Acidente do Trabalho e suas Conseqncia

Lei 8.213/91 tambm impe empresa a responsabilidade pela comunicao de acidente

do trabalho (CAT) a ser feita Previdncia Social, cujo prazo at o primeiro dia til
seguinte ao da ocorrncia do sinistro e, em caso de morte do segurado, a comunicao
dever ser imediata autoridade competente, sob pena de multa, independente da
iniciativa de outrem dar a informao (art. 22, caput c/c 3)
Define como dia do acidente oriundo das doenas ocupacionais (doena profissional ou
do trabalho), a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da atividade
habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o
diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro (art. 23).
Determina, ainda, que seja fornecida cpia fiel da comunicao de acidente do trabalho
(CAT) ao acidentado ou a seus dependentes e ao sindicato da categoria (art. 22, 1).
E, na ausncia da emisso da CAT pela empresa, faculta ao prprio acidentado, aos seus
dependentes, entidade sindical competente, ao mdico assistente ou qualquer
autoridade pblica, formalizar a comunicao sem determinao do prazo (art. 22, 2).
A lei n 8.213/91 ainda estipula outras obrigaes para a empresa empregadora,
vejamos:
a) durante o perodo de afastamento do empregado segurado, a empresa arcar com o
pagamento do salrio integral do empregado durante os primeiros quinze dias de
afastamento da atividade, por motivo de doena ou invalidez (art. 42, 2 e art. 60 3);
b) A empresa, para fins da aposentadoria especial, dever:
- manter laudo tcnico das condies ambientais do trabalho (LTCAT) atualizado,
expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do trabalho nos termos da
legislao trabalhista, que comprove a efetiva exposio de seus trabalhadores aos
agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho, sob pena de multa (arts. 58 e 133);
- no referido laudo tcnico devero constar informao sobre a existncia ou no de
tecnologia de proteo coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente
agressivo a limites de tolerncia e recomendao sobre a sua adoo pelo
estabelecimento respectivo (art. 58, 2);
- elaborar e manter atualizado perfil profissiogrfico, abrangendo as atividades
desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da resciso do contrato de
trabalho, cpia autntica desse documento. (art. 58, 4).
c) A empresa que dispuser de servio mdico, prprio ou em convnio, ter a seu cargo
o exame mdico e o abono das faltas correspondentes ao perodo de afastamento por
motivo de doena, somente devendo encaminhar o segurado percia mdica da
Previdncia Social quando a incapacidade ultrapassar 15 (quinze) dias (art. 60, 4).

d) A empresa financiar a aposentadoria especial, a partir da contribuio prevista no

artigo 22 desta lei, acrescida das alquotas de doze, nove ou seis pontos percentuais,
conforme a atividade exercida pelo segurado a servio da empresa permita a concesso
da aposentadoria especial aps quinze, vinte ou vinte e cinco anos de contribuio,
respectivamente.
e) A empresa que garantir ao segurado licena remunerada ficar obrigada a pagar-lhe
durante o perodo de auxlio-doena a eventual diferena entre o valor deste e a
importncia garantida pela licena, visto que o segurado empregado em gozo de auxliodoena ser considerado pela empresa como licenciado (art. 63).
f) Imps empresa a garantia de estabilidade, ao segurado que sofreu acidente do
trabalho, pelo prazo mnimo de doze meses, aps a cessao do auxlio-doena
acidentrio, independentemente de percepo de auxlio-acidente (art. 118). (39)
Para dar efetividade ao cumprimento das normas padro de segurana e higiene do
trabalho indicadas para proteo coletiva e individual do trabalhador, voltadas a
preveno do meio ambiente laboral (art. 19, 4), a Lei n 8.213/91 incumbe os
Ministrios do Trabalho e Emprego da Previdncia Social de fiscaliz-las, bem como
encarrega aos sindicatos e entidades representativas de classe pelo acompanhamento da
implementao dessas medidas preventivas. E no seu artigo 120, a lei supra estabelece
que nas hipteses do descumprimento dessas normas pela empresa e, naturalmente, de
ocorrncia de algum sinistro em razo da negligncia desta, Previdncia Social cabe
propor ao regressiva contra os responsveis.
E, por fim, a lei previdenciria reala a independncia das indenizaes previdencirias,
da reparabilidade do direito comum ao determinar que "o pagamento, pela Previdncia
Social, das prestaes por acidente do trabalho no exclui a responsabilidade civil da
empresa ou de outrem" (art. 121).
B) Responsabilidade objetiva da Previdncia Social e os direitos do empregado
acidentado
oportuno ratificar que compete Previdncia Social, a responsabilidade objetiva de
indenizar o trabalhador vtima de acidente do trabalho. Previdncia Social,
independentemente, da culpa do empregador cabe dar cobertura aos danos resultantes de
acidente do trabalho, visto que se trata de um direito social do trabalhador, assegurado
constitucionalmente.
Assim, o empregado acidentado, ainda que a sua empresa empregadora no tenha
recolhido as contribuies devidas Previdncia Social, dependendo dos efeitos do
acidente que o acometeu, ter direito de receber, sem que lhe seja exigido qualquer
prazo de carncia:
a)o auxlio-doena acidentrio equivalente a 91% (noventa e um por cento) da mdia
aritmtica simples dos maiores dos salrios-de-contribuio correspondentes a 80%
(oitenta por cento) de todo o perodo contributivo (garantido o salrio mnimo) a partir
do 16 (dcimo sexto) dia de afastamento da atividade, pelo perodo necessrio para
restabelea a sade e volte ao trabalho ou se aposente por invalidez, se seu caso for

irrecupervel (art. 59 e ss);

b)o auxlio-acidente correspondente a 50% (cinqenta por cento) do salrio-benefcio a
ser recebido logo aps a cessao do auxlio-doena, a ttulo de indenizao, se as leses
decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqelas que impliquem
reduo da capacidade para o trabalho o qual exercia habitualmente, independente do
recebimento de salrio ou outro benefcio, exceto o de aposentadoria (art. 86 e ss);
c)aposentadoria por invalidez, correspondente a 100% (cem por cento) do salrio-debenefcio, se for considerado incapaz e insusceptvel de reabilitao para o exerccio de
atividade que lhe garanta a subsistncia. Esta ser-lhe- paga apenas enquanto
permanecer nesta condio. O direito do segurado acidentado pode iniciar-se, conforme
o caso: a) a partir do dcimo sexto dia do afastamento da atividade; b) desde a data da
entrada do requerimento, se entre o afastamento e a entrada do requerimento decorrerem
mais de trinta dias; c) ou a partir da cessao do auxlio-doena. E ainda, ter o direito
de acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento), se necessitar da assistncia permanente
de outra pessoa (art. 42 e ss);
d)a assistncia para reabilitao profissional e servio social.
Outrossim, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condies especiais que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte
e cinco) anos, caber o direito aposentadoria especial equivalente a 100% (cem por
cento) do salrio-de-benefcio, desde que cumprida a carncia legal (art. 57).
Mas, se o acidente resultar em morte do segurado, seus dependentes recebero, em
conjunto, a penso por morte correspondente ao valor de 100% (cem por cento) do
salrio-de-benefcio (art. 74. e ss).
preciso vencer o dano, inimigo comum, fator de desperdcio e de
insegurana, lanando mo de todos os meios preventivos e repressivos
sugeridos pela experincia, sem desmantelar e desencorajar as
atividades teis. Para tal conseguir no nos devemos encastelar dentro
de princpios abstratos, ou de preceitos envelhecidos para a nossa
poca, s por amor lgica dos homens, vaidade das concepes, ou
intransigncia de moralistas de gabinete.
Alvino Lima

V. 3.2 Conseqncias dos acidentes do trabalho

Os efeitos dos acidentes do trabalho so inmeros e extremamente negativos e onerosos.
Curialmente o trabalhador acidentado e sua famlia sofrem os maiores prejuzos
(mutilao, incapacidade para o trabalho, morte, dor pelos danos fsicos, psquicos e
morais, marginalizao social, pobreza, etc.). Alm deles, outros prejuzos scioeconmicos so detectveis. Os custos sociais da Previdncia Social so altssimos,
considerando os gastos com benefcios: aposentadorias antecipadas (especiais e por
invalidez), auxlios-doena, penso por morte, auxlio-acidente, reabilitao e

readaptao do segurado-acidentado, gastos com sade. As empresas tambm perdem

grandes somas e credibilidade social com os acidentes. Por um lado, precisam arcar com
despesas imediatas com o acidentado (atendimento mdico-ambulatorial, transporte,
medicamentos, pagamento s vtimas de dirias correspondentes ao valor proporcional
de seu salrio-base at o 15 de afastamento, sem iseno dos encargos sociais relativos.
Por outro lado, h queda na produo (pela perda e eficincia do processo, contratao
de substituto ou necessidade de horas extras), inutilizao de mquinas, insumos,
produtos, necessidade de reposio de material inutilizado. etc. Alm destes prejuzos, a
empresa, a longo prazo, poder ser obrigada a fazer a reinsero do acidentado pelo
perodo de estabilidade adquirido, etc.), arcar com despesas advocatcias, judiciais,
indenizatrias, multas administrativas, ter perdas negociais (multas contratuais por
atraso de produo, resciso de contratos), perda de certificados de gesto de qualidade,
de gesto ambiental, etc. (11)
Ademais, vale lembrar que a fadiga fsica e mental dos demais trabalhadores, gerada
pela ocorrncia do sinistro, implica em absentesmo, rotatividade de mo-de-obra, novos
acidentes entre outras perdas.
Dado o altssimo ndice mundial de acidentes do trabalho, a Organizao Internacional
do Trabalho (OIT), com fito de reduzi-lo, lanou em 1976, o programa para o
melhoramento das condies e do meio ambiente do trabalho (PIACT), mediante a
implantao e implementao de medidas de segurana e higiene laboral, cujo incio se
deu na Amrica Latina. Aps o lanamento desse programa, especialmente no Brasil,
notou-se a efetiva queda dos ndices dos infortnios do trabalho entre os operrios
segurados pela Previdncia Social, segundo estatsticas oficiais. Observou-se, tambm
que alm de evitar os conhecidos prejuzos sociais e humanos, as empresas que
implementaram esse programa tiveram significativa diminuio dos prejuzos
econmicos (continuidade e elevao da qualidade da produo, eliminao de
desperdcios, etc.). (12)
DANOS ORIUNDOS DE ACIDENTES DO TRABALHO E A
RESPONSABILIDADE DE REPAR-LOS
5.1 Teorias norteadoras da responsabilidade civil de reparar os danos provocados
vtima de acidente do trabalho
A importncia do equilbrio e da harmonizao social, a partir da reparao dos danos,
torna o tema da responsabilidade civil ou penal um dos mais relevantes para as cincias
humanas, especialmente para a jurdica. Portanto, aquele que por sua conduta ou
exerccio de atividade produz uma modificao negativa no mundo exterior, violando
direitos de outrem, dever responder pelos seus atos com fito de satisfazer no s o
lesado, mas principalmente, visando a paz social. Mesmo porque "o anseio de obrigar o
agente, causador do dano, repar-lo inspira-se no mais elementar sentimento de
justia". (40)
Os imensurveis e estarrecedores casos de acidentes do trabalho, na sua grande maioria
oriundos do descaso dos empregadores em manter um meio ambiente laboral salutar e
outras vezes pelos riscos prprios da atividade econmica das suas empresas, afrontam o
princpio constitucional da dignidade humana e da integridade fsica, psquica e moral

