Edital de Abertura 001 2015 Sa8577377

CONCURSO PBLICO N 001/2015
A Prefeitura Municipal de Confresa, Estado de Mato Grosso, por meio do Presidente da Comisso
Organizadora do Concurso Pblico, Senhor Reginaldo da Silva Faria, nomeado pela Portaria n
136/2015, faz saber aos interessados que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas
e de Provas de Ttulos para o ingresso em seu quadro permanente de pessoal, para os cargos constantes
do presente edital, nos termos do que preceituam o art. 37, II, da Constituio Federal, a Lei Orgnica do
Municpio e demais Legislaes Municipais de acordo com as disposies a seguir:
1. Entidade Executora do Concurso Pblico.
1.1. A realizao do concurso fica sob a responsabilidade da ACPI - ASSESSORIA, CONSULTORIA,
PLANEJAMENTO & INFORMTICA LTDA., obedecendo s normas deste Edital.
2. Das inscries.
2.1. As inscries sero feitas via internet em data, horrio e local informados no quadro abaixo:
Incio: 22/07/2015 - Trmino: 16/08/2015
Inscries pela internet
Vencimento do boleto: 17/08/2015, no horrio de funcionamento

bancrio.
Endereo Eletrnico: www.acpi.com.br
Incio: 22/07/2015 - Trmino: 31/07/2015
Endereo Eletrnico: www.acpi.com.br
Inscrio Isenta
Doadores de Sangue;
Pessoa com deficincia;
Hipossuficiente.
LOCAL PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS:

Prefeitura Municipal / Departamento de Recursos Humanos.
Endereo: Avenida Centro Oeste, N 286 - Centro, Confresa MT.
Perodo: 08hs s 11hs e das 14hs s 16hs, de segunda a sexta-feira.
Os horrios previstos neste edital seguem o horrio oficial de Braslia - DF.

2.1.1. Em caso de pedido de iseno, o candidato dever fazer sua inscrio e a protocolizao dos
documentos (documentos solicitados no item 2.8) na Prefeitura Municipal localizada na Avenida Centro
Oeste, N 286 - Centro, Confresa - MT.
2.2. Formas de Pagamento.
2.2.1. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa por meio de boleto bancrio, preferencialmente,
no BANCO DO BRASIL ou em qualquer agncia da rede bancria, casas lotricas ou caixas eletrnicos,
observando o horrio de atendimento bancrio, at a data limite estipulada no item 2.1.
2.3. As inscries pagas aps a data de vencimento sero indeferidas.
2.3.1. Recomenda-se no efetuar o pagamento por meio de transferncia bancria e agendamento.
2.4. Da regularidade e aceitao das inscries.
2.4.1. No sero admitidas, em hiptese alguma, inscries condicionais em desacordo com as normas
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constantes deste Edital.

2.4.2. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de cargo.
2.4.3. Em hiptese alguma o valor pago referente taxa de inscrio ser devolvido aos candidatos.
2.5. Da confirmao da inscrio.
2.5.1. No ato da inscrio o sistema emitir para o candidato o seu Carto de Identificao ou
Comprovante de Inscrio, cuja apresentao poder ser exigida no dia da realizao da prova, devendo o
candidato conferir os seguintes dados:
2.5.1.1. Nome;
2.5.1.2. Nmero do documento de identidade data de nascimento, sigla do rgo expedidor e Estado
emitente;
2.5.1.3. O cargo para o qual se inscreveu;
2.5.2. Alm dos dados acima, o candidato tomar conhecimento:
2.5.2.1. Do seu nmero de inscrio;
2.5.2.2. Do dia e hora da prova.
2.5.3. Caso haja qualquer inexatido nas informaes contidas no Carto de Identificao ou no
Comprovante de Inscrio, o candidato dever solicitar a necessria correo no site www.acpi.com.br
por intermdio de sua senha de acesso.
2.5.4. Caso o candidato tenha efetuado o pagamento e sua inscrio no tenha sido confirmada, de sua
exclusiva responsabilidade encaminhar email no endereo eletrnico concurso@acpi.com.br para
verificao, em at trs dias uteis aps divulgao dos inscritos regularmente.
2.5.5. ACPI no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicaes,
erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento
do valor de inscrio, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
2.6. Do valor das taxas de inscrio.
a) Para os cargos de Nvel Superior
R$ 130,00
b) Para os cargos de Nvel Mdio
R$ 70,00
c) Para os cargos de Nvel Fundamental Completo
R$ 40,00
d) Para os cargos de Nvel Fundamental Incompleto
R$ 30,00
2.7. Disposies gerais sobre as inscries.

2.7.1. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordncia, por parte do
candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste edital.
2.7.2. O candidato que prestar informaes inverdicas, alm da desclassificao, estar sujeito s
penalidades previstas em lei.
2.7.3. Caso o candidato no apresente a documentao necessria no ato da posse ou se constate qualquer
falsificao nas informaes prestadas no ato da inscrio ser desclassificado, sendo convocado para
posse o candidato imediatamente posterior, segundo a ordem de classificao.
2.7.4. Na hiptese de um mesmo candidato inscrever-se em dois ou mais cargos, ser validada a ltima
inscrio efetuada em data e hora mais recente, no cabendo restituio dos valores pagos pelas inscries
invalidadas.
2.8. Das isenes da taxa de inscrio para hipossuficientes, desempregados e doadores de sangue:
2.8.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, salvo para os candidatos que se
declararem como isentos e comprovarem os requisitos abaixo:
2.8.2. Ficaro isentos da taxa de inscrio os candidatos hipossuficientes e doadores regulares de sangue,
na forma das Leis Estaduais ns 7.713/2002 e Decreto Federal n. 6.593/2008.
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2.8.3. Os candidatos que pretenderem inscrever-se na condio de isentos por estarem regularmente
inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, devero entregar o
REQUERIMENTO DE ISENO devidamente preenchido e assinado, constando obrigatoriamente, sob pena
de indeferimento, o Nmero de Identificao Social - NIS do candidato, nmero esse atribudo pelo rgo
gestor nacional do Cadastro nico para Programas Sociais - Cadnico, que ser consultado quanto
veracidade das informaes prestadas pelo candidato no Requerimento de Iseno, juntamente com a
cpia dos seguintes documentos comprobatrios:
a) documento de identidade do requerente;
b) cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente;
c) carto de benefcio de qualquer um dos programas sociais do governo federal no qual conste o nmero
de identificao social - NIS do candidato.
2.8.4. Os candidatos que pretenderem se inscrever na condio de isentos, por serem doadores regulares
de sangue devero entregar o REQUERIMENTO DE ISENO devidamente assinado, juntamente com a
cpia dos seguintes documentos comprobatrios:
a) documento de identidade do requerente;
b) cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente;
c) documento comprobatrio padronizado de sua condio de doador regular expedido pelo Banco de
Sangue, pblico ou privado, autorizado pelo Poder Pblico, em que faz a doao, constando, no mnimo
trs doaes at a data da publicao deste edital.
2.8.5. Candidato Desempregado: Entregar cpia simples do RG; cpia simples do CPF; (cpia da pagina de
identificao da carteira de trabalho e Previdncia Social - CTPS contendo o nmero srie, cpia de todas as
folhas de contrato de trabalho que identifiquem a data de admisso e demisso, assim como a folha
subsequente em branco); e declarao de prprio punho, de que est desempregado.
2.8.6. Os candidatos com direito iseno, conforme previsto nos subitens anteriores, devero observar a
data limite para efetuarem a inscrio.
2.8.6.1. Sero aceitas inscries para os candidatos com direito iseno no perodo de 22/07/2015 a
31/07/2015, por meio de requerimento padro, disponvel no Anexo VII, a ser protocolado no local
estabelecido no subitem 2.1 deste edital, aps a devida realizao de sua inscrio no site
www.acpi.com.br.
2.8.6.2. A inscrio de candidato com iseno ser presencial, ficando vedado qualquer outro meio para a
sua validao.
3. Vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.1. Aos candidatos com deficincia esto reservadas 5% (cinco por cento) das vagas dos cargos previstos
neste edital, de acordo com a Lei Complementar Municipal n 020/2005.
3.2. Para os efeitos do item 2.8.1, nos termos do Decreto Federal n 3.298/99, considera - se pessoa com
deficincia todo indivduo cujas possibilidades de obter e conservar um cargo adequado e de progredir no
mesmo fique substancialmente reduzido devido a uma deficincia ou limitao fsica, mental ou sensorial
reconhecida.
3.3. Qualquer pessoa com deficincia poder inscrever - se no concurso pblico para ingresso nos cargos da
Prefeitura Municipal de Confresa - MT, conforme a previso das vagas estabelecidas neste edital.
3.4. O candidato que, no ato da inscrio declarar-se com deficincia, dever apresentar o laudo mdico
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, nos termos do
inciso IV do art. 39 do Decreto Federal n 3.298/99, via correio com registro em sedex at o dia
16/08/2015, e na Prefeitura Municipal de Confresa, na Avenida Centro Oeste, N 286 - Centro, Confresa MT, ou seja, no local indicado (Departamento de Recursos Humanos) para requerimento de iseno do
pagamento de taxa at o dia 31/07/2015. Qualquer documento protocolado ou com registro de sedex
depois desta data ser sumariamente invalidado para esta finalidade.
3.5. O candidato com deficincia dever corresponder ao perfil traado para o preenchimento do cargo.
3.6. No ato da inscrio o candidato indicar a necessidade de qualquer adaptao das provas a serem
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prestadas.
3.7. O candidato que se encontrar nessa especial condio poder, resguardadas as caractersticas
inerentes s provas, optar pela adaptao de sua convenincia, dentro das alternativas de que a instituio
selecionadora dispuser na oportunidade.
3.8. Para que sejam considerados aprovados os candidatos com deficincia devero obter, durante todo o
concurso, a pontuao mnima estabelecida para todos os candidatos, sendo expressamente vedado o
favorecimento destes ou daqueles no que se refere s condies para sua aprovao.
3.9. Na realizao da prova, as adaptaes necessrias aos candidatos com deficincia somente sero
efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficincia conforme determina o art. 40 do Decreto Federal
n. 3.298/99.
3.10. A ACPI - ASSESSORIA, CONSULTORIA, PLANEJAMENTO & INFORMTICA LTDA no se
responsabilizar pela elaborao de prova especfica para os candidatos com deficincia que no
comunicarem a deficincia no ato da inscrio.
3.11. Por ocasio da posse dos candidatos classificados, a Prefeitura Municipal de Confresa - MT proceder
anlise da compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo pretendido.
3.11.1. Caso o candidato seja declarado inapto pela junta mdica municipal ser convocado o candidato
imediatamente subsequente.
3.12. Dos cargos e vagas oferecidos e suas especificaes.
3.12.1. Os cargos e vagas esto distribudos conforme Anexos I e II do presente edital.
3.12.2. Os candidatos a qualquer cargo obrigam - se a prestar os servios inerentes ao mesmo em todo o
territrio do municpio, ou seja, rea rural ou urbana, de acordo com as necessidades da Administrao
Municipal, no podendo optar por prestar os servios na cidade (rea urbana) ou no interior (rea rural),
devendo respeitar o lotacionograma e a ordem de classificao, sendo que a recusa em prestar os servios,
na vaga de direito, importa desistncia tcita da vaga.
3.12.3. Os contedos programticos constam nos Anexos III e IV.
3.12.4. As descries das atribuies para cada cargo constam nos Anexos V e VI.
4. Das provas.
4.1. Data e local de realizao da prova objetiva:
4.1.1. A prova objetiva ser realizada no dia 20/09/2015 (domingo) a partir de 08h00, em local a ser
indicado em edital complementar, observado o disposto no subitem 4.2.1;
4.1.2. Data e local da realizao da prova prtica:
4.1.2.1. A prova prtica ser realizada em data e local a serem definidos em edital complementar.
4.1.2.2. Somente os aprovados na prova objetiva iro realizar a prova prtica.
4.2. Das caractersticas da prova objetiva:
4.2.1. A prova objetiva ter durao mxima de 03 (trs) horas, contadas a partir do momento em que
todas as informaes forem prestadas aos candidatos.
4.2.2. A constituio da prova objetiva ser a seguinte:
ENSINO SUPERIOR PREFEITURA MUNICIPAL

Cargo
PNSE - Nutricionista
PNSG Agente Alimentador de APLIC
PNSG - Analista de Licitaes
PNSG - Analista de Sistema
PNSG - Arquiteto
PNSG - Assistente Social
PNSG - Engenheiro Agrnomo
PNSG - Engenheiro Civil
PNSG - Mdico Veterinrio
PNSG - Psiclogo
PNSS - Administrador do SUS
PNSS - Analista de Sistema
PNSS - Assistente Social
PNSS Bilogo
PNSS - Enfermeiro
PNSS - Enfermeiro Intensivista
PNSS - Farmacutico /Bioqumico
PNSS - Fisioterapeuta Intensivista
PNSS - Fonoaudilogo
PNSS - Mdico Anesteologista
PNSS - Mdico Cardiologista
PNSS - Mdico Cirurgio Geral
PNSS - Mdico Cnico Geral
PNSS - Mdico Ginecologista/Obstreta
PNSS - Mdico Ortopedista
PNSS - Mdico Pediatra
PNSS - Mdico Urologista
PNSS - Nutricionista
PNSS - Odontologo
PNSS - Psiclogo
PNSS - Terapeuta Ocupacional
Professor Licena Plena em Educao
Fsica
Professor Licena Plena em Pedagogia
Cargos
PNSPJ - Advogado
PNSPJ - Contador
PNSS - Advogado
Disciplina
Nmero
de
Questes
Lngua Portuguesa
10
Conhecimentos
Gerais
10
Estatuto dos
Servidores Pblicos
Municipais
10
Conhecimentos
Especficos
10
Disciplina
Nmero
de
Questes
Lngua Portuguesa
10
Conhecimentos Gerais
10
Conhecimentos Especficos
20
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
Mxima
1,00
40
40,00
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
mxima
1,00
40
40,00
ENSINO MDIO COMPLETO PREFEITURA MUNICIPAL

Cargos
Agente Administrativo
Agente Administrativo do SUS
Agente de Arrecadao e Fiscalizao
Agente de Combate a Endemias - ACE
Agente de Comunitrio de Sade - ACS
Agente de Fiscalizao Sanitria
Operador do Sistema SUS
Assistente de Sade - Consultrio
Dentrio
Desenhista/Cadista
Monitor de Esportes
Disciplina
Nmero de
Questes
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Conhecimentos
Gerais
10
Conhecimentos
Especficos
10
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
Mxima
1,00
40
40,00
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
Mxima
1,00
40
40,00
ENSINO MDIO/TCNICO PREFEITURA MUNICIPAL

Cargos
Tcnico Administrativo Educacional
Tcnico de Sade - Computao
Tcnico de Sade - Consultrio
Dentrio
Tcnico de Sade - Enfermagem
Tcnico de Sade - Imobilizao
Ortopdica
Tcnico de Sade - Laboratrio
Tcnico de Nvel Mdio - Agropecuria
Tcnico de Nvel Mdio - Computao
Tcnico de Nvel Mdio - Segurana do
Trabalho
Tcnico em Desenvolvimento Infantil
Disciplina
Nmero de
Questes
Lngua
Portuguesa
10
Matemtica
10
Conhecimentos
Gerais
10
Conhecimentos
Especficos
10
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO PREFEITURA MUNICIPAL

Cargos
Agente de Conservao - Operador
Escavadeira Hidrulica PC
Agente de Conservao - Operador de P
Carregadeira
Agente de Conservao - Operador de Patrol
Agente de Conservao - Operador de Retro
Escavadeira
Agente de Conservao - Operador de Trator
de Esteira
Agente de Manuteno - Eletricista de Autos
Agente de Manuteno - Eletricista Predial
Agente de Vigilncia Patrimonial
Agente Operacional - Motorista CNH cat. C
Agente Operacional - Motorista CNH cat. D
Agente Operacional - Motorista CNH cat. E
Agente Operacional da Sade - Motorista
Apoio Administrativo Educacional Manuteno de Infraestrutura
Apoio Administrativo Educacional - Motorista
de Transporte Escolar
Apoio Administrativo Educacional
Nutrio Escolar
Apoio Administrativo Educacional - Vigilncia
Patrimonial
Apoio de Servios a Sade - Camareira
Apoio de Servios a Sade - Cozinheira
Apoio de Servios a Sade - Lavadeira
Apoio de Servios a Sade - Limpeza Predial
Apoio de Servios a Sade - Vigilncia
Patrimonial
Apoio de Manuteno e Conservao
Educacional - Eletricista Predial
Educacional - Mecnico
Educacional - Pedreiro
Auxiliar de Manuteno e Conservao
Educacional
Auxiliar de Manuteno e Conservao
Disciplina
Nmero
de
Questes
Lngua
Portuguesa e
Matemtica
10
Conhecimentos
Gerais
10
Conhecimentos
Especficos
10
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
Mxima
1,00
30
30,00
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO PREFEITURA MUNICIPAL

Cargos
Agente de Servios Gerais - Limpeza

Predial
Agente de Servios Gerais - Limpeza
Urbana
Coveiro
Disciplina
Nmero de
Questes
Lngua
Portuguesa e
Matemtica
10
Conhecimentos
Gerais e
Conhecimentos
Especficos
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
Mxima
1,00
20
20,00
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
mxima
1,00
40
40,00
10
ENSINO SUPERIOR CAMARA MUNICIPAL

Cargos
Advogado Pblico
Controle Interno
Disciplina
Nmero
de
Questes
Lngua
Portuguesa
10
Conhecimentos
Gerais
10
Conhecimentos
Especficos
20
ENSINO MDIO COMPLETO CAMARA MUNICIPAL

Cargos
Auxiliar Legislativo
Disciplina
Nmero de
Questes
Lngua
Portuguesa
10
Matemtica
10
Conhecimentos
Gerais
10
Conhecimentos
Especficos
10
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
Mxima
1,00
40
40,00
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CAMARA MUNICIPAL

Cargos
Disciplina
Nmero
de
Questes
Lngua Portuguesa e
Matemtica
10
Motorista
Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos
Especficos
Valor de
cada
Questo
Total
de
Questes
Pontuao
Mxima
1,00
20
20,00
10
4.2.3. Todas as provas sero elaboradas com base nos contedos programticos contidos no Anexo III e IV
deste edital.
4.3. Da realizao das provas.
4.3.1. O candidato dever comparecer ao local de aplicao das provas com antecedncia de, no mnimo,
60 (sessenta) minutos do horrio especificado, trazendo caneta esferogrfica de material transparente, de
tinta azul ou preta, Carto de Identificao/Comprovante de Inscrio e documento de identidade original.
4.3.1.1 Os portes sero fechados pontualmente s 08h00min (horrio oficial de Braslia - DF) no sendo
permitido em hiptese alguma o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio do
fechamento dos portes, mesmo que as provas ainda no tenham sido iniciadas.
4.3.2. No ser permitido ao candidato entrar no local das provas com outros objetos alm daqueles
exigidos no item anterior, especificado neste edital.
4.3.2.1. O fiscal de sala e a coordenao do concurso no se responsabilizaro por danos ou
desaparecimento de objetos, bolsas, celulares e outros objetos que forem deixados na sala pelos
candidatos.
4.3.3. Somente ser admitido na sala de provas o candidato que estiver munido de Cdula de Identidade
original ou outro documento original, com foto, de igual valor legal, ou seja: carteira expedida por rgo ou
Conselho de Classe que tenha fora de documento de identificao; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista ou Carteira de Motorista nos moldes atuais.
4.3.3.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao
do candidato, sendo expressamente proibida a identificao de candidatos com documentos em fotocpia
ou equivalentes.
4.3.4. No ser aceito protocolo ou qualquer outro documento como crach; identidade funcional; ttulo de
eleitor ou outro diferente daqueles citados no item 4.3.3.
4.3.5. No ser permitido o ingresso na sala de aplicao de provas de candidatos que comparecerem sem
documentos citados no item 4.3.3, mesmo que tenham solicitado a algum que traga a documentao at
o local de prova. Vencido o horrio permitido o candidato dever retirar - se do espao fsico de aplicao
de prova (escolas ou entidades estabelecidas).
4.3.6. Ser sumariamente eliminado do concurso o candidato que utilizar meios ilcitos para a execuo das
provas, perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer um dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar - se da sala de
provas sem o acompanhamento do fiscal antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as
provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou pessoa, ou utilizando mquinas de
calcular ou similar, telefone celular, livros, cdigos, manuais, bons e outros tipos de chapelaria, culos
escuro, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, a utilizao de processos ilcitos para a realizao das
mesmas, constatado por meio de percia.
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4.3.6.1. Caso o candidato comparea no local de provas com aparelho celular, o mesmo dever deslig-lo,
retirar a bateria e coloc-lo no saco plstico disponibilizado no ato da assinatura na folha de presena.
4.3.6.1.1. Caso o aparelho celular bipar e ou tocar o candidato receber advertncia na primeira vez que
isso ocorrer. No caso de reincidncia de toques ou bips o mesmo ser eliminado do concurso pblico.
4.3.6.2. Somente ser permitido ao candidato ausentar - se da sala de provas para ir ao banheiro e para
beber gua, acompanhado de um fiscal.
4.3.7. No sero considerados aptos a fazerem as provas os candidatos que estiverem impossibilitados de
comparecer aos locais determinados para a realizao das mesmas.
4.3.8. Em hiptese alguma ser admitida a entrada nos locais de provas de candidatos que se apresentarem
aps a hora determinada para o seu incio.
4.3.8.1. O candidato, aps ter concludo as provas, dever retirar - se definitivamente do local de aplicao
das mesmas.
4.3.9. Na prova objetiva s sero consideradas, para efeito de pontuao, as anotaes constantes do
Carto Resposta preenchido com caneta esferogrfica preta ou azul no porosa.
4.3.10. No preenchimento do Carto Resposta necessrio que o campo correspondente alternativa
correta seja totalmente pintado sob pena de anulao da questo no preenchida corretamente.
4.3.11. As questes respondidas incorretamente no anularo as questes respondidas corretamente.
4.3.12. As questes deixadas em branco, ou com mais de uma resposta, ou com rasuras, ainda que legveis,
sero consideradas nulas.
4.3.13. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas por erro material, quando da sua
elaborao, sero atribudos a todos os candidatos que prestarem a prova para aquele cargo.
4.3.14. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, eliminando - se o candidato faltoso.
4.3.15. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal o seu caderno de provas e o seu Carto
Resposta.
4.3.16. O candidato que permanecer na sala pelo tempo mnimo de 02 (duas) horas poder levar consigo o
caderno de provas.
4.3.17. O candidato que sair antes do horrio acima mencionado ter oportunidade de retirar o caderno de
provas no prazo de 02 (dois) dias, a partir do dia seguinte ao da aplicao da mesma, na Prefeitura
Municipal de Confresa - MT, das 08hs s 11hs e das 14hs s 16hs junto ao Departamento de Recursos
Humanos; aps este prazo os cadernos que no forem retirados sero incinerados.
4.3.17.1. O caso que no identificar o caderno com o seu nome no poder lev-lo consigo aps o trmino
da prova.
4.3.18. O candidato dever permanecer no mnimo por uma hora em sala aps o incio das provas sob pena
de eliminao, exceto para ir ao banheiro, tomar gua ou amamentar.
4.3.19. Os 03 (trs) ltimos candidatos, obrigatoriamente, permanecero na sala, sendo liberados somente
quando todos tiverem concludo a prova, assinando ao sair o relatrio dos fiscais de sala sob pena de
eliminao.
4.3.20. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento diferenciado para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana
em local reservado. A amamentao dar-se- nos momentos que se fizerem necessrios.
4.3.21. No haver nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado
amamentao. A falta de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
4.4. Do contedo programtico da prova objetiva.
4.4.1. Os programas da prova objetiva deste concurso, nos quais constam as matrias a serem cobradas,
faro parte como Anexos III e IV ao presente Edital.
5. Da classificao.
5.1. Dos critrios de classificao.
5.1.1. A classificao final dos candidatos se dar pela nota obtida, divulgando - se o seu resultado final em
ordem decrescente.
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5.1.1.1. No caso de haver prova prtica a classificao se dar pela mdia desta prova com a nota da prova
terica.
5.1.1.2. O ponto do ttulo, se houver, ser somado mdia final.
5.1.2. O candidato classificado, excedente vaga atualmente existente, ser mantido em cadastro reserva
durante o prazo de validade do concurso pblico e poder ser convocado em funo da disponibilidade de
vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento da nomeao em Imprensa Oficial
(Jornal Oficial dos Municpios - www.diariomunicipal.com.br), no jornal de circulao local e no site
www.confresa.mt.gov.br ocorrido durante o prazo de validade do concurso pblico.
5.2. Da desclassificao.
5.2.1. Ser considerado desclassificado do concurso pblico o candidato que:
a) Obtiver percentual menor que 50% (cinquenta por cento) da prova objetiva;
b) Obtiver um percentual menor que 50% (cinquenta por cento) na prova prtica e na mdia final.
c) Tiver levado aparelho celular e este tocar pela segunda vez com ou sem advertncia do fiscal de sala;
d) Ausentar - se da prova;
e) Descumprir as normas constantes deste Edital ou as exigncias impostas pela Equipe de Coordenao
do concurso;
f) Utilizar - se de meios fraudulentos na realizao das provas ou na apresentao de documentos;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) No apresentar a documentao exigida no ato da admisso, no prazo determinado no ato
convocatrio;
i) No comprovar as informaes prestadas no ato da inscrio;
j) Aprovado/classificado, no comparecer nos locais, prazos, horrios e condies especificados nos
editais ou nos atos de convocao.
5.3. Da Prova de Ttulos
5.3.1. Os cargos para os quais se admitir prova de ttulos para os cargos de Nvel Superior, se dar da
seguinte forma:
ORDEM
TTULO
Especializao
Mestrado
Doutorado
CONDIO
Diploma ou Certificado de Concluso de Curso de
Psgraduao em nvel de Especializao com carga
horria igual ou superior a 360 horas/aulas.
Psgraduao em nvel de Mestrado.
Psgraduao em nvel de Doutorado.
PONTO
0,25
0,50
0,75
5.3.2. Na anlise da Titulao Acadmica, se for apresentado mais de um ttulo em nvel igual ou diferente
ser computado apenas o ttulo de maior pontuao.
5.3.3. Somente ser considerado o ttulo obtido na rea correspondente ao cargo pretendido, desde que na
rea especfica de atuao, ou seja, de Administrao Pblica ligado atividade do cargo.
5.3.4. No ser aceito atestado de concluso que no estiver acompanhado do histrico escolar.
5.3.5. A Titulao Acadmica ser comprovada mediante a apresentao do respectivo comprovante,
devidamente reconhecida pelo MEC em fotocpia legvel e autenticada em cartrio.
5.3.6. O ponto obtido na prova de ttulos ser somado nota da prova objetiva para efeito de classificao
final.
5.3.7. Ser aceito diploma, certificado de especializao, mestrado ou doutorado devidamente registrado,
nos termos da legislao vigente.
11
5.3.8. Somente ser computado o ponto da prova de ttulos para os candidatos que alcanarem a mdia
mnima de 50% (cinquenta por cento).
5.3.9. Para a entrega dos diplomas/certificados previsto no item 5.3.7 dever utilizar, para tanto, o
Formulrio para Apresentao de Ttulos constante no Sistema Eletrnico de Interposio de Protocolo de
Ttulos, no site www.acpi.cpm.br e seguir as instrues ali contidas.
5.3.9.1. Os ttulos devero ser protocolados em formulrio prprio no endereo eletrnico previsto no item
5.3.9 no perodo de 22/07/2015 a 16/08/2015, devidamente autenticado em cartrio. No ser aceito
ttulo via fax, correio eletrnico ou fora do prazo preestabelecido.
5.4. Dos critrios de desempate na classificao
5.4.1. Havendo empate na contagem de pontos obtidos, sero obedecidos os critrios de desempate, para
todos os cargos, pela ordem a seguir:
a) Candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos
termos da Lei n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao candidato
de idade mais elevada;
a) Que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos para todos os cargos;
b) Que obtiver maior pontuao da prova de ttulos (se houver);
c) Que obtiver maior nmero de acertos na prova prtica/digitao/aptido fsica (se houver);
d) Que tiver maior idade.
6. Do resultado final.
6.1. O resultado final do concurso pblico ser homologado pela autoridade competente de cada Poder,
conforme o caso, por meio de decreto, observado o prazo legal, e ser publicado no jornal de circulao
regular no Municpio, no Dirio Oficial da AMM e no site do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso.
6.1.1. As publicaes relativas convocao dos aprovados sero tornadas pblicas por meio da Imprensa
Oficial conforme o item 6.1, sendo de responsabilidade da Prefeitura/Cmara Municipal de Confresa a
publicao e do candidato o acompanhamento de tais publicaes.
7. Da convocao, da Nomeao e da Posse.
7.1. Os candidatos aprovados sero convocados para nomeao, atendendo s necessidades da
Administrao, seguindose rigorosamente a ordem de classificao at o limite de vagas estabelecido
neste edital ou aquelas vagas criadas por lei complementar durante a validade do concurso.
7.2. Os candidatos classificados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantidos em cadastro
durante o prazo de validade do concurso pblico e podero ser convocados em funo da disponibilidade
de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento das nomeaes na Imprensa Oficial
do Municpio, ocorridas durante o prazo de validade do concurso pblico.
7.3. Os candidatos aprovados sero convocados por edital publicado na Imprensa Oficial do Municpio e,
facultativamente, na imprensa local a comparecerem em data, horrio e local prestabelecidos para
tomarem posse e receberem a designao do respectivo local de trabalho.
7.4. Para tomar posse, o candidato dever apresentar documentao fotocpia autenticado em cartrio,
que comprove o que segue abaixo:
7.4.1. Cdula de Identidade comprovando a idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
7.4.2. Carto de Identificao do Contribuinte (CPF);
7.4.3. Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da lei (arts. 12 e 37, I da CF/88);
7.4.4. Titulo de eleitor;
7.4.5. Certido de quitao eleitoral (Cartrio Eleitoral) ou pela Internet
http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral;
7.4.6 Certido de nascimento ou casamento com as respectivas averbaes se for o caso;
7.4.7. Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o
servio militar (para o sexo masculino);
7.4.8. Comprovante de endereo atualizado;
12
7.4.9. Carteira de Trabalho;

