Qu queremos....

SENADO DE LA EXPERIENCIA VITAL

Consolidar a SENIOR COLLEGE como la institucin lder AL MAS ALTO NIVEL DE
LAS DECISIONES( ESTRATEGICAS) en el mbito PROFESIONAL, referente en el
campo de LA REFLEXION Y EL debate, que satisfaga las ms altas exigencias de
formacin y/o complemente las necesidades de crecimiento y excelencia profesional del
los primeros niveles ejecutivos TALES COMO Presidentes/Consejeros
Delegados/Directores Generales de compaas tanto privadas como de titularidad
pblica (includas los profesionales militares y cuerpos de seguridad del estado), con
voluntad de consolidar su actividad en la lite de las instituciones con las que, por
vocacin fundacional, se siente comprometida.
La institucin formalizar, con el tiempo y la colaboracin de sus Alumni y Patronos,
una red de contactos transnacionales, al ms alto nivel de decisin, en los sectores
Econmicos y Pblicos en los que cursar su actividad.
Senior College operar como un "sistema abierto", incluyendo dentro de nuestros
equipos de docencia y de trabajo, expertos externos con un alto nivel de excelencia y
experiencia internacional en las reas especficas de su misin.
Actividades
Reuniones peridicas Senior Meetings a lo largo del ao.
En concreto:
mesas redondas con los ms reconocidos expertos de las esferas polticas,
econmicas y sociales a nivel nacional e internacional;
reuniones en la sede de grupos / empresas con sus CEOs como protagonistas.
Las Senior Meetings discutirn una serie de macro-temas:
Prioridades para el pas.
Escenario geopoltico y econmico.
Contexto empresarial Regional/Mundial.
Estrategia y liderazgo .
Escenarios de internacionalizacin.
Los Senior Meetings se llevarn a cabo con periodicidad semestral en Espaa e Italia y
con periodicidad anual en algn pas de Amrica Latina. Incluyirn desayunos y
almuerzos de negocios concertados previamente, segn inters de cualquiera de los
participantes.
Clientes Objetivo
Senior College est reservado exclusivamente a empresarios y a profesionales de la alta
direccin de las empresas e instituciones pblicas y privadas con el fin de promover la
excelencia en una era de competencia global.
El contexto global
La probabilidad de que el futuro ser el mismo que el pasado es cero. Vivimos en una
era de la discontinuidad, la actualidad es el resultado de fenmenos que, en parte, estn
interrelacionados: la revolucin tecnolgica, la aceleracin y la globalizacin.

La identificacin y el descubrimiento de nuevas oportunidades, problemas relacionados

y sus soluciones, es una prioridad para la alta direccin que no puede ser satisfecha
nicamente dentro de los confines de su propia organizacin.
Lo que se requiere es un continuo acercamiento a permanecer actuales mtodos que
utilizan que son verdaderamente "desafiante" y, al mismo tiempo, compatible con cargas
de trabajo diario, incluso para aquellos con agendas muy ocupadas. Para aquellos que se
consideran demasiado involucrado en las operaciones del da a da para que participen
en programas de formacin, sera conveniente recordar este viejo adagio:
ningn momento hay visin,
hay una visin sin futuro
Tambin es necesario tener una visin sistmica, porque lo que es mejor para una
organizacin no siempre es lo mejor para una funcin especfica o rea de negocio
especfica dentro de esa organizacin.
Senior College desarrollar el programa ms completo dedicado a Empresarios y
profesionales de la alta direccin en Espaa, Italia y semestralmente en algn pas
Latinoamericano
Lo que se plantea es un "sistema abierto" y ajustado para los intereses de los implicados
en el servicio y los temas para los que se ha seleccionado el profesor ms cualificado en
Espaa, Italia o en cualquier otro pas, para un tema determinado en una base de caso
por caso.
Misin.
Contribuir a la creacin de valor diferencial para los asistentes y la optimizacin del
rendimiento a travs de:
oportunidades de alto nivel para adquirir conocimientos (exclusivos) de gran
importancia en el momento oportuno, con la antelacin adecuada.
"state-of-the-art" de formacin profesional a nivel internacional;
una contribucin concreta al desarrollo de habilidades de liderazgo en reas
profesionales especficas;
una contribucin concreta a una visin sistmica de alto nivel de una (empresa o
institucin) organizacin;
desarrollo significativo de una red altamente til de relaciones y contactos.
Enfoque nico
Est pensado para aquellos que ocupan puestos de responsabilidad dentro de la parte
superior de sus organizaciones (grupos, de negocios, entidad pblica o privada) y tiene
cinco objetivos bsicos:
La formacin profesional permanente
desarrollo de liderazgo
Enfoque sistmico
desarrollo de la red
encontrar soluciones a los problemas concretos a travs de la interaccin entre los
participantes.
Formato en:
Sesiones sobre temas especficos de importancia prioritaria
Pequeas reuniones, por ejemplo, un almuerzo de negocios, con el fin de intercambiar
soluciones y / o sugerencias concretas sobre temas especficos
En profundidad mesas redondas
Visitas a empresas y reuniones organizadas por miembros del servicio

 Seminarios inmersin completa / talleres para el escenario (reales y potenciales) a

nivel internacional en reas de especial importancia, por ejemplo, marketing, finanzas,
operaciones, Management, etc..
Viajes internacionales anuales de nivel superior organizan utilizando la red de
contactos de la institucin.
El intercambio de experiencias, conocimientos y soluciones
Maximizacin de apoyo recproco
desarrollo conjunto auto-gestin de nuevos proyectos / soluciones
Intercambio con comunidades profesionales similares en otros pases.
Con el fin de maximizar el desarrollo de las competencias profesionales de alto nivel, se
crearn una serie de comunidades profesionales para proporcionar oportunidades para el
intercambio y el debate entre los miembros de un rea profesional determinada, y en
tres, reas temticas transversales - de inters comn para los diferentes profesionales
sectores.
Lderes del Futuro
El contexto global
La probabilidad de que el futuro puede ser extrapolado incluso del pasado reciente es,
por el momento, prcticamente cero.
Vivimos en una era de la discontinuidad. Hoy en da, la capacitacin formal
(universidad, estudios de postgrado, cursos de formacin, etc.) ya no puede garantizar a
un profesional Senior todo lo que va a necesitar.
Hoy en da, cualquier institucin, incluso el mejor en el mundo, se limita a aprender a
fin de conocer, conocer para comprender.
El mundo de hoy se caracteriza por la aceleracin y la reduccin de los ciclos de vida de
los conocimientos y habilidades, as como el tiempo disponible en los que para hacer
uso de ellos. Se hace necesario un programa que d respuestas concretas, from
learning con el fin de prevenir.