do trabalhador.
O acidente de trabalho evento danoso tanto para a vtima quanto para seus dependentes
e, em muitos casos, irreparvel, devido extenso de seus efeitos. Mas se o direito
vida e integridade fsica do trabalhador violado pela ocorrncia de sinistro
relacionado ao meio ambiente laboral, ocasionando-lhe perda parcial ou total,
temporria ou permanente da sua capacidade para trabalhar ou at mesmo a morte, tal
dano dever ser reparado, ao menos pelo seguro social, independentemente de culpa do
empregado ou empregador, ainda que tal indenizao apenas mitigue o mal sofrido.
imperiosa, portanto, a reparao do dano causado a outrem para, na medida do possvel,
desfazer seus efeitos funestos e restituir statu quo ante aquele que sofreu o prejuzo.
Nos dizeres de Maria Helena Diniz "o interesse em restabelecer o equilbrio violado
pelo dano fonte geradora da responsabilidade civil", independentemente de que a
causa da leso ao bem material ou moral, seja ato ilcito ou lcito. Porque tambm as
atividades permitidas legalmente, mas que por sua natureza, impliquem em risco para os
direitos de outrem, cria o dever de indenizar, bastando haver nexo de causalidade entre o
dano e atividade de risco desenvolvida, sem levar em conta a existncia de culpa do
criador do risco (CCB, art. 927, par. nico). (41)
Por sua natureza social, a responsabilidade civil decorrente de acidente do trabalho
funda-se em norma cogente de carter pblico elevado categoria constitucional.
A nossa Carta Magna assegura ao trabalhador, com base nos princpios da valorizao
do trabalho e da dignidade humana, o direito ao meio ambiente laboral salutar e entre
outros direitos o "seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa"
(CF/88. art. 7, inc. XXVIII). E determina que a Previdncia Social atender, em
concorrncia com o regime de seguro privado, a cobertura dos riscos de acidente do
trabalho, inclusos eventos de doena, invalidez ou morte (CF/88, art. 201, inc I e 10).
Mas no que tange reparao a leso ao meio ambiente, inclusive, ao meio ambiente do
trabalho, a Constituio, cujo bem maior protegido a vida, determina tambm, em seu
pargrafo 3, artigo 225 que:
As condutas e atividades consideradas lesivas ao meio ambiente sujeitaro os infratores,
pessoas fsicas ou jurdicas, a sanes penais e administrativas, independentemente da
obrigao de reparar os danos causados.
Na combinao desses dispositivos est delimitada a fundamentao legal e terica para
as normas infraconstitucionais relativas reparao acidentria laboral, seja de cunho
civil, administrativa ou penal. E, infere-se das normas mencionadas que a
responsabilidade civil poder ter natureza contratual ou extracontratual, cujos
pressupostos bsicos so: a ocorrncia de dano, nexo causal entre o evento danoso e o
dano e a causa oriunda de ato ilcito ou no.
Sendo assim, o tema est compreendido tanto pelas teorias civilistas (teoria da culpa
civil ou da responsabilidade subjetiva) quanto pelas teorias publicistas (teoria do risco

ou da responsabilidade objetiva).
A. Teoria da culpa civil ou da responsabilidade subjetiva
A nsia de obter a reparao do dano to antiga quanto a origem do homem. Com
fulcro na Lei de Talio, surgiu a justia privada. Impunha-se a regra "olho por olho,
dente por dente", ou seja, reparava-se o mal pelo mal. Inclusive, sequer verificava-se a
existncia ou no de culpa. Inmeros abusos foram cometidos em nome da reparao do
dano, que de reparao nada tinha, mas caracterizava como mera vingana e dano em
dose dupla (da vtima e do ofensor).
Percebeu-se que a vingana privada era contraproducente. Optou-se, pois, pela exceo
do dispositivo da lei 11, tbua VII, nsita na Lei das Doze Tbuas, cuja determinao
era que "se algum fere a outrem, que sofra a pena de Talio, salvo se existiu acordo"
Assim, a composio das partes para reparar o dano, mediante pecnia, transferia ao
patrimnio do agressor que agira com culpa, o nus da reparao.
Entrou em vigor, nova lei romana a Lex Aquilia de damno que introduziu a culpa do
agente como fundamento da sua obrigao de reparar o dano, mediante prestao de
pena pecuniria.
Surgiu a clssica teoria da culpa, cujo pressuposto bsico para a concesso da reparao
impe que "o respectivo fato gerador seja moralmente imputvel ao seu autor, isto
que se origine de sua vontade determinada ou de sua atividade consciente". (42) Porque,
"pela teoria da responsabilidade subjetiva ou da culpa (...) a obrigao de reparar o
dano decorre do juzo de reprovao ao comportamento do agente". (43)
Segundo essa teoria, a obrigao de indenizar pressupe a existncia do elemento
subjetivo: dolo (culpa latu sensu), em que o agente tem pleno conhecimento do mal e
inteno de pratic-lo; ou a culpa stricto sensu, advinda da negligncia, imprudncia ou
impercia do agressor, que viola o dever de conhecer e agir de modo a no prejudicar
outrem. Alm de tal pressuposto, tambm so requisitos indispensveis para configurar a
responsabilidade civil subjetiva, a existncia do dano contra o direito tutelado e o nexo
causal entre o dano e o fato imputvel ao sujeito agressor.
Assim, se algum pela sua conduta culposa, viola direito de outrem e causa-lhe prejuzo
ou dano, tem o dever de indenizar.
A tradicional teoria da culpa ainda o principal fundamento da responsabilidade civil,
vez que ningum ser obrigado a indenizar se no houver agido culposamente, salvo nos
casos especificados em lei ou quando sua atividade seja perigosa e implique em risco
para os direitos de outrem (CCB, art. 927, par. nico).
Exceto raras excees, como na hiptese do dispositivo do pargrafo acima mencionado
(44)
, que determina a responsabilidade objetiva, o nosso Cdigo Civil acolhe a
responsabilidade civil subjetiva e, em parte, adota o princpio geral do processo civil,
que incumbe a quem alega, o nus de provar o seu direito e os fatos que o fundam, ou

seja, cabe ao lesado provar a culpa do agressor.

Contudo, em determinados casos, a teoria da culpa aproxima-se da teoria da
responsabilidade objetiva ao aceitar a culpa presumida.
Deveras, muitas so as hipteses em que praticamente fica impossvel ao lesado provar a
culpa do responsvel pela violao do seu direito. Uma delas o que acontece nos casos
de acidente do trabalho decorrente de culpa ou dolo do empregador (CF/88, art. 7, inc.
XXVIII). Em tais situaes, como regra, se no houver a inverso do nus da prova,
dificilmente o lesado poder provar a culpabilidade do empregador.
Houve uma evidente evoluo na teoria da responsabilidade civil nos ltimos tempos,
uma busca de socializao dos riscos. A aplicao pura da teoria da culpa,
definitivamente, no se mostrou suficiente para atender s transformaes scioeconmicas da nossa poca. Ratifica essa assertiva os dizeres de Maria Helena Diniz: (45)
A insuficincia da culpa para cobrir todos os prejuzos, por obrigar a perquirio do
elemento subjetivo na ao, e a crescente tecnizao dos tempos modernos,
caracterizado pela introduo de mquinas, pela produo de bens em larga escala e pela
circulao de pessoas por meio de veculos automotores, aumentando assim os perigos
vida e sade humana, levaram a uma reformulao da teoria da responsabilidade civil
dentro de um processo de humanizao.
O primeiro passo foi admitir a presuno da culpa. Ardorosos defensores da culpa como
fundamento da responsabilidade civil, os irmos Mazeud, numa concepo moderna,
ante as dificuldades encontradas para efetivar a reparao do dano, criaram a teoria da
culpa sem imputabilidade moral, mediante o artifcio da presuno juris et de jure, que
na verdade foi uma transio para aceitar as novas teorias do risco, defendidas por
Saleiles e Josserand, precursores da objetivao da responsabilidade civil, seguidos no
Brasil, dentre outros, por Alvino Lima, Orozimbo Nonato, Aguiar Dias. (46)
Segundo Alvino Lima, para os aguerridos defensores da culpa como princpio moral
basilar da responsabilidade civil, dentre eles Ripert, as teorias de presuno da culpa, na
verdade, so mentiras jurdicas criadas para no dar o verdadeiro nome s coisas, para
acobertar as novas tendncias. (47)
Enfim, como assinalou o prprio Ripert, a tendncia atual do direito, que a cada dia se
concretiza mais, inclusive no direito positivo brasileiro (48), manifesta-se no sentido de
substituir a idia da culpa pela idia do risco, a responsabilidade subjetiva pela
responsabilidade objetiva, tudo em prol da socializao dos riscos. (49)
B. Teoria do risco ou da responsabilidade objetiva
A impossibilidade de concretizar reparao dos danos oriundos de acidentes,
especialmente, do trabalho, cujo nmero cresceu assustadoramente nos ltimos tempos
(com alguma reduo no quadro do mercado de trabalho formal), determinou a
insuficincia responsabilidade subjetiva. O operrio hipossuficiente e vulnervel ou seus
dependentes, sempre se encontraram em irrefragvel desvantagem em relao ao
poderio do empregador. Como provar a culpa deste? A lei que por um lado tutelava o