7.4.10. Carteira Nacional de Habilitao - CNH (exigido nos cargos de motorista);
7.4.11 Declaraes de Bens (se no houver, emitir certido de que no possui bens);
7.4.12. Certido de nascimento dos filhos (se for menor de 07 anos, trazer copia do carto de vacina e se
for de 08 a 14 anos trazer comprovante de frequncia escolar junto com a certido de nascimento);
7.4.13. Comprovante de escolaridade/pr - requisitos de acordo com o estabelecido no Edital;
7.4.14. Certificado de concluso e histrico do respectivo curso tcnico ou superior, correspondente ao
cargo (Diploma ou Certificado juntamente com o Histrico);
7.4.15. Registro no conselho da respectiva categoria quando se tratar de profisso regulamentada,
incluindose comprovante de quitao de anuidade e certido de regularidade;
7.4.16. Certido Negativa junto a Receita Fazendria Municipal (setor de Tributao da Prefeitura de
Confresa - MT);
7.4.17. Certido Negativa Civil e Criminal Estadual da Comarca do domiclio dos ltimos cinco anos, relativa
existncia ou inexistncia de aes cveis e criminais (com trnsito em julgado);
7.4.18. Declarao negativa de acmulo de cargo pblico em consonncia com os incisos XVI e XVII do art.
37, da Constituio Federal;
7.4.19. Declarao de disponibilidade para cumprimento da carga horria do cargo em que exercer sua
funo;
7.4.20. Exames Laboratoriais (hemograma completo, cido rico, Glicose, Raio x Trax, Eletro
Cardiograma, colesterol completo, VDRL, VHS, ultrassom plvica (sexo feminino), parasitolgico, glicemia,
teste ergomtrico), Avaliao Psicolgica (Laudo com mtodos utilizados na avaliao).
7.4.21. Atestado de Sade Fsica e Mental (PrAdmissional) ser expedido de acordo com exigncias da
Administrao Municipal mediante todos os exames do item 7.4.21, a serem entregues no Departamento
de Recursos Humanos, o qual encaminhar ao perito indicado pela prefeitura conforme o caso;
7.4.22. 01 (uma) foto 3x4, colorida e recente;
7.5. Os exames mdicos admissionais solicitados nos Itens 7.4.22 sero de inteira responsabilidade do
candidato. Em hiptese alguma a Prefeitura Municipal de Confresa se responsabilizar pela execuo e
pagamento dos mesmos.
7.6. No caso do Agente Comunitrio de Sade este dever entregar comprovao (comprovante de gua,
luz, telefone ou IPTU) de que j residia na rea para a qual se inscreveu desde a publicao deste edital.
8. Do regime jurdico e do regime previdencirio
8.1. A admisso ser feita exclusivamente no Regime Estatutrio, com contribuio para o Regime Prprio
de Previdncia Social.
9. Das disposies gerais
9.1. Este concurso pblico vlido pelo prazo de 02 (dois) anos, contados a partir de sua homologao,
prazo este prorrogvel uma vez por igual perodo, por expressa determinao do Senhor Prefeito Municipal
de Confresa ou do Chefe do Poder Legislativo no caso dos cargos da Cmara Municipal.
9.2. A inscrio neste concurso pblico, para todo e qualquer efeito de direito, expressa o conhecimento e
a aceitao por parte do candidato de todas as normas constantes deste Edital.
9.3. Caso haja desistncias ou eliminaes de candidatos convocados para a posse, a Administrao
promover tantas convocaes e nomeaes quantas julgar necessrio durante o perodo de validade do
concurso, dentre os candidatos aprovados e classificados, observando sempre o nmero de vagas
existentes.
9.4. Ser considerado desistente e, portanto, eliminado do concurso pblico, o candidato que no
comparecer nas datas estabelecidas pela Administrao para a posse, ou deixar de cumprir os requisitos
exigidos.
9.5. O candidato que poca da posse no comprovar que preenche os requisitos indispensveis para o
exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado e classificado, ser considerado eliminado sumariamente,
no podendo ser aproveitado para outro cargo.
13
9.6. A Administrao poder convocar os candidatos aprovados e classificados para o preenchimento de

vagas surgidas no decorrer do prazo de validade deste concurso pblico, observando - se o cargo e a ordem
de aprovao/classificao.
9.7. A Prefeitura Municipal de Confresa, bem como a Empresa ACP & INFORMTICA LTDA divulgar,
sempre que necessrio, as normas complementares ao presente Edital e avisos oficiais.
9.8. A classificao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico e imediato ao cargo
para o qual se habilitou, estando a sua convocao condicionada necessidade da Administrao.
9.9. As regras fixadas neste Edital podero sofrer alteraes enquanto no consumado o evento previsto no
item alterado.
9.10.1. Todas as alteraes deste Edital sero divulgadas na forma da lei e no site j mencionado.
9.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Prefeitura Municipal de Confresa por intermdio da Comisso
Organizadora do Concurso Pblico em conjunto com a ACP & INFORMTICA LTDA.
10. Das disposies finais
10.1. Do Cronograma de Execuo do Concurso Pblico n 001/2015
10.1.1. Perodo das inscries: 22/07/2015 a 16/08/2015.
10.1.2. Divulgao dos locais de realizao das provas com a listagem do nome dos candidatos: no site
www.acpi.com.br.
10.1.3. Demais prazos de execuo conforme cronograma de execuo do evento a seguir:
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO N 001/2015

DATAS
PREVISTAS
17/07/2015
EVENTOS
PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA
20/07/2015 e 21/07/2015
PRAZO DE IMPUGNAO DO EDITAL DE ABERTURA
22/07/2015 a 16/08/2015
PERODO DE INSCRIES E ENVIO DE PROVA DE TTULOS (FORMULRIO DISPONVEL NO SITE)
22/07/2015 a 31/07/2015
PERODO DE INSCRIES COM ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA
05/08/2015
HOMOLOGAO DAS INSCRIES ISENTA DE PAGAMENTO DE TAXA
06/08/2015 e 07/08/2015
RECURSO CONTRA INDEFERIMENTO DE PEDIDO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA
17/08/2015
VENCIMENTO DO BOLETO (HORRIO DE FUNCIONAMENTO BANCRIO)
21/08/2015
HOMOLOGAO DAS INSCRIES PAGAS (LISTAGEM COM CONFIRMAO E SEM CONFIRMAO DE

PAGAMENTO)
28/08/2015
PRAZO FINAL PARA REGULARIZAO DE INSCRIO DE CANDIDATOS SEM CONFIRMAO DE

PAGAMENTO
02/09/2015
HOMOLOGAO FINAL DAS INSCRIES
04/09/2015
DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVA
20/09/2015
REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
21/09/2015
DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR A PARTIR DAS 08H00MIN (HORRIO DE CUIAB-MT).
22/09/2015 e 23/09/2015
07/10/2015
13/10/2015
PERODO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO PRELIMINAR
DIVULGAO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A PROVA OBJETIVA
DIVULGAO DO GABARITO FINAL PS - RECURSOS
DIVULGAO DA CLASSIFICAO GERAL DAS PROVAS OBJETIVAS
14
14/10/2015 e 15/10/2015
PERODO DE RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO GERAL
22/10/2015
DIVULGAO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO GERAL
23/10/2015
DIVULGAO DO LOCAL DA REALIZAO DA PROVA PRTICA
01/11/2015
APLICAO DA PROVA PRTICA
09/11/2015
DIVULGAO DA CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA
10/11/2015 e 11/11/2015
PERODO DE RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA
18/11/2015
DIVULGAO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA
18/11/2015
DIVULGAO DO RESULTADO GERAL PARA HOMOLOGAO DO EXECUTIVO
18/11/2015
EMISSO DE RELATRIO DE CONCLUSO DAS ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO N 001/2015 AO

EXECUTIVO
10.2. Dos Recursos.

10.2.1. Dos atos praticados pela Prefeitura Municipal de Confresa, caber recurso na forma da lei,
interposto perante a Empresa ACP & INFORMTICA LTDA. desde que apresentado nos prazos constantes
no Cronograma acima.
10.2.2. Admitir - se - um nico recurso por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao
contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. No sero aceitos/analisados recursos
sem argumentao plausvel.
10.2.3. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, o ponto a ela correspondente ser
atribudo a todos os candidatos, independentemente da formulao ou no de recurso.
10.2.4. Se, por fora de deciso favorvel s impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes
dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso da
modificao decorrente das impugnaes.
10.2.5. Para recorrer contra o gabarito preliminar da prova objetiva e contra a classificao geral, o
candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no site www.acpi.com.br e
seguir as instrues ali contidas.
10.2.6. No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, fora do prazo.
10.2.7. A deciso do recurso ser dada a conhecer coletivamente por meio de edital complementar que
ser divulgado no site j epigrafado.
10.3. Os casos omissos sero resolvidos pela ACP & INFORMTICA LTDA. juntamente com a Comisso
Organizadora do Concurso Pblico.
Confresa - MT, 17 de Julho de 2015.
Reginaldo da Silva Faria

Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico N. 001/2015
15
ANEXO I
DOS CARGOS E DAS VAGAS PREFEITURA MUNICIPAL
NIVEL SUPERIOR PREFEITURA MUNICIPAL
N
Cargos
01
PNSE
Nutricionista
02
PNSG - Agente
Alimentador do APLIC
03
PNSG
Analista de Licitaes
04
PNSG
Analista de Sistemas
05
PNSG
Arquiteto
Requisitos
Tipo
de
Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
Vagas
Normal
PCD
CR
Total
Local
de
Trabalho
Ensino Superior Completo

em Nutrio
+
Registro no Respectivo
Conselho Profissional
Ensino Superior
Completo qualquer rea
de atuao
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Ttulos
4.977,76
40h
01
01
Municpio

em qualquer rea de
atuao
Prova Objetiva
+
Prova de Ttulos
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio

em Anlise e
Desenvolvimento de
Sistemas
em Arquitetura
+
16
06
PNSG
Assistente Social
07
PNSG
Engenheiro Agrnomo
08
PNSG
Engenheiro Civil
09
PNSG
Mdico Veterinrio
10
PNSG
Psiclogo
11
PNSPJ
Advogado

em Assistente Social
+
em Engenharia Agrnoma
+
em Engenharia Civil
+
em Medicina Veterinria
+
em Psicologia
+
em Direito
+
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
30h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
02
02
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
8.000,00
40h
01
01
Municpio
17
12
PNSPJ
Contador
13
PNSS
Administrador do SUS
14
PNSS
Advogado
15
PNSS
Analista de Sistemas
16
PNSS
Assistente Social
17
PNSS
Bilogo

em Cincias Contbeis
+
em Administrao
+
em Direito
+
em Anlise e
Desenvolvimento de
Sistemas
em Assistente Social
+
em Biologia
+
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
8.000,00
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
18
18
19
20
21
22

em Enfermagem
PNSS
+
Enfermeiro
em Enfermagem
PNSS
+
Enfermeiro
em Enfermagem
+
PNSS
Titulo de Especialista em
Enfermeiro Intensivista
Terapia Intensiva
+
em Farmcia
PNSS
+
Farmacutico/Bioqumico
em Fisioterapia
+
PNSS
Titulo de Especialista em
Fisioterapeuta Intensivista
Terapia Intensiva
+
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
2.488,88
20h
04
04
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
02
02
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
19
23
PNSS
Fonoaudilogo
24
PNSS
Mdico Anesteologista
25
PNSS
Mdico Cardiologista
26
PNSS
Mdico Cirurgio Geral
27
PNSS
Mdico Clnico Geral

em Fonoaudiologia
+
em Medicina
+
Titulo em Anestesia
+
em Medicina com
especializao em
Cardiologia
+
em Medicina
+
Titulo em Cirurgio Geral
+
em Medicina
+
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
04
04
Municpio
20
28
PNSS - Mdico
Ginecologista/Obstetra
29
PNSS
Mdico Ortopedista
30
PNSS
Mdico Pediatra
31
PNSS
Mdico Urologista

em Medicina
+
Titulo em
Ginecologia/Obstetrcia
+
em Medicina
+
Titulo em Ortopedia
+
em Medicina
+
Titulo em Pediatria
+
em Medicina
+
Titulo em Urologia
+
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
21
32
PNSS
Nutricionista
33
PNSS
Odontlogo
34
PNSS
Psiclogo
35
PNSS
Terapeuta Ocupacional
36
Professor Licena Plena

em Educao Fsica
37

em de Pedagogia

em Nutrio
+
em Odontologia
+
em Psicologia
+
em Terapia Ocupacional
+
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
4.977,76
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
3.733,32
30h
01
01
Municpio
Licenciatura Plena em
Educao Fsica
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
2.336,52
30h
01
01
Escolas
Urbanas
Pedagogia
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
2.336,52
30h
04
04
Escolas
Urbanas
22
38

em de Pedagogia
Pedagogia
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
2.336,52
30h
01
01
Escola Nova
Brido
39

em de Pedagogia
Pedagogia
Prova Objetiva
+
Prova de Titulo
2.336,52
30h
01
01
Escola Pau
Brasil

N
Cargos
Requisitos
Tipo
Remunerao
de
Inicial R$
Prova
Prova Objetiva
+
901,57
Prova Prtica
de Digitao
Prova Objetiva
+
901,57
Prova Prtica
de Digitao
VAGAS
Local
de
Trabalho
Carga
Horria
Normal
PCD
CR
Total
40h
15
02
17
Municpio
40h
06
02
08
Municpio
40
Agente Administrativo
Ensino Mdio Completo
41
Agente Administrativo do SUS
42
Agente de Arrecadao e
Fiscalizao
Prova Objetiva
1.890,00
40h
03
01
04
Municpio
43
Agente de Fiscalizao Sanitria
Prova Objetiva
1.281,00
40h
03
01
04
Municpio
23
44
Agente de Combate a Endemias

- ACE
Prova Objetiva
1.014,00
40
08
08
Municpio
45
Agente Operador do Sistema

SUS
Prova Objetiva
1.200,00
40h
06
02
08
Municpio
46
Assistente da Sade
Consultrio Dentrio
Prova Objetiva
1.014,00
40h
03
01
04
Municpio

+
Prova Objetiva
Curso Profissionalizante de
AutoCAD 2D (R13, R14 ou 2.000)
1.600,00
40h
01
01
Municpio
901,57
40h
01
01
Municpio
47
Desenhista/Cadista
48
Monitor de Esportes
Prova Objetiva
24
ENSINO MDIO PREFEITURA MUNICIPAL

AGENTE COMUNITRIO DE SADE POR MICRO - REA (ZONA URBANA)
N
Cargos
Requisitos
Tipo
de
Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
Vagas
Micro
rea
rea de Atuao - Zona Urbana

SETOR JARDIM DO EDEM
49
Agente Comunitrio de
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
01
AV. BRASIL (POSTO BEGE / BREDA)

RUA 1
RUA 2
RUA AMAZONAS
RUA BRASIL
RUA DA PAZ
RUA FERNANDO HENRIQUE
RUA MACAUBA
RUA PALMEIRA
RUA SANTOS DUMONT
RUA TIRADENTES
SETOR VILA DOIS MIL E JARDIM VITORIA
50
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
08
AV. BRASIL - (RUA LAUDELINA RIBEIRO / RUA SANTO

AFONSO)
AV. PROGRESSO
RUA ANSELMO BECKER
RUA DEZESSETE DE DEZEMBRO
RUA LAUDELINA RIBEIRO DOS SANTOS
RUA OSVALDO SOBRINHO
RUA PEDRO ALVARES CABRAL - (RUA LAUDELINA
RIBEIRO / RUA SANTO AFONSO)
RUA SANTO AFONSO - (AV. BRASIL / RUA MN 6)
RUA SEIS DE AGOSTO
25
SETOR BABINSKI
51
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
09
AV. INDUSTRIAL
AV. JUSCELINO KUBISTSCHEK
RUA ALOISIO BABISNKI
RUA BALBINA KOLCENTI - (ALOISIO BABINSKI)
RUA GUARANTA
RUA IRINEU PERONDI - (RUA JOSE EDUARDO)
RUA LAZARO NOGUEIRA
RUA STANISLAU KOLCENTI
RUA TAPIRAPE
SETOR SANTA GENOVEVA
52
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
11
AV. BRASIL - (RUA COMUNITARIA / O POSTO

ARAUNA)
RUA 3 - SANTA GENOVEVA
RUA 4 - SANTA INES
RUA 5 - SANTA CECILIA
RUA 6 - SANTA ISABEL
RUA A - SANTA MARIA
RUA BELO HORIZONTE - (A PARTIR DA RUA 3 SANTA
GENOVEVA)
RUA COMUNITARIA - (A PARTIR DA RUA SO JOAO)
RUA SAO JOAO - (A PARTIR DA RUA COMUNITARIA)
ESTRADA RURAL - SETOR SANTA GENOVEVA
SETOR MORADA NOVA III
53
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
13
AV. DA REPRESA
RUA ELVIRA TONIAL
RUA JOSE PEREIRA FERNANDES
RUA MN 1
RUA SANANDUVA
RUA SANTA CATARINA
RUA SANTO AFONSO
RUA ULISSES GUIMARAES - (A PARTIR DA RUA MN 1)
RUA VEREADOR VALDEMIRO NUNES DE ARAUJO
26
SETOR MORADA NOVA II
54
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
19
AV. BRASIL - (RUA SANTA CATARINA / AV. DA

REPRESA)
AV. DA REPRESA
RUA CAMILA SOARES SANTOS
RUA DO BOSQUE - (AV. REPRESA / RUA SANTA
CATARINA)
RUA GENESIO RODRIGUES LIMA
RUA JOAO ALVES DE OLIVEIRA
RUA MN 6 - (RUA OSVALDO SOBRINHO)
RUA OSVALDO SOBRINHO - (ATE RUA MN 6)
RUA SANTA CATARINA - (AV. BRASIL / RUA MN 6)
RUA ULISSES GUIMARAES - (AV. BRASIL / RUA MN 6)
RUA VICENTE PEREIRA DA CUNHA
SETOR JARDIM PLANALTO
55
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
70
AV. INDUSTRIAL - (RUA GERALDO PEREIRA / RUA

WILSON SAIVA)
RUA CAMILO LORSCHEITER
RUA CANAA
RUA CASTELO BRANCO
RUA HELENA BARCELOS DA CUNHA
RUA JUSCELINO KUBISTSCHEK
RUA LUIZ SALES DE OLIVEIRA
RUA PORTO SEGURO
RUA SETE DE SETEMBRO
RUA WILSON SAIVA - (AV. BRASIL / RUA PORTO
SEGURO)
SETOR MORADA NOVA I
56
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
84
AV. DA REPRESA
RUA MN 3
RUA MN 4
RUA MN 5
RUA MN 6
RUA SANTA CATARINA
RUA SANTO AFONSO - (RUA MN 3 / RUA MN 6)
RUA ULISSES GUIMARAES
27
ENSINO MDIO PREFEITURA MUNICIPAL

AGENTE COMUNITRIO DE SADE POR MICRO - REA (ZONA RURAL)
N
Cargos
Requisitos
Tipo
de
Prova
57
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
58
59
60
61
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
Remunerao
Inicial R$
1.014,00
1.014,00
Carga
Horria
40h
40h
40h
40h
Vagas
01
01
01
01
Micro
rea
16
38
40
57
rea de Atuao - Zona Rural

UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA NOVO PLANALTO JACARE VALENTE
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA NOVO PLANALTO DRACULA
40h
01
60
DRACULA
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA VILA VERANOPOLIS ABRIDAO BRASILEIRO
ABRIDAO BRASILEIRO COM DIVISA MUNICIPIO

VILA RICA
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA NOVO PLANALTO JACARE VALENTE
1.014,00
JACARE VALENTE I
JACARE VALENTE II
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA VILA VERANOPOLIS PORTA AMAZONIA
FAZENDA GUADALUPE - (BR 158)
PORTA AMAZONIA
PORTO ESPERANCA / BENGALINHA
RIO CRISOSTOMO / TREVO MUNICIPIO SANTA

TEREZINHA
28
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA VILA VERANOPOLIS DISTRITO
62
63
64
Sade - ACS
Sade - ACS
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Ensino Mdio
Completo
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
61
AV. MOREIRA CABRAL

AV. RUI BARBOSA
AV. TANCREDO NEVES
RUA A
RUA DOM PEDRO
RUA QUINZE DE NOVEMBRO
RUA ROBERTO MARINHO
RUA SETE DE SETEMBRO
RUA TIRADENTES
RUA TREZE DE MAIO
RUA VINTE E CINCO DE AGOSTO
RUA VINTE E UM DE ABRIL
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA FONTOURA - PA

SANTO ANTONIO I
1.014,00
40h
01
63
PA SANTO ANTONIO I
VILA SO JOSE DO FONTOURA - (DIVISA PORTO
ALEGRE / SO JOSE DO XINGU)
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA VILA VERANOPOLIS PA SANTA LUZIA II
1.014,00
40h
01
66
BRANCA DE NEVE
SANTA LUZIA II DIVISA C/ INDEPENDENTE II
UNIDADE DE SAUDE DA FAMILIA VILA VERANOPOLIS GLEBA ANGICAO
65
Sade - ACS
Ensino Mdio
Completo
Prova
Objetiva
1.014,00
40h
01
67
DIVISA SANTA MARTA / CODEARA / VILA

VERANOPOLIS
GLEBA ANGICAO
RUA DO CAMPO / ESCOLA SANTA MARTA
SO RAFAEL
29
ENSINO MDIO/TCNICO PREFEITURA MUNICIPAL

N
Cargos
Requisitos
66
Tcnico Administrativo Educacional
67
Tcnico da Sade Computao

+
Curso Tcnico em
Informtica
68
Tcnico da Sade Consultrio Dentrio
69
Tcnico da Sade Enfermagem
70
Tcnico da Sade Imobilizao Ortopdica
71
Tcnico da Sade Laboratrio

+
Curso Tcnico na rea
+
Curso Tcnico na rea
+
Conselho
+
Curso Tcnico na rea
+
Curso Tcnico na rea
Tipo
de
Prova
Prova
Objetiva
+
Prova Prtica
de Digitao
Prova
Objetiva
+
Prova Prtica
de Digitao
Prova
Objetiva
Prova
Objetiva
Vagas
Local
de
Trabalho
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
Normal
PCD
CR
Total
803,32
30h
02
02
Escolas
Urbanas
1.281,00
40h
01
01
Municpio
1.281,00
40h
04
01
05
Municpio
40h
15
02
17
Municpio
1.281,00
Prova
Objetiva
1.281,00
40
01
01
Municpio
Prova
Objetiva
1.281,00
40h
01
01
Municpio
30
Tcnico de Nvel Mdio Agropecuria

+
Curso Tcnico na rea
Prova
Objetiva
1.040,28
40h
01
01
Municpio
Tcnico de Nvel Mdio Computao

+
Curso Tcnico em
Informtica
Prova
Objetiva
+
Prova Prtica
de Digitao
1.040,28
40h
02
02
Municpio
74
Tcnico de Nvel Mdio Segurana do Trabalho

+
Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho
Prova
Objetiva
1.040,28
40h
01
01
Municpio
75
Tcnico de Desenvolvimento Infantil
Prova
Objetiva
803,32
30h
02
02
Creche
Municipal
72
73

N
Cargos
76
Agente de Conservao Escavadeira Hidrulica PC
77
Agente de Conservao Operador de P Carregadeira
78
Agente de Conservao Operador de Patrol
Tipo
de
Prova
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Requisitos
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
1.320,56
Vagas
Local
de
Trabalho
Normal
PCD
CR
Total
40h
01
01
Municpio
1.320,56
40h
01
01
Municpio
1.320,56
40h
01
01
Municpio
31
79
Agente de Conservao Operador de Retro Escavadeira
80
Agente de Conservao Operador de Trator Esteira
81
Agente de Manuteno Eletricista de Autos
82
Agente de Manuteno Eletricista Predial
83
Agente de Vigilncia Patrimonial
84
Agente Operacional Motorista CNH cat. C
85
Agente Operacional Motorista CNH cat. D
86
Agente Operacional Motorista CNH cat. E
87
Agente Operacional da Sade Motorista
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Ensino Fundamental
Completo
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Ensino Fundamental
Completo
1.320,56
40h
01
01
Municpio
1.320,56
40h
01
01
Municpio
1.320,56
40h
01
01
Municpio
1.320,56
40h
02
02
Municpio
803,32
40h
03
01
04
Municpio
1.032,61
40h
02
02
Municpio
1.032,61
40h
07
07
Municpio
1.032,61
40h
01
01
Municpio
1.032,61
40h
03
03
Municpio
88
Apoio Administrativo Educacional - Ensino Fundamental

Prova Objetiva
Manuteno de Infraestrutura
Completo
803,32
30h
01
01
Escola Nova
Brido
89

Prova Objetiva
Completo
803,32
30h
01
01
Escola
Valdemiro
Nunes
32
90

Prova Objetiva
Completo
803,32
30h
01
01
Escolas
Urbanas
91

Prova Objetiva
Nutrio Escolar
Completo
803,32
30h
01
01
Escola Nova
Brido
92

Prova Objetiva
Nutrio Escolar
Completo
803,32
30h
01
01
Escola Pau
Brasil
93

Prova Objetiva
Nutrio Escolar
Completo
803,32
30h
01
01
Escola Branca
de Neve
94

Prova Objetiva
Nutrio Escolar
Completo
803,32
30h
01
01
Escola
Tancredo
Neves
95

Prova Objetiva
Nutrio Escolar
Completo
803,32
30h
01
01
Escolas
Urbanas
96

Prova Objetiva
Vigilncia Patrimonial
Completo
803,32
30h
01
01
Escola Nova
Brido
97

Prova Objetiva
Completo
803,32
30h
01
01
Escola Pau
Brasil
98

Prova Objetiva
Completo
803,32
30h
01
01
Escola
Valdemiro
Nunes
99

Prova Objetiva
Completo
803,32
30h
01
01
Escolas
Urbanas
100
Apoio de Servios a Sade Camareira
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
803,32
40h
02
02
Municpio
101
Apoio de Servios a Sade Cozinheira
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
803,32
40h
04
04
Municpio
33
102
Apoio de Servios a Sade Lavadeira
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
803,32
40h
02
02
Municpio
103
Apoio de Servios a Sade Limpeza Predial
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
803,32
40h
10
02
12
Municpio
104
Apoio de Servios a Sade Vigilante Patrimonial
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
803,32
40h
03
01
04
Municpio
1.890,00
40h
01
01
Municpio
1.890,00
40h
01
01
Municpio
1.890,00
40h
01
01
Municpio
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
Prova Objetiva
Apoio Manuteno e Conservao - Ensino Fundamental
106
+
Educacional - Mecnico
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
107
+
Educacional - Pedreiro
Completo
Prova Prtica
105
Educacional - Eletricista Predial
Completo
108
Auxiliar de Manuteno e
Conservao Educacional
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
1.071,00
40h
01
01
Municpio
109
Auxiliar de Manuteno e
Conservao
Ensino Fundamental
Prova Objetiva
Completo
860,51
40h
01
01
Municpio
34

APOIO ADMINSTRATIVO EDUCACIONAL - MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR (ROTAS)
N
CARGOS
Requisitos
Tipo de
Prova
110

Motorista de Transporte Escolar
Ensino Fundamental
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
111

Ensino Fundamental
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
112

Ensino Fundamental
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
113

Ensino Fundamental
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
114

Ensino Fundamental
Completo
115

116

Prova Objetiva
+
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Remunerao
Inicial R$
803,32
803,32
803,32
Carga
Horria
30h
30h
30h
VAGAS
rea de Atuao
01
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA BRANCA DE

NEVE
ROTA:
MONTEIRO LOBATO
01

NEVE
ROTA:
AYRTON SENNA
01

NEVE
ROTA:
P DE GALINHA
803,32
30h
01
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA JACAR

VALENTE E ESCOLA SANTO ANTONIO
ROTA:
CRGO
803,32
30h
01
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA NOVA BRIDO

ROTA:
BRIDO / 150
803,32
30h
01
UNIDADE ESCOLAR - NOVO PLANALTO

ROTA:
DRCULA
803,32
30h
01
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA PAU BRASIL

ROTA:
DEDE / JAIR
35
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
117

118

119

120

Ensino Fundamental
Completo

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
121
122
123
124
Ensino Fundamental
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
803,32
30h
01

ROTA:
GLEBA NAVES
803,32
30h
01

ROTA:
SO VICENTE
803,32
30h
01

ROTA:
COTRIL / BELO HORIZONTE
803,32
803,32
30h
30h
01
01
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA SANTA MARTA

ROTA:
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA SANTO

ANTONIO
ROTA:
803,32
30h
01
30h
01
30h
01
SETE DE SETEMBRO

ANTONIO
ROTA:
803,32
P DE GALINHA

ANTONIO
ROTA:
803,32
ROTA INDEPENDENTE II
GUA LIMPA
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA SOL

NASCENTE
ROTA:
TERRA ROXA
36
125

Ensino Fundamental
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
126

Ensino Fundamental
Completo
Prova Objetiva
+
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
127
128
129
130
131
803,32
803,32
803,32
803,32
30h
30h
30h
30h
01

NASCENTE
ROTA:
NOVA RONDNIA
01

NASCENTE
ROTA:
NOVA ERA
01

NASCENTE
ROTA:
POSTINHO
01
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA TANCREDO

NEVES
ROTA:
803,32
30h
01
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLA VALDEMIRO

NUNES E WALDIR BENTO
ROTA:
803,32
30h
01
30h
01
PORTA AMAZNIA

ROTA:
803,32
PIRACICABA
PORTO ESPERANA

ROTA:
SOSSEGO
37
132
133
134

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica

Prova Objetiva
Ensino Fundamental
+
Completo
Prova Prtica
803,32
30h

ROTA:
01
SANTA LUZIA
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLAS URBANAS

ROTA:
803,32
30h
01
RIO SABINO / CONFRESA / RIO

SABINO
UNIDADE ESCOLAR - ESCOLAS URBANAS

ROTA:
803,32
30h
01
PLACA DO PNEU / CONFRESA / PLACA

DO PNEU

N
135
136
137
CARGOS
Agente de Servios Gerais Limpeza Predial
Agente de Servios Gerais Limpeza Urbana
Coveiro
Requisitos
Fundamental
Incompleto
Fundamental
Incompleto
Fundamental
Incompleto
Tipo de
Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
Prova Objetiva
803,32
Prova Objetiva
Prova Objetiva
VAGAS
Local de
Trabalho
Normal
PCD
CR
Total
40h
03
01
04
Municpio
803,32
40h
18
02
20
Municpio
1.890,00
40h
01
01
Municpio
38
ANEXO II
DOS CARGOS E DAS VAGAS CAMARA MUNICIPAL
NIVEL SUPERIOR CAMARA MUNICIPAL
N
CARGOS
138
Advogado Pblico
139
Controle Interno
Requisitos
Ensino Superior
Completo em Direito
+
em Administrao,
Contabilidade e/ou
Economia
+
Normal
PNE
CR
Total
Local
de
Trabalho
20h
01
01
Municpio
20h
01
01
Municpio
Tipo de
Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
Prova Objetiva
+
Prova de Ttulos
3.963,11
Prova Objetiva
+
Prova de Ttulos
3.963,11
VAGAS

N
140
CARGOS
Auxiliar Legislativo
Requisitos
Tipo de Prova
Prova Objetiva
+
Prova Prtica de
Digitao
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
Normal
PNE
CR
Total
Local
de
Trabalho
1.500,00
40h
02
02
Municpio
VAGAS
39

N
141
CARGOS
Motorista
Requisitos
Ensino Fundamental
Incompleto
Tipo
de
Prova
Remunerao
Inicial R$
Carga
Horria
Normal
PNE
CR
Total
Local
de
Trabalho
Prova Objetiva
+
Prova Prtica
1.702,55
40h
01
01
Municpio
VAGAS
40
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO PREFEITURA MUNICIPAL
O contedo programtico das provas do Concurso Pblico n 001/2015 da Prefeitura Municipal de Confresa
- MT est distribudo em grupos por grau de escolaridade, de acordo com as disposies deste anexo.

