Ufsp1503 306 032695

MINISTRIO DA EDUCAO
UNIERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 535, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2015
A Reitora da Universidade Federal de So Paulo - UNIFESP, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista a
autorizao concedida pela Portaria do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto n 440 de 17 de outubro de
2011, publicada no Dirio Oficial da Unio, seo 1, pgina 90, em 18 de outubro de 2011, o Decreto n 6.944, de 21 de
agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio em 24 de agosto de 2009, o Decreto n 7.232, de 19 de julho de
2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20 de julho de 2010 e a Lei n 11.091 de 12 de janeiro de 2005, publicada no
Dirio Oficial da Unio em 13 de janeiro de 2005, Seo 1, pgina 1, FAZ SABER que se encontraro abertas inscries
de Concurso Pblico para os cargos discriminados no item 2. do Captulo I DOS CARGOS das Instrues Especiais
deste Edital, para provimento de cargos integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em
Educao, para compor o Quadro de Pessoal da UNIFESP. O Concurso Pblico ser regido pelas Instrues Especiais,
parte integrante deste Edital. A organizao e aplicao das provas deste Concurso Pblico ficaro a cargo da Fundao
para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP.
INSTRUES ESPECIAIS
I DOS CARGOS
1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento, mediante nomeao, dos cargos discriminados no item 2. deste
Captulo, com 214 (duzentas e quatorze) vagas existentes e as que vierem a existir, dentro do prazo de sua validade.
2. O cargo/rea/especialidade, o nvel de classificao dos cargos, a escolaridade/pr-requisito, n total de vagas no
concurso, n de vagas para ampla concorrncia, n de vagas reservadas aos candidatos deficientes, n de vagas
reservadas a candidatos negros, carga horria semanal de trabalho e vencimento bsico so os estabelecidos na tabela
que segue.
2.1. Do total de 214 vagas, 152 vagas so destinadas ampla concorrncia, 28 vagas so reservadas aos candidatos
com deficincia e 34 vagas so reservadas aos candidatos negros.
CAMPUS BAIXADA SANTISTA
Cargo / rea /
Especialidade
Nvel de
Classificao
dos Cargos
Contra-mestre
(Civil)
C101
Assistente em
Administrao
D101
Escolaridade / PrRequisito (1)
Certificado
de
concluso
de
curso de Ensino
Fundamental
Completo.
Experincia de 12
meses na rea.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
experincia
profissional
mnima de 12
meses.
N
N Vagas
Vagas
Total de
N Vagas p
Reservadas ReserCarga Vencimento
Vagas no
ampla
a
vadas Horria Bsico R$
Concurso concorrncia
Deficientes
a
Semanal
(6)
(2)
(3)
(4)
Negros
(5)
40 h
R$
1.739,04
40 h
R$
2.175,17
D101
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Tcnico de
Laboratrio
rea: Biologia
D101
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
Curso Tcnico.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
Completo + Curso
Tcnico.
40 h
R$
2.175,17
40 h
R$
2.175,17
CAMPUS SO JOS DOS CAMPOS
Cargo / rea /
Especialidade
Nvel de
Classificao
dos Cargos
Contra-mestre
(Civil)
C101
Hialotcnico
C101
Operador de
Estao de
Tratamento de
gua-Esgoto
C101
Assistente em
Administrao
D101
Certificado
de
concluso
de
curso de Ensino
Fundamental
Completo.
Experincia de 12
meses na rea.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Fundamental
Completo.
Experincia de 06
meses na rea.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Fundamental
Completo.
Experincia de 12
meses na rea.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
experincia
profissional
mnima de 12
meses.
N
N Vagas
Vagas
Total de
N Vagas p
Vagas no
ampla
a
Deficientes
a
Semanal
(6)
(2)
(3)
(4)
Negros
(5)
40 h
R$
1.739,04
40 h
R$
1.739,04
40 h
R$
1.739,04
40 h
R$
2.175,17
D101
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
Curso Tcnico.
40 h
R$
2.175,17
CAMPUS DIADEMA
Cargo / rea /
Especialidade
Nvel de
Classificao
dos Cargos
Assistente em
Administrao
D101
Engenheiro/rea
Eltrica
E101
Secretrio
Executivo
E101
Contra-mestre
(Civil)
C101
Escolaridade /
Pr-Requisito (1)
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo
+ experincia
profissional
mnima de 12
meses.
Curso Superior
em Engenharia
Eltrica. Registro
no Conselho
Regional de
Engenharia e
Agronomia
(CREA).
Curso Superior
em Letras ou
Ensino Superior
em Secretariado
Executivo
Bilngue.
Certificado
de
concluso
de
curso de Ensino
Fundamental
Completo.
Experincia
de
12 meses na
rea.
N
N Vagas
Vagas
Total de
N Vagas p
Vagas no
ampla
a
Deficientes
a
Semanal
(6)
(2)
(3)
(4)
Negros
(5)
40 h
R$
2.175,17
40 h
R$
3.666,54
40 h
R$
3.666,54
40 h
R$
1.739,04
CAMPUS GUARULHOS
Cargo / rea /
Especialidade
Nvel de
Classificao
dos Cargos
Assistente em
Administrao
D101
Contra-mestre
(Civil)
C101
Tcnico em
Assuntos
Educacionais
E101
D101
Tecnico em
Contabilidade
N
N Vagas
Vagas
Total de
N Vagas p
Vagas no
ampla
a
Deficientes
a
Semanal
(6)
(2)
(3)
(4)
Negros
(5)
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
experincia
profissional
mnima de 12
meses.
Certificado
de
concluso
de
curso de Ensino
Fundamental
Completo.
Experincia de 12
meses na rea.
40 h
R$
2.175,17
40 h
R$
1.739,04
Curso Superior em
Pedagogia ou
Licenciaturas.
40 h
R$
3.666,54
Certificado
de
concluso
de
Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
Completo + Curso
Tcnico. Registro
no
Conselho
Regional
de
Contabilidade.
40 h
R$
2.175,17
CAMPUS OSASCO
Cargo / rea /
Especialidade
Assistente em
Administrao
N
N Vagas
Vagas
Total de
N Vagas p
Nvel de
Escolaridade / Pr- Vagas no
ampla
Classificao
a
Requisito (1)
dos Cargos
Deficientes
a
Semanal
(6)
(2)
(3)
(4)
Negros
(5)
D101
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
experincia
profissional
mnima de 12
meses.
40 h
R$
2.175,17
D101
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Engenheiro
rea: Eltrica
E101
Contador
E101
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
Curso Tcnico.
Curso Superior em
Engenharia
Eltrica. Registro
no Conselho
Regional de
Engenharia e
Agronomia
(CREA).
Curso Superior em
Cincias
Contbeis.
Registro no
Conselho
Regional de
Contabilidade
(CRC).
40 h
R$
2.175,17
40 h
R$
3.666,54
40 h
R$
3.666,54
CAMPUS SO PAULO / REITORIA / HOSPITAL UNIVERSITRIO
Cargo / rea /
Especialidade
Nvel de
Classificao dos
Cargos
Assistente em
Administrao
D101
Auxiliar em
Administrao
C101
Bilogo
E101
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
experincia
profissional
mnima de 12
meses.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Fundamental
Completo.
Experincia de 12
meses.
Curso Superior em
Biologia. Registro
no Conselho
Regional de
Biologia.Ps
Graduao em
Biologia Molecular.
Total de
N Vagas p
Vagas no
ampla
(2)
(3)
N Vagas
Reservadas
a Deficientes (4)
N
Vagas
Reserva
das a
Negros
(5)
Carga
Horria
Semanal
Vencimento
Bsico R$
(6)
80
60
16
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 1.739,04
40 h
R$ 3.666,54
Biomdico
rea:
Bioqumica
E101
Biomdico
rea: Analises
Clnicas
E101
Biomdico
rea: Gentica
Humana
E101
Enfermeiro
rea:
Formao
Geral
E101
Enfermeiro
rea: Cuidados
Crticos e
Terapia
Intensiva
E101
Enfermeiro
rea:
Transplante e
Captao de
rgos
E101
Enfermeiro
rea: Urgncia
e Emergncia
E101
Estatstico
E101
Fonoaudilogo
E101
Curso Superior em
Biomedicina.
Registro no
Conselho Regional
de Biomedicina.
Curso Superior em
Biomedicina.Regis
tro no Conselho
Regional de
Biomedicina.
Curso Superior em
Biomedicina.Regis
tro no Conselho
Regional de
Biomedicina.
Curso Superior em
Enfermagem.
Registro no
Conselho Regional
de Enfermagem.
Curso Superior em
Enfermagem.
Registro no
Conselho Regional
de Enfermagem.
Residncia
Credenciada no
MEC ou
Especializao na
rea.
Curso Superior em
Enfermagem.
Registro no
Conselho Regional
de Enfermagem.
Residncia
Credenciada no
MEC ou
Especializao na
rea.
Curso Superior em
Enfermagem.
Registro no
Conselho Regional
de Enfermagem.
Especializao na
rea de
Enfermagem em
Emergncia ou
Enfermagem em
Unidade de
Terapia Intensiva
ou Enfermagem
em Cuidados
Intensivos.
Curso Superior em
Cincias
Estatsticas ou
Atuariais.
Curso Superior em
Fonoaudiologia.
Registro no
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
30 h
R$ 3.666,54
Conselho Regional
de Fonoaudiologia.
Mdico rea:
Cardiologia
E101
Mdico rea:
Cirurgia
Cardiovascular
E101
Mdico rea:
Cirurgia Geral
E101
Mdico rea:
Clinica Mdica
E101
Mdico rea:
Gastroenterologia
E101
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Cardiologia.
Ttulo de
Especialista em
Cardiologia
emitido pela
Sociedade
Brasileira de
Cardiologia.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Cirurgia
Cardiovascular.
Ttulo de
Especialista em
Cirurgia
Cardiovascular.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Cirurgia Geral.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
Completa em
Cirurgia do
Aparelho Digestivo
ou Coloproctologia
realizada em
servio
reconhecido pelo
Ministrio da
Educao (MEC)
ou Ttulo de
Especialista em
Cirurgia do
Aparelho Digestivo
ou Coloproctolgia.
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
Mdico rea:
Gentica
E101
Mdico rea:
Imunizao
E101
Mdico rea:
Medicina
Intensiva
(Adulto)
E101
Mdico rea:
Medicina do
Trabalho
E101
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina. Ttulo de
Especialista em
Gentica
Mdica/Clnica.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
Completa em
Pediatria ou
Clnica Mdica
realizada em
servio
reconhecido pelo
Ministrio da
Educao (MEC).
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
Completa em
Medicina
Intensiva,
realizada em
servio
reconhecido pela
Comisso
Nacional de
Residncia Mdica
(CNRM) e pela
Associao de
Medicina Intensiva
Brasileira. Ttulo
de Especialista em
Medicina
Intensiva,
conferido pela
Associao de
Medicina Intensiva
Brasileira em
conjunto com a
Associao
Mdica Brasileira.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Medicina do
Trabalho em
Programa
Reconhecido pelo
MEC.Ttulo
Especialista.
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
Mdico rea:
Neurofisiologia
Clnica
(Eletroencefalo
grafia)
E101
Mdico rea:
Neurofisiologia
Clnica
(Eletroneuromi
ografia)
E101
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Certificado de
Residncia Mdica
em Neurologia ou
ttulo de
especialista em
Neurologia
concedido pela
Academia
Brasileira de
Neurologia, OU
certificado de
Residncia Mdica
em Neurologia
Infantil ou ttulo de
especialista em
Neurologia Infantil.
Ttulo de
especialista em
Neurofisiologia
Clnica com
habilitao em
Eletrencefalografia
ou Certificado de
rea de Atuao
em Neurofisiologia
Clnica concedido
pela Sociedade
Brasileira de
Neurofisiologia
Clnica em
convnio com a
Associao
Mdica Brasileira.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Certificado de
Residncia Mdica
em Neurologia ou
ttulo de
especialista em
Neurologia
concedido pela
Academia
Brasileira de
Neurologia, Ttulo
de especialista em
Neurofisiologia
Clnica com
habilitao em
Eletroneuromiograf
ia ou Certificado
na rea de
Atuao em
Neurofisiologia
Clnica concedido
20 h
R$ 3.666,54
20h
R$ 3.666,54
pela Sociedade
Brasileira de
Neurofisiologia
Clnica em
convnio com a
Associao
Mdica Brasileira.
Mdico rea:
Oftalmologia
E101
Mdico rea:
Pediatria
E101
Medico rea:
Pneumologia
E101
Mdico rea:
Psiquiatria
E101
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Oftalmologia.
Registro no
Conselho
Brasileiro de
Oftalmologia.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Pediatria em
Programa
Reconhecido pelo
MEC.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Pneumologia e
Titulo de
Especialista de
Pneumologia pela
Sociedade
Brasileira de
Pneumologia e
Tisiologia.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
Completa em
Psiquiatria,credenc
iada pela
Comisso
Nacional de
Residncia Mdica
(CNRM)
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
10
Mdico rea:
Radiologia
Mdica
E101
Mdico rea:
Radiologia
Mdica
(Intervencionist
a)
E101
Mdico rea:
Urologia(Infertilidade)
E101
Psiclogo
rea:
Hospitalar
E101
E101
Sanitarista
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
em Radiologia e
Diagnstico por
Imagem ou Ttulo
de Especialista em
Radiologia e
Diagnostico por
Imagem conferido
pelo Colgio
Brasileiro de
Radiologia.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia
Mdica,
Especializao em
Radiologia e
Diagnstico por
Imagem, Ttulo de
Especialista na(s)
rea(s) de
Radiologia e
Diagnostico por
Imagem Ttulo de
Especialista em
Radiologia
Intervencionista
conferido pelo
Colgio Brasileiro
de Radiologia.
Curso Superior em
Medicina. Registro
no Conselho
Regional de
Medicina.
Residncia Mdica
na rea.
Curso Superior em
Psicologia.
Registro no
Conselho Regional
de Psicologia.
Curso Superior
nas reas de
Cincias da Sade
ou Cincias
Biolgicas;
Residncia em
Sade Pblica ou
Sade Coletiva ou
Sade da Famlia,
ou Medicina
Preventiva ou
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
20 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 3.666,54
11
Especializao
nas reas de
Sade Pblica ou
Sade Coletiva ou
Gesto do
Cuidado. Registro
no Conselho
Regional
competente.
E101
Secretario
Executivo
Tcnico em
Arquivo
D101
Tcnico em
Assuntos
Educacionais
E101
Tcnico em
Audiovisual
D101
Tcnico em
Cinematografia
D101
Tcnico em
Contabilidade
D101
Ensino Superior
em Letras ou
Secretariado
Executivo Bilnge.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
rea.
Ensino Superior
em Pedagogia ou
Licenciaturas.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
experincia
profissional
mnima de 12
meses.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou de Ensino
Mdio Completo +
Curso Tcnico na
rea.
Certificado de
concluso de
Ensino Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
Completo + Curso
Tcnico. Registro
no Conselho
Regional de
Contabilidade.
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 3.666,54
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 2.175,17
12
Tcnico em
Enfermagem
D101
Tcnico em
Equipamento
MdicoOdontolgico
D101
Tcnico de
Laboratrio
rea: Banco de
Olhos
D101
Tcnico de
Laboratrio
rea: Biologia
D101
Tcnico em
Secretariado
D101
Tcnico de
Tecnologia da
Informao
D101
Tecnlogo
rea: Oftlmica
E101
E101
Tecnlogo:
rea: Analista
de Cincia e
Tecnologia
(Gerenciament
o de dados de
Pesquisa em
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
completo + curso
Tcnico. Registro
no Conselho
Regional de
Enfermagem.
Certificado de
concluso de
curso do Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
Completo.
Experincia 12
meses.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
Completo + Curso
Tcnico.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
Completo + Curso
Tcnico.
Certificado de
concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso Tcnico.
Certificado de
Concluso de
curso de Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Ensino Mdio
completo + Curso
Tcnico em
Tecnologia da
Informao.
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 2.175,17
40 h
R$ 2.175,17
Curso Superior em
Tecnologia
Oftlmica.
40 h
R$ 3.666,54
Curso Superior
nas reas de
Cincias da Sade
ou de Cincias
Exatas.
40 h
R$ 3.666,54
13
Sade)
Tcnico em
Radiologia
D101
Certificado de
concluso de
curso do Ensino
Mdio
Profissionalizante
ou Mdio completo
+ curso Tcnico .
Registro no
Conselho Regional
de Tcnicos em
Radiologia.
24 h
R$ 2.175,17
Notas:
(1) Os Cursos Tcnicos ou Profissionalizantes, os ttulos e experincia quando exigidos devero ser pertinentes
rea do cargo concursado.
Os Certificados de concluso de cursos de Ensino Fundamental, Mdio, Mdio Profissionalizante,
Profissionalizante e Diplomas de curso Superior devero ser expedidos por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC) e toda comprovao de Residncia Mdica dever ser emitida por
Instituio, Programa e/ou servio reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC).
(2) Nmero total de vagas existentes, somatrio das vagas de ampla concorrncia e das vagas reservadas para
deficientes e negros.
(3) Nmero de vagas para ampla concorrncia, excluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e negros.
(4) Reserva de vagas para candidatos com deficincia nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo
IV deste Edital.
(5) Reserva de vagas para candidatos declarados Negros nos termos dos dispositivos legais mencionados no
Captulo III deste Edital.
(6) No esto inclusos: Vale refeio, gratificao por qualificao, Vale transporte e insalubridade de acordo com o
ambiente de trabalho.
3. Locais de Trabalho:
3.1. Os candidatos habilitados, at o limite das vagas ofertadas, sero nomeados para os cargos, obedecendo
rigorosamente a ordem de classificao do cargo e local para o qual se inscreveu, conforme a modalidade de sua
inscrio (Ampla Concorrncia, Reserva para Candidatos com Deficincia ou Reserva para Negros).
3.2. Os candidatos habilitados, com classificao superior ao nmero de vagas ofertadas, podero ser convocados e
lotados em quaisquer dos Campi da Universidade na regio da Baixada Santista, regio de So Jos dos Campos ou da
Grande So Paulo que compreende, atualmente, Diadema, Guarulhos, Hospital Universitrio, Osasco, Reitoria, So
Paulo, bem como para os locais onde a UNIFESP venha a estabelecer plo ou campus, desde que nestes haja
disponibilidade de vagas e/ou de acordo com o interesse da Administrao.
3.3. A eventual recusa do candidato com classificao superior ao nmero de vagas ofertadas, para ocupar vaga em
Campus diverso para o qual se inscreveu, no o exclui do concurso. Estes ficaro na expectativa do surgimento de vaga,
para o cargo e campus no qual se inscreveu at o prazo de validade do concurso.
4. Os candidatos nomeados, pelo regime jurdico nico, devero prestar servios dentro do horrio estabelecido pela
Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e/ou feriados, obedecida
carga horria semanal de trabalho.
5. A experincia, quando exigida deve ser comprovada por meio de registro em Carteira de Trabalho e Previdncia Social
e/ou Declarao da Empresa onde presta e/ou prestou servios, contendo o cargo e as atividades exercidas pelo
candidato, em papel timbrado e original, com CNPJ da Empresa, nome(s) e assinatura da(s) autoridade(s) competente(s).
6.Os salrios dos cargos, em jornada completa de trabalho tm como base o ms de janeiro de 2015.
14
7. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal da UNIFESP reger-se-o pelas normas
constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial da Lei n 8.112/1990 e
n11.091/2005.
8. A descrio sumria das atribuies dos cargos est disposta no Anexo I deste Edital.
9. O contedo programtico est disposto no Anexo II deste Edital.
II - DAS INSCRIES
1. A inscrio dever ser efetuada, das 10 horas de 04.01.2016 s 16 horas de 05.02.2016, exclusivamente pela internet
- site www.vunesp.com.br .
1.1. No ser permitida inscrio por meio bancrio, pelos Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido.
2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas
demais normas legais pertinentes, sobre as quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
3. Para se inscrever, o candidato dever atender a todos os requisitos constantes do quadro do item 2. do Captulo I
Dos Cargos e entregar na data da posse, uma fotografia 3x4 cm, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos,
alm da comprovao de:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais
disposies de lei, no caso de estrangeiros;
b) ter 18 anos completos;
c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;
d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
e) estar com o CPF regularizado;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica;
g) no possuir nenhum impedimento legal para investidura em cargo pblico de acordo com a legislao em vigor.
h) outros documentos que a UNIFESP julgar necessrios.
3.1. No ser permitida, em hiptese alguma, troca do cargo e/local pretendido aps a efetivao da inscrio.
3.2. O candidato que se inscrever para mais de 01 (um) cargo ser considerado ausente naquele em que no comparecer
na prova objetiva, sendo eliminado do Concurso no respectivo cargo.
4. O correspondente pagamento da importncia do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou em
cheque, em qualquer agncia bancria.
Cargos / Nvel
Valor da taxa de
inscrio (R$)
Cargos de Nvel C
R$ 43,00
Cargos de Nvel D
R$ 54,00
Cargos de Nvel E
R$ 92,00
4.1. Se, por qualquer razo, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento em valor menor ao da taxa de inscrio, a
inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
4.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile,
transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do
perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital.
4.2.1. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de
inscrio.
4.3. O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens e seus subitens anteriores implicar o cancelamento
da inscrio do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
4.4. Para o pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado, no ato da
inscrio, at a data limite do encerramento do perodo das inscries. Ateno para o horrio bancrio.
4.5. A efetivao da inscrio somente ocorrer aps a confirmao, pelo banco, do pagamento do boleto referente
taxa.
4.5.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.vunesp.com.br, na pgina do
Concurso Pblico durante e aps o perodo das inscries.
4.5.1.1. Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com o Disque VUNESP, para
verificar o ocorrido.
4.6. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou
parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado, exceto ao candidato amparado pelo
Decreto Federal n6.593, de 02.10.2008.
15
5. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.

6. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio.
6.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas
neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que
aprovado e que o fato seja constatado posteriormente.
7. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo UNIFESP o
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos ou que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
8. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 3. deste Captulo, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da convocao para a posse, sob pena de excluso do candidato do Concurso
Pblico.
8.1. No dever ser enviada UNIFESP ou Fundao VUNESP qualquer cpia de documento de identidade.
9. Informaes complementares referentes inscrio podero ser obtidas no site www.vunesp.com.br e pelo Disque
VUNESP.
10. Para inscrever-se, o candidato dever durante o perodo das inscries:
a) acessar o site www.vunesp.com.br
b) localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
d) transmitir os dados da inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio;
f) efetuar o correspondente pagamento da taxa de inscrio, de acordo com o item 4. deste Captulo, at a data limite
para encerramento das inscries.
11. Em conformidade com o que dispe o Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008, poder ser concedido ao
candidato o direito de iseno do valor da taxa de inscrio para o Concurso Pblico, desde que esteja inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26
de junho de 2007.
11.1. O candidato que desejar solicitar o referido direito e que preencher as condies estabelecidas no item 11. deste
Captulo, dever, no perodo das 10 horas de 04.01.2016 s 23h59min de 05.01.2016:
a) acessar o link prprio da pgina do Concurso Pblico site www.vunesp.com.br;
b) preencher o requerimento, total e corretamente, com os dados solicitados, em especial o Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico.
11.2. Todas as informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, sob pena da nulidade da inscrio e
de todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei, no sendo admitida
alterao e/ou qualquer incluso aps o perodo de solicitao do benefcio.
11.3. O resultado da solicitao ser divulgado na data prevista de 22.01.2016, a partir das 10 horas, exclusiva e
oficialmente, no site www.vunesp.com.br.
11.4. O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido ter automaticamente sua inscrio efetivada, no havendo
necessidade de qualquer outro procedimento.
11.5. Da deciso que venha eventualmente indeferir o pedido de iseno da taxa de inscrio, fica assegurado ao
candidato o direito de interpor, devidamente justificado e comprovado, recurso no perodo previsto, das 10 horas de
25.01.2016. s 23h59min de 26.01.2016, conforme o Captulo X DOS RECURSOS.
11.6. O resultado da anlise do recurso ser divulgado, exclusiva e oficialmente, na data prevista de 03.02.2016, a partir
das 10 horas, no site www.vunesp.com.br.
11.7. O candidato que tiver a solicitao indeferida, e queira participar do Certame, dever acessar novamente o link
prprio na pgina da Fundao VUNESP site www.vunesp.com.br, digitar seu CPF e proceder efetivao da inscrio,
imprimindo e pagando o boleto bancrio, com o correspondente valor da taxa de inscrio plena, at o final do perodo de
inscries, observado o disposto neste Edital, no que couber.
12. O candidato poder utilizar, para fins de inscrio, o PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que disponibiliza postos
(locais pblicos para acesso internet), em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse programa completamente
gratuito e permitido a todo cidado.
12.1. Para utilizar o equipamento, basta ser feito um cadastro e apresentar o RG nos prprios Postos do Acessa SP.
13. O candidato que tenha exercido a funo de jurado a partir da vigncia da Lei Federal n 11.689/2008 poder solicitar,
na ficha de inscrio, esta opo para fins de critrio de desempate.
13.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no item 13. deste Captulo dever comprovar ter exercido a funo de jurado
no perodo entre a data da vigncia da referida Lei e a data de trmino das inscries.
13.2. Para fins de critrio de desempate, o candidato dever, no perodo das inscries, encaminhar Fundao
VUNESP, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), com a identificao do Concurso Pblico
para o qual est inscrito, cpia simples ou autenticada do documento emitido pelo Judicirio que comprove que exerceu a
funo de jurado.
13.3. A cpia do documento apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
13.4. O candidato que no atender ao item 13. deste Captulo e seus subitens, no ter sua condio de jurado utilizada
como critrio de desempate.
16
14. s 16 horas (horrio de Braslia) do ltimo dia do perodo das inscries, a ficha de inscrio e o boleto bancrio
no estaro mais disponibilizados no site.
15. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio.
16. A Fundao VUNESP e a UNIFESP, no se responsabilizam por solicitao de inscrio e/ou de iseno do valor da
taxa de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
17. As informaes prestadas pelo requerente so de sua inteira responsabilidade, podendo a UNIFESP e a Fundao
VUNESP, utiliz-las em qualquer poca, no amparo de seus direitos, bem como nos dos demais candidatos, no podendo
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
18. Informaes inverdicas, mesmo que detectadas aps a realizao do Concurso Pblico, acarretaro a eliminao do
candidato do Concurso Pblico, importando em anulao da inscrio e dos demais atos praticados pelo candidato, sem
prejuzo das aes criminais cabveis.
19. O candidato que necessitar de condies especiais, independentemente de estar concorrendo como deficiente ou no,
dever, no perodo das inscries, encaminhar, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento),
Fundao VUNESP, solicitao do atendimento especial, contendo nome completo, RG, CPF, telefone(s) e os recursos
necessrios para a realizao da(s) prova(s), indicando, no envelope, o Concurso Pblico para o qual est inscrito,
devendo o candidato deficiente observar o subitem 19.4, deste Capitulo.
Modelo do envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico n 535/2015
Universidade Federal de So Paulo - UNIFESP
Participao de Candidato com Deficincia
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes
05002-062 - So Paulo - SP
19.1. O candidato que no o fizer, durante o perodo das inscries e conforme o estabelecido neste item, no ter a sua
prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas.
19.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da prova ficar sujeito, por parte da Fundao
VUNESP, anlise da viabilidade e razoabilidade do solicitado.
19.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada a data da postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
19.4. O candidato com deficincia dever observar, ainda, o Captulo IV DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM
DEFICINCIA.
III - DA INSCRIO PARA NEGROS
1. Fica reservado aos candidatos negros, amparados pela Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014, o equivalente a
20% (vinte por cento), sempre que o nmero total de vagas para cada cargo, oferecidas neste Concurso Pblico, for igual
ou superior a 3 (trs) conforme discriminado no item 2. do Captulo I DOS CARGOS.
2. Sero considerados candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio, conforme
o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
3. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas conforme item 1. deste Captulo, o candidato dever indicar no
campo reservado na ficha de inscrio a condio de negro.
4. A inscrio para reserva de vagas para candidato negro facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais
deste Edital, caso no opte pela reserva de vagas.
4.1. A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
4.2. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 2. e 3. deste Captulo, acarretar sua participao somente
nas demais listas, se for o caso.
4.3. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de
aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
4.4. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua nomeao ou posse no cargo pblico, aps procedimento administrativo em
que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5. O candidato negro que optar pela reserva de vaga pelas cotas raciais, concorrer concomitantemente s vagas
reservadas nos termos da Lei Federal n 12.990 de 09.06.2014, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo
com a sua classificao no Concurso Pblico.
5.1. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.
6. O candidato que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes deste Captulo, no poder alegar a referida
condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso em favor de sua condio.
7. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou classificao de candidatos negros, ser elaborada somente a Lista
de Classificao Geral e/ou Lista de Classificao Especial.
17
IV - DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA

1. Ser assegurada aos candidatos com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas
pela Constituio Federal, artigo 37, inciso VIII, Lei Federal n 7.853/89 e pelo Decreto Federal n 3.298/99, a reserva de
vaga neste Concurso Pblico, na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, para preenchimento do cargo
pblico cujas atribuies sejam compatveis com a(s) deficincia(s) de que portador.
1.1. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo pblico, especificadas no ANEXO I DAS ATRIBUIES, so compatveis com a deficincia declarada.
1.2. Os candidatos com deficincia, quando da inscrio, devero observar o procedimento a ser cumprido conforme
descrito neste Captulo, bem como no Captulo II DAS INSCRIES.
2. O candidato que se julgar amparado pelo disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, na Lei Federal n
7.853/89 e no Decreto Federal n 3.298/99, concorrer, sob sua inteira responsabilidade, s vagas reservadas aos
candidatos com deficincia.
3. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em
grau acentuado de dificuldade para integrao social, e que se enquadrarem nas categorias especificadas no Decreto
Federal n 3.298/99 e na Smula n 377, do Superior Tribunal de Justia.
3.1. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
4. Os candidatos com deficincia participaro do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
tange ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e
nota mnima exigida para todos os demais candidatos, nos termos do artigo 41 do Decreto n 3.298/99.
5. Para concorrer como candidato com deficincia, o candidato dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de
deficincia, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/99, ou na Smula n377 do Superior
Tribunal de Justia.
5.1. O candidato dever ainda, encaminhar, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), para a
Fundao VUNESP, no perodo das inscries, com a identificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito:
a) laudo mdico original ou cpia autenticada, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da
deficincia, o CRM, assinatura e carimbo do profissional que emitiu o laudo;
b) solicitao, contendo nome, CPF, RG e telefone de contato, requerendo, se necessrio, prova ampliada, em braile,
tratamento/tempo diferenciado para realizao da prova, especificando as condies tcnicas e/ou provas especiais que
necessitar, conforme Laudo Mdico encaminhado.
Modelo do envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico n 535/2015
Universidade Federal de So Paulo - UNIFESP
Participao de Candidato com Deficincia
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes
05002-062 - So Paulo - SP
5.2. O Laudo Mdico dever estar legvel, sob pena de no ser considerado.
5.3. O atendimento s condies especiais pleiteadas para realizao da(s) prova(s) ficar sujeito, por parte da Fundao
5.4. Para efeito do prazo estipulado no subitem 5.1 deste Captulo, ser considerada a data da postagem fixada pela
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
5.5. O candidato que, dentro do perodo das inscries, no declarar ser deficiente ou aquele que se declarar, mas no
atender aos dispositivos mencionados no subitem 5.1. deste Captulo, no ser considerado candidato com deficincia,
para fins deste Concurso Pblico, no ter prova especial preparada e/ou condio especfica para realizao da prova
atendida, seja qual for o motivo alegado.
5.6. A divulgao da relao de solicitaes deferidas e indeferidas para a concorrncia no concurso como candidato com
deficincia est prevista para 18.02.2016, no Dirio Oficial da Unio e como subsdio no site www.vunesp.com.br, na
pgina do concurso e ser disponibilizado no site da UNIFESP www.unifesp.br, link de direcionamento pgina da
Fundao Vunesp, para acompanhamento das informaes do presente Concurso Pblico, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
5.6.1. Do indeferimento do pedido para concorrer como candidato com deficincia, caber recurso, conforme previsto no
Captulo X DOS RECURSOS, deste Edital.
5.6.2. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias advindas de
sua omisso.
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5.6.3. A relao definitiva de candidatos que tiveram deferidas ou indeferidas as solicitaes de inscrio na condio de
candidato com deficincia tem previso para sua divulgao em 25.02.2016.
5.6.4. Candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme disposto neste Captulo, no poder interpor
recurso em favor de sua condio, seja qual for o motivo alegado.
6. Aps o perodo das inscries, fica proibida qualquer incluso de candidatos com deficincia.
7. O atendimento s condies especiais pleiteadas para realizao da(s) prova(s) ficar sujeito, por parte da Fundao
8. O candidato com deficincia, classificado, alm de figurar na Lista de Classificao Geral, ter seu nome constante da
Lista Especial, conforme disposto no artigo 42 do Decreto Federal n 3298/99.
9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que atender ao disposto no item 5. deste Captulo e seus subitens,
se classificado, submeter-se- avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional da UNIFESP ou por ela
credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do Decreto Federal n 3.298/99, artigo 4 e
seus incisos, e na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia, assim como se h compatibilidade ou no da deficincia
com as atribuies do cargo pblico a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as
seguintes disposies:
a) a avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto
Federal n 3.298/99.
b) no ser considerado candidato com deficincia, cuja deficincia assinalada, na ficha de inscrio, no se fizer
constatada, devendo esse permanecer apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral, desde que classificado no
Concurso Pblico.
10. A nomeao dos candidatos classificados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela Lista de
Classificao Definitiva Geral, seguida da Lista Especial, observando-se, a partir de ento, sucessiva alternncia entre
elas, at exaurirem as vagas reservadas.
11. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo, implicar a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
12. Aps a nomeao do candidato com deficincia, a condio no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao do cargo pblico, bem como para aposentadoria por invalidez.
13. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos.
V - DAS PROVAS
1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

2.
Cargos pblicos
Provas
N de
questes
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Auxiliar em Administrao
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
10
- Noes de Informtica
10
Prova Objetiva
Assistente em Administrao
- Lngua Portuguesa
15
- Matemtica
15
- Atualidades
10
10
Prova Objetiva
Bilogo
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
19
- Atualidades
Conhecimentos Especficos
- Conhecimentos Especficos
30
Prova Objetiva
Biomdico - reas: Anlises

Clnicas, Bioqumica e Gentica
Humana
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Contador
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
30
Prova Objetiva
Contra-Mestre (Civil)
- Lngua Portuguesa
20
- Matemtica
20
10
Prova Objetiva
Enfermeiro reas: Cuidados
Crticos e Terapia Intensiva;
Formao Geral; Transplante e
Captao de rgos e
Urgncia e Emergncia
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Engenheiro rea: Eltrica
- Lngua Portuguesa
10
20
- Matemtica
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Estatstico
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
30
Prova Objetiva
Fonoaudilogo
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Hialotcnico
- Lngua Portuguesa
20
- Matemtica
20
Mdico - reas: Cardiologia,
Cirurgia Cardiovascular,
Cirurgia Geral, Clnica Mdica,
Gastroenterologia, Gentica,
Imunizao, Medicina do
Trabalho, Medicina Intensiva
(Adulto), Neurofisiologia Clnica
(Eletroencefalografia),
Neurofisiologia Clnica
(Eletroneuromiografia),
Oftalmologia, Pediatria,
Pneumologia, Psiquiatria,
Radiologia Mdica
(Intervencionista), Radiologia
Mdica, Urologia (Infertilidade)
Prova Objetiva
Operador de Estao de
Tratamento de gua-Esgoto
Prova Objetiva
10
- Lngua Portuguesa
10
- Poltica de Sade
10
35
Prova de Ttulos
21
- Lngua Portuguesa
20
- Matemtica
20
10
Prova Objetiva
Psiclogo rea Hospitalar
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Sanitarista
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Secretrio Executivo
- Lngua Portuguesa
10
- Lngua Inglesa
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Tcnico de Tecnologia da
Informao
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
- Raciocnio Lgico
Tcnico em Arquivo
20
Prova Objetiva
22
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tcnico em Assuntos
Educacionais
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Legislao
30
Prova Objetiva
Tcnico em Audiovisual
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tcnico em Cinematografia
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tcnico em Contabilidade
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
Tcnico em Enfermagem
20
Prova Objetiva
23
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tcnico em Equipamento
Mdico-Odontolgico
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tcnico de Laboratrio
reas: Banco de Olhos e
Biologia
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tcnico em Radiologia
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tcnico em Secretariado
- Lngua Portuguesa
20
- Matemtica
10
- Atualidades
10
24
Prova Objetiva
Tcnico em Segurana do
Trabalho
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
20
Prova Objetiva
Tecnlogo - reas: Analista de
Cincia e Tecnologia
(Gerenciamento de Dados de
Pesquisa em Sade) e
Oftlmica
- Lngua Portuguesa
10
- Matemtica
10
- Atualidades
30
2. A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do candidato,
necessrio ao desempenho do cargo pblico.
2.1. A prova objetiva ter durao de:
Cargos pblicos
- Auxiliar em Administrao;
- Assistente em Administrao;
- Contra-Mestre (Civil);
- Hialotcnico;
- Operador de Estao de Tratamento de gua-Esgoto;
- Tcnico de Tecnologia da Informao;
- Tcnico em Arquivo;
- Tcnico em Audiovisual;
- Tcnico em Cinematografia;
- Tcnico em Contabilidade;
- Tcnico em Enfermagem;
- Tcnico em Equipamento Mdico-Odontolgico;
- Tcnico de Laboratrio reas: Banco de Olhos e
Biologia;
- Tcnico em Radiologia;
- Tcnico em Secretariado;
- Tcnico em Segurana do Trabalho
Durao da prova
3 horas
25
- Bilogo;
- Biomdico rea Anlises Clnicas;
- Biomdico rea Bioqumica;
- Biomdico rea Gentica Humana;
- Contador;
- Enfermeiro - reas: Cuidados Crticos e Terapia
Intensiva, Formao Geral,Transplante e Captao de
rgos e Urgncia Emergncia;
- Engenheiro - rea: Eltrica;
- Estatstico;
- Fonoaudilogo;
- Mdico reas: Cardiologia, Cirurgia Cardiovascular;
Cirurgia Geral, Clnica Mdica, Gastroenterologia,
Gentica, Imunizao, Medicina do Trabalho, Medicina
Intensiva (Adulto), Neurofisiologia Clnica
(Eletroencefalografia), Neurofisiologia Clnica
(Eletroneuromiografia), Oftalmologia, Pediatria,
Pneumologia, Psiquiatria, Radiologia Mdica
(Intervencionista), Radiologia Mdica, Urologia
(Infertilidade);
- Psiclogo rea Hospitalar
- Sanitarista
- Secretrio Executivo
- Tcnico em Assuntos Educacionais
- Tecnlogo rea Analista de Cincia e Tecnologia
(Gerenciamento de Dados de Pesquisa em Sade)
- Tecnlogo rea Oftlmica
3h30min
2.2. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, de acordo com o
contedo programtico constante do ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO.
3. A prova de ttulos, de carter classificatrio, visa valorizar a formao acadmica do candidato.
4. Para a prestao das provas objetiva e, conforme o caso, de ttulos, devero ser observados, tambm, o Captulo VI
DA PRESTAO DA(S) PROVA(S), e o Captulo VII DO JULGAMENTO DA(S) PROVA(S) E HABILITAO.
5. A entrega de ttulos dever ocorrer logo aps a prova objetiva, na mesma data e local.
VI - DA PRESTAO DAS PROVAS