direito integridade fsica e a reparao dos danos ocorridos com a violao desse
direito, praticamente, negava o efetivo direito de ao, ao dificultar (quase
impossibilitar) a prova da culpa do empregador. Conceder o direito reparao do dano
aos lesados, mas negar-lhes, ainda que indiretamente, instrumentos para provar o direito,
equivale negao do direito.
Surgiu a teoria do risco como fundamento da responsabilidade objetiva, ante a
necessidade de amparar as vtimas de acidentes e tendo em vista os problemas sociais
deles originados, principalmente, para o operrio e sua famlia, cuja sobrevivncia
depende do trabalho. Esta teoria vem, portanto, como resposta aos anseios de ordem
scio-econmica.
Como bem esclarece o rduo defensor da teoria do risco em nosso pas, Alvino Lima, "a
necessidade imperiosa de se proteger a vtima, assegurando-lhe a reparao do dano
sofrido, em face da dspar entre as empresas poderosas e as vtimas desprovidas de
recursos, (...) [torna] imprescindvel, pois, rebuscar um novo fundamento
responsabilidade extracontratual, que melhor resolvesse o grave problema da
reparao dos danos, de molde a se evitarem injustias que a conscincia jurdica e
humana repudiavam". (50)
Para Saleiles, o precursor das bases de sustentao para a nova doutrina, desenvolvida
por Josserand e seus seguidores "a teoria objetiva uma teoria social que considera o
homem como fazendo parte de uma coletividade e que o trata como atividade em
confronto com as individualidades que o cercam". (51)
Segundo Srgio Cavalieri Filho (52), a teoria do risco foi embasada sob vrios prismas e
podem ser identificadas em diversas modalidades a seguir expostas:
a)Teoria do risco-proveito funda-se essa teoria na idia de que aquele que tira
proveito da atividade danosa responsvel pela reparao do dano. Porm, aplica-se
somente aos exploradores de atividades econmicas, e ao lesado impende provar a
existncia do proveito.
b)Teoria do risco criado por essa teoria "aquele que, em razo de sua atividade ou
profisso, cria um perigo, est sujeito reparao do dano que causar, salvo prova de
haver adotado todas as medidas idneas de evit-lo" Dessa elucidao do Mestre Caio
Mrio se infere, que prescinde a prova do proveito da atividade. (53)
c)Teoria do risco profissional esta teoria foi desenvolvida especificamente para
justificar a reparao dos prejuzos advindos de acidentes do trabalho, e sustenta ser
suficiente a leso, seja em decorrncia da atividade ou da profisso do lesado.
d)Teoria do risco excepcional voltada para responsabilizar exploradores de atividades
de riscos coletivos (explorao de energia nuclear, materiais radioativos, ect.), que
podem lesar at mesmo terceiros alheios a estas atividades.
e)Teoria do risco integral para esta teoria basta haver o dano para caracterizar o
dever de indenizar. No admite quaisquer causas excludentes da responsabilidade (culpa

exclusiva da vtima, de terceiros, caso fortuito ou fora maior).

Cavalieri (54) afirma que, em qualquer das modalidades, a teoria do risco se resume na
seguinte afirmao: "Todo prejuzo deve ser atribudo ao seu autor e reparado por quem
o causou, independentemente de ter ou no agido com culpa ".
Por conseguinte, para assegurar o ressarcimento ao prejudicado, cabe verificar se
ocorreu o evento e dele emanou o dano, no se cogitando da imputabilidade ou
antijuridicidade do fato danoso. satisfatria a relao de causalidade entre o prejuzo e
aquele que materialmente o causou, isto , basta o nexo causal entre o dano e o fato
gerador. O agente deve ser responsabilizado pelo simples fato da ocorrncia do fato
danoso prejudicial a outrem, relacionado atividade exercida, visto que aquele assumiu,
ao explor-la, todos os riscos a ela inerentes.
5.2. Responsabilidade civil: subjetiva ou objetiva e seus elementos
Conforme o fundamento terico adotado, a responsabilidade civil se apresentar como:
subjetiva ou objetiva.
Maria Helena Diniz afirma que "o dever ressarcitrio pela prtica de atos ilcitos
decorre da culpa, ou seja, da reprovabilidade ou censurabilidade da conduta do agente
(...) Portanto, o ato ilcito qualifica-se pela culpa. No havendo culpa, no haver, em
regra, qualquer responsabilidade". (grifou-se).
A culpa elemento subjetivo moralmente imputvel ao agente, conforme seja sua
conduta reprovvel, a partir o juzo de valor feito a respeito de sua capacidade
intelectiva e volitiva (capacidade mental para ter conscincia e vontade de praticar o
ato). Da, a responsabilidade civil sob o fundamento da culpa conhecida como
responsabilidade subjetiva.
No direito civil brasileiro a norma fundamental da responsabilidade civil est gravada
nos artigos 186 e 187 (parte geral) combinado com o artigo 927, caput, (parte especial)
do Cdigo Civil nos seguintes termos:
Art. 186. Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou
imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilcito.
Art. 187. Tambm comete ato ilcito o titular de um direito que, ao
exerc-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim
econmico ou social, pela boa-f ou pelos bons costumes.
Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repar-lo.

Conforme se deduz dos dispositivos acima, especialmente do artigo 186, a

responsabilidade civil, a princpio, est intimamente ligada existncia de um ato ilcito
(que pressupe a culpa), cujos elementos constitutivos so:
a)a conduta culposa (dolo ou culpa stricto sensu) violao de dever jurdico

preexistente (contratual ou legal), imputvel a algum (agente ou responsvel legal) que

por ato comissivo (intencional) ou omissivo (ausncia do cuidado exigvel) causou dano
a outrem;
b)o dano a leso ao direito patrimonial ou moral da vtima causado pela conduta
culposa do agente, ressarcvel mediante pecnia; e
c)nexo causal a relao de causalidade entre o dano e a conduta do agente.
Toda regra tem exceo. As excees existem como forma de equilibrar, harmonizar
situaes fticas e dar respostas aos anseios de justia e paz social.
A responsabilidade com base na culpa se tornou insuficiente para solucionar questes
complexas em torno de eventos danosos oriundos dos riscos de determinadas atividades
econmicas, especialmente dos eventos sinistros ocorridos no ambiente laboral.
Como bem esclarece Maria Helena Diniz (55):
...a crescente tecnizao dos tempos modernos, caracterizado pela
introduo de mquinas, pela produo de bens em larga escala e pela
circulao de pessoas por meio de veculos automotores, aumentando
assim os perigos vida e sade humana, levaram a uma reformulao da
teoria da responsabilidade civil dentro de um processo de humanizao.
Este representa uma objetivao da responsabilidade, sob a idia de que
todo risco deve ser garantido, visando a proteo jurdica pessoa
humana, em particular aos trabalhadores e s vtimas de acidentes,
contra a insegurana material, e todo dano deve ter um responsvel.

Surge, ento, a responsabilidade com fundamento nos riscos da atividade

(responsabilidade objetiva), cujos pressupostos so apenas a existncia do prejuzo e a
relao entre este e o evento danoso que o causou (nexo causal).
O nosso atual cdigo civil abre exceo ao instituto da responsabilidade subjetiva,
mediante norma genrica ao determinar no pargrafo nico do artigo 927, que:
Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos
casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente
desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para
os direitos de outrem. (Destacou-se)

Logo, o dever de reparar, em determinadas hipteses, independe da existncia ou no de

ato ilcito, de conduta culposa. Basta o dever legal de indenizar ou que a atividade, por
sua natureza, cause riscos aos direitos de outrem, segundo fundamento da
responsabilidade objetiva.
Nos prximos itens, sero expostas as caractersticas mais detalhadas dos elementos
constitutivos das duas espcies de responsabilidade civil subjetiva ou objetiva e
sobre a aplicabilidade de ambas na soluo dos danos advindos de acidentes do trabalho.
5.3 Reparao das leses acidentrias laborais e a responsabilidade civil subjetiva

do empregador
A responsabilidade civil subjetiva do empregador, alm da previso constitucional do
artigo 7, inciso XXVIII, ltima parte, encontra-se regulada nos artigos 186 e 187
combinado com o artigo 927, caput, do atual Cdigo Civil. Com efeito, rezam esses
novos comandos que, in verbis:
Art. 186. Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou
imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilcito.
Art. 187. Tambm comete ato ilcito o titular de um direito que, ao
exerc-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim
econmico ou social, pela boa-f ou pelos bons costumes.
Art. 927: Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, obrigado a repar-lo.

Os dois primeiros dispositivos conceituam ato ilcito. Uma norma conceitua o ato ilcito
comissivo ou omissivo, doloso ou culposo (art. 186) e a outra ato ilcito por abuso de
direito (art.187). O comando da cabea do artigo 927 evidencia que a espcie de
responsabilidade civil adotada a subjetiva, pois imprescindvel a existncia de ato
ilcito que por sua vez indissocivel da idia de culpa (elemento constitutivo do ato
ilcito).
Ato ilcito se resume, segundo Srgio Cavalieri, em "ato voluntrio e consciente do ser
humano que transgride um dever jurdico". (56)
Maria Helena Diniz ensina que ato ilcito aquele, "praticado culposamente em
desacordo com a norma jurdica, destinada a proteger interesses alheios. o que viola
direito subjetivo individual, causando prejuzo a outrem, criando o dever de reparar tal
leso". (57)
Portanto, o dever de reparar do empregador, segundo a teoria da responsabilidade
subjetiva, pressupe conduta ilcita (comissiva ou omissiva, dolosa ou culposa), dele ou
de seu preposto, contrrio a um dever jurdico, que viole o direito segurana,
incolumidade de seus empregados, no ambiente laboral, lhes causando prejuzos (danos
fsicos ou psquicos).
5.3.1. Pressupostos da responsabilidade civil subjetiva
Deduz-se do item anterior, que so pressupostos bsicos da responsabilidade civil
subjetiva: o ato ilcito (conduta dolosa ou culposa); imputabilidade; dano e relao de
causalidade entre a conduta e o dano.
A. Conduta humana (dolosa ou culposa)
A conduta humana exigida para caracterizar o ato ilcito voluntria e consciente
(aspecto psicolgico, subjetivo), se exterioriza (aspecto fsico ou objetivo) em uma ao
ou omisso, em desacordo com um dever legal, isto transgridem a lei preexistente. A

ao ou conduta comissiva viola um dever geral de absteno enquanto a conduta

omissiva infringe o dever de agir. Ambas produzem conseqncias jurdicas ante a
culpabilidade do autor. A culpa pode ser lato sensu, abrangendo o dolo (vontade
consciente de violar o direito, dirigida consecuo do fim ilcito), ou culpa stricto
sensu (violao de um dever que o agente podia conhecer e acatar, mas por ausncia de
cuidado no o fez).
importante assinalar que tanto o ato ilcito penal como o civil tem o mesmo
fundamento moral: transgresso a uma obrigao jurdica preexistente (definida em lei)
e a conseqente imputao moral conscincia do agente (porque agiu deliberadamente
com inteno de causar o dano ou porque no teve a cautela exigida para evit-lo).
O ilcito penal se configura quando a conduta infringe norma imprescindvel existncia
harmoniosa da sociedade, portanto consiste em ofensa ordem social. Ocorre ilcito
civil quando o ato viola direito subjetivo privado. Porm, o ilcito poder ter natureza
dplice civil e penal, se violao for atentatria de direito do particular e da sociedade
concomitantemente.
No se pode olvidar que nos casos de acidentes do trabalho, mesmo que no haja dolo,
os resultados advindos da exposio da vida ou da integridade fsica dos empregados a
perigo (CP, arts. 132, 250, 2; 251, 3; 252, par. nico; 271, par. nico); quase sempre
implicam em leso (CP, art. 129, 6) ou morte da vtima (CP, art. 121, 3). Destarte,
pode-se afirmar que nessas hipteses, se for tipificada a conduta e no houver nenhuma
excludente da antijuridicidade, o empregador responder penal e civilmente.
Contudo, a responsabilidade civil no est jungida responsabilidade penal. Mesmo que
ocorra a absolvio do ru por falta de prova de culpabilidade penal, possvel
responsabilizar o empregador civilmente, visto que na esfera cvel, basta a culpa
levssima.
a) Conduta dolosa
Pela conduta dolosa, a ao ou omisso do autor, origina de vontade consciente e
deliberada de violar o direito de outrem e causar-lhe prejuzos.
O dolo se caracteriza quando o agente ao omitir-se ou agir, tem a representao do fato e
a vontade de causar o resultado. Isto , o agente tem a previso do resultado e
conscincia da ilicitude de sua conduta e quer o resultado (dolo determinado) ou assume
o risco de produzi-lo (dolo eventual), ficando indiferente se ocorrer ou no o resultado
danoso.
b) Conduta culposa
O agente que se conduz de modo contrrio conduta esperada do ser humano prudente e
produz resultado indesejado, mas moralmente imputvel, tem erro de conduta ou
conduta culposa. a culpa estrita que se origina de ao ou omisso voluntria do
agente, o qual no previu (porm, deveria prever) e nem quis o resultado danoso,
Ento, segundo o clssico conceito de Planiol, "a culpa a violao de uma obrigao