As provas objetivas sero elaboradas de acordo com a composio estabelecida no edital para cada cargo
e consistiro em:
1. Lngua Portuguesa e Matemtica;
2. Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
LINGUA PORTUGUESA
Ortografia (escrita correta das palavras), Diviso silbica, Pontuao, Acentuao Grfica, Flexo do
substantivo (gnero - masculino e feminino), Nmero - (singular e Plural) e Interpretao de Texto.
MATEMTICA
Sistema de numerao. Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros, Nmeros reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso. Problemas envolvendo situaes da vida prtica.
CONHECIMENTOS GERAIS
MUNICPIO DE CONFRESA: aspectos histricos, geogrficos e culturais; organizao poltico administrativa.

ATUALIDADES: domnio de temas atuais relacionados ao municpio de Confresa, ao Estado de
Mato Grosso e ao Brasil que foram amplamente noticiados nos meios de comunicao nos ltimos
seis meses anteriores data de aplicao da prova escrita.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA PREDIAL
1. Limpeza de pisos, tapetes, mveis e objetos diversos; 2. Limpeza de paredes, tetos, portas, rodaps,
luminrias, vidraas e persianas; limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos e pias; 3. Uso e cuidados com
materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e defensivo; 4. Preveno de acidentes; 5.
Atitudes no servio; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno
e externo e colegas de trabalho; 6. Materiais utilizados na limpeza em geral; 7. Higiene Pessoal: Bem - estar
fsico, mental e social e aparncia pessoal; 8. EPIs e EPCs; 9. Tipos de Limpeza; 10. Atividades especficas
tericas inerentes ao cargo.
AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA
1. Noes sobre seleo e separao de tipos de lixo; 2. Cuidados do manuseio do lixo; 3. Materiais
biodegradveis (o que so, quais so), materiais reciclveis (o que so, quais so); 4. Coletas de Lixo e tipos
de recipientes; 5. Normas bsicas de segurana para carregar e descarregar caminhes; 6. Aterro Sanitrio;
7. Manuteno de limpeza de praas, ruas e estradas; 8. Gerenciamento de resduos slidos, lquidos e
pastosos; 9. Reciclagem; 10. Proteo ao meio ambiente: utilizao de materiais, conservao, descartes e
impactos ambientais; 11. Equipamentos de proteo e Segurana no trabalho.
COVEIRO
1. Servios ligados rea de limpeza de cemitrios; 2. Manuseio de produtos de limpeza e outros; 3.
Noes bsicas de funcionamento de servios funerrios na rea do cemitrio; 4. Noes bsicas sobre a
exumao de cadver; 5. Noes de pequenos reparos na rea de construo; 6. Caiao, pinturas de
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paredes e muros do cemitrio; 7. Conhecimento sobre a finalidade das ferramentas de trabalho; 8. Uso e
cuidados com ferramentas; 9. Organizao do local de trabalho e processos de trabalho; 10. Boas maneiras;
11. Noes bsicas de primeiros socorros, higiene pessoal, meio ambiente, primeiros socorros, segurana e
acidentes do trabalho suas causas e preveno; 12. Comportamento no local de trabalho.

e consistiro em:
2. Conhecimentos Gerais;
3. Conhecimentos Especficos.
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto; Sinnimo e antnimo; Ortografia; Diviso silbica; Acentuao grfica; Pontuao;
fontica: letras, fonemas, slabas, encontro voclico (ditongo, tritongo, hiato), encontro consonantal,
dgrafo; Classe de palavras: (classificao e uso) substantivo, artigo, adjetivo, preposio, pronome,
numeral, verbo, advrbio, conjuno e interjeio; Nova Ortografia: Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas
Regras de Acentuao, Uso do Hfen.
MATEMTICA
Sistema de numerao: nmeros naturais e numerais ordinais; Operaes aritmticas fundamentais:
adio; subtrao; multiplicao; diviso; Operaes com nmeros inteiros e nmeros fracionrios e
problemas envolvendo as operaes fundamentais; Unidades de medida de comprimento, rea, volume,
massa e tempo; regra de trs simples; Fraes.
HISTRIA DE MATO GROSSO: as bandeiras paulistas e a fundao de Cuiab; abastecimento das minas;
Capitania de Mato Grosso e fundao de Vila Bela da Santssima Trindade; transferncia da capital para
Cuiab; Rusga; Guerra do Paraguai; trabalho escravo e quilombos; Repblica Velha e movimentos
coronelistas; Comisso Rondon; Diviso de Mato Grosso; governos Dante de Oliveira, Blairo Maggi, Silval
Barbosa e Pedro Taques.
GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: localizao geogrfica; aspectos fsicos: relevo, clima, hidrografia e
vegetao; projetos de colonizao; economia; populao e reas protegidas.
MUNICPIO DE CONFRESA: aspectos histricos, geogrficos e culturais; organizao poltico administrativa.
ATUALIDADES: domnio de temas atuais relacionados ao municpio de Confresa, ao Estado de Mato Grosso
e ao Brasil que foram amplamente noticiados nos meios de comunicao nos ltimos seis meses anteriores
data de aplicao da prova escrita.
AGENTE DE CONSERVAO OPERADOR DE ESCAVADEIRA HIDRULICA PC, AGENTE DE CONSERVAO OPERADOR DE P CARREGADEIRA, AGENTE DE CONSERVAO - OPERADOR DE PATROL, AGENTE DE
CONSERVAO - OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA E AGENTE DE CONSERVAO - OPERADOR DE
TRATOR DE ESTEIRA.
1. Conhecimentos de operacionalizao de mquinas pesadas de rodas ou esteiras, de lminas, de
escarificador e caamba mvel; 2. Escavao, remoo e carga de terra, pedra, areia e cascalho; 3.
Nivelamento de terrenos, estradas e pistas de aeroportos; 4. Manuteno de mquinas; abastecimento;
lubrificao e emprego de graxas; 5. Registros necessrios sobre maquinrios pesados; 6. Registro de horas
de mquinas; quilometragem de veculos; nmero de viagens; distncias de aplicao de materiais de
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emprstimo, jazido ou botafora; 7. Classificao quanto ao tipo de carga (ruim, mdia ou boa); 8.
Orientao e instruo de manobras de mquina e veculos; 9. Defeitos simples do motor; 10.
Procedimentos corretos para economizar combustvel; 11. Cuidados necessrios para conservar a mquina
em boas condies mecnicas; sistema de freios; defeitos simples do sistema eltrico; 12. Noes gerais de
regras de circulao; regra de ultrapassagem; regra de mudana de direo; regra de preferncia;
velocidades permitidas; classificao das vias; deveres e proibies do condutor; 13. Noo das infraes
bsicas para a apreenso de documento de habilitao de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro e
infraes bsicas para a cassao do documento de habilitao; 14. Principais crimes e contravenes no
volante; 15. Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trnsito; 16. Tipos de
sinalizao; placas de regulamentao; advertncia e indicao; sinais luminosos; 17. Noes bsicas de
mecnica de veculo automotor e maquinrios; 18. Uso e cuidados com ferramentas, mquinas e
equipamentos; 19. Segurana no trabalho e preveno de acidentes e incndios. Prova prtica: Sero
testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como realizao de manobras e
procedimentos prticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser utilizado, a mquina do respectivo
cargo.
ESTES CARGOS TEM COMO PRREQUISITO:
O porte de carteira nacional de habilitao categoria C, devendo o candidato apresentar a respectiva
habilitao com a categoria mnima exigida ou categoria superior quando houver a realizao da prova
prtica, sob pena de no poder realiza-la.
PROVA PRTICA:
Onde sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como realizao de manobras
e procedimentos prticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser utilizada, a mquina do respectivo
cargo.
AGENTE DE MANUTENO - ELETRICISTA DE AUTOS
1. Sistema eltrico de veculos automotores; 2. Identificao de peas, ferramentas e suas serventias; 3.
Tcnicas de Injeo Eletrnica; 4. Instalaes e consertos de circuitos eltricos e eletrnicos de veculos; 5.
Montagem, reparo e instalao de sistema de ignio eletrnica e alarme de veculos; 6. Instalao e
reparo de ligaes automticas e manuais; 7. Elaborao de oramentos de servios eltricos em veculos;
8. Uso e cuidados de ferramentas, aparelhos e equipamentos; 9. Utilizao sistmica da simbologia de
projetos eltricos em veculos; 10. Procedimentos tcnicos de instalaes eltricas em veculos; 11. Uso
correto dos instrumentos de proteo nas conexes da fiao eltrica de veculo; 12. Conhecimentos sobre
capacidade e utilizao de motores eltricos, alternadores e chave de comando.
PROVA PRTICA:
Constar de identificao e reconhecimento de materiais, ferramentas e acessrios utilizados na atividade
do Eletricista, na execuo de atividades prticas referentes ao cotidiano do Eletricista, de acordo com as
determinaes do examinador.
AGENTE DE MANUTENO - ELETRICISTA PREDIAL
1. Instalaes e manuteno predial de circuitos eltricos; 2. Instalao e manuteno de disjuntores
termomagnticos de baixa tenso; 3. Levantamento e quantificao de materiais eltricos para instalao
de quadro de energia eltrica, tomada eltrica, interruptores, tubulaes e de condutores eltricos; 4.
Identificao, uso e conservao de ferramentas utilizadas para instalaes eltricas; 5. Montagem e
instalao de dispositivos de comando de iluminao e sinalizao, interruptores paralelo, interruptor de
minutaria, interruptor automtico de presena, rele fotoeltrico, cigarras e campainhas; 6. Fornecimento
de energia eltrica, limites de fornecimento especificaes de entradas de energia, consumidor individual e
edifcios de uso coletivo; 7. Instalao de motores monofsicos e trifsicos e seus respectivos esquemas de
ligao para nveis de tenso eltrica 127 volts e 220 volts.
ESTE CARGO TEM COMO PR REQUISITO:
O porte da habilitao ao curso da NR 10, devendo o candidato apresentar a respectiva habilitao quando
da realizao da prova prtica, sob pena de no poder realizar a prova prtica.
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PROVA PRTICA:
Constar de identificao e reconhecimento de materiais, ferramentas e acessrios utilizados na atividade
do Eletricista, na execuo de atividades prticas referentes ao cotidiano do Eletricista, de acordo com as
determinaes do examinador.
AGENTE DE VIGILNCIA PRATRIMONIAL, APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - VIGILNCIA
PATRIMONIAL e APOIO DE SERVIOS A SADE - VIGILANTE PATRIMONIAL
1 .Noes de segurana no trabalho: 2. EPIs Equipamentos de Proteo Individual; 3. Noes de higiene e
limpeza; 4. Regras de Segurana; 5. Equipamentos de Proteo; 6. Relaes interpessoais; 7. tica
profissional, Noes acerca das funes inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segurana e
Vigilncia; 8. Preveno de acidentes; 9. Primeiros socorros; 10. Atitudes diante de incndios (uso de
extintores); 11. Postura profissional. Organizao; 12. Conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao,
do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblico e de servidores pblicos municipais.
AGENTE OPERACIONAL - MOTORISTA CNH CAT. C, AGENTE OPERACIONAL - MOTORISTA CNH CAT. D,
AGENTE OPERACIONAL - MOTORISTA CNH CAT. E.
1. Regras de relaes humanas adequadas ao trabalho; 2. Legislao de trnsito: regras gerais de
circulao; regra de ultrapassagem; regra de mudana de direo; regra de preferncia; velocidade
permitida; classificao das vias; deveres e proibies; 3. Infraes bsicas para a apreenso de
documentos de habilitao de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro; infraes bsicas para a
cassao de documentos de habilitao; 4. Principais crimes e contravenes de trnsito; 5. Conhecimento
de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trnsito; 6. Tipos de sinalizao; placas de
regulamentao; advertncia e indicao; sinais luminosos; 7. Conhecimento de defeitos simples do motor;
8. Procedimentos corretos para economizar combustvel; 9. Cuidados necessrios para conservar o veculo
em boas condies mecnicas; 10. Conhecimento bsico sobre sistema de freios; defeitos simples do
sistema eltrico; 11. Porte de documentos obrigatrios do veculo e do condutor; 12. Conhecimento de
regras de hierarquias no servio pblico municipal; atitudes no servio; regras bsicas de comportamento
profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; 13. Segurana do
trabalho e preveno de acidentes e incndio.
O porte de carteira nacional de habilitao categoria C, Dou E, conforme cargo escolhido, devendo o
candidato apresentar a respectiva habilitao quando da realizao da prova prtica, sob pena de no
poder realizar a prova prtica.
PROVA PRTICA DE VOLANTE:
e procedimentos prticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser utilizado, o veculo do respectivo
cargo.
AGENTE OPERACIONAL DA SADE - MOTORISTA
1. Legislao de trnsito: regras gerais de circulao; regra de ultrapassagem; regra de mudana de direo;
regra de preferncia; velocidade permitida; classificao das vias; deveres e proibies; 2. Infraes bsicas
para a apreenso de documentos de habilitao de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro; infraes
bsicas para a cassao de documentos de habilitao; 3. Principais crimes e contravenes de trnsito; 4.
Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trnsito; 5. Tipos de sinalizao; placas
de regulamentao; advertncia e indicao; sinais luminosos; 6. Conhecimento de defeitos simples do
motor; 7. Procedimentos corretos para economizar combustvel; 8. Cuidados necessrios para conservar o
veculo em boas condies mecnicas; 9. Conhecimento bsico sobre sistema de freios; defeitos simples do
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O porte de CNH com categoria D ou E, devendo o candidato apresentar a respectiva habilitao quando
PROVA PRTICA:
Sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como realizao de manobras e
procedimentos prticos de funcionamento.
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - MANUTENO DE INFRAESTRUTURA
luminrias, vidraas e persianas; limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos e pias; 3. Polimento de objetos,
peas e placas de metal; 4. Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e
defensivo; 5. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e
externo e colegas de trabalho.
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR
1. Regras de relaes humanas adequadas ao trabalho; 2. Legislao de trnsito: regras gerais de
circulao; regra de ultrapassagem; regra de mudana de direo; regra de preferncia; velocidade
permitida; classificao das vias; deveres e proibies; 3. Infraes bsicas para a apreenso de
documentos de habilitao de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro; infraes bsicas para a
cassao de documentos de habilitao; 4. Principais crimes e contravenes de trnsito; 5. Conhecimento
de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trnsito; 6. Tipos de sinalizao; placas de
regulamentao; advertncia e indicao; sinais luminosos; 7. Conhecimento de defeitos simples do motor;
8. Procedimentos corretos para economizar combustvel; 9. Cuidados necessrios para conservar o veculo
em boas condies mecnicas; 10. Conhecimento bsico sobre sistema de freios; defeitos simples do
O porte de carteira nacional de habilitao categoria D, devendo o candidato apresentar a respectiva
habilitao quando da realizao da prova prtica, sob pena de no poder realizar a prova prtica.
PROVA PRTICA:
e procedimentos prticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser utilizado, o veculo do respectivo
cargo.
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - NUTRIO ESCOLAR
1. Recebimento e conferncia de gneros alimentcios e outros materiais; 2. Controle de materiais e
utenslios usados na cozinha; 3. Higiene e limpeza da cozinha; higiene e limpeza dos utenslios; higiene e
sade corporal; 4. Reconhecimento de gneros alimentcios imprprios do consumo humano; 5. Limpeza
de pisos, mveis e objetos diversos; 6. Conhecimentos inerentes ao funcionamento de copa/cozinha; 7.
Regras de atendimento padro de servir formalmente uma refeio; 8. Tcnicas de confeco de bolos,
doces, sucos, caf, chs e comidas em geral; 9. Tcnicas de armazenamento de alimentos naturais e
congelados; 10. Conhecimento sobre diversos tipos de equipamentos de cozinha; 11. Noes bsicas de
culinria; 12. Regras de hierarquias no servio pblico municipal.
APOIO DE SERVIOS A SADE CAMAREIRA
1. Utilizar tcnicas de preparo da cama hospitalar; 2. Guardar, controlar e manusear a roupa hospitalar,
utilizando procedimentos e tcnicas adequadas, garantindo sua preservao e qualidade para proporcionar
segurana ao paciente/cliente.
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APOIO DE SERVIOS A SADE - COZINHEIRA

1. Recebimento e conferncia de gneros alimentcios e outros materiais; 2. Controle de materiais e
utenslios usados na cozinha; 3. Higiene e limpeza da cozinha; 4. higiene e limpeza dos utenslios; 5. higiene
e sade corporal; 6. Reconhecimento de gneros alimentcios imprprios do consumo humano; 7. Limpeza
de pisos, mveis e objetos diversos; 8. Conhecimentos inerentes ao funcionamento de copa/cozinha; 9.
Regras de atendimento padro de servir formalmente uma refeio; 10. Tcnicas de confeco de bolos,
doces, sucos, caf, chs e comidas em geral; 11. Tcnicas de armazenamento de alimentos naturais e
congelados; 12. Conhecimento sobre diversos tipos de equipamentos de cozinha; 13. Noes bsicas de
culinria; 14. Regras de hierarquias no servio pblico municipal.
APOIO DE SERVIOS A SADE - LAVADERIA
1. Conhecimento dos tipos de tecidos e produtos qumicos utilizados na lavagem; 2. Conhecimento das
etapas do processo de lavagem; 3. Conhecimento dos procedimentos executados com relao aos
diferentes tipos de roupas e sua utilizao; 4. Conhecimento dos smbolos de conservao das roupas; 5.
Conhecimento dos equipamentos de lavar e passar; 6. Conhecimento dos equipamentos de proteo
individual.
APOIO DE SERVIOS A SADE - LIMPEZA PREDIAL
luminrias, vidraas e persianas; limpeza de ralos, caixa de gordura, vasos e pias; 3. Polimento de objetos,
peas e placas de metal; 4. Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e
defensivo; 5. Preveno de acidentes; 6. Atitudes no servio; regras bsicas de comportamento profissional
para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; 7. Materiais utilizados na limpeza
em geral; 8. Noes bsicas de limpeza de prdios pblicos; 9. Comportamento; 10. Comunicao; 11.
Higiene Pessoal: Bem - estar fsico, mental e social e aparncia pessoal; 12. EPIs e EPCs; 13. O ESTADO DE
MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE CANARANA EDITAL N 001/2014 Pgina 21 que e como deve
ser a limpeza profissional; 14. Tipos de Limpeza; 15. Produtos, mquinas, equipamentos e acessrios de
limpeza adequados.
APOIO MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL - ELETRICISTA PREDIAL
1. Instalaes e manuteno predial de circuitos eltricos; 2. Instalao e manuteno de disjuntores
termomagnticos de baixa tenso; 3. Levantamento e quantificao de materiais eltricos para instalao
de quadro de energia eltrica, tomada eltrica, interruptores, tubulaes e de condutores eltricos; 4.
Identificao, uso e conservao de ferramentas utilizadas para instalaes eltricas; 5. Montagem e
instalao de dispositivos de comando de iluminao e sinalizao, interruptores paralelo, interruptor de
minutaria, interruptor automtico de presena, rele fotoeltrico, cigarras e campainhas; 6. Fornecimento
de energia eltrica, limites de fornecimento especificaes de entradas de energia, consumidor individual e
edifcios de uso coletivo; 7. Instalao de motores monofsicos e trifsicos e seus respectivos esquemas de
ligao para nveis de tenso eltrica 127 volts e 220 volts.
O porte da habilitao ao curso da NR 10, devendo o candidato apresentar a respectiva habilitao quando
PROVA PRTICA:
Sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, quanto trabalhos rotineiros de
eletricista, como manuteno e instalao de iluminao, servios de instalao e manuteno em redes
eltricas e telefnicas; identificao de ferramentas, instrumentos, materiais e equipamentos utilizados em
instalaes eltricas; instalao de circuito eltrico utilizando fio ou cabo, lmpada, tomada, interruptor,
disjuntor, dentre outros. Conservao do ambiente de trabalho e equipamentos eltricos; equipamento de
proteo individual; noes de segurana e higiene dos trabalhos inerentes ao cargo.
APOIO MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL - MECNICO
1. Uso e cuidados com ferramentas, mquinas e equipamentos; 2. Conhecimentos gerais e especficos das
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tcnicas de lubrificao de veculos automotores; manuteno de mquinas, abastecimento, lubrificao e

