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Agora, voc tem a oportunidade de conhecer e colocar em prtica um Plano de Trabalho com um
mtodo participativo formado por Comisses de trabalho dentro da CIPA ou da Gesto do
designado. Esta metodologia de trabalho em comisses vai criar mecanismos para valorizao dos
cipeiros ou designados e firmar integraes com Sesmt, RH, PPRA, PCMAT, PCMSO, contratadas
e a participao de todos os trabalhadores da empresa.
Segurana planejamento (plano), ao (trabalho). Portanto, divida os cipeiros em cinco
comisses de trabalho:
a) Acidentes Analisar e discutir os acidentes/doenas do trabalho ocorridos e sugerir medidas
corretivas e preventivas.
b) Assistncia aos acidentados Prestar os primeiros socorros e acompanhar o acidentado at o
retorno ao trabalho.
c) Fiscalizao s Normas de Segurana e Higiene Realizar inspees/auditorias de segurana
nos setores.
d) Mapeamento de riscos ambientais Elaborar o Mapa de Riscos ambientais e suas atualizaes.
e) Eventos e promoes Despertar o interesse dos empregados por meio de eventos educativos,
culturais e esportivos.
Alguns pontos importantes devem ser definidos para elaborao de um Plano de Trabalho.
1. Definir seu objetivo/Meta;
2. Neste plano de trabalho deve conter cada atividade ms a ms, de janeiro a dezembro.
3. Plano de trabalho deve conter palestras, cursos, treinamentos, sipats, campanhas de preveno,
inspees, auditorias, anlise e investigao de acidentes/doenas, riscos ocupacionais e visitas
etc.
4. Cada Cipa ou designado deve avaliar as necessidades de sua empresa e procurar adequar ao seu
plano de trabalho a essas necessidades.
5. Cada empresa desenvolve uma lista de programas de sade (PCMSO) e segurana (PPRA ou
PCMAT) que devem ser inseridos no Plano de Trabalho.
6. Avaliao e aprovao da gerncia/diretoria da empresa.
7. Mensalmente implementar os trabalhos sugeridos no Plano de Trabalho, avaliar e medir a
eficcia prevencionista.
8. importante que todos funcionrios da empresa tenham o conhecimento do Plano de Trabalho
da CIPA ou designado e possuam uma cpia do Plano de trabalho da CIPA, designado gesto,
evitando que o mesmo fique na gaveta ou estante para enfeite.
RESPONSVEL
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
e
Pessoal (RH)
Cipeiros
designados
Cipeiros
Cipeiros
designados
Cipeiros
designados
Setor
ou
ou
ou
Secretrio da CIPA ou
designado
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados
Quando
houver
acidente ou DORT
Mensal, quando houver
acidente ou DORT
Cipeiros
designados, RH
Cipeiros
designados
ou
Cipeiros
designados,
Secretrio
ou
e
Cipeiros
designados
RH
ou
ou
Mensal
Mensal
Cipeiros
ou
designados
e
Secretrio da CIPA
Cipeiros
ou
Designados
aps Fazer
cronograma
de
inspeo
para Cipeiros
ou
concludo os Mapas de acompanhamento de algumas alteraes sempre designados
Riscos
que um fato/risco novo, e modificar o tamanho do
crculo do risco.
Plano de trabalho CIPA NR-5.16 b
Gesto Participativa
FREQUNCIA
Janeiro
Janeiro
Janeiro
Janeiro
Fevereiro
Fevereiro
Fevereiro
Fevereiro
Maro
Maro
Maro
Abril
Abril
Abril
Maio
Maio
Maio
Maio
Junho
Junho
Junho
Julho
Limpeza
Treinamento: uso correto de EPI
designados e RH
Cipeiros ou designado
e Seesmt
Criar um slogan para cada gesto Ex.: Cipa - Sua Cipeiros
ou
Segurana, nossa qualidade. Cipa- A Qualidade designados e RH
da Segurana a seu servio.
Adquirir identificao para os cipeiros ou Cipeiros ou designado
designados Ex.: Botons ou logomarca da Cipa
impresso no fardamento
Divulgar c/ fotos os cipeiros ou designados em Cipeiros
ou
cada setor da empresa
designados
Palestra de conscientizao: Programa de 5s.
Cipeiros
ou
designados
Confeccionar ou comprar um quadro de avisos Cipeiros
ou
para a Cipa e colocar prximo ao local de maior designados
circulao de funcionrios.
Aquisio de caixa de primeiros socorros ou Cipeiros
ou
macas
designados
Palestra
de
Conscientizao:
Doenas Cipeiros
ou
Ocupacionais e apresentao do PCMSO.
designados,
mdico
coordenador PCMSO.
Promover concurso de frases de segurana e Cipeiros
ou
mensalmente expor as frases na empresa
designados
e
Secretrio da Cipa
Confeccionar uma/caixa de sugestes dos riscos Cipeiros
ou
ambientais para os funcionrios exporem os designados
e
riscos de seu setor.
Secretrio da Cipa
Palestra de conscientizao: choque eltrico
Cipeiros
ou
designados, Sesmt.
Treinamento Combate a Incndio
Cipeiros
ou
designados, RH.
Treinamento Combate a Incndio
Cipeiros
ou
designados, RH.
Vdeo Cipa Promover filmes de segurana Cipeiros
ou
/sade
designados, RH.
Palestra de Conscientizao: Evitar desperdcio
Cipeiros
ou
designados, RH.
Programa de reciclagem do lixo da empresa em Cipeiros
ou
tambores de lixo coloridos. Obs: vendas para designados, RH.
financiar os eventos
Campanhas de vacinao Ex.: Antitetnica, gripe Cipeiros
ou
e etc.
designados, RH.
Campanhas de vacinao para os filhos dos Cipeiros
ou
funcionrios com apoio da secretaria de sade e designados, RH.
os filhos visitas os setores onde o pai trabalha
Palestra de conscientizao: funo de EPI
Cipeiros
ou
designados, RH.
Campanha de Doao de sangue e de olhos
Cipeiros
ou
Julho
Agosto
Agosto
Agosto
Setembro
Setembro
Setembro
Outubro
Outubro
Novembro
Novembro
Novembro
Novembro
Doaes de alimentos
Dezembro
Dezembro
Eleio da Cipa
Treinamento: Curso de Preveno de Acidentes
para membros de Cipa
Semana do livro usado para filhos dos
funcionrios
Convidar os acidentados do ano para dar
testemunhos sobre as causas de acidentes
Confraternizao da Cipa e integrao com a
nova gesto
Outubro
Dezembro
Dezembro
Dezembro
designados, RH.
Cipeiros
ou
designados e RH
Cipeiros
ou
designados, PCMSO
Cipeiros
ou
designados e Seesmt
PCMSO, Cipeiros ou
designados
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados, e Seesmt
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados
Presidente da Cipa ou
designado
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados
Comisso eleitoral
Cipeiros
ou
designados e RH
Cipeiros
ou
designados e RH
Cipeiros
ou
designados
Cipeiros
ou
designados.