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Le guide du freelance

GUIDE DU FREELANCE:
Avant de vous lancer

Devenir freelance ne simprovise pas

La phase de dmarrage

Que vous en ayez toujours rv ou que vous le deveniez parce que dans un contexte de crise conomique vous ne
trouvez pas demploi salari, votre choix doit tre mrement rflchi.

Au quotidien
Quand vous serez un freelance
expriment
Le tmoignage dun freelance
: des ides pour gagner du
temps.

Avec ce guide, notre objectif est de vous aider franchir les diffrentes tapes qui feront de vous un prestataire
freelance performant et heureux de ltre.

Etes-vous fait pour travailler en freelance ?

Avant de foncer tte baisse, posez-vous les quelques questions qui vous aideront savoir si le travail en
indpendant est fait pour vous :
avez-vous dj connu un autre statut que celui de salari ?
vous estimez-vous autonome, capable dassumer la charge et la responsabilit dun projet par vousmme ?
tes-vous prt relever le dfi des missions court terme, avec des dlais prcis ?
prouvez-vous des difficults de gestion du temps ou de motivation pour prospecter par vos propres
moyens ?
quels besoins financiers avez-vous ?

Freelance et intrim. Quelle diffrence ?

L'intrim est le contrat par lequel une socit met la disposition dune autre socit, pendant un temps
dtermin, et moyennant une contrepartie financire, un salari pour le remplacement dun autre salari
indisponible. Le contrat intrim est un contrat de travail tripartite, soumis un rgime juridique spcifique.

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Le freelance est un contrat commercial ou civil conclu entre deux ou plusieurs socits indpendantes, sans
aucun lien de subordination.

Les aspects du travail en freelance ne pas ngliger

Ladministratif et la fiscalit : il vous faut choisir un statut administratif et fiscal pour votre travail de freelance.
Certains statuts simposent parce quils sont lis votre mtier (intermittent, Maison des Artistes). Mais parfois le
choix est compliqu : profession librale ? SARL ? Auto-entrepreneur ? EURL ? Portage ? Rflchissez bien et l
encore, nhsitez pas rencontrer des professionnels et leur poser des questions (Ple Emploi, lURSSAF,
lAPCE).
Le droit Franais et international offre en la matire, une large palette de choix, dont lobjet est de rpondre des
besoins de plus en plus larges et spcifiques. Outre les spcificits des activits rglementes, voici un
dveloppement synthtique de la matire.

LEntreprise sans Patrimoine Propre

Lentreprise individuelle
Lentreprise individuelle offre la libert et la simplicit, avec des frais de formalits rduits au minimum. En
contrepartie, lentreprise nacquire pas la personnalit morale et son patrimoine se confond alors juridiquement
avec le vtre. Vous serez responsable des dettes de votre entreprise sur lensemble de vos biens. Bien entendu en
cette occurrence la notion dabus de biens sociaux nexiste pas. Ce risque est heureusement tempr par la
possibilit de procder une dclaration dinsaisissabilit de votre maison ou appartement devant notaire.
Fiscalement les revenus de lentreprise seront ports sur votre dclaration personnelle et seront soumis limpt
sur le revenu qui est progressif.
Prochainement une entreprise individuelle responsabilit limite verra le jour ; celle-ci aura la particularit davoir
un patrimoine affect son activit indpendant du vtre. Votre rgime social sera alors celui des non salaris.

Le portage salarial
Le portage salarial (statut moins contraignant que celui de lentreprise individuelle) est une relation de travail
tripartite : 1- un port ayant la matrise commerciale de son travail (prospection, ngociation avec le client), 2- une
socit de portage salarial qui conclue avec 3- le client, en son nom et son propre compte le contrat ngoci par
le port, qui elle versera le montant de la prestation dduction faite, des frais, des charges sociales patronales et
salariales. Lentrepreneur naura alors aucune formalit administrative accomplir, ni de comptabilit assumer,

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et aura tout le loisir de se consacrer entirement son activit. Fiscalement il sera soumis au mme rgime que
lentrepreneur individuel. Socialement il bnficiera du rgime salari.

Les Socits
LEURL
LEntreprise Unipersonnelle Responsabilit Limite, comme son nom lindique, est une socit associ
unique. Capital : 1 euros. Patrimoine : elle bnficie dun patrimoine propre, indpendant de celui de lassoci,
celui-ci est en principe labri de cranciers de sa socit. Formalit : les frais de sa constitution son infrieurs
250 euros. Socialement : elle est soumise au mme rgime que celui de lentreprise individuelle. Fiscalement :
elle peut opter pour le rgime de lIS, (impt sur les socits 33,33%), ou lIR (impt sur le revenu).
La SARL
La Socit Responsabilit Limit, est en ralit une EURL avec plusieurs associs, rserve faite de son rgime
fiscal, qui est celui (sauf pour la SARL familiale, qui bnficie du mme rgime que lEURL) de lIS.
La SNC
La Socit en Nom Collectif implique obligatoirement deux associs ou plus, mais aucun capital social minimum.
Formalit : cot de la cration 230 euros. Statut fiscal : celui de lentrepreneur individuel (imposition sur le revenu),
toutefois la socit la possibilit dopter pour lIS. Statut social : celui de lentrepreneur individuel.
La SEP
La Socit en Participation est une socit sans personnalit morale, elle nest donc pas enregistre au RCS. Son
existence nest connue quentre les associs, elle est pourtant parfaitement lgale, dans la mesure o les
responsabilits vis--vis des tiers sont bien dfinies et incombent au grant. Elle ne possde pas de patrimoine
propre et son rgime social et fiscal est celui de son grant.
Le GIE
Le Groupement dIntrt Economique est une forme de socit sans capital minimum. Elle est adapte aux
entrepreneurs ou aux socits ayant la mme activit. Elle permet de crer une synergie de comptences dans le
but de crer des conomies et doptimiser les performances des entreprises associs, mais en aucun cas pour
faire des bnfices. Elle a la personnalit morale et un patrimoine propre, indpendant de celui des associs.
Formalit : cot de la cration 230 euros.
La SAS
La Socit par Actions Simplifies peut exister sous forme unipersonnelle (SASU). La SAS peut tre cre avec 1
euros de capital et les associs, personnes physiques ou morales, peuvent tre salaris. Elle se caractrise par la

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euros de capital et les associs, personnes physiques ou morales, peuvent tre salaris. Elle se caractrise par la
souplesse de son rgime qui permet une grande libert des statuts. Elle possde videmment un patrimoine
propre distinct de celui des associs et a la possibilit, depuis 2009, dmettre des titres. Elle est obligatoirement
soumise lIS.
La SA
Le rgime juridique de la Socit par Actions est plus contraignant que celui de la SAS car il est strictement
encadr. Donc, pas de grande libert dans les statuts : 7 associs sont ncessaires sa cration et le capital
minimum est de 38.000 euros. Elle peut adopter au choix deux types de gouvernance, (conseil dadministration ou
directoire). Elle peut faire appel public lpargne. Elle est obligatoirement soumise lIS.

La comptabilit
Surtout, assurez-vous que votre projet va vous permettre de gnrer un chiffre daffaires qui correspondra vos
besoins. Il faudra vous astreindre tre jour dans vos papiers : ayez un contrat-type, quipez-vous dun logiciel de
facturation, envoyez vos factures ds la fin de la mission

Les assurances
Votre responsabilit civile ne suffit pas, pensez souscrire une assurance professionnelle.

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