DAS PROVAS OBJETIVA E DE TTULOS
1. As provas sero realizadas na cidade de So Paulo Capital.
1.1. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na referida cidade, por qualquer que seja o motivo, a Fundao
VUNESP poder aplic-las em municpios vizinhos.
1.2. O candidato que se inscrever para mais de um cargo dever observar o disposto no subitem 3.2. do Captulo II DAS
INSCRIES.
2. A convocao para a realizao das provas dever ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de
Convocao a ser publicado no Dirio Oficial da Unio - DOU, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
2.1. O candidato somente poder realizar as provas na data, horrio, turma, sala e local constantes do Edital de
Convocao a ser publicado no Dirio Oficial da Unio - DOU, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
2.2. O candidato poder ainda:
- consultar o site www.vunesp.com.br; ou
- contatar o Disque VUNESP.
- Ser disponibilizado no site da UNIFESP www.unifesp.br, link de direcionamento pgina da Fundao Vunesp, para
acompanhamento das informaes do presente Concurso Pblico.
3. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocao, com
antecedncia mnima de 60 minutos do horrio previsto para seu incio, munido de:
a) caneta azul ou preta, lpis preto e borracha macia; e
b) original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho
de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao,
26
expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas,
Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
3.1. Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na
alnea b do item 3. deste Captulo e desde que permita, com clareza, a sua identificao.
3.2. O candidato que no apresentar o documento, conforme a alnea b do item 3. deste Captulo, no far a prova,
sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Pblico.
3.3. No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrncia ou
quaisquer outros documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
4. No ser admitido na sala ou no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no Edital de
Convocao.
5. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem
aplicao da prova fora do local, sala, turma, data e horrio preestabelecidos.
6. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
7. Em caso de necessidade de amamentao durante as provas, a candidata dever levar um acompanhante, maior de
idade, devidamente comprovada a maioridade, que ficar em local reservado para tal finalidade e ser responsvel pela
criana.
7.1. A Fundao VUNESP no se responsabiliza pela criana no caso de a candidata no levar o acompanhante,
podendo, inclusive, ocasionar a sua eliminao do Concurso Pblico.
7.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel
pela criana.
7.3. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata.
8. Excetuada a situao prevista no item 7. deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante, inclusive criana, nas dependncias do local de realizao das provas, podendo ocasionar inclusive a no
participao do candidato no Concurso Pblico.
9. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia da prova, dever solicitar formulrio
especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal.
9.1. O candidato que no atender aos termos do item 9. deste Captulo dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
10. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local em
que estiver prestando a prova.
11. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento, por qualquer
motivo, de candidato da sala ou local de prova.
12. So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a
conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao das provas.
13. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes, equipamentos eletrnicos ou de comunicao, tais como:
bip, telefone celular, smartphone, notebook, palmtop, tablet ou similares, gravador ou de qualquer material que no seja o
estritamente permitido, nem o uso de bon/gorro/chapu ou similares, culos de sol, relgio com calculadora e protetores
auriculares sol.
13.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever, antes do incio das provas:
a. deslig-lo;
b. retirar sua bateria (se possvel);
c. acondicion-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao VUNESP, devendo lacrar a embalagem e
mant-la lacrada embaixo da carteira durante todo o perodo de realizao das provas;
d. colocar, tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons, gorros ou similares, relgio com
calculadora, protetor auricular);
e. esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do candidato no local de provas, dentro
dessa embalagem, que dever tambm, permanecer lacrada;
f. os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados, bem como com seus alarmes desabilitados, at a
sada do candidato do prdio de aplicao das provas.
13.2. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum dos aparelhos indicados no item
13. deste Captulo. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao VUNESP,
devendo permanecer lacrada e embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
13.3. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas devero ser acomodadas, no cho, ou
embaixo da carteira ou da mesa do prprio candidato, devendo assim permanecer at o trmino das provas.
14. Durante a aplicao das provas, poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade
de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes.
14.1. A impresso digital ou assinatura do candidato visa, ainda, atender ao disposto no subitem 3.2. do Captulo XI DO
PROVIMENTO DOS CARGOS.
14.2. Como forma de garantir a lisura do certame, a Fundao VUNESP poder, no transcorrer da aplicao das provas,
efetuar varredura, com detector de metal, em ambientes no local de aplicao.
27
15. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) no comparecer s provas, ou quaisquer das etapas, conforme convocao oficial publicada no DOU, seja qual for o
motivo alegado;
b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao;
c) no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea b do item 3. deste Captulo;
d) ausentar-se, durante o processo, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
e) estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos ou de comunicao conforme disposto no item
13. e que no atender ao subitem 13.1 deste Captulo, durante o perodo de realizao das provas;
f) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso
de material no permitido para a realizao das provas;
g) lanar meios ilcitos para a realizao das provas;
h) no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao das provas, fornecido pela Fundao VUNESP;
i) estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
j) durante o processo, no atender a quaisquer das disposies estabelecidas neste Edital;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas;
m) retirar-se do local de provas antes de decorrido o tempo mnimo de permanncia.
DA PROVA OBJETIVA
16. A prova objetiva tem data prevista para sua realizao em 03.04.2016, devendo o candidato observar, total e
atentamente, o disposto nos itens 1. a 15., e seus subitens deste Captulo, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
16.1. Para os cargos de nveis de classificao C101- fundamental e E101-superior, as provas sero aplicadas no perodo
da manh.
16.2. Para cargos de nveis de classificao D101 mdio, as provas sero aplicadas no perodo da tarde.
17. A confirmao da data e horrio e informao sobre o local e sala, para a realizao da prova objetiva, devero ser
acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial da Unio - DOU.
17.1. Nos 5 dias que antecederem a data prevista para a prova, o candidato poder ainda:
- consultar o site www.vunesp.com.br; ou
- contatar o Disque VUNESP.
- Ser disponibilizado no site da UNIFESP www.unifesp.br, link de direcionamento pgina da Fundao Vunesp, para
acompanhamento das informaes do presente Concurso Pblico.
17.2. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao,
esse dever entrar em contato com a Fundao VUNESP, para verificar o ocorrido.
17.3. Ocorrendo o caso constante do subitem 17.2. deste Captulo, poder o candidato participar do Concurso Pblico e
realizar a prova se apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital,
devendo, para tanto, preencher, datar e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
17.4. A incluso de que trata o subitem 17.3. ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da
regularidade da referida inscrio.
17.5. Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem
direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
18. O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos sobre sua
aplicao.
18.1. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrido o tempo de 75% da sua
durao, levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova objetiva realizada.
19. No ato da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes.
19.1. O candidato dever observar, total e atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno de
questes e na folha de respostas, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
19.2. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
19.3. A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a
correo eletrnica e dever ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questes.
19.4. O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta azul ou preta, bem como
assinar no campo apropriado.
19.4.1. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem
preenchidos pelo fiscal, indicado pela Fundao VUNESP, designado para tal finalidade.
19.5. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que
contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
19.6. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de acarretar
prejuzo ao desempenho do candidato.
19.7. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato
continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
28
19.8. Um exemplar do caderno de questes da prova objetiva, em branco, ser disponibilizado, nica e exclusivamente,
no site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10 horas do 1 (primeiro)
dia til subsequente ao da aplicao.
19.9. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no DOU e divulgao, como subsdio, no site da
Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br na pgina do Concurso Pblico, a partir das 10 horas do 2 (segundo) dia til
subsequente ao da aplicao, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento.
DA PROVA DE TTULOS
20. A prova de ttulos, para os cargos de Mdico todas as especialidades, ser realizada no mesmo dia da prova
objetiva, no perodo da tarde, devendo o candidato observar, total e atentamente, o disposto nos itens 1. a 15., e seus
subitens, deste Captulo, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
20.1. Sero convocados para a realizao da prova de ttulos, todos os candidatos inscritos.
20.2. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a sada do candidato, do prdio, para a busca dos ttulos, nem a
entrega desses por terceiros no porto do prdio.
20.3. No sero aceitos ttulos entregues fora do local, data e horrio estabelecidos no Edital de Convocao, nem a
complementao ou a substituio, a qualquer tempo, de ttulos j entregues.
20.4. O candidato convocado prova de ttulos que no comparecer ser considerado ausente, porm, no ser
eliminado do Concurso.
20.5. A entrega e a comprovao dos ttulos so de responsabilidade do candidato.
20.6. Ser permitida a entrega de ttulos por procurao, mediante entrega do respectivo mandato com firma
reconhecida e apresentao de documento original de identificao com foto do procurador. Dever ser entregue
uma procurao por candidato, que ficar retida.
21. Sero considerados ttulos somente os constantes na tabela de ttulos, conforme subitem 2.7. do Captulo VII - DO
JULGAMENTO DA(S) PROVA(S) E HABILITAO.
22. Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data de encerramento das inscries.
23. Os documentos devero ser entregues em cpias reprogrficas, autenticadas ou acompanhadas da
apresentao do original para serem vistadas pelo receptor, no sendo aceitos, para entrega:
23.1. protocolos de documentos ou fac-smile;
23.2. documentos originais de diplomas.
23.3. Podero ser entregues, no original, atestados e declaraes.
24. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes necessrias ao perfeito
enquadramento e consequente valorao.
24.1. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser anexado
comprovante de alterao do nome.
24.2. Quando o documento no comprovar explicitamente que o ttulo se enquadra na rea exigida na Tabela de Ttulos, o
candidato poder entregar, tambm, de acordo com o item 26 e seus subitens, deste Captulo, o histrico escolar ou
declarao da instituio que emitiu o documento, no qual declara a(s) rea(s) de concentrao e/ou linha(s) de
pesquisa(s) do ttulo.
25. No sero considerados como ttulos os cursos que se constiturem em requisito para a inscrio no Concurso. Assim
sendo, no caso de entrega de ttulos, previstos na tabela de ttulos, que possam ser considerados requisitos, o candidato
dever entregar, tambm, comprovantes dos requisitos, de acordo com o item 26 e seus subitens, deste Captulo, sob
pena de no ter aqueles pontuados.
26. Os comprovantes devero estar em papel timbrado da instituio, com nome, cargo/funo e assinatura
do responsvel, data do documento e,
26.1. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, dever constar a data da
homologao do respectivo ttulo;
26.2. no caso de certificado/declarao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu, dever constar
a carga horria total e o perodo de realizao do curso;
26.3. no histrico escolar, devero constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas horrias, notas ou conceitos
obtidos pelo aluno e o ttulo do trabalho, conforme o caso (monografia, dissertao ou tese).
26.4. Os ttulos obtidos no exterior devero ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos congneres,
credenciados nos rgos competentes.
26.5. Os ttulos obtidos no exterior no passveis de revalidao devero ser traduzidos por tradutor oficial juramentado.
27. Todos os documentos/ttulos entregues, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 (noventa) dias, contados a
partir da publicao da classificao definitiva do Concurso, sero inutilizados.
28. A solicitao da devoluo dos documentos dever ser feita somente aps a publicao da classificao definitiva do
Concurso e dever ser encaminhada por SEDEX ou Aviso de Recebimento AR, Fundao VUNESP, contendo a
especificao do respectivo Concurso.
VII - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO
1. DA PROVA OBJETIVA
29
1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP = Nax100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova
1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e no zerar em nenhum dos
componentes da prova (Lngua Portuguesa, Matemtica, Atualidades, Noes de Informtica, Raciocnio Lgico,
Legislao, Poltica de Sade, Lngua Inglesa e Conhecimentos Especficos, conforme o cargo pblico).
1.4. O candidato no habilitado ser eliminado do Concurso Pblico.
2. DA PROVA DE TTULOS
2.1. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva.
2.2. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
2.3. A pontuao dos ttulos estar limitada aos valores constantes na tabela de ttulos, do subitem 2.7.
deste Captulo, observando-se os comprovantes, os valores unitrio e mximo e a quantidade mxima de
cada ttulo.
2.4. A pontuao total da prova de ttulos estar limitada ao valor mximo de 10 (dez) pontos.
2.5. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
2.6. Somente sero avaliados os ttulos obtidos at a data de encerramento das inscries.
2.7. Tabela de ttulos:
Ttulos
Doutor na rea a que
concorre.
Mestre na rea a que
concorre.
Ps-graduao lato sensu
(Especializao) na rea a
que concorre, com carga
horria mnima de 360
(trezentas e sessenta)
horas.
Comprovantes
Quantidade
Mxima
Valor
Unitrio
Valor
Mximo
- Diploma devidamente
registrado ou
certificado/declarao de
concluso de curso;
- Certificado/declarao de
concluso de curso;
- e histrico escolar.
2.8. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno do ttulo, o candidato ter
anulada a respectiva pontuao e, comprovada a sua culpa, esse ser eliminado do Concurso.
VIII - DA PONTUAO FINAL

1. A pontuao final do candidato ser:
- a nota obtida na prova objetiva, para os cargos somente com prova objetiva.
- a somatria das notas obtidas nas provas objetiva e Ttulos, para os cargos com prova objetiva e ttulos
IX - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL

1. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.
2. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao
candidato:
- para os cargos de Auxiliar em Administrao e Assistente em Administrao:

a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo
que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
30
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa

c) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica
f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
g) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- para os cargos de Contra-Mestre (Civil), Hialotcnico e Operador de Estao de Tratamento de gua-Esgoto:
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
f) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- para os cargos de Tcnico em Arquivo, Tcnico em Audiovisual, Tcnico em Cinematografia, Tcnico em
Contabilidade, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Equipamentos Mdico-Odontolgico, Tcnico de
Laboratrio reas: Banco de Olhos e Biologia, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Secretariado, Tcnico em
Segurana do Trabalho, Bilogo, Contador, Estatstico, Tecnlogo - reas: Analista de Cincia e Tecnologia
(Gerenciamento de Dados de Pesquisa em Sade) e Oftlmica:
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica
g) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
h) que tiver exercido a funo de jurado nos termos da Lei Federal n 11.689/2008.
- para os cargos de Biomdico - reas: Anlises Clnicas, Bioqumica, Gentica Humana, Enfermeiro - reas:
Cuidados Crticos e Terapia Intensiva, Formao Geral, Transplante e Captao de rgos e Urgncia e
Emergncia, Engenheiro rea: Eltrica, Fonoaudilogo, Tcnico em Assuntos Educacionais e Sanitarista
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica
- para o cargo de Mdico (reas: Cardiologia, Cirurgia Cardiovascular, Cirurgia Geral, Clnica Mdica,
Gastroenterologia, Gentica, Imunizao, Medicina do Trabalho, Medicina Intensiva (Adulto), Neurofisiologia
Clnica (Eletroencefalografia), Neurofisiologia Clnica (Eletroneuromiografia), Oftalmologia, Pediatria,
Pneumologia, Psiquiatria, Radiologia Mdica (Intervencionista), Radiologia Mdica e Urologia (Infertilidade).
b) maior pontuao na prova de ttulos
c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Poltica de Sade;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
- para o cargo de Secretrio Executivo
31
d) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Inglesa;
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Legislao
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Informtica;
- para o cargo de Tcnico de Tecnologia da Informao
e) que obtiver maior pontuao nas questes de Atualidades;
f) que obtiver maior pontuao nas questes de Raciocnio Lgico;
2.1. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
3. Os candidatos classificados sero enumerados, em trs listas:
- uma lista geral, contendo todos os candidatos classificados;
- uma especial, contendo somente os candidatos com deficincia classificados;
- um lista contendo somente os classificados inscritos para as vagas reservadas aos declarados negros.
4. A classificao dos candidatos aprovados ocorrer de acordo com o Anexo II do Decreto Federal n 6.944, de 21 de
agosto de 2009, por ordem de classificao.
4.1. Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham
atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso Pblico.
4.2. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos termos
deste artigo.
X - DOS RECURSOS
1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 dias teis, contados a partir do 1 dia til subsequente data da
divulgao ou do fato que lhe deu origem.
2. Em caso de interposio de recurso contra o resultado da solicitao da condio de pessoa com deficincia, o
candidato poder interpor recurso no perodo de 19.02.2016 e 22.02.2016, por meio de link especfico do Concurso, no
site www.vunesp.com.br
2.1. Em caso de interposio de recurso contra o indeferimento da solicitao da iseno do valor da taxa de inscrio,
contra o gabarito e contra o resultado das diversas etapas do Concurso Pblico, o candidato dever utilizar somente o
campo prprio para interposio de recursos, no site www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e
seguir as instrues ali contidas.
2.2. O recurso especificado neste Captulo no ser aceito por meio de fac-smile, e-mail, protocolado pessoalmente ou
por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.
3. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja 1 (um)
recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.
3.1. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e contra o resultado das diversas etapas do
Concurso Pblico ser publicada, oficialmente, no DOU, e divulgada no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br,
na pgina do Concurso Pblico.
3.1.1. Quando o recurso se referir ao resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio, devero ser observados os
subitens 11.5., 11.6. e 11.7. do Captulo II DAS INSCRIES.
3.2. O resultado da anlise do recurso contra o resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgado
oficialmente na data prevista de 03.02.2016, exclusivamente, no site da Fundao VUNESP.
3.3. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao ou
alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
3.4. No caso de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver, eventualmente, alterao de nota, habilitao
e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, bem como poder
ocorrer a habilitao ou a desclassificao de candidatos.
3.5. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva.
4. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de alguma das etapas do Concurso Pblico, o candidato
poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
32
5. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
6. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no ser
conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues
constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico.
7. No sero aceitos pedidos de reviso de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de reconsiderao.
8. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo
aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.
9. A interposio de recursos no obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso Pblico.
10. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova.
11. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias advindas de sua
omisso.
XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. A investidura em cargo pblico ser feita sob a gide da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, obedecendo
ordem de classificao final dos candidatos, com prvia publicao de convocao na Seo 2 do Dirio Oficial da
Unio, cabendo aos candidatos acompanharem sua publicao.
1.1. A posse ocorrer no prazo de at 30 (trinta) dias contados a partir da data da publicao do ato de nomeao no
Dirio Oficial da Unio, tornando-se sem efeito essa se no ocorrer no prazo previsto.
1.2. O candidato ter o prazo de at 15 (quinze) dias, contados da data da posse para entrar em efetivo exerccio.
2. O candidato nomeado ser submetido ao exame mdico admissional (fsico e mental), de carter eliminatrio, que o
comprove apto para o cargo.
2.1. Para exame mdico admissional, o candidato nomeado dever apresentar / realizar os seguintes exames:
a) Sangue (hemograma completo, plaquetas, glicose de jejum, sorologia para lues - VDRL, tipo sanguneo e fator RH,
colesterol total, reaes do colesterol HDL e LDL, triglicerdeo e cido rico)
b) Urina
c) Fezes (parasitolgico)
d) Cpia da Carteira de Vacinao
2.1.1. Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 90 (noventa) dias da data da apresentao para
posse.
2.1.2. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios.
2.2. No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos.
3. Por ocasio da nomeao devero ser entregues 2 fotos 3X4 (colorida e atual), e cpia simples dos seguintes
documentos, acompanhados dos originais, como condio para sua posse, entre outros:
a) Carteira oficial de identidade atualizada e com data de emisso no superior a 10 (dez) anos.
b) Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
c) Ttulo de eleitor com comprovante da ltima votao ou comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais;
d) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o servio militar, se
candidato do sexo masculino;
e) Certido de casamento, com as devidas averbaes, se for o caso;
f) Comprovao dos requisitos exigidos no edital, constantes dos quadros do item 2 do Captulo I deste edital e suas
respectivas notas;
g) Inscrio no Conselho Regional (para os cargos que o exijam);
h) Certido de nascimento dos dependentes (ou outro documento que comprove dependncia);
i) Nmero de inscrio no PIS ou no PASEP, caso seja participante;
j) Declarao de Imposto de Renda ou comprovante de regularidade do CPF para isentos;
k) Comprovante de residncia atualizado, emitido h, pelo menos 90 (noventa) dias;
l) outros documentos que a Universidade Federal de So Paulo - UNIFESP julgar necessrios.
3.1. O candidato dever ter, na data da posse, os requisitos exigidos para o cargo previstos na inscrio.
3.2. A Universidade Federal de So Paulo - UNIFESP, no momento do recebimento dos documentos para a nomeao,
afixar 1 (uma) fotografia (3x4 cm) do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, coletar a
impresso digital no Carto, para confirmao da digital e/ou assinatura, coletados no dia da realizao da(s) prova(s)4.
Sero eliminados do Concurso os candidatos classificados que:
- no comparecerem s convocaes para a posse ou exerccio;
- no comparecerem ao exame mdico;
- no forem considerados aptos fsica e mentalmente para o exerccio das atividades do cargo.
- no cumprir, integralmente, os requisitos previstos no item 3. deste Captulo.
5. Os candidatos nomeados sero lotados conforme o item 3 do Captulo I deste edital, conforme o interesse da
Administrao.
6. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos aprovados,
observada a ordem classificatria para o respectivo cargo.
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7. Os candidatos nomeados comporo o quadro efetivo da Universidade Federal de So Paulo - UNIFESP e estaro
vinculados ao Regime Jurdico nico RJU, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 devendo cumprir jornada de
trabalho de acordo com especificao do Plano de Carreira, em horrios estabelecidos de acordo com as necessidades
da instituio, e que podero abranger jornada(s) diurna e/ou noturna, inclusive aos sbados e domingos e/ou em regime
de planto de acordo com as especificidades do cargo.
8. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado
sem efeito.
9. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
ideolgica em prova documental acarretaro o cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo
Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela Universidade Federal de So Paulo UNIFESP, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais
cabveis.
XII - DAS DISPOSIES FINAIS
1.Quando da nomeao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes no item 3. do Captulo II
- DAS INSCRIES, alm daqueles constantes no item 2. do captulo anterior.
1.1. No momento da investidura no cargo, para os cargos em que for exigida a comprovao de registro no Conselho de
Classe, o candidato dever comprovar o respectivo registro no conselho competente, bem como estar inteiramente quite
com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo.
2. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio
da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de
ordem administrativa, cvel ou criminal.
3. A Fundao VUNESP e a UNIFESP no se responsabilizam por qualquer procedimento, efetuado pela internet, no
recebido por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados da data da sua homologao, podendo
ser prorrogado, total ou parcialmente a critrio da Administrao, uma nica vez e por igual perodo.
5. Caber UNIFESP, atravs de seu rgo competente, a homologao deste Concurso Pblico.
5.1. O Concurso Pblico, atendendo aos interesses da Administrao, poder ser homologado parcialmente aps a
concluso das etapas pertinentes.
6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no DOU e
divulgada no site www.vunesp.com.br.
7. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos
de avaliao da prova neste Concurso Pblico.
8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pela Fundao VUNESP, por meio do Disque
VUNESP, e pela internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a classificao as informaes sero de
responsabilidade da UNIFESP.
8.1. Ser disponibilizado no site da UNIFESP www.unifesp.br, link de direcionamento pgina da Fundao Vunesp,
para acompanhamento das informaes do presente Concurso Pblico.
9. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao, o candidato dever requerer a
atualizao Fundao VUNESP. Aps a classificao e durante o prazo de validade deste Certame, o candidato dever
requerer a atualizao pessoalmente, junto Coordenadoria de Gesto de Vagas e Concursos da UNIFESP Av. Sena
Madureira, 1.500 Vila Clementino Trreo - So Paulo-SP.
10. A UNIFESP e a Fundao VUNESP se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadias dos candidatos para
comparecimento a qualquer fase deste Concurso Pblico e de documentos/objetos esquecidos ou danificados no local ou
sala de provas.
11. A UNIFESP e a Fundao VUNESP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12. A UNIFESP e a Fundao VUNESP no emitiro Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria
publicao no DOU documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
13. Todas as convocaes, alteraes e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero
publicados, oficialmente, no Dirio Oficial da Unio - DOU, com exceo do resultado da solicitao de iseno do valor
da taxa de inscrio, que ser apenas divulgado no site da Fundao VUNESP, sendo de inteira responsabilidade do
candidato o seu acompanhamento, e a convocao para exame mdico admissional que ser realizada por e-mail,
estando esta ao integrada etapa de nomeao, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
14. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de
Braslia.
15. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela UNIFESP.
34
16. Decorridos 90 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova
e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
17. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a UNIFESP poder anular a inscrio, prova ou
nomeao do candidato, verificadas falsidades de declarao ou irregularidade no Certame.
18. O candidato ser considerado desistente e excludo do Concurso Pblico quando no comparecer s convocaes
nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistncia por escrito.
19. Durante a realizao de qualquer prova/fase e/ou em nenhuma das etapas deste Concurso Pblico ser permitida a
utilizao de qualquer tipo de aparelho que realize a gravao de imagem, de som, ou de imagem e som pelo candidato,
pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos ao Concurso Pblico. Caso haja qualquer necessidade de
realizao de uma ou mais modalidades de gravao aqui citada, com vistas produo do conhecimento a ser avaliado
pela banca examinadora da organizadora do Concurso Pblico, caber Fundao VUNESP e, somente a ela, a
realizao, o uso e a guarda de todo e qualquer material produzido.
20. Salvo a exceo prevista no item 7. Do Captulo VI DA PRESTAO DAS PROVAS, durante a realizao de
qualquer prova/fase e/ou em nenhuma das etapas deste Concurso Pblico ser permitida a permanncia de
acompanhantes, terceiros ou candidatos que realizaram ou realizaro prova/fase nos locais de aplicao, seja qual for o
motivo alegado.
21. Este Concurso Pblico poder ter aproveitamento por outro rgo, desde que cumprido o que dispe o artigo 67 do
Decreto 94.664/1987 de 23 de julho de 1987, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de julho de 1987, a Deciso
Normativa do Tribunal de Contas da Unio n 212/1998 e seu Acrdo n 569/2006.
Informaes
- Fundao VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca - Perdizes - So Paulo - CEP 05002-062
Horrio: dias teis - das 8 s 12 horas e das 13h30min s 16 horas
Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - de segunda-feira a sbado - das 8 s 20 horas
Site: www.vunesp.com.br
- UNIFESP
Endereo: Av. Sena Madureira, 1.500 Vila Clementino So Paulo SP CEP: 04021-001
Horrio de atendimento: dias teis - das 8 s 12 e das 13 s 17 horas
PROFA. DRA. SORAYA SOUBHI SMAILI
35
ANEXO I
DAS ATRIBUIES
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO: Atendimento ao pblico em geral, planejar, orientar e executar atividades

pertinentes Administrao em seus vrios segmentos, dando suporte administrativo e tcnico Chefia da unidade e
promovendo contatos com os diversos setores da entidade e terceiros bem como atendimento ao pblico em
geral. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
AUXILIAR EM ADMINISTRAO: Assistir Direo do rgo no levantamento e distribuio dos servios
administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de sua rea de atuao e participando da elaborao de projetos,
estudos e anlise para melhoria dos servios; Organizar e executar atividades administrativas nas reas de gesto de
pessoas, administrao, acadmica, oramento, finanas e patrimnio, logstica e de secretaria; atender usurios,
fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos e atos administrativos, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como,
tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos
mesmos. Utilizar recursos de informtica, executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade relacionadas
rea de atuao.
BILOGO: Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia
ambiental e epidemiologia e inventariar biodiversidade; organizar colees biolgicas; manejar recursos naturais;
desenvolver atividades de educao ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de
anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
BIOMDICO (REAS: ANLISES CLNICAS, BIOQUMICA E GENTICA HUMANA): Atuar em equipes de sade, a
nvel tecnolgico e nas atividades complementares de diagnsticos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Realizar anlises, assumir responsabilidade tcnica. Assumir e executar o processamento de amostras
biolgicas, suas anlises e firmar os respectivos laudos. Supervisionar os respectivos setores tcnicos. Operar
equipamentos analticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos.
CONTADOR: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade e oramento da instituio, orientando sua
execuo e participando dos mesmos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras
atividades correlatas e afins.
CONTRA-MESTRE(CIVIL): Acompanhar e executar os trabalhos de sua especialidade, orientado o correto desempenho
das tarefas, bem como, o emprego adequado dos materiais. Manter contato com o Mestre, analisando e discutindo o
trabalho a ser executado, estabelecendo o roteiro e o desempenho correto das tarefas. Fazer junto com o tcnico da rea
o levantamento do material a ser utilizado para providenciar a requisio junto ao almoxarifado. Orientar os funcionrios
do setor sobre o correto desempenho das tarefas, acompanhando a sua execuo. Auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
ENFERMEIRO (REAS: CUIDADOS CRTICOS E TERAPIA INTENSIVA, FORMAO GERAL, TRANSPLANTE E
CAPTAO DE RGOS E URGNCIA E EMERGNCIA): Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas,
hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior
complexidade e prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ENGENHEIRO: Elaborar projetos de Instalaes eltricas de mdia e baixa tenso, luminotcnica, sistema de proteo
contra descargas atmosfricas, sistema de deteco e alarme de incndios e projeto de rede estruturada de sistemas de
udio, vdeo e dados, automao e proteo de equipamentos e predial. Realizar vistorias e laudos tcnicos. Executar
levantamentos em campo e de quantidades, oramentos e cronogramas. Fiscalizar e gerenciar obras e servios de
instalaes eltricas. Prestar servios de consultoria e assessoramento em decises relacionadas a infraestruturas
eltricas, bem como estabelecer polticas de gesto na rea. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar atividades administrativas, em licitaes e outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldades relacionadas
rea ou ambiente.
ESTATSTICO: Desenhar amostras; analisar e processar dados; construir instrumentos de coleta de dados; criar banco de
dados; desenvolver sistemas de codificao de dados; planejar pesquisa; comunicar-se oralmente e por escrito.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
36
Executar tarefas, manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem
como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliao de
projetos e aplicao de normas tcnicas.Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso
FONOAUDILOGO: Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e
procedimentos especficos de fonoaudiologia. Tratar de pacientes efetuar avaliao e diagnstico fonoaudiolgico; orientar
pacientes familiares, cuidadores e responsveis; desenvolver programas de preveno, promoo da sade e qualidade
de vida. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
HIALOTCNICO: Planejam atividades de sopro e moldes de vidros e cristais, dando forma ao vidro incandescente,
soprando, modelando e moldando-o, manualmente ou operando equipamentos de vidraria, para fabricar peas artsticoartesanais, materiais de laboratrio, utilitrios domsticos, embalagens, dentre outros. Controlam a qualidade do produto e
do processo de produo e trabalham segundo as normas de qualidade, segurana no trabalho, sade ocupacional e
preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Confeccionar, consertar e recuperar peas de
vidraria, conferindo temperas, realizando e aferindo volumes precisos; utilizar maaricos de alta temperatura, gases,
reagentes qumicos, ferramentas diversas e equipamentos tcnicos; determinar a qualidade e o tipo de vidro por colorao
e/ou por seu coeficiente de dilatao; fazer solda, cozimento, recozimento e acabamento de vidros especiais; realizar
esmerilhamento de juntas; gravao volumtrica graduada, tintura e numerao de peas de vidro; auxiliar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
REAS: CARDIOLOGIA, CIRURGIA CARDIOVASCULAR, CIRURGIA GERAL, CLNICA MDICA,

