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Una forma segura de gestionar con xito una organizacin o una actividad consiste en conseguir el
involucramiento de las personas en ese compromiso. Ms que procesos de "Reingeniera" deberamos
hablar y pensar en la "rehumanizacin" de las empresas y organizaciones.
Durante el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa OHSAS18.000, dando inicio as a la
serie de normas internacionales relacionadas con el tema "Salud y Seguridad en el Trabajo", que viene a
complementar a la serie ISO 9.000 (calidad) e ISO 14.000 (Medio Ambiente).
Se puede indicar, entonces, que esta nueva serie de estndares en materia de salud
ocupacional y administracin de los riesgos laborales, integra las experiencias ms avanzadas en este
campo, y por ello est llamada a constituirse en el modelo global de gestin de prevencin de riesgos
y control de prdidas.
Toda empresa debe tener medidas de seguridad que respalden a sus empleados tanto en caso de un
accidente ocupacional como en caso de una enfermedad externa a sus labores, pero que de una manera
u otra afecta su desenvoltura en el trabajo. Por esto, la gran importancia de OSHAS 18000 y su aplicacin
en las empresas que buscan la excelencia.
con eficacia y responsabilidad y que pueden prestar un servicio fiable sin excesivos tiempos de inactividad
originados por accidentes o percances relacionados con el trabajo.
La certificacin del sistema de gestin OHSAS 18001 permite a la organizacin demostrar que cumple las
especificaciones y aporta las siguientes ventajas:
Reduccin potencial del nmero de accidentes
Reduccin potencial del tiempo de inactividad y de los costes relacionados
Demostracin de la conformidad legal y normativa
Demostracin a las partes interesadas del compromiso con la salud y la seguridad
Demostracin de un enfoque innovador y progresista
Mayor acceso a nuevos clientes y socios comerciales
Reduccin potencial de los costes de los seguros de responsabilidad civil
Rasgos y beneficios.
Un lugar de trabajo ms seguro: Un SGSSL permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las
medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes.
Confianza del accionista: Una auditora de SGSSL independiente dice a los accionistas que se cumple
con un nmero determinado de requisitos legales, dndoles confianza en una organizacin en cuestin.
Moral: La implantacin de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la seguridad del personal y
puede contribuir a que estn ms motivados sean ms eficientes y productivos.
Reduce costos: Menos accidentes significa un tiempo de inactividad menos caro para una organizacin.
OHSAS 18001 adems mejora la posicin de responsabilidad frente al seguro.
Supervisin: Unas auditoras regulares ayudarn a supervisar continuamente y mejorar el
funcionamiento en materia de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.
Integrada: OHSAS 18001 se ha escrito para ser integrada sin problemas con otras normas de sistemas
de gestin tales como ISO 9001 e ISO 14001.
Formacin.
Somos expertos en formacin y evaluacin, y disponemos de una red de cursos pblicos y privados
dedicados a impartir los conocimientos necesarios antes, durante y despus del registro para la norma.
Sistema.
Conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactan
Gestin.
Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organizacin
Sistema de Gestin.
Sistema para establecer la poltica y los objetivos y poderlos lograr
Sistema de Gestin de Riesgos Laborales
Sistema de Gestin de la Calidad
Sistema de Gestin Medioambiental.
Sistemas de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales
Sistema legal espaol
Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (31/1995).
R.D. 39/1997 Reglamento de los Servicios de Prevencin.
Ley de Reforma del Marco Normativo de Prevencin de Riesgos Laborales (54/2003).
R.D. 604/2006 que modifica a R.D. 39/1997 y R.D. 1627/1997.
Sistema british y organismos colaboradores
Un conjunto de entidades lideradas por la British Standars, publicaron las especificaciones OHSAS
18001.1999 y 18002.2000 como respuesta a la demanda de contar con una norma para evaluacin y
certificacin de sistemas de gestin para la prevencin de riesgos laborales.
Compatibilidad con otros sistemas de gestin de calidad o medioambiental.
Propuesta Oficina Internacional del Trabajo
Directrices de un S.G.P.R.L.:
Poltica y participacin.
Organizacin, responsabilidad, competencia y capacitacin.
Planificacin y aplicacin.
Evaluacin.
Sistemas de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales
Describen los elementos que deberan componer un S.G.S.S.O., pero no especifican cmo debera
implantarse en una organizacin especfica.