preexistente" (58), a produo involuntria do resultado, por inobservncia do cuidado

objetivo (negligncia, imprudncia ou impercia) e ausncia de previso objetiva
(possibilidade de antever o resultado).
So, portanto, elementos da culpa:
a) conduta voluntria vontade de fazer ou no fazer, porm, sem inteno de causar
resultado danoso;
b) previsibilidade objetiva possibilidade de anteviso do resultado, porque a
imprevisibilidade causa excludente da culpa (caso fortuito ou fora maior);
c) ausncia de previso o resultado poderia ter sido representado mentalmente, ter
sido previsto segundo capacidade mental do homem comum, mas no o foi ( a
impreviso do previsvel); (59)
d) falta de cuidado objetivo exterioriza-se pela: 1) imprudncia ( a conduta
comissiva em desacordo com a cautela exigida, a falta involuntria de observncia de
medidas de precauo e segurana, de conseqncias previsveis, que se faziam
necessrias no momento para se evitar um mal ou a infrao da lei); 2) negligncia (
conduta omissiva, a omisso voluntria de diligncia ou cuidado, falta ou demora no
prevenir. O agente deixa de fazer algo imposto pela lei) e; 3) impercia ( a falta de
aptido, habilidade, ou experincia, ou de previso, ou de conhecimento ou de prtica do
agente no exerccio de sua atividade tcnica);
e) resultado involuntrio o agente no quis nem assumiu o risco de causar resultado
danoso;
f) nexo causal relao de causalidade entre a conduta culposa e o resultado danoso.
g) Imputabilidade o elemento constitutivo da culpa, relativa conscincia e
vontade do agente. A imputabilidade pressupe ao livre, consciente e capaz do agente.
So excludentes de imputabilidade: a menoridade, a demncia, anuncia da vtima,
exerccio normal de um direito (o manifesto excesso implica em abuso de direito),
legtima defesa e estado de necessidade.
A.1 Classificao da culpa
Segundo disposio didtica de Maria Helena Diniz (60) a culpa se desdobra em diversas
modalidades, conforme:
a) a natureza do dever violado pode ser culpa contratual (violao de obrigao
jurdica preexistente relativa a um contrato) ou culpa extracontratual ou aquiliana (se o
dever violado for estabelecido em preceito genrico de direito, ou seja, princpio geral
de direito que manda respeitar as pessoas e bens).
b) a sua graduao classifica-se em: grave ou lata (quando o agente atuar com
grosseira falta de cautela; a conduta injustificvel se comparado ao bom senso do ser
humano normal; se aproxima do dolo); leve (quando a leso poderia ser evitada por

medidas de cautela ordinria, prpria do homem comum) e levssima (caracteriza-se

pela falta de ateno extraordinria, ou especial habilidade e conhecimento singular).
c) quanto ao seu contedo existem as espcies: in commitendo (conduta comissiva,
positiva, como imprudncia e impercia); in omittendo (conduta omissiva, negativa,
negligncia); in eligendo (oriunda da m escolha do representante ou preposto); in
vigilando (ausncia de fiscalizao por parte do patro das coisas e do exerccio de
atividade de seus operrios); in custodiendo (ausncia de cautela em relao pessoa,
coisa ou animal, que se encontravam sob os cuidados do agente).
d) quanto ao contedo de sua apreciao pode ser: culpa in abstrato (o agente atua
sem a ateno prpria do homem normal, em relao aos seus negcios fazendo uso da
inteligncia de que foi dotado), culpa in concreto (ausncia da diligncia necessria s
pessoas em relao as suas prprias coisas, segundo as suas faculdades, aptides ou dos
seus defeitos psquicos)
e) culpa concorrente hiptese de concorrncia de causas. A vtima, paralelamente
conduta culposa do autor do dano, concorre com atitude, tambm culposa (se fosse
dolosa excluiria a ilicitude), para a ocorrncia do evento sinistro. Nesses casos a
jurisprudncia consagra a reduo da indenizao da vtima.
Srgio Cavalieri Filho (61) ainda cita mais duas espcies de culpa: a culpa presumida e a
culpa contra a legalidade. Aquela decorre do prprio fato (in re ipsa), presumida a
partir das "prprias circunstncias em que se d o evento", bastando que o lesado prove
o dano e a relao de causalidade entre este e a conduta do agente. Ocorre culpa contra a
legalidade quando a conduta contrria a um dever expresso em dispositivo legal.
B. Dano
O dano elemento essencial ou determinante da responsabilidade civil, seja objetiva ou
subjetiva. Sem a ocorrncia de prejuzo no h o que reparar. Imputar a algum o dever
de indenizar sem restar caracterizada a existncia do dano (ainda que presumido (62)), se
traduz em ofensa ao princpio geral de direito que veda o enriquecimento sem causa.
Anterior
Pgina 4
de 10

doutrina direito do trabalho meio ambiente do trabalho

Jus Navigandi
Ajuda
Anuncie no Jus

Envie sua Colaborao

Fale Conosco

Privacidade

Prxima

Quem Somos

Jus Navigandi. Todos os direitos reservados. Proibida a reproduo total ou parcial sem
autorizao.
Por conseguinte, se o ato ilcito for de mera conduta, sem resultado (isto , sem dano
patrimonial ou extrapatrimonial, fsico ou psquico), poder haver responsabilidade
penal, mas no civil.
Segundo Jorge Bustamante (63), existem danos justificados e danos ressarcveis. Estes
so os danos patrimoniais e extrapatrimoniais. Aqueles so os danos advindos de atos
lesivos, que no acarretam o dever de indenizar. O dano pode ser justificado pela lei,
como so as hipteses de excluso da ilicitude, legtima defesa, exerccio regular do
direito, estado de necessidade prprio ou de terceiro (se o dono da coisa lesada foi o
culpado do perigo). Outrossim, as excludentes de causalidade (caso fortuito ou fora
maior, culpa exclusiva da vtima) justificam os danos.
Contudo, h de convir que mesmo os danos justificados no deixam de violar as esferas
patrimonial e/ou moral, apenas no so reparados por causa das excludentes acima
citadas.
Portanto, dano uma leso, um prejuzo oriundo de algum evento, que afeta um bem
jurdico de uma pessoa (patrimonial ou moral), que poder ser reparado ou no.
B.1 Requisitos dos danos ressarcveis
O prejuzo ou dano deve ter requisitos prprios para exigir-se a indenizao. O dano que
d ensejo reparao aquele que:
a) Implica em diminuio ou destruio de um bem jurdico patrimonial ou
extrapatrimonial da pessoa. Enquanto o primeiro gera prejuzo material econmico,
passvel de reparao, o segundo insuscetvel de apreciao pecuniria, por se tratar de
leso a bem integrante da personalidade humana. Mas, ambos so passveis de
reparao, pois evidenciam prejuzos reais.
b) Deve ser certo, real e efetivo (salvo nos casos de dano presumido). No basta ser
eventual, no pode ser hipottico. O dano certo deve ser atual e determinado ou futuro e
determinvel (a conseqncia posterior do ato ilcito o prolongamento do dano atual
potencial. Por exemplo: A leso de uma perna pode implicar na imediata amputao
da mesma e em posterior necessidade de colocao de prtese (64)).
c) Deve ser comprovada sua existncia em face do evento e a repercusso sobre o bem
jurdico da pessoa lesada (nexo causal). Poder ser direto (neste "h uma relao
imediata entre a causa destacada pelo direito e a perda sofrida pela pessoa") ou
indireto (conhecido como dano reflexo ou por ricochete, pois consiste "numa
conseqncia da perda mediatamente sofrida pelo lesado, representando uma
repercusso ou efeito da causa noutros bens que no diretamente atingidos pelo fato
lesivo"). (65)
d) Deve ser subsistente aquele que ainda no foi reparado pelo responsvel. Se a

vtima ou terceiro reparou o dano, este ainda subsiste em relao ao seu responsvel. O
terceiro sub-roga nos direitos do prejudicado.
e) Deve ser pessoal o autor da ao de indenizao deve ser titular do direito lesado (a
vtima ou seus beneficirios, nas hipteses legais de dano indireto, conforme dispe
artigo 948 do Cdigo Civil Brasileiro e casos anlogos).
Assim, o dano ressarcvel aquele que provoca a diminuio ou destruio do direito
patrimonial ou moral, experimentada pelo lesado, contra a sua vontade; que
subsistente, atual e determinado ou futuro e determinvel e o agente ou responsvel pelo
evento danoso no est acobertado por qualquer forma de excluso de ilicitude ou
causalidade.
B.1.2 Dano patrimonial
O dano patrimonial a afetao dos bens de uma pessoa, que lhe so economicamente
teis, o que, por conseguinte, lhe ocasiona perdas materiais.
Para Maria Helena Diniz (66) "o dano patrimonial vem a ser a leso concreta, que afeta
um interesse relativo ao patrimnio da vtima, consistente na perda ou deteriorao,
total ou parcial, dos bens materiais que lhe pertencem, sendo suscetvel de avaliao
pecuniria e de indenizao pelo responsvel".
A mestra, embasada na lio de Aguiar Dias, aponta como leses que constituem danos
patrimoniais: "a privao do uso da coisa, os estragos nela causados, a incapacitao
do lesado para o trabalho, a ofensa a sua reputao quando tiver repercusso na sua
vida profissional ou em seus negcios" (grifou-se).
O acidente do trabalho, por conseguinte, alm de redundar em dano ao corpo do
operrio vitimado e ao seu patrimnio moral (porque o dano vida, em todas as suas
nuances, desmedido e pode afetar os sentimentos do lesado), pode atingir,
simultaneamente, a esfera patrimonial da vtima e de seus beneficirios, visto que
dependem economicamente do trabalho executado pelo corpo agredido para viver.
Frise-se, a vida no tem valor econmico em si mesma, imensurvel, mas as
atividades intelectuais, as habilidades tcnicas, o prprio corpo representam irrefutveis
meios de aquisio econmica.
Quanto aos danos patrimoniais advindos de leses ou morte do trabalhador, este ou seus
dependentes tm direito indenizao dos prejuzos efetivos de lucros emergentes e
os prejuzos com base no que, razoavelmente, o lesado deixou de ganhar lucros
cessantes. (67) (CCB, arts. 402 e 403 c/c 948, 949 e 950).
Desta forma, nos termos do artigo 949 do Cdigo Civil, se do acidente laboral resultar
leses corporais ofensa integridade corporal e sade da vtima que diminua ou
incapacite o exerccio do trabalho, sem deixar seqelas, o empregador somente ser
responsabilizado pela indenizao das despesas do tratamento e dos lucros cessantes at
ao fim da convalescena do lesado, salvo se este provar que sofrera algum outro
prejuzo, como o dano moral, por exemplo.