GASTROENTEROLOGIA, GENTICA, IMUNIZAO, MEDICINA DO TRABALHO, MEDICINA INTENSIVA (ADULTO),
NEUROFISIOLOGIA CLNICA (ELETROENCEFALOGRAFIA), NEUROFISIOLOGIA CLNICA (ELETRONEUROMIOGRAFIA),
OFTALMOLOGIA, PEDIATRIA, PNEUMOLOGIA, PSIQUIATRIA, RADIOLOGIA MDICA, RADIOLOGIA MDICA
(INTERVENCIONISTA) E UROLOGIA (INFERTILIDADE): Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes;
MDICO
implementar aes para promoo da sade. Conduzir pacientes no pr e ps operatrio; organizar e coordenar
programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar laudos,documentos e
difundir conhecimentos na rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldades relacionadas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas rea de atuao e ao ambiente organizacional.
OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DGUA E ESGOTO: Monitorar o recebimento de resduos industriais e
urbanos, destinando resduos conforme normas vigentes e controlar o processo de tratamento de gua e efluentes.
Realizar amostragem de resduos e efluentes. Dosar solues qumicas; avaliar resultados das anlises laboratoriais;
manipular reagentes; preparar solues; ajustar dosagem de solues e verificar resultados de dosagens. Inspecionar
equipamentos da estao de gua, efluentes e resduos industriais; acionar equipamentos; controlar parmetros
operacionais dos equipamentos eletromecnicos; solicitar manuteno de equipamentos; cumprir procedimentos
operacionais. Manter organizado o ambiente de trabalho; rotular produtos qumicos.
Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao
ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
PSICLOGO - REA: HOSPITALAR : Prestar assistncia psicolgica individual aos pacientes da unidade
acompanhados nos processos assistenciais (ambulatrio, internao hospitalar, assistncia domiciliar e emergncia);
Oferecer suporte psicolgico aos familiares e cuidadores que apresentam sintomas psicolgicos agudos em decorrncia
do agravamento da doena e da perspectiva de finitude; Atuar de modo integrado equipe interdisciplinar, participando
ativamente das discusses de casos clnicos e definio de condutas teraputicas; Instrumentar a equipe interdisciplinar
para o manejo das reaes emocionais diversas de pacientes e cuidadores. Realizar atendimento em grupo junto a
familiares e cuidadores de pacientes internados na unidade, como espao teraputico de fortalecimento e suporte.
Participar do processo de comunicao de notcias difceis. Atuar no suporte aos pacientes em cuidados ao fim de vida.
Realizar atendimento ps-bito junto a familiares e cuidadores, identificando fatores de risco para luto complicado e
necessidade de apoio psicolgico contnuo; Participar do processo de gesto e monitoramento da Qualidade nas
diferentes modalidades assistenciais. Realizar atividades de estudo, ensino, aprimoramento profissional intercmbio de
conhecimentos na rea de psicologia hospitalar.
SANITARISTA: Planejar, executar e avaliar programas de sade pblica, atuando tcnica e administrativamente nos
servios de sade para promover, proteger e recuperar a sade.
SECRETARIO EXECUTIVO: Assessorar direes, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas
administrativas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades;
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controlar documentos e correspondncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar
servios em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO (REAS: BANCO DE OLHOS E BIOLOGIA): Executar trabalhos tcnico de laboratrio
relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs
de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ARQUIVO: Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa
e difuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra natureza. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: Legislao Educacional: Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional
(Lei 9394/1996). Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior SINAES (Lei 10.861/2004). Planejamento da
prtica docente em Sade. Formao docente no Ensino Superior em Sade. Tendncias pedaggicas e o Ensino
Superior em Sade. O Currculo no Ensino Superior em Sade. O Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes.
Diretrizes Curriculares na Graduao em Sade. Avaliao da Aprendizagem no Ensino Superior.
TCNICO EM AUDIOVISUAL: Montar e projetar filmes cinematogrficos; manejar equipamentos audiovisuais utilizando
nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita
ou fios magnticos, filmes, discos virgens e outras mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM CINEMATOGRAFIA: Executar microfotografias e microfotografias de documentao cientfica e didtica a
cores e preto e branco. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM CONTABILIDADE: Registrar notas de compras, de material, de servio, de pessoal permanente (mveis,
instrumentos e mquinas); verificar entrada de receita, realizar correo de lanamento e emitir relatrios; verificar
prestao de contas; auxiliar na preparao do balano patrimonial e demais demonstraes obrigatrias inerentes s
Entidades sem fins lucrativos, executar atividades de nvel mdio relacionadas superviso, coordenao e execuo
de servios auxiliares de contabilidade; executar servios de escriturao, conciliaes em contas contbeis, autorizao
e controle de pagamento; acompanhar a execuo de contratos e convnios sujeitos ao controle contbil e financeiro;
controlar cobranas efetuadas; revisar contas contbeis e balancetes; elaborar balancetes e auxiliar na elaborao de
balanos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de dificuldades relacionadas rea de atuao ou ambiente. Executar outras atividades correlatas e afins.
TECNICO EM ENFERMAGEM: Prestar assistncia de enfermagem humanizada aos pacientes adultos, infantil e neonato
crticos, de urgncia, emergncia, clnica e cirrgica, executando as atividades de nvel tcnico atribudas equipe de
enfermagem conforme legislao; atuar sob superviso de enfermeiro; trabalhar em conformidade com as boas prticas
assistenciais, normas e procedimentos institucionais, legislao, zelando pela segurana do paciente. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldades relacionadas rea de atuao ou ambiente.
TCNICO EM EQUIPAMENTO MDICO-ODONTOLGICO: Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e
instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; participar do desenvolvimento de processos de
fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TECNICO EM RADIOLOGIA: Realizar exames de diagnstico ou tratamento, processar imagens, planejar atendimento,
organizar rea de trabalho, equipamentos e acessrios, preparar paciente para exame de diagnstico ou tratamento e
trabalhar com biosegurana, Demonstrar organizao, Demonstrar ateno focada na rea, Demonstrar capacidade de
adaptao, Demonstrar capacidade de liderana, Trabalhar em equipe, Trabalhar sob presso, Demonstrar capacidade de
raciocnio analtico, Demonstrar compreenso com o paciente, Noo de cidadania. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso e Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldades relacionadas rea de atuao
ou ambiente.
TCNICO EM SECRETARIADO: Elaborar, redigir e digitar documentos; organizar agendas, correspondncias e arquivos;
atender ao pblico; auxiliar a chefia imediata em reunies e na execuo das tarefas especficas. Assessorar nas
atividades de ensino, de pesquisa e de extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e
segurana no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de
doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no
trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integram processos de negociao. Participar da adoo de tecnologias e
38
processos de trabalho; gerenciar documentao de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de
preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Participar do desenvolvimento de projetos, implantao, manuteno,
documentao e suporte de sistemas. Atuar na manuteno e suporte de software e hardware. Instalar e configurar
hardware e software. Preparar, operar, manipular, acompanhar e verificar os resultados dos processamentos de rotinas ou
de programas de aplicaes. Prestar atendimento tcnico na rea de informtica, bem como dar suporte ao usurio.
Administrar a rede dos laboratrios; executar a manuteno dos equipamentos; desenvolver sistemas de informtica.
Prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres.Coordenar
projetos e equipes de TI. Participar em atividades de pesquisa e inovao em TI. Elaborar / atuar em contrataes de TI
de solues de TI. Fiscalizar contratos de TI. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras
atividades correlatas e afins.
TECNLOGO (REAS: ANALISTA DE CINCIA E TECNOLOGIA (GERENCIAMENTO DE DADOS DE PESQUISA EM
SADE) E OFTLMICA): Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ANEXO II
DO CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, informa-se que deve ser considerada a legislao atualizada, desde
que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Conhecimentos Gerais para o cargo de Auxiliar em Administrao
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e
figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
Matemtica
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e
propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1. grau. Sistema mtrico: medidas
de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Resoluo de situaesproblema.
Atualidades
Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do
segundo semestre de 2015, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Noes de Informtica
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de
arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MSWord 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices,
insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,
numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca
e impresso de pginas.
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Conhecimentos Gerais comuns para os cargos: Contramestre Civil, Hialotcnico e Operador de Estao de
Tratamento de gua-Esgoto
Lngua Portuguesa
Matemtica
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e
propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao do 1. grau. Sistema mtrico: medidas
de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Resoluo de situaesproblema.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Contramestre (Civil)
Alvenaria, tipos de tijolos e assentamento. nivelamento, alinhamento, esquadro, prumada, unidades de medida.
Argamassa, concreto e seus traos. Instalaes eltricas e hidrulicas. Leitura e interpretao de projetos: plantas, cortes
e fachadas. Materiais de construo: tipos de materiais de construo, cuidados quanto ao estoque desses materiais (cal,
cimento etc.). Ferramentas utilizadas na construo civil. Locao de obras: referncia do lote no terreno, locao dos
alinhamentos, esquadro e gabaritos. Fundao: fundao em estaca broca, viga baldrame, construo da camada de
concreto magro, construo de sapatas corridas etc. Acabamentos, revestimentos cermicos, revestimento de parede,
reboco, arestamento etc. Equipamentos de proteo individual e coletivos (EPIs e EPCs).
Hialotcnico
Projetos, leitura, interpretao, dimensionamentos (cotagem) e escalas. Vidros: tipos, composio qumica e propriedades
fsicas e qumicas. Vidraria para laboratrios: peas e aplicaes. Oficina de hialotecnia: instalaes, equipamentos,
ferramentas, produtos qumicos, manuteno. Chamas e queimadores: misturas gasosas e propriedades. Confeco de
peas: fundamentos, sequncias, medidas, ferramentas, moldes, tcnicas e aplicaes. As tcnicas de cortar tubos de
vidro. A tcnica de dobrar tubos de vidro. A tcnica de puxar tubos de vidro, com o intuito de reduzir o dimetro. A
importncia da habilidade de soprar. Sopro e moldes de vidro tipo slica fundida, quartzo cristalino, vidro borossilicato e
vidro neutro. As tcnicas de soldar tubos de vidro: a) solda em linha reta, b) soldar tubos formando um T, Y, solda em dois
pontos, c) soldas internas. Tenso trmica e recozimento. O teste de compatibilidade para solda entre tubos. Calibrao:
procedimentos. Junes de vidros. Vidraria para sistemas de vcuo. Juntas e torneiras comuns e especiais: aplicaes e
cuidados. Reparo de peas. Montagem de sistemas em laboratrio. Contribuies do hialotcnico para as atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
Operador de Estao de Tratamento de gua-Esgoto

Noes de Prticas Laboratoriais: Unidades de medidas de concentraes e preparo de solues utilizadas no processo
de tratamento. Identificao e utilizao de equipamentos simples de leitura direta (ex.: potencimetro, turbidmetro,
termmetros) e vidrarias laboratoriais. Converses de unidades de medidas. Coleta de amostras para anlises fsicoqumicas e bacteriolgicas. Conhecimentos Bsicos de Cincias Naturais: Matria e energia. tomos e molculas.
Funes orgnicas. Estados fsicos e suas propriedades. Funes Inorgnicas: cidos, bases, sais e xidos. Reaes
qumicas. Relaes de massas. Estequiometria. Misturas: homogneas, heterogneas e suas separaes. Tratamento de
gua: Estao de Tratamento de gua. Etapas do tratamento da gua. Caractersticas fsico-qumicas e parmetros de
qualidade de gua. Normas sanitrias sobre a qualidade da gua para o consumo humano e suas atualizaes. Noes
de Higiene e Sade Pblica: Aspectos bsicos de higiene e sade pblica, baseados na bibliografia sugerida e em
conceitos gerais da OMS (Organizao Mundial de Sade) e dos rgos pblicos em todas as esferas governamentais.
Noes de Segurana do Trabalho: Conhecimento sobre as normas de segurana do trabalho e de equipamentos de
proteo individual (EPIs) e coletivos (EPCs). Noes de Clculos Laboratoriais: Unidades de medidas de concentraes
e preparo de solues utilizadas no processo de tratamento. Identificao e utilizao de equipamentos simples de leitura
direta (ex.: potencimetro, turbidmetro, termmetros) e vidrarias laboratoriais. Converses de unidades de medidas.
Coleta de amostras para anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas. Noes de Esgotamento Sanitrio: Esgotos
domsticos e seus tipos. Conceito de contaminao. Sobrevivncia das bactrias. Estabilizao das excretas. Doenas
relacionadas com os esgotos. Capacidade de absoro do solo. Solues individuais para tratamento e destinao final
40
dos esgotos domsticos. Solues coletivas para tratamento e destinao final dos esgotos. Nveis, processos e sistemas
de tratamento de efluentes.
ENSINO MDIO COMPLETO

Conhecimentos Gerais para o cargo de Assistente em Administrao
Lngua Portuguesa
Matemtica
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e
2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais.
Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
Atualidades
Noes de Informtica
Conhecimentos Gerais comuns para os cargos: Tcnico em Arquivo, Tcnico em Audiovisual, Tcnico em
Cinematografia, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Equipamento MdicoOdontolgico, Tcnico de Laboratrio rea: Banco de Olhos, Tcnico de Laboratrio rea: Biologia, Tcnico
em Radiologia, Tcnico em Secretariado e Tcnico em Segurana do Trabalho
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-
41
Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
Tcnico em Arquivo
Arquivos: origem, histrico, funo, classificao e princpios. rgos de documentao: caractersticas dos acervos. Ciclo
vital dos documentos: Teoria das Trs Idades. Classificao dos documentos: princpios, natureza, espcie, gnero,
tipologia e suporte fsico. Terminologia Arquivstica. Noes bsicas de preservao e conservao de documentos.
Gesto de Documentos: Protocolo recebimento, classificao, registro, tramitao e expedio de documentos.
Produo, utilizao e destinao de documentos. Cdigos e planos de Classificao de Documentos e Tabelas de
Temporalidade e Destinao de Documentos (definies e conceitos). Sistemas e mtodos de arquivamento. Noes de
Aplicao de Tecnologias (Gerenciamento Eletrnico de Documentos GED, Digitalizao e Microfilmagem). Legislao:
Lei n. 5.433/1968 Regula a microfilmagem de documentos oficiais e d outras providncias; Lei n. 8.159/1991 Dispe
sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias; Decreto n. 1.799/1996 Regulamenta
a Lei n. 5.433/1968; Decreto n. 4.073/2002 Regulamenta a Lei n. 8.159/1991.
Tcnico em Audiovisual
Mesa de Som. Microfones e Caixas Acsticas: instalaes, tipos e funes. Cabos e Conexes: funes e utilidades.
Isolamento acstico: objetivo. Gravao mono e Gravao estreo: diferenas. Programas de Edio Digital (software de
gravao): processo de edio do sinal de udio. O processo de operao de udio. Efeitos sonoros, edio e
sonorizao de udio em programa de TV. Tipologia e uso de trilhas temticas em sonorizao audiovisual. Captao e
gravao de programas musicais.
Tcnico em Cinematografia
Operao de equipamentos audiovisuais e multimdia. Operao de mesas de controle e cmeras de vdeo para captao
e transmisso de udio e vdeo. Operao de projetores de cinema analgico e digital. Instalao e manuteno de
equipamentos de udio e vdeo. Montagem, manuteno e conservao de cenrios. Comunicao cinematogrfica e
audiovisual. Bitolas, formatos e elementos visuais e sonoros de filmes cinematogrficos. Exibio audiovisual e
cinematogrfica.
Tcnico em Contabilidade
Patrimnio Pblico, Bens Pblicos e Inventrio: conceitos, categorias, aspectos quantitativos e qualitativos e instrumentos
para controle. Oramento Pblico: conceitos, caractersticas e tipos. Receita e Despesa Pblica: definies e
classificaes oramentrias normatizadas. Lei n. 4.320/1964 e Lei n. 10.180/2001. Leis Oramentrias conforme a
Constituio Federal e a Lei n. 4.320/1964: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual.
Balanos Pblicos e outros Demonstrativos Contbeis, conforme a Lei n. 4.320/1964 e a Lei Complementar n. 101/2000.
Sistemas Contbeis, Planos de Contas e a Escriturao de Operaes Na Contabilidade Pblica. SIAFI (Sistema
Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal): conceitos bsicos, caractersticas e funcionalidades do
sistema. Normas Relativas aos Controles Internos e Externos na Administrao Pblica, conforme a Constituio Federal
de 1988 e a Instruo Normativa SFC/MF n. 01, de 06/04/2001, da Secretaria Federal de Controle Interno. Instruo
Normativa SEDAP/PR n. 205, de 08/04/1988, da Secretaria de Administrao Pblica da Presidncia da Repblica.
Princpios Fundamentais de Contabilidade conforme as Resolues do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) n.
750/1993 e n. 774/1994. Balano Patrimonial e Demonstrao Do Resultado do Exerccio Conforme a Lei n. 6.404/1976.
Fatos Contbeis e Variaes Patrimoniais. Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido, Receitas e Despesas na Contabilidade
Geral.
Tcnico em Enfermagem
Introduo Enfermagem. Materiais necessrios aos diversos procedimentos de enfermagem. Tcnicas de enfermagem:
sinais vitais, medidas antropomtricas, higiene, conforto e segurana do paciente. Noes de Farmacologia. Noes sobre
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medicamentos e cuidados de enfermagem na sua preparao, clculo e administrao. Procedimentos de enfermagem