Debido a que las necesidades de cada organizacin varan, el objeto de estas familias de normas no es
imponer una uniformidad en los S.G.S.S.O. ya que su diseo e implantacin estn influidos por la
legislacin vigente, los riesgos laborales presentes, los objetivos, los productos, procesos y prcticas
individuales de cada organizacin.
La estructura de esta norma est basada en el ciclo conocido de Shewart de planificacin
(plan), desarrollo (do), verificacin o comprobacin (check) y actuacin consecuente (act) y que
constituye, como es sabido, la espiral de mejora continua.
Definicin la poltica
La determina la Direccin
Adecuada a la organizacin.
Compromiso de mejora continua.
Cumplir con la legislacin.
Documentada, implementada y mantenida.
Comunicada y disponible.
Revisada.
Planificacin
Es la base de todo el sistema de gestin.
Evaluacin.
Requisitos legales.
Objetivos.
Programa de gestin.
La organizacin debe contar con los procedimientos para asegurar que la Informacin necesaria sobre el
sistema es comunicada a todos los trabajadores y partes interesadas.
Los trabajadores deben:
Estar involucrados en el desarrollo y revisin de polticas y procedimientos para la gestin de
riesgos.
Ser consultados con respecto a cualquier cambio que afecte a la prevencin de riesgos en el
puesto de trabajo.
Estar representados en asuntos de seguridad y salud.
Estar informados de quienes son sus representantes de P.R.L., as como de
la persona designada por la direccin.
Documentacin del sistema
La organizacin debe establecer y mantener informacin en un medio adecuado, como por ejemplo papel
o soporte electrnico, que:
Describa los elementos principales del sistema de gestin y su interaccin.
Proporcione referencias sobre documentacin vinculada.
Medicin y seguimiento del rendimiento.
La organizacin debe establecer y mantener procedimientos para controlar y medir regularmente el
cumplimiento del Sistema.
Estos procedimientos deben proporcionar:
Medidas cualitativas y cuantitativas apropiadas.
Seguimiento del cumplimiento de objetivos.
Medidas Activas (inspecciones y controles preventivos),
Medidas Reactivas (anlisis de accidentes e incidentes, controles de salud).
Registros de datos.
Calibracin de equipos de medicin.
Plan de prevencin
Sistema de gestin de la prevencin
Objeto: Integrar la prevencin en el sistema de gestin de la empresa, alcanzando, tanto la actividad
como la estructura de la misma.
Contenido:
La poltica
Estructura organizativa
Las responsabilidades
Las funciones
Las prcticas
Los procedimientos
Los procesos
Los recursos
Para realizar la prevencin de riesgos
Plan de prevencin
La implantacin de un plan de prevencin debe llevarse a cabo de forma programada, segn las
siguientes fases:
Conclusiones
Finalmente, es evidente que las Oshas 1800, son normas necesarias en toda empresa en mejora
continua, ya que, representan la aplicacin adecuada de las medidas de prevencin, gestin de seguridad
y salud ocupacional. De esta manera se concluye:
1. Aporta una mejora continua en la gestin, mediante la integracin de la prevencin en todos
los niveles jerrquicos y organizativos, y la utilizacin de metodologas, herramientas y actividades de
mejora.
2. Ayuda al cumplimiento de la legislacin de prevencin de riesgos laborales.
3. Mejora de la imagen interna mediante el fomento de la cultura preventiva.
4. Mejora del proceso productivo.
5. La mejora de los procesos aumenta la calidad del producto o servicio comercializado.
Bibliografa
1. http://es.wikipedia.org/wiki/OHSAS
2. http://prevencionseguridadysaludlaboral.blogspot.com/2010/11/ohsas-18000-gestion-de-saludy.html
3. http://www.calidad-gestion.com.ar/boletin/50_ohsas_18000.html
4. http://www.ingenieria.peru-v.com/salud_seguridad/ohsas_18000.htm
5. http://upcommons.upc.edu/pfc/bitstream/2099.1/7748/1/manual%20de%20gestion%20integral
%20y%20procedimientos.pdf
Autor:
Anduz Yohanis
Doria Brendimar
Puga Reinaldo
Requena Diany
Rodrguez Rosmary
Enviado por:
Ivn Jos Turmero Astros
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
"ANTONIO JOS DE SUCRE"
VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ
DEPARTAMENTO DE INGENIERA INDUSTRIAL
CTEDRA: CALIDAD
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos98/sistemas-gestion-seguridad-y-salud-ocupacionalohsas-18000/sistemas-gestion-seguridad-y-salud-ocupacional-ohsas-18000.shtml#ixzz3jsyUpreh