Todavia, se do acidente emanar defeito ou diminuio da capacidade ou incapacidade

total pelo qual o empregado no possa exercer a sua profisso ou tenha diminudo o
valor do seu trabalho, a indenizao abranger uma penso correspondente
importncia do trabalho, no todo ou em parte (dependendo do grau de depreciao
sofrida), alm de todas despesas do tratamento fsico e psquico (valores inerentes s
despesas mdicas, de enfermagem, medicamentos, exames, prteses, etc.) e lucros
cessantes at o fim da convalescena (CCB, art. 950). A indenizao relativa penso a
ser arbitrada judicialmente, poder ser exigida de uma s vez, se assim o prejudicado
preferir (CCB, art. 950, par. nico).
Vale ressaltar que quando a deformidade fsica oriunda do acidente for puramente
esttica, o que a priori enseja apenas danos morais, poder tambm ocasionar danos
patrimoniais, pois poder repercutir nas possibilidades econmicas da vtima (quando
esta tiver suas chances de trabalho reduzidas ou mesmo impossibilitada). Um exemplo
clssico, o caso da modelo publicitria, cuja profisso est intimamente ligada
beleza do corpo. Tambm outros profissionais, lesados esteticamente, que dependem da
aparncia fsica para exercer o trabalho, devero ser ressarcidos com fulcro no dano
patrimonial, alm do dano moral.
Deve-se evidenciar que as leses corporais ou sade advindas do meio ambiente de
trabalho inadequado no so apenas as fsicas, podendo ser tambm de cunho psquico
(traumas, fobias, psicoses, etc.).
Corrobora essa posio, Bento de Faria (68) em seu comentrio ao artigo 129 do Cdigo
Penal o qual dispe sobre leses corporais, ao asseverar que "o dano ao corpo ocorre
quando a leso determina qualquer prejuzo integridade do conjunto orgnico da
pessoa. Dano sade a desordem causada s atividades psquicas ou ao
funcionamento regular do organismo".
Dessa forma, as doenas psquicas ou neurolgicas se relacionadas ao trabalho,
equiparam-se a acidentes do trabalho e podem atingir tanto os bens patrimoniais quanto
os morais. Portanto, devero ser indenizadas. Por exemplo, se o trabalhador devido s
agresses fsicas ou psquicas (atividades de risco, extenuantes, etc.) sofridas no
ambiente laboral, desenvolve alguma fobia, ou algum outro distrbio mental, que o
incapacita, parcial ou totalmente, para o exerccio de sua profisso ou de qualquer outro
trabalho, dever ser indenizado.
Se o acidente do trabalho ceifou a vida da vtima, presume-se que houve prejuzo de
cunho moral para seus familiares (que normalmente, sentem a perda do ente querido),
visto que os sentimentos afetivos so bens de valor inestimvel. Porm, para os
dependentes, aquela vida humana igualmente tem valor econmico, uma vez que era
fonte de possibilidades econmicas. O dano, sob este prisma patrimonial.
Por essa razo, o legislador definiu mais um caso de dano indireto a ser indenizado, ao
dispor no artigo 948 do atual Cdigo Civil que:
No caso de homicdio, a indenizao consiste, sem excluir outras reparaes:
I - no pagamento das despesas com o tratamento da vtima, seu funeral

e o luto da famlia;
II - na prestao de alimentos s pessoas a quem o morto os devia,
levando-se em conta a durao provvel da vida da vtima.

Em sntese, o prejuzo ao patrimnio decorre da comparao entre o estado patrimonial

de algum antes da ocorrncia do ilcito e depois da sua prtica. E, a reparao material
da vtima dever se mostrar capaz de restituir-lhe ao status quo ante, da forma mais
adequada possvel.
B.1.3 Dano extrapatrimonial
O dano moral, em sua acepo ampla, a leso de interesses no patrimoniais do
ofendido. ofensa aos direitos personalssimos: os sentimentos afetivos, a prpria
imagem, a intimidade e o decoro, o bom nome, a privacidade, a integridade fsica e
psquica, a honra, a vida, a dignidade da pessoa humana, a liberdade, a capacidade, e
outros mais cuja ofensa causem angstia, aflio, dor, aviltamento, vexame vtima. (69)
A reparao pecuniria dessa espcie de dano, por serem esses bens da vida
inestimveis, mais uma mitigao do sofrimento, uma satisfao, do que uma
indenizao propriamente dita.
Como bem afirma Maria Helena Diniz, no se d preo dor, aos sentimentos... Razo
porque "a reparao pecuniria teria, no dano moral, uma funo satisfatria ou
compensatria". (70)
Exatamente por essa espcie de dano no se sujeitar apreciao pecuniria e estar
intimamente ligado tica, muitos doutrinadores refutavam sua reparabilidade.
Porm, tal espcie de dano sempre foi indenizvel, pois no sistema jurdico brasileiro
alm das leis esparsas, o Cdigo Civil de Bevilqua (Lei n 3.071/16), j previa em seu
artigo 159, 1.537, 1.538, genericamente, a reparao do dano moral e, especificamente,
o dano contra a honra nos dispositivos dos artigos 1.547, 1.548, 1.550.
A Constituio Federal de 1988 ps fim interminvel discusso sobre o cabimento ou
no da reparao do dano moral. Nossa Carta Magna determinou, de forma explcita, a
reparabilidade do dano moral e, inclusive, permitiu a cumulao desta com a
indenizao do dano patrimonial (CF/88, art. 5, V e X).
E, agora, o novo Cdigo Civil, em seu artigo 186 (correspondente ao artigo 159 do
Cdigo de 1916), estipulou, explicitamente, a reparao do dano moral, com a seguinte
disposio:
Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito
e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito.
Enfim, luz do disposto nos artigos 1, III, 4, II, e 5, V e X do nosso Texto Maior, o
"direito mais fundamental do ser humano, que o respeito a seus sentimentos mais

nobres, cresce e toma a dimenso esperada e necessria". (71)

As relaes de trabalho, por sua prpria natureza (devido desigualdade entre os plos
da relao: a supremacia diretiva e econmica do empregador e a hipossuficincia e
vulnerabilidade do empregado) campo frtil para acontecimentos ofensivos
personalidade humana e, via de conseqncia, onde se propagam os danos morais
fonte de intranqilidade social.
A vida humana, por sua natureza tica, bem de natureza no patrimonial. um direito
da personalidade amparada como bem maior pela ordem jurdica, vez que a existncia
humana essencial s demais categorias de direito. Portanto, qualquer ofensa aos
direitos a ela inerentes, como incolumidade fsica e psquica, sade, implica em
ofensa moral direta, por ser imensurvel.
Dessa forma, os eventos sinistros ao meio ambiente de trabalho, que causam dano
integridade fsica e sade dos operrios, afetam, conforme o que ordinariamente
acontece, a esfera moral, do lesado. causa de dano moral direto. Embora, como j
afirmamos anteriormente, tambm possa ensejar dano material reflexo (72). Da, resultar
em cumulao de reparabilidade por dano moral direto e dano patrimonial indireto.
Assim, com base no artigo 186 combinado com os artigos 948, 949 e 950 do Cdigo
Civil, todos centrados na citada norma constitucional (CF/88, art. 5, inc. V e X), a
vtima de acidente de trabalho poder pleitear, cumulativamente, a indenizao por
danos patrimoniais e morais.
presumvel o prejuzo resultante da dor imputada pessoa da vtima que sofreu aleijo
e reduo ou incapacidade para realizar seu ofcio. Essa presuno se alicera nas
condies psquicas do ser humano comum em relao s conseqncias do dano
corporal, pois, comumente, uma leso corporal ofende o esprito do lesado, seus
sentimentos, provocando-lhe tristeza, mgoa ou atribulaes na esfera interna pertinente
sua sensibilidade.
Observa-se, pelas pesquisas feitas sobre as decises dos nossos tribunais, que h uma
tendncia em acatar a presuno do dano moral. Em regra, basta que o autor prove a
existncia do dano material, o nexo de causalidade imputvel ao agente ou responsvel
pelo evento danoso para imputar-lhe tambm a obrigao de ressarcir o dano moral.
Impende a este o difcil ou quase impossvel nus de provar a inexistncia de ofensa aos
sentimentos do lesado ou outra excludente de sua responsabilidade.
Mas, se o dano incolumidade fsica no acarretar seqelas fsicas ou neurolgicas, o
dano moral dever ser provado, segundo se infere da ltima parte do artigo 949 do
Cdigo Civil.
Art. 949. No caso de leso ou outra ofensa sade, o ofensor indenizar o ofendido das
despesas do tratamento e dos lucros cessantes at ao fim da convalescena, alm de
algum outro prejuzo que o ofendido prove haver sofrido.
Nada impede ao lesado de pleitear a reparao por dano moral (a no ser sua prpria
convico tica), visto que a incolumidade fsica parte integrante do direito

personalidade, cuja natureza extrapatrimonial.