que requerem utilizao de tcnica assptica: curativo e cateterismo nasogstrico e vesical, coleta de exames. Assistncia
de enfermagem com necessidades bsicas de pacientes, alimentao e hidratao, eliminaes. Cuidados com o corpo
aps morte. Clculos e diluio de medicamentos e gotejamento de soros. Noes bsicas de exames clnicos, posies
para exames e cuidados de enfermagem. Legislao Profissional, RJU, Direitos e Deveres do cidado, Declarao de
Direitos Humanos. Princpios de Biotica. Constituio e os estatutos da Criana, do Adolescente e do Idoso. Cdigo de
tica do Conselho Federal de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem n. 7.498/86. Carta dos direitos
do paciente. NR32. Cuidados de enfermagem ao paciente cirrgico. Cuidados de enfermagem com pacientes de urgncia
e emergncia, ferimentos, choque, fraturas, entorse, luxao, traumas, transporte intra-hospitalar de pacientes. Cuidados
de enfermagem em terapia intensiva, monitorizao venosa e arterial atravs de cateteres, equilbrio hidroeletroltico em
pacientes de terapia intensiva. Cuidados com pacientes em isolamento.
Tcnico em Equipamento Mdico-Odontolgico
Eletrnica bsica: Lei de Ohm e aplicaes bsicas; Noes de eletromagnetismo; Grandezas eltricas; Resistores,
baterias, capacitores e indutores; Instrumentos de medida analgicos e digitais (multmetros, osciloscpios, geradores de
funes, fontes AC e DC); Sinais senoidais, frequncia, amplitude, fase, valor eficaz e fator de potncia; Normas tcnicas,
legislao e padres eltricos de segurana e meio ambiente. Eletrnica analgica e de potncia: Lei de Kirchhoff e Ponte
de Wheatstone; Teoremas de Thevenin e Norton; Diodos e suas aplicaes; Fontes de alimentao reguladas; Anlise de
circuitos com componentes passivos de corrente contnua (CC) e de corrente alternada (CA). Amplificadores com
transistor (configuraes; circuitos com amplificadores operacionais; Filtros); Dimensionamento e especificao de
motores e geradores; Transformadores; Retificadores de meia-onda, onda completa, dobrador de tenses. Eletrnica
digital: Portas lgicas; Circuitos sequenciais (flip-flops, registradores e contadores); Conversores D/A e A/D;
Microprocessadores e microcontroladores.
Tcnico de Laboratrio rea: Banco de Olhos
Assepsia. Biossegurana. Equipamentos de Proteo Individual EPIs. tica. Legislao para captao de tecido para
transplantes. Coleta sangunea. Escovao e paramentao cirrgica. Enucleao.
Tcnico de Laboratrio rea: Biologia
Procedimentos gerais de laboratrio. Noes de Biossegurana. Armazenamento e descarte de reagentes qumicos.
Material de laboratrio, vidraria, equipamentos bsicos e demais utenslios. Lavagem e esterilizao de vidraria. Manuseio
de animais de laboratrio. Preparaes biolgicas. Preparo de solues rotineiras de laboratrio.
Tcnico em Radiologia
Tcnicas radiolgicas, Fsica radiolgica, Equipamentos, Proteo radiolgica, Biossegurana, Anatomia Radiolgica,
Meios de contraste, Exame contrastado Radiologia Digital, Processamento de imagens.
Tcnico em Secretariado
tica profissional. Atribuies dirias do secretrio: rotina de trabalho, eficcia profissional e administrao do tempo.
Ambiente e particularidades do trabalho. Organizao da agenda/calendrio. Follow-up / follow through. Atendimento
telefnico. Qualidade no atendimento. Formas de atendimento. Relacionamento com chefe, clientes, visitantes e colegas
da empresa. Comunicao pessoal Comunicao impessoal Comunicao verbal. Produzir textos tais como: mala
direta; cartas; Produzir ndices analticos; Produzir documentos de clculos com planilhas eletrnicas. Interpretao e
elaborao de organogramas e fluxogramas, considerando seus nveis hierrquicos. Elaborao de cronogramas.
Administrao de materiais. Administrao de compras. Operaes com almoxarifado. Organizao de material no
ambiente de trabalho. Noes de gesto ambiental. Motivao, iniciativa e atitudes positivas. Eventos: conceitos e
tipologia; planejamento e organizao de eventos empresariais; oramento; elaborao de convites; preparo da lista de
convidados; procedimentos de recepo; preparo do ambiente e equipamentos. Cerimonial: histrico e tipificao;
funes; tcnicas; planejamento e organizao; etiqueta e protocolo. Reunies: tipos, objetivos e tcnicas; planejamento e
organizao; agendamento; tipos de convocao; preparo de ambiente e equipamentos. Trabalho em equipe diferena
entre grupo e equipe. Liderana. Qualidade e organizao para o trabalho do secretrio.
Tcnico em Segurana do Trabalho
Conceitos bsicos em segurana do trabalho. Acidentes do trabalho. Avaliao do trabalho e do ambiente do trabalho,
quantitativa e qualitativamente. Inspeo de rotina do local de trabalho. Estratgia de controle. Anlise do processo de
trabalho. Caractersticas de mo de obra. Liberao de rea para trabalho, para garantir a integridade fsica dos
empregados e das instalaes da empresa; sinalizao de segurana. CAT Comunicao de Acidente do Trabalho.
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ndices de frequncia e de gravidade. EPI Equipamento de Proteo Individual. EPC Equipamento de Proteo
Coletiva. Caracterizao da exposio a riscos ocupacionais (fsicos, qumicos, biolgicos e ergonmicos). Interveno em
ambiente de trabalho. Entendimentos sobre empregador, empregado, empresa, estabelecimento, setor de servio,
canteiro de obra, frete de trabalho, local de trabalho e plataformas, para fins de aplicao das NRs. Condies de trabalho,
para determinar fatores e riscos de acidentes. Conceitos bsicos sobre preveno e combate a incndios, atuao da
brigada de incndio. O papel da CIPA e o contexto com o SESMT. Elaborao de relatrios e estatsticas pertinentes
segurana do trabalho. Planejamento e execuo de metodologias relacionadas com a preveno de acidentes. Aplicao
e orientao prtica das Normas Regulamentadoras de Segurana do Trabalho. Outros problemas especficos do
trabalho. Avaliao preliminar de risco. Implementao do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
Conhecimentos Gerais para o cargo de Tcnico de Tecnologia da Informao
Lngua Portuguesa
Matemtica
Atualidades
Raciocnio Lgico
Estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
Tcnico de Tecnologia da Informao
Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador (hardware e
software). Princpios de sistemas operacionais. Aplicaes de informtica e microinformtica. Ambiente Windows e Linux.
Bancos de dados. Algoritmos e lgica de programao. Redes de computadores. Fundamentos de comunicao de
dados. Meios fsicos de transmisso. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches,
roteadores). Estaes e servidores. Tecnologias de redes locais e de longa distncia. Arquitetura, protocolos e servios de
redes de comunicao. Arquitetura TCP/IP. Arquitetura cliente-servidor. Conceitos de Internet e Intranet. A evoluo dos
computadores. A estrutura geral de um computador: memria, processador, dispositivos de entrada e sada. Sistemas de
numerao: base binria, octal e hexadecimal. Conceitos de Sistemas Operacionais: comandos, arquivos, pastas,
gerenciamento de discos, arquivos de Lote, Windows, configuraes, propriedades do vdeo, browsers, sistema de
arquivos FAT16 e FAT32, o sistema NTFS, Sistema operacional Linux. Caractersticas dos principais processadores para
PC do mercado: INTEL e AMD. Algoritmos e programao estruturada: constantes, variveis, comentrios, expresses
aritmticas, expresses lgicas, comandos de atribuio, comandos de entrada e sada. Estrutura sequencial, estrutura
condicional e estrutura de repetio. Estruturas de dados: variveis compostas homogneas (vetores e matrizes),
variveis compostas heterogneas (registros), filas e pilhas. Procedimentos e funes. Definio do problema.
Desenvolvimento de um algoritmo, codificao, digitao, processamento do programa e anlise dos resultados. Arquivos:
conceito, organizao, abertura e fechamento. Linguagem de programao: PHP. JAVA.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Conhecimentos Gerais comuns para os cargos: Bilogo, Contador, Estatstico, Tecnlogo rea: Analista de
Cincia e Tecnologia (Gerenciamento de Dados) e Tecnlogo rea Oftlmica
Lngua Portuguesa
44
Matemtica
Atualidades
Noes de Informtica
Bilogo
Cultura de clulas; Cromatografia lquida de alta presso (HPLC e nanoHPLC); Espectrometria de massas; Microbiologia;
Sequenciamento de protenas por degradao de Edman; Espectrofotometria; Espectrofluorimetria; PHmetria;
Sequenciamento de peptdeos por espectrometria de massas; Purificaes de protenas.
Contador
Noes bsicas de contabilidade: princpios e convenes. Escriturao: contbil e conciliao de contas, conceitos
bsicos de ativo, passivo, receita, despesa, investimento. Poltica fiscal e tributria: noes bsicas de legislao
Tributria. Polticas governamentais de estabilizao econmica. Princpios de estatsticas. Sistema de Anlise de
Apurao de Custos. Conceitos bsicos de custo. Desenvolvimento econmico e poltico industrial. Contabilidade Geral.
Estrutura conceitual bsica da contabilidade. Princpios fundamentais da contabilidade. Plano de contas. Procedimentos
bsicos de escriturao. Livros obrigatrios e auxiliares. Procedimentos contbeis diversos. Correo monetria de
balano. Depreciao. Amortizao. Apurao de resultado. Demonstraes Contbeis. Determinao de ndices e
quocientes e interpretao. Conciliao e Anlise de contas patrimoniais e de resultado. Correo integral. Contabilidade
em moeda constante. Estrutura e conceitos bsicos de contabilidade de custo. Legislao Tributria/Fiscal. Auditoria
Eletrnica de rgos Pblicos - Tribunal de Contas do Estado de So Paulo. Lei Federal n. 4.320/64 e Lei Complementar
n. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Tributos fiscais. Tributos sobre o faturamento, base de clculo, alquotas e
escriturao fiscal. Regulamento de Imposto de Renda Decreto n. 3.000/1999 Pessoa jurdica. Princpios Gerais de
Economia. Noes bsicas de estatstica.
Estatstico
Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: grficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas (posio,
disperso, assimetria e curtose); Probabilidade: Definies bsicas e axiomas, Probabilidade condicional e independncia,
Variveis aleatrias discretas e contnuas, Distribuio de probabilidades, Funo de probabilidade, Funo densidade de
probabilidade, Esperana e momentos, Distribuies especiais, Distribuies condicionais e independncia,
Transformao de variveis, Leis dos grandes nmeros, Teorema central do limite, Amostras aleatrias, Distribuies
amostrais; Inferncia estatstica: Estimao pontual: mtodos de estimao, propriedades dos estimadores, suficincia,
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Estimao intervalar: intervalos de confiana, intervalos de credibilidade, Testes de hipteses: hipteses simples e
compostas, nveis de significncia e potncia de um teste, teste t de Student, teste qui-quadrado; Anlise de regresso
linear: Critrios de mnimos quadrados e de mxima verossimilhana, Modelos de regresso linear, Inferncia sobre os
parmetros do modelo, Anlise de varincia, Anlise de resduos; Tcnicas de amostragem: amostragem aleatria
simples, estratificada, sistemtica e por conglomerados, Tamanho amostral.
Tecnlogo rea: Analista de Cincia e Tecnologia (Gerenciamento de Dados)
Delineamentos de estudos epidemiolgicos. Epidemiologia de diversas patologias e de seus fatores de risco no Brasil e no
Mundo. Metodologia para elaborao, gerenciamento, conduo e avaliao de estudos epidemiolgicos. Sistemas de
Informao sobre sade no Brasil e no Mundo. Mecanismos de busca da melhor evidncia cientfica disponvel. Anlise
crtica de estudos cientficos. Elaborao e organizao de banco de dados. Anlise epidemiolgica/estatstica de dados.
Anlise crtica dos resultados obtidos nos estudos realizados.
Tecnlogo rea Oftlmica
Conhecimento da propedutica para diagnstico e tratamento dos distrbios da motilidade extrnseca ocular.
Conhecimento tcnico e operacional da aparelhagem oftalmolgica e o seu manuseio, para realizao de campimetria
manual e automatizada, biometria ultrassnica, paquimetria, ultrassonografia do globo ocular, retinografia e autorrefrao,
instrumentao das cirurgias oftalmolgicas, manuseio de equipamento de facoemulsificao.
Conhecimentos Gerais comuns para os cargos: Biomdico rea: Anlises Clnicas, Biomdico rea:
Bioqumica, Biomdico rea: Gentica Humana, Enfermeiro rea: Formao Geral, Enfermeiro rea:
Cuidados Crticos e Terapia Intensiva, Enfermeiro rea: Transplante e Captao de rgos, Enfermeiro rea:
Urgncia e Emergncia, Engenheiro rea: Eltrica, Fonoaudilogo, Psiclogo rea: Hospitalar, Sanitarista e
Tcnico em Assuntos Educacionais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Legislao
Lei Federal n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Lei Federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993; Lei n. 12.527, de 18 de
novembro de 2011.
Noes de Informtica
Biomdico rea: Anlises Clnicas
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Hematologia, coagulao e citologia; bioqumica e urinlise; sorologia, imunologia e hormnios. Aspectos tcnicos de
coleta, triagem de amostras, instrumentao de laboratrio, fluxograma de execuo de exames. Lquidos Biolgicos:
pleural, peritoneal, pericrdico, cefalorraqueano, sinovial, derrames csticos e cavitrios. Diagnstico microbiolgico das
infeces bacterianas, fngicas e virais. Diagnstico atravs de mtodos moleculares. Gesto laboratorial: recursos
humanos, gerenciamento, abastecimento e planejamento de custos. Gesto da Qualidade e Acreditao: controle interno
e externo e sistematizao de garantia da qualidade. Informtica mdica: estatstica, sistema de informatizao em
laboratrios clnicos.
Biomdico rea: Bioqumica
Cultura de clulas. Imunologia bsica. Biologia Celular. Espectroscopia de massa. Sequenciamento de protenas;
Conceitos bsicos de microscopia (de luz, contraste de fase, contraste diferencial interferencial, polarizao,
fluorescncia), microscopia confocal e citometria de fluxo. Supresso de atividade de protenas. Boas prticas em
laboratrios de pesquisas biomdicas, bem como manipulao de animais de experimentao. Emprego e manuseio de
vidrarias e reagentes. Preparo de solues. Amostragem e preparo de amostras para os diferentes tipos de anlise acima
mencionados. Ingls tcnico: compreenso de textos da rea de atuao.
Biomdico rea: Gentica Humana
Mtodos de obteno e anlise de cromossomos humanos em vrios tecidos: aplicaes na gentica humana e mdica;
Mtodos de extrao de DNA, RNA e protena: aplicaes na gentica humana e mdica; Sndromes cromossmicas
numricas e estruturais: apresentao na gentica humana; Determinao e diferenciao do sexo na espcie humana;
Doenas Mendelianas: caracterizao e apresentao na gentica mdica; Uso da tcnica de marcadores moleculares,
como SNPs, na caracterizao do risco em doenas multifatoriais; As doenas de herana no clssica na gentica
mdica; O cncer como uma doena gentica: formas do envolvimento gentico e suas aplicaes no diagnstico,
prognstico e tratamento; Aplicaes da tcnica de microarranjos de expresso nas doenas genticas e seu significado;
Riscos empricos: como so avaliados, os tipos de doenas e quais os seus significados na gentica mdica; Equilbrio de
Hardy-Weinberg: aplicao em relao a doenas genticas e a riscos de casamentos entre portadores de gene deletrio;
Relao entre as Leis de Mendel e a Teoria Cromossmica da Herana; A evoluo do conceito de gene desde sua
caracterizao inicial. O conceito de gene Ps-Encode; Doenas parcialmente tratadas por terapia gnica; Mutaes
genmicas: principais tipos; Os atributos da hereditariedade: a conservao e a variao dos caracteres (fentipos);
molcula(s) e processo(s) celular(es) responsveis; Regulao epigentica da expresso do gene; Processo de
transcrio e traduo da molcula do DNA e seu significado na clula; Sequenciamento de um gene: condies e
necessidades; Esquematizao do gene humano: componentes estruturais e regulatrios e seu potencial produto.
Enfermeiro rea: Formao Geral
Introduo enfermagem. Noes bsicas de anatomia e fisiologia humana. Necessidade bsica do ser humano.
Sistematizao da assistncia de enfermagem. Procedimentos de enfermagem. Manipulao de material estril. Tcnicas
de enfermagem em: identificao do paciente, sinais vitais, medidas antropomtricas, higiene, conforto e segurana do
paciente. Procedimentos de enfermagem que requerem utilizao de tcnica assptica: curativo e cateterismo
nasogstrico e vesical, coleta de exames. Noes de farmacologia. Noes sobre medicamentos e cuidados de
enfermagem na sua preparao e administrao. Clculos e diluio de medicamentos e gotejamento de soros. Noes
bsicas de exames clnicos, posies para exames e cuidados de enfermagem. Alimentao e hidratao. Eliminaes.
Cuidados com o corpo aps morte. Assistncia de enfermagem em hemoterapia. Conceito de cidadania. Direitos e
deveres do cidado, Declarao de Direitos Humanos, atitude profissional. Princpios de biotica, A Constituio e os
estatutos O Estatuto da Criana, e do Adolescente; Estatuto do Idoso, Cdigo de tica do Conselho Federal de
Enfermagem. Legislao Profissional, RJU. Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem n. 7.498/86. Carta dos direitos
do paciente. NR-32. Assistncia de enfermagem nas diversas afeces: cardiopulmonares, vasculares, gastrointestinais,
neurolgicas, hematolgicas, urolgicas, musculoesqueltica, endocrinolgicas, tegumentar. Assistncia de enfermagem
em emergncia: parada cardiorrespiratria suporte bsico de vida. Atendimento em: hemorragia, choque, queimadura,
choque eltrico, ferimentos. Cuidados no atendimento em: desmaio e vertigens, crise convulsiva, intoxicao, obstruo
por corpo estranho / asfixia. Cuidados com imobilizao: fratura, entorse, luxao. Transporte da vtima. Assistncia de
enfermagem em centro cirrgico e centro de materiais. Assistncia de enfermagem no perioperatrio. Limpeza,
desinfeco, esterilizao e acondicionamento de materiais. Assistncia de enfermagem na sade da mulher, da criana e
do adolescente, em pr-natal, gestao, parto, puerprio e aborto. Cuidados de enfermagem criana com afeces
cirrgicas. Cuidados de enfermagem criana com problemas clnicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio,
circulatrio-hematolgico, musculoesqueltico, neurolgico, urinrio. Desnutrio. Clculos e administrao de
medicamentos em pediatria fracionamento de doses. Programa Nacional de Imunizao. Segurana do paciente, erros
de medicao. Assistncia de enfermagem humanizada. Poltica Nacional de Humanizao (PNH). Administrao em
enfermagem: teorias da administrao, estrutura organizacional, dimensionamento de pessoal de enfermagem. Avaliao
de desempenho de pessoal da enfermagem. Sistema de informao de enfermagem. Tomada de deciso em
47
enfermagem. Planejamento da assistncia de enfermagem. Custo em enfermagem. Indicadores de Sade. Princpios e

