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Empresa
Eletro Hospitalar - ME
Eletro Hospitalar - ME
Eletro Hospitalar - ME
Objeto do Contrato
Raio X
Oto Acstico
Cabine de Audiometria
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ASSISTENTE SOCIAL
FARMACUTICO BIOQUMICO
CIRURGIO DENTISTA
ENFERMEIRO
FARMACUTICO
FISIOTERAPEUTA
EDUCADOR FSICO
MDICO CLNICO
NUTRICIONISTA
PSICLOGO
II-GRUPO DE NVEL MDIO
AGENTE ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
AUXILIAR DE FARMCIA
TCNICO DE ENFERMAGEM
TCNICO DE LABORATRIO
TCNICO DE RADIOLOGIA
TCNICO DE INFORMTICA
TOTAL
TOTAL
20
22
45
190
25
6
2
49
12
16
CARGA HORRIA
40
40
40
40
40
40
40
20
40
40
50
40
20
390
26
35
2
950
40
40
40
40
40
40
40
1.3. Podero concorrer aos cargos do grupo de nvel superior candidatos possuidores de
diploma, fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao nas
reas de: ASSISTENTE SOCIAL, FARMACUTICO BIOQUMICO, CIRURGIO DENTISTA, ENFERMEIRO,
FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, EDUCADOR FSICO, MDICO CLNICO, NUTRICIONISTA E
PSICLOGO que comprovem o regular registro no conselho de classe respectivo.
1.4. Podero concorrer aos cargos do grupo de nvel mdio candidatos possuidores de
diploma ou certificado, devidamente reconhecido pelo MEC ou Secretaria Estadual de
Educao, nas reas de AGENTE ADMINISTRATIVO, AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO,
AUXILIAR DE FARMCIA, TCNICO DE ENFERMAGEM, TCNICO DE LABORATRIO, TCNICO
DE RADIOLOGIA, TCNICO DE INFORMTICA.
1.5. vedada a contratao, para os cargos previstos neste Edital, nos termos da Lei n.
6.396/2013, de quaisquer servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores
de suas subsidirias e controladas, excetuadas as acumulaes permitidas no Art. 37, XVI,
alnea c, da Constituio Federal.
1.6. O profissional selecionado dever desenvolver suas atividades junto a Rede de Ateno
Sade do municpio do Natal, prestando servios de sade por um perodo de at 01
(um) ano, podendo ser prorrogado por mais 01 (um) ano, nos termos da Lei n 6.396,
de 09 de julho de 2013, encerrando-se os respectivos contratos com a nomeao dos
novos servidores advindos de concurso pblico para provimento de cargos. Na medida em
que forem chamados os candidatos aprovados em concurso pblico, a substituio ser
objetiva e em ordem ascendente, de forma que aqueles que tiverem em vnculo precrio
(contrato temporrio) a mais tempo sero os primeiros substitudos de forma sucessiva
pelos candidatos aprovados no concurso pblico, de acordo com a ordem classificatria.
Esse processo pode ocorrer mesmo que no decorrido o primeiro ano do contrato vigente.
2.0. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
2.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao total e incondicional das disposies,
normas e instrues constantes neste Edital.
2.2. Todas as informaes prestadas pelo candidato, ao inscrever-se no Processo Seletivo
Simplificado, sero de sua inteira responsabilidade.
2.3. Para efeito de inscrio sero considerados quaisquer um dos documentos de
identificao listados abaixo (enviar apenas um destes):
a) Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Comandos Militares,
pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e por rgos
fiscalizadores (ordens, conselhos, etc.);
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
e) Carteira Nacional de Habilitao, contendo foto;
f) Carteiras funcionais do Ministrio Pblico ou expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, tenham validade como identidade.
2.4. Cada candidato ter direito apenas a uma inscrio.
2.5. A Secretaria Municipal de Sade no se responsabiliza pelo no recebimento de
solicitao de inscrio e documentos enviados via internet por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados,
principalmente aqueles cujo os anexos ultrapassem o tamanho mximo e formatos dos
arquivos enviados, indicados no item 3.4. deste edital.
2.6. No ser cobrada taxa de inscrio.
3.0. DA INSCRIO
3.1. A inscrio ser feita exclusivamente no Site da Prefeitura Municipal do Natal (www.
natal.rn.gov.br), das 8h do dia 16 de setembro de 2015 s 23h59min do dia 20 de
setembro de 2015.
