
su caso la concubina, como beneficiarios de esta Ley, tendrn derecho a la asistencia obsttrica
necesaria a partir del da en que se certifique su estado de embarazo.

Artculo 80. (Ley del ISSET). A la servidora pblica que se le certifique su estado de embarazo, y al
sealarse la fecha probable del parto, los organismos contribuyentes debern concederle licencia por
gravidez de tres meses, con goce de sueldo ntegro, la que empezar a contar un mes antes de la
fecha probable del parto.
Artculo 81. (Ley del ISSET). Para que exista el derecho a las prestaciones que se establecen en este
seguro ser necesario que durante los 6 meses anteriores al parto se hayan mantenido vigentes los
derechos de la asegurada, o del asegurado del cual se deriven estas prestaciones.
Artculo 82. (Ley del ISSET). El servidor pblico dado de baja por cese o renuncia, pero que haya
prestado sus servicios ininterrumpidos inmediatamente antes de la separacin durante un mnimo de
seis meses, conservar durante los cuatro meses siguientes a la misma, el derecho a recibir las
prestaciones mdicas anteriores. Del mismo derecho disfrutarn, en lo que proceda, sus familiares
derechohabientes.
Artculo 85. (Ley del ISSET). En los casos de accidentes o enfermedad profesional, el servidor pblico
tendr derecho a las siguientes prestaciones: I. Asistencia mdica, quirrgica, farmacutica, as como
aparatos de prtesis, de ortopedia y hospitalizacin necesaria hasta por cuarenta y dos semanas, y II.
Licencia con goce de sueldo cuando el accidente o enfermedad profesional incapacite al asegurado
para desempear sus labores. El pago de sueldo se har desde el primer da de incapacidad.
Artculo 93. (Ley del ISSET). Los servidores pblicos que causen baja en el servicio, ya sea por
jubilacin o por incapacidad total permanente, tendrn derecho al seguro de retiro, pagadero por una
sola vez.
Artculo 99. (Ley del ISSET). Conforme al Plan Anual de Inversiones y a las previsiones
administrativas que tome el Instituto, se otorgarn las prestaciones econmicas de prstamos a corto
plazo, prstamos hipotecarios y de adquisicin o arrendamiento de inmuebles propiedad del Instituto,
la Junta Directiva determinar anualmente el monto global de la cantidad a otorgarse en estos
prstamos de acuerdo con la capacidad financiera del Instituto.
Artculo 100. (Ley del ISSET). Los prstamos se otorgarn a los servidores pblicos que hayan
cotizado al Instituto, segn las normas de cada prstamo, y a los pensionados y jubilados conforme lo
resuelva la Junta Directiva.