Diretrizes do Sistema nico de Sade (SUS).
Enfermeiro rea: Cuidados Crticos e Terapia Intensiva
Monitorizao e avaliao geral do paciente crtico: neurolgica, respiratria, hemodinmica, renal/metablica.
Assistncia de enfermagem a pacientes: com disfunes respiratrias agudas graves; com via area artificial e submetido
a ventilao mecnica invasiva; com alteraes hemodinmicas graves (estados de choque e utilizao de drogas
vasoativas); submetidos terapia nutricional por via gastrointestinal e parenteral. Assistncia de enfermagem em
pacientes com leso renal aguda e mtodos dialticos. Preveno e tratamento das lceras de presso em pacientes
crticos. Reconhecimento da parada cardiorrespiratria e reanimao cardiopulmonar. Administrao e cuidados
relacionados a drogas vasoativas, sedativas/analgsicas, sangue e hemocomponentes. Medidas relacionadas
preveno
de
infeco
em
UTI.
Prticas
de
Segurana
aos
pacientes.
(http://www.corensp.gov.br/sites/default/files/10_passos_seguranca_paciente_0.pdf). Cuidado humanizado ao paciente e famlia em UTI.
Aspectos normativos sobre funcionamento, trabalho e assistncia em UTI (Adultos): RDC-7 de 24 de fevereiro de 2010 e
RDC-26 de 11 de maio de 2012 da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA). Indicadores de qualidade
assistencial em UTI.
Enfermeiro rea: Transplante e Captao de rgos
Identificao de potencial doador. Diagnstico de morte enceflica. Entrevista familiar. Manuteno hemodinmica do
potencial doador. Contraindicao para doao. Retirada de mltiplos rgos. Comisso Intra-hospitalar de doao de
rgos e tecidos para transplante. Tipos de doao de rgo. Inscrio de pacientes no cadastro tcnico nico. Inscrio
de transplante de crneas. Cadastro tcnico nico de transplante (funcionamento). Critrio de distribuio de rgos.
Sistematizao da assistncia de enfermagem em doao e transplante. Aspectos ticos e bioticos da prtica
profissional. Aspectos legais da doao e transplante de rgos: Portaria MS 2.600/2009. Lei n. 9.434/97 MS, Decreto
n. 2.268/97 MS, Lei n. 10.211/2001, Resoluo CFM 1.480/97, Resoluo n. 114/2014 SES-SP, Resoluo COFEN
292/2004, Resoluo CFM 1.826/2009.
Enfermeiro rea: Urgncia e Emergncia
O sistema de ateno s emergncias em sade no Municpio de So Paulo. Sistemas de classificao de risco:
intervenes conforme os nveis de prioridade. Sistematizao da assistncia de enfermagem em emergncia. Aspectos
tico-legais da assistncia de enfermagem em emergncia. Suporte bsico e avanado de vida na sala de emergncia:
atuao do enfermeiro. Avaliao e intervenes de enfermagem ao paciente de trauma na sala de emergncia. Avaliao
e intervenes de enfermagem, na sala de emergncia, ao paciente: com desconforto respiratrio agudo; com sndrome
coronariana; com acidente vascular enceflico; com traumatismo cranioenceflico. Avaliao e intervenes de
enfermagem ao paciente: com hemorragia digestiva; com encefalopatia heptica; com diagnstico de enfermagem de
dbito cardaco diminudo secundrio a arritmia; com diagnstico de enfermagem de choque; com diagnstico de
enfermagem de risco de glicemia instvel.
Engenheiro rea: Eltrica
Tecnologia dos sistemas de potncia e tenso: conhecimento dos sistemas de gerao, distribuio, proteo de
energia eltrica de mdia e baixa tenso. Grandezas eltricas, potncia ativa, reativa e aparente, correo do fator de
potncia. Critrios de sustentabilidade e eficincia energtica: conhecimento de eficincia energtica e uso de fontes
alternativas nas instalaes eltricas, de climatizao e automao. Conhecimento de sistemas alternativos de gerao de
energia eltrica como elica, solar de aquecimento, fotovoltaica, termoeltrica. Estado e polticas pblicas: formao
sobre o Estado, processos de tomada de deciso e polticas pblicas, obras de infraestrutura eltrica no Brasil e em So
Paulo. Projetos, especificao, implantao e fiscalizao Instalaes eltricas de mdia tenso: entradas de
energia; cabines primrias e de medio; transformadores eltricos; dimensionamento e clculo de demanda; anlise de
projeto e de sistemas; especificao de equipamentos; escolha de fator de potncia e fator tarifrio. Instalaes eltricas
de baixa tenso e de engenharia: quadros de distribuio, iluminao, distribuio de circuitos e tomadas, comandos de
motores, protees contra surtos; dimensionamento e clculo de demanda; anlise de projeto e de sistemas;
especificao de equipamentos; dispositivos de proteo e manobra; grupos motogeradores a diesel; sistemas de
estabilizadores e nobreaks; sistemas de cogerao de energia. Luminotcnica: dimensionamento de iluminao,
iluminao de emergncia, distribuio de luminrias em ambiente por meio de clculo de luminncia (lux); especificao
de equipamentos, luminrias, lmpadas e reatores. Sistema de proteo contra descargas atmosfricas e
aterramento: especificao e dimensionamento dos sistemas de captao e descidas dos elementos de aterramento.
Sistema de deteco e alarme de incndios: dimensionamento e especificao dos elementos do sistema de deteco
e alarme. Redes estruturadas: dimensionamento e caracterizao de redes de distribuio de sistemas de udio, vdeo,
dados; telefonia. Sistemas de engenharia: conhecimento em projetos de ar-condicionado, ventilao, exausto,
elevadores, automao predial. Levantamento de quantidades e oramentao: levantamento de quantidades de
48
servios e materiais; oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais dentro de tabelas pblicas de preos;
memria de clculo de quantitativos; BDI, realizao de cronograma fsico-financeiro. Planejamento e acompanhamento
de execuo de obras de instalaes eltricas: contratos; programao e planejamento de execuo, com anlise de
compatibilizao de projetos e servios; acompanhamento e apoio na fiscalizao de obras; controle de materiais e de
execuo de servios; vistoria e elaborao de pareceres. Manuteno Predial: gesto e tipos de manuteno (preditiva,
preventiva, corretiva). Desenho tcnico e informtica: Normas da representao tcnica de instalaes eltricas e
eletrnicas. Uso de softwares de projeto auxiliado por computador.
Fonoaudilogo
Desenvolvimento global da criana. Desenvolvimento intrauterino. Desenvolvimento psicomotor. Fatores que interferem no
desenvolvimento infantil. Motricidade orofacial anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico. Desenvolvimento das
funes estomatognticas. Transtornos da deglutio em crianas. Alteraes fonoaudiolgicas. Avaliao, diagnstico,
prognstico e tratamento fonoaudiolgico. Linguagem anatomofisiologia da linguagem e aprendizagem. Aquisio e
desenvolvimento da linguagem oral e escrita. Lingustica: fontica e fonologia da Lngua Portuguesa aplicadas
fonoaudiologia. Transtornos da linguagem e da aprendizagem: conceituao, classificao e etiologia. Avaliao e
tratamento fonoaudiolgico nos transtornos de linguagem e de aprendizagem. Voz anatomia e fisiologia da laringe.
Patologias larngeas: conceituao, classificao e etiologia. Avaliao, diagnstico e tratamento fonoaudiolgico.
Audiologia anatomia e fisiologia da audio. Noes de psicoacstica. Audiologia clnica: avaliao, diagnstico,
prognstico. Processamento auditivo central. Atuao do fonoaudilogo. Sade pblica preveno e interveno
precoce. Fonoaudiologia em instituio: escola. A fonoaudiologia na relao multidisciplinar: interpretao de laudos em
reas afins. Normas do Cdigo de tica do Fonoaudilogo. As diferentes patologias fonoaudiolgicas. A importncia da
fonoaudiologia na reabilitao de pessoas portadoras de distrbio da comunicao, escrita e/ou auditiva. A importncia do
fonoaudilogo na Equipe Multidisciplinar. Mtodos de reeducao aplicados aos distrbios da comunicao oral e/ou
escrita: elementos fundamentais da linguagem; som; ritmo; fonema; grafema. Diferenas entre voz, fala e linguagem: voz,
fala, linguagem, dico. Patologias da voz: disfonia; dislalia; dislalia audigena. Patologias da fala: afasia; disartria.
Patologias da escrita: dislexia; disgrafia; disortografia. A fonoaudiologia e suas atuaes nas reas afetiva, social,
intelectual e motora. Aplicao de protocolos especficos avaliativos. Sistema do aparelho auditivo: bases anatmicas e
funcionais. Audiologia clnica. Procedimentos subjetivos de testagem audiolgica indicao, seleo e adaptao do
aparelho de ampliao sonora individual. Audiologia do trabalho: rudo, vibrao e meio ambiente. Audiologia educacional.
Neurofisiologia do sistema motor da fala. Funes neurolingustica. Sistema sensrio-motor-oral etapas evolutivas.
Desenvolvimento da linguagem. Deformidade craniofaciais. Caractersticas fonoaudiolgicas. Avaliao miofuncional.
Distrbio da voz. Disfonias. Aspectos preventivos. Avaliao e fonoterapia. Distrbio de linguagem da fala e da voz
decorrentes de fatores neurolgicos congnitos, psiquitricos, psicolgicos e socioambientais. Desvios fonolgicos.
Fisiologia de deglutio. Desequilbrio da musculao orofacial e desvios da deglutio. Preveno, avaliao e terapia
miofuncional. Disfonias: teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico. Distrbio da aprendizagem da linguagem escrita:
preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. Aleitamento materno: vantagens fisiologia da lactao.
Assistncia fonoaudiolgica domiciliar (Reabilitao Baseada na Comunidade RBC). tica e legislao profissional.
Fisiologia da deglutio. Avaliao clnica fonoaudiolgica da deglutio. Avaliao instrumental da deglutio:
nasoendoscopia
e videodeglutoesofagograma. Disfagias neurognicas. Disfagias mecnicas. Pacientes
traqueostomizados e dependentes de ventilao mecnica. Reabilitao fonoaudiolgica das disfagias.
Psiclogo rea: Hospitalar
Avaliao psicolgica: mtodos, objetivos, diagnstico e prognstico. Informes psicolgicos: laudos, pareceres e relatrios.
Protocolos e instrumentos utilizados na avaliao de transtornos psicolgicos: planejamento e interveno. Psicologia da
Sade. Atuao do psiclogo nos nveis de interveno em sade: promoo, preveno, recuperao, reabilitao e
cuidados paliativos. O hospital como campo de atuao dos psiclogos. Noes de psico-oncologia. Tcnicas psicolgicas
aplicadas ao contexto hospitalar. Planejamento e interveno do psiclogo em situaes de luto e morte. Crianas em
situao de risco e vulnerabilidade. Atendimento famlia. Desenvolvimento infantil. Dificuldades de aprendizagem na
infncia. Psicologia geral. Psicodiagnstico. Psicopatologia da infncia. Psicossomtica. Tcnicas de interconsulta.
Participao de psiclogos em equipe multiprofissionais de sade. Estresse no trabalho e burnout. Aspectos ticos da
atividade profissional dos psiclogos no campo da sade.
Sanitarista
Vigilncia em Sade e Sistema Nacional de Informaes em Sade. Sistema nico de Sade SUS: avanos e desafios;
princpios e diretrizes. Necessidades em Sade. Gesto do cuidado. Transio Demogrfica e Epidemiolgica.
Indicadores dos Nveis de Sade de Populaes. Determinantes Sociais do processo sade e doena. Concepo de
sade e doena. Diferenas e Diversidades em Sade. O dado epidemiolgico: estrutura, fontes, propriedades e
instrumentos. Ateno primria sade e redes de ateno Sade no Sistema nico de Sade SUS. Histria das
polticas pblicas de sade no Brasil. Poltica Nacional da Promoo em Sade. Poltica Nacional de Humanizao.
Poltica Nacional de Sade Mental: plano de ampliao de acesso ao tratamento e preveno de lcool e outras drogas.
49
Tcnico em Assuntos Educacionais

Educao, Sociedade e Cultura. Polticas pblicas: relaes de gnero e tnico-raciais. Educao especial. Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n. 9.394/96. Trabalho e Educao: Formao Profissional e Tecnolgica.
Decreto Lei n. 5.154/04. Diretrizes Curriculares do Ensino Mdio. Diretrizes Curriculares Nacionais da Educao Infantil.
Diretrizes Curriculares da Educao Bsica. Diretrizes Curriculares do Ensino Tcnico Profissional. Programa Nacional de
Integrao da Educao Bsica na Modalidade de Educao de Jovens e Adultos (Decreto n. 5.840, de 13 de julho de
2006). Organizao, planejamento e acompanhamento do processo pedaggico. Avaliao da aprendizagem:
procedimentos, critrios e instrumentos. Plano de desenvolvimento institucional. Didtica e uso das tecnologias da
informao (TIC) no processo pedaggico. Currculo: tipologia, concepes organizao e projetos. Concepes
epistemolgicas do conhecimento. Elaborao, desenvolvimento de projetos didtico-pedaggico, de ensino e de
pesquisa e extenso.
Conhecimentos Gerais para o cargo de Secretrio Executivo
Lngua Portuguesa
Lngua Inglesa
Compreenso e interpretao de texto (sentido global do texto, localizao de determinada ideia, palavras cognatas).
Conhecimento de vocabulrio fundamental e de aspectos gramaticais em nvel funcional, ou seja, como acessrio
compreenso do texto.
Legislao
Lei Federal n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Lei Federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993; Lei n. 12.527, de 18 de
novembro de 2011.
Noes de Informtica
Secretrio Executivo
Gerenciamento de rotinas com eficcia; trinmio qualidade-tempo-custo; gesto da informao: filtro de informaes
eletrnicas (agendas diversas). Gesto de arquivos: impressos e eletrnicos. Comunicao e relaes interpessoais nas
instituies/organizaes, interao com a estrutura administrativa e funcional da instituio. Trabalho em equipe.
Organizao do local de trabalho: Programa 5S; ergonomia. Anlise e crtica da atuao poltica da instituio e sua
repercusso no meio socioeconmico e cultural. Aspectos gerais da redao oficial: definio, formalidade e
padronizao, impessoalidade, linguagem dos atos e comunicaes oficiais, conciso e clareza, editorao de textos.
Manual de Redao da Presidncia da Repblica.
Conhecimentos Gerais comuns para os cargos: Mdico rea: Cardiologia, Mdico rea: Cirurgia
Cardiovascular, Mdico rea: Cirurgia Geral, Mdico rea: Clnica Mdica, Mdico rea: Gastroenterologia,
Mdico rea: Gentica, Mdico rea: Imunizao, Mdico rea: Medicina do Trabalho, Mdico rea:
Medicina Intensiva (Adulto), Mdico rea: Neurofisiologia Clnica (Eletroencefalografia), Mdico rea:
Neurofisiologia Clnica (Eletroneuromiografia), Mdico rea: Oftalmologia, Mdico rea: Pediatria, Mdico
rea: Pneumologia, Mdico rea: Psiquiatria, Mdico rea: Radiologia Mdica, Mdico rea: Radiologia
Mdica (Intervencionista) e Mdico rea: Urologia (Infertilidade).
50
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Poltica de Sade
Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Organizao da
Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e
Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de
descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria Estadual e Nacional. Normas de
Biossegurana. Calendrio Nacional de Vacinao. Cdigo de tica Mdica.
Determinantes sociais do processo sade-doena, Bases epidemiolgicas; Indicadores de Sade Gerais e Especficos.
Epidemiologia das doenas transmissveis e no transmissveis.
Mdico rea: Cardiologia
Insuficincia cardaca e transplante cardaco. Embolia pulmonar. Aneurisma dissecante de aorta. Estenose e insuficincia
artica. Estenose e insuficincia mitral. Testes no invasivos para diagnstico de cardiopatia isqumica. Miocardiopatias.
Cateterismo intervencionista. Sndrome coronria aguda. Doena arterial coronria crnica. Endocardite infecciosa.
Cardiopatias congnitas cianticas. Cardiopatias congnitas acianticas. Diagnstico e tratamento das arritmias
cardacas. Hipertenso arterial. Diagnstico e tratamento das dislipidemias.
Mdico rea: Cirurgia Cardiovascular
Anatomofisiologia do sistema cardiovascular. Diagnstico e tratamento das principais doenas do sistema cardiovascular.
Diagnstico e tratamento das principais patologias nos pacientes graves. Suporte intensivo ao paciente grave. Pr e psoperatrio em cirurgias cardiovasculares eletivas e de urgncia/emergncia. Pr e ps-operatrio em cirurgias cardacas,
notadamente na rea de coronariopatia, valvar, aorta, congnita, minimamente invasiva, transcateteres e transplante
cardaco. Diagnstico e tratamento das principais patologias graves do sistema cardiovascular, respiratrio,
hidroeletroltico, endcrino, geniturinrio, gastrointestinal, neurolgico, hematolgico e infeccioso. Diagnstico e tratamento
dos vrios tipos de choque. Complicaes no ps-operatrio de cirurgia cardaca. Ressuscitao cardiopulmonar. Puno
venosa central, puno arterial, drenagem torcica e pericrdica, cricotireoidostomia, marca-passo provisrio e balo de
contra pulsao intra-artico.
Mdico rea: Cirurgia Geral
Resposta endcrino-metablica ao trauma, equilbrio hidroeletroltico e cido-base, nutrio em cirurgia, cicatrizao e
cuidados com a ferida cirrgica, infeces e antibioticoterapia em cirurgia, cuidados pr e ps-operatrios, choque-falncia
mltipla dos rgos, terapia intensiva em cirurgia, hemostasia-terapia transfusional, avaliao do risco cirrgico, princpios
gerais de cancerologia cirrgica, transplantes aspectos gerais, tica e profissionalismo em cirurgia, segurana do
paciente no perodo perioperatrio, atendimento inicial ao politraumatizado, abordagem inicial do trauma cranioenceflico
e raquimedular, trauma cervical, trauma torcico, trauma abdominal, trauma pelve-perineal, trauma vascular, trauma das
51
vias urinrias, trauma na criana, na gestante e no idoso; queimaduras, abdmen agudo no traumtico, hemorragia
digestiva, hipertenso portal, cirurgia de esfago, cirurgia do fgado e vias biliares, cirurgia do estmago, cirurgia do
intestino delgado, cirurgia do clon, reto e nus; cirurgia do pncreas, cirurgia do bao, bases da cirurgia vascular, cirurgia
ambulatorial, bases da cirurgia ginecolgica, bases da cirurgia peditrica, cirurgia minimamente invasiva, cirurgia baritrica
e metablica, bases da cirurgia no paciente idoso, cirurgia dos tumores de pele.
Mdico rea: Clnica Mdica
Aspectos Gerais e Legislao: fisiopatologia, diagnstico, preveno e tratamento de doenas: sistema nervoso; doenas
psiquitricas; doenas endocrinolgicas; patologias cardiovasculares; patologias renais; patologias hematolgicas;
patologias respiratrias; doenas do aparelho digestivo; hepatites; parasitoses; patologias do ouvido; dermatoses;
doenas osteomusculares; intoxicaes agudas e crnicas; neoplasias; doenas infectocontagiosas; doenas
sexualmente transmissveis; antibioticoterapia. Epidemiologia; noes de Ergonomia; Vigilncia em Sade: risco
epidemiolgico, identificao de agravos sade relacionados ao trabalho durante consulta mdica e nos ambientes de
trabalho (Acidentes de trabalho/Doenas relacionadas ao trabalho: conceito, causas e preveno); identificao, avaliao
e controle dos agentes agressores presentes nos ambientes de trabalho: fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos,
organizao do trabalho; Lei n.. 8.080/90 Lei Orgnica do SUS; Portaria n.. 3.214/78 Normas Regulamentadoras,
com revises e atualizaes (Ministrio do Trabalho e Emprego); Portaria n.. 3.120/98 (Ministrio da Sade) Instruo
Normativa de Vigilncia em Sade do Trabalhador no SUS; Resoluo n.. 1.488/98, com revises e atualizaes
(Conselho Federal de Medicina) Dispe de normas especficas para mdicos que atendem o trabalhador.
Mdico rea: Gastroenterologia
Molstia diverticular dos clons. Megaclon chagsico. Neoplasias de clon. Neoplasias de reto. Plipos colorretais.
retocolite ulcerativa inespecfica. Doena de Crohn. Traumatismos colorretais. Distrbios funcionais colorretais. Doenas
do canal anorretal.
Mdico rea: Gentica
O genoma humano e a base cromossmica da hereditariedade. Estrutura e funo do genoma humano. Estrutura e
funo dos genes. Citogentica clnica: anomalias cromossmicas numricas, estruturais, cromossomos sexuais e
autossomos. Tipos de mutaes. Ferramentas da Biologia Molecular. Padres de herana mendeliana. Epigentica.
Padres de herana no clssica. Herana multifatorial. Variaes genticas: Mutaes e polimorfismos. Mapeamento
gentico. Bases moleculares e bioqumicas das doenas genticas. Diagnstico pr-natal. Gentica do cncer. Medicina
genmica: conhecimento e avaliao de testes genticos moleculares, CGH array e Sequenciamento de Nova Gerao.
Conceitos de tica na Gentica Mdica. Propedutica dismorfolgica no paciente com doena gentica. Conhecimentos
em dismorfologia. Aconselhamento gentico. Avaliao clnica e teraputica dos erros inatos do metabolismo. Gentica
populacional e comunitria.
Mdico rea: Imunizao
Resposta imune vacinao. Calendrios vacinais: criana, adolescente, adulto, idoso, gestante e indgena. Dinmica do
calendrio vacinal. Vacinas combinadas. Vacinas polissacardicas e conjugadas. Vacinas atenuadas e vacinas inativadas.
Adjuvantes. Campanhas de vacinao. Vacinao do profissional de sade. Vacinao de grupos especiais
(imunocomprometido, asplnico, cardiopata, pneumopata, hepatopata, diabtico). Profilaxia ps-exposio. Profilaxia da
raiva humana. Profilaxia do vrus sincicial respiratrio. Eventos adversos ps-vacinao.
Mdico rea: Medicina do Trabalho
Noes gerais de medicina. Bioestatstica. Epidemiologia. Doenas infecciosas. Sistema imunitrio e suas doenas.
Sistema respiratrio e suas doenas. Sistema cardiovascular e suas doenas. Sistema gnito-urinrio e suas doenas.
Sistema digestivo e suas doenas. Sistema endcrino e suas doenas. Sistema locomotor e suas doenas. Sistema
neurolgico e suas doenas. rgos dos sentidos e suas doenas. Psiquismo e suas doenas. Metabolismo e suas
doenas. Distrbios nutricionais. Dermatologia. Hematologia. Gentica e noes de doenas hereditrias. Sade do
trabalhador. Noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho. Noes de fisiologia do trabalho: rgos dos
sentidos. Metabolismo e alimentao. Sistemas respiratrio, cardiovascular e locomotor, entre outros. Doenas
profissionais e doenas ligadas ao trabalho: pneumoconioses, asma ocupacional, neoplasias, surdez, hepatopatias,
nefropatias, doenas infecciosas, doenas cardiovasculares, hematopatias, LER/Dort, entre outras. Sofrimento psquico e
psicopatologia do trabalho, incluindo o estresse relacionado ao trabalho e o uso de lcool e outras drogas. Agentes fsicos
e riscos sade. Agentes qumicos e riscos sade, incluindo noes de toxicologia. Agentes biolgicos e riscos
sade. Ergonomia e melhoria das condies de trabalho: conceitos e princpios da ergonomia. Carga de trabalho.
Organizao do trabalho. Trabalho sob presso temporal. Novas tecnologias, automao e riscos sade, entre outros.
Trabalho noturno e em turnos: riscos sade e noes de cronobiologia. Acidentes do trabalho: definies e preveno.
52
Noes de funcionamento de um servio de medicina e segurana do trabalho em empresas: composio, funcionamento