3.2. O documento de identificao, documentos que comprovem a formao, experincia
profissional e qualificao, devero ser encaminhados para o e-mail dgtes.sms@natal.rn.gov.
br. Os arquivos devero ser digitalizados e anexados em um NICO e-mail. O e-mail dever ser
enviado constando as seguintes informaes no campo assunto (nominado): NOME DO CARGO
+ NMERO DA INSCRIO (o nmero da inscrio ser entregue quando o candidato preencher
os dados no site da Prefeitura Municipal do Natal) + NOME DO CANDIDATO.
Ex: ENFERMEIRO-0000XXX-ROSA MARIA
3.3 Os arquivos a serem anexados devero conter a seguinte nomenclatura:
DOCUMENTO DE IDENTIFICAO;
DOCUMENTOS COMPROBATRIOS: DIPLOMA DE CONCLUSO DE NVEL SUPERIOR, DIPLOMA
DE CONCLUSO DE CURSO TCNICO, DECLARAO DE COMPROVAO DE EXPERINCIA
PROFISSIONAL, CERTIFICADO DE ESPECIALIZAO OU RESIDNCIA, CURSOS DE
APERFEIOAMENTO, DIPLOMA DE MESTRADO, DIPLOMA DE DOUTORADO, CERTIFICADO DE
CURSO DE REA CORRELATA (NVEL MDIO), ESTGIO NO OBRIGATRIO (NVEL MDIO).
3.4. O tamanho de todos os anexos somados no deve exceder 20 MB. Os documentos
comprobatrios devem estar obrigatoriamente em um dos trs formatos a seguir: PDF, JPEG
ou JPG. Ser permitido o envio dos documentos compactados em formato ZIP, desde que
no exceda o limite estipulado anteriormente.
3.5. No sero aceitas inscries ou adendos aps a data e horrio limite acima
especificados ou que no cumpram rigorosamente as orientaes constantes deste edital.
3.6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade
do candidato, podendo ocorrer a eliminao automtica do processo seletivo daquele que
preench-lo com dados incorretos, ilegveis, imprecisos ou rasurados, bem como daquele
que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.7. Somente sero analisadas as informaes constantes do Formulrio de Inscrio,
servindo os comprovantes de base para confronto dos dados declarados.
3.8. So de inteira responsabilidade do candidato as providncias necessrias realizao
da inscrio nos moldes estabelecidos.
3.9. Para se inscrever, o candidato dever obrigatoriamente possuir Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF), documento de identificao com foto, preencher todos os campos do
Formulrio de Inscrio e cumprir o que determina o item 2.3.
3.10. de inteira responsabilidade do candidato guardar o Comprovante de Inscrio at
a data da validao da inscrio.
4.0. DA SELEO
4.1. O processo seletivo simplificado ser constitudo de Avaliao Curricular referente aos
ltimos 05(cinco) anos.
4.2. Para efeito de interpretao deste edital entende-se por reas correlatas o rol de
formao em nvel superior adotada pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (CAPES), conforme tabela de reas do conhecimento.
4.3. A Avaliao Curricular ser realizada com base no quadro abaixo, levando-se em
considerao os critrios definidos no item 4.4 deste edital, todos devidamente comprovados.
4.4. Dos Critrios de Avaliao
CURRICULUM PADRONIZADO - NVEL SUPERIOR OBS.: As titulaes sero cumulativas.
Pontuao
I - FORMAO E QUALIFICAO PROFISSIONAL
15
I.1 Certificado, devidamente registrado, de concluso de Doutorado no cargo pretendido.
10
I.2 Certificado, devidamente registrado, de concluso de Mestrado no cargo pretendido.
I.3 Certificado de curso ou residncia multiprofissional, em rea profissional da
sade, reconhecida pelo MEC ou certificado de concluso de curso de especializao
em rea correlata a sua rea de atuao com carga horria mnima de 360 horas 5,0 At 10
pontos por especializao
I.4 Cursos na rea de sade, correlacionada ao cargo pretendido, com carga
At 7
horria mnima de 40 horas 1,0 (um) ponto por curso.
Pontuao
II - EXPERINCIA DE PROFISSIONAL
II.1 Experincia profissional comprovada em atividade, correlacionada ao cargo
At 50
pretendido 10,0 pontos por cada ano (12 meses completos) de atuao.