emprego de graxas; 3. Sistema de freios: conserto, troca e recuperao; 4. Sistema de suspenso: conserto,
troca e recuperao; 5. Sistema eltrico: conserto, troca e recuperao; 6. Sistema de injeo eletrnica; 7.
Sistema de ventilao, ar condicionado e portas eltricas; sistema de arrefecimento: conserto, troca e
recuperao; 8. Identificao de peas e suas finalidades; 9. Atualizao de tecnologia inerente profisso
de mecnico; 10. Procedimentos para atender socorros, utilizao de guinchos; 11. Noes de segurana no
trabalho e preveno de acidentes.
PROVA PRTICA:
Noes de segurana no posto de trabalho; Noes de higiene e limpeza no posto de trabalho;
Identificao nominal e/ou por escrito das ferramentas e dos instrumentos utilizados no reparo de um
motor; Montagem, ajustamento e regulagem correta das peas dos conjuntos mecnicos cabeote e
comando de vlvulas componentes de um motor; Demonstrao de autocontrole, disciplina e zelo durante
as atividades prticas em seu posto de trabalho.
APOIO MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL - PEDREIRO
Materiais da construo civil: cimento, areia, pedra, brita, madeira, ao, concreto, plsticos. Noes de
recebimento, especificao e inspeo de materiais. Mtodos construtivos. Impermeabilizao: tipos e
aplicaes. Fundaes: tipos e processos executivos. Materiais utilizados. Formas e escoramentos: tipos de
forma, materiais utilizados e especificaes construtivas. Instalaes eltricas: tipos de instalaes
residenciais, materiais utilizados e processos executivos. Paredes, painis e acabamentos: principais tipos
de paredes e painis, processos executivos da alvenaria de vedao e demais elementos da alvenaria:
vergas, esquadrias, peitoris e ferragens. Acabamento: processos executivos (chapisco, emboo, reboco,
gesso).
PROVA PRTICA:
Executar trao de argamassa para assentamento de alvenaria de tijolo de 08 furos utilizando para tal os
seguintes materiais: areia lavada; cal hidratada ou sikal/similar e cimento; Tirar o nvel entre dois pontos
pr - determinados utilizando a mangueira de nvel; Calcular a metragem quadrada de uma pea com as
seguintes dimenses: 5,00 x 4,50m; Verificar o prumo de uma determinada parede; Elaborar o seguinte
trao de um concreto: trao 1:3: 4, utilizando os seguintes materiais: cimento, areia e brita, tendo como
medida uma lata de 18 litros.
AUXILIAR MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL
1. Execuo de trabalhos auxiliares de mecnico e atividades correlatas, incluindo os de carter braal
necessrios ao desempenho da funo; 2. Conduo de material necessrio ao local de servio; 3. Formas
de auxlio nas tarefas atinentes funo junto ao mecnico; 4. Engraxamento, lubrificao e lavagem de
instrumentos de trabalhos da oficina/garagem; 5. Limpeza e realizao de pequenos reparos em utenslios,
mquinas e veculos; 6. Formar de execuo de servios de limpeza na garagem e nos demais locais de
trabalho; 7. Como trocar pneus e consert-los; 8. Como controlar o uso de ferramentas de trabalho; 9.
Higiene do local de trabalho; 10. Segurana do trabalho e das instalaes; 11. Zelo do patrimnio pblico.
AUXILIAR MANUTENO E CONSERVAO
1. Noes bsicas sobre o uso de ferramentas usadas na profisso. 2. Noes bsicas de produtos a serem
usados na profisso. 3. Uso de Equipamentos de Produo Individual, EPIs. Procedimentos de Segurana. 4.
Noes gerais de corrente eltrica; tenso; voltagem; Tipos de ligaes; Unidades de medidas; Condutores;
cabos; rels; reostatos; Instalao, manuteno e reparos em tubulao de ferro, cobre, PVC e cermicas.
5. Noes bsicas de pintura interna e externa. 6. Noes bsicas de jardinagem: plantio, poda e
conservao dos jardins. 7. Noes bsicas de carpintaria e marcenaria.
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1 - As provas objetivas sero elaboradas de acordo com a composio estabelecida no edital para cada
cargo e consistiro em:
1. Lngua Portuguesa;
2. Matemtica;
LINGUA PORTUGUESA
1. Interpretao de texto; 2. Uso informal e formal da lngua; uso da lngua e adequao ao contexto,
norma culta; 3. Elementos da comunicao e funes da Linguagem; 4. Significao de palavras: antonmia,
sinonmia, homonmia, paronmia. Polissemia. Denotao e conotao. 5. Ortografia; 6. Classes de palavras;
7. Estrutura e formao de palavras. 8. Acentuao grfica e tnica. 9. Sintaxe: orao e perodo, tipos de
sujeito, tipos de predicado, processos de coordenao e subordinao, regncia nominal e verbal, crase,
concordncia nominal e verbal, pontuao. Nova Ortografia: Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas Regras
de Acentuao, Uso do Hfen.
MATEMTICA
Radicais: operaes - simplificao, propriedade - racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau:
resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo problemas de 1 grau; Funo do 1 grau - funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais;
Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais;
Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica - operaes; PA e PG; Anlise combinatria;
Probabilidade; Funo do 2 grau; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e
MMC; Raiz quadrada; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
HISTRIA DE MATO GROSSO: 1. Perodo colonial: Mato Grosso espanhol, bandeiras paulistas e descoberta
do ouro, transferncia do governo paulista para Cuiab, transporte e abastecimento da regio mineradora,
Capitania de Mato Grosso e consolidao da posse portuguesa; 2. Perodo imperial: transferncia da
capital, Rusga, Guerra do Paraguai, trabalho escravo, economia entre 1870 e 1930; 3. Perodo republicano:
Repblica Velha e movimentos coronelistas, Comisso Rondon, Era Vargas, Terceira Repblica em Mato
Grosso, Regime Militar e Desmembramento do Estado, Nova Repblica.
GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: 1. Localizao geogrfica; 2. Regionalizao; 3. Paisagem natural: relevo,
recursos minerais, hidrografia, clima, biomas, reas protegidas; 4. Colonizao: ocupao do territrio nas
dcadas de 1940 e 1950, fronteira agrcola e projetos de colonizao ps - 1960; 5. Estrutura econmica:
agropecuria e agronegcio, estrutura agrria, indstria, Produto Interno Bruto, comrcio exterior,
transportes, energia, turismo; 6. Populao: dinmica demogrfica, urbanizao, comunidades
quilombolas, povos indgenas; 7. Municpios de Mato Grosso.
MUNICPIO DE CONFRESA: aspectos histricos, geogrficos, poltico - administrativos, econmicos, sociais
e culturais.
ATUALIDADES: domnio de temas atuais relacionados ao municpio de Confresa, ao Estado de Mato
Grosso, ao Brasil e ao cenrio internacional que foram amplamente noticiados nos meios de comunicao
nos ltimos seis meses anteriores data de aplicao da prova escrita.
AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE ADMINISTRATIVO DO SUS
1. Controle de estoque de almoxarifado; controle de protocolo, de portaria e de recepo; 2. Atendimento
ao pblico; 3. Noes sobre registros de expedientes; seletividade de documentaes e pautas de reunies;
4. Tcnicas de arquivos e conservao de documentos; 5. Elaborao de ofcios; correspondncias; tcnicas
de agendamento; formas de tratamentos; abreviaes de tratamentos de personalidades; 6. Noes de
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tcnicas de secretariar; uso de fax e internet; 7. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras
de hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o
pblico interno e externo e colegas de trabalho; 8. Zelo pelo patrimnio pblico; normas patrimoniais e seu
gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e alienao); 9.
Noes de preveno de acidentes de trabalho e incndio; 10. Noes bsicas sobre licitaes e contratos
administrativos; 11. Noes bsicas sobre elaborao de folha de pagamento e encargos sociais
(previdncia social e impostos diversos). Far prova prtica de digitao.
PROVA PRTICA:
Digitao (verificar informaes na pg. 69 do Edital)
AGENTE DE ARRECADAO E FISCALIZAO
1. Taxas, Tributos, Impostos, Emolumentos, Fato Gerador; 2. Iseno dos contribuintes; 3. Responsabilidade
tributria; 4. Lei 8.666/93; 5. Contribuio de Melhoria, Hierarquia, 6. Cdigo de Postura Municipal; 7.
Cdigo Tributrio Nacional; 8. Cdigo Tributrio Municipal; 9. Constituio Federal.
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS - ACE
1. Princpios e diretrizes do SUS; 2. Leis 11.350 e lei orgnica do municpio; 3. tica e cidadania; Aspectos
epidemiolgicos do municpio de Confresa casos e notificaes; 4. Noes de reconhecimento geogrfico:
tipos de marcaes e elaborao de mapas e croquis; 5. Vigilncia em sade; 6. Noes de microbiologia,
vrus, bactrias e protozorios, noes de sistema imunolgico; 7. Dengue: aspectos clnicos, tipos e
respectivos tratamentos; 8. Dengue: teoria do trabalho de campo no combate ao mosquito; 9. Doena de
chagas: aspectos clnicos, tratamento e profilaxia; 10. Leishmaniose: aspectos clnicos e tratamento; 11.
Leishmaniose: visceral e tegumentar, aspectos tcnicos de combate ao vetor e coleta de material;
Doenas endmicas: aspectos clnicos, tratamento, regio endmicas; Peixamento: processo e vantagens
do uso de alevinos; Dengue: situao geral no pas, estado e municpio; Doena de chagas: aspectos
tcnicos do trabalho de combate do barbeiro; Situao da doena de chagas e leishmaniose no estado de
Mato Grosso.
AGENTE DE FISCALIZAO SANITRIA
Vistoria Administrativa; Noes Gerais de Obras e Posturas e Vigilncia Sanitria Municipal; Noes Gerais
de Fiscalizao Ambiental e de estabelecimentos comerciais diversos; Cdigo de Obras e Posturas do
Municpio; Saneamentos Bsicos e Ambientais; Sistema de Abastecimento e tratamento de gua;
Qualidade das guas Controle e Poluio das guas; Sistema de Esgoto; Sistema Nacional do
MeioAmbiente (SISNAMA); Solo; Aterro Sanitrio; Comunidade Bitica, Comunidade Biolgica/Controle
Ambiental/Critrios de Qualidade Ambiental/Diagnstico Ambiental; Vegetao; Desflorestamento;
Desmatamento.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE - ACS
1. Noes bsicas sobre as principais doenas de interesse para a Sade Pblica: Diarreia, Clera, Dengue,
Doena de Chagas, Esquistossomose, Febre Tifoide, Meningite, Ttano, Sarampo, Tuberculose, Hepatite
Hansenase, Difteria, Diabete, Hipertenso Arterial, Raiva, Leishmaniose e Outras. 2. Doenas Sexualmente
Transmissveis e Mtodos Anticoncepcionais, AIDS. 3. Noes bsicas sobre: Higiene Corporal, Higiene da
gua e Higiene dos Alimentos. 4. Noes sobre: Vacinas, Vacinao, Imunizao, Perodo de Incubao,
Hospedeiro, Portador, Transmissibilidade. 5. Coleta do Lixo, Tratamento adequado do lixo, reciclagem do
lixo, classificao do lixo. 6. Noes de saneamento bsico; gua: tipos de gua, principais doenas
transmitida pela gua, tratamento da gua no domicilio, limpeza das caixas dgua, formas de poluio e
contaminao da gua do poo. 07. Regras de hierarquias no servio pblico municipal; 08. Noes de
abordagem em visitas domiciliares; 09. Noes de funcionamento do PSF - Programa de Sade Familiar.
AGENTE OPERADOR DO SISTEMA SUS
1. Internet: Conceitos gerais, caractersticas, topologia, servios e protocolos, funcionamento e
caractersticas de FTP, SMTP, HTTP, POP3; 2. Conceitos bsicos de programao: lgica de programao,
49
algoritmos; 3. Conceitos sobre microinformtica: hardware, software, sistemas operacionais (Windows 9x,
Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e Office; 4. Sistemas de Informao: conceitos, tipos de
sistemas de informao e sua aplicao nas organizaes; 5. Conceitos bsicos de computao: noes
gerais de Hardware e Software, softwares aplicativos de uso geral e para aplicaes comerciais; 6.
Conceitos bsicos de sistemas operacionais: sistemas monotarefas, multitarefas, sistemas operacionais de
rede e sistemas distribudos. Arquitetura de sistemas operacionais: programas de sistema, programas
aplicativos, Shell, ncleo, gerncia do processador, gerncia de memria, gerncia de entrada e sada,
sistema de arquivos; 7. Endereamento na Internet: endereos IP, sub-redes, mscaras de sub-rede,
Aplicativos de rede: Interao cliente - servidor, Sistema de nomes e de domnios (DNS), compartilhamento
de arquivos, FTP, HTTP, telnet, correio eletrnico (protocolos POP, IMAP, SMTP), gerncia de redes (SNMP).
8. Conceitos bsicos de segurana em redes: firewall, proxies, NAT (Network Address Translation), vrus e
worms. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo
e colegas de trabalho; 9. Zelo pelo patrimnio pblico.
ASSISTENTE DA SADE - CONSULTRIO DENTRIO
1. Agravos sade bucal e processo de sadedoena; 2. Anatomia dentria; 3. Controle de infeco na
prtica odontolgica; 4. Educao em sade bucal; 5. Aspectos ergonmicos aplicados ao trabalho em
odontologia; 6 Materiais restauradores; 7. Tcnicas de restaurao dentria; 8. Esterilizao de materiais.
9. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas prticas odontolgicas. 9. Doenas transmissveis
mais comuns na prtica odontolgica.
DESENHISTA/CADISTA
1. Projeto de arquitetura; 2. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto de arquitetura (Leitura e
interpretao de desenho, utilizao de materiais, Projeo ortogonal, Plantas, Cortes, Fachadas, Escalas,
Implantao); 3. Projeto de criao; 4. Desenho de interiores; 5. Perspectivas; 6. Layout; 7. Estudos de
revestimentos e fachadas; 8. Aplicabilidade do AutoCAD; 9. Informtica aplicada arquitetura; 10. Mtodos
e tcnicas de desenho de projetos complementares; 11. Instalaes eltricas, hidrossanitrias e telefonia;
12. Preveno contra incndio, coberturas, fechamentos e revestimentos; 13. Mtodos e tcnicas de
desenho de coberturas metlicas e de madeira, esquadrias, pisos e revestimentos.
MONITOR DE ESPORTE
1. Conceitos e conhecimentos sobre esportes, jogos, lutas, ginstica, Histria, fundamentos regras,
equipamentos e instalaes utilizadas nos esportes: basquete, futsal, handebol, jud, karat, natao,
voleibol, futebol, etc; 2. Jogos recreativos; 3. Jogos Cooperativos; 4. Socorros de urgncia aplicados a
Educao Fsica; 5. Conceito de Recreao e Lazer; 6. Ao Ldica nos Jogos Desportivos Coletivos; 7.
Aspectos de Interveno Profissional no Desenvolvimento Pedaggico de Jogos Construtivos para
Populaes Especiais (obesos, hipertenso, idosos, pessoas com deficincia fsica e mental); 8. Elaborao de
Projetos Temticos e Operacionais para Construo de Aes de prticas esportivas e recreativas; 9.
Tcnicas fundamentais e regras oficiais, princpios didticos pedaggicos para o processo de ensino e
aprendizagem, fisiologia do exerccio, mtodos de treinamento desportivo, aplicao de testes para
diferentes capacidades fsicas, primeiros socorros, atividade esportiva na infncia e adolescncia,
aprendizagem e psicomotricidade.
TCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL
1. Recebimento, encaminhamento e arquivamento de documentos oficiais; 2. Noes de administrao
pblica: nveis de administrao e competncias gerenciais; 3. Documentao; 4. Noes de arquivo:
conceito, tipos, importncia, organizao, conservao, proteo de documentos; 5. Sistemas e mtodos de
arquivamento; 6. Redao oficial e seus modelos; 7. Formas de tratamento e abreviaturas; 8.
Endereamento de correspondncias; 9. Siglas dos estados da federao; 10. Administrao de materiais:
conceitos, cadastramento de fornecedores, almoxarifado, recebimento e armazenagem; 11. Processo:
anlise, encaminhamento, noes de protocolo; 12. Atos Administrativos; 13. Bens pblicos e servios
pblicos; 14. Processo administrativo disciplinar e responsabilidade do agente pblico; 15. Atendimento ao
50
pblico.
PROVA PRTICA:
TCNICO DA SADE - CONSULTRIO DENTRIO
1. Formas anatmicas dos dentes, posies na boca e suas relaes recprocas; 2. Denties, arcos dentais
e maxilas; 3. Dimenso, funo e classificao dos dentes; 4. Notao dentria: convencional e FDI; 5.
Classificao das cavidades do dente; 6. Etiologia da crie e cronologia da erupo dentria; 7. Principais
patologias da cavidade bucal; 8. Aplicao de mtodos de preveno das doenas bucais, identificando as
substncias utilizadas; 9. Princpios ergonmicos e da segurana do trabalho; 10. Funes e
responsabilidades dos membros da equipe de trabalho, dispositivos legais que regem o trabalho do
profissional de nvel mdio na rea de sade bucal; 11. Equipamentos, materiais e instrumental utilizado
em uma unidade odontolgica; 12. Montagem de bandejas para atendimento odontolgico: exames,
dentstica, endodontia, cirurgia, prtese (moldagem), periodontia e outros; 13. Flor na odontologia.
TCNICO DA SADE - ENFERMAGEM
1. tica Profissional; 2. Conceito de sade e doena; 3. Assistncia de Enfermagem; conceito e objetivo; 4.
Equipe de Enfermagem; 5. Tipos de unidade de sade; Unidade do paciente; 6. Preveno e controle de
infeco hospitalar; Medidas de assepsia; higienizao; desinfeco; antissepsia e esterilizao; preparo de
material para esterilizao; 7. Segurana do paciente acamado; movimentao, tipos e objetivos;
transporte, precaues e conforto; 8. Pesagem e mensurao; 10. Verificao de temperatura, pulso,
respirao e tenso arterial; 11. Finalidades e cuidados na aplicao quente e fria no cateterismo; 12.
Instilao e irrigao vesical na lavagem vaginal e nos puretivos; 13. Conduta e assistncia imediata em
casos de asfixia, hemorragia, vmito, fratura, lipotimia, convulso, insolao, corpo estranho, picada de
insetos e envenenamentos; 14. Administrao de medicamentos por via oral e parenteral; 15. Preparo de
drogas e solues.
TCNICO DA SADE - IMOBILIZAO ORTOPDICA
1. Conhecimentos bsicos de Anatomia e Fisiologia; 2.Tcnicas de imobilizao e confeco de aparelho
gessado; 3.Conhecimentos bsicos do instrumental especfico; 4.Noes gerais sobre: tcnicas bsicas de
enfermagem, esterilizao e primeiros socorros; 5.Fraturas, luxaes, contuses, entorses e ferimentos em
geral (procedimentos bsicos especficos do tcnico); 6. Normas de biossegurana.
TCNICO DA SADE - LABORATRIO
1. Vidraria e esterilizao: Principais acessrios de vidro e de uso especfico; Aferio e graduao de
acessrios; Reagente utilizado na esterilizao e preparo de soluo sulfocrmica; Aparelhos utilizados e
procedimentos adotados na esterilizao; 2. Microscopia: O microscpio e suas finalidades e precaues no
seu uso; O sistema mecnico e seus componentes; O sistema tico e seus componentes; A sequncia para
focalizao e alinhamento tico; 3. Parasitologia: Teoria sobre generalidades; relaes entre seres vivos; o
parasitismo como meio de vida; tipos de parasitismo; noes de nomenclatura e classificao; protozorios
e as doenas por ele causadas; noes sobre helmintos e as doenas causadas por ele; mapa indicativo das
principais zonas endmicas no Brasil; atlas parasitolgico; 4. Bacteriologia: Teoria sobre generalidades;
principais grupos de bactrias; Cocos gram positivos e gram negativos; Bastonetes gram positivos e gram
negativos; Micro-organismos espiralados; mtodos de colorao; meios de cultura; teste de sensibilidade
bacteriana e atlas de bacteriologia.
TCNICO DA SADE - COMPUTAO, TCNICO DE NVEL MDIO - COMPUTAO
1. Internet: Conceitos gerais, caractersticas, topologia, servios e protocolos, funcionamento e
caractersticas de FTP, SMTP, HTTP, POP3; 2. Conceitos bsicos de programao: lgica de programao,
algoritmos; 3. Conceitos sobre microinformtica: hardware, software, sistemas operacionais (Windows 9x,
Windows NT, Windows 2000 Server, XP e Linux) e Office; 4. Sistemas de Informao: conceitos, tipos de
sistemas de informao e sua aplicao nas organizaes; 5. Conceitos bsicos de computao: noes
51
gerais de Hardware e Software, softwares aplicativos de uso geral e para aplicaes comerciais; 6.
Conceitos bsicos de sistemas operacionais: sistemas monotarefas, multitarefas, sistemas operacionais de
rede e sistemas distribudos. Arquitetura de sistemas operacionais: programas de sistema, programas
aplicativos, Shell, ncleo, gerncia do processador, gerncia de memria, gerncia de entrada e sada,
sistema de arquivos; 7. Endereamento na Internet: endereos IP, sub-redes, mscaras de sub-rede,
Aplicativos de rede: Interao cliente - servidor, Sistema de nomes e de domnios (DNS), compartilhamento
de arquivos, FTP, HTTP, telnet, correio eletrnico (protocolos POP, IMAP, SMTP), gerncia de redes (SNMP).
8. Conceitos bsicos de segurana em redes: firewall, proxies, NAT (Network Address Translation), vrus e
worms. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo
e colegas de trabalho; 9. Zelo pelo patrimnio pblico.
PROVA PRTICA:
TCNICO DE NVEL MDIO - AGROPECURIA
1.
Sistemas agrossilvipastoris e integrao lavoura, pecuria e agroecologia. Silvicultura,
fruticultura,
horticultura. Grandes culturas e pastagens; 2. Classificao, semeadura, plantio, adubao, pragas e
doenas, tratos culturais, colheita, transporte e armazenamento, produo de mudas em viveiros; 3.
Irrigao e drenagem: sistemas e clculos. Capacidade de campo; 4. Ponto de murcha, evapotranspirao,
equipamentos e frequncia de rega; 5. Construes e instalaes rurais: projetos agropecurios
com clculos para dimensionamento; 6. Topografia: equipamentos, GPS, levantamento topogrfico,
terraceamento, curva de nvel, terraplenagem e estradas rurais; 7. Modalidades de agriculturas:
convencional, tradicional, orgnica e biodinmica com seus conceitos,
particularidades
e
produtos
utilizados;
8
Transgnicos;
9.
Solos:
formao,
classificao,
correo,
adubaes
para culturas, ocorrncia, fsica do solo, ciclo de nutrientes; 10. Morfologia vegetal; 11. Tratamento
de dejetos; 12. Reserva legal e mata ciliar; 13. Produo de sementes e mudas; 14. Aplicao
de agrotxicos, segurana no trabalho e uso de EPIs e EPCs; 15. Preveno e combate a incndios;
16. Primeiros socorros; 17. Normas tcnicas inerentes s atividades do cargo.
TCNICO DE NVEL MDIO - SEGURANA DO TRABALHO
Segurana do Trabalho - 1. Segurana do trabalho. 1.1 Legislao e normatizao. 1.2 Acidentes de
trabalho. 1.3 Conceitos tcnicos e legais. 1.4 Causas dos acidentes do trabalho. 1.5 Anlises de acidentes.
1.6 Custos dos acidentes. 1.7 Cadastros de acidentes. 1.8 Comunicao e registro de acidentes. 1.9
Definies de atos e condies ambientes de insegurana. 1.10 Investigaes das causas dos acidentes.
1.11 Estatsticas de acidentes. 1.12 Equipamentos de Proteo Individual (EPI). 1.13 Equipamentos de
Proteo Coletiva (EPC). 1.14 Inspees de segurana. 1.15 NR - 5. 1.16 NR - 4. 2. Medicina do trabalho. 2.1
Toxicologia. 2.2 Doenas profissionais. 2.3 Agentes causadores de doenas: Fsicos - Biolgicos - Qumicos.
2.4 Primeiros Socorros. 2.5 PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional - NR7. 3
Ergonomia. 3.1 Princpios da ergonomia. 3.2 A aplicabilidade da ergonomia. 3.3 Influncias na ergonomia
da iluminao, cores, clima etc. 3.4 Espaos de trabalho. 3.5 Sistemas de controle. 3.6 Atividades
musculares. 3.7 Ergonomia e preveno de acidentes. 3.8 Seguranas em processamento de dados. 3.9
Transportes, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. 4. Administrao e legislao
aplicada. 4.1 Estudos das Normas Regulamentadoras (NR). 5. Projetos de instalao de segurana. 5.1
Gestes de segurana e sade do trabalho na Empresa. 5.2 BS - 8800 (Norma inglesa de gerenciamento de
segurana ocupacional). 6. Comisso interna de preveno de acidentes - "CIPAS". 6.1 Desenvolvimentos
das CIPA. 6.2 Estrutura. 6.3 Funcionamento. 6.4 Resultados. 7 ticas profissionais. Orientar e coordenar o
sistema de segurana do trabalho, investigando risco e causas de acidentes e analisando esquemas de
preveno; 2. Participar de programas afetos sade ocupacional e de educao continuada; 3.
Inspecionar locais de trabalho, instalaes e equipamentos, efetuando levantamento sistemtico, para
verificar fatores e riscos de acidentes; 4. Participar do estabelecimento de normas e dispositivos de
segurana, sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes, a fim de eliminar e/ou
minimizar riscos e causas de acidentes; 5. Instruir os funcionrios sobre normas de segurana combate a
incndios e demais medidas de preveno de acidentes, ministrando palestras e treinamento, divulgando e
52
desenvolvendo hbitos de preveno de acidentes e mtodos de ao em casos de emergncia; 6.

Supervisionar as condies e necessidades de extintores de incndio, material de segurana e
equipamentos de proteo individual, quando for o caso, para assegurar perfeitas condies de
funcionamento e uso adequado; 7. Investigar acidentes ocorridos, examinando as condies de ocorrncia
para identificar suas causas e propor as providncias cabveis. Realizar medies de luminosidade, rudos,
temperatura, monxido de carbono e amnia, utilizando aparelhos de luxmetro, decibilmetro,
termmetro e bombas drager, anotando em formulrio prprio para emitir parecer referente concesso
de gratificao de periculosidade/insalubridade ou condies de trabalho; 8. Comunicar os resultados de
suas inspees, elaborando relatrios e propondo separao ou renovao dos equipamentos e outras
medidas de segurana; 9. Desenvolver outras atividades correlatas; 10. Promover debates, encontros,
campanhas, seminrios, palestras, reunies, treinamentos, etc.; 11. Encaminhar aos setores e reas
competentes normas, regulamentos, documentao, dados estatsticos, resultados de anlises e
avaliaes, materiais de apoio tcnico - educacional e outros de divulgao, para conhecimento e
autodesenvolvimento do trabalhador; 12. Informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades
insalubres e perigosas, seus riscos especficos, bem como as medidas e alternativas de eliminao ou
neutralizao dos mesmos; 13. Avaliar as condies ambientais de trabalho e emitir parecer tcnico que
subsidie o planejamento e a organizao do trabalho, de forma segura para o trabalhador.
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO INFANTIL
1. Criana e infncia. Processo de desenvolvimento psicomotor Infantil; 2. Brincar; 3. O papel do tcnico de
desenvolvimento infantil; 4. Formao de hbitos; 5. Os cuidados com o corpo: cuidados com a higiene
pessoal; 6. Crie e o cuidado com os dentes; 7. Hbitos alimentares; 8. Exerccios fsicos; 9. Noes de
primeiros socorros; 10. Importncia e objetivos dos brinquedos cantados e jogos; 11. Atividades
expressivas; 12. Trabalho com histrias e livros; 13. Dramatizao; 14. Espao e tempo; 15. Diferentes
linguagens da criana; 16. Lateralidade; 17. Educar e cuidar; 18. Lei n. 9394/96 - Estabelece as Diretrizes e
Bases da Educao Nacional. Lei n. 8069/90 que dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente ECA.
ENSINO SUPERIOR PREFEITURA MUNICIPAL

e consistiro em:
3. Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de Confresa - MT;
LINGUA PORTUGUESA
1. Leitura e interpretao de textos descritivos, dissertativos, narrativos; gnero de textos; coeso textual;
coerncia textual; sinonmia, homonmia e paronmia; figuras de linguagem; vcios de linguagem. 2.
Ortografia. 3. Acentuao grfica e tnica; acentuao das oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas; acento
diferencial; acentuao dos hiatos; acentuao dos ditongos. 4. Morfologia: estrutura e formao de
palavras, processos de formao de palavras; classes de palavras: verbo, substantivo, artigo, pronome,
preposio, conjuno, adjetivo, advrbio, interjeio e numeral. 5. Sintaxe: termos essenciais da orao
(sujeito e predicado), termos integrantes da orao (objeto direto, objeto indireto, complemento nominal,
agente da passiva), termos acessrios da orao (aposto, adjunto adnominal, adjunto adverbial), termo
independente (vocativo); oraes coordenadas e oraes subordinadas; concordncia nominal;
concordncia verbal; regncia nominal; regncia verbal; uso da crase; pontuao. Nova Ortografia:
Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas Regras de Acentuao, Uso do Hfen.
53
HISTRIA DE MATO GROSSO: 1. Perodo colonial: Mato Grosso espanhol, bandeiras paulistas e fundao
de Cuiab, transferncia do governo paulista para Cuiab, abastecimento da regio mineradora, Capitania
de Mato Grosso e consolidao da posse portuguesa; 2. Perodo imperial: transferncia da capital, Rusga,
Guerra do Paraguai, trabalho escravo, economia no sculo XIX; 3. Perodo republicano: Repblica Velha e
movimentos coronelistas, Comisso Rondon, Era Vargas, Terceira Repblica em Mato Grosso, Regime
Militar e Desmembramento do Estado, Nova Repblica.
recursos minerais, hidrografia, clima, biomas, reas protegidas; 4. Colonizao: ocupao do territrio nos
sculos XVIII e XIX, fronteira agrcola e colonizao contempornea; 5. Estrutura econmica: agropecuria e
agronegcio, estrutura agrria, indstria, Produto Interno Bruto, comrcio exterior, transportes, energia,
turismo; 6. Populao: dinmica demogrfica, urbanizao, comunidades quilombolas, povos indgenas.
MUNICPIO DE CONFRESA: aspectos relevantes da histria, geografia, economia, sociedade e cultura do
municpio.
ATUALIDADES: domnio de temticas relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais, culturais,
cientficos e ambientais amplamente explorados nos meios de comunicao nos ltimos 6 (seis) meses
que antecedem a data de aplicao da prova escrita e que se relacionam compreenso da realidade
presente no municpio, no Estado de Mato Grosso, no Brasil e no cenrio internacional.
ESTATUTO DO SERVIDOR PBLICO DO MUNICPIO DE CONFRESA - MT PARA TODOS OS CARGOS DE
NVEL SUPERIOR EXCETO PARA OS CARGOS DE PNSPJ ADVOGADO, PNSPJ CONTADOR E PNSS
ADVOGADO.
PNSG - ALIMENTADOR DO APLIC
1. Conhecimentos do APLIC: Finalidades e funes do sistema APLIC; 2. Leiaute das tabelas do APLIC
Informaes gerais: a) Arquivos mensais, peas de planejamento e carga inicial; 3. Arquivos de envio
imediato; 4. Regras de envio do APLIC; 5. Arquivos de envio imediato; 6. Resoluo normativa do Tribunal
de Contas do Estado de Mato Grosso n. 16/2008; 7. Organizao Administrativa - centralizao e
descentralizao; administrao direta e indireta: composio, categorias de entidades dotadas de
personalidade jurdica na administrao indireta (autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia
mista, fundaes pblicas); 8. Princpios que regem a Administrao Pblica; 9. Responsabilidade civil do
Estado; 10. Poderes e deveres da Administrao; 11. Servidores Pblicos: vnculo jurdico (estatutrio,
trabalhista e temporrio); 12. Quadro funcional; 13. Cargos, empregos, funes; 14. Formas de provimento;
15. Direitos e deveres; 16. tica e responsabilidade social; 17. Responsabilidade civil, penal e administrativa
do servidor pblico; 18. Gesto de Pessoal Administrao de pessoal, controle de frequncia,
procedimentos para admisso e demisso, documentao e registro; 19. Planos, programas e projetos; 20.
Oramentos anuais, execuo financeira, modalidades de empenho; vedaes oramentrias; 21. Processo
de licitao: modalidades; 22. Sistemas de controle administrativos; 23. Atos administrativos; 24. Conceitos
e elementos caractersticos; 25. Contrato Administrativo: partes componentes, formalizao, modalidades,
clusulas de privilgio, clusulas essenciais; 26. Prazos, prorrogao, extino, inexecuo; 27. Inventrio.
Orientao sobre especificaes e padronizao de material de consumo e material permanente; 28.
Informtica Bsica: Sistema Operacional Windows: rea de trabalho (desktop) - barra de tarefas - tarefas
de o cardpio iniciar; 29. Barra de tarefas - atalhos no Windows - propriedades de janelas; 30. cones da
rea de trabalho - meu computador - gadgets; 31. Windows Explorer - rea de transferncia personalizao e temas; 32. Acessrios do Windows e outras aplicaes; 33. Planilha Eletrnica Microsoft
Excel 2007: Introduzindo Dados Na Planilha - Copiando Clulas - Formatando Clulas - operadores; Janelas
no Excel - planilhas - seleo de dados - nomeando intervalos - linhas e colunas; 34. Formatao de dados auto preenchimento - cabealho e rodap - referncias absolutas; 35. Funes do Excel - frmulas
54
matriciais - proteo de dados - grficos - funes financeiras; 36. Teclas de atalho do Excel - funes
matemticas - planilhas de controle - outros acessrios.
PNSG - ANALISTA DE LICITAES
1. Licitaes e contratos administrativos: conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes,
prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Lei 8.666/93 - modalidade de licitao,
limites, tipos de licitao, princpios, prazos, dispensa e inexigibilidade, fase interna e externa do processo;
2. Contratos - garantia de proposta e garantia de execuo contratual, acrscimo contratual, prazos,
reviso, reajuste e repactuao; 3. Lei 10.520/2002 e Decreto 3.555/2000; 4. Prego - diferencial do
prego, adoo do prego, tipos, bens e servios comuns, termo de referencia, casos de obrigatoriedade
(Decretos 5.504/2005 e 5.450/2005), credenciamento, sesso pblica, fases do certame, impugnao e
recursos; 4. Caractersticas do contrato administrativo; 5. Formalizao e fiscalizao do contrato; 6.
Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato; 7. Sano administrativa; 8. Equilbrio
econmico - financeiro. Garantia contratual; 9. Alterao do objeto; 10. Prorrogao do prazo de
vigncia e de execuo; 11. Noes de administrao pblica: nveis de administrao e competncias
gerenciais; 12. Documentao; 13. Noes de arquivo: conceito, tipos, importncia, organizao,
conservao, proteo de documentos; 14. Sistemas e mtodos de arquivamento; 15. Redao oficial e
seus modelos; 16. Formas de tratamento e abreviaturas
PNSG - ANALISTA DE SISTEMAS e PNSS - ANALISTA DE SISTEMAS
1. Conceitos bsicos de hardware e software; 2. Conceitos fundamentais sobre processamento de dados; 3.
Sistemas de Numerao, aritmtica de complementos e ponto flutuante; 4. Organizao e arquitetura e
componentes funcionais de computadores; 5. Caractersticas fsicas dos principais perifricos e dispositivos
de armazenamento secundrio; 6. Representao e armazenamento da informao; 7. Organizao lgica e
fsica de arquivos; 8. Mtodos de acesso; 9. Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de
microprocessador genrico, barramentos externos (endereo, dados e controle); 10. Arquitetura bsica de
uma Workstation; 11. Arquitetura de computadores RISC e CISC; 12. Estrutura e organizao do hardware
de redes de comunicao de dados; 13. Conceitos e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos;
14. Internet: modelo hipermdia de pginas e elos, World Wilde Web, padres da tecnologia Web,
intranets; 15. Concepo e programao: Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados,
variveis e constantes, comandos de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada,
funes pr - definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramao,
passagem de parmetros, recursividade; 16. Programao estruturada; 17. Estrutura de dados: conceitos
bsicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e no - lineares, contiguidade versus
encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, rvores, deques, mtodos de busca, insero e ordenao,
hashing; 18. Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e programao
orientadas a objetos; 19. Linguagens orientadas a objetos: C++, DELPHI, PHP e Java; 20. UML e ambientes
de concepo; 21. Desenvolvimento de aplicaes e bancos de dados: Princpios de engenharia de
software; 22. Ciclo de vida de um software produto; 23. Ciclo de desenvolvimento de um software
produto; 24. Modelos de desenvolvimento; 25. Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos; 26.
Anlise essencial e projeto de sistemas; 27. Tcnicas e estratgias de validao; 28. Gerncia de projetos:
estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo;
pontos por funo; 29. Viso conceitual sobre ferramentas CASE; 30. Linguagens visuais e orientao por
eventos; 31. Projeto de interfaces; 32. Anlise e projeto orientados a objetos; 33. Arquitetura de aplicaes
para a ambiente Internet; 34. Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional; 35. Modelo
entidades/relacionamentos; 36. lgebra relacional; 37. Modelo relacional; 38. SQL; 39. Arquitetura
cliente/servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e
polticas de armazenamento de dados e funes, Triggers e procedimentos armazenados, controle e
processamento de transaes; 40. Bancos de dados distribudos; 41. OLAP, datamining e data warehouse;
42. Conceitos de qualidade de software; 43. Planejamento de sistemas de informao: Conceitos e
55
Mtodos de planejamento; 44. Planejamento estratgico empresarial; 45. Planejamento estratgico de