Se o acidente do trabalho resultar em morte da vtima, os ofendidos sero sempre
indiretos (os beneficirios). Porm, os danos sofridos sero prprios (iure hereditatis) e
por isso diretos. Segundo Bustamante (73), trata-se do prejuzo de afeto (pretium
affectionis), provocado pela morte da pessoa querida.
sabido que a morte causa uma diminuio no patrimnio do(s) dependente(s) da
vtima, alm dos gastos com tratamento mdico, se houver, e funeral. H a frustrao da
possibilidade de continuar recebendo os alimentos por um futuro determinvel e tudo
mais que o de cujus poderia ter adquirido pelo seu trabalho durante o perodo estimativo
de sobrevida que teria. Conseqentemente, enseja indenizao por dano patrimonial,
nos termos do artigo 948 do Cdigo Civil.
Outrossim, inquestionvel que o homicdio um dano vida, e ordinariamente, viola
o direito personalssimo de seus entes queridos, aflige-os no mago de seus espritos.
Por conseguinte, d azo ao ressarcimento por dano moral, sendo prescindvel a sua
prova por parte do autor da ao indenizatria, pois esta presumida, conforme tem
admitido a jurisprudncia ptria. Ocorre a inverso do nus da prova, devendo o agente
comprovar alguma causa excludente da sua responsabilidade ou mesmo a ausncia do
direito do autor, por falta de interesse de agir.
Necessrio registrar que, excepcionalmente, os parentes da vtima no sofrem com a sua
perda. Embora seja comum o amor familiar, h casos em que os pais ou filhos da vtima
nunca conviveram com a mesma, nem nutriram algum sentimento por ela, ou em
algumas situaes lhe tm, at mesmo, rancor e dio. Conseqentemente, nestes casos,
no h que se falar em dor, nem em prejuzo de afeto, muito menos em dano moral.
Evidenciou-se que, na maioria das hipteses de danos procedentes de acidente de
trabalho, raramente verifica-se o dano moral puro (aquele que se esgota na leso
personalidade, como , por exemplo, o caso de injria, que no extrapola a esfera ntima
da pessoa ofendida para lesar o seu patrimnio).
Entretanto, possvel, embora a probabilidade seja mnima, cogitar ao menos um caso
de dano moral puro, advindo de acidente do trabalho. o dano puramente esttico, sem
repercusso patrimonial (considerando-se a inexistncia de gastos com assistncia
mdica ou que estes sejam nfimos, o que difcil ocorrer). Nesta hiptese, seriam as
cicatrizes ou mutilaes que no incapacitam ou reduzem a capacidade para o trabalho,
mas aflige o esprito da vtima e capaz de provocar compreensvel diminuio da sua
auto-estima. Portanto, verificar-se-ia apenas um prejuzo de sofrimento psquico, que
constitui modalidade de dano moral puro ressarcvel.
Mas, no se pode olvidar que a leso puramente esttica, alm de acarretar
complicaes psicolgicas e ntimas de convivncia com o aleijo, extrai da vtima as
chances de ascenso profissional e at mesmo pessoal, em face da sua baixa auto-estima
e, geralmente, da conhecida repulsa preconceituosa do meio social em relao s
pessoas que apresentem alguma deformidade.
Conclui-se que, de ordinrio, o acidente de trabalho provocar, cumulativamente, dano

material e moral, o que impe ao agente ou seu responsvel o dever de indenizar ambos,
uma vez comprovada a culpa (subjetiva ou objetiva) pelo sinistro, o dano e o nexo
causal entre o dano e o evento danoso.
C. Nexo de causalidade
A relao de causalidade entre o dano e a ao ou omisso que o produziu tambm
elemento essencial para obrigar o agente ou responsvel pelo dano a repar-lo, seja
fundado na culpa objetiva ou subjetiva. Porque somente mediante a existncia de nexo
causal entre o resultado danoso e a conduta ilcita, que tornar possvel concluir quem
foi o causador do prejuzo e quem dever repar-lo ou se o lesado dever suport-lo
sozinho.
Como bem afirma Srgio Cavalieri Filho (74), "s h dever de indenizar onde houver
dano. Ningum, entretanto, pode responder por um dano a que no tenha dado causa".
E conceitua, logo a seguir, o nexo causal como elemento "decorrente das leis naturais.
o vnculo, a ligao ou relao de causa e efeito entre a conduta e o resultado".
Maria Helena Diniz esclarece que nexo de causalidade :
O vnculo entre o prejuzo e a ao (...), de modo que o fato lesivo
dever ser oriundo da ao, diretamente ou como sua conseqncia
previsvel. Tal nexo representa, portanto, uma relao necessria
entre o evento danoso e a ao que o produziu, de tal sorte aqui esta
considerada como sua causa. Todavia, no ser necessrio que o dano
resulte apenas imediatamente do fato que o produziu. Bastar que se
verifique que o dano no ocorreria se o fato no tivesse acontecido.
Este poder no ser a causa imediata, mas, se for condio para a
produo do dano, o agente responder pela conseqncia.

Conforme esse ensinamento da ilustre mestra, adota-se a teoria da equivalncia das

causas ou conditio sine qua non para precisar se houve ou no relao de causalidade
entre o dano e a conduta ilcita.
Pela teoria enunciada, todos os elementos que no puderem ser excludos da linha de
desdobramento causal so relevantes antecedentes causais do resultado. Utiliza-se do
procedimento hipottico de eliminao de Thyrn. Para compreender esse
procedimento, Damsio Evangelista de Jesus (75) ensina que:
O importante fixar que excluindo-se determinado acontecimento o
resultado no teria ocorrido "como ocorreu": a conduta causa quando,
suprimida mentalmente, o evento in concreto no teria ocorrido no
momento em que ocorreu.

interessante salientar que, no raro, as causas de um dano so mltiplas, o que

dificulta a definio do agente responsvel pela sua reparao. Pode haver causas
concorrentes provenientes da vtima e do agente. Tambm existem as concausas:
preexistentes, concomitantes ou supervenientes ao evento danoso, que podem ser
absoluta ou relativamente independentes em relao conduta do agente.
Nas hipteses da existncia de concausas, pela teoria equivalncia dos antecedentes

causais, as causas absolutamente independentes da conduta do sujeito apontado como

responsvel pelo evento danoso excluiro o nexo causal entre a conduta deste e o dano.
porque "se a causa, preexistente, concomitante ou superveniente, produz por si mesma
o resultado, no se ligando de forma alguma com a conduta, em relao ao evento ela
uma no-causa", uma vez que no se encontra na "linha de desdobramento fsico" do
comportamento do agente. (76)
Tambm a causa superveniente relativamente independente, entendida como aquela que
produz o resultado por si s, mas em face da conduta anterior, exclui a causalidade entre
esta e o dano posterior.
Um exemplo clssico dessa excludente de causalidade o episdio do trabalhador que
foi obrigado a usar uma escada em ms condies, razo porque caiu e quebrou a perna.
Internou-se no hospital para os procedimentos necessrios ao tratamento mdico e
morreu vtima de um incndio em seu quarto. A interdependncia das causas existe
porque se o operrio no tivesse quebrado a perna no teria sido vtima do incndio.
Nesse caso, se adotada a teoria conditio sine qua non, o empregador responde apenas
pela prtica dos atos anteriores, mas no quer dizer que no tenha dado causa ao
resultado morte.
Caso contrrio, se a conduta do empregador, causa superveniente relativamente
independente, ele ou o seguro social responder pela indenizao, conforme o evento
ocorrido. o que se depreende da lei acidentria (Lei n 8.213/91 art. 20, inc. II), cuja
norma estabelece que se causas posteriores, relacionadas s condies inadequadas do
meio ambiente laboral, desencadeiam ou agravam uma doena pr-existente, ainda que
tais causas sejam relativamente independentes, elas tm o condo de impor
Previdncia Social a obrigao de indenizar a vtima, e se a conduta do agente (preposto
ou empregador) foi culposa este dever reembolsar o Seguro Social. (77)
J as causas preexistentes e concomitantes relativamente independentes no excluem o
resultado, segundo informa Damsio (78).
Srgio Cavalieri Filho (79) assegura, no entanto, que os melhores
doutrinadores, dentre eles o reverenciado civilista Aguiar Dias
"papa em responsabilidade civil", sustentam que a teoria da
equivalncia dos antecedentes elaborada por Von Buri, embasado nas
idias de Stuart Mill, tem ampla aplicao no Direito Penal de muitos
pases, inclusive no Brasil, mas na rbita do Direito Civil, a teoria
acolhida por nosso sistema civilista a teoria da causalidade
adequada de autoria de Von Kries. E, diz tambm, que embora nosso
Cdigo Civil no adote, expressamente, nenhuma delas, faz uma
referncia teoria da causa adequada (CCB, art. 403), ao determinar
que "as perdas e danos s incluem os prejuzos efetivos e os lucros
cessantes por efeito dela direto e imediato", ou seja, somente a causa
mais apropriada, mais direta e imediata relevante para imputar o
causador do dano. (Grifou-se)

Aguiar Dias (80), citado por Cavalieri Filho, enfatiza sua defesa da aplicabilidade da
teoria da causa adequada, para melhor solucionar as questes de responsabilidade civil
nos seguintes termos:

Consideramos em culpa quem teve no a last chance, mas a melhor oportunidade, e no

a utilizou. Isso exatamente uma consagrao da causalidade adequada, porque, se
algum tem a melhor oportunidade de evitar o evento e no a aproveita, torna o fato do
outro protagonista irrelevante para a sua produo (...)". "Em lugar de se apurar quem
teve a ltima oportunidade (como sustenta a teoria norte-americana last clear chance),
o que se deve verificar quem teve a melhor ou mais eficiente, isto , que estava em
melhores condies de evitar o dano; de quem foi o ato que decisivamente influiu para
o dano.
Por esta teoria, somente o fato, a condio mais adequada, mais idnea para determinar
o evento danoso a causa deste.
Existem muitas teorias visando dar a soluo mais apropriada para definio da causa
ou causas do dano na busca de sua justa reparao. Mas, de acordo com as doutrinas
estudadas para a execuo deste trabalho, as duas teorias citadas so as mais
importantes. (81)
Percebe-se que Srgio Cavalieri Filho tendente a se posicionar mais favoravelmente
aplicabilidade da teoria da causalidade adequada, porm, ele afirma com sensatez, pela
sua experincia na magistratura, que:
...foroso reconhecer que o problema da causalidade no encontra
soluo numa frmula simples e unitria, vlida para todos os casos.
(...) E assim porque esta ou aquela teoria fornece apenas um rumo a
seguir, posto que a soluo do caso concreto sempre exige do julgador
alta dose de bom senso prtico e da justa relao das coisas..." (82)

Outro ponto que no poderia deixar de ser abordado neste trabalho refere-se
causalidade da omisso, tendo em vista que o maior nmero dos acidentes do trabalho
proveniente das omisses dos empregadores.
O nexo causal analisado segundo as leis naturais e, normalmente, diz respeito aos
elementos objetivos, porm, quando se trata de omisso esta no pode ser analisada
apenas sob a tica fsica ou natural, por ser uma ausncia de comportamento. Da o
jargo: "do nada, nada surge". Para elucidar esse entendimento, mais uma vez,
transcreve-se a sucinta e clara explicao de Damsio: (83)
....a estrutura da conduta essencialmente normativa, no naturalstica. A causalidade
no formulada em face de uma relao entre a omisso e o resultado, mas entre este e
a conduta que o sujeito estava juridicamente obrigado a realizar e omitiu. Ele responde
pelo resultado no porque causou com a omisso, mas porque no o impediu realizando
a conduta a que estava obrigado.
Ante o exposto, chega-se a duas concluses: 1) se o empregador cumpre com desvelo
seu dever jurdico de zelar pelo meio ambiente laboral, torna efetivas as normas de
higiene e segurana do trabalho, provando que no houve de sua parte, a mais leve
culpa, no pode ser acusado de omisso e, portanto, no poder ser obrigado a
indenizar, se eventualmente, houver um acidente do trabalho; 2) se no houver regra
geral ou especfica que determine "um dever jurdico de agir, a omisso no ter

relevncia causal e, conseqentemente, nem jurdica" (84).