I.2 Certificado de curso de aperfeioamento na rea de formao com carga horria
At 8
mnima de 120 horas - 4 pontos por curso.
100 pontos
TOTAL
CRITRIOS DE AVALIAO CURRICULAR - NVEL MDIO. OBS.: As titulaes sero cumulativas.
I - FORMAO E QUALIFICAO PROFISSIONAL
Pontuao
I.1 Certificado ou diploma de concluso no curso de qualificao em rea da sua atuao
20
profissional reconhecida pelo MEC.
I.2 Cursos na rea correlacionada ao cargo pretendido, com carga horria mnima de 20
At 10
horas 2,0 pontos por curso.
I.3 Certificado de curso de aperfeioamento, expedido por escola reconhecida, com
At 10
carga horria mnima de 120 horas - 5,0 pontos por curso.
I.4 Estgio no obrigatrio regulamentado na Lei do Estgio - 11788 de 25 de
Setembro de 2008, relacionado rea de atuao, sendo que s sero pontuadas
atividades com carga horria mnima de 20 horas semanais e durao mnima de 06 At 10
meses- 5,0 pontos por semestre.
II - EXPERINCIA PROFISSIONAL
II.1 Experincia profissional comprovada na rea de atuao ao cargo pretendido- 10
At 50
pontos por cada ano (12 meses completos)
TOTAL
100
5.0. DA CLASSIFICAO
5.1. O candidato estar apto a ser classificado desde que possua pontuao mnima de 10 pontos.
5.2 Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao
final, em listas de classificao.
5.3 Em caso de empate entre candidatos concorrentes a mesma vaga, sero utilizados
como critrios de desempate, as seguintes condies:
1) Maior pontuao no critrio experincia profissional;
2) Maior idade;
3) Maior nmero de filhos.
6.0. DOS INCENTIVOS SALARIAIS
6.1. A remunerao a ser praticada ser conforme o quadro abaixo:
I-GRUPO DE NVEL SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL
FARMACUTICO BIOQUMICO
CIRURGIO DENTISTA
ENFERMEIRO
FARMACUTICO
FISIOTERAPEUTA
EDUCADOR FSICO
MDICO CLNICO
NUTRICIONISTA
PSICLOGO
II-GRUPO DE NVEL MDIO
AGENTE ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO
AUXILIAR DE FARMCIA
TCNICO DE ENFERMAGEM
TCNICO DE LABORATRIO
TCNICO DE RADIOLOGIA
TCNICO DE INFORMTICA
TOTAL
TOTAL
20
22
45
190
25
6
2
49
12
16
CARGA HORRIA
40
40
40
40
40
40
40
20
40
40
50
40
20
390
26
35
2
950
40
40
40
40
40
40
40
REMUNERAO
3.424,03
3.424,03
3.424,03
3.424,03
3.424,03
3.424,03
3.194,68
1.712,02
3.424,03
3.424,03
1.391,73
998,68
1.391,73
1.369,61
1.369,61
1.369,61
1.414,45
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ATIVIDADE
PUBLICAO DO EDITAL
INSCRIO
AVALIAO CURRICULAR
DIVULGAO DOS RESULTADOS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO NO STIO
01/10/2015
(www.natal.rn.gov.br) e DOM.
02 04/10/2015 PRAZO PARA APRESENTAO DOS RECURSOS
DIVULGAO DOS RESULTADOS DOS RECURSOS, PUBLICADO NO STIO (www.natal.
08/10/2015
rn.gov.br) e DOM.
14/10/2015
PUBLICAO DO RESULTADO FINAL NO STIO (www.natal.rn.gov.br) e DOM.
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MATRICULA
NOME
CARGO
710954
710938
701149
700517
701157
701165
700320
700460
701238
701270
700282
701319
701335
701173
701203
701220
701262
704199
700487
700550
700118
700126
704210
704253
701289
701300
701210
701297
701350
701378
701386
701408
699420
ASSISTENTE SOCIAL
ASSISTENTE SOCIAL
CUIDADOR
ADVOGADO
CUIDADOR
CUIDADOR
COM. SOCIAL JORNALISMO
ADVOGADO
CUIDADOR
CUIDADOR
ARQUITETO
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
ADVOGADO PNE
ADVOGADO
ADVOGADO
ADM. MARKETING
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
CUIDADOR
ASSISTENTE SOCIAL
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR
RENOVAR