NOTICIAS
VILLAHERMOSA, TABASCO.- La nueva Ley de Seguridad Social del Estado de Tabasco,
aprobada este mircoles por el Congreso local, constituye una accin responsable que de ninguna
forma lesiona los derechos de la clase trabajadora; por el contrario, replantea el esquema
financiero para garantizar el pago de pensiones y jubilaciones, robustecer prestaciones sociales y
brindar un servicio mdico eficiente a ms de 260 mil derechohabientes, afirmaron diputados
locales. En una maratnica sesin extraordinaria, el pleno de la LXI Legislatura aprob por
mayora el decreto que expide la nueva ley de seguridad social, a la que a propuesta de
organizaciones sindicales se aplicaron modificaciones en 10 artculos y una disposicin transitoria
relacionados con pensiones de retiro por edad, tiempo de servicio e invalidez; gastos funerarios;
prstamos a corto y mediano plazos, y el derecho a disfrutar de una vivienda digna. Y se dej
claro que la nueva norma no tiene carcter retroactivo, lo que quiere decir que los asegurados del
rgimen de la ley abrogada que tengan derecho a pensin tendrn seis meses para solicitar por
escrito al ISSET su permanencia en el rgimen o su transicin al nuevo esquema. En cumplimiento
a uno de los compromisos de campaa, en das pasados se envi a la Legislatura la iniciativa del
Ley de Seguridad Social del estado de Tabasco con la que se garantizar a la burocracia
tabasquea el porvenir de los trabajadores al trmino de su etapa laboral. La nueva ley aprobada
dispone garantizar los fondos en los que debern ejercerse los recursos aportados los
trabajadores y los entes pblicos en su carcter de patrones; evitando la discrecionalidad permitida
por el anterior marco jurdico. Al hacer uso de la tribuna, el diputado local No Herrera Torruco dijo
que en una accin responsable, el Ejecutivo estatal plante la iniciativa buscando asegurar las
pensiones de los ms de 10 mil pensionados y jubilados que actualmente comprenden el padrn
estatal y que representan un incremento de un 98% respecto de los registros del ao 2012, lo cual
se traduce en un incremento del 119% en trminos econmicos, pasando de 510 millones de
pesos a 1 mil 119 millones de pesos anuales. El esfuerzo presupuestal que plantea la Ley de
Seguridad Social es de un 100% para los entes pblicos, quienes pasan de aportar un 13% del
salario base de los trabajadores a un 26% y su vez un incremento gradual para los trabajadores
quienes aportarn un 5% adicional en el primer ao, un 2% en el segundo y un 1% en el tercer
ao, contados a partir de la entrada en vigor de la nueva ley. La sensibilidad en el tema social fue
un factor fundamental para la determinacin de la participacin conjunta del gobierno y los
trabajadores; reflejndose en beneficios a la burocracia, mismos que estn garantizados ahora en
el texto legal aprobado. Las aportaciones que realicen, a partir de la entrada en vigor de la Ley, los
trabajadores representar en trminos reales una afectacin neta del 8.67%, considerando que la
aplicacin del incremento solo ser sobre el salario base y no sobre el salario integrado. Con la
nueva ley se erradican las malas prcticas relativas al quebranto financiero provocado por
administraciones irresponsables que histricamente han otorgado ascensos para acceder a
pensiones excesivas a costa de los trabajadores activos. La reforma legislativa considera un
rgimen de responsabilidades para los servidores pblicos que incumplan con las disposiciones de
la ley; responsabilidades sobre las cuales debern responder a ttulo personal y no de manera
institucional. La nueva Ley de Seguridad Social genera distintas prestaciones en beneficio de la

burocracia tabasquea que van desde la atencin de embarazos no deseados para las hijas de
trabajadores, disminucin en la edad de pensin por invalidez, atencin ilimitada de enfermedades
que imposibiliten la actividad laboral, reconocimiento de las enfermedades profesionales en
trminos de la legislacin laboral, seguro de desempleo entre otras; que garantizan en conjunto a
los trabajadores al servicio del
Estado de Tabasco la seguridad social que se merecen. Por su parte, la diputada local Leticia
Taracena Gordillo destac la instauracin de un salario regulador que ser el promedio del sueldo
base devengado en los ltimos tres aos para efecto del pago de las pensiones, y la creacin de
una gratificacin anual equivalente a 85 das de pensin, que ninguna otra ley en el pas considera,
as como de una pensin tope equivalente a 35 veces el salario mnimo vigente en la zona, que al
da de hoy representa alrededor de 74 mil pesos. La diputada Ana Bertha Vidal Fcil critic que los
gobiernos anteriores hayan frenado durante dcadas y por consigna la actualizacin de la Ley del
ISSET, expedida en 1984, lo que deriv a la inviabilidad financiera que actualmente enfrenta el
organismo. Vidal Fcil enfatiz que la nueva legislacin en materia de social expedida en Tabasco
sigue una tendencia nacional encaminada a robustecer un rgimen de pensiones que sea slido y
autosuficiente, con el objeto de que pueda sostenerse con recursos propios derivados de sus
cuotas y aportaciones.