Ressalvam-se as hipteses, em que, eventualmente, os jurisconsultos acolham a
responsabilidade fundada na teoria do risco da atividade econmica, ao considerar a
natureza perigosa do empreendimento. Neste caso, o nexo causal liga o prejuzo ao
evento danoso, cuja culpa do empreendedor presumvel, uma vez que este assume os
eventuais riscos de sua atividade. Inclusive, assume a possvel a ocorrncia de sinistros,
pois tem ou deveria ter conscincia de que mesmo sendo tomadas as medidas
obrigatrias de segurana e higiene do trabalho, no est completamente livre dos
acidentes de trabalho, dado o grau de perigo da atividade exercida. (CLT, art. 2 c/c
CCB, art. 927, par. nico, ltima parte).
Dessa forma, conveniente aos empresrios que se ocupam de atividades econmicas
lcitas, porm, perigosas, a contratao de seguro privado complementar ao seguro
social, vez que assumem os riscos da atividade. Ademais, enfatiza-se, nos casos de
responsabilidade subjetiva, basta que haja culpa levssima do empregador para obrig-lo
a reparar o dano.
Enfim, tanto o nexo causal como o dano so pressupostos indispensveis para imputar
ao agente ou responsvel, a obrigatoriedade de indenizar o lesado, seja com fulcro na
culpa objetiva ou subjetiva. E por essa razo, pelas obras dos doutrinadores e
jurisprudncias pesquisadas, verifica-se que, ao autor da ao indenizatria impende
provar pelo menos esses dois elementos.
J no que tange a comprovao da culpa, poder haver a inverso do nus da prova, se a
culpa for in vigilando ou presumida, segundo a teoria da responsabilidade subjetiva. E
pela responsabilidade objetiva, a culpabilidade indiferente, basta que o lesado
comprove o dano e o nexo causal.
5.4 Presuno de culpa do empregador e a inverso do nus da prova valioso
instrumento de efetivao da eqidade e justia processual
Segundo Alvino Lima (85) a culpa presumida o artifcio da presuno juris et de jure.
Tratam de "mentiras jurdicas" sustentadas pelos defensores da culpa como fundamento
para responsabilidade civil (Irmos Mazeud, De Page, Pirson, Harven e outros). Ante a
insuficincia da teoria pura da culpa para solucionar, com justia, algumas questes
complexas oriundas de eventos danosos, estes doutrinadores sustentam a culpa sem
imputabilidade moral, chamada culpa objetiva, ou a culpa legal ("criada pelo
legislador, por necessidades de ordem econmica ou social"). Qualquer dessas espcies
de presuno de culpa (legal ou objetiva) pressupe a inverso do nus da prova, em
que o agente ou responsvel pelo evento danoso s se exime de reparar o prejuzo se
provar alguma das excludentes de responsabilidade: culpa exclusiva da vtima, culpa de
terceiro, caso fortuito ou fora maior.
Uma vez consagrada, em nosso direito ptrio, a culpa subjetiva do empregador nos
casos de acidentes do trabalho, muitas foram e ainda continuam sendo as injustias
cometidas pelas decises judiciais, que tratam das aes reparatrias civis referentes aos
prejuzos originados por eventos sinistros no ambiente laboral, ante a ausncia de

provas nos autos processuais.

Ora, conhecida a hipossuficincia e vulnerabilidade dos operrios frente o poderio
scio-econmico dos seus empregadores. Tanto que um dos princpios que orientam o
direito do trabalho o princpio protetor, que visa igualar juridicamente, empregadores
e trabalhadores.
A bem da verdade, ignorando esse princpio, a norma processual trabalhista segue a
regra geral do processo, determinando que a prova das alegaes incumbe parte que
as fizer (CLT, art. 818).
Mas convm salientar que para toda regra h excees, com fito de dar o equilbrio
social aspirado por muitas conscincias vidas de justia. Razo porque em hipteses
anlogas de hipossuficincia e vulnerabilidade, como o caso do consumidor, j se
encontra positivada a inverso do nus da prova, conforme est explcito no inciso VIII,
do artigo 6 do cdigo consumerista.
So direitos bsicos do consumidor:
VIII - a facilitao da defesa de seus direitos, inclusive com a
inverso do nus da prova, a seu favor, no processo civil, quando, a
critrio do Juiz, for verossmil a alegao ou quando for ele
hipossuficiente, segundo as regras ordinrias de experincias;

Tal regra pode e deve servir como base para interpretao analgica com a finalidade de
sustentar a inverso do nus da prova, em hipteses de acidente do trabalho, visto que
os empregados, sequer, tm acesso s documentaes que comprovem a efetivao das
medidas de segurana e medicina do trabalho e, geralmente, no tm condies
financeiras para pagar a percia tcnica exigida nesses casos.
Na realidade, no dizer sempre preciso de Srgio Cavalieri, "a prova da culpa, em muitos
casos, verdadeiramente diablica, erigindo-se em barreira intransponvel para o
lesado". (86)
Observa-se, que alguns doutrinadores e jurisconsultos, com o escopo de solucionar
eqitativamente, as aes indenizatrias civis a cargo do empregador, utilizam-se do
artifcio da culpa presumida. Sustenta-se a tese vestuta, mas justa, de que se o
empregador tem o dever contratual-legal de velar pela segurana, higidez e
incolumidade de seus trabalhadores, de zelar pelo meio ambiente laboral, mediante a
implementao das normas de segurana e medicina do trabalho, de documentar esses
procedimentos, a ele cabe comprovar que cumpriu as determinaes legais.
Assim, na ocorrncia de acidente do trabalho, presume-se a culpa do empregador,
sobretudo se a atividade empreendida por ele de natureza perigosa, isto , oferece
riscos para incolumidade fsica e psquica de seus trabalhadores. Inverte-se, pois, o nus
da prova. O empregador responsvel a menos que comprove que tomou realmente
todas as medidas de segurana necessrias ou a existncia de uma causa excludente da
responsabilidade: caso fortuito, fora maior ou culpa exclusiva da vtima ou de terceiro.

Ao autor da ao basta provar o dano acidentrio e o nexo causal.

Igualmente, h decises, que argumentam ser a responsabilidade civil presumida,
baseada na culpa in vigilando (87), pois, o empregador tem o dever de vigiar, fiscalizar as
coisas (maquinrios, produtos, etc.) e as atitudes de seus empregados. Ento, aquele ser
responsvel, salvo se provar que cumpriu o dever de vigilncia ou outra excludente de
sua responsabilidade.
Vale lembrar que, ao deixar o empregador de cumprir as determinaes legais ou
regulamentares do sistema de segurana e sade do trabalho, este foi negligente. E, se
dessa negligncia decorreu o acidente (nexo causal), incorre o empregador, s por este
fato, em culpa, conhecida como culpa contra a legalidade.
5.4.1 Causas excludentes da responsabilidade subjetiva por culpa presumida
O empregador exime-se da responsabilidade civil por culpa presumida, se comprovar a
interrupo da relao de causalidade quando:
a) Houver culpa grave e exclusiva da vtima a guisa de exemplo: 1) a prpria vitima
provoca o acidente intencionalmente (presena de dolo); 2) a vtima trabalhava em
ambiente adequado, em conformidade com as exigncias legais, sob condies comuns,
sem causas extenuantes das foras fsicas e psquicas, mas se acidentou, porque mesmo
tendo sido advertida, desacatou s orientaes e exigncias de cautela dadas pelo
empregador ou preposto (presena de descaso intencional ou de culpa consciente).
b) Fora maior um acontecimento previsvel ou no, mas inevitvel e estranho
vontade das partes, proveniente de eventos da natureza: como um raio, uma tempestade,
etc.
c) Caso fortuito imprevisvel e inevitvel, proveniente de ato humano, de terceiro
alheio (88) ao ambiente laboral, que no tenha sequer ligao indireta com o empregador
(89)
. Portanto, causa estranha atividade e vontade deste. Por exemplo: 1) o
descarrilamento de um trem, nas imediaes da fbrica, provoca uma exploso, sinistro
que deu causa morte do empregado; 2) Falha da Administrao Pblica, pela ausncia
de servios de limpeza dos bueiros e galerias de guas pluviais, causa da enchente que
vitimou o empregado.
5.5 Responsabilidade civil objetiva para reparao de acidentes do trabalho
A infortunstica, matria legal que trata dos riscos das atividades econmicas,
especialmente dos riscos de acidentes do trabalho e doenas profissionais, tem por
fundamento a teoria do risco. Por essa razo as leis acidentrias do sistema jurdico de
vrios pases, inclusive no Brasil, para dar respaldo aos anseios dos cidados vidos por
justia, consagraram a aplicao da responsabilidade objetiva para a reparao dos
danos s vtimas de infortnios relacionados ao meio ambiente do trabalho.
Vale ressaltar que em nosso pas, o dever da Previdncia Social de indenizar por
acidente do trabalho tem fulcro na teoria do risco integral. Basta o obreiro ou seus
dependentes provar a relao de emprego e que o dano foi decorrente de uma situao

relacionada ao seu trabalho. No afastam seus direitos as tradicionais causas

excludentes ou atenuantes da responsabilidade: culpa exclusiva da vtima, fora maior,
caso fortuito ou fato de terceiro.
Assim, como j est previsto no sistema jurdico ptrio, a responsabilidade para
indenizar sem culpa, advm de determinao legal. Vrias legislaes (Decreto
Legislativo n 3.724/19, Decreto n 24.637/34, Decreto n 7.036/44, Decreto-lei n
293/91, Lei n 5.316/67, Lei n 6.367/76) trataram da infortunstica. Hoje a lei
acidentria (Lei n 8.213/91), que obrigatria e impositiva, estipula em dois prismas a
responsabilidade objetiva para assegurar a relao jurdica do seguro social e o direito
de reparao da vitima de acidente. Por um lado, impe ao empregador responsabilidade
objetiva de natureza previdenciria o nus de arcar com a manuteno do seguro
coletivo para reparao dos danos decorrentes de acidente do trabalho, haja ou no
ocorrncia de sinistros relativos ao seu empreendimento, alm obrig-lo a arcar com a
responsabilidade de natureza trabalhista de pagar os primeiros quinze dias de
afastamento do empregado e de garantir-lhe a estabilidade acidentria de um ano, aps a
cessao do auxlio-doena acidentrio, independentemente de percepo de auxlioacidente, conforme previso nos artigos 29 e 118, respectivamente, da Lei 8.213/91. Por
outro lado, impe Previdncia Social, a responsabilidade objetiva de dar cobertura
vtima que provar sua relao de emprego e o nexo causal entre o acidente e a atividade
profissional exercida, indenizando-a, independente desta ter recebido as parcelas do
seguro do empregador, cabendo-lhe cobrar deste as contribuies previdencirias
devidas.
Entretanto, no se pode esquecer que embora o empregador se responsabilize
objetivamente pela manuteno do seguro social, este ou os seus prepostos no estaro
livres de ressarcir Previdncia Social dos gastos inerentes a cobertura indenizatria, se
foram negligentes quanto implementao das normas de higidez e segurana do
trabalho. Previdncia Social foi assegurado o direito de regresso, contra eventuais
responsveis pelo acidente do trabalho, nos termos do artigo 120 da Lei n 8.213/91.
A funo teleolgica da lei acidentria assegurar o mnimo ao trabalhador acidentado
e evitar que a vitima de sinistro trabalhista fique desamparada, caso no obtenha a
reparao do dano sofrido segundo as normas do direito comum. Outra finalidade,
tambm de cunho social, impedir o fim de pequenas empresas que no suportariam o
nus da indenizao. Razes porque buscou-se a socializao dos riscos, mediante a
seguridade social.
Vale evidenciar que a extenso da reparao do infortnio definida nos limites
previstos na lei. Assim, se fica assegurado ao lesado o direito de indenizao, em
contrapartida, o seguro social no cobre todos os prejuzos causados pelo acidente,
sendo o ressarcimento menor do que aquele que poderia ser conseguido segundo as
normas gerais de indenizao, embasadas na culpa do causador do dano.
Mas Helvcio Lopes (90) diz que h uma compensao tanto para o empregador quanto
para o empregado. Este sempre ser indenizado, embora com valor menor, sem
necessitar provar a culpabilidade daquele. O empregador, por sua vez, obrigado a
custear o seguro social, independentemente da ocorrncia de acidente, mas se livrar de
pagar uma indenizao maior se houver o sinistro e a ao reparatria.