informao; 46. Integrao dos elementos das camadas de planejamento; 47. Identificao de necessidades
de informao; 48. Arquitetura de sistemas de informao; 49. Plano de informtica; 50. Componentes e
priorizao; 51. Formalizao e controle: Organizao e mtodos; 52. Gerncia de projetos (PMBOK 5
edio).
PNSG - ARQUITETO
1. Urbanismo e Meio Ambiente - Conceito de Meio Ambiente; 2. A evoluo do pensamento ecolgico; 3. A
crtica ecolgica; 4. Meio ambiente e desenvolvimento - o desafio urbano, a degradao ambiental e o
desenvolvimento sustentvel; 5. Meio ambiente e planejamento; 6. A poltica municipal de meio ambiente;
7. A qualidade ambiental nas cidades; 8. Meio ambiente e desenho urbano; 9. Planejamento Urbano e
Regional - O Planejamento Urbano e Regional; 10. Conceitos bsicos; 11. Viso interdisciplinar e interfaces
com o Urbanismo; 12. Evoluo do Planejamento Urbano e Regional, aspectos metodolgicos e
processuais; 13. Os diferentes objetivos e principais enfoques; 14. Os nveis e escalas urbanas e regionais;
15. A Poltica Urbana e Regional assim como as demais polticas urbanas setoriais; 16. As teorias de
Planejamento e Desenvolvimento Urbano e Regional; 17. Planos de Desenvolvimento Urbano e Regional;
18. Legislao Urbana - Cdigo de Obras (Edifcio), Plano Diretor, Uso e Parcelamento do Solo; 19. Etapas
de um Projeto de Arquitetura - Estudo Preliminar, Ante - Projeto, Projeto Executivo, Detalhamentos,
Especificaes, Coberturas, Detalhamento de Esquadrias; 20. Sistemas Eltricos - Instalaes eltricas
prediais; 21. Tecnologia executiva de instalao eltrica; 22. Clculo da demanda; 23. Sistemas Hidro Sanitrio Predial - Noes de grandezas hidrulicas; 24. Sistemas de abastecimento: instalaes prediais de
gua potvel (fria), gua quente, preventivas contra incndio; materiais, equipamentos e tecnologia
executiva; 25. Projeto, desenho e dimensionamento; 26. Instalaes prediais de esgoto sanitrio e pluvial;
27. sistemas de esgotamento em reas desprovidas de rede pblica: fossa sptica, filtro anaerbico,
sumidouro, valas de infiltrao e filtrao; 28. lixo predial; instalaes de gs; 29. materiais, equipamentos
e tecnologia executiva; 30. projeto, desenho e dimensionamento; 31. Noes de Redes Eltricas; 32.
infraestrutura urbana; 33. materiais, equipamentos e tecnologia executiva; 34. Tecnologia da Construo Classificao dos materiais, normalizao, caractersticas fsicas e mecnicas dos materiais, mtodos de
ensaios, tratamento estatstico dos resultados dos ensaios, pedras, argilas e produtos cermicos, madeiras,
polmeros, tintas, aglomerantes, agregados e adesivos, vidros; 35. Processos construtivos tradicionais,
novos e evoludos, obra como produto industrial, obras brutas e de acabamento, implantao e
organizao dos canteiros, argamassas e concretos, centrais de produo, infra - estrutura, supraestrutura,
alvenarias e painis, referncias para acabamento, cobertura, impermeabilizaes; 36. Obras de
acabamento, revestimentos internos e externos, soleiras e peitoris, esquadrias (guarnies, folhas e
ferragens), pinturas, sistemas de fachadas, equipamentos incorporados e servios, identificao e seleo
de sistemas construtivos: artesanal, manufaturado e industrializado, eficincia total (custo e qualidade); 37.
Conforto Ambiental - Energia e arquitetura; 38. noes de conforto trmico e de ventilao natural; 39.
higrotermia, ar e gua; 40. trocas de calor; 41. radiao solar direta, difusa e global; 42. escolha de
localizao e implantao de edificaes; 43. noes de iluminao natural e artificial; 44. noes de
acstica; 45. a propagao do som (ondas mecnicas) no ar; 46. Conforto Trmico e Lumnico - Conforto
trmico ambiental (cargas trmicas internas e externas), tcnicas para reduo de carga trmica em
edificaes; 47. Iluminao eficiente em edificaes, Grandezas e Unidades utilizadas; 48. Tecnologias e
Equipamentos de Iluminao; 49. Projetos Eficientes de Iluminao;
PNSG - ASSISTENTE SOCIAL e PNSS - ASSISTENTE SOCIAL
1. Conhecimento sobre o exerccio da profisso de Assistente Social; 2. Conhecimento da tica Profissional;
3. Lei de Regulamentao da Profisso. Lei 8662, de 7.06.1993; 4. Fundamentos Histricos, Terico metodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional. A Pesquisa e a Prtica Profissional. A questo
da instrumentalidade na profisso; 5. As diferentes concepes do movimento de reconceituao do
Servio Social; 6. O Servio Social e a formulao de polticas pblicas no Brasil; 7. A atuao do Assistente
Social nos movimentos populares; 8. O planejamento e a administrao como prtica do Servio Social; 9.
Servio Social: prtica de ajustamento ou transformao social; 10. Lei Orgnica da Assistncia Social - Lei
56
n 8742/93 (LOAS); 11. Lei n 12.435, de 2011; 12. Elaborao de Projetos e Avaliao de Servios
Socioassistenciais; 13. Controle social. Conselhos, movimentos sociais, estratgias de organizao da
sociedade civil, terceiro setor. 14. O novo reordenamento da Assistncia Social/SUAS. 15. A poltica social
brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade: BPC, Bolsa famlia e
PETI; 16. Norma Operacional Bsica do Sistema nico da Assistncia Social - NOB/2005; 17. Tipificao
Nacional de Servios Socioassistenciais - Resoluo n 109/2009; 18. Norma Operacional bsica de Recursos
Humanos do Sistema nico de Assistncia SocialNOB - RH/2006; 19. Conhecimento das campanhas
sanitrias; vacinaes; programas; poltica e histria da sade pblica e sua legislao; 20. Regras bsicas
de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho;
21. Conhecimento e zelo pelo patrimnio pblico; 22. Noes das leis, cdigos, decretos e portarias
pertinentes profisso.
PNSG - ENGENHEIRO AGRNOMO
1. Os solos de Mato Grosso - Classificao, morfologia e gnese; 2. Caractersticas e propriedades qumicas,
fsicas e biolgicas; 3. Aptido agrcola dos solos; 4. Classes de uso dos solos; 5. Planejamento e prticas
conservacionistas; 6. Caractersticas qumicas dos solos; 7. Fertilidade: adubos e adubao; 8. Calagem; 9.
Microbiologia dos solos; 10. Natureza e propriedades dos solos; 11. Clima; 12. Variveis climticas; 13.
Hidrologia; 14. Ciclo Hidrolgico; 15. Meteorologia; 16. Produo vegetal; 17. As principais culturas de Mato
Grosso; 18. Tratos Culturais; 19. Pragas e fita sanidade; 20. A Horticultura: principais culturas, principais
culturas e prticas culturais; 21. Hidrulica Agrcola; 22. Princpios fundamentais; 23. Estruturas hidrulicas
e seu dimensionamento; 24. Barragens de terra: Irrigao e drenagem; 25. A gua no solo; 26. Relao solo
- gua - clima planta; 27. Evapotranspirao; 28. Os mtodos de irrigao; 29. Drenagem: princpios gerais;
30. tipos de drenos e suas caractersticas; 31. Barragens de terra: caractersticas construtivas,
dimensionamento das estruturas componentes, entroncamento, macio, comporta, vertedouro; 32. Bacias
hidrogrficas e hidrulicas; 33. Produo animal: principais aspectos tcnicos das exploraes bovina,
ovina, suna e avcola; 34. Nutrio animal: fundamentos; 35. Alimentos concentrados e volumosos; 36.
Exigncias nutricionais das diversas exploraes zootcnicas; 37. A Aquicultura; 38. Agroecologia; 39.
Conceitos e princpios; 40. Zoneamento agrcola e regies agroecolgicas de Mato Grosso; 41. Avaliao e
percia agronmica; 42. Princpios gerais, objetivos e metodologias; 43. As pastagens nativas e cultivadas;
44. Manejo e conservao; 45. Herbicidas: conceito e caractersticas gerais, princpios ativos; 46. Mquinas
Agrcolas: tipos, manuteno, utilizao, regulagem; 47. Meio Ambiente: conceito e desenvolvimento
sustentvel; 48. Biomas brasileiros: Cerrado; 49. Pantanal; Amaznia; 50. Impacto Ambiental; 51. Poltica
Nacional de Educao Ambiental (Lei 9.795); 52. Cdigo Estadual de Meio Ambiente (Lei Complementar n
038/1995 e alteraes posteriores); 53. Sistema de Licenciamento Ambiental em Propriedades Rurais do
Estado de Mato Grosso; 54. Poltica Estadual de Recursos Hdricos do Mato Grosso; 55. Lei Orgnica do
Municpio de Alta Floresta; 56. Aspectos do Municpio: localizao, clima, solo, vegetao, hidrografia,
reas protegidas, aspectos culturais, economia e dados demogrficos.
PNSG - ENGENHEIRO CIVIL
1. Tecnologia das construes: instalao do canteiro de obra; locao da obra; escavaes; fundaes
diretas; impermeabilizao; argamassas; alvenaria; andaime; esquadrias; coberturas; instalaes;
revestimentos; vidros; pinturas. 2.Concretos: tipos, preparo, aplicao, composio granulomtrica e
determinao de traos; ferragens; concreto armado; formas de escoramento. 3.Prticas de obras:
familiarizao com ferramentas e segurana e higiene do trabalho: uso do material de proteo individual e
coletiva; cuidados bsicos com o canteiro e riscos profissionais; demolio de paredes; esquadrejamento de
paredes; levantamento de paredes com as respectivas amarraes; execuo de andaimes: preparao de
canteiros, gabaritos e locao de uma edificao com conhecimento total das plantas e projetos; projetar,
calcular e executar: andaimes, ferragens de pilares, vigas, lajes e cinta de amarrao; revestimentos;
hidrulica: instalaes prediais, smbolos da ABNT, leitura de plantas. 4. Noes, para elaborao de
oramentos de obras. 5. Noes bsicas sobre pavimentao; o pavimento e suas camadas; os defeitos no
pavimento asfltico. 6. Noes bsicas de construo de galerias de gua pluviais e drenagens. 7.
Conhecimento da legislao sobre Zoneamento, Loteamento e o Cdigo de Obras e Posturas. 8. Noes
57
bsicas de licitaes de obras e servios de engenharia e de contratos de obras pblicas. 9. Elaborao de

medies de obras e conhecimento da fiscalizao de obras pblicas. 10. Noes do Cdigo de Obras e de
Postura.
PNSG - MDICO VETERINRIO
1. Patologia animal: Etiologia, Diagnstico; 2. Tratamento, controle e erradicao relativos s doenas:
Febre Aftosa, Raiva, Anaplasmose, Brucelose, Peste Suna, Carncias vitamnicominerais, Principais
ectoparatisoses de bovinos, bubalinos e sunos, Principais doenas de aves e eqdeos; 3. Bovinocultura de
corte e bovinocultura de leite Raas; 4. Distribuio geogrfica no Brasil; 5. Importncia econmica; 6.
Melhoramento do meio; 7. Produo de carne; 8. Produo de leite; 9. Nutrio animal e Agrostolgica:
Valor dos alimentos; 10. Hidratos de carbono, gorduras e protenas; 11. Macro e micro elementos minerais;
12. Vitaminas; 13. Concentrados e volumosos; 14. Inspeo Sanitria e Tecnolgica dos Produtos de Origem
Animal: Inspeo antemortem dos animais de aougue; 15. Sistema Linftico: sua importncia em
inspeo de carnes; 16. Principais doenas infecciosas transmissveis ao homem; 17. Principais doenas
parasitrias transmissveis ao homem; 18.Toxiinfeces alimentares; 19. Beneficiamento do leite de
consumo; 20. Controle Qumico e Microbiolgico de leite e produtos lcticos; 21. Mtodos de diagnstico
de gestao; 22. Fatores que contribuem para alta taxa de fertilidade; 23. Importncia econmica da
Inseminao Artificial; 24. Doenas e distrbios do aparelho genital do macho e fmea; 25. Aspectos
higinicos e sanitrios do pescado; 26. Formao e manejo de pastagem; 27. Forrageiras (gramneas e
leguminosas); 28. Ensilagem e fenao Fisiopatologia da Reproduo e Inseminao Artificial: Anatomia e
fisiologia do aparelho reprodutor; 29. Gestao, parto e lactao.
PNSE NUTRICIONISTA e PNSS - NUTRICIONISTA
1. Conhecimento da legislao que regulamenta a profisso; 2. Conhecimento da tica Profissional; 3.
Nutrio Social: Conceito de sade e doena; 4. Organizao dos servios de sade no Brasil: Poltica
Nacional de Sade; Poltica de Alimentao e Nutrio no Brasil; 5. Conceitos Bsicos de Nutrio em Sade
Pblica: fome e desnutrio; 6. Aspectos Econmico Social de Desnutrio: Produo e comercializao de
alimentos; Poder aquisitivo e consumo; 7. Bases para a elaborao de programas de nutrio; 8. Nutrio e
infeco; 9. Diagnstico do estado nutricional da populao: Indicadores; Sistema de Vigilncia Nutricional;
10. Epidemiologia da Desnutrio: Desnutrio proteico - energtica; 11. Metodologia de Avaliao; 12.
Consequncias orgnicas; 13. Orientao Nutricional; Nutrio das gestantes adolescentes e adultas:
Necessidades nutricionais; Seleo de alimentos em funo da qualidade, do custo e dos hbitos
alimentares; Orientao Nutricional gestao normal e nas alteraes mais comuns da gravidez (nuseas,
piroses, constipao e controle de peso); 14. Avaliao do Estado Nutricional; Nutrio de Nutriz:
Necessidades Nutricionais; Orientao Nutricional; 15. Avaliao do Estado Nutricional; Nutrio de
Lactente: Digesto; Necessidades Nutricionais; 16. Crescimento e Desenvolvimento; 17. Alimentao no
primeiro ano de vida; 18. Aleitamento Materno: Tcnica de Aleitamento; Obstculos e Contra - indicao;
Composio do leite materno; Desmame; 19. Aleitamento Artificial: Indicaes dos diferentes tipos de leite;
20. Determinao e preparo de frmulas lcteas; 21. Alimentao do Lactente a Pr - termo: Necessidades
Nutricionais; Orientao Nutricional; Avaliao do Estado Nutricional; 22. Alimentao do Pr - escolar:
Necessidades Nutricionais; Caractersticas de alimentao.
PNSG PSICLOGO e PNSS - PSICLOGO
1. As interrelaes familiares: orientao psicolgica da famlia A criana e a separao dos pais; o
psiclogo e a criana, vtima de maus tratos; menor e a conduta antissocial; noes bsicas de psicanlise; o
poder pblico e o menor; a equipe multidisciplinar na vara de menores e de famlia o psiclogo nessa
equipe; psicologia geral sensao e percepo; processo psicodiagnstico - anamnese, testes de
personalidades, de nvel mental, entrevista de coleta de dados e coletiva; 2. Psicologia do comportamento:
2.1. Reforamento negativo; 2.2. Reforamento positivo; 2.3. Punio; 2.4. Emparelhamento de estmulos;
2.4. Distrbios de comportamento; 2.5.Esquiva; 3. Depresso: tratamento; o que ? De onde vem? 4.
Sndrome do pnico; 5. Psicoterapia; 6. Estresse principais sintomas; conceito; 7. Psicoterapia individual ou
em grupo, de casal e famlia; crianas e adolescentes; 8. Noes de Relacionamentos Interpessoais: Regras
58
de comportamento no ambiente de trabalho; Regras de hierarquias no servio pblico; 9. Regras bsicas de

comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo, colegas de trabalho e zelo
pelo patrimnio pblico; 10. Poltica de sade mental, o papel do profissional inserida na sade da famlia.
11. Conhecimento sobre SUAS, NOB, Cadastramento nico, Programa Bolsa Famlia.
PNSPJ ADVOGADO e PNSS - ADVOGADO
1 . Direito Constitucional - Constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes, interpretao. Poder
constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos
normativos;
2. Organizao do Estado;
3. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio;
4. Das funes
essenciais justia; 5. Dos direitos polticos;6. Dos direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias
fundamentais e coletivos;7. Finanas pblicas e oramento; 8. Da ordem econmica e financeira; 9. Da
Administrao Pblica (Art. 37 a 41 CF/88);
10. Do Meio Ambiente (Art. 225 CF/88);
11. Lei federal n.
9.985, de 18/07/2000; 12. Decreto federal n. 4340, de 22/08/2002; 13. Direito do Trabalho princpios da
CLT: noes gerais e aspectos pontuais das relaes de trabalho, Alterao, interrupo e suspenso do
Contrato de Trabalho. Direito do Trabalhador na Constituio Federal. Jornada de Trabalho. Direito
Pblico nas Relaes de Trabalho. Conveno e acordo coletivo de trabalho, Extino do contrato de
trabalho, Terceirizao de trabalho na administrao pblica; 14. Processo do Trabalho Princpios;
15. Atos, prazos e nulidades no processo de trabalho; 16. Contratos por prazo determinado; 17. Direito
Civil Conceito; 18. Lei de Introduo ao Cdigo Civil; 19. Das pessoas naturais e jurdicas; 20. Dos bens; 21.
Dos
Fatos
Jurdicos;
22.
Do negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade,
vcios da
vontade defeitos do negcio jurdico, invalidade do negcio jurdico; 23. Teoria da impreviso; 24. Ato
jurdico: fato e ato jurdico; 25. modalidades e formas do ato jurdico; 26. Efeitos do ato jurdico: nulidade,
atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei; 27. Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e
decadncia; 28. Direito Processual Civil - Teoria Geral do Direito Processual; 29. Princpios gerais,
fontes e interpretao do direito processual civil. Jurisdio, ao, processo e atos processuais; 30.
Processo de conhecimento; 31. Procedimento ordinrio e sumrio; 32. Das provas; 33. Sentena
e coisa julgada; 34. Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio, capacidade de ser parte e de
estar em juzo;
35.
Mandado de segurana (Lei n 12.016/2009),
recursos
em geral: conceitos
pressupostos e efeitos; 36. Pedido: petio inicial requisitos e vcios; 37. pedidos determinados, genrico
e alternativo; 38. cumulao de pedidos; 39. interpretao e alterao do pedido;
40. Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; 41. carncia de ao; 42. litispendncia, conexo e
continncia de causa; 43. excees processuais: incompetncia, reconveno; 44. revelia execuo; 45.
Teoria geral da execuo, liquidao de sentena, espcies de execuo, defesa do executado, suspenso e
extino da execuo; 46. Processos nos Tribunais; 47. Ao rescisria, declarao de inconstitucionalidade,
uniformizao de jurisprudncia, recursos; 48. Ao cautelar; 49. Ao popular, Jurisdio e competncia;
50. Interveno de Terceiros; 51. Prazos processuais; 52. Integrao da Lei processual; 53. Mtodos
Interpretativos; 54. Extino do processo; 55. Julgamento conforme o estado do processo; 56. Audincia;
57. Medidas liminares; 58. Antecipao dos efeitos da tutela; 59. Arresto, seqestro, cauo, busca
e apreenso; 60. Consignao em pagamento; 61. Lei n 1.060/1950.
Direito Penal - Dos crimes
contra a Administrao Pblica; 62. Dos crimes contra as finanas pblicas; 63. Legislao Especfica Lei Orgnica do Municpio;
64. Constituio do estado de Mato Grosso;
65. Lei Federal n 12.153,
de 22/12/2009, que dispe sobre os Juizados Especiais da Fazenda Pblica no mbito dos Estados,
do Distrito Federal, dos Territrios e dos Municpios. Lei Federal n 8080/90 - Lei Orgnica do SUS. Direito
Administrativo: 1. Organizao Administrativa. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Administraes Direta,
Indireta e Fundacional. 2. Controle da Administrao. 2.1 Tipos e formas de controle. 2.2 Controles
Administrativos. 2.3 Controles Legislativos. 2.4 Controles Interno. 3. Servios Pblicos. 3.1 Conceito. 3.2
Classificao. 3.3 Formas de execuo. 3.4 Competncias da Unio, Estados e Municpios. 4. Licitaes. 4.1
Princpios. 4.2 Obras, Servios de Engenharia e demais servios. 4.3 Modalidades. 4.4 Publicaes. 4.5
Dispensas e Inexigibilidades. 4.6 Procedimentos licitatrios. 4.7 Processamento e julgamento. 4.8
Instrumentos convocatrios. 4.9 Tipos. 4.10 Anulao e Revogao. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2
Clusulas essenciais. 5.3 Clusulas exorbitantes. 5.4 Formalizao. 5.5. Garantias contratuais. 5.6. Durao e
prorrogao. 5.7. Alterao. 5.8. Nulidade. 5.9. Execuo. 5.10 Inexecuo. 5.11 Resciso. 5.12 Teorias da
59
Impreviso. 5.13 Sanes Administrativas. 5.14 Tutelas judiciais. 6. Poderes da Administrao. 6.1
Normativo. 6.2 Disciplinar. 6.3 Decorrentes da Hierarquia. 7. Poder de Polcia. 7.1 Conceito. 7.2 Polcias
administrativa e judiciria. 7.3 Meios de Atuao. 7.4 Caractersticas. 7.5 Limites. 8. Atos Administrativos.
8.1 Atos da Administrao. 8.2 Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5 Discricionariedade e Vinculao.
8.6 Classificao. 8.7 Atos Administrativos em espcie. 8.8 Extino. Direito Tributrio: 1. Cdigo Tributrio
Nacional. 2. Ttulo VI, Captulo I da Constituio Federal de 1988. 3. O Estado e o Poder de Tributar. 4. O
Direito Tributrio. 5. A legislao Tributria. 6. Vigncia e aplicao da Legislao Tributria. 7. Obrigao
Tributria. 8. Crdito Tributrio. 9. Sistema Tributrio Nacional. 10. Competncia Tributria. 11. Impostos
Federais, Estaduais e Municipais. 12. Taxas. 13. Contribuio de Melhoria. 14. Contribuies Sociais. 15.
Emprstimos Compulsrios. 16. Processo Administrativo Tributrio. 17. Processo Judicial Tributrio. 18.
Ilcito Tributrio 19. Legislao da rea Tributria.
PNSPJ - CONTADOR
Contabilidade Geral. Conceito e Princpios Fundamentais de Contabilidade. Componentes, situaes e
alteraes patrimoniais, de acordo com a doutrina contbil e legislao vigente. Contas, (conceito, tipo e
plano de contas); escriturao segundo cada regime contbil e mtodo das partidas dobradas. Provises;
depreciao; amortizao e exausto; ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (balano
patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do patrimnio liquido e
demonstrao das origens e aplicaes dos recursos); conceito de receita e despesas, regime de
reconhecimento de receitas e despesas (competncia ou caixa). Oramento Pblico: 1. Processo
Oramentrio. 1.1 Planos, Programas, Diretrizes Oramentrias, Oramento Anual. 1.2 Oramentos Programa. 1.3 Planejamentos: Conceitos. Princpios. Dispositivos Constitucionais. 1.4 Abrangncias dos
Instrumentos de Planejamento: Oramento Fiscal; da Seguridade Social; Investimentos das Empresas
Estatais. 1.5 Planos Plurianuais: Dispositivo Constitucional - Definio e Objeto. Prazos e Vigncia. 1.5 Leis
Oramentrias Anual: Conceituao. Contedo. Princpios oramentrios. Competncia. Vigncia e Prazos.
A organizao do processo de elaborao do oramento. 1.7 Lei de Diretrizes Oramentrias: Funo.
Princpios Bsicos. Prazos e Vigncia. 2. Execuo Oramentria. 2.1 Quadro de Detalhamento da Despesa.
2.2 Crditos Oramentrios. 2.3 Empenho. 2.4 Liquidao. 2.5 Pagamento. 2.6 Restos a Pagar. 2.7 Despesas
de Exerccios Anteriores. 3. Sistema Oramentrio: As Classificaes Oramentrias -Institucional e
Funcional Programtica; Categorias Econmicas -Receita; Categorias Econmicas -Despesa. 4. Controle e
Avaliao da Execuo Oramentria. 4.1 O Controle Interno. 4.2 O Controle Externo. 4.3 Aspectos do
Controle. 4.4 Os Relatrios de Gesto Fiscal. 4.5 Convnios e Prestao de Contas. Contabilidade Pblica:
1. Legislao bsica (Lei Federal n 4.320, de 17/03/64); 2. Conceito, objeto e princpios fundamentais; 3.
Regimes contbeis; 4. Campo de aplicao; 5. Receita e despesa oramentria: conceito, classificao e
estgios; 6. Crditos adicionais; 7. Receitas e Despesas Extraoramentrias: restos a pagar, depsitos,
servios da dvida a pagar e dbitos de tesouraria; 8. Adiantamentos para posterior prestao de contas; 9.
Balanos financeiro, patrimonial e oramentrio e demonstrativo das variaes patrimoniais; 10. Inventrio
na administrao pblica; 11. Conhecimentos bsicos sobre a Lei Complementar 101/2000. Direito
Constitucional: 1. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. 2. Constituio Federal: conceito e classificao.
3. Normas constitucionais: classificao, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais.
4. Poder Constituinte. 5. Hierarquia das Normas Jurdicas. 6. Princpio da Supremacia da Constituio. 7.
Controle de constitucionalidade das leis. 8. Inconstitucionalidade: normas constitucionais e
inconstitucionais. 9. Inconstitucionalidade por omisso. 10. Ao direta de inconstitucionalidade. 11. Ao
declaratria de constitucionalidade. 12. Argio direta de preceito fundamental. 13. Direitos e garantias
individuais e coletivos. 14. Regime constitucional da propriedade. 15. Federao brasileira: caractersticas,
discriminao de competncia na Constituio de 1988. 16. Organizao dos Poderes: Unio, Estadomembro, Municpios. 17. Servidores pblicos: princpios constitucionais. 18. Ministrio Pblico: princpios
constitucionais. 19. Limitaes constitucionais do poder de tributar. 20. Da Ordem econmica e financeira.
21. Da Administrao Pblica na Constituio Federal de 1988. 22. Meio ambiente. 23. Direitos e interesses
das populaes indgenas. 24. Interesses difusos e coletivos. Direito Administrativo: 1. Organizao
Administrativa. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Administraes Direta, Indireta e Fundacional. 2. Controle
da Administrao. 2.1 Tipos e formas de controle. 2.2 Controles Administrativos. 2.3 Controles Legislativos.
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2.4 Controles Interno. 3. Servios Pblicos. 3.1 Conceito. 3.2 Classificao. 3.3 Formas de execuo. 3.4
Competncias da Unio, Estados e Municpios. 4. Licitaes. 4.1 Princpios. 4.2 Obras, Servios de
Engenharia e demais servios. 4.3 Modalidades. 4.4 Publicaes. 4.5 Dispensas e Inexigibilidades. 4.6
Procedimentos licitatrios. 4.7 Processamento e julgamento. 4.8 Instrumentos convocatrios. 4.9 Tipos.
4.10 Anulao e Revogao. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2 Clusulas essenciais. 5.3 Clusulas
exorbitantes. 5.4 Formalizao. 5.5. Garantias contratuais. 5.6. Durao e prorrogao. 5.7. Alterao. 5.8.
Nulidade. 5.9. Execuo. 5.10 Inexecuo. 5.11 Resciso. 5.12 Teorias da Impreviso. 5.13 Sanes
Administrativas. 5.14 Tutelas judiciais. 6. Poderes da Administrao. 6.1 Normativo. 6.2 Disciplinar. 6.3
Decorrentes da Hierarquia. 7. Poder de Polcia. 7.1 Conceito. 7.2 Polcia administrativa e judiciria. 7.3
Meios de Atuao. 7.4 Caractersticas. 7.5 Limites. 8. Atos Administrativos. 8.1 Atos da Administrao. 8.2
Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5 Discricionariedade e Vinculao. 8.6 Classificao. 8.7 Atos
Administrativos em espcie. 8.8 Extino. Direito Tributrio: 1. Cdigo Tributrio Nacional. 2. Ttulo VI,
Captulo I da Constituio Federal de 1988. 3. O Estado e o Poder de Tributar. 4. O Direito Tributrio. 5. A
legislao Tributria. 6. Vigncia e aplicao da Legislao Tributria. 7. Obrigao Tributria. 8. Crdito
Tributrio. 9. Sistema Tributrio Nacional. 10. Competncia Tributria. 11. Impostos Federais, Estaduais e
Municipais. 12. Taxas. 13. Contribuio de Melhoria. 14. Contribuies Sociais. 15. Emprstimos
Compulsrios. 16. Processo Administrativo Tributrio. 17. Processo Judicial Tributrio. 18. Ilcito Tributrio
19. Legislao da rea Tributria.
PNSS - AGENTE ADMINISTRADOR DO SUS
1. Fluxo de informaes; 2. Recepo e Transmisso de Mensagens Telefnicas: 3. Sigilo das comunicaes,
e domnios de servios de telefonia; 4. Interferncia nas chamadas; 5. Natureza, prioridade e prontido das
mensagens telefnicas; 6. Atitudes no Servio; 7. Cortesia - Interesse - Eficincia - Qualidade da voz, dico
- Naturalidade - Comunicabilidade - Formas de tratamento - Organizao do local de servio e do trabalho;
8. Noes sobre Registros de Expedientes, agendamento, seletividade de documentaes e pautas; 9.
Tcnicas de arquivos, elaborao de ofcios e correspondncias; 10. Regras bsicas de comportamento
profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo: 11. Cortesia; interesse; eficincia;
qualidade da voz; dico; naturalidade para comunicar; comunicabilidade; formas de tratamento;
organizao do local de servio e do trabalho.
PNSS - BILOGO
1. Gesto de ambientes lticos (rios) tropicais; 2.Tipos de Poluio e seus agentes causadores; 3.Aspectos e
impactos ambientais; 4. Gesto de recursos hdricos; 5. Ciclos Biogeoqumicos; 6. Usos da gua, do ar e do
solo; 7. Resduos Slidos; 8. Proteo Ambiental; 9. Municpios e Meio Ambiente; 10. Estudo de Impacto
Ambiental; 11. Gesto integrada de Resduos Slidos; 12. Unidades de Conservao Ambiental; 13.
Monitoramento ambiental; 14. Princpios, Fundamentos, Objetivos e Caractersticas da Educao
Ambiental. 15. Legislao Ambiental: Lei dos Crimes Ambientais: Lei n 9.605/98. Licenciamento Ambiental:
Resoluo CONAMA n. 237/97. Poltica Nacional do Meio Ambiente: Leis n 6.938 /81 e 10.165/00 e
Decreto n 99.274/90.
PNSS ENFERMEIRO e PNSS - ENFERMEIRO INTENSIVISTA
1. Gerenciamento dos Servios de Enfermagem. Processo de trabalho em Enfermagem; Auditoria em Sade
e em Enfermagem; Superviso em Enfermagem; Teorias administrativas; Recursos humanos; Mudanas em
Enfermagem; Planejamento em Enfermagem. 2. Lei do Exerccio Profissional; Atribuies da equipe de
Enfermagem conforme a lei; funes privativas do enfermeiro; Conduta profissional segundo a Lei e o
Cdigo de tica. 3. Sade do trabalhador. Doenas ocupacionais. Biossegurana. 4. A vigilncia
epidemiolgica no contexto da Enfermagem. 5. Semiologia e semiotcnica aplicada Enfermagem
(princpios bsicos do exame fsico e adequao aos diagnsticos de enfermagem). 6. Sistematizao da
Assistncia de Enfermagem (SAE), coleta de dados, diagnstico de Enfermagem com base na Taxonomia da
Associao Norte - Americana de Diagnstico em Enfermagem (NANDA), Classificao de Intervenes de
Enfermagem (NIC) e Avaliao da Assistncia de Enfermagem (NOC), documentao e registro. 7. Princpios
da administrao de medicamentos. Cuidados de Enfermagem relacionados teraputica medicamentosa.
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8. Assistncia de Enfermagem na preveno e controle de infeco hospitalar. 9. O Processo de

