El ndice de Desarrollo humano (IDH) es un indicador creado por el Programa de las Naciones

Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el fin de determinar el nivel de desarrollo que tienen los
pases del mundo. Fue ideado con el objetivo de conocer, no slo los ingresos econmicos de las
personas en un pas, sino tambin para evaluar si el pas aporta a sus ciudadanos un ambiente donde
puedan desarrollar mejor o peor su proyecto y condiciones de vida. Para esto, el IDH tiene en
cuenta tres variables:
1) Esperanza de vida al nacer. Analiza el promedio de edad de las personas fallecidas en un ao.
2) Educacin. Recoge el nivel de alfabetizacin adulta y el nivel de estudios alcanzado (primaria,
secundaria, estudios superiores)
3) PIB per Cpita (a paridad de poder adquisitivo). Considera el producto interno bruto per cpita y
evala el acceso a los recursos econmicos necesarios para que las personas puedan tener un nivel
de vida decente.

El ndice de desarrollo social (

IDS

) permite identificar contrastes y marcadas desigualdades regionales, poniendo de manifiesto la coexistencia de distintas realidades dentro de nuestro pas en cuanto al disfrute
del bienestar y al pleno desempeo de las capacidades de los individuos. Las discrepancias territoriales en cuanto al goce de los beneficios
del desarrollo, medidos a travs de los
IDS

, no slo se circunscriben a
los aos recientes, muchas veces revelan los rezagos de un pasado
lejano que se pueden apreciar principalmente en la educacin y las
redes formales de proteccin social de los adultos mayores. Estas discrepancias, evidentes entre las entidades federativas, se recrudecen en
el mbito municipal, donde las disparidades en ocasiones son abismales.
La desigualdad llega a ser tal, que el magro avance de algunos municipios equipara a la escasa distancia que queda por recorrer a otros municipios para alcanzar el goce cabal del desarrollo socia

fenomenos poblacionales
Migracin
Se denomina migracin a todo desplazamiento de la poblacin (humana o animal) que se
produce desde un lugar de origen a otro destino y lleva consigo un cambio de la
residencia habitual en el caso de las personas o del hbitat en el caso de las especies
animales migratorias. De acuerdo con lo anterior existirn dos tipos de migraciones:
migraciones humanas y animales.
Emigracin.- El proceso de dejar un pas, regin o rea especfica para adoptar residencia
permanente.
Inmigracin.- Es el proceso de pasar de un pas, regin o rea especfica a otro(a) para
adoptar residencia permanente.
EXPLOSIN DEMOGRFICA
Expresin utilizada para describir la tendencia mundial en el siglo XX hacia un crecimiento
enorme y acelerado de la poblacin como resultado de una Tasa Mundial de Natalidad
muy superior a la tasa mundial de mortalidad.

Tasa de mortalidad
Es el indicador demogrfico que seala el nmero de defunciones de una poblacin por
cada 1.000 habitantes, durante un ao.
Generalmente en los pases menos desarrollados la tasa de mortalidad y natalidad es
ms alta, mientras que en los ms desarrollados la tasa de mortalidad y natalidad es ms
baja.

Comunidad rural

1.1
Caractersticas principales

La
actividad industria
l es poco importante y ocupa menos
de la tercera parte de la poblacin.

Las industrias son de tipo tradicional y de bajo

rendimiento
(textil, alimentaria, etc). Otras son de
reciente instalacin, ms actualizadas, aprovechando la
disponibilidad de mano de obra
abundante y barata.

El
sector terciario
o de servicios es poco productivo. Predominan las actividades relacionadas
con la Admin
istracin pblica y el pequeo comercio.

Poseen una red de transportes y de comunicaciones insuficiente y poco variada, lo que dificulta
los desplazamientos.
///////
Su actividad se centra en los
sectores secundarios y terciarios
: comercial, industrial,
administrativo, etc.

La industria ocupa a ms del 40% de la poblacin.

En el sector terciario trabaja alrededor del 50%

Existen mayores po
sibilidades de encontrar empleo,
numerosos servicios sociales y mayores ofertas culturales y
de ocio.

Poseen una periferia cada vez ms urbanizada, lo que ha

facilitado la creacin de amplias vas de comunicacin y el
desarrollo del transporte pblico.
La
red de transportes est
diversificada, aunque con diferencias entre los distintos
pases.

Se genera gran cantidad de desechos (basuras) y residuos

gaseosos de automviles, industrias, calefacciones,...

Se consumen grandes cantidades de agua, alimentos y ener

ga, afectando a la disminucin de los
recursos naturales.

Contribuyen a la degradacin y contaminacin medio ambiental: atmosfrica (vehculos e

industrias), acstica (automviles y locales de ocio) y de las aguas (vertidos urbanos e
industriales

democracia es un sistema que permite organizar un conjunto de individuos, en el cual el poder no radica en una sola
persona sino que se distribuye entre todos los ciudadanos. Por lo tanto, las decisiones se toman segn la opinin
de la mayora.

El trmino equidad (del latn aequitas, de aequus, "igual"; del griego """, virtud de la
justicia del caso en concreto) puede definirse, segn el Diccionario de la lengua espaola, como:
Cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece sin exceder o disminuir.
Justicia, imparcialidad en un trato o un reparto.
Tratar a todos por igual respetando y teniendo en cuenta sus diferencias.
la "bondadosa templanza habitual"; a la propensin a dejarse guiar por el deber o por la
conciencia, ms que por la justicia o por la ley escrita;1
la justicia natural, opuesta a la ley escrita.
Paz (del latn pax), definida en sentido positivo, es un estado a nivel social o personal, en el cual se
encuentran en equilibrio y estabilidad las partes de una unidad; definida en sentido negativo, es la
ausencia de inquietud, violencia o guerra.
ciudadana
nombre femenino
1. 1.
Condicin que reconoce a una persona una serie de derechos polticos y sociales que le
permiten intervenir en la poltica de un pas determinado.
La certificacin es un proceso a travs del cual una tercera (entidad certificadora) examina los
procedimientos de una empresa u organizacin para verificar el grado de cumplimiento,
implantacin y efectividad de una norma, cdigo o estndar de calidad.
La PROFEPA, incluyendo sus 32 Delegaciones Federales, estuvo sujeta en noviembre de 2005, a la
prctica de 2 preauditoras que fueron realizadas por personal y asesores del Instituto Nacional de
las Mujeres; la primera con el fin de verificar el grado de cumplimiento sobre implantacin del
modelo
y
la
segunda,
para
otorgar
la
certificacin.
Por qu Certificarse en Equidad de Gnero?
Al certificarse en equidad de gnero, las organizaciones obtienen diversas ventajas competitivas
frente a las que no cuentan con la implementacin de polticas de enfoque de gnero en el mbito
laboral, ya que permite que el personal se desarrolle bajo un clima, donde todos gozan de igualdad
de oportunidades, mismo que genera que logren los objetivos institucionales con eficacia y
eficiencia.
Algunos de los beneficios que se obtienen con la certificacin en equidad de gnero son:
Ingresar y mantenerse en el mercado de trabajo.
Recibir capacitacin.
Gozar de las mismas condiciones de empleo: salario, prestaciones y oportunidades de ascenso.
Tener acceso a diferentes puestos y niveles dentro de la organizacin, incluyendo directivos.
Compatibilidad entre la vida laboral y familiar.
Desarrollo profesional compatible con horario laboral.

Mejora en el ambiente laboral y logro de objetivos de la organizacin.

Integracin del personal bajo conductas de respeto, y evitar las prcticas discriminatorias.