ADMINISTRACIN:

Administracin: es el proceso de disear un ambiente con el objetivo de lograr,

en forma eficiente, las metas seleccionadas, lo que implica que de alguna
manera se utilizan todos los recursos disponibles para el logro de los objetivos
de la organizacin. La administracin como prctica, es un arte; el
conocimiento organizado en que se sustenta la prctica se puede denominar
ciencia.
Objetivos de la administracin
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva ms amplia del medio en el
cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Importancia de la administracin:
La administracin busca el logro de objetivos a travs de las personas ,
mediante tcnicas dentro de una organizacin. Ella es el subsistema clave
dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organizacin y es
fuerza vital que enlaza todos los dems subsistemas. La administracin es un
rgano social indispensable.
Dentro de la administracin encontramos:
Coordinacin de recursos humanos, materiales y financieros para el logro
efectivo y eficiente de los objetivos organizacionales.
Relacin de la organizacin con su ambiente externo y respuestas a las
necesidades de la sociedad.
Desempeo de ciertas funciones especficas como determinar objetivos,
planear, asignar recursos, instrumentar, etc.
Desempeo de varios roles interpersonales, de informacin y decisin.

ORIGEN DE LA ADMINISTRACIN
El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en
cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y
ejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administracin tiene su origen en
una poca ms reciente.
Al analizar y la historia de la humanidad, se pueden encontrar los aportes que han plasmado
los antiguos pueblos, como son los sumerios, griegos, romanos y egipcios. Conforme la
evolucin de la humanidad fue avanzando las personas empezaron a escribir sobre cmo
lograr que las organizaciones fueran eficaces y eficientes, mucho antes de que se conociera el
trmino de administracin como lo conocemos hoy en da.
Fue hasta el siglo XX cuando se le dio gran importancia a la administracin y se pudieron ver
periodos de desarrollo e innovacin. En Mxico la administracin tambin ha tomado papel
desde la poca precolombina, aadiendo varios cambios a lo largo de la historia hasta la
actualidad.

ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIN

Desde que el hombre aparicin en la tierra ha trabajado para supcistir, tratando

de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha
utilizado en cierto grado la administracin.
1. Epoca primitiva
2. Periodo agricola
3. Antiguedad grecolatina
4. Epoca feudal
5. Revolucion industrial
6. Siglo XX
7. La administracion en america latina
ANALIZAR LAS INFLUENCIAS FILOSFICAS EN LOS DISTINTOS
PENSAMIENTOS ADMINISTRATIVOS
En esta unidad, se analizarn las teoras clsicas y contemporneas de la
administracin, comenzando con cuatro escuelas del pensamiento administrativo:
Administracin Cientfica, Teora Clsica de la Organizacin, Escuela Conductista y
por ltimo, escuela de la ciencia de la administracin. Seguidamente, se analizarn de
manera sucinta las tendencias modernas de la administracin en el siglo actual, a
travs de tres enfoques propuestos por Stoner (1998): Enfoque deSistema, Enfoque
de Contingencia y Enfoque de Compromiso dinmico.

EVOLUCIN HISTRICO DE LA ADMINISTRACIN

ANTECEDENTES HISTORICOS
Desde que el hombre apareci en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de
lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto
grado la administracin. Para comprender mejor la administracin, es necesario
efectuar una breve revisin histrica donde se manifiesta ms representativamente el
fenmeno administrativo.
POCA PRIMITIVA
En esta poca, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y
recoleccin. Los jefes de familias ejercan la autoridad para tomar las decisiones de
mayor importancia. Exista la divisin primitiva del trabajo originada por la diferente
capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al
trabajar el hombre en grupo, surgi de manera incipiente la administracin
PERIODO AGRCOLA
Se caracterizo por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleci la
divisin del trabajo por edad y sexo. Se acentu la organizacin social de tipo
patriarcal.
La caza, pesca y recoleccin pasaron a tener un lugar de importancia en la economa
agrcola de subsistencia. l crecimiento demogrfico oblig a los hombres a coordinar
mejor sus esfuerzos en el grupo social y, consecuencia, a mejorar la aplicacin de la
administracin.
Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a travs de la
utilizacin de la administracin.
Antigedad grecolatina
En esta poca apareci el esclavismo; la administracin se caracteriz por su
orientacin hacia una estricta supervisin del trabajo y el castigo corporal como forma
disciplinaria. El esclavo careca de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de
produccin.
poca feudal
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un rgimen de
servidumbre. La administracin interior del feudo estaba sujeta al criterio del seor
feudal, quien ejerca un control sobre la produccin del siervo. Al finalizar esta poca,
un gran nmero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes,
organizndose as los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas
estructuras de autoridad en la administracin.
Revolucin Industrial

Esta poca se caracteriz por la aparicin de diversos inventos y descubrimientos,

mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios
en la organizacin social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centraliz la
produccin, lo que dio origen al sistema de fbricas en donde el empresario era dueo
de los medios de produccin y el trabajador venda su fuerza de trabajo.
La administracin segua careciendo de bases cientficas; se caracterizaba por la
explotacin inhumana del trabajador, horarios excesivos, ambiente de trabajo
insalubre, labores peligrosas, etc. y por ser una administracin de tipo coercitivo,
influida por el espritu liberal de la poca, que otorgaba al empresario gran libertad de
accin.
Siglo XX.
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnolgico e industrial y, consecuentemente por
la consolidacin de la administracin. A principios de este siglo surge la administracin
cientfica, siendo Frederick Winslow Taylor su indicador; de ah en adelante, multitud
de autores se dedican al estudio de esta disciplina. La administracin se torna
indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a travs de aqulla
se logra la obtencin de eficiencia, la optimizacin de los recursos y la simplificacin
del trabajo.
En la actualidad, la administracin se aplica en cualquier actividad organizada.
La administracin en Amrica Latina.
En la poca precolombina existieron tres civilizaciones en Amrica: la del altiplano
mexicano, la del rea maya y la de la regin incaica. De manera similar a las
civilizaciones del viejo mundo, la administracin tuvo gran importancia en la
organizacin social, econmica y poltica de estos pueblos.