Enfermagem na organizao da assistncia de Enfermagem pre operatria. Planejamento da assistncia de
Enfermagem no pr, trans e ps - operatrio. 10. Papel do Enfermeiro no centro cirrgico e central de
esterilizao. 11. Assistncia de Enfermagem a adultos e idosos com alteraes clnicas nos sistemas
orgnicos, de acordo com as necessidades humanas bsicas utilizando o processo de enfermagem. Modelos
de interveno na sade da populao idosa. 12. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas
crnicas (hipertenso e diabetes) e imunodeficincia. 13. Planejamento da assistncia de Enfermagem nas
alteraes dos sistemas hematopoitico, gastrointestinal, cardiovascular, respiratrio, renal, geniturinrio,
endcrino, nervoso e msculo - esqueltico. 14. Assistncia de Enfermagem nas alteraes clnicas em
situaes de urgncia e emergncia. Assistncia de Enfermagem a pacientes com leses por queimaduras
15. Assistncia de Enfermagem em doenas infecciosas. 16. Assistncia de Enfermagem na funo
imunolgica. Avanos da imunologia: Engenharia gentica e clulas - tronco. 17. Assistncia de
Enfermagem em unidade de terapia intensiva adulto, peditrico e neonatal. 18. Aplicaes teraputicas e
procedimentos tecnolgicos aos clientes em estado crtico e/ou com intercorrncias clnico cirrgicas
(cirurgias gerais, vasculares, ginecolgicas, proctolgicas, urolgicas, e neurocirurgia). 19. Assistncia ps operatria a portadores de: feridas cirrgicas, cateteres, drenos e balano hidroeletroltico. 20.
Enfermagem no programa de assistncia domiciliar. Planejamento e promoo do ensino de autocuidado
ao cliente.
PNSS - FARMACUTICO/BIOQUMICO
1 Microbiologia e imunologia: estrutura bacteriana, isolamento, identificao e classificao de bactrias,
esterilizao, desinfeco e antissepsia. 2 Bactrias pyognicas: Stapylococcus e Streptococcus, Coccus e
bastonetes Gram - negativos, bacilos lcool cidos resistentes, infeces bacterianas por anaerbicos
esporulados. 3 Preveno, tratamento e epidemiologia de doenas infecciosas, vacinas e sonoterapia. 4
Interferncia de medicamentos/alimentos em exames laboratoriais. 5Virulogia. 6 Fungos. 7 Hematologia
geral: ndices hematimtricos, hemostasia e coagulao. 8 Imunohematologia. 9 Noes bsicas de
imunologia: antgeno e anticorpo. 10 Imunidade humoral e celular, hipersensibilidade, reaes de fixao
de complemento, aglutinao e precipitao. 11 Parasitologia: helmintologia, protozoologia, entomologia.
12 Biologia da infeco malrica. 13.Coleta de materiais biolgicos, 14. Bioqumica clinica: determinao de
colesterol total, HDL, LDL, VLDL, triglicerdeos,enzimologia, ureia, creatina, acido rico, bilirrubinas, 15.
Farmacologia clnica e teraputica. 16. Farmacovigilncia. 17. Interaes medicamentosas. 18. Frmacos e
exames laboratoriais. 19. Analgsicos, antipirticos, antipsicticos, antidepressivos, antialrgicos, anti hipertensivos, anti - cidos, anorexgenos, antiparasitrios, antibiticos, anticoagulantes, vitaminas. 20.
Frmacos na gestao / amamentao. 21. Microbiologia e Imunologia Clnica. 22. Hematologia. 23. Vias de
administrao de frmacos. 24. Corticoides. 25. Anti - inflamatrios. 26. Formas farmacuticas 27. Doenas
causadas por vermes.
PNSS FISIOTERAPEUTA INTENSIVISTA
Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica, neuroanatomia e patologia.
Conhecimentos anatmicos, fisiolgicos e patolgicos das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e
mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas. Conhecimento dos princpios bsicos da
cinesiologia. Fundamentos e tcnicas de atendimento em fisioterapia ortopdica, cardiorrespiratria e
neurolgica. Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora e respiratria, manipulaes, fisioterapia motora e
respiratria em UTI. Tcnicas de treinamento em locomoo e deambulao. Conceito e aplicao:
exerccios ativos, ativos - assistidos, passivos, isomtricos. Conceito e aplicao: mecanoterapia,
termoterapia, crioterapia, eletroterapia, massoterapia. Fisioterapia aplicada geriatria, demncias e nas
doenas da 3 idade. Fisioterapia reumatologia. Indicaes e tipos de: prteses e rteses. Testes
musculares. Consequncias das leses neurolgicas. Aspectos gerais que englobam avaliao e tratamento
nas diversas reas de atuao da fisioterapia.
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PNSS - FONOUDILOGO
1.Sistema de ateno sade no Brasil, Processo sade / doena; 2. Sade pblica conceito e aes; 3.
Fonoaudilogo em sade pblica; 4. Recm nascido de risco para alterao no desenvolvimento e a
interveno fonoaudiloga; 4. Avaliao audiolgica infantil, Avaliao audiolgica do recm nascido; 5.
Triagem auditiva em escolares; 8. Desenvolvimento da linguagem: aspectos orgnicos, funcionais,
ambientais e sociais; 7. Linguagem escrita processo de aquisio enquanto sistema de representao; 8.
Deficincia auditiva: classificao, diagnstico diferencial, identificao de prteses auditivas; 8. Sistema
sensrio motor oral; 9. Deglutio atpica; 10. Fissuras labiopalatais; 11. Distrbios de linguagem nas
psicoses infantis; 12. Distrbios de linguagem por alteraes neurolgicas; 13. Distrbios da voz; 14.
Distrbios articulatrios; 15. Gagueira; 18. Atuao fonoaudiolgica junto ao idoso; 17. Fonoaudiologia e os
meios sociais, creche e escola; 18. Atuao preventiva na sade vocal dos educados; 19. Efeito do rudo na
audio de trabalhadores, legislao pertinente, audiometria industrial e os programas de conservao
auditiva.
PNSS - MDICO ANESTEOLOGISTA
tica mdica e biotica; Responsabilidade profissional do anestesiologista; Risco profissional do
anestesiologista; Preparo pr - anestsico; Sistema cardiocirculatrio; Sistema respiratrio; Sistema
nervoso; Farmacologia geral; Farmacologia dos anestsicos locais; Farmacologia dos anestsicos venosos;
Farmacologia dos anestsicos inalatrios; Farmacologia do sistema respiratrio; Farmacologia do sistema
cardiovascular; Farmacologia do sistema nervoso; Transmisso e bloqueio neuromuscular; Anestesia
venosa; Fsica e anestesia; Anestesia inalatria; Bloqueio subaracnoideo e peridural; Bloqueios perifricos;
Recuperao ps - anestsica; Monitorizao; Parada cardaca e reanimao; Sistema urinrio; Sistema
digestivo; Sistema endcrino; Autacides derivados dos lipdios; Metabolismo; Reposio volmica e
transfuso; Metodologia cientfica; Anestesia para cirurgia abdominal; Anestesia em urologia; Ortopedia;
Anestesia e sistema endcrino; Anestesia em obstetrcia; Anestesia em urgncias e no trauma; Anestesia
para oftalmo e otorrino; Anestesia para cirurgia plstica e buco - maxilo - facial; Anestesia em geriatria;
Anestesia para cirurgia torcica; Anestesia e sistema cardiovascular; Anestesia em pediatria; Anestesia para
neurocirurgia; Anestesia ambulatorial; Anestesia para procedimentos fora do centro cirrgico;
Complicaes da anestesia; Choque; Terapia intensiva; Suporte ventilatrio; Dor; Hipotermia e hipotenso
arterial induzida; Anestesia para transplantes.
PNSS - MDICO CARDIOLOGISTA
Anatomia, Fisiologia e Semiologia do Aparelho Cardiovascular. Mtodos Diagnsticos: Eletrocardiografia,
Ecocardiografia, Medicina Nuclear, Hemodinmica, Ressonncia Magntica, Cardiopatias Congnitas
Cianticas e Aciantica: Diagnstico e Tratamento. Hipertenso Arterial. Doena Coronariana. Doena
Reumtica. Valvopatias (artica, mitral, tricspide e pulmonar: Diagnstico e Tratamento). Miocardiopatias:
Diagnstico e Tratamento. Insuficincia Cardaca Congestiva. Arritmias Cardacas: Diagnstico e
Tratamento. Marca passos Artificiais. Endocardite Infecciosa. Hipertenso Pulmonar. Sincope. Doenas do
Pericrdio. Doena da Aorta. Embolia Pulmonar. Cor pulmonale. Programa Nacional de Ateno a
Hipertenso Arterial e Diabetes Mellitus. Cardiopatias Congnitas (cianticas e acianticas). Choque
Cardiognico. Avaliao Hemodinmica invasiva e no invasiva: mtodos e interpretao. tica
Profissional: Legislao referente profisso. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato
dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. tica no servio pblico. Preenchimento da
Declarao de bito. Doenas de notificao compulsrias. Conceitos Bsicos de deontologia mdica,
fisiologia e fisiopatologia do sistema cardiovascular, respiratrio e renal, do sistema digestivo, neurolgico
e hematolgico, Farmacologia geral. Mtodos complementares em cardiologia. Arritmias cardacas,
sncope, morte sbita: fisiopatologia, diagnstico, tratamento, marcapassos. Hipertenso pulmonar,
tromboembolismo pulmonar e cor pulmonale. Hipertenso arterial: fisiopatologia, diagnstico, terapia.
Cardiopatias congnitas em adultos. Valvopatias. Endocardite bacteriana. Dislipidemias. Coronariopatia:
fisiopatologia, angina estvel e instvel, infarto agudo do miocrdio. Cardiomiopatias. Tumores cardacos,
doenas do pericrdio, doenas da aorta. Avaliao pr - operatria. Acometimento cardaco por doenas
reumatolgicas, hematolgicas, neurolgicas. Gravidez e cardiopatia. Insuficincia Cardaca: fisiologia,
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clnica, tratamentos, Insuficincia Coronariana: Aguda, Crnica, Vlvulo Patias, Cardiopatia Congnita.
Poltica nacional de urgncia e emergncia. Acolhimento com classificao de risco.
PNSS - MDICO CIRURGIO GERAL
Direse, hemostasia e sntese. Assepsia e antissepsia em cirurgia. Pr - operatrio em cirurgia geral.
Teraputica hidroeletroltica e nutricional do paciente cirrgico. Colapso circulatrio e choque. Hemostasia,
sangramento cirrgico e transfuso em cirurgia. Cicatrizao e cuidados com as feridas. Infeces e
antibioticoterapia em cirurgia. Queimaduras. Laparotomias. Cirurgia das hrnias da parede abdominal.
Peritonites e abscessos intra - abdominais. Manifestaes das doenas gastrintestinais. Cirurgias do esfago
e das hrnias diafragmticas. Cirurgia do estmago e do intestino delgado. Cirurgia colorretal. Afeces
cirrgicas do fgado e vias biliares. Cirurgia do pncreas. Cirurgia do bao. Cirurgia da tireoide e
paratireoide. Cirurgia da hipfise e suprarrenal. Princpios gerais da cirurgia do trauma. Princpios da
cirurgia dos ossos (amputao). Princpios da cirurgia torcica. Princpios da cirurgia vascular. Princpios da
cirurgia ontolgica. Princpios da cirurgia peditrica. Princpios da cirurgia ginecolgica. Anatomia cirrgica
da mo. Bloqueio anestsico ocoregional. Antibiticos em cirurgia; Afeces cirrgicas do esfago; Tumores
de mama; Hrnias de inguinais; lcera duodenal; Choque; Resposta endcrina e metablica ao trauma;
Afeces cirrgicas do intestino. SUS - Sistema nico de Sade; Epidemiologia; Medicina Social e
Preventiva; Cdigo de tica; Cdigo de Processo tico; Sade Pblica; Atualidades sobre Sade Pblica;
Atualidades sobre Medicina Geral.
PNSS - MDICO CLNICO GERAL
Aspectos clnicos, epidemiolgicos, fisiopatologia e tratamento de: Insuficincia Cardaca, Insuficincia
Coronariana, Insuficincia Heptica, Insuficincia Renal Aguda e Crnica, Pneumonias, Doenas Pulmonares
Obstrutivas (Asma, Bronquite Crnica, Enfisema Pulmonar), Sndrome do Desconforto Respiratrio do
Adulto, Diarreia Aguda e Crnica, Imunodeficincias primrias e adquiridas, Diagnstico Diferencial e
Abordagem do Paciente em Coma, Anemias, Distrbios Somatoformes, Desnutrio no Adulto, Distrbios
da Hemostasia, Diagnstico Diferencial das Artrites, Leucemias e Linfomas e suas complicaes.
Conhecimentos gerais de Medicina Legal. Suporte avanado em trauma. Suporte avanado em cardiologia;
Doenas autoimunes (Lpus Eritematoso Sistmico, Artrite Reumatoide, Febre Reumtica, Artrites
Soronegativas), Distrbios do Equilbrio cido - Bsico, Distrbios Hidroeletrolticos, Neoplasias Primrias e
Metastticas, Diabetes Mellitus e suas complicaes agudas e crnicas, Sndrome do Hipo e
Hipertireoidismo, e cirurgias.
PNSS - MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
Sistemas e Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Cdigo de tica na Medicina; Procedimentos especializados
em ginecologia e obstetrcia Anatomia da parede abdominal anterolateral. Laparotomias. Anatomia do
perneo. Ureter plvico. Tecido conjuntivo plvico subperitoneal. Ligamentos. Anatomia do oco axilar.
Neuroendocrinologia do ciclo menstrual. Complicaes cirrgicas da cirurgia ginecolgica: intestinais e
urolgicas. Pr e ps operatrios em cirurgia ginecolgica. Histerectomias abdominais: Richardson e
variveis. Prolapso genital e tratamento: HTV, colpocleise. Incontinncia urinria: I.U.E. e inc. de Urgncia.
Ca de colo uterino/patologia cervical/leses bsicas emcolposcopia. Cncer de endomtrio. A paciente
ginecolgica. Ontognese. Mastectomia indicaes tcnicas/tipos de incises, histria do cncer de mama,
estadiamento. Quadrantectomias: linfonodo sentinela. Endometriose. Esterilidade conjugal. Induo da
ovulao. Reproduo assistida. Esteroidognese. Determinismo e diferenciao sexual.
Amenorriaprimria. Amenorreia secundria. Gentica aplicada ginecologia. DST/DIP. HIV na mulher.
Mtodos de imagem em ginecologia: HSG, USG bi - e tridimensional. Mamografia. Dor plvica. Climatrio.
Puberdade normal e patolgica. Cncer de ovrio. Ginecologia psicossomtica. Sndrome pr - menstrual.
Cosmetologia em ginecologia. Sexologia clnica. Vdeo - endoscopiaem ginecologia. Abdome agudo em
ginecologia. Miomatose uterina: tratamentos. Anticoncepo. Sndromes hiperandrognicas. Disfunes
menstruais. Patologia benigna emaligna da vulva, vagina, tero e ovrios. Rastreamento ginecolgico e da
mama. Assistncia pr - natal na gestao normal e avaliao de alto risco obsttrico. Diagnstico de
malformaes fetais. Aborto, gravidez ectpica, mola hidatiforme, corioncarcinoma. Diagnstico,
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fisiopatologia e tratamento. Transmisses de infeces materno fetais. Doenas hipertensivas na gestao.

Diabetes melitus da gestao. Cardiopatias, doenas renais, outras condies clnicas na gestao.
Mecanismos do trabalho de parto. Assistncia ao parto, uso do partograma. Distcias, indicaes de
cesreas, frceps. Rupturas prematura de membranas, conduo. Indicaes de analgesia e anestesia intra
- parto. Indicaes de histerectomias puerperais Conduo e tratamento clnico e cirrgico de emergncias
obsttricas. Ultrassonografia obsttrica. Doppler feto - placentrio e uteroplacentrio. Drogas na gravidez.
PNSS - MDICO ORTOPEDISTA
Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica.
Osteomielite aguda e crnica. Pioartrite. Tuberculose teo - articular. Paralisia obsttrica. Ortopedia em
geral; branquialgias, artrite degenerativa da coluna cervical; sndrome do escaleno anterior e costela
cervical. Ombro doloroso. Lombociatalgias: artrite degenerativa da coluna lombo - sacra; hrnia de disco;
espondilose. Tumores sseos benignos e malignos. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar.
Fratura da plvis. Fratura do acetbulo. Fratura e luxao dos ossos dos ps. Fratura e luxao dos joelhos.
Leses meniscais e ligamentares. Fratura diafisria do fmur. Fratura transtrocanteriana. Fratura do colo do
fmur, do ombro; da clavcula e extremidade superior e difise do mero. Da extremidade distal do mero.
Luxao do cotovelo e fratura da cabea do rdio. Fratura diafisria dos ossos do antebrao. Fratura de
Colles e Smith. Luxao do carpo. Fratura do Escafoide. Traumatologia da mo: fratura metacarpiana e
falangeana. Ferimento da mo. SUS - Sistema nico de Sade; Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva;
Cdigo de tica; Cdigo de Processo tico; Sade Pblica; Atualidades sobre Sade Pblica; Atualidades
sobre Medicina Geral.
PNSS - MDICO PEDIATRA
Puericultura: aleitamento materno. Alimentao no 1. ano de vida. Vacinao. Crescimento e
desenvolvimento. Distrbios da nutrio. Neonatologia: ictercia neonatal precoce e tardia. Colestase
neonatal. Infeces congnitas: rubola, citomegalovrus, toxoplasmose, sfilis, varicela, herpes. Distrbios
metablicos no perodo neonatal: hipoglicemia, hipocalcemia e hipomagnecemia. Infectologia: Doenas
exantemticas: varicela, sarampo, rubola, eritema infeccioso, doena de Kawasaki, exantema sbito,
escarlatina. Coqueluche, dengue, febre amarela e malria. Tuberculose na infncia diagnstico,
quimioprofilaxia e tratamento da Aids na infncia. Meningites. Hepatites virais: A, B e C. Pneumologia:
insuficincia respiratria na infncia; Infeces de vias areas superiores, laringites, epiglotite, pneumonias
virais e bacterianas. Asma na infncia : diagnstico e tratamento. Mucoviscidose. Gastroenterologia:
Diarreia aguda, diarreia crnica. Verminoses. Nefrologia: ITU. Sd. nefrtica. Sd. nefrtica. Onco hematologia: Leucoses. Prpura trombocitopenia imunolgica. Prpura Henoch - Schoenlein. Sd.
hemoltico - urmica. Anemias (ferropriva, talassmica e falciforme). Reumatologia: Febre reumtica.
Artrite reumatoide juvenil. Neurologia: Convulso na infncia. Endocrinologia: Hiperplasia de supra - renal
congnita. Diabetes melitus na infncia. Emergncias cardiocirculatrias: ressuscitao cardiorrespiratria
no perodo neonatal e infncia; desequilbrio hidro - eletroltico; choques hipovolmico, sptico,
cardiognico; arritmias cardacas na infncia. Acidentes: intoxicaes; acidentes com animais peonhentos.
Abdmen Agudo; Acidose Diabtica; Angina Instvel; Asma; Crise Hipertensiva; DPOC - Doena Pulmonar
Obstrutiva Crnica; Hemorragia Digestiva; IAM - Infarto Agudo do Miocrdio; ICC - Insuficincia Cardaca
Congestiva; Pneumonia; Reanimao Cardiopulmonar; Sangramento Transvaginal.
PNSS - MDICO UROLOGISTA
Fisiopatologia da obstruo Urinria. Infeco do trato geniturinrio. Doenas sexualmente transmissveis.
Litase urinria. Traumatismos urolgicos. Hiperplasia nodular da prstata. Tumores: prstata, pnis,
testculo, bexiga, renais e das adrenais. Uropediatria. Infertilidade e Impotncia. Urogenicologia.
Transplante renal. Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade para a especialidade.
PNSS - ODONTLOGO
Exame de cavidade bucal; etiopatogenia da crie dental; semiologia e tratamento da crie dental; Preparos
cavitrios; materiais forradores e restauradores; cirurgia menor em odontologia; farmacologia
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odontolgica
de interesse clnico; Odontologia preventiva: Epidemiologia e preveno da crie dentria;
Epidemiologia e preveno da doena periodontal; nveis de preveno e aplicao; sistema incremental;
Doenas infectocontagiosas de interesse odontolgico; Urgncia em odontologia; Conhecimento e
preveno de acidentes e infeco no trabalho; Bases farmacolgicas para prtica clnica.
Uso clnico dos antimicrobianos. Pacientes que requerem cuidados especiais.
PNSS - TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos de Terapia Ocupacional: Conceituao, Histrico e Evoluo. Objetivos gerais. Modelos em
Terapia Ocupacional. Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas: Princpios bsicos do tratamento:
Avaliao; Objetivos; Seleo e anlise de atividades; Programa de tratamento; Cinesiologia aplicada
(grupos de ao muscular, tipos de tratamento muscular, tipos de movimento); Reeducao muscular;
facilitao neuromuscular, proprioceptiva (princpios, tcnicas bsicas); Tratamento da coordenao
(causas de incoordenao); Tipos de preenso; Mobilizao das articulaes, causas de rigidez articular,
finalidades do tratamento, leses articuladas, contraturas e aderncias, determinao da mobilidade
articular); Atividades da vida. tica Profissional. Anlise de Atividades e Recursos Teraputicos. Bases
Conceituais das Terapias pelo Movimento, Neuroevolutivos, Neurofisiolgicos e Biomecnico,
Psicocorporais e Cinesioterpicos. Desenvolvimento do Ser Humano em suas Diferentes Fases. Estrutura
Anatofisiolgica, Cinesiolgica e Psquica do Ser humano. Intervenes Teraputicas Ocupacionais
Individuais, Grupais e Familiares. Reabilitao Profissional, Funcional e Psicossocial. Vigilncia em Sade e
em Sade do Trabalhador. Educao em Sade. Legislao de Sade Pblica - 1. Constituio Federal do
Brasil, 1988 - Artigos 196 a 200; 2. Leis Orgnicas da Sade - N 8080, de 19 de setembro de 1990 e N
8142, de 28 de dezembro de 1991. 3. NOB - SUS/01/96 - Norma Operacional Bsica do Sistema nico de
Sade - SUS. 4. NOAS - SUS 01/2002 - Norma Operacional da Assistncia sade. 5. CONASS - Pacto pela
Sade, Pacto pela Vida, Pacto em defesa do SUS, Pacto de Gesto, Regulao Assistencial. 6. Pacto de
Ateno Bsica. A obrigatoriedade de notificao pelo profissional de sade, de algumas doenas
transmissveis. 7. Poltica de Sade no Brasil, da Republica velha ao Sistema nico de Sade. Sistema nico
de Sade: Objetivos; Atribuies; Doutrinas e Competncias. - princpios e diretrizes do SUS. 8.
Planejamento, Organizao, Direo e Gesto; Recursos Humanos do SUS. Programao Pactuada e
Integrada. 9. Poltica Nacional de Humanizao. 10. Princpios Bsicos do Financiamento e Gesto
Financeira. 11. Indicadores de Sade; 12. Transio Demogrfica e Epidemiolgica - Vigilncia
Epidemiolgica.
PROFESSOR COM LICENCA PLENA EM PEDAGOGIA
1. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira 9394/96. 2. Tendncias Pedaggicas da Educao
(Liberais e Progressistas). 3. Psicologia Gentica (Piaget). 4. Teoria Scio - construtivista (Vygotsky). 5.
Estado de Mato Grosso Prefeitura Municipal de Denise CNPJ: 03.953.718/0001 - 90 Pgina 33 Henri Wallon
- O desenvolvimento infantil. 6. A Psicognese da Escrita. 7. O Projeto Poltico Pedaggico da Escola. 8 Filosofia e Educao: As concepes da educao, Os grandes pensadores em educao, Pensadores
modernos e ps - modernos da educao. 9 - Sociologia da comunicao: pressupostos (paradigmas
sociolgicos: Marx, Durkheim, Weber). 10. Parmetros Curriculares Nacionais (sries iniciais e referencias
da educao infantil). 11. Prtica Educativa Interdisciplinar e Transdisciplinar. 12. A Literatura Infantil na
Escola. 13. Educao e Ludicidade. 14. Educao Inclusiva (aspectos tnicos, culturais e raciais). 15.
Educao Inclusiva sob a perspectiva da Educao Especial. 16. Avaliao Escolar sob uma perspectiva
construtivista. 17. Pedagogia Libertadora (Paulo Freire). 18. Tecnologias, Informtica e Educao. 19. ECA Estatuto da Criana e do Adolescente. 20 - Escola organizada por ciclos de formao humana; Escola em
ciclos e avaliao da aprendizagem.
PROFESSOR COM LICENCA PLENA EM EDUCAO FISICA
1. Conhecimentos sobre esportes; 2.Conhecimentos sobre jogos; 3. Conhecimentos sobre lutas; 4.
Conhecimentos sobre danas; 5. Conhecimentos sobre esportes; 6. Conhecimentos sobre atividades
aquticas/natao; 7. Conhecimentos sobre capoeira; 8. Prticas corporais alternativas; 9. Legislao sobre
educao fsica;10. Estudo das capacidades fsicas; 11. Estudo das habilidades fsicas; 12. Educao Fsica e
66
estilo de vida; 13. Socorros de urgncia aplicados ao ambiente escolar; 14. Conhecimentos sobre regras e
arbitragens dos esportes; 15. Aspectos relacionados biomecnica dos exerccios fsicos; 16. Noes sobre
ergonomia no contexto escolar; 17. Conhecimentos sobre atividades posturais; 18. Avaliao em educao
fsica escolar; 19. Avaliao postural; 20. Abordagens da Educao Fsica; 21. tica profissional no ambiente
escolar; 22. Educao Fsica adaptada; Direito da Criana e do adolescente (Constituio Federal e a Lei n.
8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente).
67
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO CAMARA MUNICIPAL
O contedo programtico das provas do Concurso Pblico n 001/2015 da Cmara Municipal de Confresa
MT est distribudo em grupos por grau de escolaridade, de acordo com as disposies deste anexo.

