TRANSITAR NOMEIA JORGE FONSECA COMO BUSINESS DEVELOPMENT

MANAGER
Lisboa, 15 de Março de 2010 – A Transitar Lda., Global Partner exclusivo da Lee
Hecht Harrison em Portugal, anuncia a nomeaçao de Jorge M. Fonseca que irá
ocupar a função de Business Development Manager.

Com uma vasta experiência em Business Development e sólidos conhecimentos no

sector TMT, terá como objecto dinamizar o negócio da Transitar e melhorar a
rentabilidade dos clientes actuais.

Jorge M. Fonseca desempenhou, recentemente, funções de Consultor na EMA

Partners, na qual liderou a pesquisa de quadros para as mais diversas funções em
Portugal e Angola.

Nos últimos 8 anos desenvolveu a sua actividade na área de consultoria em

diversas empresas de Executive Search, nomeadamente a Prime Search, a Ray &
Berndtson.

Anteriormente, J. M. Fonseca exerceu funções de Business Developement na DELL

Computer, na Capgemini.

Licenciado em Economia pela Universidade Nova de Lisboa, Jorge M. Fonseca é

titular de um Master em Gestão Comercial e de Marketing pela Development
Systems. J. M. Fonseca frequentou também diversos cursos complementares às suas
áreas de actividade, como por exemplo o Highlights from Colombia’s MBA
Curriculum, na Universidade de Colombia em Nova Iorque, E.U.A.

Sobre a Transitar, Lda

A Transitar, Lda, empresa de serviços de Outplacement, é o Global Partner exclusivo da Lee
Hecht Harrison em Portugal, empresa líder em serviços globais de carreira, e filial da
Adecco, o maior grupo mundial de Recursos Humanos.
A Transitar, Lda oferece aos seus clientes serviços na área de transição de carreira,
nomeadamente Outplacement, projectos de reestruturação de empresas, entre outros.
Actualmente, possui escritórios em Lisboa, Vila Nova de Gaia e Ovar e Seixal. Para obter
mais informações sobre a Transitar consulte, www.transitar.pt.

Sobre a Lee Hecht Harrison

Fundada em 1974, a Lee Hecht Harrison é a empresa líder de serviços globais de carreira,
especializada em outplacement, gestão de carreiras, leadership development e coaching.
O objectivo da Lee Hecht Harrison é ajudar as organizações e os seus trabalhadores em

(mais)
Transitar Alcança Taxa de Sucesso de 84%
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processos de transição de carreiras, gestão de carreiras e nos efeitos de mudança na

carreira, trabalho e empregabilidade.
Com mais de 240 escritórios em 36 países e 2500 Consultores certificados, a experiência da
Lee Hecht Harrison inclui a ajuda na gestão de mudanças, downsizing e mobilidade interna
de carreiras a empresas de todas as dimensões, tendo vindo a ajudar com êxito mais de
100 000 pessoas por ano na sua transição de carreira. A Lee Hecht Harrison é uma divisão
da Adecco S.A., a maior empresa mundial de serviços de emprego, com mais de 6000
escritórios em 70 países.

Contacto Media:
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Vanessa Costa
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