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ASUNTO
FECHA
INTRODUCCION
En el contexto del funcionamiento del Centro de Empleo se desarroll la
capacitacin en la mecnica operativa de los Servicios de: Acercamiento
Empresarial-Directiva General N002-2013-MTPE/3/18, Bolsa de Trabajo Directiva General N003-2013-MTPE/3/18, al Centro de Empleo de Ucayali los
das 09 y 10 de setiembre 2015 que a continuacin detallamos la informacin
respectiva:
II.
OBJETIVO GENERAL
Transferir conocimientos para fortalecer las capacidades de los consultores de
empleo del Centro de Empleo de Ucayali.
III.
IV.
OBJETIVOS ESPECFICOS:
Oficina de
empleo
Centro de
Empleo de
Ucayali
V.
Consultor de
empleo
Giovana Hema
Calderon Esteban
Marcos Antonio
Vlchez Machuca
DNI
Correo
22530479 giocaes@hotmail.com
00247394 epadata@hotmail.com
Marco normativo
Normas:
Marco conceptual; se desarroll la definicin, las modalidades de atencin
del servicio, el registro de la informacin del buscador de empleo.
Mecnica Operativa:
El consultor de empleo del Centro de Empleo de Ucayali, informar y
orientar sobre el servicio de Bolsa de Trabajo, a fin de que se realice la
intermediacin Laboral entre la oferta (buscadores de Empleo) y la
demanda laboral (empresas) a travs del recojo de informacin de las
partes interesadas.
Asimismo, se le indic que el registro, perfil, preseleccin, envo de
postulantes y colocaciones se realiza en el Sistema de Intermediacin
Laboral-SILNET.
Responsabilidad:
DGSNE, desarrollar acciones de capacitacin, asistencia tcnica
supervisin y monitoreo a fin de asegurar una adecuada prestacin del
servicio de Bolsa de Trabajo que se brinda en el Centro de Empleo y/o
oficinas de empleo
DRTPE, son responsables del cumplimiento.
Normas:
+
Marco conceptual, recojo de demanda laboral inmediata y futura de las
empresas, articulacin con otros servicios del Centro de Empleo.
Mecnica Operativa
Acceso al servicio: La empresa accede directamente al Servicio de
Acercamiento Empresarial, asimismo, el consultor de empleo realiza las
visitas a las empresas a fin de informarles sobre los servicios del C.E.
El consultor de empleo que brinda el servicio de Acercamiento
Empresarial, informar al representante de la empresa que servicios
ofrece desde la dotacin de personal a travs de la Bolsa de Trabajo e
informacin de Dotacin de Personal previa capacitacin laboral,
Certificacin de competencias laborales de trabajadores(Programas
Laborales Jvenes Productivos, Impulsa Per)
Registro de empresas nuevas, actualizacin de registro de las
empresas usuarias.
Identifica la atencin que requiere la empresa y el registro de ella en el
Sistema de Intermediacin Laboral-SILNET.
Dotacin de personal desde la Bolsa de Trabajo
Verificacin de la demanda laboral donde no se considere requisitos
discriminatorios.
Publicacin de las vacantes.
Responsabilidad:
DGSNE, desarrollar acciones de capacitacin, asistencia tcnica,
supervisin y monitoreo a fin de asegurar una adecuada prestacin de los
Bolsa de Trabajo
Personal
Giovanna Hema Calderon
Esteban
Rosa Veronica Alvan
Rodriguez
Marco Vilchez Machuca
Lourdes J. Sayan
Echevarra
Evaluacin de
Entrada
Evaluacin de Salida
18
18
10
15
18
20
10
16
Evaluacin de
Entrada
Evaluacin de Salida
10
18
08
17
18
18
Acercamiento Empresarial
Personal
Giovanna Hema Calderon
Esteban
Rosa Veronica Alvan
Rodriguez
Marco Vilchez Machuca
VII.
RECURSOS MATERIALES:
Directiva General
Empresarial
VIII.
02-2013-MTPE/3/18,
Servicio
de
Acercamiento
CONCLUSIONES
IX.
IX.
RECOMENDACIONES
Para asegurar la
adecuada prestacin
de los servicios de
Bolsa de Trabajo y
Acercamiento
Empresarial
se
Atentamente,
____________________________
Lic. Anderson Caari Huaman
Analista de Intermediacin Laboral
Lima,
de setiembre de 2015
OFICIO N
-2015-MTPE/3/18
Sr.
ABOG. JORGE ALBERTO RENGIFO ROJAS
Director Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Ucayali
Jr. Inmaculada N 999
Presente.ASUNTO
AGR/ACH