e consistiro em:
4. Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
LINGUA PORTUGUESA
Ortografia (escrita correta das palavras), Diviso silbica, Pontuao, Acentuao Grfica, Flexo do
substantivo (gnero - masculino e feminino), Nmero - (singular e Plural) e Interpretao de Texto.
MATEMTICA
Sistema de numerao. Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros, Nmeros reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso. Problemas envolvendo situaes da vida prtica.
MUNICPIO DE CONFRESA: aspectos histricos, geogrficos e culturais; organizao poltico-administrativa.
ATUALIDADES: domnio de temas atuais relacionados ao municpio de Confresa, ao Estado de Mato Grosso
e ao Brasil que foram amplamente noticiados nos meios de comunicao nos ltimos seis meses anteriores
data de aplicao da prova escrita.
MOTORISTA
Legislao de trnsito: regras gerais de circulao; regra de ultrapassagem; regra de mudana de direo;
regra de preferncia; velocidade permitida; classificao das vias; deveres e proibies; 3. Infraes bsicas
para a apreenso de documentos de habilitao de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro; infraes
bsicas para a cassao de documentos de habilitao; 4. Principais crimes e contravenes de trnsito; 5.
Conhecimento de sinais sonoros e gestos de agente autoridade de trnsito; 6.Tipos de sinalizao; placas
de regulamentao; advertncia e indicao; sinais luminosos; 7. Conhecimento de defeitos simples do
motor; 8. Procedimentos corretos para economizar combustvel; 9. Cuidados necessrios para conservar o
veculo em boas condies mecnicas; 10. Conhecimento bsico sobre sistema de freios; defeitos simples
do sistema eltrico; 11. Porte de documentos obrigatrios do veculo e do condutor; 12. Conhecimento de
ESTE CARGO TEM COMO PR-REQUISITO:
O porte de CNH com categoria D, devendo o candidato apresentar a respectiva habilitao quando da
realizao da prova prtica, sob pena de no poder realizar a prova prtica.
PROVA PRTICA:
Sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como realizao de manobras e
procedimentos prticos de funcionamento.
68

1 As provas objetivas sero elaboradas de acordo com a composio estabelecida no edital para cada
cargo e consistiro em:
6. Matemtica;
LINGUA PORTUGUESA
1. Interpretao de texto; 2. Uso informal e formal da lngua; uso da lngua e adequao ao contexto,
norma culta; 3. Elementos da comunicao e funes da Linguagem; 4. Significao de palavras: antonmia,
sinonmia, homonmia, paronmia. Polissemia. Denotao e conotao. 5. Ortografia; 6. Classes de
palavras; 7. Estrutura e formao de palavras. 8. Acentuao grfica e tnica. 9. Sintaxe: orao e perodo,
tipos de sujeito, tipos de predicado, processos de coordenao e subordinao, regncia nominal e verbal,
crase, concordncia nominal e verbal, pontuao. Nova Ortografia: Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas
Regras de Acentuao, Uso do Hfen.
MATEMTICA
Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau:
resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo
problemas de 1 grau; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais;
Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais;
Fatorao de expresso algbrica; Expresso algbrica operaes; PA e PG; Anlise combinatria;
Probabilidade; Funo do 2 grau; Geometria Plana; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e
MMC; Raiz quadrada; Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume.
HISTRIA DE MATO GROSSO: 1. Perodo colonial: Mato Grosso espanhol, bandeiras paulistas e descoberta
do ouro, transferncia do governo paulista para Cuiab, transporte e abastecimento da regio mineradora,
Capitania de Mato Grosso e consolidao da posse portuguesa; 2. Perodo imperial: transferncia da
capital, Rusga, Guerra do Paraguai, trabalho escravo, economia entre 1870 e 1930; 3. Perodo republicano:
Repblica Velha e movimentos coronelistas, Comisso Rondon, Era Vargas, Terceira Repblica em Mato
Grosso, Regime Militar e Desmembramento do Estado, Nova Repblica.
recursos minerais, hidrografia, clima, biomas, reas protegidas; 4. Colonizao: ocupao do territrio nas
dcadas de 1940 e 1950, fronteira agrcola e projetos de colonizao ps-1960; 5. Estrutura econmica:
agropecuria e agronegcio, estrutura agrria, indstria, Produto Interno Bruto, comrcio exterior,
transportes, energia, turismo; 6. Populao: dinmica demogrfica, urbanizao, comunidades
quilombolas, povos indgenas; 7. Municpios de Mato Grosso.
MUNICPIO DE CONFRESA: aspectos histricos, geogrficos, poltico-administrativos, econmicos, sociais e
culturais.
ATUALIDADES: domnio de temas atuais relacionados ao municpio de Confresa, ao Estado de Mato Grosso,
ao Brasil e ao cenrio internacional que foram amplamente noticiados nos meios de comunicao nos
ltimos seis meses anteriores data de aplicao da prova escrita.
AUXILIAR LEGISLATIVO
1. Controle de estoque de almoxarifado; controle de protocolo, de portaria e de recepo; 2.
Atendimento ao pblico; 3. Noes sobre registros de expedientes; seletividade de
documentaes e pautas de reunies; 4. Tcnicas de arquivos e conservao de documentos; 5. Elaborao
69
de ofcios; correspondncias; tcnicas de agendamento; formas de tratamentos; abreviaes

de tratamentos de personalidades; 6. Noes de tcnicas de secretariar; uso de fax e internet; 7. Regras
de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquia no servio pblico; regras bsicas
de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas
de trabalho; 8. Zelo pelo patrimnio pblico; normas patrimoniais e seu gerenciamento (tombamento, cont
role,
termos
de responsabilidades,
baixas, transferncias e alienao);
9. Noes de preveno
de acidentes de trabalho e incndio; 10. Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos.
Far prova prtica de digitao.
PROVA PRTICA:
PROVA PRTICA DE DIGITAO

Somente para os seguintes cargos: Agente Administrativo, Agente Administrador do SUS, Tcnico
Administrativo Educacional, Tcnico da Sade Computao, Tcnico de Nvel Mdio Computao e
Auxiliar Legislativo.
A data, o horrio e o local sero definidos em Edital Complementar especfico a ser publicado.
1. O texto ser disponibilizado ao candidato no ato da realizao da prova, devendo ser digitado no
mesmo formato e esttica em que for apresentado, sendo que o texto digitado em caixa alta ser
desclassificado.
2. Poder ser utilizado qualquer editor de texto.
3. A quantidade de palavras gira em torno de 620 caracteres.
4. A nota da prova prtica de digitao ser somada com o ponto obtido na primeira fase da
classificao que resultar no ponto final para a classificao.
5. Estar reprovado o candidato que nesta prova prtica, obtiver a pontuao inferior a 05 (cinco)
pontos.
6. Para efeito de classificao ou desclassificao sero avaliados os fatores conforme critrios a seguir:
a) Nmero de caracteres;
b) Tempo de durao;
c) Nmero de erros.
FATOR CARACTERES
DO TEXTO
(A)
100% Nota - 10,00
90% Nota - 9,00
80% Nota - 8,00
70% Nota - 7,00
60% Nota - 6,00
50% Nota - 5,00
FATOR TEMPO
5 minutos
(B)
Observao:
a) O candidato que terminar a
digitao do texto com tempo
igual ou inferior a 04 minutos
ganhar 01 ponto, que poder
ser utilizado para deduzir
possveis erros.
b) A nota mxima 10,00. Em
hiptese alguma o ponto extra
ser somado com a nota mxima
obtida pelo candidato.
FATOR ERRO
(C)
NOTA
FINAL (NF)
Sero descontados 0,05 pontos

por cada erro cometido na
digitao.
Ser
considerado
erro
de
digitao, tambm, qualquer tipo
de insero de caracteres e/ou
palavra que no faa parte do
texto apresentado. Neste caso, o
candidato perder o direito ao
ponto extra por ter terminado
antes dos 04 minutos, sofrendo os
descontos normais conforme
previsto acima.
A+B-C=NF
70
ENSINO SUPERIOR COMPLETO CAMARA MUNICIPAL

e consistiro em:
7. Conhecimentos Especficos;
LINGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de textos descritivos, dissertativos, narrativos; gnero de textos; coeso textual;
coerncia textual; sinonmia, homonmia e paronmia; figuras de linguagem; vcios de linguagem. 2.
Ortografia. 3. Acentuao grfica e tnica; acentuao das oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas; acento
diferencial; acentuao dos hiatos; acentuao dos ditongos. 4. Morfologia: estrutura e formao de
palavras, processos de formao de palavras; classes de palavras: verbo, substantivo, artigo, pronome,
preposio, conjuno, adjetivo, advrbio, interjeio e numeral. 5. Sintaxe: termos essenciais da orao
(sujeito e predicado), termos integrantes da orao (objeto direto, objeto indireto, complemento nominal,
agente da passiva), termos acessrios da orao (aposto, adjunto adnominal, adjunto adverbial), termo
independente (vocativo); oraes coordenadas e oraes subordinadas; concordncia nominal;
concordncia verbal; regncia nominal; regncia verbal; uso da crase; pontuao. Nova Ortografia:
Mudanas no Alfabeto, Mudanas nas Regras de Acentuao, Uso do Hfen.
HISTRIA DE MATO GROSSO: 1. Perodo colonial: Mato Grosso espanhol, bandeiras paulistas e fundao
de Cuiab, transferncia do governo paulista para Cuiab, abastecimento da regio mineradora, Capitania
de Mato Grosso e consolidao da posse portuguesa; 2. Perodo imperial: transferncia da capital, Rusga,
Guerra do Paraguai, trabalho escravo, economia no sculo XIX; 3. Perodo republicano: Repblica Velha e
movimentos coronelistas, Comisso Rondon, Era Vargas, Terceira Repblica em Mato Grosso, Regime
Militar e Desmembramento do Estado, Nova Repblica.
recursos minerais, hidrografia, clima, biomas, reas protegidas; 4. Colonizao: ocupao do territrio nos
sculos XVIII e XIX, fronteira agrcola e colonizao contempornea; 5. Estrutura econmica: agropecuria e
agronegcio, estrutura agrria, indstria, Produto Interno Bruto, comrcio exterior, transportes, energia,
turismo; 6. Populao: dinmica demogrfica, urbanizao, comunidades quilombolas, povos indgenas.
MUNICPIO DE CONFRESA: aspectos relevantes da histria, geografia, economia, sociedade e cultura do
municpio.
ATUALIDADES: domnio de temticas relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais, culturais,
cientficos e ambientais amplamente explorados nos meios de comunicao nos ltimos 6 (seis) meses
que antecedem a data de aplicao da prova escrita e que se relacionam compreenso da realidade
presente no municpio, no Estado de Mato Grosso, no Brasil e no cenrio internacional.
ADVOGADO PBLICO
1 . Direito Constitucional - Constitucionalismo. Constituio: conceito, classificaes, interpretao. Poder
constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade dos atos
normativos;
2. Organizao do Estado;
3. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio;
4. Das funes
essenciais justia; 5. Dos direitos polticos;6. Dos direitos e garantias fundamentais: direitos e garantias
fundamentais e coletivos;7. Finanas pblicas e oramento; 8. Da ordem econmica e financeira; 9. Da
Administrao Pblica (Art. 37 a 41 CF/88);
10. Do Meio Ambiente (Art. 225 CF/88);
11. Lei federal n.
9.985, de 18/07/2000; 12. Decreto federal n. 4340, de 22/08/2002; 13. Direito do Trabalho princpios da
CLT: noes gerais e aspectos pontuais das relaes de trabalho, Alterao, interrupo e suspenso do
Contrato de Trabalho. Direito do Trabalhador na Constituio Federal. Jornada de Trabalho. Direito
71
Pblico nas Relaes de Trabalho. Conveno e acordo coletivo de trabalho, Extino do contrato de
trabalho, Terceirizao de trabalho na administrao pblica; 14. Processo do Trabalho Princpios;
15. Atos, prazos e nulidades no processo de trabalho; 16. Contratos por prazo determinado; 17. Direito
Civil Conceito; 18. Lei de Introduo ao Cdigo Civil; 19. Das pessoas naturais e jurdicas; 20. Dos bens; 21.
Dos
Fatos
Jurdicos;
22.
Do negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade,
vcios da
vontade defeitos do negcio jurdico, invalidade do negcio jurdico; 23. Teoria da impreviso; 24. Ato
jurdico: fato e ato jurdico; 25. modalidades e formas do ato jurdico; 26. Efeitos do ato jurdico: nulidade,
atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei; 27. Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e
decadncia; 28. Direito Processual Civil - Teoria Geral do Direito Processual; 29. Princpios gerais,
fontes e interpretao do direito processual civil. Jurisdio, ao, processo e atos processuais; 30.
Processo de conhecimento; 31. Procedimento ordinrio e sumrio; 32. Das provas; 33. Sentena
e coisa julgada;34. Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio, capacidade de ser parte e de
estar em juzo;
35.
Mandado de segurana (Lei n 12.016/2009),
recursos
em geral: conceitos
pressupostos e efeitos; 36. Pedido: petio inicial requisitos e vcios; 37. pedidos determinados, genrico
e alternativo; 38. cumulao de pedidos; 39. interpretao e alterao do pedido;
40. Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; 41. carncia de ao; 42. litispendncia, conexo e
continncia de causa; 43. excees processuais: incompetncia, reconveno; 44. revelia execuo; 45.
Teoria geral da execuo, liquidao de sentena, espcies de execuo, defesa do executado, suspenso e
extino da execuo; 46. Processos nos Tribunais; 47. Ao rescisria, declarao de inconstitucionalidade,
uniformizao de jurisprudncia, recursos; 48. Ao cautelar; 49. Ao popular, Jurisdio e competncia;
50. Interveno de Terceiros; 51. Prazos processuais; 52. Integrao da Lei processual; 53. Mtodos
Interpretativos; 54. Extino do processo; 55. Julgamento conforme o estado do processo; 56. Audincia;
57. Medidas liminares; 58. Antecipao dos efeitos da tutela; 59. Arresto, seqestro, cauo, busca
e apreenso; 60. Consignao em pagamento; 61. Lei n 1.060/1950.
Direito Penal - Dos crimes
contra a Administrao Pblica; 62. Dos crimes contra as finanas pblicas; 63. Legislao Especfica Lei Orgnica do Municpio;
64. Constituio do estado de Mato Grosso;
65. Lei Federal n 12.153,
de 22/12/2009, que dispe sobre os Juizados Especiais da Fazenda Pblica no mbito dos Estados,
do Distrito Federal, dos Territrios e dos Municpios. Lei Federal n 8080/90 - Lei Orgnica do SUS. Direito
Administrativo: 1. Organizao Administrativa. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Administraes Direta,
Indireta e Fundacional. 2. Controle da Administrao. 2.1 Tipos e formas de controle. 2.2 Controles
Administrativos. 2.3 Controles Legislativos. 2.4 Controles Interno. 3. Servios Pblicos. 3.1 Conceito. 3.2
Classificao. 3.3 Formas de execuo. 3.4 Competncias da Unio, Estados e Municpios. 4. Licitaes. 4.1
Princpios. 4.2 Obras, Servios de Engenharia e demais servios. 4.3 Modalidades. 4.4 Publicaes. 4.5
Dispensas e Inexigibilidades. 4.6 Procedimentos licitatrios. 4.7 Processamento e julgamento. 4.8
Instrumentos convocatrios. 4.9 Tipos. 4.10 Anulao e Revogao. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2
Clusulas essenciais. 5.3 Clusulas exorbitantes. 5.4 Formalizao. 5.5. Garantias contratuais. 5.6. Durao e
prorrogao. 5.7. Alterao. 5.8. Nulidade. 5.9. Execuo. 5.10 Inexecuo. 5.11 Resciso. 5.12 Teorias da
Impreviso. 5.13 Sanes Administrativas. 5.14 Tutelas judiciais. 6. Poderes da Administrao. 6.1
Normativo. 6.2 Disciplinar. 6.3 Decorrentes da Hierarquia. 7. Poder de Polcia. 7.1 Conceito. 7.2 Polcias
administrativa e judiciria. 7.3 Meios de Atuao. 7.4 Caractersticas. 7.5 Limites. 8. Atos Administrativos.
8.1 Atos da Administrao. 8.2 Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5 Discricionariedade e Vinculao.
8.6 Classificao. 8.7 Atos Administrativos em espcie. 8.8 Extino. Direito Tributrio: 1. Cdigo Tributrio
Nacional. 2. Ttulo VI, Captulo I da Constituio Federal de 1988. 3. O Estado e o Poder de Tributar. 4. O
Direito Tributrio. 5. A legislao Tributria. 6. Vigncia e aplicao da Legislao Tributria. 7. Obrigao
Tributria. 8. Crdito Tributrio. 9. Sistema Tributrio Nacional. 10. Competncia Tributria. 11. Impostos
Federais, Estaduais e Municipais. 12. Taxas. 13. Contribuio de Melhoria. 14. Contribuies Sociais. 15.
Emprstimos Compulsrios. 16. Processo Administrativo Tributrio. 17. Processo Judicial Tributrio. 18.
Ilcito Tributrio 19. Legislao da rea Tributria.
72
CONTROLADOR INTERNO
Oramento Pblico: 1. Processo Oramentrio. 1.1 Planos, Programas, Diretrizes Oramentrias,
Oramento Anual. 1.2 Oramentos - Programa. 1.3 Planejamentos: Conceitos. Princpios. Dispositivos
Constitucionais. 1.4 Abrangncias dos Instrumentos de Planejamento: Oramento Fiscal; da Seguridade
Social; Investimentos das Empresas Estatais. 1.5 Planos Plurianuais: Dispositivo Constitucional -Definio e
Objeto. Prazos e Vigncia. 1.5 Leis Oramentrias Anual: Conceituao. Contedo. Princpios
oramentrios. Competncia. Vigncia e Prazos. A organizao do processo de elaborao do oramento.
1.7 Lei de Diretrizes Oramentrias: Funo. Princpios Bsicos. Prazos e Vigncia. 2. Execuo
Oramentria. 2.1 Quadro de Detalhamento da Despesa. 2.2 Crditos Oramentrios. 2.3 Empenho. 2.4
Liquidao. 2.5 Pagamento. 2.6 Restos a Pagar. 2.7 Despesas de Exerccios Anteriores. 3. Sistema
Oramentrio: As Classificaes Oramentrias -Institucional e Funcional Programtica; Categorias
Econmicas -Receita; Categorias Econmicas -Despesa. 4. Controle e Avaliao da Execuo Oramentria.
4.1 O Controle Interno. 4.2 O Controle Externo. 4.3 Aspectos do Controle. 4.4 Os Relatrios de Gesto
Fiscal. 4.5 Convnios e Prestao de Contas. Contabilidade Pblica: 1. Legislao bsica (Lei Federal n
4.320, de 17/03/64); 2. Conceito, objeto e princpios fundamentais; 3. Regimes contbeis; 4. Campo de
aplicao; 5. Receita e despesa oramentria: conceito, classificao e estgios; 6. Crditos adicionais; 7.
Receitas e Despesas Extraoramentrias: restos a pagar, depsitos, servios da dvida a pagar e dbitos de
tesouraria; 8. Adiantamentos para posterior prestao de contas; 9. Balanos financeiro, patrimonial e
oramentrio e demonstrativo das variaes patrimoniais; 10. Inventrio na administrao pblica; 11.
Conhecimentos bsicos sobre a Lei Complementar 101/2000. Direito Constitucional: 1. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais. 2. Constituio Federal: conceito e classificao. 3. Normas constitucionais:
classificao, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais. 4. Poder Constituinte. 5.
Hierarquia das Normas Jurdicas. 6. Princpio da Supremacia da Constituio. 7. Controle de
constitucionalidade das leis. 8. Inconstitucionalidade: normas constitucionais e inconstitucionais. 9.
Inconstitucionalidade por omisso. 10. Ao direta de inconstitucionalidade. 11. Ao declaratria de
constitucionalidade. 12. Argio direta de preceito fundamental. 13. Direitos e garantias individuais e
coletivos. 14. Regime constitucional da propriedade. 15. Federao brasileira: caractersticas, discriminao
de competncia na Constituio de 1988. 16. Organizao dos Poderes: Unio, Estado-membro,
Municpios. 17. Servidores pblicos: princpios constitucionais. 18. Ministrio Pblico: princpios
constitucionais. 19. Limitaes constitucionais do poder de tributar. 20. Da Ordem econmica e financeira.
21. Da Administrao Pblica na Constituio Federal de 1988. 22. Meio ambiente. 23. Direitos e interesses
das populaes indgenas. 24. Interesses difusos e coletivos. Direito Administrativo: 1. Organizao
Administrativa. 1.1 Princpios Fundamentais. 1.2 Administraes Direta, Indireta e Fundacional. 2. Controle
da Administrao. 2.1 Tipos e formas de controle. 2.2 Controles Administrativos. 2.3 Controles Legislativos.
2.4 Controles Interno. 3. Servios Pblicos. 3.1 Conceito. 3.2 Classificao. 3.3 Formas de execuo. 3.4
Competncias da Unio, Estados e Municpios. 4. Licitaes. 4.1 Princpios. 4.2 Obras, Servios de
Engenharia e demais servios. 4.3 Modalidades. 4.4 Publicaes. 4.5 Dispensas e Inexigibilidades. 4.6
Procedimentos licitatrios. 4.7 Processamento e julgamento. 4.8 Instrumentos convocatrios. 4.9 Tipos.
4.10 Anulao e Revogao. 5. Contratos. 5.1 Normas Gerais. 5.2 Clusulas essenciais. 5.3 Clusulas
exorbitantes. 5.4 Formalizao. 5.5. Garantias contratuais. 5.6. Durao e prorrogao. 5.7. Alterao. 5.8.
Nulidade. 5.9. Execuo. 5.10 Inexecuo. 5.11 Resciso. 5.12 Teorias da Impreviso. 5.13 Sanes
Administrativas. 5.14 Tutelas judiciais. 6. Poderes da Administrao. 6.1 Normativo. 6.2 Disciplinar. 6.3
Decorrentes da Hierarquia. 7. Poder de Polcia. 7.1 Conceito. 7.2 Polcia administrativa e judiciria. 7.3
Meios de Atuao. 7.4 Caractersticas. 7.5 Limites. 8. Atos Administrativos. 8.1 Atos da Administrao. 8.2
Conceito. 8.3 Atributos. 8.4 Elementos. 8.5 Discricionariedade e Vinculao. 8.6 Classificao. 8.7 Atos
Administrativos em espcie. 8.8 Extino. Direito Tributrio: 1. Cdigo Tributrio Nacional. 2. Ttulo VI,
Captulo I da Constituio Federal de 1988. 3. O Estado e o Poder de Tributar. 4. O Direito Tributrio. 5. A
legislao Tributria. 6. Vigncia e aplicao da Legislao Tributria. 7. Obrigao Tributria. 8. Crdito
Tributrio. 9. Sistema Tributrio Nacional. 10. Competncia Tributria. 11. Impostos Federais, Estaduais e
Municipais. 12. Taxas. 13. Contribuio de Melhoria. 14. Contribuies Sociais. 15. Emprstimos
Compulsrios. 16. Processo Administrativo Tributrio. 17. Processo Judicial Tributrio. 18. Ilcito Tributrio
19. Legislao da rea Tributria.
73
Confresa - MT, 17 de Julho de 2015.
Reginaldo da Silva Faria

Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico N. 001/2015
74
ANEXO V
ATRIBUES DOS CARGOS PREFEITURA MUNICIPAL
AGENTE DE CONSERVAO - ESCAVADEIRA HIDRULICA PC, AGENTE DE CONSERVAO - OPERADOR DE P
CARREGADEIRA, AGENTE DE CONSERVAO - OPERADOR DE PATROL, AGENTE DE CONSERVAO OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA, AGENTE DE CONSERVAO - OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA,
AGENTE DE MANUTENO - ESCAVADEIRA HIDRULICA PC, AGENTE DE MANUTENO - ELETRICISTA DE
AUTOS E AGENTE DE MANUTENO - ELETRICISTA PREDIAL:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de operar e conservar mquinas e equipamentos,
executar trabalhos relacionados com obras civis, mecnica, manuteno e demais atividades complementares e
afins.
AGENTE DE VIGILNCIA PATRIMONIAL:
Compreende a categorial funcional com as atribuies de executar servios de segurana de pessoas,
patrimnio, instalaes e bens existentes em prdios, reas pblicas e demais atividades complementares afins.
AGENTE OPERACIONAL - MOTORISTA CNH CAT. C, AGENTE OPERACIONAL - MOTORISTA CNH CAT. D e
AGENTE OPERACIONAL - MOTORISTA CNH CAT. E:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de dirigir e conservar automveis, caminhonetes,
caminhes e demais veculos de transporte de passageiros e cargas, dentro ou fora do Municpio e demais
atividades complementares e afins.
AGENTE OPERACIONAL DA SADE - MOTORISTA:
Inerentes aos servios que constituem o Sistema nico de Sade, na sua dimenso de dirigir veculos destinados
a transportar pacientes, que requeiram escolaridade mnima de ensino fundamental completo.
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - MANUTENO DE INFRAESTRUTURA:
Limpeza e higienizao das unidades escolares, execuo de pequenos reparos eltricos, hidrulicos, sanitrios e
de alvenaria, execuo da limpeza das reas externas incluindo servios de jardinagem.
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR:
Conduzir os veculos pertencentes Secretaria municipal de Educao de acordo com as disposies contidas no
Cdigo Nacional de Trnsito, manter os veculos sob sua responsabilidade em condies adequadas de uso e,
detectar, registrar e relatar ao superior hierrquico todos os eventos mecnicos, eltricos e de funilaria anormais
que ocorram com o veculo durante o uso.
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - NUTRIO ESCOLAR:
Preparar os alimentos que compem a merenda, manter a limpeza e a organizao do local, dos materiais e dos
equipamentos necessrios ao refeitrio e a cozinha, manter a higiene, a organizao e o controle dos insumos
utilizados na preparao da merenda e das demais refeies.
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL - VIGILNCIA PATRIMONIAL:
Prevenir os alunos e os profissionais da educao de possveis situaes perigosas dentro das unidades
escolares; controlar a entrada e sada de pessoas junto s unidades escolares e a SMEEL; detectar, registrar e
relatar direo da unidade escolar e/ou chefia imediata, possvel situaes de riscos integridade fsica das
pessoas e a integridades dos bens pblicos sob sua responsabilidade.
APOIO MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL - ELETRICISTA PREDIAL:
Executar servios de instalaes de circuitos eltricos, seguindo plantas, esquemas e croquis; reparar e instalar
redes eltricas em prdios e logradouros pblicos educacionais; reparar e instalar redes eltricas em prdios e
logradouros pblicos educacionais; colocar e fixar quadros de distribuio, caixa de fusveis, tomadas, calhas,
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bocais para lmpadas e outros; reparar e instalar disjuntores, rels, exaustores, ampermetros, reatores
resistncias, painis de controle e outros; instalar, regular e reparar aparelhos e equipamentos eltricos; zelar
pela conservao dos equipamentos de trabalho; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se
incluam na sua esfera de competncia.
APOIO MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL - MECNICO:
Efetuar manuteno, limpeza, montagem, instalao e operao de equipamentos mecnicos da frota municipal
do transporte educacional.
APOIO MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL - PEDREIRO:
Verificar as caractersticas das obras, examinando a planta e especificaes; executar, segundo desenhos e
croquis, obras de construo e reconstruo de prdios, muros, caladas e/ou outros; trabalhar com qualquer
tipo de argamassa base de cal, cimento e outros materiais de construo; executar trabalhos de alicerces;
levantar paredes e rebocar, assentar e fazer restauraes de tijolos, ladrilhos, azulejos, mosaicos e outros
materiais; realizar trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes; operar
instrumentos de medida, peso, prumo, nvel e/ou outros; construir caixas dgua, spticas, esgotos, tanques,
etc.; efetuar reparos nas unidades escolares; zelar pela conservao das ferramentas de trabalho; desempenhar
outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
AUXILIAR MANUTENO E CONSERVAO EDUCACIONAL:
Auxiliar na montagem, manuteno e reparos da frota educacional, sistemas de suspenso, freios, hidrulicos,
motores e outras partes mecnicas de veculos escolares; auxiliar na montagem, manuteno de motores
trmicos de exploso, diesel ou gasolina/lcool, bombas hidrulicas ou de motores de veculos; auxiliar na
montagem, manuteno e reparos na frota educacional municipal; desempenhar outras tarefas que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
AUXILIAR MANUTENO E CONSERVAO:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de executar servios auxiliares na rea de eletricidade,
obras civis, mecnica e demais atividades complementares e afins.
AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA PREDIAL E AGENTE DE SERVIOS GERAIS - LIMPEZA URBANA:
Compreende a categorial funcional com as atribuies de executar servios de limpeza, manuteno
conservao das instalaes e bens existentes em prdios, reas pblicas, e outros locais de responsabilidade da
Prefeitura, transportar materiais, coletar lixo, executar tarefas internas e externas de correspondncia e demais
atividades complementares afins.
COVEIRO:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de preparar sepulturas e auxiliar na colocao do caixo e
demais atividades complementares e afins.
AGENTE ADMINISTRATIVO:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de executar servios de administrao, nas reas de
secretariado, arquivo, manipulao de dados, protocolo, registro, classificao e expedio de correspondncia,
operar micro computador, copiadoras, atender telefone, fazer controle oramentrio e contbil, manusear
fichrios, recepcionar ao pblico, controlar entrada e sada de materiais de consumo e demais atividades
complementares e afins.
AGENTE ADMINISTRATIVO DO SUS:
Inerentes s aes e servios do Sistema nico de Sade, na dimenso que requeiram escolaridade de ensino
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mdio ou curso de nvel auxiliar vinculada ao perfil profissional e/ou ocupacional exigidos para ingresso, para
exercer atividades nas categorias funcionais correspondentes s reas de sade, nas reas de gesto da sade,
realizar trabalhos de escriturrio e recepcionista; Aplicar mtodos de codificao e preenchimento de fichas;
efetuar controle administrativo; digitar, conferir, arquivar e protocolar documentos; operar equipamentos
mecanogrficos; preencher formulrios, prestar servios auxiliares de administrao, nas reas de secretariado,
administrao, digitao, arquivos, manipulao de dados, digitao, programao, protocolo, registro, arquivos,
classificao, expedio de correspondncia e outras tarefas correlatas mesma funo profissional.
AGENTE DE ARRECADAO E FISCALIZAO:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de executar servios de aes nas reas preventivas e
corretivas relativas a tributos municipais, obras e postura, fiscalizando e aplicando as penalidades cabveis e
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS - ACE:
Compreende a execuo de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade,
desenvolvidas em conformidades com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor de sade; executar outras
atribuies afins. Executar o plano de combate aos vetores: Dengue, leishmaniose; chagas esquistossomose,
etc.; Palestras, dedetizao, limpeza e exames; Realizar pesquisa de triatomneos em domiclios em reas
endmicas; Realizar identificaes e eliminaes de focos e/ou criadouros de Aedes Aegypti e Aedes Albopictus
em imveis; Implantar a vigilncia entomolgica em reas do municpio no infestadas pelo Aedes Aegypiti;
Realizar levantamento, investigao e/ou monitoramento de flebotomneos no municpio, conforme
classificao epidemiolgica para leishmaniose visceral; Prover sorologia de material coletado em carnvoros e
roedores para deteco de circulao de peste em reas focais; Realizar borrifao em domiclios para controle
de triatomneos em rea endmica; Realizar tratamento de imveis com focos de mosquito, visando o controle
da dengue; Realizar exames coproscpicos para controle de esquistossomose e outras helmintoses em reas
endmicas; Palestrar em escolas e outros seguimentos; Dedetizar para combater ao Dengue e outros insetos.
AGENTE DE FISCALIZAO SANITRIA:
Compreende as atribuies de inspecionar, fiscalizar e orientar as aes/atividades para preveno, promoo e
proteo sade e ao meio ambiente por meio de vistorias e anlises tcnicas de locais, atividades, obras,
projetos e processos, visando o cumprimento da legislao vigente, alm de promover educao sanitria; zelar
pela manuteno, conservao e limpeza do veculo colocando disposio para o exerccio de tais atribuies;
executar outras atribuies afins.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE - ACS:
Inerentes s aes e servios que constituem o Sistema nico de Sade, na dimenso que requeiram
escolaridade de nvel fundamental completo, com atribuies exigidas para o ingresso, para o exerccio de
atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias,
individuais ou coletivas, realizando visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco
famlia e a participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a
qualidade de vida.
AGENTE OPERADOR DO SISTEMA SUS:
Executar servios de programao de computadores, processamento de dados, dando suporte tcnico; operao
de sistema da sade; Orientar os usurios para utilizao dos softwares e hardwares; executar e controlar os
servios de processamento de dados nos equipamentos que opera; executar o controle dos fluxos de atividades,
preparao e acompanhamento da fase de processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento
de redes de computadores; participar de programa de treinamento quando convocado; Analisar e avaliar a
necessidade e problemas em matria de tratamento, possibilidades e informaes de apoio administrao;
Assessorar sobre as possibilidades dos custos do emprego de sistema de tratamento automtico das
informaes; Elaborar e introduzir os sistemas e mtodos segundo as necessidades do rgo para recuperao
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das informaes; Desenvolver, implantar e aperfeioar sistemas de processamento de Dados e promover a

