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D E C R E T A:
DECRETO EDIL DE TRANSICIN TRANSPARENTE
DE LA GESTIN MUNICIPAL
Artculo 1 (Objeto). El presente Decreto Edil establece el procedimiento para una
Transicin Transparente de la Gestin Municipal 2010 - 2015 del rgano Ejecutivo
del Gobierno Autnomo Municipal de Cochabamba.
Artculo 2 (mbito de Aplicacin). La presente disposicin se aplicar a las
servidoras y servidores pblicos que forman parte del rgano Ejecutivo del
Gobierno Autnomo Municipal de Cochabamba.
Artculo 3 (Conformacin de la Comisin de Transicin).
a) Se conformar una Comisin de Transicin, que ejercer funciones mientras
dure este proceso, con la finalidad de una transicin ordenada, garantizando
la transparencia as como la entrega de informacin y documentacin.
b) Son miembros de la Comisin de Transicin:
El Equipo Tcnico Municipal conformado por diez servidores(as)
pblicos(as) designados por el Alcalde.
Los Responsables designados por las Autoridades Electas mediante
Nota Oficial dirigida al Alcalde Municipal, en un nmero que garantice
el normal desarrollo de las funciones correspondientes.
c) La Comisin iniciar sus funciones a partir del 15 de mayo de 2015 para
garantizar que las actividades de la transicin culminen en el plazo necesario
y antes de la toma de posesin de las nuevas autoridades municipales.
d) Se establece que el mandato de la Comisin de Transicin, fenece el da de la
posesin de las nuevas autoridades.
Artculo 4 (Funciones de la Comisin de Transicin). Los miembros de la
Comisin de Transicin tendrn las siguientes funciones:
a) Verificar fsicamente la documentacin preparada por el rgano Ejecutivo
del Gobierno Autnomo Municipal de Cochabamba.
b) Apoyar en la organizacin del acto pblico de transicin, que incluya informe
de gestin de autoridades salientes y la entrega de la documentacin
municipal organizada.
c) Acompaar todo el proceso de transicin, precautelando la informacin
institucional del rgano Ejecutivo del Gobierno Autnomo Municipal de
Cochabamba.
d) Suscribir las Actas correspondiente a la Transicin.
Los miembros de la Comisin de Transicin adecuarn cada uno de sus actos
supeditados a principios tico morales de la servidora pblica y del servidor
pblico, en especial a los de objetividad y transparencia.
Artculo 5 (Procesamiento de la Informacin). Conforme a la estructura
organizacional y funcional del rgano Ejecutivo, toda la informacin
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correspondiente a ste, deber ser recopilada en medio fsico que debe contener la
siguiente informacin:
a) Gestin Administrativa Financiera y Asuntos Jurdicos: Control
gubernamental, asuntos jurdicos, organizacin administrativa y
administracin de personal, administracin financiera, administracin de
bienes y servicios.
b) Gestin de planificacin y proyectos de inversin municipal: planificacin
estratgica, polticas sectoriales de educacin, salud, defensoras de la niez
y adolescencia, servicios legales integrales (SLIM's), Entidades
Desconcentradas, Descentralizadas y Sub Alcaldas.
c) Gestin normativa municipal: normativa municipal del rgano ejecutivo,
normativa institucional, organizacional y administrativa.
d) Gestin de las Empresas Municipales.
Artculo 6 (Obligacin). El Ejecutivo Municipal deber:
a) Designar a los miembros de la Comisin de Transicin del rgano Ejecutivo.
b) Procesar, facilitar y transferir informacin de la gestin municipal.
Artculo 7 (Control Social). El Control Social podr conformar una Comisin
Social del proceso de Transicin Transparente. La participacin de los
representantes y actores del Control Social no podr entorpecer el normal desarrollo
de los actos administrativos y de gestin pblica del rgano Ejecutivo del Gobierno
Autnomo Municipal de Cochabamba.
Artculo 8 (Responsable del Cumplimiento). El Alcalde del Gobierno Autnomo
Municipal de Cochabamba, es el responsable del cumplimiento del proceso de
transicin municipal.
Regstrese, Notifquese y Cmplase.