e atribuies do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT). Noes de
avaliao e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. Noes de acompanhamento mdico de portadores de
doenas crnicas em medicina do trabalho. Noes de legislao relacionada sade e segurana do trabalho,
incluindo legislao acidentria e normas internacionais da Organizao Internacional do Trabalho (OIT). Previdncia
Social: funcionamento, legislao e conduta mdico-pericial.
Mdico rea: Medicina Intensiva (Adulto)
Avaliao clnica do paciente grave: escores de gravidade e prognstico. Reanimao cardiorrespiratria-cerebral.
Atualizao e discusso do PALS (Pediatric Advanced Life Suport). Manobras utilizadas na PCR (Acesso vascular,
intrassea, intubao, traqueostomia e demais procedimentos). Drogas na PCR; Desfibrilao. Aparelho cardiocirculatrio.
Arritmias cardacas; tamponamento cardaco; emergncias hipertensivas; choque cardiognico, hipovolmico, distributivo
e obstrutivo; ICC e edema pulmonar; reposio volmica; reposio hipertnica; disfuno diastlica; drogas de suporte
hemodinmico; monitorizao hemodinmica invasiva e no invasiva; transporte de oxignio; metabolismo do oxignio em
condies normais e patolgicas; tromboembolismo pulmonar e trombose venosa profunda; cardiopatias congnitas;
hipertenso pulmonar persistente neonatal; persistncia do conduto arterioso. Aparelho respiratrio. Insuficincia
respiratria aguda. Fisiopatologia e tratamento. Trocas gasosas pulmonares. Estado de mal asmtico. DPOC agudizado.
Sndrome do desconforto respiratrio agudo. Broncoaspirao; Oxigenioterapia: indicaes, mtodos, controle e
complicaes. Oxigenioterapia hiperbrica; Suporte ventilatrio mecnico invasivo e no invasivo: indicaes, mtodos,
controle e complicaes; Estratgias de proteo pulmonar. Ventilao mecnica na asma, SARA , profiltica (psoperatrio) e no paciente neuropata; Monitorizao da ventilao mecnica. Capnografia e Oximetria. Complicaes da
ventilao mecnica: barotrauma, volutrauma e pneumonia. Desmame do suporte ventilatrio. Aspirao de corpo
estranho. Gasometria arterial/ xido ntrico. Doena da membrana hialina. Surfactante pulmonar. Sndrome da aspirao
de mecnio. Doenas respiratrias obstrutivas altas. Anoxia perinatal. Apneia do recm-nascido. Displasia
broncopulmonar. Infeco e sepse. Infeces: profilaxia, diagnstico e tratamento. Infeces relacionadas aos mtodos
invasivos. Sepse. Sndrome da resposta inflamatria sistmica. Disfuno de mltiplos rgos e sistemas (IMOS/ SDOM).
Antibioticoterapia em Medicina Intensiva. Escores de avaliao de prognstico. Infeco no imunodeprimido. Endocardite
bacteriana. Meningites. Infeco em pacientes imunodeprimidos/ AIDS. Dengue, ttano, malria e leptospirose. Infeces
hospitalares. Translocao bacteriana. Descontaminao seletiva do sistema gastrointestinal. Neurolgico. Hipertenso
endocraniana: monitorizao da presso intracraniana; estado de mal convulsivo. Miastenia gravis. Infeces do sistema
nervoso central (meningites virais, bacterianas e outras modalidades). Hemorragia intraventricular do recm-nascido.
Anxia neonatal e na criana maior. Comas em geral. Acidentes vasculares enceflicos. Trombolticos.
Polirradiculoneurites / Monitorizao do metabolismo cerebral, mtodos de proteo e tratamento. Noes de
neuroimagem. Gastrointestinal. Gastroenterite infecciosa. Colites. Hemorragia digestiva alta e baixa. Insuficincia heptica
e medidas de suporte. Abdome agudo clnico (pancreatite aguda e outras afeces) e cirrgico (ps-operatrio, apendicite,
peritonite, enterocolite e outras afeces). Sistema endcrino-metablico. Cetoacidose diabtica. Coma hiperosmolar.
Hipoglicemia. Crise tireotxica. Coma mixedematoso. Insuficincia suprarrenal congnita e aguda. Rabdomilise. Diabete
inspido. Sndrome de secreo inapropriada de ADH. Renal. Insuficincia renal aguda e crnica. Mtodos dialticos.
Distrbio hidroeletroltico e cido-base. Hiperpotassemia, hipo e hipernatremia e outros. Pr e Ps-Operatrio. Avaliao
do risco cirrgico pr-operatrio. Analgesia e anestesia. Circulao extracorprea. Coagulao. Coagulao intravascular
disseminada, fibrinlise, coagulopatia de consumo. Anticoagulao. Uso de hemoderivados e substitutos do plasma.
Politraumatismo. Trauma cranioenceflico. Trauma raquimedular. Sndromes compartimentais. Embolia gordurosa.
Grandes queimados. Hidratao. Nutrio. Analgesia e anestesia. Intoxicaes exgenas e acidentes por animais
peonhentos, acidentes por agentes fsicos e qumicos. Quase afogamento. Transplante heptico, cardaco, renal e
medula ssea. Manuteno do doador e manuseio do paciente transplantado. Morte enceflica. Suporte nutricional.
Nutrio parenteral e enteral: avaliao e acompanhamento nutricional, vias de acesso, indicaes, composio das
formulaes e complicaes nas seguintes patologias: insuficincia respiratria; queimado; trauma. Insuficincia heptica
e renal. Imunomoduladores. Sepse. Procedimentos invasivos de diagnstico e tratamento indicaes e complicaes.
Intubao traqueal, traqueostomia, cricotireotomia; cateterizao arterial; disseco venosa; marca-passo. Cateterizao
venosa central e da artria pulmonar. Pericardiocentese e drenagem pleural. Raquicentese. Cateterizao da veia
umbilical. Puno intrassea. Iatrogenia em terapia intensiva. Mtodos de imagem em Medicina Intensiva. Aspectos
ticos da Medicina Intensiva. Humanizao. Sedao, analgesia e bloqueio neuromuscular em UTI. Paciente oncolgico
em UTI. Transporte do paciente grave: intra e extra-hospitalar. Interaes medicamentosas. Anlise crtica da
metodologia cientfica. Indicadores de qualidade.
Mdico rea: Neurofisiologia Clnica (Eletroencefalografia)
Mtodos de ativao e sedao. EEG normal do adulto em viglia e sono. Maturao do EEG: evoluo dos padres de
viglia e sono normais. EEG neonatal. Padres do EEG de significado no patolgico (incerto). EEG nas epilepsias
generalizadas aspectos crticos e intercrticos. EEG nas epilepsias focais aspectos crticos e intercrticos. EEG nas
crises no epilpticas. EEG nos tumores e distrbios vasculares do SNC. EEG nos processos inflamatrios do SNC. EEG
53
nos idosos e nas demncias. EEG nas doenas degenerativas. EEG no trauma cranioenceflico e nas alteraes
anxicas. EEG nos comas. EEG na morte enceflica. EEG e efeitos de drogas. EEG em CTI. Vdeo-EEG.
Mdico rea: Neurofisiologia Clnica (Eletroneuromiografia)
Tcnicas e achados normais em eletromiografia. Neuroconduo motora e sensitiva: tcnicas e aplicaes. Reflexo H e
onda F: tcnicas e aplicaes. Reflexos cranianos e sacrais. Teste de estimulao repetitiva e eletromiografia de fibra
nica. Tcnicas de avaliao do sistema nervoso autnomo. ENMG nas doenas dos motoneurnios e gnglios sensitivos
dorsais. ENMG nas radiculopatias e plexopatias. ENMG nas polineuropatias perifricas. ENMG nas mononeuropatias e
sndromes compressivas de nervos perifricos. ENMG na miastenia gravis e outras patologias da transmisso
neuromuscular. ENMG nas miopatias. ENMG nas doenas musculares caracterizadas por atividade muscular anormal
(miotonia, paralisias peridicas, neuromiotonia, sndrome de Schwarts-Jampel, miokimia, espasmo hemifacial, ttano,
sndrome do homem rgido, cimbras e contraturas). ENMG na avaliao de doenas do sistema nervoso central.
Mdico rea: Oftalmologia
Doenas do anexo do globo ocular. Doenas conjuntivas. Doenas da crnea. Doenas da retina. Doenas da vea.
Doenas do nervo ptico. Doenas do Cristalino. Doenas da musculatura extrnseca ocular. Doenas da vias lacrimais.
Doenas da oncologia em oftalmologia. Doenas da rbita. Urgncia em oftalmologia. Cirurgia em oftalmologia. Laser em
oftalmologia. Glaucoma. Epidemiologia ocular. Pesquisa em oftalmologia.
Mdico rea: Pediatria
Avaliao clnica do paciente grave: escores de gravidade e prognstico.
Reanimao cardiorrespiratria-cerebral. Manobras utilizadas na PCR (Acesso vascular, intrassea, intubao,
traqueostomia e demais procedimentos). Drogas na PCR. Desfibrilao. Choque. Aparelho cardiocirculatrio. Arritmias
cardacas; tamponamento cardaco; emergncias hipertensivas; choque cardiognico, hipovolmico, distributivo e
obstrutivo; ICC e edema pulmonar; reposio volmica; reposio hipertnica; disfuno diastlica; drogas de suporte
hemodinmico; monitorizao hemodinmica invasiva e no invasiva; transporte de oxignio; metabolismo do oxignio em
condies normais e patolgicas; tromboembolismo pulmonar e trombose venosa profunda; cardiopatias congnitas;
hipertenso pulmonar persistente neonatal; persistncia do conduto arterioso. Aparelho respiratrio. Doenas
respiratrias; insuficincia respiratria aguda. Fisiopatologia e tratamento. Trocas gasosas pulmonares. Estado de mal
asmtico. DPOC agudizado. Sndrome do desconforto respiratrio agudo. Broncoaspirao. Oxigenioterapia: indicaes,
mtodos, controle e complicaes. Suporte ventilatrio mecnico invasivo e no invasivo: indicaes, mtodos, controle e
complicaes. Ventilao mecnica na asma, SARA, profiltica (ps-operatrio) e no paciente neuropata. Monitorizao
da ventilao mecnica. Complicaes da ventilao mecnica: barotrauma, volutrauma e pneumonia. Desmame do
suporte ventilatrio. Aspirao de corpo estranho. Doenas respiratrias obstrutivas alta. Displasia broncopulmonar.
Infeco e sepse. Infeces: profilaxia, diagnstico e tratamento. Infeces relacionadas aos mtodos invasivos. Sepse.
Sndrome da resposta inflamatria sistmica. Disfuno de mltiplos rgos e sistemas (IMOS/ SDOM). Antibioticoterapia.
Infeco no imunodeprimido. Endocardite bacteriana. Meningites. Infeco em pacientes imunodeprimidos/AIDS; dengue,
ttano, malria e leptospirose. Infeces hospitalares. Translocao bacteriana. Descontaminao seletiva do sistema
gastrointestinal; neurolgico. Hipertenso endocraniana: monitorizao da presso intracraniana; crise convulsiva; estado
de mal convulsivo. Miastenia gravis; Infeces do sistema nervoso central (meningites virais, bacterianas e outras
modalidades). Comas em geral. Acidentes vasculares enceflicos. Trombolticos. Polirradiculoneurites. Monitorizao do
metabolismo cerebral, mtodos de proteo e tratamento. Noes de neuroimagem. Gastrointestinal. Gastroenterite
infecciosa. Colites. Hemorragia digestiva alta e baixa. Insuficincia heptica e medidas de suporte. Abdome agudo clnico
(pancreatite aguda e outras afeces) e cirrgico (ps-operatrio, apendicite, peritonite, enterocolite e outras afeces).
Sistema endcrino-metablico. Cetoacidose diabtica. Coma hiperosmolar. Hipoglicemia; Crise tireotxica. Insuficincia
suprarrenal congnita e aguda. Rabdomilise. Diabete inspido. Sndrome de secreo inapropriada de ADH. Renal.
Insuficincia renal aguda e crnica; mtodos dialticos; distrbio hidroeletroltico e cido-base; hiperpotassemia, hipo e
hipernatremia e outros. Pr e ps-operatrio. Avaliao do risco cirrgico pr-operatrio; analgesia e anestesia;
Circulao extracorprea. Hematologia. Coagulao intravascular disseminada, fibrinlise, coagulopatia de consumo.
Anticoagulao. Uso de hemoderivados e substitutos do plasma. Urgncia no paciente com Doena Falciforme;
Politraumatismo. Trauma cranioenceflico. Trauma raquimedular. Sndromes compartimentais. Embolia gordurosa. Quase
afogamento. Maus tratos. Grandes queimados. Hidratao. Nutrio. Analgesia e anestesia. Intoxicaes exgenas e
acidentes por animais peonhentos, acidentes por agentes fsicos e qumicos. Transplante heptico, cardaco, renal e
medula ssea. Manuteno do doador e manuseio do paciente transplantado. Morte enceflica. Suporte nutricional nas
seguintes patologias: insuficincia respiratria; queimado; trauma; insuficincia heptica e renal; Imunomoduladores;
sepse. Procedimentos invasivos de diagnstico e tratamento indicaes e complicaes. Intubao traqueal;
traqueostomia; cricotireotomia; cateterizao arterial; disseco venos. Pericardiocentese e drenagem pleural.
Raquicentese. Cateterizao da veia umbilical. Puno intrassea. Iatrogenia. Mtodos de imagem. Aspectos ticos da
Medicina. Humanizao. Sedao, analgesia e bloqueio neuromuscular. Paciente oncolgico. Transporte do paciente
54
grave: intra e extra-hospitalar. Interaes medicamentosas. Anlise crtica da metodologia cientfica.

qualidade.
Indicadores de
Mdico rea: Pneumologia

Conhecimento de pneumologia geral, incluindo realizao e interpretao de provas de funo pulmonar: espirometria,
pletismografia, trocas gasosas, testes de exerccio cardiorrespiratrio. Avaliao e conduo de complexidade em
associao com insuficincia cardaca congestiva e hipertenso pulmonar.
Mdico rea: Psiquiatria
Etiologia. Diagnstico e tratamento dos Transtornos mentais na Infncia e Adolescncia. Etiologia. Diagnstico e
tratamento da esquizofrenia. Etiologia. Diagnstico e tratamento dos transtornos do humor. Etiologia. Diagnstico e
tratamento da dependncia qumica. Etiologia, diagnstico e tratamento da Ansiedade. Etiologia. Diagnstico e
tratamento dos transtornos mentais do envelhecimento. Urgncias Psiquitricas. Intervenes psicoterpicas. Os
princpios bsicos da Psiquiatria Psicodinmica. O Ego e seus mecanismos de defesa. Psicologia Mdica e Sade Mental
nas Prticas de Sade. Mtodos de pesquisas quantitativas e qualitativas na rea da Sade Mental. Diagnstico.
Mdico rea: Radiologia Mdica
Anatomia seccional radiolgica. Doenas congnitas. Doenas inflamatrias. Doenas infecciosas. Doenas neoplsicas.
Doenas degenerativas. Doenas vasculares e trauma, incluindo os sistemas neurolgico, respiratrio, cardiovascular,
urinrio, digestrio, endcrino e musculoesqueltico. Proteo radiolgica. Fsica das radiaes. Fsica de Ressonncia
Magntica. Fsica de Ultrassom.
Mdico rea: Radiologia Mdica (Intervencionista)
Doenas tumorais abdominais e torcicas. Doena heptica crnica. Doenas vasculares arteriais. Doenas vasculares
venosas. Malformaes vasculares. Interveno no Pronto-Socorro. Aneurisma de Aorta. Drenagem de abscesso via
percutnea. Bipsias percutneas. Cuidados clnicos pr e ps-procedimento.
Mdico rea: Urologia (Infertilidade)
Avaliao clnica da infertilidade e espermograma. Hipogonadismo hipogonadotrfico e hipogonadismo hipergonadotrfico.
Varicocele. Azoospermia obstrutiva e azoospermia no obstrutiva. Reverso de vasectomia. Gentica da infertilidade
masculina. Preservao da fertilidade masculina. Ejaculao assistida. Tcnicas de recuperao de espermatozoides em
homens azoosprmicos. Testes funcionais dos espermatozoides. Fatores ambientais e de estilo de vida ligados
infertilidade masculina.
55

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MINISTRIO DA EDUCAO

UNIERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SO PAULO

Escolaridade / PrRequisito (1)

CAMPUS SO JOS DOS CAMPOS

Escolaridade / PrRequisito (1)

Escolaridade / PrRequisito (1)

CAMPUS SO PAULO / REITORIA / HOSPITAL UNIVERSITRIO

Escolaridade / PrRequisito (1)

5. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.

IV - DA PARTICIPAO DE CANDIDATO COM DEFICINCIA

1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

Biomdico - reas: Anlises

Psiclogo rea Hospitalar

VI - DA PRESTAO DAS PROVAS

15. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

1.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

VIII - DA PONTUAO FINAL

IX - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL

- para os cargos de Auxiliar em Administrao e Assistente em Administrao:

b) que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa

- para o cargo de Secretrio Executivo

PROFA. DRA. SORAYA SOUBHI SMAILI

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO: Atendimento ao pblico em geral, planejar, orientar e executar atividades

REAS: CARDIOLOGIA, CIRURGIA CARDIOVASCULAR, CIRURGIA GERAL, CLNICA MDICA,

Operador de Estao de Tratamento de gua-Esgoto

ENSINO MDIO COMPLETO

medicamentos e cuidados de enfermagem na sua preparao, clculo e administrao. Procedimentos de enfermagem

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

enfermagem. Planejamento da assistncia de enfermagem. Custo em enfermagem. Indicadores de Sade. Princpios e

Tcnico em Assuntos Educacionais

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