integrao de sistemas j implantados ou a serem implantados, executar outras atribuies afins.
ASSISTENTE DA SADE - CONSULTRIO DENTRIO:
Inerentes s aes e servios do Sistema nico de Sade, nas suas dimenses tcnico - profissional e
administrativa, que requeiram escolaridade de ensino mdio ou mdio profissionalizante de nvel auxiliar
vinculada ao perfil profissional e/ou ocupacional exigidos para ingresso, para exercer atividades nas categorias
funcionais correspondentes s reas de sade, Atividades envolvendo servios auxiliares de enfermagem; bem
como participao, em nvel de execuo simples, em programas de assistncia a pacientes, familiares e
comunidades em hospitais, ambulatrios e outros centros de sade; bem como atividades operacionais de apoio
ao tratamento de sob superviso. Auxiliar na prestao de servios laboratoriais; Receber, coletar, triar e
organizar amostras de material para exames; Esterilizar instrumentos e local de trabalho. Atividades de execuo
de trabalhos auxiliares envolvendo tarefas ligadas aos servios de atendimento odontolgico, auxiliando o
dentista.
DESENHISTA/CADISTA:
Auxiliar o arquiteto, o engenheiro civil e o tcnico em edificaes em suas atividades; elaborar desenhos de
arquitetura e engenharia civil utilizando softwares especficos para desenho tcnico, assim como executar
plantas, desenhos e detalhamento de instalaes hidros sanitrias e eltricas e desenhos cartogrficos; coletar e
processar dados e planejar o trabalho para a elaborao do projeto como, por exemplo, interpretar projetos
existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de sade ocupacional e normas
tcnicas ligadas construo civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislao; fazer clculos
especficos para a confeco de mapas e registros cartogrficos; auxiliar a elaborao de laudo de avaliao para
fins administrativos, fiscais ou judiciais, mediante vistoria dos im6veis; auxiliar as atividades que visam examinar
calcular, orar e fiscalizar a construo, reformas e ampliaes de edifcios pblicos, estradas vicinais, praas de
esporte e as obras complementares respectivas; prestar informaes a interessados; desempenhar tarefas afins.
MONITOR DE ESPORTES:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de executar servios de auxilio em atividades esportivas e
TCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL:
Escriturao, arquivo, protocolo, estatstica, atas, transferncias escolares, boletins, relatrios relativos ao
funcionamento das secretarias escolares; assistncia e/ou administrao dos servios de almoxarifado, dos
servios de planejamento e oramentrios, dos servios financeiros; dos servios de manuteno e controle da
infraestrutura;
dos servios de transporte, dos servios de manuteno, guarda e controle dos materiais e equipamentos para a
prtica de esportes nas unidades escolares e outros.
TCNICO DA SADE - COMPUTAO, TCNICO DA SADE - CONSULTRIO DENTRIO, TCNICO DA SADE ENFERMAGEM, TCNICO DA SADE - IMOBILIZAO ORTOPDICA E TCNICO DA SADE - LABORATRIO:
Inerentes s aes e servios que constituem o Sistema nico de Sade, na sua dimenso tcnica - profissional e
que requeiram escolaridade de nvel mdio e ou profissionalizante vinculada ao perfil profissional exigido para
ingresso, para exercer atividades nas categorias funcionais correspondentes as reas de sade e odontologia e
outras tarefas correlatas mesma funo profissional.
TCNICO DE NVEL MDIO - AGROPECURIA, TCNICO DE NVEL MDIO - COMPUTAO E TCNICO DE NVEL
MDIO - SEGURANA DO TRABALHO:
Compreende a categorial funcional com as atribuies de executar trabalhos identificados com as reas de
construo civil, sade, contabilidade, agropecuria, odontologia e executar tarefas correlatas mesma funo
profissional de nvel tcnico e demais atividades complementares afins.
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TCNICO EM DESENVOLVIMENTO INFANTIL:

Desenvolver o processo ldico, prazeroso, recreativo expressivo das crianas na educao infantil; executar
atividades dirias com recreao de crianas; participar em conjunto com os demais educadores do
planejamento, da execuo e da avaliao das atividades propostas; colaborar e assistir permanentemente o
professor no processo de desenvolvimento das atividades tcnico - pedaggicos; ajudar nas terapias
ocupacionais e fsicas, aplicando cuidados especiais com deficientes e dependentes; assegurar que as crianas
tenham suas necessidades bsicas de higiene, alimentao e repouso atendidos de forma adequada; auxiliar o
professor quanto observao de registros e avaliao do comportamento e desenvolvimento infantil;
acompanhar as crianas em atividades sociais e culturais programada pela unidade escolar; zelar pela segurana
das crianas; cumprir as demais atribuies determinadas na proposta Pedaggica Administrativa da Escola;
executar outros encargos semelhantes, penitentes funo.
PNSG - AGENTE ALIMENTADOR DO APLIC:
Gerar Banco de Dados do Sistema de Compras; Gerar banco de dados do Sistema de Patrim6nio; Gerar banco
de dados do Sistema de Frotas; Gerar banco de dados do Sistema Contbil; Gerar, diariamente, banco de dados
de das licitay6es (arquivos tempestivos); Gerar mensalmente o relat6rio de empenho da folha de pagamento,
no sistema da Folha; Relacionar mensalmente os empenhos, por rgo e unidade no campo movimento/folha
de pagamento; Gerar banco de dados das informay6es tempestivas referentes aos editais e contratos emitidos;
Sistematizar, conforme os padres determinados pelo TCE - MT, todas as informaes recebidas/geradas das
Unidades Executoras, zelando para o cumprimento do cronograma de envio dos arquivos peri6dicos e
tempestivos; Informar por escrito ao gestor, conforme as inconsistncias verificadas nos bancos de dados
recebidos/importados; Cobrar oficialmente os atrasos verificados no recebimento das informaes, sob aviso ao
Controle Interno Municipal; Manter em separado, arquivo de toda correspondncia enviada e recebida deste
setor com os demais 6rgaos; Enviar ao TCE - MT os arquivos Peri6dicos e Tempestivos, conforme cronograma
estabelecido em normativos; Desempenhar outras tarefas relacionadas ao Sistema APLIC; Orientar todos os
setores e departamentos sobre a importncia da prestao correta das informaes manuseadas por cada
unidade administrativa.
PNSG - ANALISTA DE LICITAES:
Coordenar e executar as atividades relacionadas ao processo de licitaes; Realizar levantamento de preos e
atualizar o respectivo cadastro; Elaborar o processo licitat6rio e manter a guarda de toda documenta ao
referente; realizar o encaminhamento do processo devidamente instrudo, aps a adjudicao, a autoridade
superior, visando a homologa ao e a contrata ao; dirigir os atos que integram os processos licitat6rios, nas
diversas modalidades para aquisio de bens e contrata ao de servi os, supervisionando todas as etapas;
assessorar a comisso de licitaes, com o objetivo do efetivo cumprimento da legisla ao pertinente; assessorar
os titulares das diversas Secretarias e Departamentos que comp6em a Administrao, na tomada de decis6es
sabre a aquisio de bens e servios, bem como na escolha da modalidade de licitao; desempenhar outras
atividades afins determinadas pelo chefe do Poder Executivo e/ou pela direo administrativa.
Habilitao Funcional: Conhecimentos necessrios em regulamento de licitaes e contratos; elaborao de
editais e legislao de convnios; Desejveis conhecimentos na Lei 8.666/93 e princpios da administrao
pblica.
PNSG - ANALISTA DE SISTEMAS, PNSG - ARQUITETO, PNSG - ASSISTENTE SOCIAL, PNSG - ENGENHEIRO
AGRNOMO, PNSG - ENGENHEIRO CIVIL, PNSG - PSICLOGO E PNSE - NUTRICIONISTA:
Compreendem a categoria funcional com as atribuies de exercer atividades correspondentes profisso
regulamentada por lei de nvel superior e demais atividades complementares e afins.
PNSPJ - ADVOGADO, PNSPJ - CONTADOR, PNSS - ADVOGADO:
Compreendem a categoria funcional com as atribuies de exercer atividades correspondentes profisso
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regulamentada por lei de nvel superior e demais atividades complementares e afins.

PNSS - ADMINISTRADOR DO SUS, PNSS - ASSISTENTE SOCIAL, PNSS - ANALISTA DE SISTEMAS, PNSS - BILOGO,
PNSS - ENFERMEIRO, PNSS - FARMACUTICO/BIOQUMICO, PNSS - FISIOTERAPEUTA, PNSS FONOAUDILOGO, PNSS - MDICO ANESTESIOLOGISTA, PNSS - MDICO CARDIOLOGISTA, PNSS - MDICO
CIRURGIO GERAL, PNSS - MDICO CLNICO, PNSS - MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA, PNSS - MDICO
ORTOPEDISTA, PNSS - MDICO PEDIATRA, PNSS - MDICO UROLOGISTA, PNSS - NUTRICIONISTA, PNSS ODONTLOGO, PNSS - PSICLOGO, PNSS - TERAPEUTA OCUPACIONAL:
Inerentes s aes e servios que constituem o Sistema nico de Sade, na sua dimenso tcnico - cientfica,
que requeiram escolaridade de nvel superior diretamente vinculada ao perfil profissional e complexidade das
atribuies exigidas para ingresso, para exercer atividades nas categorias funcionais correspondentes profisso
regulamentada por lei e demais atividades complementares e afins.
PNSG - MDICO VETERINRIO:
Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem - estar animal;
promover sade publica; exercer defesa sanitria animal;atuar na produo e no controle de qualidade de
produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar
laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente; Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso; Planeja, organiza, supervisiona e executa programas de defesa sanitria, proteo,
aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, realizando estudos e pesquisas,aplicando medicamentos, dando
consultas, fazendo relat6rios, exercendo fiscalizao e empregando outros mtodos, para assegurar a sanidade
do rebanho, a produo racional e econmica de alimentos e a sade da comunidade; Planeja e desenvolve
campanhas e servios de fomento e assistncia relacionadas com a pecuria e a sade publica, para favorecer a
sanidade e a produtividade do rebanho;Elabora e executa projetos agropecurios; Programa e coordena
atividades relativas higiene de alimentos, como inspeo em estabelecimentos de maior risco epidemiol6gico,
tais como aqueles que industrializam e/ou comercializam alimentos de origem animal como frigorficos,
supermercados, aougues e outros; Realiza inspees para liberao inicial de licena sanitria em indstrias
alimentcias tais como: massas,biscoitos, salgados, produtos em confeitarias e outros; Orienta, inspeciona e
preenche formulrios e requisies de registros de alimentos junto a Secretaria ou Ministrio da Sade; Faz a
profilaxia, diagn6stico e tratamento de doenas animais, realizando exames clnicos e de laboratrio para
assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; Desenvolve e executa programas de nutrio animal,
formulando e balanceando as raes para aumentar a produtividade; Efetua o controle sanitria da produo
animal para proteger a sade individual e coletiva da populao; Programa,planeja e executa atividade relativas
educao sanitria junto a creches, escolas,orientaes ao publico consumidor e aos moradores rurais quanta
a importncia de saneamento bsico e riscos de cisticercose; Atua no programa multiprofissional de controle de
tenases e cisticercose, atuando nos focos, inspecionando as condies de saneamento bsico e orientando
sabre a doena; Realiza coletas de amostras de alimentos em locais de comercializao, aleatoriamente e de
acordo com a programao anual; Orienta a populao em geral, sabre instalaes de estabelecimentos
alimentares legislao sanitria e informaes tcnicas a comerciantes e consumidores; Inspeciona,orienta e
coleta amostras junto aos produtores de hortifrutigranjeiros, fazendo inspeo "in foco" com a finalidade de
assegurar a qualidade da gua, utilizada na irriga ao;Recolhe dados e emite relat6rio sobre as atividades do setor
de vigilncia sanitria realizadas mensalmente; Participa na elabora ao do programa anual de atividades do
setor; Orienta e acompanha casos de zoonoses, agresso por animais e doenas causadas por animais para seu
devido controle; Desenvolve e executa programas de nutri ao animal, formulando e balanceando as raes para
baixar o ndice de converso alimentar; Colabora na limpeza e organizao do local de trabalho; Executa outras
atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
PNSS - ENFERMEIRO INTENSIVISTA:
Enfermeiro intervencionista e aquele que atua na Base e na Unidade Mvel e se desloca para efetuar
atendimento de enfermagem ao usurio, aps a regulao; Supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da
equipe no Atendimento Pr - Hospitalar Mvel; Executar prescries mdicas por tele - medicina; Prestar
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cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica a pacientes graves e com risco de vida, que exijam
conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises imediatas; Prestar a assistncia de
enfermagem a gestante, a parturiente e ao recm - nato; Realizar partos sem distorcia; Participar nos programas
de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade em urgncias, particularmente nos programas de
educao continuada; Fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes a sua profisso; Conhecer
equipamentos e realizar manobras de extrao manual de vtimas;Poder atuar na Central de regulao como
Tcnico Auxiliar de Regulao Medica ou Radio - Operador e nas Unidades Mveis com Enfermeiro
intervencionista, obedecendo escala de servio predeterminada; Manter - se atualizado, frequentando os
cursos de educao continuada e congressos da rea, assim como dominar o conhecimento necessria para o
uso adequado dos equipamentos da Unidade Mvel; Realizar check - list dirio no incio de seu turno de
trabalho, deixando a unidade mvel em relao a equipamentos e medicaes em perfeito estado de utilizao
assim como preservando o asseio e limpeza da unidade, devendo relatar qualquer ocorrncia imediatamente a
chefia imediata; Planejar as a 6es e atuar na Assistncia de Enfermagem de Media e Alta Complexidade; Assistir
a vitima em situa ao de urgncia/emergncia nos ambitos hospitalar e pr - hospitalar, visando manuteno da
vida, prevenindo danos e sequelas; Conhecer e atuar nas reas de Terapia Intensiva e Urgncia/Emergncia com
conhecimentos especficos (Protocolo de Classifica ao Manchester) para ser capaz de desenvolver as atividades
gerenciais e assistenciais, visando melhoria do cuidado ao paciente em situa ao de urgncia/emergncia;
Realizar o transporte intra e extra hospitalar de pacientes crticos e/ou com risco de morte; Realizar as
atribuies de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao cargo.
PROFESSOR COM LICENA PLENA EM PEDAGOGIA E PROFESSOR COM LICENA PLENA EM EDUCAO FISICA:
Participar da formulao de polticas educacionais nos diversos mbitos do Sistema Pblico de Educao Bsica;
elaborar planos, programas e projetos educacionais no mbito especfico de sua atuao; participar da
elaborao do Plano Poltico - Pedaggico; desenvolver a regncia efetiva; controlar e avaliar o rendimento
escolar; executar tarefa de recuperao de alunos; participar de reunio de trabalho; desenvolver pesquisa
educacional; participar de aes administrativas e das interaes educativas com a comunidade. buscar
formao continuada no sentido de enfocar a
perspectiva da ao reflexiva e investigativa; cumprir e fazer cumprir as determinaes da legislao vigente;
cumprir a hora - atividade no mbito da unidade escolar.
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ANEXO VI
ATRIBUES DOS CARGOS CAMARA MUNICIPAL
ADVOGADO PBLICO:
Representar a Cmara Municipal em juzo, quando designado pela Presidncia; Dar assistncia jurdica
Presidncia, Mesa, aos vereadores s Comisses Permanentes e Temporrias; Emitir parecer prvio sobre as
proposies submetidas ao Legislativo; Analisar, emitir parecer e acompanhar os processos licitatrios; Analisar os
contratos firmados; Acompanhar todos os processos administrativos e judiciais de interesse da Administrao,
tomando as providncias necessrias; Acompanhar processos administrativos externos em tramitao no Tribunal
de Contas, Ministrio Pblico e Secretarias de Estado quando haja interesse da Administrao; Elaborar projetos
de acordo com solicitaes do presidente e vereadores; Demais atividades inerentes ao cargo.
CONTROLE INTERNO:
Coordenar as atividades relacionadas com o Sistema de Controle Interno da Cmara Municipal de Confresa,
incluindo suas administraes Direta e Indireta, promovendo a integrao operacional e orientando a elaborao
dos atos normativos sobre procedimentos de controle; apoiar o controle externo no exerccio de sua misso
institucional, supervisionando e auxiliando as unidades executoras no relacionamento com o Tribunal de Contas
do Estado, quanto ao encaminhamento de documentos e informaes, atendimento s equipes tcnicas,
recebimento de diligncias, elaborao de respostas, tramitao dos processos e apresentao dos recursos;
assessorar a administrao nos aspectos relacionados com os controles interno e externo e quanto legalidade
dos atos de gesto, emitindo relatrios e pareceres sobre os mesmos; interpretar e pronunciar-se sobre a
legislao concernente execuo oramentria, financeira e patrimonial; medir e avaliar a eficincia e eficcia
dos procedimentos de controle interno, atravs das atividades de auditoria interna a serem realizadas, mediante
metodologia e programao prprias, nos diversos sistemas administrativos da Cmara Municipal de Confresa,
expedindo relatrios com recomendaes para o aprimoramento dos controles; avaliar o cumprimento dos
programas, objetivos e metas espelhadas no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes Oramentrias e no Oramento,
inclusive quanto a aes descentralizadas executadas conta de recursos oriundos dos Oramentos Fiscais e de
Investimentos; exercer o acompanhamento sobre a observncia dos limites constitucionais, da Lei de
Responsabilidade Fiscal e os estabelecidos nos demais instrumentos legais; estabelecer mecanismos voltados a
comprovar a legalidade e a legitimidade dos atos de gesto e avaliar os resultados, quanto eficcia, eficincia e
economicidade na gesto oramentria, financeira, patrimonial e operacional da Cmara Municipal, bem como,
na aplicao de recursos pblicos por entidades de direito privado; aferir a destinao dos recursos obtidos com a
alienao de ativos, tendo em vista as restries constitucionais e as da Lei de Responsabilidade Fiscal;
acompanhar a divulgao dos instrumentos de transparncia da gesto fiscal nos termos da Lei de
Responsabilidade Fiscal, em especial quanto ao Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e ao Relatrio de
Gesto Fiscal, aferindo a consistncia das informaes constantes de tais documentos; participar do processo de
planejamento e acompanhar a elaborao do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Oramentrias e da Lei
Oramentria; manifestar-se, quando solicitado pela administrao, acerca da regularidade e legalidade de
processos licitatrios, sua dispensa ou inexigibilidade e sobre o cumprimento e/ou legalidade de atos, contratos e
outros instrumentos congneres; propor a melhoria ou implantao de sistemas de processamento eletrnico de
dados em todas as atividades da administrao pblica, com o objetivo de aprimorar os controles internos, agilizar
as rotinas e melhorar o nvel das informaes; instituir e manter sistema de informaes para o exerccio das
atividades finalsticas do Sistema de Controle Interno; alertar formalmente a autoridade administrativa
competente para que instaure imediatamente, sob pena de responsabilidade solidria, as aes destinadas a
apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais, ilegtimos ou antieconmicos que resultem em prejuzo ao errio,
praticados por agentes pblicos, ou quando no forem prestadas as contas ou, ainda, quando ocorrer desfalque,
desvio de dinheiro, bens ou valores pblicos; revisar e emitir parecer sobre os processos de Tomadas de Contas
Especiais instauradas pela Cmara Municipal, inclusive sobre as determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado;
representar ao TCE-MT, sob pena de responsabilidade solidria, sobre as irregularidades e ilegalidades que
evidenciem danos ou prejuzos ao errio no - reparados integralmente pelas medidas adotadas pela
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Administrao; emitir parecer conclusivo sobre as contas anuais prestadas pela administrao. Examinar as
documentaes contbeis.
AUXILIAR LEGISLATIVO:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de elaborar projetos, requerimentos, ofcios, atas,
memorando, protocolo, arquivo, classificao e expedio de correspondncias, secretariar durante as sesses,
recepcionar o pblico, controlar entrada e sada de materiais de consumo, executar servios de comunicao
telefnica, realizar servios de arquivamento, exercer o zelo no uso de equipamentos de telefonia, desenvolver
aplicaes de sistemas (manuteno site) de acordo com as rotinas de trabalhos da secretaria e demais atividades
complementares designadas pelo presidente.
Descrio Analtica:
Atender com presteza as chamadas telefnicas internas e externas; Executar operaes com aparelhos e mesas de
comunicaes telefnicas; Efetuar as ligaes urbanas e interurbanas, a servio, solicitadas por vereadores e
servidores da casa; Organizar os servios de transmisso e recepo de mensagens via telefnica, transmitindo-as
sob orientao superior e encaminhando-as ao destinatrio as mensagens recebidas; Operacionalizar com
prioridade mensagens de emergncia; Organizar os jornais dirios recebidos pela cmara municipal,
providenciando o arquivamento de um exemplar das edies locais; Anotar recados e mensagens quando o
vereador ou servidor interessado no for localizado ou no seja possvel localizar algum de seus assessores;
Controlar o acesso de pessoas s dependncias da cmara municipal; Atender a todos com sociabilidade e
encaminhar as pessoas que procuram os vereadores e servidores da casa, bem como prestarlhes informaes;
Comunicar ao superior imediato a constatao de qualquer anormalidade na recepo; Tomar conhecimento de
todos os trabalhos da cmara, pautas, sesses, reunies, projetos, etc., para informaes rpidas e precisas ao
pblico.
MOTORISTA:
Compreende a categoria funcional com as atribuies de dirigir, conservar os veculos, dentro ou fora do
Municpio, preenchimento da ficha de quilometragem do veculo e demais atividades complementares designadas
pelo presidente.
83
ANEXO VII
MODELOS DE DOCUMENTOS
FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO DE INSCRIO
Eu,__________________________________________________________________________
______, portador (a) da Cdula de Identidade RG n _____________________ e do CPF n
____________________, requeiro iseno da inscrio no Concurso Pblico n 001/2015 no
valor de R$__________ (_________________________________________), para o cargo de
________________________________, de acordo com o item 2.8 do Edital 001/2015.
Nesses termos.
Peo deferimento.
_________________________, ______ de __________________ de 2015.

______________________________________
Assinatura do (a) Requerente
(Para uso exclusivo da Comisso do Concurso Pblico)

Indeferido ( ) Deferido ( )
Confresa - MT, _____ /_____ /2015.
Assinatura dos membros da Comisso Julgadora:
OBS: Anexar documento comprobatrio da condio de doador regular de sangue, ou seja, declarao de
regularidade expedida por Banco de Sangue Pblico ou Privado, constando no mnimo trs doaes no perodo
de doze meses anteriores publicao deste Edital.
84
FORMULRIO DE PROCURAO
Eu (nome completo) _____________________________________________, (nacionalidade)

______________, (estado civil) ________________, (profisso) _______________________,
nascido (a) em _________________, portador (a) da Cdula de Identidade RG n
____________________
do
CPF
____________________,
Rua/Av.___________________________________________,
__________________________,
Cidade
de
residente
_____,
na
Bairro
________________________________
Estado
_________, CEP_______________, Telefone n ____________________, NOMEIO E CONSTITUO

MEU
BASTANTE
PROCURADOR
(A)
(a)
senhor
_______________________________________________,
(a)
(nome
(nacionalidade)
completo)
______________,
(estado civil) _________________, (profisso) _______________________, nascido (a) em

________________, portador (a) da Cdula de Identidade RG n ____________________ e do CPF
n
____________________,
residente
Rua/Av.___________________________________________,
__________________________,
Cidade
de
na
_______,
________________________________
Bairro
Estado
_________, CEP_______________, Telefone n ____________________, para o fim especfico de

assinar o requerimento de inscrio do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Confresa MT.
_________________________, ______ de __________________ de 2015.
______________________________________
Assinatura do (a) requerente
OBS: Anexar documento comprobatrio da iseno conforme item 2.8 do referido Edital do Concurso Pblico. 6.
Das Disposies Gerais e Finais.
85

Edital de Abertura 001 2015 Sa8577377

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CONCURSO PBLICO N 001/2015

Inscries pela internet

Vencimento do boleto: 17/08/2015, no horrio de funcionamento

LOCAL PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS:

Os horrios previstos neste edital seguem o horrio oficial de Braslia - DF.

constantes deste Edital.

b) Para os cargos de Nvel Mdio

c) Para os cargos de Nvel Fundamental Completo

d) Para os cargos de Nvel Fundamental Incompleto

2.7. Disposies gerais sobre as inscries.

ENSINO SUPERIOR PREFEITURA MUNICIPAL

ENSINO MDIO COMPLETO PREFEITURA MUNICIPAL

ENSINO MDIO/TCNICO PREFEITURA MUNICIPAL

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO PREFEITURA MUNICIPAL

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO PREFEITURA MUNICIPAL

Agente de Servios Gerais - Limpeza

ENSINO SUPERIOR CAMARA MUNICIPAL

ENSINO MDIO COMPLETO CAMARA MUNICIPAL

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CAMARA MUNICIPAL

7.4.9. Carteira de Trabalho;

9.6. A Administrao poder convocar os candidatos aprovados e classificados para o preenchimento de

CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO N 001/2015

PRAZO DE IMPUGNAO DO EDITAL DE ABERTURA

PERODO DE INSCRIES E ENVIO DE PROVA DE TTULOS (FORMULRIO DISPONVEL NO SITE)

PERODO DE INSCRIES COM ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA

HOMOLOGAO DAS INSCRIES ISENTA DE PAGAMENTO DE TAXA

RECURSO CONTRA INDEFERIMENTO DE PEDIDO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA

VENCIMENTO DO BOLETO (HORRIO DE FUNCIONAMENTO BANCRIO)

HOMOLOGAO DAS INSCRIES PAGAS (LISTAGEM COM CONFIRMAO E SEM CONFIRMAO DE

PRAZO FINAL PARA REGULARIZAO DE INSCRIO DE CANDIDATOS SEM CONFIRMAO DE

HOMOLOGAO FINAL DAS INSCRIES

DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVA

REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR A PARTIR DAS 08H00MIN (HORRIO DE CUIAB-MT).

PERODO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO PRELIMINAR

DIVULGAO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A PROVA OBJETIVA

DIVULGAO DO GABARITO FINAL PS - RECURSOS

DIVULGAO DA CLASSIFICAO GERAL DAS PROVAS OBJETIVAS

PERODO DE RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO GERAL

DIVULGAO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO GERAL

DIVULGAO DO LOCAL DA REALIZAO DA PROVA PRTICA

APLICAO DA PROVA PRTICA

DIVULGAO DA CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA

PERODO DE RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA

DIVULGAO DO JULGAMENTO DOS RECURSOS CONTRA A CLASSIFICAO DA PROVA PRTICA

DIVULGAO DO RESULTADO GERAL PARA HOMOLOGAO DO EXECUTIVO

EMISSO DE RELATRIO DE CONCLUSO DAS ATIVIDADES DO CONCURSO PBLICO N 001/2015 AO

10.2. Dos Recursos.

Confresa - MT, 17 de Julho de 2015.

Reginaldo da Silva Faria

Ensino Superior Completo

Ensino Superior Completo

Ensino Superior Completo

Ensino Superior Completo

Ensino Superior Completo

Ensino Superior Completo

Ensino Superior Completo

Ensino Superior Completo

Professor Licena Plena

Professor Licena Plena

Ensino Superior Completo

Professor Licena Plena

Professor Licena Plena