Resumo
O principal objetivo desse estudo apresentar e discutir as conseqncia
gerada por acidenst de trabalhoacidente.

O motivo da escolha desse tema para dissertao foi a perplexidade ante as agresses
fsicas e psquicas a que se v submetido o ser humano em seu ambiente laboral, em
pleno incio do terceiro milnio. Buscou-se entender a razo do pouco interesse em dar
efetividade s medidas de segurana e higiene do trabalho, mesmo aps o crescimento
estarrecedor dos infortnios oriundos da inadequao do ambiente laboral, cujos efeitos
so danos, quase sempre, irreversveis para o trabalhador vitimado e sua famlia.
3.2 Conseqncias dos acidentes do trabalho
Os efeitos dos acidentes do trabalho so inmeros e extremamente negativos e onerosos.
Curialmente o trabalhador acidentado e sua famlia sofrem os maiores prejuzos
(mutilao, incapacidade para o trabalho, morte, dor pelos danos fsicos, psquicos e
morais, marginalizao social, pobreza, etc.). Alm deles, outros prejuzos scioeconmicos so detectveis. Os custos sociais da Previdncia Social so altssimos,
considerando os gastos com benefcios: aposentadorias antecipadas (especiais e por
invalidez), auxlios-doena, penso por morte, auxlio-acidente, reabilitao e
readaptao do segurado-acidentado, gastos com sade. As empresas tambm perdem
grandes somas e credibilidade social com os acidentes. Por um lado, precisam arcar com
despesas imediatas com o acidentado (atendimento mdico-ambulatorial, transporte,
medicamentos, pagamento s vtimas de dirias correspondentes ao valor proporcional
de seu salrio-base at o 15 de afastamento, sem iseno dos encargos sociais relativos.
Por outro lado, h queda na produo (pela perda e eficincia do processo, contratao
de substituto ou necessidade de horas extras), inutilizao de mquinas, insumos,
produtos, necessidade de reposio de material inutilizado. etc. Alm destes prejuzos, a
empresa, a longo prazo, poder ser obrigada a fazer a reinsero do acidentado pelo
perodo de estabilidade adquirido, etc.), arcar com despesas advocatcias, judiciais,
indenizatrias, multas administrativas, ter perdas negociais (multas contratuais por
atraso de produo, resciso de contratos), perda de certificados de gesto de qualidade,
de gesto ambiental, etc. (11)
Ademais, vale lembrar que a fadiga fsica e mental dos demais trabalhadores, gerada
pela ocorrncia do sinistro, implica em absentesmo, rotatividade de mo-de-obra,
novos acidentes entre outras perdas.
Dado o altssimo ndice mundial de acidentes do trabalho, a Organizao Internacional
do Trabalho (OIT), com fito de reduzi-lo, lanou em 1976, o programa para o
melhoramento das condies e do meio ambiente do trabalho (PIACT), mediante a
implantao e implementao de medidas de segurana e higiene laboral, cujo incio se
deu na Amrica Latina. Aps o lanamento desse programa, especialmente no Brasil,
notou-se a efetiva queda dos ndices dos infortnios do trabalho entre os operrios

segurados pela Previdncia Social, segundo estatsticas oficiais. Observou-se, tambm

que alm de evitar os conhecidos prejuzos sociais e humanos, as empresas que
implementaram esse programa tiveram significativa diminuio dos prejuzos
econmicos (continuidade e elevao da qualidade da produo, eliminao de
desperdcios, etc.). (12)

Este visa coencientizar o Empregador e o emprego que um acidente vai

muito alm, e que suas conseqncias muito mais danoso que se imagina.

Fazendo que os colaboradores e os empresrio pudesse olhar visualizar

outro lado de um acidente.
Melhorando a gesto de pessoas , com treinamento e capacitao
melhorando a condies de servios.

AS QUESTES DE SADE E SEGURANA NO TRABALHO SO OBJETOS

DE ATENO CONTNUA NOS DIVERSOS SEGMENTOS, POIS AS
CONSEQNCIAS APRESENTADAS PELOS ACIDENTES E DOENAS DO
TRABALHO AFETAM TANTO AOS TRABALHADORES, O GOVERNO E A
SOCIEDADE COMO UM TODO.
Arthur Joo Donato. Presidente

Devido notria importncia este estudo o qual abrange os vrios aspectos

psicolgicos, normativos estabelecidos pelas normas brasileiras, atendendo legislao
em vigor, servindo de suporte para o desenvolvimento de aes que possam minimizar
ou neutralizar a possibilidade de doenas ocupacionais e ao
Palavra Chave Acidente do Trabalho e suas Conseqncia

Abstract

Sumario

1. INTRODUO
Acidentes do trabalho so fenmenos socialmente determinados, indicativos da
intensa explorao a que submetida grande parte dos trabalhadores.
Constituem importante problema de sade pblica no Brasil, atingindo
principalmente adultos jovens e causando elevado nmero de casos de
invalidez permanente e bitos.4,6,14
Segundo a legislao previdenciria brasileira, 11 acidente do trabalho o que
ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso
corporal ou perturbao funcional que cause morte, ou perda, ou reduo
(permanente ou temporria) da capacidade para o trabalho. So tambm
considerados acidentes do trabalho os que ocorrem no trajeto da residncia
para o trabalho e vice-versa.
As estatsticas oficiais brasileiras de acidentes do trabalho, consideradas
precrias por vrios autores,1,4,10,12 so elaboradas a partir de informaes
contidas em documento denominado Comunicao de Acidente do Trabalho
(CAT), desenvolvido pela Previdncia Social, com fins securitrios. Tais
estatsticas excluem funcionrios pblicos civis e militares estatutrios,
trabalhadores do setor informal, trabalhadores previdencirios autnomos,
empregados domsticos e proprietrios. Segundo o Plano de Benefcios da
Previdncia Social,11 esses trabalhadores no esto cobertos pelo seguro
acidente, no se enquadrando na obrigatoriedade do referido documento.
Para os empregados que se acidentam, cobertos pelo seguro acidente, o fluxo
das CAT at seu registro no Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS)
depende:
Em grande parte, de ato voluntrio de sua emisso pelo empregador, em que
pese a possibilidade terica de, caso o empregador no o faa, o documento
pode ser emitido por qualquer outro interessado: acidentado, seus familiares,
entidade sindical competente, mdico de atendimento, ou qualquer autoridade
pblica;11,12
De preenchimento do atestado mdico contido no item II do modelo da CAT,
pelo mdico de atendimento;
De seu encaminhamento agncia do INSS da rea de ocorrncia do
acidente.

A partir de 1976, segundo as estatsticas oficiais, vem ocorrendo declnio da

incidncia de acidentes do trabalho. No perodo inicial essa tendncia foi
influenciada por modificaes na legislao previdenciria: aumento da
carncia do pagamento do seguro de dois para 15 dias, acarretando aumento
do sub-registro de acidentes leves; e incluso de autnomos e de empregados
domsticos no Regime Geral da Previdncia sem seguro acidente. 6,13 Carmo et
al4 apontam a extino de pagamento diferenciado aos hospitais privados pelo
atendimento de acidentados do trabalho e a expanso do atendimento na rede
pblica, ocorridas a partir de meados da dcada de 80, como fatores que
contriburam para a diminuio da notificao de tais eventos. Mais
recentemente, a explicao para a evoluo observada tem sido devido a
processos de reestruturao produtiva, introduo de novas tecnologias e
retrao do setor secundrio com concomitante expanso do setor tercirio da
economia.15,16
Acredita-se que no Brasil ocorra sub-notificao importante de acidentes do
trabalho, particularmente dos de menor gravidade e, em reas menos
desenvolvidas, inclusive de acidentes graves. 1,4,6 Recentemente, estudo em
municpios do interior do Estado de So Paulo com populao superior a
oitenta mil habitantes revelou sub-notificao de acidentes do trabalho de 42%
entre assalariados do setor formal da economia e de 71% para a populao
economicamente ativa.2
Frente a essa precariedade dos dados sobre acidentes do trabalho, a
Associao Brasileira de Ps-graduao em Sade Coletiva 1 recomendou, em
1996, a realizao de esforos, visando dimensionar e caracterizar com maior
preciso os acidentes de trabalho no Pas.
Consonante com essa recomendao, os objetivos do presente estudo foram:
estimar o nmero de acidentes do trabalho ocorridos em determinado
municpio, independentemente da forma de insero dos indivduos no
mercado de trabalho; e estimar a dimenso do sub-registro desses eventos
entre os trabalhadores que, segundo o Plano de Benefcios da Previdncia
Social, enquadram-se na obrigatoriedade de emisso de CAT.

1.2 Histrico de Acidente

1.3 Situaes de Acidente
1.4 Legislao
1.5 Acidentes ou Doenas Ocupacionais.

2. REFERENCIA TERICA
Acidente de Trabalho
O acidente de trabalho ocorre quando o trabalhador sofre leso corporal, perturbao
funcional ou doena no local e durante o trabalho. Para tanto, devem estar preenchidos
os requisitos previstos no art. 86 da Lei n 8.213/91 - quais sejam, reduo da
capacidade para o labor que habitualmente exercia.
O acidente de trabalho ou doena ocupacional geram direitos como pagamento de
auxlio, indenizaes, penses ou estabilidade no emprego. Caso o trabalhador entenda
possuir algum direito no atendido pelo empregador, poder requerer o pagamento ou
cumprimento de obrigao junto Justia do Trabalho. O juzo, por sua vez, julgar,
levando em considerao provas periciais, documentais ou testemunhais.
I