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com/2014/10/20/una-sentenciaobliga-a-leganes-a-reconocer-como-empleado-a-un-parado-voluntario/
Una sentencia obliga a Legans a reconocer como empleado a un parado
voluntario
20 octubre, 2014 de todolaboral365 en Jurisprudencia.

Una sentencia pionera en la Comunidad de Madrid reconoce como trabajador a un


desempleado que hizo labores de colaboracin social en el Ayuntamiento de Legans
durante seis meses. El Juzgado de lo Social nmero 31 de Madrid seala que las labores
que el afectado realiz como parado voluntario eran en realidad estructurales para el
Consistorio, al que condena a readmitir al trabajador o bien a pagarle la indemnizacin
por despido improcedente. Se trata de una de las 25 demandas que CCOO de Madrid
interpuso para denunciar que, tras la figura de la colaboracin social, se
escondan puestos de trabajo encubiertos.
El afectado empez a prestar servicios como tcnico informtico en el Ayuntamiento de
Legans bajo la figura de la colaboracin social entre noviembre de 2013 y abril de
2014, cuando el Consistorio le notific el final de su contrato. Sus funciones, segn
consta en la sentencia, fueron las de resolver incidencias informticas, configurar
equipos, actualizar el inventario informtico, o reparar ordenadores, impresoras o
escneres, entre otras. Se trataba de un servicio al que estaban destinados cuatro
informticos contratados.
El juzgado recuerda la normativa que marca los criterios bajo los que debe producirse la
colaboracin social, as como la jurisprudencia al respecto. Y seala dos puntos clave:
que las tareas deben ser de utilidad social y redundar en beneficio de la comunidad, y
que la colaboracin ha de ser temporal. La exigencia de temporalidad indica va
referida al trabajo que se va a desempear y acta con independencia de que se haya
establecido una duracin mxima del contrato en funcin de la propia limitacin de la
prestacin por desempleo.
Es decir, la duracin de la colaboracin social no puede justificarse por el tiempo que le
queda al parado por cobrar su prestacin, sino porque la funcin a desempear sea,
efectivamente, eventual. Por tanto, seala la sentencia, la colaboracin social estara en
fraude de ley si los servicios prestados por el demandante se corresponden con las
actividades normales y permanentes de la administracin demandada. Algo que el
juzgado considera probado en este caso: No cabe duda de que el servicio prestado por
el trabajador constituye una actividad ordinaria y habitual en la empresa, dado que se
vena realizando antes y se sigue realizando ahora por el personal del Ayuntamiento.
La sentencia considera, por tanto, que la finalizacin de la colaboracin social fue en
este caso un despido improcedente y condena al Consistorio a la readmisin del
trabajador o a pagarle la indemnizacin correspondiente. El Ayuntamiento puede ahora
recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. La central ha interpuesto ahora

una demanda de cantidades para que Legans abone al trabajador los sueldos que le
corresponden por categora y le ingrese las cotizaciones a la Seguridad Social, a las
que obliga la relacin laboral establecida en la sentencia.
CCOO espera ahora el resultado del resto de demandas, que interpuso respaldado por
una sentencia del Tribunal Supremo en la que esta instancia cambiaba sus criterios de
jurisprudencia sobre la colaboracin social. Entonces, la Sala General de lo Social
determin que las administraciones no pueden utilizar esta figura para cubrir tareas
habituales y permanentes y que deben justificar que se trata de trabajos acotados en el
tiempo.
El sindicato denunci hace meses el programa de colaboracin que puso en marcha la
Comunidad de Madrid: Se buscaba sustituir puestos de trabajo y empleos pblicos por
personas obligadas a trabajar sin alta en la Seguridad Social, consumiendo su prestacin
por desempleo y sin condiciones laborales reguladas por convenios colectivos.

[Si los servicios prestados por el demandante se corresponden con las


actividades normales y permanentes de la administracin demandada, la
colaboracin social est en fraude de ley.
La duracin de la colaboracin social no puede justificarse por el tiempo que
le queda al parado por cobrar su prestacin, sino porque la funcin a
desempear sea, efectivamente, eventual]

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